報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

眼科護(hù)士個(gè)人總結(jié)報(bào)告 眼科護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)篇一

對(duì)于眼睛很多人不夠重視,，導(dǎo)致現(xiàn)在近視眼非常多,，大多是用眼過(guò)度,，導(dǎo)致晶狀體，變形,，不能自己調(diào)節(jié)厚度,，這就讓我的眼睛變得模糊，并且尤其是生活匯總經(jīng)常佩戴眼鏡也感到有些不方便,，想要摘到眼睛,，這時(shí)候需要做眼部手術(shù)，需要我們配合醫(yī)生,，做好工作,。當(dāng)然在每次就醫(yī)時(shí)我都會(huì)及時(shí)的給病人介紹很多相關(guān)的信息讓他們知道如何去保護(hù)眼睛，至少我們不能讓病人在我們醫(yī)院治病一段時(shí)間最后卻因?yàn)橛肋h(yuǎn)不好導(dǎo)致失敗,，這是令人難以接受的結(jié)果,，我也不希望自己這樣，所以出于責(zé)任每個(gè)病人離開(kāi)醫(yī)院的時(shí)候我都會(huì)告誡他們要用眼衛(wèi)生,，保證眼睛有作古的休息時(shí)間,，不能過(guò)度的損害眼睛健康。

因?yàn)楣ぷ鞯男枰乙擦私獾搅撕芏嘌劭萍膊?，比如說(shuō)紅眼病,，等相關(guān)的基本，都會(huì)影響我們眼睛健康,，并且還會(huì)損害我們的實(shí)力,，對(duì)于這些疾病的傳播和感染方式也都有了了解，為了做好工作需要,，每天還會(huì)學(xué)習(xí)更多的相關(guān)知識(shí),，畢竟，我們護(hù)士在需要的時(shí)候一樣要訂到前線,，給更多的病人機(jī)會(huì),，和健康，看到他們因?yàn)樯《範(fàn)t不安的時(shí)候我也會(huì)適當(dāng)?shù)陌参克麄?，畢竟?lái)到醫(yī)院的病人因?yàn)檠劬κ艿搅藗?，都非常害怕，畢竟眼睛才能夠讓我們看到世界外面璀璨的景色,，才能讓我們有更多的生活體驗(yàn),。

來(lái)到崗位上我一直都會(huì)做到一點(diǎn)就是要遵守護(hù)士長(zhǎng)的教誨，不會(huì)與病人頂撞,，不會(huì)去排斥病人,，雖然因?yàn)榧膊?dǎo)致他們的眼睛變得腫大，但是身為一個(gè)護(hù)士我們都開(kāi)始排斥病人讓病人留下了難堪的回憶這如何值得病人信任呢?畢竟我們不能光顧這我們自己的感受,，更多的是要考慮病人的感受,，讓他們可以安心的治病,，可以放心的去接受治療，這才是我們的責(zé)任,。每個(gè)崗位的責(zé)任不同,，但是有一樣是一樣的那就是，對(duì)病人的愛(ài)心,，對(duì)病人的同情心是不變的,，因?yàn)檫@是我們應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。

進(jìn)入醫(yī)院我不是為了享受這份安穩(wěn)的工作,，而是為了能夠在這份工作中給更多的病人服務(wù),，讓他們重見(jiàn)光明讓他們重新開(kāi)始充滿笑容，哪怕是在崗位上默默無(wú)聞也無(wú)所謂,，只要我能夠貢獻(xiàn)一份力量就行,，只要可以完成一份任務(wù)就行，醫(yī)生的責(zé)任是我心中的擔(dān)子,，我一直不會(huì)忘記,，畢竟我要考慮病人的安危，為他們的健康為他們的安全考慮,，不能總考慮自己一個(gè)人,。做病人心中的天使，總比做自己的天使要強(qiáng),，我是為了社會(huì)服務(wù),，更是為了自己的工作，在今后工作里面我不求做到完美,，但求做好每一天,。

眼科護(hù)士個(gè)人總結(jié)報(bào)告 眼科護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)篇二

20__年我在眼科的為期一年的實(shí)習(xí)即將結(jié)束，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,，我遵紀(jì)守法,，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊敬師長(zhǎng),，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己,，努力做到不遲到,、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位,，對(duì)待病人和藹可親,，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐,。在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),，盡力提高獨(dú)立思考,、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力,，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。

我在實(shí)習(xí)期間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，工作認(rèn)真,，勤學(xué)好問(wèn)，能將自己在書(shū)本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際,。在老師的指導(dǎo)下,，我基本掌握了眼科一些常見(jiàn)病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過(guò)度,，從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性,。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見(jiàn)并非想象那么簡(jiǎn)單,，并非如書(shū)上說(shuō)寫(xiě)那么典型,，好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),，好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn),。

在政治思想方面：能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)社會(huì)主義制度,，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，服從安排,，團(tuán)結(jié)同志,，學(xué)風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng),，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，關(guān)心體貼病人，深受病家信賴,。

在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門(mén)診看病,，堅(jiān)持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外),，做到了盡心盡職,，自我感覺(jué)問(wèn)心無(wú)愧，患者及家屬都比較滿意,。門(mén)診量和收治住院病人均居全院眼科第一,。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：平時(shí)能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購(gòu)買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書(shū)籍,，經(jīng)常去圖書(shū)館及上“知網(wǎng)”,、“維普”、“萬(wàn)方”等網(wǎng)站查閱搜集資料,，廣泛涉獵本科國(guó)內(nèi)外眼科醫(yī)療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展,，認(rèn)真配合醫(yī)師工作。

成績(jī)尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿,，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí),，我也清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在論文撰寫(xiě),、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。

眼科護(hù)士個(gè)人總結(jié)報(bào)告 眼科護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)篇三

20__年是護(hù)理改革的攻堅(jiān)年,，眼科在護(hù)理部和大外科的領(lǐng)導(dǎo)下,，在科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院和護(hù)理部的工作方針,，結(jié)合眼科具體實(shí)際情況,，認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把以“病人為中心”的人文理念融入具體護(hù)理工作中,，在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)過(guò)程中,，結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)要求，重視護(hù)理安全管理和護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),，把提高眼科護(hù)理技術(shù)水平,，提升社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益和患者滿意度為工作目標(biāo)，為患者營(yíng)造了

一個(gè)安全、舒適的良好住院環(huán)境,，現(xiàn)將一年來(lái)的護(hù)理工作總結(jié)如下：

一,、護(hù)理工作及指令性任務(wù)完成情況：

1、按護(hù)理部,、大外科工作計(jì)劃完成指令性任務(wù),，支援其他科室16天，參加全院性護(hù)理質(zhì)控工5次,，參加外出保健2人次,。完成“百萬(wàn)貧困白內(nèi)障復(fù)明救助患者”手術(shù)護(hù)理110例。

2,、至11月止,，收治病人1239人，同期比增加31%,，出院1223人,，同期比增加17%，病床使用率89.2%,，增加17%,，，眼科住院病人手術(shù)臺(tái)數(shù)812臺(tái),，增加34%,，lasik手術(shù)臺(tái)數(shù)492臺(tái)，減少19%,，眼底熒光造影226例,，增長(zhǎng)43%，眼底照相792例,，增長(zhǎng)54%,，輸液增加26%。

3,、經(jīng)濟(jì)收入方面：至9月份為止,，同期比眼科業(yè)務(wù)總收入增長(zhǎng)15%，總結(jié)余增長(zhǎng)12%,。

二,、培訓(xùn)考核方面：

組織護(hù)理人員以多媒體形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，參加人次134人,，組織護(hù)理查房12次,，參加人次134人。進(jìn)行三基理論考試12次,，參加人員112人次,，合格率100%;操作考核164人次,，合格率100%。

三,、狠抓護(hù)理質(zhì)量,，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)(詳見(jiàn)眼科護(hù)理質(zhì)控手冊(cè))

(1)落實(shí)一級(jí)質(zhì)控工作：組織進(jìn)行了一級(jí)質(zhì)控24次，召開(kāi)了護(hù)理質(zhì)量反饋會(huì)44次,。

(2)正確對(duì)待二級(jí)質(zhì)控,、三級(jí)質(zhì)控、行政查房,、護(hù)士長(zhǎng)夜查房等存在問(wèn)題,，重視質(zhì)控人員指出的自身未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，借鑒其他科的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，定期組織分析存在問(wèn)題的原因,，討論制訂整改措施，落實(shí)護(hù)理工作,。

(3)去針對(duì)存在問(wèn)題制訂整改措施,，改進(jìn)護(hù)理工作8項(xiàng)。

四,、護(hù)理安全方面

1,、針對(duì)眼科患者特點(diǎn)，繼續(xù)落實(shí)眼科患者滑倒,、墜床的意外事件的預(yù)防措施,，做好患者身份識(shí)別、藥品管理,、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察和處理程序等工作,，全年對(duì)13例跌倒、墜床高?；颊哌M(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，落實(shí)相關(guān)措施，防止了安全事件發(fā)生,。

2,、繼續(xù)利用護(hù)理工作缺陷登記本作為科內(nèi)人員工作交流平臺(tái)，全員本著防患于未然的大局精神,，立足本職,，扎實(shí)做好每一件事，踏實(shí)完成每一項(xiàng)工作,，形成護(hù)理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍,，全體人員主動(dòng)參與科室的護(hù)理安全管理，工作中互相補(bǔ)臺(tái),，及時(shí)消除了工作中的安全隱患10件,，消除10件,，改進(jìn)護(hù)理工作5項(xiàng)。

3,、重視不良事件帶來(lái)的教訓(xùn)。上半年發(fā)生一例因發(fā)藥不規(guī)范的護(hù)理差錯(cuò),，發(fā)生差錯(cuò)后,，組織全體護(hù)理人員進(jìn)行討論，查找科室安全隱患,，整改護(hù)理工作,，進(jìn)一步規(guī)范我科藥療服務(wù)行為，做好用藥告知服務(wù),，保障病人安全用藥,。同時(shí)借鑒其他科的安全問(wèn)題和不良事件，在科內(nèi)進(jìn)行舉一反三的討論,，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

五、簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)：

在《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范與管理規(guī)定》的框架下,，根據(jù)護(hù)理部的要求和眼科科病人特點(diǎn),，按分級(jí)護(hù)理制度落實(shí)患者病情觀察及護(hù)理，使用表格式護(hù)理記錄單,、眼科巡查記錄單,、大批患者入院資料收集表單等，保證護(hù)理文書(shū)真實(shí),、客觀,、及時(shí)、正確,、完善,，縮短了護(hù)理人員的書(shū)寫(xiě)記錄時(shí)間，增加了床邊護(hù)理時(shí)間,。

六,、醫(yī)院感染控制工作方面

1、組織學(xué)習(xí)院感知識(shí)和眼科醫(yī)院內(nèi)感染控制重點(diǎn)的常識(shí),，明確眼科醫(yī)院感染控制的目標(biāo)和重點(diǎn),，落實(shí)消毒隔離制度。

2,、醫(yī)療廢物管理,、處理、轉(zhuǎn)交,、記錄工作落實(shí),。

3,、一次性無(wú)菌物品計(jì)劃領(lǐng)取，管理規(guī)范,、無(wú)積壓,。

4、做好準(zhǔn)分子激光治療室的監(jiān)控管理工作,，完成lasik手術(shù)492例,，無(wú)感染事件發(fā)生。

5,、認(rèn)真對(duì)待護(hù)理部及感控科對(duì)科室感控工作提出的寶貴意見(jiàn),，及時(shí)整改檢查中存在問(wèn)題。

6,、護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)意識(shí)增強(qiáng),，手衛(wèi)生工作落實(shí)，zhen刺傷和其他利器損傷能及時(shí)上報(bào),。

七,、探索、改變護(hù)理工作模式,，實(shí)行責(zé)任包干制

1,、修訂完善各班崗位職責(zé)及眼科患者健康教育內(nèi)容。根據(jù)科室眼科病人,、護(hù)理人力情況及護(hù)理質(zhì)控存在問(wèn)題,，不斷修改完善護(hù)理人員崗位職責(zé)，把患者的部分基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到班次及個(gè)人;根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，把質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中的一些內(nèi)容穿插到患者的健康教育中,。

2、實(shí)行責(zé)任包干制,，每名護(hù)士分管一定數(shù)量的病人,，為患者提供連連貫、全程的護(hù)理服務(wù),，責(zé)任護(hù)士主動(dòng)向患者介紹自己,，告知患者“我是你的責(zé)任護(hù)士，有困難請(qǐng)找我”,，使患者住院生活更舒心,，護(hù)理服務(wù)更貼心，通過(guò)責(zé)任包干制,，責(zé)任護(hù)士的責(zé)任心增強(qiáng),，做到密切觀察患者病情，隨時(shí)與患者和主管醫(yī)生溝通,，掌握所管患者的基本情況,，為醫(yī)生診療提供第一手資料,，為患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。提問(wèn)護(hù)士們,，對(duì)所管患者的病情知曉率提高,。

3、按分級(jí)護(hù)理要求,，把基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到責(zé)任護(hù)士,，職責(zé)明確，提高責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感,。以往護(hù)理質(zhì)量檢查中,，健康教育工作落實(shí)不到位,，病人不熟悉責(zé)任護(hù)士,，責(zé)任護(hù)士不了解病情、病人指甲,、胡子長(zhǎng),、頭發(fā)臟等難題基本得到解決。

4,、拓展服務(wù)內(nèi)涵,，做好住院及近視眼手術(shù)患者電話回訪工作。在完成繁忙的護(hù)理工作的同時(shí),，陳玉梅,、李映麗同志出色完成了眼科患者的電話回訪工作，三位同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，通過(guò)電話回訪,，及時(shí)了解患者出院后康復(fù)及其對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)工作的評(píng)價(jià)信息，同時(shí)給予相應(yīng)的康復(fù)指導(dǎo),，督促安排時(shí)間回醫(yī)院復(fù)診,，收到良好的社會(huì)效益。住院病人電話回訪率93.6%,，近視眼手術(shù)病人回訪率75.4%,。

5、眼科門(mén)診在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,，在人員缺編的情況下,，韋葵仙、吳偉波同志立足本職,，主動(dòng)做好門(mén)診患者的健康教育工作,，為患者提供嫻熟的專科護(hù)理技術(shù)服務(wù),，得到病友們的肯定,。

6,、總結(jié)改進(jìn)護(hù)理工作，建立護(hù)理績(jī)效考核制度,，提升服務(wù)質(zhì)量,。每月通過(guò)召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，總結(jié)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作的進(jìn)展情況,，改進(jìn)護(hù)理服務(wù),，對(duì)患者評(píng)價(jià)高的護(hù)理人員按制度給予了經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

八,、教學(xué),、科研工作

(1)接收實(shí)習(xí)護(hù)生54人，組織進(jìn)行小講課10次,，教學(xué)查房10次,，共96人次參加，實(shí)習(xí)鑒定及時(shí)完成,。

(2)全體護(hù)理人員上交護(hù)理論文6篇目,，省級(jí)刊物發(fā)表1篇。

九,、護(hù)理管理工作注重“人文關(guān)懷”,，為護(hù)理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍

1.結(jié)合科室工作量情況，在目前人員緊缺的情況下,，做好彈性排班,，首先滿足工作需要，在為患者提供滿意護(hù)理服務(wù)的前提條件下,，關(guān)注護(hù)理人員身心健康,，對(duì)護(hù)理人員提出的排班要求盡可能給予調(diào)整滿足，使護(hù)理人員能舒心開(kāi)展工作,。

2,、實(shí)行民主排班管理模式，凡涉及護(hù)理人員的大小事情改動(dòng),，均在科內(nèi)討論,，通過(guò)討論，采納大多數(shù)人認(rèn)為可行的意見(jiàn),，讓護(hù)理人員感受到,，科室是一個(gè)大家庭，每個(gè)人都是科室的主人,，科室工作質(zhì)量的提高必須依靠全體成員的共同努力,，大家都要共同呵護(hù)這個(gè)小團(tuán)體，讓護(hù)理人員心中充滿愛(ài)、工作充滿激情,，使病房充滿溫馨!

十,、其他工作

1、建立眼科儀器設(shè)備維修記錄本和病區(qū)保潔制度,，指定人員定期清潔工作場(chǎng)所,，清點(diǎn)保養(yǎng)科室儀器設(shè)備，護(hù)士長(zhǎng)定期做好儀器,、設(shè)備的檢查工作,，發(fā)現(xiàn)儀器、設(shè)施存在安全問(wèn)題,，及時(shí)維修,，并做好記錄，保持儀器,、設(shè)備的完好,。

2、全年召開(kāi)工休座談會(huì)13次,，協(xié)調(diào),、處理,、解決病友問(wèn)題6件,。

3、推出護(hù)理特色新舉措

(1)實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干制,，并把基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作落實(shí)到個(gè)人,，提高護(hù)士責(zé)任感。

(2)配合試行床邊結(jié)帳工作,，方便患者,。

(3)推行全員參與質(zhì)控的質(zhì)控方法。讓科室的護(hù)理人員無(wú)論年齡和資歷均輪流參與一級(jí)質(zhì)控工作,，通過(guò)這一舉措,，使全體人員了解和熟悉各項(xiàng)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)工作中存在問(wèn)題,，提升自身業(yè)務(wù)能力,。

4、組織進(jìn)行眼科病區(qū)火災(zāi),、地震等突發(fā)事件情景演練,，通過(guò)演練，完善《眼科病區(qū)突發(fā)事件時(shí)安全疏散方案》,，提高護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。

5、完善,、落實(shí)老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項(xiàng)護(hù)理工作及護(hù)理管理工作,，11月止配合完成199例護(hù)理臨床路徑工作,。

6、加強(qiáng)貴重耗材管理,，做好使用記錄,，及時(shí)檢查耗材收費(fèi)情況，避免漏收費(fèi)現(xiàn)象,。