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最新員工離職協(xié)議書篇一
乙方：
為維護乙方及甲方雙方的利益，經雙方協(xié)商一致,，乙方_______于____年__月__日結束與甲方的勞動合同,，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,，雙方達成本保密協(xié)議，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。
1、商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術,、財務或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片,，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單,，價格資料，價格和報價方法信息,，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息,，產品開發(fā)技術及開發(fā)計劃,，"甲方"的商業(yè)策略,，程序,，市場策略,，以及涉及"甲方"客戶的信息。
2,、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密
乙方離職后兩年內在未得到甲方書面認可的情況下，將不得以任何方式,，直接地或間接地,，以乙方,、甲方、合伙人,、顧問、持股人,、董事、經理或者代理人的身份,，為了其個人的利益,，或代表任何其他個人,、商號、合伙人,、實體或公司，來引誘,、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方,。
3,、違約補償
"乙方"認識到，"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約,，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令,，以確保"乙方"遵守協(xié)議,。如果"乙方"構成對本協(xié)議條款任何一項的違約，"乙方"進一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其它一切支出,。
乙方：
身份證號：
____年____月____日
最新員工離職協(xié)議書篇二
甲方：
身份證號：
乙方：
法定代表人：
鑒于甲方與乙方的合作將于_______年___月___日終止，為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系,，甲方與乙方進行溝通，經充分協(xié)商,，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一,、由于乙方個人原因,，甲方自動向乙方提出離職，甲乙雙方確認之間的勞動關系于_______年___月___日解除,。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛,，甲方所有應得各項利益包括但不限于工資待遇,、各項福利、保險等全部均已結清。
三,、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利,。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽,、利益,。
五、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務,，否則要承擔法律責任。
六,、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務,，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄,。
七、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平,、乘人之危等情形。
八,、本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。
九,、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效,。
甲方(簽字)：
乙方(蓋章)：
_______年___月___日
最新員工離職協(xié)議書篇三
甲方(用人單位)：________
乙方(員工)：__________
身份證號：__________
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成一致,，詳情如下：
一,、解除日
雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,。
二、相關安排
1.乙方應根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù),。
2.甲方應正常發(fā)放工資至解除日。
三,、離職補償
1.雙方同意,，離職的經濟補償按如下方式計發(fā)：__________
按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規(guī)定,，甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償,，共計____________元(大寫：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付,；
2.雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償,、代通知金等項目。
四,、確認無其他爭議
雙方在此確認：__________均了解《勞動民法典》相關法律法規(guī)的規(guī)定,。勞動關系存續(xù)期間,，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(包括但不限于社保,、勞動保護、檔案轉移,、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外,，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬,、費用,、賠償或補償。
五,、工作交接特別約定
______無_______。
六,、保密義務
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后,，應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關管理,，技術性或商業(yè)情報，否則甲方有權保留法律追溯權,；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,，不得直接或間接地勸誘,、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的`員工離開甲方單位。
七,、競業(yè)限制約定
八、其他條款
九,、附則
1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。
2.本協(xié)議經雙方簽署后生效,。
簽署時間：_______________年_____月_____日
甲方(簽章)：__________
乙方(簽字)：__________
最新員工離職協(xié)議書篇四
甲方：____________________有限公司
乙方： ____________________身份證號：________________________________________
經雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等,。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動,。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回,。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
二,、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機密性。
三,、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、報告,、信件、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。
四,、違約責任：
乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五,、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。
甲方：_________有限公司 乙方：________________
蓋章： ___________簽字（蓋章）：__________
_______年___月___日_______年___月___日
最新員工離職協(xié)議書篇五
甲方：________________________________________________
法定代表人：__________________________________________
乙方：________________________________________________
身份證件號碼：________________________________________
戶口所在地：__________________________________________
家庭住址：____________________________________________
現(xiàn)居住地址：__________________________________________
鑒于甲方屬于__________________
經營業(yè)務，乙方自_______年___月___日至_______年___月___日在甲方擔任 職務,。乙方在甲方任職期間,，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓,、技術交流、技術指導等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內容,；同時,，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現(xiàn)乙方提出要求解除與甲方的勞動合同,。故為了保護甲方正當合法的權益，根據(jù)國家相關法律法規(guī),，基于平等,、自愿,、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,，經協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：
一,、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：
1,、甲方貨源信息,、市場規(guī)劃,、價格方案、營銷策略,；
2、甲方所有于_______年___月___日止在冊的客戶信息,，包括客戶名稱、聯(lián)系方式,、客戶經營范圍等；
3,、甲方的產品信息。
4,、甲方的合作伙伴資料,，包括合作伙伴的名稱,、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等,。
二、乙方承諾：
1,、其在離職之后兩年以內,，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經甲方事先書面同意,，不得在與甲方經營同類產品，或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經理,、員工、代理人,、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務：
2,、在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶,；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,，損害甲方的利益,；
三、乙方離職后承擔保密義務,，保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利,。
四,、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付標準及方式如下：
1,、原勞動合同約定的年薪的 50%計（ ）元；該補償費計算時限自_______年___月開始至_______年___月止,。
2,、甲方一次性補償并支付給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計￥ 元（大寫 ）
五,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經雙方當事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認,。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。
六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無效而消失,。
七,、違約責任 如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應全額退回第四條約定的款項給甲方,；同時,，乙方將承擔違約金 萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失,，包括但不限于補交稅款的損失以及其他費用等,。
八,、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費,、調查費、鑒定費等一切法律費用）,，不包含在違約金之內，乙方應另行承擔,。
九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）后三年內有效,。
十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充,、不可分割。
十一,、爭議解決 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄。
十二,、本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋公章后生效，并對雙方都具有約束力,，應嚴格履行,。如有違約,，違約方愿承擔違約責任,，并賠償損失,，支付違約費用。
十三,、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。
甲方：
乙方：
_______年___月___日
