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電力公司全部崗位職責內(nèi)容篇一

乙方(勞動者)

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負責人)：

身份證號碼：公司地址：

住址： 通訊地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

一,、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作 小時,。

二、乙方的崗位(工種)為,，職務為 ,，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為 根據(jù)本公司的崗位職責確定 ,。

三,、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

四,、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬,。

五,、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

㈠甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權(quán)益,。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

㈢甲方按照國家,、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

㈣乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行,。

七,、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同,。

八,、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責任等事項的,，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金,。

九、雙方認為需要約定的其他事項：

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,，本合同到期后,，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約,。

十,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》,、《員工手冊》,、《培訓合同》、《保密協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》,。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度,、薪酬管理制度等,。

十一、本勞動合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年 月

合同簽訂日期：年月 日

電力公司全部崗位職責內(nèi)容篇二

最新集團公司各部門工作職責

行政部工作職責

部門名稱：行政部(含人力資源職能)

部門性質(zhì)：綜合管理部門

管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案,、信息化建設、對外宣傳,、組織接待;負責人力資源規(guī)劃：勞動人事,、薪酬福利、績效考核,、教育培訓,、專業(yè)技術(shù)職務申報、部門崗位職責修訂等工作,。

主要工作職責：

一,、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展,。

二,、負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會,、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備,、記錄、會議紀要的整理以及決議,、工作報告等綜合性文件的起草,、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作,。

三,、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作,。

做好文件資料的核稿,、文印、交換及來往文電的處理,，并牽頭負責公司的保密機要工作,，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作,。

四,、負責公司行政辦公類經(jīng)費年度預算的統(tǒng)籌、申報和管理工作,。

做好行政辦公類,、信息化建設類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購;負責總務后勤(房租、衛(wèi)生,、辦公場所安全,、招待所)管理工作。

五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡工作,，辦好集團公司內(nèi)部刊物,，做好對外接待和公共關系工作。

六,、負責公司文書檔案的收集,、分類、登記,、管理工作,。

七、負責公司車輛的購置,、使用,、調(diào)度等各項管理工作。

八,、負責公司有關行政管理,、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規(guī)章制度的擬訂,。

九,、負責組織、管理和開展信息化相關培訓,，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

十,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃,、勞動人事,、薪酬福利、績效考核,、教育培訓,、專業(yè)技術(shù)職務等方面的管理制度。

十一,、負責擬定公司組織架構(gòu),、部門職責、崗位設置及人員編制方案,。

對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見,。

十二負責辦理公司員工聘用、考察,、推薦,、任免、離(退)休、調(diào)動,、辭職,、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續(xù),，做好人事,、勞資檔案管理工作。

十三,、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放,，辦理員工各類保險的參保、變更,、續(xù)保及住房公積金的繳納,、變更等手續(xù)。

十四,、負責組織實施公司部門,、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果,，提出使用,、調(diào)整、任免和獎懲的建議,。

十五,、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃,、員工專業(yè)技術(shù)職務申報的審核,、轉(zhuǎn)報。

十六,、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜,，負責公司及所屬公司勞動、人事,、分配,、保險、員工培訓教育等方面的指導監(jiān)督工作

十七,、完成集團公司領導交辦的其它工作,。

財務部工作職責

部門性質(zhì)：綜合管理部門

部門職能：負責能源公司及托管公司財務管理、財務監(jiān)督,、會計核算,、資金融通、資產(chǎn)管理等工作,。

主要工作職責：

一,、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立,、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

二,、負責公司會計核算工作,，并提供對外財務報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求。

三,、負責擬定能源公司統(tǒng)一的會計政策,、基礎工作規(guī)范等指導性意見。

四,、加強與主管,、稅務等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查,，接受有關部門的監(jiān)督和指導,。

五、負責能源公司及托管公司各項稅務申報,、交納,、籌劃等管理工作。

六,、負責公司資金預算管理,，編制年度資金預算，編制公司年度,、中長期籌融資規(guī)劃和方案,。

七、負責組織建設和完善能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡平臺,，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督能源公司所屬企業(yè)資金運行,，做好公司資金集中管理日常工作。

八,、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作;負責資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作;合理利用金融工具,，開展日常投資理財業(yè)務,。

九、負責銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的工作,，協(xié)調(diào)銀企關系,。

十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務管理工作,，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài),，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求,，為公司決策提供參考,。

十一,、負責公司的負債管理，規(guī)范開展擔保業(yè)務,。

十二,、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作,。

十三,、參與編制、匯總能源公司年度財務預算表,，評價參股,、控股公司預算執(zhí)行情況，配合進行績效考評,。

十四,、負責對公司及所屬參股、控股公司,、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析,，對財務狀況、經(jīng)營成果,、現(xiàn)金流量等進行分析,。

十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析,。

十六,、對接公司參股企業(yè)的相關工作，負責能源公司產(chǎn)權(quán)管理,、登記,、申報、處置,、收益分配等項工作,。

十七、負責能源公司財務委派人員的管理工作,，參與委派財務人員的資格審查與推薦,，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業(yè)務工作進行指導,、監(jiān)督,、考核和評價。

十八,、負責公司財務人員的培訓,、繼續(xù)教育等工作。

十九,、參與公司財務管理信息化建設,、運行及內(nèi)部管理工作,。

二十、完成公司領導交辦的其它工作,。

計劃合同部工作職責

部門名稱：計劃合同部

部門性質(zhì)：綜合管理部門

部門職能：負責企業(yè)生產(chǎn)計劃(統(tǒng)計),、項目招投標、項目合同與結(jié)算管理,。

主要工作職責：

一,、負責編制能源公司年(月)度生產(chǎn)及資金使用計劃。

為領導決策提供參考,。

二,、負責編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計報表的填報工作,，定期和不定期對投資,、經(jīng)營情況做出全面的評價和分析。

三,、根據(jù)工程建設的要求,，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核,，負責

授權(quán)范圍內(nèi)有關項目的招標組織實施,。

四、負責組織招標,、評標,、合同談判和簽訂工程建設合同工作。

五,、負責依據(jù)合同審核施工單位上報的月進度工程價款,。

六、負責審核各類工程變更(合同變更及設計修改,、設計變更等)費用,，并

提出處理意見。

七,、受理索賠申請,，建立索賠檔案，進行索賠調(diào)查和談判,，并提出處理意見。

八,、負責工程項目竣工結(jié)算的審核,。

九、建立公司合同臺帳,，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算

回歸,。

十,、負責組織實施能源及所屬公司的績效考核工作。

十一,、負責公司計劃,、統(tǒng)計等方面的管理制度的擬訂、修改工作,。

十二,、完成公司領導交辦的其它工作。

電力公司全部崗位職責內(nèi)容篇三

部門名稱：行政部(含人力資源職能)

部門性質(zhì)：綜合管理部門

管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案,、信息化建設,、對外宣傳、組織接待;負責人力資源規(guī)劃：勞動人事,、薪酬福利,、績效考核、教育培訓,、專業(yè)技術(shù)職務申報,、部門崗位職責修訂等工作。

主要工作職責：

一,、按公司領導指示處理公司行政日常事務,，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展。

二,、負責公司董事會,、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備,、記錄,、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草,、印發(fā)工作,，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作。

三,、負責管理公司法人印章,，負責公司公文處理和信息處理工作。

做好文件資料的核稿,、文印,、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作,，負責公司值班安排,、介紹信的日常管理工作。

四,、負責公司行政辦公類經(jīng)費年度預算的統(tǒng)籌,、申報和管理工作,。

做好行政辦公類、信息化建設類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購;負責總務后勤(房租,、衛(wèi)生,、辦公場所安全、招待所)管理工作,。

五,、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡工作，辦好集團公司內(nèi)部刊物,，做好對外接待和公共關系工作,。

六、負責公司文書檔案的收集,、分類,、登記、管理工作,。

七,、負責公司車輛的購置、使用,、調(diào)度等各項管理工作,。

八、負責公司有關行政管理,、文秘檔案,、管理信息化建設等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。

九,、負責組織,、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理,。

十,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責擬定,、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃,、勞動人事、薪酬福利,、績效考核,、教育培訓、專業(yè)技術(shù)職務等方面的管理制度,。

十一,、負責擬定公司組織架構(gòu)、部門職責、崗位設置及人員編制方案,。

對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見。

十二負責辦理公司員工聘用,、考察,、推薦、任免,、離(退)休,、調(diào)動、辭職,、辭退以及勞動合同簽訂,、變更等相關手續(xù)，做好人事,、勞資檔案管理工作,。

十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放,，辦理員工各類保險的參保,、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納,、變更等手續(xù),。

十四、負責組織實施公司部門,、員工及所屬公司負責人的年度考核工作,，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用,、調(diào)整,、任免和獎懲的建議。

十五,、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理,、員工年度教育培訓計劃、員工專業(yè)技術(shù)職務申報的審核,、轉(zhuǎn)報,。

十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜,，負責公司及所屬公司勞動,、人事、分配,、保險,、員工培訓教育等方面的指導監(jiān)督工作

十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。

財務部工作職責

部門性質(zhì)：綜合管理部門

部門職能：負責能源公司及托管公司財務管理,、財務監(jiān)督,、會計核算、資金融通,、資產(chǎn)管理等工作,。

主要工作職責：

一、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立,、完善及監(jiān)督執(zhí)行,。

二、負責公司會計核算工作,，并提供對外財務報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求,。

三、負責擬定能源公司統(tǒng)一的會計政策,、基礎工作規(guī)范等指導性意見,。

四、加強與主管,、稅務等政府部門的聯(lián)系和溝通,，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監(jiān)督和指導,。

五,、負責能源公司及托管公司各項稅務申報、交納,、籌劃等管理工作,。

六、負責公司資金預算管理,，編制年度資金預算,，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案,。

七,、負責組織建設和完善能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡平臺，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督能源公司所屬企業(yè)資金運行,，做好公司資金集中管理日常工作,。

八,、負責公司預算資金籌措,、資金成本控制工作;負責資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作;合理利用金融工具,，開展日常投資理財業(yè)務。

九,、負責銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的工作,，協(xié)調(diào)銀企關系,。

十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務管理工作,，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài),，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求,，為公司決策提供參考,。

十一、負責公司的負債管理,，規(guī)范開展擔保業(yè)務。

十二,、參與公司債權(quán)投資管理和參股,、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

十三,、參與編制,、匯總能源公司年度財務預算表，評價參股,、控股公司預算執(zhí)行情況,，配合進行績效考評。

十四,、負責對公司及所屬參股,、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析,，對財務狀況,、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析,。

十五,、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。

十六,、對接公司參股企業(yè)的相關工作,，負責能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記,、申報,、處置、收益分配等項工作,。

十七,、負責能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦,，定期對委派財務人員進行檢查與考核,，對其業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督、考核和評價,。

十八,、負責公司財務人員的培訓、繼續(xù)教育等工作,。

十九,、參與公司財務管理信息化建設、運行及內(nèi)部管理工作,。

二十,、完成公司領導交辦的其它工作。

計劃合同部工作職責

部門名稱：計劃合同部

部門性質(zhì)：綜合管理部門

部門職能：負責企業(yè)生產(chǎn)計劃(統(tǒng)計),、項目招投標,、項目合同與結(jié)算管理。

主要工作職責：

一,、負責編制能源公司年(月)度生產(chǎn)及資金使用計劃,。

為領導決策提供參考。

二,、負責編制公司投資,、經(jīng)營統(tǒng)計報表的填報工作，定期和不定期對投資,、經(jīng)營情況做出全面的評價和分析,。

三、根據(jù)工程建設的要求,，編制工程招標計劃,，負責招標文件的審核，負責

授權(quán)范圍內(nèi)有關項目的招標組織實施,。

四,、負責組織招標、評標,、合同談判和簽訂工程建設合同工作,。

五、負責依據(jù)合同審核施工單位上報的月進度工程價款,。

六,、負責審核各類工程變更(合同變更及設計修改、設計變更等)費用,，并

提出處理意見,。

七、受理索賠申請,，建立索賠檔案,，進行索賠調(diào)查和談判,，并提出處理意見。

八,、負責工程項目竣工結(jié)算的審核,。

九、建立公司合同臺帳,，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算

回歸,。

十、負責組織實施能源及所屬公司的績效考核工作,。

十一,、負責公司計劃、統(tǒng)計等方面的管理制度的擬訂,、修改工作,。

十二、完成公司領導交辦的其它工作,。

電力公司全部崗位職責內(nèi)容篇四

最新集團公司各部門工作職責

行政部工作職責

部門名稱：行政部(含人力資源職能)

部門性質(zhì)：綜合管理部門

管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設,、對外宣傳,、組織接待;負責人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利,、績效考核,、教育培訓、專業(yè)技術(shù)職務申報,、部門崗位職責修訂等工作,。

主要工作職責：

一、按公司領導指示處理公司行政日常事務,，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展,。

二、負責公司董事會,、總經(jīng)理辦公會,、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄,、會議紀要的整理以及決議,、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作,，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作,。

三、負責管理公司法人印章,，負責公司公文處理和信息處理工作,。

做好文件資料的核稿,、文印、交換及來往文電的處理,，并牽頭負責公司的保密機要工作,，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作,。

四,、負責公司行政辦公類經(jīng)費年度預算的統(tǒng)籌、申報和管理工作,。

做好行政辦公類,、信息化建設類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購;負責總務后勤(房租、衛(wèi)生,、辦公場所安全,、招待所)管理工作。

五,、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡工作,，辦好集團公司內(nèi)部刊物，做好對外接待和公共關系工作,。

六,、負責公司文書檔案的收集、分類,、登記,、管理工作。

七,、負責公司車輛的購置,、使用、調(diào)度等各項管理工作,。

八,、負責公司有關行政管理、文秘檔案,、管理信息化建設等綜合管理規(guī)章制度的擬訂,。

九、負責組織,、管理和開展信息化相關培訓,，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

十,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃,、勞動人事,、薪酬福利,、績效考核、教育培訓,、專業(yè)技術(shù)職務等方面的管理制度,。

十一、負責擬定公司組織架構(gòu),、部門職責,、崗位設置及人員編制方案。

對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見,。

十二負責辦理公司員工聘用,、考察、推薦,、任免,、離(退)休、調(diào)動,、辭職,、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續(xù),，做好人事,、勞資檔案管理工作。

十三,、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保,、變更,、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù),。

十四,、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作,，并根據(jù)考核結(jié)果,，提出使用、調(diào)整,、任免和獎懲的建議,。

十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理,、員工年度教育培訓計劃,、員工專業(yè)技術(shù)職務申報的審核、轉(zhuǎn)報,。

十六,、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜,，負責公司及所屬公司勞動、人事,、分配,、保險、員工培訓教育等方面的指導監(jiān)督工作

十七,、完成集團公司領導交辦的其它工作,。

財務部工作職責

部門性質(zhì)：綜合管理部門

部門職能：負責能源公司及托管公司財務管理、財務監(jiān)督,、會計核算,、資金融通、資產(chǎn)管理等工作,。

主要工作職責：

一,、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行,。

二,、負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求,。

三,、負責擬定能源公司統(tǒng)一的會計政策、基礎工作規(guī)范等指導性意見,。

四,、加強與主管、稅務等政府部門的聯(lián)系和溝通,，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查,，接受有關部門的監(jiān)督和指導。

五,、負責能源公司及托管公司各項稅務申報,、交納、籌劃等管理工作,。

六,、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算,，編制公司年度,、中長期籌融資規(guī)劃和方案。

七,、負責組織建設和完善能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡平臺,，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作,。

八,、負責公司預算資金籌措,、資金成本控制工作;負責資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作;合理利用金融工具，開展日常投資理財業(yè)務,。

九,、負責銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的工作，協(xié)調(diào)銀企關系,。

十,、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài),，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況,，預測資金需求，為公司決策提供參考,。

十一,、負責公司的負債管理，規(guī)范開展擔保業(yè)務,。

十二,、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作,。

十三,、參與編制、匯總能源公司年度財務預算表,，評價參股,、控股公司預算執(zhí)行情況，配合進行績效考評,。

十四,、負責對公司及所屬參股、控股公司,、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析,，對財務狀況,、經(jīng)營成果,、現(xiàn)金流量等進行分析。

十五,、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析,。

十六、對接公司參股企業(yè)的相關工作,，負責能源公司產(chǎn)權(quán)管理,、登記、申報,、處置,、收益分配等項工作,。

十七、負責能源公司財務委派人員的管理工作,，參與委派財務人員的資格審查與推薦,，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業(yè)務工作進行指導,、監(jiān)督,、考核和評價。

十八,、負責公司財務人員的培訓,、繼續(xù)教育等工作。

十九,、參與公司財務管理信息化建設,、運行及內(nèi)部管理工作。

二十,、完成公司領導交辦的其它工作,。