隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

終止勞動合同證明 終止勞動合同怎么賠償篇一

住址：

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乙方：（以下簡稱“乙方”）

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鑒于：

（1）甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》（詳見附件）。

（2）經(jīng)乙方要求,，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》,。

通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：

1,。1乙方向甲方提出并同意,，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利,。一方放棄在任何時間、任何地點,，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求,。

1。2《勞動合同》解除后,，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任,。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,，任何一方無須向另一方支付任何錢款,、費用。乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外,，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務,。

1,。3乙方確認本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除,，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請求的權利,。

甲方和乙方共同承諾及保證：

2,。1解除《勞動合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務負擔；

2,。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序,；不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3,。1本合同受中國法律管轄,，并按中國法律解釋。

3,。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成,，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

4,。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效,。本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份,。

附件：《勞動合同》

甲方：************有限公司

蓋章：

乙方：

簽字：

終止勞動合同證明 終止勞動合同怎么賠償篇二

1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同,；

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

3,、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；

4,、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效,；

5,、乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經(jīng)用人拒不改正,；

6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害,；

7,、乙方被依法追究刑事責任,；

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當事人協(xié)商就變更合同達成協(xié)議,；終止勞動合同協(xié)議書

9、乙方勝任工作,、合同差,、完不成工作任務,、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任；

10,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作；

11,、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；

12、乙方辭職,；

13、法律規(guī)定的情形,；

14,、勞動合同約定的條款：

1,、不予支付經(jīng)濟補償金,；

2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

終止勞動合同證明 終止勞動合同怎么賠償篇三

1,、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

2,、《勞動合同法》第四章第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同,。

1、員工本人提出解除勞動合同的具體事由（以書面的形式提出）,。

2、公司應告知員工本人因本人提出解除勞動合同后,，不享受經(jīng)濟補償金待遇及失業(yè)保險待遇。

3,、若公司不同意與其解除勞動合同的申請，應在三日內以書面形式送達并告知不予解除勞動合同的事由,。

1、起草解除勞動合同的請示報告,，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）,。

2,、辦理解除勞動合同員工的手續(xù)清繳。

3,、移交社保部辦理停保及相關手續(xù)。