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公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案(十二篇)

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公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案(十二篇)
時間:2023-05-11 17:41:23     小編:zdfb

為了確保事情或工作有序有效開展,,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種,。方案的格式和要求是什么樣的呢,?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇一

懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情

二,、 活動目的:

為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力,,豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候,同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,,讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來,,共同迎接新的一年。

三,、 活動組織:

1,、 由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案,背景音樂的選定,。

2,、 辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放,,協(xié)調(diào)活動所需的工作,。

3、 主持人:

4,、 采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品,。

5,、 餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。

6,、 營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置,并做“茶話會”條幅一條,,懸掛舞臺上方,。

四、 活動時間:

活動時間暫定于201x年1月14日晚18:30

五,、 活動地點及參加人員:

地點為多功能廳,,參加人員為全體員工。

六,、 活動準(zhǔn)備:

1,、 餐飲部按圍餐臺型,擺放14張桌子,,于14日上午完成,。

2、 每桌花生1斤,、瓜子1斤,、糖果1斤、桔子4斤,、蘋果5斤,、糕點4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?/p>

3,、 部門參加演出人員,,準(zhǔn)備演出工作,于14日上午完成,。

4,、 演出內(nèi)容及出演順序,于13日完成,。

5,、 工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備,、話筒進(jìn)行調(diào)試,,于14日上午完成。

6,、 活動期間各部門安排好崗位值班人員,。

七、 費(fèi)用估算:

1,、 花生14斤*6=84元

2,、 瓜子14斤*6=84元

3,、 糖果14斤*20=280元

4、 桔子56斤*2.5=140元

5,、 蘋果70斤*2=140元

總計:728元

八,、 活動安排及活動時間:

1、 播放活動開始前,,人員入場背景音樂,。

2、 總經(jīng)理作新年致辭,。

3,、 優(yōu)秀員工表彰

4、 發(fā)放新年禮品

5,、 聯(lián)歡活動,。

6、 節(jié)目單

7,、 茶話會活動全程時間控制在3小時以內(nèi)

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇二

活動意義:

通過茶話會,,以互相交流或溝通的形式,在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案,。通過游戲和活動,,讓同學(xué)們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題,更切身實際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道,,學(xué)會更好的調(diào)節(jié)自己的情緒,。

活動內(nèi)容:

一、 參加人員的自我介紹,。

本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué),,消除陌生感和距離感。 本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開,。全體人員圍城一個圈,,第一位同學(xué)先介紹自己,包括班級,,姓名,,愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己,并且要復(fù)述前一個同學(xué)的介紹信息;以此類推,。

二,、 暖場游戲。

暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來,,讓參與者進(jìn)入狀態(tài),。

本環(huán)節(jié)的游戲為“大風(fēng)吹”。所有參與者圍城一個圈,,選出一名同學(xué)在圈中心,,喊出口號:“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng):“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個座位坐下,,中間的參與者也要參與搶座。

三,、 本次茶話會的核心內(nèi)容,,問題討論。

這個環(huán)節(jié)是本次茶話會的核心內(nèi)容,。在前面的環(huán)節(jié)的鋪墊下,,現(xiàn)場氣氛已經(jīng)活躍起來,折后可以乘著休息的空當(dāng),,大家圍坐一圈,,參與話題的討論,。我們的話題圍繞

1. 在女生眾多的外國語學(xué)院,,大家有沒有遇到什么問題或困難?這些問題或困難大家是怎么解決的?

2. 每年的專四專八考試前夕,同學(xué)們都投入到緊張的備考狀態(tài)中,,大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)?有什么好的方法或妙招?

四,、 心理活動游戲。

本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理,,學(xué)會更好的與別人相處的方式,。

游戲一:傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。

參與人員排成一排,,由第一個同學(xué)開始,,以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去,活動過程中不能說話,,只能用肢體動作傳遞,。最后一個同學(xué)講他所接受到的信息說出來,看看誰否與第一個同學(xué)相差甚遠(yuǎn),。

游戲二:你來比劃我來猜(默契大考驗,,鍛煉表達(dá)能力)。

參與同學(xué)分成兩部分,,一部分來描述單詞或詞組,,另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語,,而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn),。

人員配置:

現(xiàn)場主持人:陳匯匯,符倩倩

活動道具準(zhǔn)備:張蓓

現(xiàn)場輔助人員:潘曼,,邵佳等

前期準(zhǔn)備:

1. 海報宣傳,。在學(xué)院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。,、

2. 班級心理委員在班里宣傳,。

3. 各種道具以及獎品的準(zhǔn)備,。

工作內(nèi)容:

心理委員要在班級里積極傳達(dá)好本次活動;

主持人要熟悉好活動流程,寫好主持稿,。

現(xiàn)場輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場秩序,,輔助主持人展開活動。

活動時間:201x-12-07 晚上6:30

活動地點:東區(qū)文科樓102

活動目的:

希望通過這次茶話會,,可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式,,以及學(xué)會調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們在外國語學(xué)院這個大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長下去!

經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1. 宣傳展板和海報:160元,。

2. 活動道具及獎品:

水,、飲料、糖果:250元

活動獎品:100元 總計510元

茶話會活動方案范文篇4

一,、活動宗旨:玩的開心,,說的出來!

二、活動時間:20xx年2月6日晚7:00

三,、活動地點:三樓會議室

四,、活動流程:

1.主持人開場白

小游戲開始:

1.搶椅子

主持人介紹游戲規(guī)則,臺上置六張椅子,,邀請七個人上來,,放音樂,七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),,當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子,,未坐到者淘汰;減一椅子,最后兩人搶坐一張椅子,,坐到者為勝,。(獎勵剩下最后一人)

2.趣味問答

1:某地發(fā)生了大地震,傷亡慘重,,收音機(jī)里不斷傳出受災(zāi)情況以及尋人啟事,,一位老大爺一直在注意收聽收音機(jī)的報道。有人問他:“收音機(jī)里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說:“沒有,?!苯又终f:“但我知道我孫子肯定平安無事?!闭垎査窃趺粗赖?[答案]他孫子就是收音機(jī)里的播音員2:小王是一名優(yōu)秀士兵,,一天他在站崗值勤時,明明看到有敵人悄悄向他摸過來,,為什么他卻睜一只眼閉一只眼?[答案]他正在瞄準(zhǔn)

3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽

人數(shù):兩人為一組,,每輪四人,共三輪(最后勝利的2組獎勵)

規(guī)則:每個人的腳上綁上五個氣球,,哨音響后,,每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球,,同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘,。

4.趣味問答4:為什么大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什么東西毫不費(fèi)力?[答案]打瞌睡

6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話

5.五毛一塊

規(guī)則如下:在游戲中,,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,。游戲開始前,,大家全站在一起,裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始,,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),,裁判一旦喊出錢數(shù),,游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊,打比方說喊出的是3塊5,,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊,。請記住動作要快,,因為資源是有限的,,人員也很少有機(jī)會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,,所以該出手時就出手,,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,,但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了,,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊,。游戲要領(lǐng):反應(yīng)要快,,裁判一說出來錢數(shù),,就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠,。

6.趣味問答

7:一只狼鉆進(jìn)羊圈,,想吃羊,可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案:因為:羊圈里沒有羊!

8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案:一個內(nèi)褲穿里面,,一個穿外面

9:小王走路從來腳不沾地,,這是為什么?[答案]因為穿著鞋子

7.猜歌名、唱歌詞

規(guī)則如下:

裁判隨機(jī)播放歌曲,,可以搶答,。猜出歌名得1分,,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,,得分前三名者有獎勵,。

8.主持人做結(jié)束語

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公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇三

一,、活動主題:回顧過去,展望未來,。

二,、活動目的及意義

通過本次茶話會,,加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流,,進(jìn)一步拉近彼此間的感情,,創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,,體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié),、友愛、互助的精神面貌,,達(dá)到動員大家的積極性效果。增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感,,對企業(yè)的忠誠度,。樹立團(tuán)結(jié)、友愛,、奮斗的企業(yè)文化形象,。

四、活動對象

公司全體成員,,共37人,。

五、活動時間(場次視情況確定)

201x年12月25日,,1:30時—4:30時

六,、活動地點

公司(會議室、職場)待定。

七,、活動準(zhǔn)備

籌備組:王秀龍,、閆寒、木易森,、陳凡

1,、材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備,、游戲道具(王秀龍)

2,、食物:瓜子20斤,橘子10斤,,糖果5斤,,花生5斤(閆寒、木易森)

3,、拍照:負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片,。(木易森)

4、主持人:王秀龍,、陳凡

八,、預(yù)算

7元/人,共37人,,預(yù)算280元左右,,遲到捐款做備用金,

九,、活動內(nèi)容

1,、全體人員集合,,安排座位,,分發(fā)食品

2、主持人講話,,宣布茶話會議題及流程,。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問,,或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是201x,,也可以是末一階段??煽偨Y(jié)也可陳述,。展望未來,自己對201x年的憧憬,,可以說生活,、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等,。 公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,,給員工樹立信心。

3,、休息,、交流討論、工作期間各種所見所聞,,提出問題,,解決問題

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

十,、主持人宣布活動結(jié)束,。安排打掃衛(wèi)生。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇四

一,、茶話會主題:

齊聚添祝福,,共迎新鼠年

二、茶話會時間:

三,、茶話會地點:

二樓會議室

四,、茶話會目的:

在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,公司特舉辦這次茶話會,,希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂,、喜慶的節(jié)日氣氛,并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與交流,,增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力,,兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。希望在即將到來的鼠年,,大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心,,共同努力,開拓更美好的新天地,。

五,、參加人員:

各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工

六,、活動流程

1,、年會短片(內(nèi)容說明:20xx年@@公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白,,介紹到會領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓及年會流程。)

2,、領(lǐng)導(dǎo)講話(針對這一年的工作做詳細(xì)總結(jié),,對下一年的工作做簡單匯報)

3、互動游戲時間(上部)

同舟共濟(jì)踩報紙目的:增強(qiáng)團(tuán)體合作意識,營造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)體氣氛準(zhǔn)備:報紙操作:團(tuán)體成員以小組為單位,,每組10人左右,。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇,請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救,,每個人都必須踩到報紙作為支點,。看哪一組獲救的人最多,。

具體分為以下個步驟:

一:主持人宣布比賽開始后(并開始計時,,以2分鐘為時限),第一輪比賽開始,,各個小組開始往報紙上站,,站成后舉手示意,看哪一組站的人多,,人多者獲勝,。

(如果在有限的時間內(nèi)沒有站好,以站在報紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計算人數(shù))

二:以此類推,,進(jìn)行第二輪比賽,,在第二輪比賽中,報紙要對折,,其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進(jìn)行對折,,其他的操作和第二輪一樣。

三:三局兩勝,,獲勝組可以提出要求,,懲罰失敗組,如唱歌,,表演才藝等等,。參與活動者均有禮品相送。

4,、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品,,可以唱歌、跳舞,、表演魔術(shù)、講笑話等)

5,、優(yōu)秀員工評選

標(biāo)準(zhǔn):

(1)上班不遲到,、早退,當(dāng)月全勤(不請假,、事假),,無行政處罰單。

(2)工作積極、主動,、熱情,、服務(wù)周到。

(3)對公司業(yè)務(wù)熟悉,,不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴,。

(4)服從工作安排,高效,、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù),。

(5)嚴(yán)以律已,嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己,,并給別的員工做好表率,。

(6)每個員工寫三個不同的員工姓名,可以寫自己的姓名,,根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評選優(yōu)秀員工

6,、互動游戲時間(下部)

你來比劃我來猜

(規(guī)則:員工主動報名,主持人選出10人,,自由組合,,兩人一組,共五組,,一個比劃一個猜,,在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品,、水果蔬菜,、明星名字、地名等,。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,,但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā+@勝的小組有精美禮品相送,。)

7,、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評選,選出優(yōu)秀員工給予獎勵)

8,、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)

一等獎:

二等獎:

三等獎:

抽獎程序3人

(1)制作抽獎券,,券分主券副券;

(2)入場時發(fā)放抽獎券,主券參會人員保留,,副券放入抽獎箱;

(3)抽獎期間,,主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎?wù)撸扇泉劤槠?

(4)每次抽獎結(jié)束,,獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎,。

9,、年會結(jié)束、合影部分,、離場

七,、活動經(jīng)費(fèi)

屆時,本班將組織一次茶話會,。交流彼此的心得體會,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇五

一、目的:

1,、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化,。

2,、加強(qiáng)新老員工感情,讓老員工起到“傳,、幫,、帶”的標(biāo)桿作用。

2,、減少流失率,,增加員工的歸屬感與忠誠度。

3,、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,,充分調(diào)動員工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

二、地點:四樓大會議室

三,、時間:20xx年5月19日(暫定)

四,、人員名單:暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1,、生產(chǎn)一線老員工

a,、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員

b,、有帶頭作用或有代表性的老工人

c,、敢于提問、溝通較好的老工人

d,、以公司為家,,對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人

2,、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)

a,、思想變動較典型,并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工

b,、溝通能力較好,、性格活躍、敢于對公司“提要求”,。

c,、平凡崗位任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),。

3,、部分管理人員:可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

五、議程(約2:30-5:30)

1,、管理部部長主持會議,,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,,要求大家各抒己見,,不用保留。

2,、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向,。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,,晉升空間,、福利待遇等。

4,、員工互動及指問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),,基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作,、生活,、環(huán)境、伙食,、宿舍,、崗位、晉升),。管理部認(rèn)真聽取員工意見,、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄,,能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答,,不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來,并承諾三天內(nèi)給予答復(fù),。

5,、總經(jīng)理發(fā)表講話,。

七、組織工作

1,、5月15日前確定參與座談會人員名單確定

2,、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,,最終確定到后人數(shù),。

3、5月19日上午12:00前,,會場布置完成,,橫幅懸掛,音響調(diào)試完成,,水果食品擺放到位,。

4、5月19日上午12:00前,,會議中需所資料準(zhǔn)備到位,。

4、5月19日下午,,會議拍照及會議記錄,、會后宣傳。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇六

一,、活動主題:回顧過去,展望未來,。

二、活動目的

三,、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解,、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力,。

四,、活動對象

xx公司全體成員

五、活動時間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時-x時

六,、活動地點

公司辦公室(待定)

七,、活動準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理

1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾,。

2,、食物:茶水,點心,水果

3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4,、如在室外,可不放視頻,。

八、預(yù)算

10元/人,共60人,總計:600元

九,、活動內(nèi)容

1,、主持人:張總

2,、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3、休息,、交流討論,、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4,、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

5,、活動結(jié)束

十、主持人宣布活動結(jié)束,。

十一,、活動效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,積極開展相關(guān)工作,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇七

一,、活動目的及意義

中秋節(jié),又稱為團(tuán)圓節(jié),,是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一,,也是新生入學(xué)后的第一個節(jié)假日。俗話說,,每逢佳節(jié)倍思親,,這種情懷到了中秋節(jié)更甚。大一的新生中,,也許有的同學(xué)是第一次離開父母這么遠(yuǎn)這么久,,也許有的中秋不能回家團(tuán)圓。而我們其他年級的同學(xué),,也有很多因為各種各樣的原因不能回家與家人團(tuán)圓,。假若在這樣一個團(tuán)圓的節(jié)日里,同學(xué)們獨(dú)自在宿舍里,,或者看書或者玩電腦,,那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會,,正是為了讓同學(xué)們在學(xué)校也能感受到節(jié)日的氣息,,在學(xué)校這個大家庭里找到歸屬感,度過一個難忘的,、有意義的中秋節(jié),。

二、活動的可行性分析

建工學(xué)院的學(xué)生來自省內(nèi)外各個地區(qū),,中秋的三天假期,,對于省外的同學(xué)來說,回家的話時間太倉促,,多數(shù)會選擇留在學(xué)校,。而省內(nèi)的有些地方,,路途也很遙遠(yuǎn),耗時長,,車費(fèi)也是一筆開支,,這些地方的同學(xué),也會留在學(xué)校,。以往在家在父母身邊時,,中秋也是一個很隆重的節(jié)日,如今獨(dú)自一人在學(xué)校,,內(nèi)心難免會有些失落,。

既然有這么多的同學(xué)在這樣一個合家團(tuán)圓的節(jié)日里被迫留在了學(xué)校,那我們不妨把大家召集起來,,不管是哪一個級的同學(xué),,我們大家一起過節(jié)。這樣一個活動,,不但能消除獨(dú)自過節(jié)的冷清寂寞,,還能增進(jìn)同學(xué)之間的感情,讓同學(xué)們感受到建筑工程學(xué)院這個大家庭的團(tuán)結(jié)與溫暖,。

三,、活動的影響力分析

雖然說同學(xué)們都是建筑工程學(xué)院的學(xué)生,但是大家平時的聯(lián)系和互動都很少,,不同年級之間的同學(xué)互相認(rèn)識的占少數(shù),。就連同年級不同專業(yè)的同學(xué)之間,互相認(rèn)識并且有聯(lián)系的也占不了半數(shù),。這次的活動通過大眾參與的方式,,可以加強(qiáng)同學(xué)之間的交流,讓大家認(rèn)識更多不同年級,、不同專業(yè)的學(xué)生,,擴(kuò)大同學(xué)們的交際圈,鍛煉與他人的溝通能力,。同時,,通過大家一起歡聚慶中秋的方式,能讓同學(xué)們更快的適應(yīng)學(xué)校的生活,,融入學(xué)院這個大集體中,,為日后的學(xué)習(xí)生活打下基礎(chǔ)。

四,、活動內(nèi)容

1,、活動形式

本次中秋茶話會,擬采取由三個板塊組成。分別是節(jié)日介紹板塊,、游戲板塊,、即興表演板塊。其中節(jié)日介紹板塊通過文字,、視頻等方式向同學(xué)們介紹中秋節(jié)的來歷,、傳說、習(xí)俗等知識,,使大家進(jìn)一步了解中秋節(jié),,感受中國文化的特色。游戲版塊共設(shè)詞語接龍,、猜謎,、搶凳子三個游戲,活躍現(xiàn)場氣氛,,調(diào)動參與者積極性。即興表演板塊,,將請上在游戲版塊中因犯規(guī)受到懲罰的同學(xué)上場表演,,節(jié)目種類不限,有特長的同學(xué),,也可以即興上臺表演,。

2、活動地點

教室(具體待定)

3,、活動時間

20xx年9月18日星期三晚18:30-21:30

4,、活動對象

建工學(xué)院全體在校學(xué)員

5、報名方式

9月9日—9月13日均可報名,,各班班長統(tǒng)計名單后交到策劃人處,。

五、活動流程

根據(jù)具體情況進(jìn)行安排,。

六,、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

根據(jù)具體情況進(jìn)行購買。

七,、備選方案概述

若因節(jié)假日到來,,學(xué)校申請不到教室,則將茶話會移動到足球場舉行,。涉及到多媒體使用的環(huán)節(jié)(節(jié)日介紹)更換為主持人口頭介紹,,搶凳子游戲更換為拍七令游戲。

八,、團(tuán)體游戲細(xì)則

見附錄二

九,、人員安排

組織部:主要負(fù)責(zé)活動期間節(jié)目的安排以及后臺處理工作馬列部:主要負(fù)責(zé)維護(hù)晚會整體秩序工作。

宣傳部:主要負(fù)責(zé)活動期間的宣傳工作,形式主要有宣傳單,、宣傳海報,、橫幅等。

外聯(lián)部:主要負(fù)責(zé)茶話會的贊助工作,,活動所需獎品的采購工作,。

十、其它

1,、做好應(yīng)急工作

2,、工作人員按時到位,聽從安排,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇八

活動日期:20xx年12月29號(下午2:30)

活動地點:中班教室

參加人員:中班全體師生和幼兒家長

活動準(zhǔn)備:5條小絲巾,,動物卡片及字卡,橘子,、繩子若干,,節(jié)目音樂,話筒

活動流程:

2:30 接待家長入坐

2:40~2:45 開場白

2:45~2:50 合唱歌曲《新年好》

2:50~3:00 朗誦兒歌《十二生肖》

3:00~3:15 親子游戲《你做我猜》

游戲規(guī)則:1,、請出兩組家長和幼兒,,老師出示動物卡片

2、幼兒背對卡片,,家長看卡片做出相應(yīng)的動作,,讓幼兒猜答案

3、在5分鐘之內(nèi)猜出最多的一組獲勝

4,、請出下一組,,活動分三組進(jìn)行

3:15~3:20 舞蹈《扭扭體操》

3:20~3:25 古詩串燒

3:25~3:35 個別家長獨(dú)唱

3:35~3:40 邊唱邊做《頭發(fā)、肩膀,、膝蓋腳》 3:40~4:00 親子游戲《兩人三足》

游戲規(guī)則:1,、請三組家長和孩子站在起跑線上,用一根

長繩子將家長和孩子相鄰的一條腿綁在一起

2,、聽到口令后,,家長和孩子一起出發(fā)向終點,

到終點幼兒把準(zhǔn)備好的橘子剝開給家長吃

3,、等嘴巴里的橘子吃完后再原路返回,,最先到

達(dá)的勝利

4、請出下一組,,活動分五組進(jìn)行

4:00~4:10 律動《閃爍的小星》《豐收之歌》

4:10~4:15親子舞蹈《圓圈舞》

4:15~4:25 親子游戲《看誰摸的對》

游戲規(guī)則:1,、請出十位家長和幼兒,分兩排站好

2,、把家長眼睛用小絲巾蒙上,,原地轉(zhuǎn)三圈

3,、家長憑感覺摸自己的孩子,確定后摘掉小

絲巾,,摸對的一組獲勝

4,、請出下一組,活動分三組進(jìn)行

4:25~4:30 集體《我和你一樣》

4:30~4:35 活動結(jié)束

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇九

一,、活動主旨:放松心情,、團(tuán)結(jié)氣氛、全員參與,,度過一個快樂,、祥和的茶話晚會;

二、時間: 20xx年1月___日

三,、地點:盧港汽車銷售大廳

四,、活動內(nèi)容:

1.幸運(yùn)大抽獎:三等獎n名——獎品為__________;

二等獎n名——獎品為__________;

一等獎n名——獎品為__________;

特等獎n名——獎品為__________;

2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;

3.紀(jì)念品:每位員工一份紀(jì)念品_________;公司茶話會活動方案4.集體合影

五、晚會節(jié)目安排:(主持人:男女各一名)領(lǐng)導(dǎo)講話;小游戲聯(lián)歡,,各部門選派等娛樂項目;

六,、場地布置:(集思廣益)

七、所需物品:瓜果茶(晚會物資準(zhǔn)備,,抽獎禮品______,、紀(jì)念品________及獎品________);

八、結(jié)束收拾物品,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十

一、活動主題:回顧過去,展望未來,。

二,、活動目的

三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解,、培養(yǎng)成員之間互親互愛,、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。

四,、活動對象

xx公司全體成員

五,、活動時間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日,x時-x時

六、活動地點

公司辦公室(待定)

七,、活動準(zhǔn)備

負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理

1,、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。

2,、食物:茶水,點心,水果

3,、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4、如在室外,可不放視頻,。

八,、預(yù)算

10元/人,共60人,總計:600元

九、活動內(nèi)容

1、主持人:張總

2,、全體人員集合,放映電子照片或者視頻

3,、休息、交流討論,、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4,、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

5、活動結(jié)束

十,、主持人宣布活動結(jié)束,。

十一、活動效果:

發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,,積極開展相關(guān)工作,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十一

一、活動主題:回顧過去,展望未來,。

二,、活動目的及意義

通過本次茶話會,加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解,、合作與交流,,進(jìn)一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個互動,、和諧的工作氛圍,,體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛,、互助的精神面貌,,達(dá)到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感,,對企業(yè)的忠誠度,。樹立團(tuán)結(jié)、友愛,、奮斗的企業(yè)文化形象,。

四、活動對象

公司全體成員,,共37人,。

五、活動時間(場次視情況確定)

20xx年12月25日,1:30時—4:30時

六,、活動地點

公司(會議室,、職場)待定。茶話會活動方案七,、活動準(zhǔn)備

籌備組:王秀龍,、閆寒,、木易森、陳凡

1,、材料:場地桌子準(zhǔn)備,、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)

2,、食物:瓜子20斤,,橘子10斤,糖果5斤,,花生5斤(閆寒,、木易森)

3、拍照:負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片,。(木易森)

4,、主持人:王秀龍、陳凡

八,、預(yù)算

7元/人,共37人,預(yù)算280元左右,,遲到捐款做備用金,

九,、活動內(nèi)容

1,、全體人員集合,安排座位,分發(fā)食品

2,、主持人講話,,宣布茶話會議題及流程。

3,、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問,,或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx,也可以是末一階段,。可總結(jié)也可陳述,。

展望未來,,自己對20xx年的憧憬,可以說生活,、學(xué)習(xí),、愛情、工作等等,。 公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展,,給員工樹立信心。

3,、休息,、交流討論,、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

十,、主持人宣布活動結(jié)束,。

安排打掃衛(wèi)生。

活動要達(dá)到的效果:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,,為20xx年的第一個月開個好頭,。

公司茶話會活動方案 心理茶話會活動方案篇十二

一、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,,就贏得了發(fā)展的生機(jī),。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊,。

二、策劃目的

籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn),。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三,、策劃思路

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型:播映型,、主題交流型、游戲型,、分享型,。四種類型側(cè)重點各不相同,又互相有交叉,。

四,、活動時間及參與者

活動時間為每周五17:30-18:00,但不與同周其它員工活動重復(fù)進(jìn)行,,參與者為當(dāng)天在司所有員工,。

五、策劃內(nèi)容

(一)播映型

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂,。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行,,大家可以輕聲討論,結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一,,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,,營造良好的放松環(huán)境,。

1.播映短片

根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發(fā)言,。 準(zhǔn)備工作:短片的選擇,、制作,、拷貝,主持人擬話稿,,發(fā)布通知,,采買和預(yù)備茶水、水果等,,多媒體調(diào)試,,場地布置。

財務(wù)支出:茶水,、水果,、點心等。

2.播放音樂

每個人對音樂的理解和喜好都不同,,可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解,。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,,推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂,。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

準(zhǔn)備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,,保證音質(zhì),,主持人擬話稿,發(fā)布通知,,采買和預(yù)備茶水,、水果等,多媒體調(diào)試,,場地布置,。

財務(wù)支出:茶水、水果,、點心等,。

(二)主題交流型

主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討,或以員工生日司齡,、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝,,需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。

準(zhǔn)備工作:收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見,,確定主題,主持人擬話稿,,發(fā)布通知,,采買和預(yù)備茶水、水果等,,多媒體調(diào)試,,場地布置,。

財務(wù)支出:茶水、水果,、點心等,。

(三)游戲型

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,,形成放松,、愉快的氛圍。

1.誰是臥底

這個小游戲有微信應(yīng)用,,也可以自己準(zhǔn)備紙條,。游戲規(guī)則簡單,便于操作,。每個人手中會有一個詞組,,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的,。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,,游戲結(jié)束,。

準(zhǔn)備工作:發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水,、水果等,,場地布置。

財務(wù)支出:茶水,、水果,、點心等。

2.殺手游戲

要求參與者6人以上,,游戲規(guī)則比較復(fù)雜,,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學(xué),。 準(zhǔn)備工作:發(fā)布通知,,采買和預(yù)備茶水、水果等,,場地布置,。

財務(wù)支出:茶水、水果,、點心等,。

(四)分享型

分享型茶話會主題是分享,分享的內(nèi)容不限,,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片,。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干,、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心,、飲品來一起分享,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物,、拍的美照和游記分享,。

準(zhǔn)備工作:召集分享者,確定分享內(nèi)容,,發(fā)布通知,,采買預(yù)備茶水、水果等,,場地布置,。

財務(wù)支出:茶水、水果,、點心等,。

除以上幾種類型外在實際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型,以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系,,為企業(yè)文化添色加彩,。

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