時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇一

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu),、知識層次,、技能，有的放矢,，進一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2,、認真開展再就業(yè)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,。進一步加大宣傳力度,，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作,。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識平,，

3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴大社區(qū)人員就業(yè)面,。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中,，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機會。今年,，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,，主動聯(lián)系企業(yè),，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)為目標,，促進就業(yè)工作的開展,。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機會,。針對各種用工會，要及時搜集信息,，掌握用工條件,，力求在最短的內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底,、登記工作,。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員保險補貼政策的宣傳,、落實工作,。

20xx年，新開鋪社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階,，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設,，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇二

夯實基礎、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會保障服務體系,，切實為居民解決社會保險、就業(yè),、企退等問題,。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,，制定20xx年度工作計劃,。

一、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠性,，再次，此項工作關系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟的發(fā)展,。切實做好各項工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：(1)加強宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制,，確保宣傳到人。(2)加強監(jiān)察,。(3)強化責任,。

二、就業(yè)服務工作

《失業(yè)證》,、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動市場要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業(yè),、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務,，建立臺賬。

加強市,、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡聯(lián)系,，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式,，將失業(yè)人員建冊造表,，推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。

大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生,、新成長勞動力,、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),，及時掌握就業(yè)情況,。

三,、企退工作

1、自管小組建設,。認真做好離退休人員的社會化管理工作,，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設,，自管小組的組織培訓,，自管小組活動組織。2,、社區(qū)服務管理,。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助,、文娛健身活動,、健康體檢服務、喪葬服務,。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作,，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務,，為建設和諧社會夯實民本基礎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇三

20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,，20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕,。介于今年就業(yè)形勢相對緊張，很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,，順應時代的發(fā)展,，就業(yè)工作也當提早提前準備，多多總結(jié)過往的經(jīng)驗教訓,，主動出擊,，爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位，因此,，現(xiàn)把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下：

(1)啟動階段

3月份,，成立網(wǎng)上信息發(fā)布平臺：qq群、飛信和學院網(wǎng)站,。及時傳達就業(yè)動向,。

3月中旬至5月，開展各項經(jīng)驗交流會,，邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經(jīng)驗,，同時，統(tǒng)計應屆生發(fā)展意愿，按考研,、工作,、考研工作兩手抓、出國四個方向?qū)獙蒙鷧^(qū)分開,，并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。

4月上旬，邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃,、如何成為優(yōu)秀的人才,。

4月中旬，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,，成立畢業(yè)生就業(yè)工作組,。潘泉院長、楊建華院長,、吳小華院長和孫華強書記任組長,，研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長，各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,，20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。

4月下旬，邀請就業(yè)辦指導老師,，講解往年就業(yè)情況,，讓廣大應屆生了解現(xiàn)狀。

4月下旬,，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作總結(jié)大會,，首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結(jié)，介紹上一屆就業(yè)情況,，然后針對就業(yè)市場上出現(xiàn)的新變化和新形勢進行介紹,，動員應屆同學早作準備。

(2)宣傳階段

時間跨度從5月份至10月份,，各階段實施活動如下：

5月上旬,，舉辦如下活動：

1. 簡歷設計講座 邀請就業(yè)辦負責老師,，向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項,，提升自己簡歷的含金量。

2. ‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動 邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講,。

5月中旬至6月中旬,，舉辦如下活動：

1. 簡歷設計大賽 舉辦校級活動“簡歷設計大賽”，活動時間大約在三周左右,，評選出招聘單位最喜歡的簡歷,，鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷。

2. 舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動 邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講，并于應屆畢業(yè)生進行現(xiàn)場交流,。

3.舉辦全院就業(yè)動員大會,，邀請學院領導，向廣大應屆生介紹本院就業(yè)現(xiàn)狀,，鼓勵就業(yè),。

6月下旬至10月份，舉辦如下活動：

1. 6月下旬,，成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務隊,，服務隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份。其主要負責接待來招聘的公司,，以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。

2. 7月份，進行暑期社會實踐,，為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),，遵循主動出擊的原則，研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位,，跟就業(yè)單位主動交流,，并對優(yōu)秀學生進行推薦，為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳,。

3. 9月上旬,，舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會，邀請院領導向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢,，鼓勵大家積極準備,，努力找到理想的工作崗位。

4. 9月中旬,，舉辦面試講座,，邀請就業(yè)辦負責老師，向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項,。

5. 9月下旬,，開展“女生就業(yè)工作座談會” 針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹，邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經(jīng)驗,，推動女生就業(yè)早動手,。

20xx年3月份，春季招聘會之前,，舉辦全院動員大會,，邀請孫華強書記等學院領導，介紹招聘單位,，鼓勵畢業(yè)生多做準備,。

(3)實施階段

20xx年9月份至20xx年5月,，此階段為就業(yè)工作的核心階段，屆時有兩大任務：一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會,，二是熱情接待各就業(yè)單位,，主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學院進行現(xiàn)場招聘，在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情,，為后屆就業(yè)工作做好鋪墊,。

(4)總結(jié)階段

待本屆就業(yè)工作完成以后，做好后期總結(jié)及統(tǒng)計匯總工作,，為以后的就業(yè)工作提供參考,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇四

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：貫徹落實教育部、人社部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，進一步加強就業(yè)指導和服務工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

1、完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,，確保就業(yè)率在98%以上,。

2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內(nèi)預訂率達到80%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

3,、爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體,。

4、擴大省內(nèi)外就業(yè)基地,。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地,。

（一）進一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1,、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,。

2、多渠道,、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,。一是開好就業(yè)指導課,，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用,；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，舉辦2場報告會；三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),，為大學生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能,、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓，滿足大學生集體收看和個性化的學習需求,；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),，同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度,，發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用,。

3,、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料,，并進行檢查,、評比；計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動,，加強求職技巧的培養(yǎng)；組織學生到六安,、合肥,、蕪湖等地人才市場觀摩、參與人才招聘,，認清就業(yè)形勢,，了解市場需求。

4,、加大對家庭經(jīng)濟困難,、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務,，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上,、求職技巧上的實際困難,。

5、加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔,、培養(yǎng),。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓,，逐步提高就業(yè)指導人員的素質(zhì)。

（二）進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1,、大力開拓就業(yè)市場,，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。立足省內(nèi)市場,，以“長江三角洲”為重點,，組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作,，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地,。

2、加強網(wǎng)絡就業(yè)市場建設力度,。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地,，加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學生個人,、學院畢業(yè)生資源信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。

3,、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),。

4、充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全體教職員工,，通過校友會、同學會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡,。

5,、切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習實訓基地,，并簽訂合作協(xié)議書。

6,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇五

為了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作,，努力實現(xiàn)充分就業(yè),，高質(zhì)量就業(yè)目標，根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見等有關文件精神,，結(jié)合我社區(qū)實際情況，現(xiàn)就20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計劃如下：

一,、總體思路

創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對象,，以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動力就業(yè)為重點，通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理,，加強就業(yè)服務,，創(chuàng)建就業(yè)平臺，提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能,。

二,、工作目標

1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源,，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量,，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位,。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率,，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用,。

2,、就業(yè)困難人員得到有效援助。

3,、促進就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實,，就業(yè)對象和援助渠道暢通。

4,、推進社區(qū)勞動保障平臺建設,，保障機構(gòu)、人員,、經(jīng)費,、場地、制度,、工作到位,。

三、主要內(nèi)容和工作任務

1,、加強基礎管理,，完善社區(qū)就業(yè)服務制度。明確工作職責,，完善服務制度,。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求,。進一步明確社區(qū)勞動保障機構(gòu)的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施,。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務制度,。

2、健全就業(yè)服務臺帳,，加強就業(yè)服務基礎管理,。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳,、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳,，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清,、個人技能狀況清,、家庭就業(yè)人員情況清。同時,，要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理,，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔",，以便開展有針對性與就業(yè)服務,，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務基礎。

3,、完善服務功能,，擴大服務內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務觀念,，努力提高服務效率和服務質(zhì)量,。要按照就業(yè)服務"新三化"的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務功能,，擴大服務內(nèi)容,。當前,，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請,、社會保險接續(xù),、小額貸款申請等就業(yè)服務的同時,，我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬,、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體,、做好就業(yè)服務咨詢工作，擴大社區(qū)勞動保障服務范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用,。

4,、認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助,。做好政策宣傳,。我們要設立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式,，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。

5,、及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng),，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務,。同時,，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段,，提高服務效率,。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作,，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關心,、支持,、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇六

一,、指導思想與工作思路

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學院的就業(yè)指導思想為基礎，以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點,，以提高大學生就業(yè)指導水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌,。

二,、工作目標

1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%，年底就業(yè)率達到95%,，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領先地位,。

2.努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

三,、工作安排

1,、教育指導到位

我系20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為122人，面對嚴峻而緊張的就業(yè)形式,，因此我們要堅持在宣傳上強調(diào)“實”,，推薦工作強調(diào)“誠”，聯(lián)系用人單位強調(diào)“信”,，掌握社會信息力求“準”,，以“實、誠,、信,、準”的四字方針與用人單位建立長期合作關系，位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了基本條件針對不同時期的就業(yè)形勢,。針對每名學生的特點,，幫助學生分析就業(yè)趨勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提倡“先就業(yè),，后擇業(yè)”、“先學會做人,、后學會做事”,，讓社會選擇自己，自己去適應社會,，幫助學生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去,、試用期工資低不去、私營企業(yè)不去,、服務行業(yè)不去”的觀念,。同時，及時掌握學生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,，為推薦工作作好充分準備,。

2、就業(yè)信息到位

我系把學院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學生,，除此之外,，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息，以供畢業(yè)生充分選擇,，并把所有信息整理歸檔,。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術與遍布全國的用人單位聯(lián)系，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。除定期召開大型供需見面會以外,，以為未及時落實工作的同學建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,，舉辦專場招聘會。

四,、自身建設

1,、隊伍建設

(1)切實加強機關作風建設，努力提高服務意識與服務水平,。

(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓班,，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。

(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作的實際問題。

2,、制度建設

逐步建立并推行系,、教師兩級就業(yè)工作責任感，使就業(yè)工作的責任與任務更加明確與具體,，形式全系上下齊心,，共同關心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。

始終根據(jù)社會要求,，加強技能和時間教育環(huán)節(jié)，走以就業(yè)為導向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,，是我系唯一正確的選擇,。我系近年來學生就業(yè)率都在95%以上，充分說明以就業(yè)為導向的高技能人才培養(yǎng)目標是正確的,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇七

按照學校關于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎上，我系制定計劃如下：

認真貫徹省委省政府《關于加強人才若干問題的決定》和《關于加強職業(yè)教育工作的意見》,，采取積極有效的措施,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,，鼓勵引導廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè)、小城鎮(zhèn),、農(nóng)村就業(yè),；鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè)；鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自主擇業(yè),。

2、就業(yè)工作小組分工及職責

（1）組長負責制定就業(yè)工作計劃，全面部署和安排我系的就業(yè)工作,，確立指導思想,，督促和開展思想教育工作，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。

（2）副組長協(xié)助組長開展好相關工作,。負責做好我系具體就業(yè)工作，包括收集就業(yè)信息,、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調(diào)查服務等。

（3）成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,，必須全力關心,、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生輔導員具體負責本班的學生就業(yè)工作,，完成領導小組交辦的各項工作任務,，從就業(yè)思想教育、就業(yè)指導,、聯(lián)絡信息,、提供推薦材料、簽署意見,、簽訂協(xié)議,、跟蹤服務、文明離校等方面,。針對性地指導學生掌握求職技巧,、撰寫求職簡歷。

1,、加強就業(yè)人員思想教育,，落實基礎工作

時間安排：20xx年9月——10月

工作內(nèi)容：

（1）就業(yè)工作小組在總結(jié)20xx屆畢業(yè)生工作基礎上，制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，切實做好畢業(yè)學生就業(yè),、實習和推薦的基礎工作。

（2）上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學院的就業(yè)工作會議,。

（3）更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容。

（4）上報本學期就業(yè)工作計劃和工作安排,。

2,、加強畢業(yè)生思想教育，分階段落實就業(yè)進度,。

時間安排：20xx年10月——20xx年2月

工作內(nèi)容：

（1）摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導員要詳細掌握學生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學生、專升本的學生和暫無安排的,，分別進行指導,。輔導員隨時掌握學生動態(tài)，既包括思想動態(tài),，又包括分流狀態(tài)的變化,，并及時分析情況，上報執(zhí)行副組長,。

（2）開展就業(yè)指導講座,，指導學生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設計，認清當前就業(yè)形勢的嚴峻,，降低就業(yè)期望值,，準確定位。畢業(yè)班班主任指導學生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。

（3）做好學生實習、實訓外聯(lián)工作,，努力開發(fā)就業(yè)崗位,。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇八

一、指導思想

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導,，以就業(yè)為導向,，以服務為宗旨,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、增強就業(yè)能力為重點，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,，完善就業(yè)工作體系,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

二,、工作目標

1、確保 20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上,。

2,、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到90%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。

3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展

三,、工作措施

1,、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡,。組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作，立足盤錦市場,，以構(gòu)建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機,，走向全國。以學院網(wǎng)站為主陣地,，加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,，在學院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全院教職員工,，通過校友會,、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。

2,、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

學院通過網(wǎng)絡,、懸掛橫幅,、張貼倡議書等手段宣傳基層，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層,、到農(nóng)村,、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉，健康成長,，建功立業(yè),。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記,、金融貸款,、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策,。

3,、加強創(chuàng)業(yè)基地建設,。

我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識,、提高技能，并通過創(chuàng)業(yè)基地,，使學生學有所成,，畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè)。

4,、響應國家號召,，積極投身軍營。

積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作,。通過qq群,，qq空間，電子郵箱,，飛信,，微薄等網(wǎng)絡手段，宣傳大學生應征入伍,，享受哪些國家優(yōu)惠政策,。在校園醒目位置張掛宣傳標語，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》,，召開全體男性畢業(yè)生動員會,，并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)系，確保征兵工作順利完成,。

5,、 切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。

大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,，并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,，作為就業(yè)分市場,，充分利用這一有利優(yōu)勢，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型校園招聘會,。

6,、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作

對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,，了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,，使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對路”。

籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務，將就業(yè)跟蹤作出實效,、作出品牌,。

20xx年就業(yè)工作早已開展，我們一定要總結(jié)經(jīng)驗,、加強學習,、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平,，以完成學院的就業(yè)工作任務,。就業(yè)工作任重道遠，我們在樹立就業(yè)工作目標時,，一定要注意：我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,，更要強調(diào)的是就業(yè)質(zhì)量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,，而且要在工作環(huán)境,、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破,。我堅信,，在全院師生共同努力下，20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,，取得巨大的豐收,，我們的目標是：成就學生為事業(yè)的強者。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇九

一,、20__屆生源基本情況

我院20__屆_共有畢業(yè)生1011人,，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會計專業(yè)265人,，計算機應用專業(yè)158人,，汽檢專業(yè)156人，汽服專業(yè)74人,，旅英專業(yè)58人,，應用英語專業(yè)215人，市場營銷專業(yè)85人,。

二,、指導思想和工作目標

按照學校新階段加快推進合格本科院校建設的總體部署,20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進一步深化“全員參與、全程服務,、全方位落實”的“三全”工作模式,，以完善兩級管理就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務質(zhì)量為重心，確保以下工作目標達成：20__屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%,；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加,；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良；用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標逐年上升,。

三,、工作重點

（一）__級、__級的就業(yè)指導和活動

1.做好__級,、__級《大學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作,。努力形成適應專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導課程體系,。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強,、現(xiàn)代教學技術水平高、適應學校發(fā)展的職業(yè)指導師資隊伍,。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,，充分發(fā)揮學生黨員和干部的核心模范作用。

4. 組織培訓我院學生參加學校第三屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,，引導大學生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，提升大學生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。

（二）__級就業(yè)服務

1. 推行__級班主任就業(yè)工作例會制度,。通過例會,，落實上級下達的工作 任務，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,，及時了解實習生工作信息,，同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，不斷提高班主任就業(yè)指導,、就業(yè)服務,、就業(yè)管理水平。

2,、加強對實習生的就業(yè)指導,，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工

作，從關心學生入手,，了解就業(yè)困難原因,，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導，幫助就業(yè)困難學生落實實習崗位,。切實解決學生中弱勢群體的具體困難,，維護校園和諧安定。

3,、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務的重點,，對收集到的各行各業(yè)崗位信息,，利用網(wǎng)站、qq群,、飛信,、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。

4.進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，做好就業(yè)市場調(diào)研,、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進行走訪與調(diào)研,，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。

（三）創(chuàng)業(yè)工作

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學生kab創(chuàng)業(yè)基礎》課程教學,。鼓勵我院學生積極參加《大學生kab創(chuàng)業(yè)基礎》的學習,，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)意識，提高學生的社會責任感,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,，促進學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

2.積極開展大學生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動,，邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會,、事跡宣講會等；鼓勵和支持大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓,；加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度,，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加,。

（四）常規(guī)工作

1.認真做好20__屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,，實施“零距離就業(yè)行動計劃”。對我院就業(yè)困難學生要做到就業(yè)情況全了解,、就業(yè)幫扶全方位,，加強個性化指導，切實幫助解決經(jīng)濟上,、心理上,、求職過程中的實際問題。

2.扎實做好20__屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性,、長期性考核評價項目。為保證20__屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進行,，我院將扎實細致地做好畢業(yè)生相關信息的搜集整理工作,，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系，教育引導畢業(yè)生從履行社會責任,、為母校發(fā)展盡責的角度,，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20__屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進行,。

3.完善考評制度,，加強督促、檢查,，把階段性考核和目標考核有機結(jié)合起 來,，促進就業(yè)工作目標順利完成，做好就業(yè)工作年度考評工作,。

4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平,。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓,，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導員參加各類培訓，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)工作中的重要作用,。督促全體就業(yè)工作人員主動,、認真地進行就業(yè)工作的調(diào)研與分析，產(chǎn)生理論成果,，提升工作水平,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇十

今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的“xx屆四中全會”精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署,，堅持以“創(chuàng)新工作思路,，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標,，以“滿足居民生活需求,，提升居民幸福指數(shù)”為抓手，為推進文明和諧光明的全面發(fā)展,，結(jié)合社區(qū)實際情況,，特制定以下工作思路。

一,、指導思想

深入貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神,，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色,，以“威風鑼鼓”為品牌,，以物業(yè)管理為亮點，以“兩型”社區(qū)創(chuàng)建為契機,，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點,，為促進光明社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗,。

二,、工作目標

堅持加強和完善黨組織的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識,，轉(zhuǎn)變服務方式;堅持服務居民,，促進社區(qū)建設有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨具,、服務功能完善,、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好,、文化教育繁榮,、管理手段先進、人際關系融洽,、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面,，全面提升居民的幸福指數(shù)。

三,、工作內(nèi)容

(一)創(chuàng)新機制,，完善黨建工作。社區(qū)黨建工作將以學習貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導,，繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化,，黨員教育經(jīng)常化,，服務管理制度化的工作思路,，結(jié)合社區(qū)換屆和合并后的工作實際,，實施多項工作舉措,。一是充分發(fā)揮黨小組長在院落、門棟的作用,，繼續(xù)打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網(wǎng)格體系,，促進黨建工作的長效管理機制,。二是完善“三會一課”,、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度,，實施黨務,、居務、警務三結(jié)合的工作機制,，定期開展黨課教育,，學習黨的“xx屆三中全會”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質(zhì),。三是堅持以社區(qū)黨總支為工作主導,，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發(fā)揮黨小組長的作用,，完善黨組織的隊伍建設,，切實把黨的溫暖送進居民的心中,。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣,、主題鮮明的黨員活動,，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育,，文娛活動等,，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力,。

(二)創(chuàng)新思路,，打造品牌特色

今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建“三模”社區(qū)的工作主題,，繼續(xù)強力打造以尊老,、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌,。一是配合街道，改建光明社區(qū)“居家養(yǎng)老服務中心”,，并以此為平臺,，開展各項關愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手,，以社區(qū)志愿者為主體,，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展舞蹈、文娛,、讀書看報活動),、每周一課(每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食,、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談,，對活動進行評議，提建議,，談想法，開展“好媳婦”,、“孝子之星”,、“優(yōu)秀志愿者”“和諧家庭”等評選),、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志愿者服務老人的活動圖片進行展出,，組織社區(qū)老年人,，志愿者,，居民群眾參觀),。通過上述活動,，為老年人營造溫馨的氛圍,，提升老年人的幸福感。

(三)尊老愛老，提升道德意識

在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心各種功能的基礎上,，社區(qū)將創(chuàng)建“光明社區(qū)青少年教育活動基地”，組織社區(qū)青少年開展以“四點半”學校為內(nèi)容的活動,，并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的活動之中,，組織青少年廣泛開展尊老、愛老,、助老,、孝老活動，讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人,，孝敬長輩,，樂于助人，關愛弱勢群眾,，遵守社會公德,，樹立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風氣，為社區(qū)“慈孝”文化增添新的亮點,。

(四)“院落”文化,，豐富居民生活

今年，為提升居民的幸福指數(shù),，社區(qū)將繼續(xù)打造獨具特色的社區(qū)文化團隊,，完善社區(qū)文化建設。社區(qū)將繼續(xù)精心打造“紅嫂威風鑼鼓隊”“院落”文化特色,，加強隊伍的組織建設和設施建設,，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動,，利用全年各種重大節(jié)日,，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目。在已創(chuàng)建的“紅嫂威風鑼鼓隊”的基礎上,，社區(qū)將成立以社區(qū)中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊,，將以這三個文體隊伍為依托，豐富居民的文化生活,，完善“院落”文化特色,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇十一

按照學校關于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎上,，我系制定計劃如下：

一,、指導思想和基本原則

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹省委省政府《關于加強人才若干問題的決定》和《關于加強職業(yè)教育工作的意見》,，采取積極有效的措施,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,，鼓勵引導廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè)、小城鎮(zhèn),、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自主擇業(yè),。

2、就業(yè)工作小組分工及職責

(1)組長負責制定就業(yè)工作計劃,，全面部署和安排我系的就業(yè)工作,，確立指導思想，督促和開展思想教育工作,，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。

(2)副組長協(xié)助組長開展好相關工作。負責做好我系具體就業(yè)工作,，包括收集就業(yè)信息,、就業(yè)單位宣傳、組織面試和跟蹤調(diào)查服務等,。

(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,，必須全力關心、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作,。畢業(yè)生輔導員具體負責本班的學生就業(yè)工作,，完成領導小組交辦的各項工作任務，從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導,、聯(lián)絡信息、提供推薦材料,、簽署意見,、簽訂協(xié)議、跟蹤服務,、文明離校等方面,。針對性地指導學生掌握求職技巧、撰寫求職簡歷,。

三、具體日程安排

1,、加強就業(yè)人員思想教育,，落實基礎工作

時間安排：20xx年9月——10月

工作內(nèi)容：

(1)就業(yè)工作小組在總結(jié)20xx屆畢業(yè)生工作基礎上，制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，切實做好畢業(yè)學生就業(yè),、實習和推薦的基礎工作。

(2)上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學院的就業(yè)工作會議,。

(3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容。

(4)上報本學期就業(yè)工作計劃和工作安排,。

2,、加強畢業(yè)生思想教育,，分階段落實就業(yè)進度。

時間安排：20xx年10月——20xx年2月

工作內(nèi)容：

(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導員要詳細掌握學生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學生、專升本的學生和暫無安排的,，分別進行指導,。輔導員隨時掌握學生動態(tài)，既包括思想動態(tài),，又包括分流狀態(tài)的變化,，并及時分析情況，上報執(zhí)行副組長,。

(2)開展就業(yè)指導講座,，指導學生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設計，認清當前就業(yè)形勢的嚴峻,，降低就業(yè)期望值,，準確定位。畢業(yè)班班主任指導學生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。

(3)做好學生實習、實訓外聯(lián)工作,，努力開發(fā)就業(yè)崗位,。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇十二

一、指導思想

20__年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導,，以就業(yè)為導向,，以服務為宗旨，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、增強就業(yè)能力為重點,，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色，完善就業(yè)工作體系,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

二,、工作目標

1,、確保 20__屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。

2、開展20__屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內(nèi)預訂率達到90%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高。

3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展

三、工作措施

1,、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

大力開拓就業(yè)市場,，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設與調(diào)研工作,，立足盤錦市場，以構(gòu)建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機,，走向全國,。以學院網(wǎng)站為主陣地，加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,，在學院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全院教職員工，通過校友會,、同學會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡,。

2、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),，鼓勵自主創(chuàng)業(yè),。

學院通過網(wǎng)絡、懸掛橫幅,、張貼倡議書等手段宣傳基層,，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村,、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉，健康成長,，建功立業(yè),。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記、金融貸款,、稅收繳納,、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。

3,、加強創(chuàng)業(yè)基地建設,。

我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識,、提高技能，并通過創(chuàng)業(yè)基地,，使學生學有所成,，畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè)。

4,、響應國家號召,，積極投身軍營。

積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作,。通過qq群,，qq空間，電子郵箱,，飛信,，微薄等網(wǎng)絡手段，宣傳大學生應征入伍,，享受哪些國家優(yōu)惠政策,。在校園醒目位置張掛宣傳標語，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》,，召開全體男性畢業(yè)生動員會,，并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)系，確保征兵工作順利完成,。

5,、 切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。

大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,，并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,，作為就業(yè)分市場,，充分利用這一有利優(yōu)勢，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,，力爭舉辦2場大型校園招聘會,。

6、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作

對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,，了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,，使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對路”,。

籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,，將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌,。

20__年就業(yè)工作早已開展,，我們一定要總結(jié)經(jīng)驗、加強學習,、開拓創(chuàng)新,，不斷提高工作水平，以完成學院的就業(yè)工作任務,。就業(yè)工作任重道遠,，我們在樹立就業(yè)工作目標時，一定要注意：我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,，更要強調(diào)的是就業(yè)質(zhì)量,。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作，而且要在工作環(huán)境,、待遇,、發(fā)展方面都要有一個新的突破。我堅信,，在全院師生共同努力下,，20__屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天，取得巨大的豐收,，我們的目標是：成就學生為事業(yè)的強者,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇十三

一、指導思想：

在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下,，團結(jié)奮斗,，真抓實干，勇于創(chuàng)新,，與時俱進,，招生就業(yè)工作計劃。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,，繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學模式,，力爭在籍職高學生300名左右,。加強招生就業(yè)宣傳，完善就業(yè)服務體系,，滿足社會需要，努力向社會輸送合格的人才,，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設的服務功能,。

二、工作目標：

1,、認真細致的對__招生情況進行深入總結(jié),，完善各類資料，協(xié)調(diào)多種關系,，不斷完善招生計劃,。

2、根據(jù)學校實際和社會需要,，加強與用人單位的聯(lián)系,，與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作，以“出口”拉動“入口”,。

3,、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度,，繼續(xù)加強與生源校的融洽關系,。

4、依托無錫市工業(yè)學校和惠山職教中心,，繼續(xù)實施南北對口招生,，招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學生100名左右,；本地學生60名左右,。

三、工作重點：

1,、__級新生及__徐州學生編班,，解決招生遺留問題，與校內(nèi),、外各部門做好銜接工作,。

2、根據(jù)本部門的工作特點,，特別要對《勞動法》,、《未成年人保護法》及相關經(jīng)濟法律法規(guī)的學習，樹立法制意識,，增強法制觀念,，不斷提高對各項政策,、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,，做到一切按照法律辦事,。

3、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求,，選準專業(yè)及培訓方向,，加強與企業(yè)的聯(lián)合，努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習,。為下學期及以后招生專業(yè)的制訂和學生就業(yè)做好準備,，工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》。

4,、加強本部門人員的崗位學習進修,，不斷進行知識更新，提高適應新形勢,、新需要的能力,。

5、建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度,，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度,，努力減少失誤，不做無準備無把握的學生輸出,。

6,、推進校企聯(lián)辦學，探索用工培養(yǎng)模式 ,，抓住企業(yè)用工需求機遇,，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關系。

7,、通過班主任,、職道課加強對在校學生的心理、家庭情況,、思想觀念等的調(diào)查了解,，強化學生的就業(yè)觀、成才觀,，提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學生對工作的認識，使學生正確認識自己,，正確認識社會,，正確對待工作。

8,、為改善徐州貧困學生學習和生活條件,，開展勤工儉學活動,。

9、加強對學生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,，做到預防為主,，規(guī)范處理為輔。

10,、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理,，對學校學生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理，并錄入電腦,，建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫，為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向,。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇十四

一、 指導思想

為構(gòu)建和諧社區(qū),，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點,，進一步加強社區(qū)勞動保障平臺，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策,，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務觀念,，提高社區(qū)就業(yè)服務質(zhì)量和效率,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū),。

二,、工作目標

1、按照就業(yè)服務制度化,、專業(yè)化,、社會化的要求，推進"以人為本"的就業(yè)服務,。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務制度,，完善服務功能，改進服務措施和辦法,，提高服務質(zhì)量和效率,。

2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助,，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實到基層,。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率,，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用,。

3,、繼續(xù)推進社區(qū)勞動保障平臺建設，確保社區(qū)勞動保障工作隊伍的穩(wěn)定,，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì),。

三、主要措施

1,、社區(qū)勞動保障機構(gòu)要結(jié)合市場實際情況,，認真總結(jié)重點和先進社區(qū)就業(yè)工作的經(jīng)驗，進一步制定和完善本社區(qū)就業(yè)工作計劃和辦法,。

2,、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡,，保障工作平臺,，配備相應的勞動就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系,，進一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺,。

3,、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì),。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實施,，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進行技能培訓，逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì),。

4,、加強基礎管理，明確工作職責,，完善社區(qū)就業(yè)服務制度,。按照中央和自治區(qū)、市政府,、街道有關勞動保障工作的要求,，進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務制度。

(1)健全就業(yè)服務臺帳,，加強就業(yè)服務基礎管理,。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳,、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳,，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清,、家庭就業(yè)人員情況清,。 同時，要完善對社區(qū)下崗失業(yè)人員實行分類管理,，開展個性化服務的措施和辦法,，特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業(yè)服務,，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務基礎,。

(2)完善服務功能，擴大服務內(nèi)容,。堅持以人為本的就業(yè)服務觀念,，努力提高服務效率和服務質(zhì)量。要按照就業(yè)服務"新三化"的要求,，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務功能,，擴大服務內(nèi)容。

當前,，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹和代辦培訓申請,、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務的同時,，社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬,、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設專門的就業(yè)服務窗口,，擴大社區(qū)勞動保障服務范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用,。

(3)認真落實就業(yè)再就業(yè)政策,，積極開展再就業(yè)援助， 做好政策宣傳,。社區(qū)設立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,，并且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,，使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉,。

(4)實施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作要依托上級勞動保障部門,，建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實行動態(tài)管理，隨時把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問題,，向有關部門反映,。同時,，在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎上。進一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率,，擴大政策落實的覆蓋面,。

(5)開展再就業(yè)援助。進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實行專人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助,。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位,，要首先滿足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象,，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助,。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務和日常管理,，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,，營造"自主創(chuàng)業(yè),、自我發(fā)展、社會幫扶,、政府服務"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍,，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。

(6)推進社區(qū)勞動保障信息系統(tǒng)建設,，實現(xiàn)服務計算機化,，實現(xiàn)社區(qū)與市場聯(lián)網(wǎng)，進一步完善覆蓋市,、街道,、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務,。同時,，努力完善服務手段，提高服務效率,。

(7)加強就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢,，開展"再就業(yè)援助月"活動。大力開發(fā)社區(qū)崗位,，千方百計收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持,、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍,，為20xx年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃 就業(yè)工作計劃篇十五

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學院的就業(yè)指導思想為基礎,，以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點，以提高大學生就業(yè)指導水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,，以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。

1,、力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%,，年底就業(yè)率達到95%，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領先地位,。

2,、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

1、教育指導到位

我系20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為122人,，面對嚴峻而緊張的就業(yè)形式,，因此我們要堅持在宣傳上強調(diào)“實”，推薦工作強調(diào)“誠”,，聯(lián)系用人單位強調(diào)“信”,，掌握社會信息力求“準”，以“實,、誠,、信、準”的四字方針與用人單位建立長期合作關系,，位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了基本條件針對不同時期的就業(yè)形勢,。針對每名學生的特點，幫助學生分析就業(yè)趨勢,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提倡“先就業(yè)，后擇業(yè)”、“先學會做人,、后學會做事”,，讓社會選擇自己，自己去適應社會,，幫助學生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去,、試用期工資低不去、私營企業(yè)不去,、服務行業(yè)不去”的觀念,。同時，及時掌握學生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,，為推薦工作作好充分準備,。

2、就業(yè)信息到位

我系把學院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學生,，除此之外,，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息，以供畢業(yè)生充分選擇,，并把所有信息整理歸檔,。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術與遍布全國的用人單位聯(lián)系，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地,。除定期召開大型供需見面會以外,，以為未及時落實工作的同學建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場，舉辦專場招聘會,。

1,、隊伍建設

（1）切實加強機關作風建設，努力提高服務意識與服務水平,。

（2）組織一次就業(yè)工作人員培訓班,，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。

（3）召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作的實際問題。

2,、制度建設

逐步建立并推行系、教師兩級就業(yè)工作責任感,，使就業(yè)工作的責任與任務更加明確與具體,，形式全系上下齊心，共同關心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。

始終根據(jù)社會要求,，加強技能和時間教育環(huán)節(jié),，走以就業(yè)為導向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路，是我系唯一正確的選擇,。我系近年來學生就業(yè)率都在95%以上,，充分說明以就業(yè)為導向的高技能人才培養(yǎng)目標是正確的。