當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

每日總結(jié)心得體會篇一

為了更好的督促各項工作的落實完成，提倡務(wù)實高效的工作作風(fēng);提高綜合管理辦公室工作人員工作質(zhì)量;保證站前廣場各項工作的穩(wěn)定開展,，特制定本制度。

二,、匯報內(nèi)容

匯報內(nèi)容主要包括物業(yè)公司履行合同情況;站前廣場環(huán)衛(wèi)保潔,、園林綠化養(yǎng)護、巡邏監(jiān)控及停車場管理等工作情況;其他需要匯報的內(nèi)容,。

匯報分三類：

(一)工作日報

綜合管理辦公室《工作日報》內(nèi)容包括：重要節(jié)假日或重要活動期間，對每時段工作內(nèi)容,，完成情況，完成質(zhì)量情況,，疑難問題的處理情況,，未能處理的問題及次日工作計劃等,。

(二)每周周報

綜合管理辦公室《每周工作小結(jié)》內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作內(nèi)容和計劃下周的工作。并及時向局領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,。

(三)每月匯報

綜合管理辦公室《每月匯報》內(nèi)容包括：總結(jié)上月工作內(nèi)容和計劃下月的工作。并及時向局領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,。

三,、工作匯報的處理

局領(lǐng)導(dǎo)對站前廣場綜合管理辦公室在工作匯報中“遇到的困難”“需要的支持”要作出及時反應(yīng),，并對工作中需要改正的地方及時指出。

每日總結(jié)心得體會篇二

為了實現(xiàn)“用戶滿意第一”,，我除保證每一天提前做好班前準備工作,，做到準點開門、滿點服務(wù)之外,，還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務(wù),，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,，如基金，國債,，保險等;并做到解釋簡明扼要，淺顯易懂,，讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,，理解我行產(chǎn)品,。對優(yōu)質(zhì)客戶，我基本使用的是“站立式服務(wù)”,，且做到“來有迎聲,，走有送聲”,。此外，我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務(wù),、個人消費貸款、個人住房貸款,、個人電子銀行等個金業(yè)務(wù),，受到客戶好評。就曾受到客戶口頭表揚20余次,，未接到過一次客戶投訴，多次受到單位領(lǐng)導(dǎo)褒獎,。

我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，時刻以“創(chuàng)新服務(wù),，持久服務(wù)”的服務(wù)理念鞭策,、完善自已,，以用戶滿意為宗旨，努力為儲戶帶給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的這天,，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，認真主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，尤其鉆研個金業(yè)務(wù)。在工作中他總能想客戶之所想,，急客戶之所急,，給客戶最滿意的服務(wù),。全年來，我辦理業(yè)務(wù)快速,、準確,，業(yè)務(wù)量一向處于全所前列,，月平均業(yè)務(wù)量4500筆，如：在二季度,，開理財金一戶，金額一百萬元,，組織他行存款八十余萬元,。從____年至今一向擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,，在儲蓄所人手嚴重不足的狀況下,，我主動為所領(lǐng)導(dǎo)分憂，不計個人得失,，長期放下休息到所里加班,，在工作中正確地起到了主管的模范作用。

本著為用戶負責(zé)的服務(wù)理念,，經(jīng)過一年來的刻苦工作、學(xué)習(xí)和實踐,，我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽稱號,、兩次在分行評為“核算質(zhì)量”獎,、二季度差錯在全市排行第三,。這些榮譽與成績的取得,，與分理處,、儲蓄所領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和廣大同事的關(guān)心是分不開的,。

工作中不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的同時，我還注意努力提高自身素質(zhì),，以適應(yīng)金融現(xiàn)代化的需要,。我在工作之余進行自我充電,，努力自學(xué)計算機技能。

透過這幾年的工作,，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升,，也鍛煉得更加成熟,。在以后的工作中，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè),、努力工作,，愛崗敬業(yè)，吸取他人之所長、克已之短,，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自我的一份微薄之力。

每日總結(jié)心得體會篇三

1,、人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發(fā)布)

2,、新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)

3,、宿舍的安排及管理(每月進行評分)

4、新進人員的教育訓(xùn)練(公司的廠紀廠規(guī))

5,、負責(zé)全廠人員異動(轉(zhuǎn)正,、升職,、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理)

6,、勞動合同的簽核,，工傷,、社會保險資料的申請及辦理

7、核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總,，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室(如加班統(tǒng)計表,、出勤表,、獎懲統(tǒng)計表,、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表)

8,、每日,、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表,、每月人力流動統(tǒng)計表、請假,，遲到,，曠工,，獎懲手續(xù)辦理,、每日進行對全廠人員的查卡,、監(jiān)卡等)

9、內(nèi)部公(通)告的處理及張貼回收(a,、b、c公告)

10,、對各類資料進行簽收,，整理并分類歸檔(廠內(nèi)程序文件,、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單,、會議資料,、各類培訓(xùn)資料,、考勤資料、人事異動資料等分類整理)

11,、月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務(wù)薪資發(fā)放

12、承辦上級臨時安排各項工作

在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,，我要求自己：做好文員工作計劃,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

從事實務(wù)工作的財會人員常常對撰寫財務(wù)分析報告感到棘手。筆者認為,，只要掌握要領(lǐng)，平時多關(guān)心公司的運作，多動腦,、多動筆,、多借鑒他人的方法,，撰寫財務(wù)分析報告就能得心應(yīng)手。

財務(wù)分析報告的內(nèi)容與格式

1,、財務(wù)分析報告的分類。財務(wù)分析報告從編寫的時間來劃分,，可分為兩種：一是定期分析報告，二是非定期分析報告,。定期分析報告又可以分為每日,、每周、每旬,、每月,、每季,、每年報告，具體根據(jù)公司管理要求而定,，有的公司還要進行特定時點分析,。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,，一是綜合性分析報告，二是專項分析報告,，三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務(wù)狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,，如資金流量,、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2,、財務(wù)分析報告的格式。嚴格的講,，財務(wù)分析報告沒有固定的格式和體裁,，但要求能夠反映要點、分析透徹,、有實有據(jù),、觀點鮮明,、符合報送對象的要求,。一般來說,，財務(wù)分析報告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容：提要段,、說明段、分析段,、評價段和建議段,，即通常說的五段論式,。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內(nèi)容,。

此外，財務(wù)分析報告在表達方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,，如可采用文字處理與圖表表達相結(jié)合的方法,，使其易懂,、生動、形象,。

每日總結(jié)心得體會篇四

一轉(zhuǎn)眼,，軍訓(xùn)已經(jīng)過去一周,。這一周，給我留下太多太多回憶,，很親切、很感動....軍訓(xùn)第一天就給了我們當(dāng)頭一棒,，在那驕陽似火的天氣里站在操場上紋絲不動,，真的很難受,。但我知道,，這就是紀律，這就是軍隊!只有這樣的軍隊在有能力保衛(wèi)我們的國家,。

第一天，累,，但執(zhí)著,。

真正的考驗是接下來的兩天：齊步、正步,、跑步，站姿,、蹲姿,、坐姿以及步法之間的變換,，這些都是死要求，不能有絲毫含糊的,。印象最深的是站軍姿,，“抬頭,，挺胸，手貼好”已經(jīng)深深地嵌入我的腦子里,。以至于,，以至于我在夢里都在念這句話,。

第二、三天,，訓(xùn)的我徹底沒脾氣....

我時常想,，我軍訓(xùn)是為了什么,，我冒著滿頭大汗、頭頂烈日立于太陽底下收獲了什么,。直至今天,，教官的一句話讓我明白我為什么要軍訓(xùn)“你們軍訓(xùn)，是要你們學(xué)會組織跟紀律性,，要有鋼一樣的意志!”，是的,，組織與紀律,。是存在于社會的人要生存永遠不能缺少的,。回想起剛軍訓(xùn)大家一起走路時稀稀拉拉與今天會操時我們邁出整齊一致的步伐相比,，真是天壤之別啊!

隨著時間的深入,，我們同教官的感情日益深厚起來,，我們的教官是一名二年級的學(xué)生,，來自八中隊。是個很健實的小伙子,，與我們是同齡人，作風(fēng)正直,，我們都很尊敬他,。軍訓(xùn)休息的時候,，他會帶我們拉隔壁排的歌，或是給我們講講他在軍隊中的一些故事,。這是我們最放松,、最開心的時間,。教官，最為我們的同齡人,，一個比我們經(jīng)歷的多得多的同齡人,，對我們的指導(dǎo)是非常有價值的,。

軍訓(xùn)中有很多樂事,，只說其中兩個吧，一次是第二天晚上的訓(xùn)練期間的休息時間,，我們都坐在操場上，教官在隊列前面教我們唱軍歌,，他首先自己唱了一遍,，不料在他唱歌的過程中,，有一個當(dāng)天生病的同學(xué)打報告說：“報告，我想吐”...頓時,，大家先是楞了一下,，接著笑翻了....還有一次也是在一個晚上休息時間,，教官問我們要玩什么，有一名同學(xué)提出數(shù)天上的星星,。好吧，數(shù)就數(shù),，想想看,，幾十個男生挨在一起數(shù)天上的星星,，那是一個多“浪漫”的場面啊!

智者積蓄純樸與寬忍，信仰著桀驁不馴,，所以選擇堅強”軍訓(xùn)使我以堅強的信念，努力成為生活的強者,。

揮灑著汗水,，飄揚著旗幟,，轉(zhuǎn)眼間，軍訓(xùn)已轉(zhuǎn)過一大半,?；厥淄?，我們有歌聲,，有笑聲，有汗水,，亦有淚水。烈日下,，折射著艷陽的滴滴汗水,，有的不是退縮,，不是懦弱，有的是戰(zhàn)斗的號角,，有的是沖鋒前進的步伐!

意氣風(fēng)發(fā)的我們，播撒這青春的種子,，遍地生根,，發(fā)芽!看，軍訓(xùn)越野活動,，我們?nèi)隣I憑借充沛的精神，強悍的魄力,，榮獲三等獎!聽，軍訓(xùn)歌詠比賽,，我們?nèi)隣I那雄厚有力的歌聲，直沖云霄,，蕩氣回腸,，余音裊裊，最后,，以93分的成績力壓群雄!瞧，軍訓(xùn)內(nèi)環(huán)拉練,，那整齊而又鏗鏘有力的步伐,，那一排排浩浩蕩蕩的隊伍,，高舉著勝利的旗幟，我們在前進!

沖吧,，戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)響起,，我們在團結(jié)奮進，我們在挑戰(zhàn)自我,，我們在挑戰(zhàn)極限!

今天已經(jīng)是軍訓(xùn)的第十一天了,，不知不覺間軍訓(xùn)已經(jīng)過去了一大半,。大家都逐漸地習(xí)慣了軍訓(xùn)的生活，似乎感受不到剛開始時身體的疲倦,。想到幾天后軍訓(xùn)生活就要結(jié)束了,，同學(xué)們都覺得很不舍,，都趁著休息時間用相機記錄著軍訓(xùn)生活的點點滴滴。

這幾天連隊的合唱團都加緊排練,，我也有幸成為其中一份子,。雖然不用在陽光下訓(xùn)練,，但合唱團的每位成員都將訓(xùn)練場上認真努力的精神帶到了排練當(dāng)中，都期待著給同學(xué)們獻上一次精彩的演出,，展現(xiàn)我們十三連的風(fēng)采。我們相信只要我們付出了,，不論比賽結(jié)果怎樣,，都值得喝彩和珍惜,。

在訓(xùn)練場上，大家除了認真練習(xí)隊列動作外,，也帶著滿腔熱情學(xué)習(xí)“擒敵拳”,。那一張張曬得有點黑卻帶著最美麗的笑容的年少的臉龐,，將深深地印入我的心田!

我們想留住這充實的大學(xué)軍訓(xùn)，但時間卻從不停息;我們想留住這群親切的教官,，但人生豈有不散的筵席——但我們深知,，這次珍貴的軍訓(xùn)經(jīng)歷不會隨著時間淡去,，而會在我們的記憶中閃爍著絢爛的光亡!

每日總結(jié)心得體會篇五

病區(qū)和醫(yī)護辦公室進行裝修，面貌煥然一新,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)工作有方所取得的成績,，真是可喜可賀,！

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲,，這幾個月的工作我受益匪淺,。古人云：“紙上得來終覺淺,，要知此事必躬行”。對我來說是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。就這幾個月的工作我做一個簡單的

總結(jié)

一,、個人成長方面：

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變,。在工作當(dāng)中,，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系,，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待,，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)讓我們工作更加順利,。

2,、計劃做事。有了明確的計劃，目標(biāo)才清晰,，以至于在工作中不會茫然。在工作的四個月中,，我每天都在腦里疏理今天的工作,，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況,，看似平常，但在無形中提高了做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點,。

3,、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話,，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會,，處處留心,，待人接物,，處事處人,，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做,，留心別人怎么做,。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事,，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,，做一些繁瑣的小事情，很有必要,。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩,，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做,，事情雖小,，可過程至關(guān)重要,。在醫(yī)院有一群樂于幫助我的同事,，在工作過程中,，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助,。謙虛，沒有私心,，會讓科室更和諧，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,，使我更有針對性地提高自己的工作能力。

5,、認識的提高。以前我只泛泛認識一些東西，簡單的想到，只是為滿足病人的要求,，不重視質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然,，這個簡單的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系并不簡單。保證必須滿足的要求病人的要求同時還為醫(yī)院更好的利益回報,，信譽的回報，才是大道理,。進入醫(yī)院，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。一定牢記不要犯錯,，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失，損害別人的利益,。我自覺自己離要求還有很遠,，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀醫(yī)生,。

二、工作方面：

假期認真拜讀了著名作家丁夫《每天學(xué)點兒心理學(xué)》這本書,，讀后感觸頗多,。我認識到了教育不僅僅是

教學(xué)

書中有很多道理值得借鑒，其中《用自信照亮人生》 一節(jié)對我啟發(fā)很大,。美國職業(yè)橄欖球聯(lián)會前主席杜根提出這樣的說法：強者不一定是勝利者,，但勝利遲早都屬于有信心的人。也就是說,，如果你只接受最好的，你最后得到的往往也是最好的,，只要你有信心,。有自信的人從心里就認定自己,，可以沒有什么畏懼。

在事業(yè)上對自己充滿信心,，相信自己,，乃是獲得成功不可或缺的前提,。在具有其他品質(zhì)的時候，你最基本的條件就是要有自信,，自信是激勵自己達到所希望目標(biāo)的積極態(tài)度,。

首先要學(xué)會認識自己的工作，無論你是一棵參天大樹,，還是一棵小草,，自我認同才可能得到他人的認同,；其次要學(xué)會善待自己，在教學(xué)工作中,生學(xué)生的氣是難以避免的,在氣憤時心疼一下自己,，找一個僻靜處宣泄宣泄,，不要讓那些無名之火傷身,更不能把學(xué)生作為自己的宣泄對象,甚至放棄對學(xué)生的教育,；第三就是憂傷時，要心疼一下自己,，找一些自己可以信賴的朋友,，訴說訴說,，讓陽光復(fù)現(xiàn)；第四是在勞累時,，要心疼一下自己,，美美的睡上一覺，人不過是血肉之軀,，經(jīng)不住太多風(fēng)霜雪雨,。

除此之外，我的最大收獲還在于我的性格,，為人處事的方式,，甚至價值觀都發(fā)生了很大的變化,。開始學(xué)會如何去關(guān)心他人，處理事情時開始考慮的周到了些,。逐漸開始觀察、理解學(xué)生的心理,，情緒上的變化,，并力所能及的給予一些心理上的疏導(dǎo),，和言語上的安慰,，以緩解輕度的心理上的問題，也許這些“微乎其微的事”不值得一提,，但從小的行為的改變，可以看到這本書對我大的影響,。它使我終于明白了“快樂其實很簡單”。只要我們放開胸襟,，包容自己、包容每一個學(xué)生，我的教學(xué)工作就會很舒心，成功也會不求而遇的,。因此，從現(xiàn)在開始你就要學(xué)會自信,，做任何事情都要自信，做任何事情都要有信心。昂起你的頭,，大聲地對自己說“我是最好的,，我一定可以做得更好,。

一句話工作心得體會

1,、做事重要,，做人也重要,。在工作過程中,，人們所理解和看到的,，是一個能夠埋頭苦干,，熱心幫助同事,，有著良好的人際關(guān)系魅力的人,，這才是成功之處,。

2,、做事,，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如,，為何做，值不值得做,，是否必須做,，不做不可？這樣,，你一旦開始做的時候，就會全身心投入,，而不再為一些雞毛蒜皮的事情,，一次次打斷工作,，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。

4,、在一個工作環(huán)境里,，在完成自己工作任務(wù)的同時,，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子,。

5,、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自己的價值,，是自己進步的過程,，是說明自己有信心,，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

6,、在工作中,，要學(xué)會對自己鎖定的目標(biāo)堅定不移,。否則，遇到困難,，只要有機會,，有退路,，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻,。只有瞄著目標(biāo)不放,，我們才會 窮盡全力推翻,，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領(lǐng)域做得成功,，或者有一定成就的人聊天,，無論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同，但在這一點上,，都很相似。

7,、在工作中,，我們面臨跟別人的競爭,，有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的,，這時候,，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭,，但卻千萬不要熱衷于斗爭,。

8、在工作中,，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨,，這些都是把事做糟,，或者失敗的先兆,。

9、在工作中,，其實有些困惑，有些難題,，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了,。所以,，在工作中,，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣,、自以為是的 勸誡,，也不要因為幫了人家一把,，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻,，在其它事情上,，他們可能比我們做得更優(yōu)秀,。

10、在工作中,，沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵,、爭執(zhí),、爭斗乃至斗爭,，其實也難免,。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事,，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿,，我愿意和解,。

11、在工作時,，你和其他人一樣,，都是給公司打工而已,，不要指望你的“個性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關(guān)鍵,。

12,、一個人要一直晉升本人的境界,，從而看得更高、更遠,，做事也更有效力,，這請求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考,，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強,，人必定可以在人群中 居于上風(fēng)位置,。

13,、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事,。這兩者都是生財之道,。

14,、一個人假如下決心要成為什么樣的人,，或者下信心要做成什么樣的事，那么,，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成,，如愿以償,。

15、要學(xué)會尊重別人的意見,，無論他的意見可取,，還是不可?。粺o論他的身份和職位高,，還是低,。這其實體現(xiàn)了我們是否理性,，做事草不草率,。如果能做得到,，能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時,，我們就會顯得成熟、友善,，并有親和力,。

16,、要學(xué)會生存在現(xiàn)實中，學(xué)會理解現(xiàn)狀,，即使他確實不符合我們的理想,，不能令自己滿意,。畢竟，我們已生活在其中,，我們現(xiàn)在不能,，未來也無法切掉現(xiàn)在擁有 的這段。我們能做的,，是嘗試從此刻開始,，改進它，改變它,，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展,。這才叫正視現(xiàn)實,。也只有這樣,，才不浪費生命。

17,、要想得到,，就得先付出,，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,，而選擇職業(yè),，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富,？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,，要想得到就必先付出,。

18,、學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小,。以前,，我與那些沒有多少工作成績,，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷,。工作了十多年之后,，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們,，也沒有比他們更高明,，其實，我每一個成績的取得,，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。19,、學(xué)會享受并愛上自己的工作吧,，這樣,，你就會快樂，并且知足,。如果每天做工作而沒有絲毫快樂,，沒有一點滿足感,，那才是人生大損失。想想看,，幾十年后,，當(dāng)你垂垂老矣,，只剩下回憶的時候,，你想起來的竟然是不滿,、牢騷滿腹,，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本,、多劃不來的生意,。

20,、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細,，都全力以赴,、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美,。

21,、無論是閱讀東西,，還是學(xué)東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題,，都不能僅僅只停留在表面,，對付了事,。因為，這些經(jīng)驗,、知識乃至解決它們的能力技巧,，骨子里,，其實是相通的，敷衍了這次,，下次就得從頭再來一次,，是一種更加浪費時間和生命的行為,。

22、無論何時,，對自我的教育,，要不吝錢財,。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財，自己有了子女后,，對自己的子女不吝錢財,，卻恰恰忘了,，對自己的教 育，也應(yīng)該不吝錢財。實際上,，從自己開始叛逆，能獨立思考開始,，或者離開父母,，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程,。如果這個過程中自 己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財,，那么,，發(fā)展不好,，關(guān)鍵時候，才疏學(xué)淺,，無力勝任新工作,，也就不應(yīng)該有怨言,。

23、我認為,，人生有兩個基點支撐：家庭與工作,。如果一個人對工作總是不滿意,，不斷抱怨，牢騷滿腹,，得過且過,，能混則混,，那么,，他無法擁有歡樂富足的人生,，很正常,。因為，是他自己，主動放棄,，或者毀掉了一半的人生。反之,，對家庭,，也是。

24,、我們每個人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程,，創(chuàng)造自身價值的過程,，用愛去創(chuàng)造,，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

25,、生命是沒有意義的,，除非有工作,；所有的工作都是辛苦的，除非有知識,；所有的知識是空虛的,，除非有熱望,；所有的熱望是盲目的，除非有愛,。有愛的工作才是生命的具體化,，那么讓我們懷著愛工作吧!

26,、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,，新的任務(wù)能拓展我們的才能,，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿,，讓我們充滿愛投入工作吧!27,、人都是感性的,，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情,。隨著感情工作的人是沒有智慧的,，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅,。

28、讓我們調(diào)整好心態(tài),，帶著愛去工作,，用感恩的心去工作,，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取,。你可以選擇維持勉強說得過去的工作狀態(tài),，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作,，有無工作激情和進取心。29,、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。面對一些事情,，一些難題,，一些需要的決策,，無論自己當(dāng)時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性,。就我的經(jīng)驗而言,，錯,，大多是不假思索的時候犯的,，理性思考的時候，很少犯錯,。

30、工作中只有用心做事,，才能學(xué)到更多,，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障,，沒有工作生活會變得怎樣,？用心工作,，過好每一天，干好每一件事,，總有天會有所收獲,，對自己沒有壞處,。

31、工作中,，只要每個人把握好自己的位置,，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的,。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”,！是??！擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情,，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂,，也會給你一種成就感,。

32,、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人,，多進入一些社交圈,，這對你的發(fā)展會有極大的好處,。

34、干不完的工作,，停一停,，放松心情,；掙不夠的錢財，看一看,，身外之物,；看不慣的世俗,，靜一靜，順其自然,；生不完的悶氣,，說一說,，心境寬廣；接不完的應(yīng)酬,，辭一辭,，有利健康,；盡不完的孝心，走一走,，回家看看,；還不完的人情,，掂一掂,，量力而行；走不完的前程,，緩一緩，漫步人生,！35,、對于工作,，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作,，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,，先做前者,，如果有時間再做后者，如果沒有時間,，請直接婉言謝絕,。

36,、對同事，無論何時,，都不要預(yù)設(shè)立場,。即使那些看起來不面善,，也未曾深交過的同事，也要抱有善望,。畢竟,，在這個世界上,，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的,，更何況是那些與我們有類似經(jīng)歷和理念,，天天一起共事的同事們呢,！

37,、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏,，欠缺義理的人，我以前會嘲笑,，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊,。但現(xiàn)在,，我開始漸漸學(xué)會了容忍。因為,，隨著年齡漸長,，我越來越多發(fā)現(xiàn),，以前我自以為獨特、高明的見解,，其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯,。我們，都是這樣成長過來的,。

38、當(dāng)我們在一起進行工作時,，就組成了一個團隊,。而自己不再是一個人在工作,，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,，只能反映一個人的工作能力,。會做事而不懂得做人,，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

39,、不要不情愿地工作,。不情愿,，就一定沒熱情,，沒激情，沒動力,，就不會用心……那么,，自然,，在工作時，你就不會窮盡智力,。做不窮盡智力的工作,，就是浪費生命,。

每日總結(jié)心得體會篇六

在日常的銷售工作中,，總有一些工作內(nèi)容是不斷重復(fù)的,，如：文件整理,、打字、分銷,、市調(diào),、拜訪八步驟,、大客戶管理、客情建立,、表單填寫等,。我們確立了自己的職場生涯規(guī)劃后,，就要對自己一天的工作進行歸納和總結(jié)。比如消費品行業(yè)線路走訪的業(yè)務(wù)代表總結(jié)一下自己一天的工作：我今天拜訪了38家客戶,，為何10家沒有進貨?為何有的對我態(tài)度不好?__新品好像很難占住市場,，經(jīng)理為何說我的鋪市不錯,，我不是第一啊，在激勵我嗎?還是我的潛力比較大只是發(fā)揮得不好?這個日報表設(shè)計有問題,，太繁瑣,。我應(yīng)該重新設(shè)計一個交到市場部,。通過業(yè)務(wù)代表的思考和總結(jié),，其工作能力和技巧都會不斷地提升和飛躍，時間長了就會發(fā)生質(zhì)變,，令人刮目相看了,。這對于各個層級的銷售人員都是實用的,，每個人都應(yīng)該不停地總結(jié)自己的工作，這是提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的行之有效的途徑,。日經(jīng)一事,，必長一智,，這話是真理也是公理。

在日常學(xué)習(xí)中,，無論是有組織的學(xué)習(xí)還是自學(xué)都要及時地總結(jié)其中的內(nèi)容,，挖掘規(guī)律,，提煉真諦。這樣才能由思路決定出路,，由心境成就舞臺,，由知識理論經(jīng)過總結(jié)和實踐驗證后變成生產(chǎn)力,，從而改變?nèi)松１热鐚W(xué)習(xí)中的4p,，走市場時驗證一下,，思考一下,，4p新穎在哪里。經(jīng)過思想的振蕩和實踐的驗證,，日后對這些理論一定會有更深的認識和見解,。

3、培訓(xùn)后總結(jié)

企業(yè)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會都是給有心人準備的,，機會也垂青于有心的人。所以一定要珍惜企業(yè)以及自己創(chuàng)造的受培訓(xùn)機會,，認真汲取知識,，積極配合老師的互動和思考,，訓(xùn)后溫習(xí)反饋和總結(jié)分析，哪些觀點比較新穎,，哪些我不太認同有爭議,，講師說的是否都能執(zhí)行下去,，是否浪費人力物力,、勞民傷財。有些內(nèi)容我應(yīng)該日后驗證一下是否真的有效,，聽了今天的講課我應(yīng)該修正自己的職業(yè)規(guī)劃,。如此態(tài)度和精心,，豈能不水滴石穿?所以說培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是銷售人員提高的手段和資源,，是銷售人員成長和提升之階梯中的零部件,，但是只有靠總結(jié)的能力才能將其組合成實用的攀登高處的梯子。

4,、換位總結(jié)

這是一種新的思考和總結(jié)的方式,，避免思考者陷入自我迷戀和盲從之中而找不到方向?？偨Y(jié)他人成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，總結(jié)他人工作的過程和過程之后的結(jié)果。這樣參照的內(nèi)容更加豐富也更有可比性,，共性也更容易提煉，從而使好的,、成功的經(jīng)驗得到發(fā)揚,，差的,、失敗的教訓(xùn)作為前車之鑒，照亮成功之路和兩側(cè)的陷阱深溝。比如思考我的上司有什么特點,，憑什么提拔這么快?哦!做事認真，善于分析總結(jié),，對表單體系有研究,。好了，我可以借鑒,，就從基本的表單做起，先填好它,，發(fā)現(xiàn)不足再想辦法制訂新的,。那么我敢肯定地告訴你,，有這種思考和總結(jié)方式的人日后都能成為經(jīng)理。

最后應(yīng)該提醒大家不要忽略一個細節(jié),，所有總結(jié)的點點滴滴和細節(jié)內(nèi)容,，哪怕是讀書的心得,，都要形成文字記載，以備日后更深層次地總結(jié)和歸納,，也為了給自己留下更深的記憶和印象,。時常將總結(jié)的內(nèi)容進行對照，對其質(zhì)量優(yōu)劣進行二次總結(jié)乃至多次提煉,。

每日總結(jié)心得體會篇七

病區(qū)和醫(yī)護辦公室進行裝修，面貌煥然一新,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)工作有方所取得的成績，真是可喜可賀,！

工作中有苦也有樂,，但更多的是收獲,，這幾個月的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺,，要知此事必躬行”,。對我來說是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識,。就這幾個月的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報我在醫(yī)院一年來取得的成績以及自己的不足,。

一,、個人成長方面：

1,、心態(tài)轉(zhuǎn)變,。在工作當(dāng)中,，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)讓我們工作更加順利,。

2,、計劃做事,。有了明確的計劃，目標(biāo)才清晰,，以至于在工作中不會茫然。在工作的四個月中,，我每天都在腦里疏理今天的工作，記錄下我要做的事情,，然后再總結(jié)一下完成狀況，看似平常,，但在無形中提高了做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點,。

3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話,，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會,，處處留心，待人接物,，處事處人,，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做,，留心別人怎么做,。4,、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,，要想做大事，小事情必須做好,。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段，做一些繁瑣的小事情,，很有必要,。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩,，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做,，事情雖小,，可過程至關(guān)重要。在醫(yī)院有一群樂于幫助我的同事,，在工作過程中,，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助,。謙虛，沒有私心,，會讓科室更和諧,，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力,。

5、認識的提高,。以前我只泛泛認識一些東西，簡單的想到,，只是為滿足病人的要求,，不重視質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然,，這個簡單的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系并不簡單,。保證必須滿足的要求病人的要求同時還為醫(yī)院更好的利益回報，信譽的回報,，才是大道理,。進入醫(yī)院，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念,，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。一定牢記不要犯錯,，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失，損害別人的利益,。我自覺自己離要求還有很遠,，但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀醫(yī)生。

二,、工作方面：

假期認真拜讀了著名作家丁夫《每天學(xué)點兒心理學(xué)》這本書，讀后感觸頗多,。我認識到了教育不僅僅是

教學(xué)

書中有很多道理值得借鑒,，其中《用自信照亮人生》 一節(jié)對我啟發(fā)很大。美國職業(yè)橄欖球聯(lián)會前主席杜根提出這樣的說法：強者不一定是勝利者,，但勝利遲早都屬于有信心的人,。也就是說,，如果你只接受最好的,，你最后得到的往往也是最好的，只要你有信心,。有自信的人從心里就認定自己,，可以沒有什么畏懼,。

在事業(yè)上對自己充滿信心，相信自己,，乃是獲得成功不可或缺的前提,。在具有其他品質(zhì)的時候,，你最基本的條件就是要有自信，自信是激勵自己達到所希望目標(biāo)的積極態(tài)度,。

首先要學(xué)會認識自己的工作,，無論你是一棵參天大樹,，還是一棵小草，自我認同才可能得到他人的認同,；其次要學(xué)會善待自己,，在教學(xué)工作中,生學(xué)生的氣是難以避免的,在氣憤時心疼一下自己,，找一個僻靜處宣泄宣泄，不要讓那些無名之火傷身,更不能把學(xué)生作為自己的宣泄對象,甚至放棄對學(xué)生的教育,；第三就是憂傷時,，要心疼一下自己,，找一些自己可以信賴的朋友，訴說訴說，讓陽光復(fù)現(xiàn),；第四是在勞累時,，要心疼一下自己，美美的睡上一覺,，人不過是血肉之軀,，經(jīng)不住太多風(fēng)霜雪雨,。

除此之外，我的最大收獲還在于我的性格,，為人處事的方式，甚至價值觀都發(fā)生了很大的變化,。開始學(xué)會如何去關(guān)心他人，處理事情時開始考慮的周到了些,。逐漸開始觀察,、理解學(xué)生的心理,，情緒上的變化，并力所能及的給予一些心理上的疏導(dǎo),，和言語上的安慰，以緩解輕度的心理上的問題,，也許這些“微乎其微的事”不值得一提,，但從小的行為的改變,，可以看到這本書對我大的影響。它使我終于明白了“快樂其實很簡單”,。只要我們放開胸襟,，包容自己,、包容每一個學(xué)生，我的教學(xué)工作就會很舒心，成功也會不求而遇的,。因此,，從現(xiàn)在開始你就要學(xué)會自信,，做任何事情都要自信，做任何事情都要有信心,。昂起你的頭,，大聲地對自己說“我是最好的,，我一定可以做得更好。

一句話工作心得體會

1,、做事重要，做人也重要,。在工作過程中，人們所理解和看到的,，是一個能夠埋頭苦干,，熱心幫助同事,，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處,。

2、做事,，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如,，為何做,，值不值得做,，是否必須做，不做不可,？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入,，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作,，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。

4,、在一個工作環(huán)境里,，在完成自己工作任務(wù)的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事,，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子,。

5、在工作中從完善到創(chuàng)新,，是自己的價值，是自己進步的過程,，是說明自己有信心,，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣,。

6、在工作中,，要學(xué)會對自己鎖定的目標(biāo)堅定不移,。否則，遇到困難,，只要有機會，有退路,，我們就會本能地嘗試繞過,，或者退卻,。只有瞄著目標(biāo)不放，我們才會 窮盡全力推翻,，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領(lǐng)域做得成功，或者有一定成就的人聊天,，無論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同,，但在這一點上,，都很相似。

7,、在工作中，我們面臨跟別人的競爭,，有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的,，這時候,，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭,，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

8,、在工作中,，千萬不要喋喋不休,，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟,，或者失敗的先兆,。

9、在工作中,，其實有些困惑，有些難題,，我們只需要一點點的提醒,，或者鼓勵就夠了。所以,，在工作中，碰到需要幫助的同事時,，千萬不要做繁瑣,、自以為是的 勸誡，也不要因為幫了人家一把,，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素,。所謂術(shù)業(yè)有專攻,，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀,。

10、在工作中,，沖突和矛盾總是難免的,。有時會發(fā)生爭吵、爭執(zhí),、爭斗乃至斗爭，其實也難免,。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事,，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我愿意和解,。

11,、在工作時，你和其他人一樣,，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視（或說重用）,，好好做好你的工作才是關(guān)鍵,。

12,、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高,、更遠,，做事也更有效力，這請求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考,，只要才能進步,，對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強，人必定可以在人群中 居于上風(fēng)位置,。

13、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧,，要么控制在生涯中無孔不入的本事,。這兩者都是生財之道,。

14、一個人假如下決心要成為什么樣的人,，或者下信心要做成什么樣的事,，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成,，如愿以償。

15,、要學(xué)會尊重別人的意見,，無論他的意見可取,，還是不可取,；無論他的身份和職位高,，還是低,。這其實體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率,。如果能做得到,，能不囿于他的身份和職位,、態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟,、友善,，并有親和力,。

16,、要學(xué)會生存在現(xiàn)實中，學(xué)會理解現(xiàn)狀,，即使他確實不符合我們的理想，不能令自己滿意,。畢竟,，我們已生活在其中,，我們現(xiàn)在不能，未來也無法切掉現(xiàn)在擁有 的這段,。我們能做的,，是嘗試從此刻開始，改進它,，改變它，努力讓其向好的方向,，或者我們期望的方向發(fā)展,。這才叫正視現(xiàn)實。也只有這樣,，才不浪費生命。

17,、要想得到，就得先付出,，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,，而選擇職業(yè),，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想,，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出,。

18,、學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小,。以前,，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,，總會心生鄙夷。工作了十多年之后,，我才發(fā)現(xiàn),，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明,，其實，我每一個成績的取得,，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的,。19,、學(xué)會享受并愛上自己的工作吧，這樣,，你就會快樂,，并且知足,。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感,，那才是人生大損失,。想想看,，幾十年后，當(dāng)你垂垂老矣,，只剩下回憶的時候,，你想起來的竟然是不滿,、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足,，是件多賠本,、多劃不來的生意。

20,、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵,。事無巨細，都全力以赴,、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美,。

21,、無論是閱讀東西，還是學(xué)東西,，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題，都不能僅僅只停留在表面,，對付了事,。因為,，這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧,，骨子里,，其實是相通的，敷衍了這次,，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為,。

22,、無論何時，對自我的教育,，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財,，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財,，卻恰恰忘了，對自己的教 育,，也應(yīng)該不吝錢財,。實際上，從自己開始叛逆,，能獨立思考開始,，或者離開父母,，自己獨自生存開始,，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自 己不愿意付出心血,，又不愿意在自我教育上投入錢財,，那么，發(fā)展不好,，關(guān)鍵時候，才疏學(xué)淺,，無力勝任新工作,，也就不應(yīng)該有怨言。

23,、我認為,，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意,，不斷抱怨，牢騷滿腹,，得過且過,，能混則混，那么,，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常,。因為,，是他自己，主動放棄,，或者毀掉了一半的人生,。反之,，對家庭,，也是,。

24、我們每個人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程,，創(chuàng)造自身價值的過程,，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界,。

25、生命是沒有意義的,，除非有工作,；所有的工作都是辛苦的,，除非有知識,；所有的知識是空虛的,，除非有熱望；所有的熱望是盲目的,，除非有愛,。有愛的工作才是生命的具體化,，那么讓我們懷著愛工作吧!

26、人生離不開工作,，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能,，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了我們的品性,。讓你每一天的工作都被愛心填滿,，讓我們充滿愛投入工作吧!27,、人都是感性的,，但是在工作中千萬別帶感情,，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的,，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

28、讓我們調(diào)整好心態(tài),，帶著愛去工作，用感恩的心去工作,，在工作中體會樂趣,。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持勉強說得過去的工作狀態(tài),，也可以選擇卓越的工作狀態(tài),，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作,，有無工作激情和進取心。29,、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度,。面對一些事情,，一些難題，一些需要的決策,，無論自己當(dāng)時多么的興奮和狂熱,，決定的時候一定要有理性,。就我的經(jīng)驗而言，錯,，大多是不假思索的時候犯的,，理性思考的時候,，很少犯錯。

30,、工作中只有用心做事,，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣,？用心工作,，過好每一天,，干好每一件事，總有天會有所收獲,，對自己沒有壞處,。

31、工作中,，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的,。前國家男子足球的教練,，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是?。碛幸粋€良好的心態(tài),，擁有一個美好的心情,，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂,，也會給你一種成就感。

32,、工作之余,，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈,，這對你的發(fā)展會有極大的好處。

34,、干不完的工作,，停一停,，放松心情；掙不夠的錢財,，看一看,，身外之物；看不慣的世俗,，靜一靜,，順其自然；生不完的悶氣，說一說,，心境寬廣,；接不完的應(yīng)酬，辭一辭,，有利健康；盡不完的孝心,，走一走,，回家看看；還不完的人情,，掂一掂，量力而行,；走不完的前程,，緩一緩,，漫步人生！35,、對于工作,，你要弄明白哪些是你必須要做的,、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活,，先做前者,，如果有時間再做后者，如果沒有時間,，請直接婉言謝絕。

36,、對同事,，無論何時，都不要預(yù)設(shè)立場,。即使那些看起來不面善,，也未曾深交過的同事，也要抱有善望,。畢竟，在這個世界上,，沒有多少人是主動大奸,，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經(jīng)歷和理念,，天天一起共事的同事們呢！

37,、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人,，或者說話和表達粗疏,，欠缺義理的人，我以前會嘲笑,，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊,。但現(xiàn)在,，我開始漸漸學(xué)會了容忍。因為,，隨著年齡漸長,，我越來越多發(fā)現(xiàn),，以前我自以為獨特、高明的見解,，其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯,。我們，都是這樣成長過來的,。

38、當(dāng)我們在一起進行工作時,，就組成了一個團隊,。而自己不再是一個人在工作,，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作,。工作做得好，只能反映一個人的工作能力,。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的,。

39,、不要不情愿地工作,。不情愿,，就一定沒熱情，沒激情,，沒動力，就不會用心……那么,，自然,，在工作時，你就不會窮盡智力,。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命,。

每日總結(jié)心得體會篇八

為規(guī)范公司的工作分配,、匯報制度，加強公司內(nèi)部事務(wù)的管理,，提高員工的工作效率和公司的運營質(zhì)量，及時了解每位員工的工作情況,，掌控各項工作進展情況,，解決工作中出現(xiàn)的各種問題,，特制定每日工作匯報制度。

二 ,、適用范圍：

公司全體員工

三 ,、主要內(nèi)容：

1. 員工于每天下午5點前，以“姓名+日期”的word文檔,，從oa網(wǎng)發(fā)送相關(guān)上級,。

2.匯報內(nèi)容為：當(dāng)天工作內(nèi)容;自己分管工作的進展情況;領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作完成情況;外出拜訪客戶的情況;對工作的看法及建議;其它需要匯報的內(nèi)容;出差人員回公司后上報出差情況報告等,。

3.工作匯報堅持“逐級匯報”制。即各部門工作人員向部門負責(zé)人匯報,，各部門負責(zé)人對所轄工作人員的工作匯報整理后向部門經(jīng)理匯報，部門經(jīng)理對所轄負責(zé)人的工作匯報整理后向總裁匯報,。

4.相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對每日工作日報進行批閱,，對工作中出現(xiàn)的問題要及時糾正，對延遲的工作任務(wù)要嚴加督促,，對員工提出的問題及建議要及時反饋。

5.如有特殊情況不能當(dāng)天上報者須向上級領(lǐng)導(dǎo)說明,，在事后要及時補上,。

6.員工需嚴格按本制度執(zhí)行，一月內(nèi)有三次不及時上報者給與通告批評處分,，對上報及時、提出寶貴建議者進行適當(dāng)獎勵,。

7.人力資源部對每日工作匯報制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，并不定期抽查;對執(zhí)行不力的個人和部門,，有權(quán)向公司提請?zhí)幜P,。