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機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇一

3,。根據(jù)總部財務(wù)制度審核每一筆收支，并負責(zé)合同管理,；

5,。負責(zé)按期進行納稅申報、匯算清繳,、稅務(wù)檢查等工作,；

6,。完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇二

三,，現(xiàn)金,、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，及時登記現(xiàn)金和銀行明細,，銀行對賬,；

四，各類收據(jù),、發(fā)票管理,、費用報銷審核、日常支出,；

五,，整理并裝訂財務(wù)憑證

六，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇三

二,，負責(zé)項目應(yīng)收款核對，收款管理,銷售統(tǒng)計及銷售結(jié)算對應(yīng)賬務(wù)處理

三,，現(xiàn)金,、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，及時登記現(xiàn)金和銀行明細,，銀行對賬;

四,，各類收據(jù)、發(fā)票管理,、費用報銷審核,、日常支出;

五，整理并裝訂財務(wù)憑證

六,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇四

時光流逝，不知不覺間,，20xx年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人的配合下，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,，對公司各部門財務(wù)指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半,。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的201x年上半年財務(wù)工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

一、以人為本抓管理,，夯實基礎(chǔ)促工作,。

1、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作,、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應(yīng)工作需要,，提升整體工作能力,。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎,、真誠待人,，踏實工作、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。

2,、明確分工,，落實工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),，積極進取、扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責(zé)任制任務(wù),，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃，周周有科務(wù)會,，強化了人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ),。

二,、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效,。

1,、上半年財務(wù)收支情況

2、規(guī)范財務(wù)管理,，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強報賬員隊伍建設(shè)，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，下基層指導(dǎo)工作,，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4,、合理調(diào)度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ),。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊,、任務(wù)重的困難,，組織全科室人員對201x年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),，預(yù)計今年年底能動工新建。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們出國留學(xué)同行,，請領(lǐng)導(dǎo)放心，財務(wù)科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部20xx年下半年工作計劃,，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇五

積極履行崗位職責(zé)，20xx年,。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、廉潔自律各項規(guī)定和黨紀政紀,，圓滿完成了各項工作目標和任務(wù),。

擔(dān)任市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師，20xx年,。分管計劃財務(wù)處工作,。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，積極投身到解放思想大討論,、兩轉(zhuǎn)兩提以及“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中去,，不斷提高改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，認真履行總會計師職責(zé),，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，局領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們幫助下，圓滿完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé),、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下，請監(jiān)督評議,。

理論水平和工作能力進一步提高加強學(xué)習(xí),。

局承擔(dān)的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日益繁重,，隨著改革開放的不斷深入和政府機構(gòu)改革的不斷深化,。市領(lǐng)導(dǎo)、市直機關(guān)公務(wù)員對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高,，面對新的形勢,、新的要求，認識到自身與上級領(lǐng)導(dǎo)以及實際工作要求之間存在著差距,，只有不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高政治理論水平和工作能力，用先進的理論指導(dǎo)工作,，才能更好的適應(yīng)新形勢,、新挑戰(zhàn)。

始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,，20xx年,。安排一定的時間讀書,、看報,、記筆記,、寫心得,。一方面認真閱讀和深刻領(lǐng)會黨的xx大及xx屆三中全會有關(guān)文件,，反復(fù)學(xué)習(xí),、加深理解實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,，另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認真研讀了政府采購法》招標投標法》節(jié)約能源法》公共機構(gòu)節(jié)能條例》以及我市制定的政府采購目錄》等相關(guān)的法律法規(guī),。

加深了對黨的政策,、方針的理解，通過學(xué)習(xí),。更加深入,、系統(tǒng)的掌握了財務(wù)管理的相關(guān)知識，為個人政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高以及圓滿完成工作任務(wù),，打下了基礎(chǔ),。

學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，檢驗學(xué)習(xí)成效的有效辦法就是能否學(xué)以致用,、促進工作,。結(jié)合工作實際,，認真研究、思考工作中的新情況,、新問題,，用學(xué)習(xí)掌握的理論指導(dǎo)解決工作難題。

并按季度進行了內(nèi)部審計,，年初指導(dǎo)帶領(lǐng)計劃財務(wù)處的同志對我局下屬單位實行財務(wù)人員委派制,。加強了對下屬單位的財務(wù)指導(dǎo);針對我局零星維修、零星用工,、零星材料購買多的情況,，實行了計劃購買和使用，并制訂和修改了采購管理辦法》零星用工及維修計劃審批表》零星材料購買審批表》零星用工及零星維修管理辦法》通過建章立制規(guī)范了零星維修,、零星用工以及零星材料的購置的使用,，堵塞了漏洞，節(jié)省了有限的財政資金,，也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關(guān)公務(wù)員關(guān)注的兩房”問題,，局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，先后協(xié)調(diào)了原人民銀行樓院,、原中級人民法院樓院,、民政局辦公樓外立面、市直機關(guān)南院停車場,、市直機關(guān)保安用房,、政府辦公樓衛(wèi)生間改造、信訪局辦公樓,、財政局辦公樓,、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障，為落實《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》先后協(xié)調(diào)了市直機關(guān)太陽能燈具改造,，循環(huán)水處理,，節(jié)能統(tǒng)計平臺建立，節(jié)能熱水器更換等資金;為了市直機關(guān)公務(wù)員工作方便,，協(xié)調(diào)了市政府辦公樓,，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關(guān)老干部住房問題，也為了市的創(chuàng)建工作,，協(xié)調(diào)了市直機關(guān)百花里1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設(shè)資金，確保了百花里1號院多項工程的順利進行,。為落實《政府采購法》先后協(xié)調(diào)辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標,，協(xié)調(diào)辦理了市直機關(guān)南北院空調(diào)、電腦,、電視等多項設(shè)備的政府采購手續(xù),，確保了政府采購資金落到實處,，杜絕了違犯財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。由于20xx年我局的工作十分繁忙,，主動放棄了休假,，按時保質(zhì)完成了局黨委交辦的各項任務(wù)。

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和黨紀政紀三,、廉潔從政,。

更加注重自身廉政方面的修養(yǎng)，20xx年承擔(dān)市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師以來,。從沒有利用組織給的審批權(quán)為自己以及局財務(wù)人員謀過一絲一毫的福利,，從未報銷一次餐費、出租車費,，由于我單位的工作性質(zhì),，基建項目多、維修項目多,，但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請,，常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務(wù)人員遵守好各項財經(jīng)紀律，時刻做到警鐘長鳴,。工作中,，虛心聽取同志們意見和建議，堅持辦事公開透明,，程序合法規(guī)范,，一年來，分管的工作無刁難和推諉現(xiàn)象發(fā)現(xiàn),，無一起施工單位投訴,。

時刻牢記黨的宗旨，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》警鐘長鳴,。加強政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴以律己,，做到自覺遵守黨的紀律,，遵守國家法律、法規(guī),，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準則》要求，不斷增強廉潔從政意識,，提高拒腐防變的能力,。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴格要求自己,，自覺抵制生活上追求享受,、作風(fēng)上華而不實,、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風(fēng),。廉潔自律,，不謀私利，切實做到自重,、自警,、自省、自勵,。帶動分管部門,，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使他自覺提高政治責(zé)任意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，加強思想政治建設(shè)。嚴格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員,，堅決按照有關(guān)規(guī)定和準則辦事,，不做有損于黨和人民利益的任何事情，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng),。

能夠嚴格遵守中央提出的四大紀律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r;年度個人收入均為工資收入;配偶,、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況;沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況;沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標,、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓,、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，一年來,。為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關(guān)單位和個人的禮金禮品,、有價證券;沒有參加過有關(guān)單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動;沒有使用公款,、公車旅游,，使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險;沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標準購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買,、建造住房中侵犯國家,、集體和個人利益情況;沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題,。

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇六

2,、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管,；

3,、負責(zé)與銀行、工商等部門的對外聯(lián)絡(luò)和外出辦理,；

4,、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5,、掌管公司小金額現(xiàn)金的管理,；

6、公司安排的其他事務(wù),。

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇七

負責(zé)公司日常收支的管理和核對;

負責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

劃轉(zhuǎn),、核算內(nèi)部往來款項,，到款確認，及時登記現(xiàn)金,、銀行日記帳;

固定資產(chǎn),、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理,、核對與盤點;

每月編制工資表并安排發(fā)放;

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇八

一,、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌,，開始新的征程,。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推,、不等、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故,。

二、加強日常工作管理,，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工,，員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

三、培訓(xùn)員工操作能力,，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí),。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間,，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關(guān)鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

四,、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),，存款是責(zé)任，不是任務(wù),。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力,，當(dāng)我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與,。

五、積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯,。

六,、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部xx年全年的工作總結(jié),，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥,，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”,。有今天的積累,，就有明天的輝煌。

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇九

3,、固定資產(chǎn)管理,、科技項目財務(wù)核算等；

4,、協(xié)助科技項目申報與驗收,，填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

5,、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成其他工作,。

機關(guān)單位財務(wù)科職責(zé)機關(guān)財務(wù)室工作職責(zé)篇十

(一)完成xx年度部門決算工作

xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重,，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整,，我們克服了重重困難,，及時、圓滿地完成了這項工作,。

(二)應(yīng)用新的會計科目,、報表體系

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整,。在應(yīng)用過程中,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬,。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中,，在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目,，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況,。

二是逐步取消項目輔助賬,，運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出,，可以進行細化的功能核算,、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,，最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要,。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范,，強化核算實效,，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,，防止各種變向的錢款濫發(fā),，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目前全區(qū)72家單位,，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人),，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元,。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人,，臨聘501人),，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元,。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費,。

三是強化基建,、修繕賬務(wù)管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達3.28億元,。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

五是以制度說話,，按制度核算,，在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等,，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益,。