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銷售部門各崗位職責(zé)銷售部門崗位職責(zé)和要求篇一

1,、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作,。

2,、熱情主動、禮貌待客,、公平合理的接洽業(yè)務(wù),。

3、結(jié)合公司安排,，提出年度市場銷售,、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計劃。

4,、結(jié)合具體市場,，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,。

5,、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見,。

6,、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶,。

7,、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報,。

8,、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài),、特點(diǎn)和趨勢,，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

9,、了解國內(nèi)展會的信息,，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達(dá)成合作意向,，擴(kuò)大區(qū)域市場,。

10、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

11、遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密,。

12、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作,、任務(wù),。

銷售部門各崗位職責(zé)銷售部門崗位職責(zé)和要求篇二

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)（銷售方面）

1,、負(fù)責(zé)銷售方針,、銷售政策、銷售目標(biāo)的批準(zhǔn),；

2,、負(fù)責(zé)審批年度銷售費(fèi)用預(yù)算；

3,、負(fù)責(zé)特殊合同的審批,；

4、負(fù)責(zé)有特殊要求定單的審批,、協(xié)調(diào),。

5,、負(fù)責(zé)香精產(chǎn)品參考價格、經(jīng)銷價格的制定,；

6,、監(jiān)督、管理公司重大客戶的業(yè)務(wù)情況,；

7、負(fù)責(zé)銷售重大問題與生產(chǎn),、技術(shù),、應(yīng)用等各部門之間的協(xié)調(diào)。

二,、銷售總監(jiān)或經(jīng)理崗位職責(zé)

3,、負(fù)責(zé)組織對常規(guī)合同、與顧客的其他協(xié)議的評審,；

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價，或授權(quán)銷售助理的報價,；

8,、負(fù)責(zé)公司銷售助理工作的管理；

9,、負(fù)責(zé)樣品的發(fā)放審核,；

10、負(fù)責(zé)訂單的審核及訂單沖突的的協(xié)調(diào),。

三,、

2、負(fù)責(zé)各項具體分解目標(biāo),、計劃的實(shí)施,；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)顧客的合同執(zhí)行情況,，應(yīng)收帳款的催繳,；

6、負(fù)責(zé)定單確認(rèn)表的下達(dá),，以及相關(guān)信息與顧客之間的溝通,；

7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行充分的溝通,，并以項目制,、樣品準(zhǔn)備單等各種形式來滿足顧客的需求；同時,，負(fù)責(zé)項目及樣品申請的跟蹤,。

8,、負(fù)責(zé)所轄顧客的日常銷售、管理,、資源整理等,，并以相關(guān)報表,、總結(jié)的形式進(jìn)行反映。

1、銷售助理分工協(xié)作,；

2、信息互通,、配合,；

3、互相了解,、熟悉對方的工作,，并在對方工作繁忙時予以協(xié)助；

4,、完成銷售經(jīng)理或銷售員安排的其他工作,。 國內(nèi)銷售助理：

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；（3）負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品貨運(yùn)安排,；

（1）負(fù)責(zé)樣品室的日常管理工作,；

（2）負(fù)責(zé)樣品（香精樣品、應(yīng)用樣品以及項目制所產(chǎn)生的樣品）的發(fā)放工作,；（3）負(fù)責(zé)與研發(fā)部門的項目單的交接工作,，以及項目的統(tǒng)計工作；（4）負(fù)責(zé)iso9001銷售部文件的管理工作,；（5）負(fù)責(zé)顧客信息檔案資料的整理工作,；（6）負(fù)責(zé)銷售部的其他內(nèi)勤工作。

銷售部門各崗位職責(zé)銷售部門崗位職責(zé)和要求篇三

1,、完成公司下發(fā)的月度,、季度、年度銷售任務(wù);

3,、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;

4,、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護(hù);

6,、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時保證質(zhì)量完成

任職要求:

1,、本科及以上學(xué)歷,營銷、工商管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),。40周歲以下,身體健康。

2,、有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),。

3,、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

銷售部門各崗位職責(zé)銷售部門崗位職責(zé)和要求篇四

1,、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研和預(yù)測,，掌握市場信息和客戶需求。

2,、根據(jù)市場信息及年銷售任務(wù)編制銷售不工作計劃,。

3、負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待,，編制簽訂銷售合同,。

4、根據(jù)市場信息負(fù)責(zé)組織合同評審,。

5、根據(jù)銷售合同下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書,。

6,、根據(jù)對市場的預(yù)測建立合理的安全庫存，及時下達(dá)預(yù)投計劃,。

7,、負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸工作。

8,、負(fù)責(zé)成品庫的管理工作,。

9、負(fù)責(zé)余款的回收工作,。

10,、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶投訴,。

11,、負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作，將用戶的意見及時反饋到公司,。

12,、為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應(yīng),。

13,、服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務(wù)。

銷售部門各崗位職責(zé)銷售部門崗位職責(zé)和要求篇五

1,、負(fù)責(zé)制定大客戶理財業(yè)務(wù)的運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略,、目標(biāo)及預(yù)算;

2、定期對市場推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,制定市場推廣策略;

4,、負(fù)責(zé)高端理財客戶資源拓展與維系,開發(fā)市場;

1,、具有3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2,、敏銳的市場意識和開拓能力、應(yīng)變能力,、組織能力;

3,、優(yōu)秀的`團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、工作細(xì)心,、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

銷售部門各崗位職責(zé)銷售部門崗位職責(zé)和要求篇六

2,、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算,中長期發(fā)展計劃;

5、編制審核部門流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)體系審核;

7,、科室人員管理,、培訓(xùn)、輔導(dǎo);

8,、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會,、年度總結(jié)會、團(tuán)隊活動;

9,、部門年度費(fèi)用預(yù)算工作的組織及編制,部門費(fèi)用使用控制管理;

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1,、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

4,、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠,工作計劃性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào),、組織,、溝通能力。