人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇一
現(xiàn)在在我國大學(xué)生多如牛毛,比比皆是,每年的大學(xué)畢業(yè)生都是個天文數(shù)字,而每年的人才需求數(shù)是有限的,。一張大學(xué)的文憑不能保證每個人都能就業(yè)。每年有數(shù)以百萬記的大學(xué)生畢業(yè)大軍的離開校園走向社會,對他們來說最最現(xiàn)實的問題是趕緊找份工作,脫下啃老族的帽子,養(yǎng)活自己,。而走向社會找到工作所必經(jīng)的道路就是面試,。
對所有尚未步入社會的大學(xué)生來說,面試的確是異常的陌生,怎樣去準(zhǔn)備面試?怎樣用自己的著裝和儀容來給自己的面試加分?怎樣回答面試官的問題?這些問題都是一概不知。怎樣讓大學(xué)生學(xué)會這些面試必知的技巧,來為自己的面試加分,進入自己心儀的企業(yè),走向成功,。成為我們的奮斗目標(biāo)和努力的方向,。
職來職往,非你莫屬。為你服務(wù),讓你成功,。為你的面試鋪上成功之路,。
公司前期以太原為中心城市建立大學(xué)生面試技術(shù)培訓(xùn)中心,為廣大畢業(yè)生的面試提供培訓(xùn),讓他們能更加快速的找到自己心儀的工作。待日后企業(yè)發(fā)展壯大后,輻射全國,力爭在全國一二三線城市建立自己的培訓(xùn)和教學(xué)中心,。為更加廣大的大學(xué)生服務(wù),。
前期培訓(xùn)中心規(guī)模會很小,所以在人力方面不會有太大的投入,我們會聘請兩名專業(yè)的化妝美容師和面試技巧培訓(xùn)師為大家提供專業(yè)的服務(wù)和技巧。聘請話務(wù)員聯(lián)系參加培訓(xùn)人員培訓(xùn)后的找工作經(jīng)歷,方便總結(jié)自己的過失和不斷的完善自己的培訓(xùn)方法,。
1. 將太原市做一個很好的樣板;
2 .將太原這個樣板向其它城市逐步推廣;
3 .待技術(shù)資金成熟后,將會有更好的項目加入,。
1.為廣大畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)分析和個性分析,列舉適合本人的工作。
2.根據(jù)畢業(yè)生所提供的企業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營方式,為畢業(yè)生提供專
業(yè)的化妝和著裝方案,為面試企業(yè)留下深刻的印象分?jǐn)?shù),。
3.根據(jù)畢業(yè)生提供的企業(yè),為畢業(yè)生設(shè)計模擬面試,保證畢業(yè)生在面試時不緊張,徹底激發(fā)自己的潛能,。
4.為畢業(yè)生提供可能的就業(yè)企業(yè),保證沒人找不到工作,不讓一個畢業(yè)生就不了業(yè),徹底脫離啃老族,從參加非你莫屬開始!
目前在中國還沒一家企業(yè)是做幫助畢業(yè)大學(xué)生提供幫助的業(yè)務(wù),在全國范圍內(nèi),我們所做的服務(wù)時獨一無二的。在每年都有數(shù)以百萬記的畢業(yè)大學(xué)生大軍的前提下,為大學(xué)生就業(yè)提供幫助時是很有前景的,特別是做面試培訓(xùn)工作,可以切切實實的幫許多剛剛踏入社會的學(xué)生提供必要的幫助,。相信很多許許多多還在為自己的工作發(fā)愁的畢業(yè)生都能來到非你莫屬,因為這里能幫助他們進入自己心儀的企業(yè),。
我們所做的不僅僅是培訓(xùn)這一方面,還會為大家提供專業(yè)的職業(yè)化妝和著裝設(shè)計,對提升個人的氣質(zhì)和形象有很大的幫助,給自己更多的自信。相信這會對大部分不懂得給自己形象美化的同學(xué)有很大的吸引力,。
就業(yè)之路從非你莫屬開始!
職來職往,非你莫屬,。選擇這里,選擇成功!
一家新公司的成立,伴隨而來的就是客戶的來源和發(fā)展,所以一個正確的營銷策略是公司經(jīng)營和宣傳成敗的主要原因。
首先確定我們的市場定位,我們是為大學(xué)生服務(wù)的企業(yè),所以宣傳力度應(yīng)放在高校校內(nèi),?;诖髮W(xué)生在網(wǎng)絡(luò)的活動頻率很高,所以網(wǎng)絡(luò)宣傳也應(yīng)該加大力度,。
1.在太原各個高校校園宣傳欄張貼宣傳海報,定期為學(xué)校贊助項目,投入錢少且效果奇好的優(yōu)先。如:“非你莫屬”杯演講大賽,、“非你莫屬”杯校園模擬面試活動等……而獎勵除現(xiàn)金外,應(yīng)大多與自己的服務(wù)相聯(lián)系,切實提升本企業(yè)的知名度,。
2.在高校bbs或貼吧、renren網(wǎng)等大學(xué)生經(jīng)常出沒的網(wǎng)站宣傳自己的企業(yè)性質(zhì)和服務(wù)范圍,切實利用網(wǎng)絡(luò)的力量為自己的企業(yè)造勢,達到很好的宣傳效果,。且此方法成本低更容易讓大學(xué)生接受和認(rèn)可,應(yīng)不間斷宣傳,。
在公司不斷發(fā)展的形勢下,公司應(yīng)適時轉(zhuǎn)變營銷理念,而不是
還像以前一樣小打小鬧,改革推廣營銷方式,將品牌營銷、關(guān)系營銷和復(fù)合營銷作為市場推廣的主要手段,。
品牌營銷(brand marketing)
“品牌營銷”毋庸置疑是日后公司發(fā)展的第一駕馬車,。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和社會成員的高流動性,品牌營銷逐漸替代傳統(tǒng)產(chǎn)品營銷成為企業(yè)營銷成敗的決定性因素。品牌營銷是高端營銷方式,它不是通過建立龐大的營銷網(wǎng)絡(luò),而是利用品牌符號,把無形的營銷網(wǎng)絡(luò)鋪建到社會公眾心里,把產(chǎn)品輸送到消費者心里,使消費者認(rèn)同產(chǎn)品的同時認(rèn)同產(chǎn)品所屬企業(yè),使其形成消費慣性,達到長期推廣目的,。
根據(jù)消費者獲取培訓(xùn)信息渠道調(diào)查結(jié)果顯示,口碑傳播既是信息的主要來源,也是最信賴來源。有經(jīng)驗的家長/朋友/同學(xué)介紹占日常培訓(xùn)信息獲取渠道的70%,占最信賴渠道的48.9%,。
所以日后,大力發(fā)展品牌效應(yīng),努力把“非你莫屬”的牌子打硬,為進軍全國做努力,。
關(guān)系營銷(relationship marketing)
頗具中國特色,建立良好的師生關(guān)系、客戶關(guān)系,、合作伙伴關(guān)系和公眾關(guān)系,。對參加培訓(xùn)的客戶實行事后聯(lián)系,利用大學(xué)生的同學(xué)好友裙帶關(guān)系,為更多的大學(xué)生潛在客戶服務(wù)。公司發(fā)展的第二駕馬車則是“關(guān)系營銷”,這也是頗具中國特色,、同中國國情和文化最為匹配的
一種營銷手段,。中國傳統(tǒng)文化自古以來就是講究人情世故,因此公司在推廣中若能較好把握關(guān)系營銷的精髓,將起到事半功倍的作用。關(guān)系營銷的核心是建立和發(fā)展“良好關(guān)系”,關(guān)系營銷應(yīng)用在教育培訓(xùn)領(lǐng)域里就是建立良好的師生關(guān)系,、客戶關(guān)系,、合作伙伴關(guān)系和公眾關(guān)系,。
此外,發(fā)展良好的公共關(guān)系是未來公司推廣營銷的新道路,。公司應(yīng)主動承擔(dān)社會責(zé)任,熱心社會公益事業(yè),如向貧困山區(qū)捐資助學(xué)、為貧困大學(xué)生提供免費培訓(xùn)機會等,這對提升企業(yè)形象,加深公眾好感大有裨益,。
復(fù)合營銷(composite marketing)
公司發(fā)展的第三駕馬車是“復(fù)合營銷”,。復(fù)合營銷就是最大限度地利用培訓(xùn)資源,針對培訓(xùn)課程設(shè)置,發(fā)展全方位,、立體式、專業(yè)化,、有特色的營銷模式,。整合美容,著裝搭配,面試培訓(xùn)與一體。
復(fù)合營銷模式最主要的優(yōu)勢就是分散風(fēng)險,避免將“所有雞蛋放進一個籃子里”,但最大的缺陷就是特點不明顯,“多拳出擊,難以直中要害”,。因此,復(fù)合營銷需要明確的原則就是在擴大市場份額的同時明確市場細分,。努力做到“人無我有,人有我優(yōu)”,走單一式培訓(xùn)到多元化培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展道路,挖掘并打造企業(yè)業(yè)務(wù)新增長點,確保企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力。
(一) 房租:3000/月,需付半年的,即18000元
(二) 裝修費:店內(nèi)裝飾(20平方左右) 3600元
(三) 傳單宣傳,室外廣告,聘請高校大學(xué)生在學(xué)校內(nèi)宣傳2800
(四) 其他費用1000元(像要買的掃帚,、垃圾桶,、小禮品等)
(五) 培訓(xùn)師和美容化妝師工資可以在第一月底結(jié),可以不計算在初始資金內(nèi),。
(六) 留10000做流動資金
初期成本總計:35400元
目前市場上尚未有類似企業(yè)和機構(gòu)的存在,所以定價的多少是我們所決定的,因為我們所定位的服務(wù)群體是畢業(yè)大學(xué)生,所以作為過來人的我們應(yīng)該站在學(xué)生角度思考。而不應(yīng)該覺得大學(xué)生的錢好掙,唯利是圖,。這是我們大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者所忌諱的,。
1)為學(xué)生進行面試前的化妝和著裝設(shè)計。 50元(基本和去理發(fā)店一個價,是機構(gòu)的主要營業(yè)目的,相信大家可以接受)
2)為廣大畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)分析和個性分析,列舉適合本人的工作,。 30元(如果在本機構(gòu)進行其他服務(wù)時,可以白搭)
3)根據(jù)畢業(yè)生提供的企業(yè),為畢業(yè)生設(shè)計模擬面試,保證畢
業(yè)生在面試時不緊張,徹底激發(fā)自己的潛能,。 50元
4)進行化妝和著裝指導(dǎo)+模擬面試。 80元
公司主業(yè)務(wù)是進行面試前的培訓(xùn)和美容著裝,。美容原料,、美容效果所引發(fā)的不確定風(fēng)險。
由于我們所服務(wù)的群體是畢業(yè)大學(xué)生,因各個性格差異,、特殊愛好所產(chǎn)生的不確定性風(fēng)險等,。
就業(yè)成功是檢驗我們企業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn),對不同企業(yè)對人力的要求和人事專員個人的喜好所引發(fā)的不確定性風(fēng)險等。
主要從資金的投入,培訓(xùn)的成本分析,期間費用,利潤,預(yù)測現(xiàn)金流量表,預(yù)測利潤表,預(yù)測資產(chǎn)負(fù)債表,主營業(yè)務(wù)利潤率,總資產(chǎn)利潤表,成本費用利潤率等方面分析企業(yè)的財務(wù)狀況,。
競爭激烈的時代需要明確競爭者的各種狀況,主要從技術(shù),、面試成功率、服務(wù)態(tài)度等方面與競爭者比較制定競爭策略,明確自己的優(yōu)勢與不足之處,以便更好地適應(yīng)時代的發(fā)展,。
需要一個合理的聘用準(zhǔn)則,營造可持續(xù)發(fā)展的和諧環(huán)境,控制突發(fā)事件,。
1.最大可能的了解自己的客戶,從個性,喜好等各個方面入手,為客戶拿出最適合的方案,增加面試成功率。
2.對自己的客戶關(guān)系給予足夠重視,不分高低貴賤,建立顧客聯(lián)系卡,將顧客的肯定意見廣為宣傳,。
3.在信息時代,可以利用網(wǎng)絡(luò)對本公司的相關(guān)服務(wù)的介紹,使顧客了解最新服務(wù)和分享別人的成功案例,。
團隊宣言:因為夢想我們選擇創(chuàng)業(yè)
團隊名稱:放飛夢想
團隊成員:裴麗麗(總經(jīng)理) 太原師范學(xué)院計算機系1004班 張曉東(客服經(jīng)理) 太原師范學(xué)院計算機系1004班 藝芳(財務(wù)總監(jiān)) 太原師范學(xué)院計算機系1004班 團隊目標(biāo):職來職往,非你莫屬10年后這一口號響亮全國,做面試培訓(xùn)和職業(yè)著裝化妝設(shè)計領(lǐng)域的龍頭老大。為了夢想我們走到一起,為了理想我們一起奮斗!
結(jié)語:這份計劃書已經(jīng)詳細書寫完畢,由于個人思想限制,其中可能有不盡如人意,有不完善的地方,以后會多加補充完善的,。目前國內(nèi)的面試培訓(xùn)和職業(yè)著裝化妝領(lǐng)域還處在未開發(fā)的時期,對我們來說既是挑戰(zhàn)也是機遇,。我們有信心也有能力做好做好這一處女地的開發(fā)。我們的要走有自己特色的道路,這需要我們團隊的凝聚力,我們團隊的艱苦奮斗精神,還需要合作伙伴的鼎力相助,社會各界人士的大力支持,更需要廣大畢業(yè)大學(xué)生對我們所做的事業(yè)最大的信賴,這一切才有我們最后的成功,。
我們有信心做全國最具實力最具信賴最廣泛的面試培訓(xùn)和職業(yè)著裝化妝設(shè)計企業(yè),為全國人民服務(wù),。愿我們共享共創(chuàng)共贏。因為夢想,我們一起創(chuàng)業(yè),。因為團結(jié),我們一起成功!
計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇二
一,、摘要
對于傳統(tǒng)的養(yǎng)殖糞尿污染非常嚴(yán)重,對地面,、空氣,、水源產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,直至影響著人類的健康問題?,F(xiàn)在又由于瘦肉精的使用更是讓人們談“豬”色變,,另外疾病,食品問題,,養(yǎng)殖效益問題均是目前面臨的問題,。目前針對這種情況,,生態(tài)養(yǎng)殖是符合社會所需要的養(yǎng)殖技術(shù)。通過采用生物發(fā)酵床“零排放”養(yǎng)豬技術(shù),,豬舍里不產(chǎn)生臭氣和氨味,,無需沖洗豬圈,造成的呼吸道疾病也大大降低,,節(jié)省大量的設(shè)備成本,,糞尿處理成本。轉(zhuǎn)變養(yǎng)豬方式,,豬糞便變廢為寶,,不僅解決了養(yǎng)豬場污染物無處排放的難題,更是一舉多得,,達到經(jīng)濟,、社會和環(huán)境保護三贏。
二,、公司簡介
生態(tài)養(yǎng)豬有限公司主要運用微生物發(fā)酵對豬的糞便進行發(fā)酵處理,,使豬達到無病的目的,成為健康豬,,在自然條件下提高豬的瘦肉率,滿足市場對無害化瘦肉的需要,,人們對放心豬肉,,安全豬肉的食用。
三,、大棚發(fā)酵床養(yǎng)豬的市場前景
隨著養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展和豬群規(guī)格的不斷擴大,,豬糞、尿的排放量也在急驟增加,,原先設(shè)計的一套污水排放凈化處理系統(tǒng)將難以滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要,,如何處理養(yǎng)豬業(yè)中一直難以解決的豬糞尿,尤其是規(guī)?;B(yǎng)豬場內(nèi)排泄的大量糞尿?qū)Νh(huán)境生態(tài)造成的污染問題,,便成了迫切需要解決的問題。
大棚發(fā)酵床養(yǎng)豬利用全新的自然農(nóng)業(yè)理念,,結(jié)合現(xiàn)代微生物發(fā)酵處理技術(shù)提出的一種環(huán)保,、安全、有效的生態(tài)養(yǎng)豬法,。實現(xiàn)養(yǎng)豬無排放,、無污染、無臭氣,、徹底解決規(guī)模養(yǎng)豬場的環(huán)境污染問題,,它是集養(yǎng)豬學(xué),、營養(yǎng)學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、生物學(xué),、土壤肥料學(xué)于一體,遵循低成本,、高產(chǎn)出,、無污染的原則建立起的一套良性循環(huán)的生態(tài)養(yǎng)豬體系。它是規(guī)?;B(yǎng)豬發(fā)展到一定階段而形成的又一亮點,,是養(yǎng)豬業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新模式。
四,、競爭性分析(略)
五,、養(yǎng)殖場選址及環(huán)境
經(jīng)過綜合考慮和對實際情況的評估,我們決定利用溫室大棚作為養(yǎng)豬的環(huán)境,。因為發(fā)酵床需要一定的溫度,,為了創(chuàng)造一定的環(huán)境溫度,必須采用日光溫室,,冬季夜間加蓋草簾子保溫用,。白天敞開簾子,便于采光貯熱,。夏季塑料膜上面加一黑色的遮陽網(wǎng),,以免太陽爆曬。生態(tài)養(yǎng)豬技術(shù)起源于日光溫室發(fā)酵床育苗,、它是微生物發(fā)酵工程技術(shù)與日光溫室巧妙結(jié)合成果,,為生物生長創(chuàng)造了必要的環(huán)境條件。益生菌原液的制造是采用中溫的益生菌和酵素結(jié)合而成,,正常生產(chǎn)繁殖就需要20-40攝氏度之間的溫度環(huán)境,,當(dāng)環(huán)境溫度低時就不易發(fā)酵。
為了保持發(fā)酵床墊料的正常發(fā)酵產(chǎn)生熱量,,就必須利用太陽能來加熱,,以保持夜間豬舍的環(huán)境溫度和墊料的正常發(fā)酵,因為只有環(huán)境溫度在15度以上墊料才能正常發(fā)酵,,墊料的正常發(fā)酵才能使豬舍內(nèi)的環(huán)境溫度在寒冷的季節(jié)里保持15攝氏度以上,。因為豬只生長溫度需要在20-30攝氏度之間,低于15攝氏度時生長緩慢,,高于30攝氏度時生長遲緩,。俗話說大豬怕熱、小豬怕冷就是這個道理。所以采用塑料棚日光溫室再加上墊料發(fā)酵床的綜合作用,,才能為豬生長創(chuàng)造暖屋子,、熱炕頭的優(yōu)越條件,才能使豬只在24小時都保持不斷生長狀態(tài),。 養(yǎng)殖總體布局的設(shè)計
養(yǎng)殖廠地貌
發(fā)酵床豬場的建設(shè):豬舍的建設(shè)要東西走向,,坐北朝南,能充分采光,,通風(fēng)良好,,南北可以敞開,地形高且干燥,,地面滲水能力強,,無污染,離公路100米,,有清潔的水源,,有供電系統(tǒng),住房處下風(fēng),,偏風(fēng)方向,,朝南面的半坡全部作為采光面,陽光直接照射整個豬舍,,冬至日也可照射到后墻,。從太陽升起至太陽落下,可照射整個圈舍的每個角落,。這樣可使豬舍內(nèi)部的微生物更適宜生長繁殖,,促進墊料的發(fā)酵。溫室大棚即省事又省錢,,造價低,室內(nèi)小氣候更容易調(diào)節(jié),。冬天采光好,、保溫,夏天前坡的采光面上放上遮陽網(wǎng),,把周圍的棚膜搖起,,可以通風(fēng)降溫。
養(yǎng)殖環(huán)境的建設(shè)
一,、大棚的外部結(jié)構(gòu)
1,、四周用磚墻圍成,磚墻與房子的建造方式是一樣的,,大棚高度為2.5米,,南北高度為1.8米,磚選用空心磚,空心磚輕,,強度高,,隔熱保溫效果好,還要在磚墻上涂上水泥,。
2,、只需設(shè)一個出入大門,高為2米,,寬為1.2米,,南北分設(shè)對稱的9個窗,窗的高和長均為1.5米,,窗臺離地面20厘米,,窗內(nèi)安裝鐵絲網(wǎng),外側(cè)另有紗窗,,防止蒼蠅,,蚊子入侵,方便豬更好地在里面活動,。
3,、棚頂均勻分布四個天窗,天窗長寬均為0.5米,,用流滴消霧膜來蓋棚頂,,因為流滴消霧膜具有不滴水,采光性好優(yōu)點,。
二,、內(nèi)部結(jié)構(gòu)
1、內(nèi)部主體是用木制三角體來做,,南北墻用木柱支撐,,木頭成本低,抗風(fēng)雪能力強等優(yōu)點,。
2,、在正中間內(nèi)設(shè)寬1.5米的水泥管理通道,兩邊寬30厘米,,深10厘米的水泥石槽,。
3、其它設(shè)施
另外養(yǎng)豬大棚內(nèi)還需自動飲水和照明裝置,。
三,、發(fā)酵床的準(zhǔn)備
墊料的制作和鋪設(shè)
墊料是發(fā)酵床的主要組成部分
墊料的制作:墊料是由鋸末、稻殼,、棉籽殼粉,、椰子殼粉、花生殼等含粗纖維高的一種或幾種原料,添加一定量的畜牧鹽,、黃土,、液體混合菌種組成。下面我們以稻殼為例向大家介紹一下墊料的制作,。1立方米的發(fā)酵床需要的材料和重量為:稻殼50千克,,畜牧鹽450克,黃土60千克,,液體混合菌1千克,。首先把土撒在稻殼上,用鐵锨混合均勻,。不能使用受到污染的土,,土的濕度應(yīng)在百分之五十左右。把畜牧鹽均勻撒在稻殼上,,邊撒邊翻稻殼,。讓液體混合菌溶入25千克清水中,然后潑在稻殼上,,一邊潑一邊翻起稻殼,,使菌種均勻分布。最后用清水澆在稻殼上面來調(diào)節(jié)墊料的濕度,,墊料的濕度以隨手抓一把握緊能感覺到濕潤,、但不滴水,松開不成團為最合適,。到這里,,墊料就制作好了,下面看下該如何鋪設(shè)墊料,。
計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇三
“精英夢想”特訓(xùn)營活動是由精英夢想團隊發(fā)起,,并獲得北京大學(xué)、人民大學(xué),、上海交大,、外交學(xué)院等全國知名高校學(xué)生支持,面向高中學(xué)生的公益創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動,。
她旨在幫助高中學(xué)生拓展視野,培養(yǎng)能力,,順利實現(xiàn)中學(xué)到大學(xué)的過渡,,贏在大學(xué)的起跑線上。同時,,她也是大學(xué)生公益與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的一次勇敢嘗試,。
**年是“精英夢想”團隊破冰的一年,在團隊各成員努力,社會各界的關(guān)懷下,,團隊將第一期活動地點定在四川省達州市,。團隊將向著打造公益與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的具有良好聲譽的培訓(xùn)機構(gòu)的目標(biāo)奮進,并將這樣的活動延續(xù)下去,,造福即將邁入大學(xué)的莘莘學(xué)子,。
1、團隊的名稱
我們的團隊名為“精英夢想”,,主要有兩種含義:第一是我們的成員都是名校的精英學(xué)生,,我們的活動是他們夢想的載體;第二是我們的目標(biāo)是為幫助高中生順利完成高中向大學(xué)的過渡,培訓(xùn)未來的精英,,我們要成為他們精英之路的一個起點或者臺階,。
2、團隊的宗旨
幫助中學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,,擴展視野,,為大學(xué)生活提前做好準(zhǔn)備,順利實現(xiàn)高中向大學(xué)的過渡,,贏在起跑線上,。
我們第一期的目標(biāo)是把名校的理念帶入達州,成為達州市教育培訓(xùn)的值得信賴的品牌,,影響達州的教育理念和格局,。
3、團隊的目標(biāo)
在20xx年內(nèi)完成組織的制度與規(guī)范建設(shè),。并在20xx 年暑假,,組織我們的第一期培訓(xùn)。同時,,充分拓展與達州市政府和各大學(xué)校聯(lián)絡(luò)及項目合作,,積累各種社會資源,豐富開展活動的經(jīng)驗,,樹立組織的良好聲譽,。在20xx年,注冊成為正式的組織,。擴大我們的影響范圍,,并開發(fā)更多的項目。
我們的長期目標(biāo)是把這種模式推廣到全國,,幫助全國的高中生順利完成向大學(xué)的過渡,,并通過我們的努力,改變部分地區(qū)的教育理念和教育面貌,。
4,、團隊的結(jié)構(gòu)
5,、團隊經(jīng)營策略
以公益創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,以精英成員成就精英學(xué)生,。
1,、產(chǎn)品與服務(wù)
在20xx年暑假,組織20位左右名校學(xué)生(其中清華北大10位左右),,到達州組織達州市的優(yōu)秀中學(xué)生,,參加特訓(xùn)營活動。一起度過15天左右的時間,。我們的活動分為兩個環(huán)節(jié),,第一個是文化課堂,第二個是特色公益培訓(xùn),。
文化課堂
每天上午9:00到12:00,,按照年級分成不同的班(每班不超過20人),由有經(jīng)驗的優(yōu)秀名校大學(xué)生以專題形式授課,。對于高一高二的同學(xué),,培訓(xùn)數(shù)學(xué)、英語,、文綜和理綜,,以講解學(xué)習(xí)方法為主;對于高三畢業(yè)的同學(xué),培訓(xùn)一些大學(xué)基礎(chǔ)課程和基本技能,。小班教學(xué)有利于授課老師與學(xué)生的充分交流,,使上課學(xué)生在學(xué)習(xí)方法上獲得突破,以取得在以后學(xué)習(xí)中事半功倍的效果,。
特色公益培訓(xùn)
凡參加第一個環(huán)節(jié)的學(xué)生可以自愿免費參加,。該環(huán)節(jié)主要在培訓(xùn)期間的下午展開,形式靈活多樣,。
①講座形式:用以介紹大學(xué)生活及文化,,探討人生及職業(yè)規(guī)劃,啟發(fā)中學(xué)生對大學(xué)及人
生的思考,,提早為大學(xué)生活及社會生活做長遠規(guī)劃,,特別有助于高三畢業(yè)生完成由中學(xué)到大學(xué)的順利過渡。
②預(yù)開大學(xué)興趣課程:對大學(xué)課程做簡單的講解和介紹,,讓中學(xué)生提前了解大學(xué)課程的特點,,引導(dǎo)中學(xué)生提前適應(yīng)大學(xué)里的課程學(xué)習(xí),更有助于高三畢業(yè)生提前適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí),。③帶領(lǐng)參與的學(xué)生外出參觀:在游覽的過程中,,使參與的中學(xué)生和大學(xué)生充分平等自然地交流,使中學(xué)生在輕松的游覽過程中暢所欲言,。培養(yǎng)參與的學(xué)生對家鄉(xiāng)的熱愛,,并對中學(xué)生思想素質(zhì)的提高起到潛移默化的作用。
2,、我們的優(yōu)勢與特色
相對于傳統(tǒng)的培訓(xùn)機構(gòu),,我們的優(yōu)勢有三個方面:
一是我們的培訓(xùn)是大學(xué)生公益創(chuàng)業(yè)活動,還可以獲得國家政策和支持多方公益支持,,能有效降低學(xué)生參加培訓(xùn)的成本;
二是我們身上的名校光環(huán)讓我們更容易獲得社會承認(rèn);
三是我們都是在校學(xué)生,,與學(xué)生的年齡很接近,易于相互交流和理解,。
我們的特色是多種教學(xué)手相結(jié)合,,多媒體教學(xué)、普通話教學(xué),、研討式教學(xué)等,,讓高中生提前熟悉大學(xué)的教育方式,縮短進入大學(xué)后的適應(yīng)過程,。
市場狀況
我們計劃在公益教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展,,選擇目的標(biāo)地點為達州市。目前,,達州市的教育發(fā)展水平與發(fā)達地區(qū)相比,,比較滯后。主要原因有二:一是經(jīng)濟發(fā)展水平的制約,,以及由此導(dǎo)致的教育投入的不足;二是教育理念滯后,,應(yīng)試教育愈演愈烈,培養(yǎng)出來的學(xué)生適應(yīng)大學(xué)教育的能力較弱,,在大學(xué)里在轉(zhuǎn)型方面的成本投入較高,。
再則,學(xué)生逐漸產(chǎn)生對枯燥的學(xué)校教育的反感,,也沒有找到適合的學(xué)習(xí)方法,。他們迫切需要得到有經(jīng)驗的學(xué)長們的指導(dǎo)與建議,尋找到中學(xué)階段好的學(xué)習(xí)策略與思維;與此同時,,提前了解一些大學(xué)生活方面的信息,,以彌補嚴(yán)重的信息不對稱,做好以后向大學(xué)生活過渡心理和思想上的準(zhǔn)備,,以期盡量降低大學(xué)里學(xué)習(xí)和生活方面轉(zhuǎn)型所花費的成本,。
據(jù)目前的市場分析,現(xiàn)階段,,家長對子女教育的需求不斷增長,。據(jù)統(tǒng)計,目前教育投入接近家庭收入的一半,。家長總是想方設(shè)法讓自己的子女獲得更好的教育,。
從學(xué)生角度來看,,他們也迫切感受到在現(xiàn)階段社會里知識的重要。大多數(shù)學(xué)生能夠根據(jù)自身的條件,,竭力繼續(xù)學(xué)習(xí),。目前升學(xué)壓力的不斷加大,他們對更高的教育水準(zhǔn),、以及對更好的學(xué)習(xí)方法的渴求與日俱增,。
從政府角度來看,據(jù)近年的趨勢可看出,,中央財政與地方財政不斷加大對公共教育的投入與支持,。這既是政府政績的評價指標(biāo),也是社會的福祉所在,。
綜上所述,,在需求方面,公益教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的需求量巨大,。它既迎合了家長對子女學(xué)習(xí)水平提升的需求,,學(xué)生對多樣化教學(xué)方式的需求,又彌補了政府在教育投入與發(fā)展方面的不足,。從成本收益角度分析,,以上三方在各自獲得巨大的收益時,所付出的成本與傳統(tǒng)教育途徑相比大大減少,。因此,,不難看出,公益教學(xué)培訓(xùn)市場前景廣闊,,在未來的幾年里必將大大發(fā)展,。
計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇四
1、咖啡行業(yè)歷史背景及現(xiàn)狀分析
咖啡是世界三大飲料之一,,一個西方的舶來品,,在中國確是家喻戶曉,有著極為深遠的歷時背景和現(xiàn)實意義,??Х取⑽鞑偷恼嬲d起,,應(yīng)該是從20世紀(jì)90年代末開始的,。其發(fā)展速度之快,在短短十來年時間內(nèi),,達到了前所未有的行業(yè)繁榮?,F(xiàn)在隨著改革開放經(jīng)濟蓬勃的發(fā)展,有著大批的外商和白領(lǐng)長期處在高節(jié)奏,、高效率的工作和生活加之于受西方文化的種種因素,,造成了這個咖啡銷量不斷上升,。故咖啡消費主要群體也就是外商、白領(lǐng),、旅游者和居家百姓,。 20xx年的調(diào)查表明:咖啡終端銷售市場一依次為:咖啡及西式快餐連鎖店、星級酒店,、西餐廳。其中咖啡館及西式快餐連鎖店主要由上島咖啡,、星巴克咖啡,、真鍋咖啡,麥當(dāng)勞,、必勝客,,這些連鎖店平均每月銷量在21.18噸,占30.18%,,其次星級酒店每月平均銷量在16.47噸,,占23.47%,西餐廳平均每月銷量13.53噸,,占19.28%,。隨著時代的發(fā)展和人們生活理念的進一步改變,咖啡業(yè)也在以一種迅猛的速度發(fā)展,。
大學(xué)生咖啡店創(chuàng)業(yè)計劃書
2,、企業(yè)說明----大學(xué)生群體分析
年齡:18—25
特點:在中國,大部分大學(xué)生經(jīng)濟來源主要來自于父母,,他們擁有較高的知識文化水平,,有區(qū)別于其他群體獨有的價值觀。他們追奇求新,,尊重個性,,緊跟潮流,渴望獨立,,尋求刺激,,卻又帶有些許懷舊,希望獲得成就感,、歸屬感和安全感,。
價格定位:精準(zhǔn)企劃在做咖啡產(chǎn)品價格測試時并沒有界定每瓶咖啡的容量,目的就是要了解消費者認(rèn)為每瓶咖啡產(chǎn)品最適合的價格定位是在哪個價格區(qū)間,,從而為咖啡產(chǎn)品的價格定位提供消費者需求的數(shù)據(jù)支持,。
調(diào)查結(jié)果顯示,消費者認(rèn)為每瓶咖啡價格在31-50元的選擇比率最高,達到39.0%;其次是認(rèn)為每瓶咖啡的價格在51-100元最適合的比率為28.6%;選擇在30元以下的占18.7%;認(rèn)為每瓶咖啡的價格在101-150元的消費者選擇比率為9.8%;選擇其它價格區(qū)間的消費者比率很少,。從調(diào)查數(shù)據(jù)中我們可以得出,,消費者認(rèn)為每瓶咖啡價格定在31-100元之間都是適合的,。該項消費者需求的調(diào)研數(shù)據(jù)是咖啡生產(chǎn)企業(yè)為每瓶咖啡產(chǎn)品進行價格定位的重要依據(jù)。
18-25歲消費者認(rèn)為每瓶咖啡產(chǎn)品最合適的'價格
在18-25歲的消費者中,,有44.0%的比率認(rèn)為每瓶咖啡的價格定在31-50元之間是最適合的;認(rèn)為每瓶咖啡價格定在51-100元最適合的消費者比率為26.8%;認(rèn)為每瓶咖啡價格定在30元以下最適合的消費者比率為18.5%;其它價格區(qū)間的消費者選擇較少,。收入越高的消費者對咖啡產(chǎn)品價格的接受程度相對也越高。
價格定位符合消費者需求才是硬道理
不管是咖啡產(chǎn)品還是其它產(chǎn)品,,價格定位的正確方式是根據(jù)消費者對該類產(chǎn)品的價格接受程度來定價,。比如每瓶咖啡定價多少錢的策略是要先了解消費者認(rèn)為每瓶咖啡最適合的價格,再根據(jù)消費者對每瓶咖啡價格的接受程度來確定每瓶咖啡的容量;而不是根據(jù)每瓶咖啡產(chǎn)品的容量來決定產(chǎn)品的價格,??Х犬a(chǎn)品的價格定位既不是越高越好,也不是越低越好,。價格定位只有符合消費者需求才是硬道理,。
3、部門設(shè)置與職責(zé)
3.1 店長:
1. 負(fù)責(zé)咖啡廳成敗責(zé)任的經(jīng)營者,。
2. 對外為咖啡廳的代表人,。
3. 參與營業(yè)活動的執(zhí)行者。
4. 甄選,、訓(xùn)練,、激勵咖啡廳人員的領(lǐng)導(dǎo)者。
5. 維持咖啡廳營運正常運作的管理者,。
6. 了解顧客與競爭者動向的信息收集者,。
7. 傳遞總部和分店之間信息的傳播者。
8. 推動組織學(xué)習(xí)與知識管理的教練,。
9. 解決咖啡廳危機與人員沖突的問題處理者,。
10. 尋求市場機會與創(chuàng)新的企業(yè)家。
3.2 行政人事部 負(fù)責(zé)人:
部門: 行政人事部,。主管單位:f7咖啡店,。
部門工作目標(biāo):負(fù)責(zé)文檔宣傳、內(nèi)勤事務(wù),、行政公關(guān)等方面工作確保上級各項方針政策順利實施,,使店內(nèi)各項重大活動和安排高效有序進行,總結(jié)起草店內(nèi)重要文件報告,,協(xié)調(diào)好各項公關(guān)接待事宜,,搞好內(nèi)勤事務(wù)管理工作,充分發(fā)揮出參謀,、組織和協(xié)調(diào)的作用,,維護店內(nèi)上下的規(guī)范和高效運作。為本店招募、選拔,、培養(yǎng)高素質(zhì)人才;制定薪酬福利政策,、績效考核政策及其它激勵政策挖掘員工潛力,激勵其創(chuàng)造力;充分發(fā)揮人力資源管理在提升企業(yè)核心競爭力和建立學(xué)習(xí)型組織等方面的重要用,。
活動:安排在校藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)大學(xué)生來做兼職,,每周五晚安排一名繪畫專業(yè)的學(xué)生給客人免費畫肖像;每周六晚安排鋼琴、小提琴演奏;每周日晚安排業(yè)余模特走秀,。薪水按小時計算,。
部門權(quán)限:負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查有關(guān)部門對上級各項方針政策的的貫徹執(zhí)行情況,參與組織和協(xié)調(diào)全店生產(chǎn)經(jīng)營工作,,統(tǒng)籌店內(nèi)重大活動及會議安排,,起草重要報告和文件,做好文件的傳遞,、落實與內(nèi)外宣傳,統(tǒng)一公司辦公用品管理,,并負(fù)責(zé)對消防,、保衛(wèi)、宿舍管理等方面的管理工作,。制定人力資源規(guī)劃,、政策和制度;向店長提呈人事任免意見、薪酬福利方案,、績效考核方案及其它激勵政策,,監(jiān)督、指導(dǎo)集團各部門,、事業(yè)部執(zhí)行相關(guān)人力資源管理制度,。
f7咖啡店設(shè)有:
店長1名;
行政人事部:正、副部長各1名,,檔案管理員1名;
財會部:部長1名,,會計1名,收銀員1名;
市場部:部長1名,,成員3名;
采購部:設(shè)部長1名,,采購人員若干,記錄員2名 ;
酒水服務(wù)部:部長1名,,服務(wù)員4名,,調(diào)酒師2名,點心飲品師傅若干;
獎勵制度:根據(jù)員工考核總分進行獎勵(半年實行一次獎勵),。
員工守則與店規(guī)
人事記錄:員工到職前須填寫人事表格,,提供正確個人資料和近照。在職期間如有任何變更應(yīng)盡快呈報行政人事部。
員工證:員工在當(dāng)值時須佩帶員工證,。如有遺失,,應(yīng)立即報告,打理補領(lǐng)手續(xù),,離職時須將員工證交還,。
工作責(zé)任:員工必須忠誠,工作勤奮,,對上級服從,,對同事尊重及熱心幫助,盡心盡力負(fù)起分內(nèi)工作責(zé)任,。
服務(wù)態(tài)度:對顧客經(jīng)常保持禮貌及微笑的面容,,客氣應(yīng)對,不可與顧客發(fā)生爭執(zhí),。如發(fā)生事故,,應(yīng)立即通知上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
儀容:須經(jīng)常保持儀容清潔整齊,,指甲應(yīng)經(jīng)常修剪,。從事店堂服務(wù)的男員工不許留胡須和長發(fā);女員工上班時必須把頭發(fā)盤入頭巾內(nèi)。
操守行為:員工嚴(yán)禁在店堂內(nèi)粗言穢語,、吸煙,、飲食、隨地吐痰及談?wù)撆c經(jīng)營無關(guān)的一切事宜,。并且嚴(yán)禁在點內(nèi)聚賭,、盜竊、吸毒,、酗酒,、營私舞弊、虧空公款,、打架,、惡意破壞設(shè)備及公物等非法行為,如違反,,除辭退外,,嚴(yán)重者將送交警方。
拾遺:如有拾遺,,無論大小貴賤,,員工均應(yīng)馬上交由主管登記,以備失主隨時領(lǐng)回,。 絕對不能意存貪念或據(jù)為己有,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以紀(jì)律處分,。
攜物出店:員工進出店時,除預(yù)先經(jīng)有關(guān)部門主管發(fā)證明文件核準(zhǔn)外,,不得攜帶任何店財物離店,,若有犯罪著作盜竊行為處理。
防火和火警:員工必須嚴(yán)格遵守公司頒布的防火告示,,注意防火安全,。如遇上火警,應(yīng)保持鎮(zhèn)定,,傳呼同事協(xié)助及通知上級報警,,關(guān)閉現(xiàn)場電源及煤氣閥門,并迅速協(xié)助客人撤離火警現(xiàn)場,。
3.3 市場宣傳部 負(fù)責(zé)人:
我們確定云山水榭咖啡屋主推產(chǎn)品為原味,、咖啡冰、特濃,,并加大宣傳力度,。同時目標(biāo)消費群將集中在月消費水平超過500元的大學(xué)生。
(1)店鋪個性分析,優(yōu)勢:據(jù)在高校的市場抽樣調(diào)查,,云山水榭咖啡屋在高校中擁有一定的知名度,,廣告語“味道好極了”著重于其功能定位,在追奇求新的大學(xué)生消費群中占有一席之地,。
分析:首先,根據(jù)我們的市場調(diào)查,,在咖啡屋里除了“提神”這一功效外,,大部分人在這里還感覺到了“休閑”?!靶蓍e”不僅是一種生活態(tài)度,,更是生活追求。面對眼花繚亂的大千世界,,面對生活節(jié)奏不斷加速的大背景,,大學(xué)生有一種身心能夠得到歇息的渴望,而云山水榭咖啡屋正是給消費者提供了這樣的場所,。
(2)活動具體實施
1.活動時間:20xx-06-1——20xx-06-30
2.活動主題:同你的朋友來這里邂逅;廣告語:亞當(dāng)與夏娃的相遇,,如生活與咖啡的邂逅般美麗。
3.活動內(nèi)容:在所有校園內(nèi)的宣傳欄上張貼pop宣傳畫,,注明主題和廣告語
4.活動方式:1)消費滿xx元錢,,可送一張積分卡,積滿x分 送一杯xx口味的咖啡;2)選擇xx口味的咖啡送精美禮品一份
5.活動目的:入客數(shù)增加20%,,讓廣大學(xué)生了解云山水榭咖啡屋,,擴大咖啡屋的知名度,樹立完整的形象。
6.其他宣傳形式的配合
a,、制定dm和優(yōu)惠券發(fā)放給周圍高校的大學(xué)生,,吸引顧客認(rèn)識和接受
b、網(wǎng)絡(luò)廣告:校園網(wǎng),,flash制作,,表現(xiàn)咖啡屋的飲用場景,將休閑和舒適的環(huán)境融入其中,,營造活動氛圍(網(wǎng)絡(luò)點擊鏈接云山水榭咖啡屋網(wǎng)址,,注冊,加入云山水榭咖啡屋俱樂部,,獲得優(yōu)惠券)
c,、廣播廣告:宣傳云山水榭咖啡屋里的產(chǎn)品,讓大學(xué)生更了解我們的情況,。
d,、校園電視傳媒:系列廣告片宣傳(播放頻次、什么時間播放,、是否集中在受眾的“空閑”時間,、效果測試)
(3)各階段費用預(yù)算
費用:100張*x元=xxxx元
2.優(yōu)惠券印刷費:xxxx元
3.送顧客咖啡成本:成本(x元)*入客數(shù)*送比數(shù)(3%)= xxxx元
4.其他活動費
3.4 采購部 負(fù)責(zé)人:
采購部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,是隸屬于財務(wù)總監(jiān)的下屬部門。負(fù)責(zé)咖啡冷飲屋所有食品原料和經(jīng)營物品的采購,、驗收與進出物品的記錄等工作,。采購部對原料物品質(zhì)量和價格的把關(guān)直接影響到整個咖啡冷食屋的經(jīng)營效益。
采購部人員設(shè)置及職稱
人員設(shè)置:采購業(yè)務(wù)主管1名,,采購員若干名,,記錄員2名
主要職能:
部長:采購業(yè)務(wù)主管,作為采購部的直接領(lǐng)導(dǎo)人,,必須很好的掌握市場信息,,開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道,,降低采購費用,。會同庫管部、會計部確定合理物資采購量,,及時了解存貨情況,,進行合理采購。并且要詳細對待購物品的待購數(shù)量進行預(yù)測記錄,作出價格預(yù)算,,并將所需款項向咖啡冷食屋財務(wù)部匯報以取得采購經(jīng)費,。此外,采購業(yè)務(wù)主管有責(zé)任管理好本部人員的工作,同時加強本部與其他各部門的溝通工作,。
采購員:采購員主要負(fù)責(zé)外出采購,,包括進行市場調(diào)查,,選擇、評審,、管理供應(yīng)商,,建立供應(yīng)商檔案,與供應(yīng)商進行談價,,簽訂買賣合同并負(fù)責(zé)貨品在運輸過程中的安全,,以及采購過程中的退、換貨工作,。
記錄員:2名記錄員要分別負(fù)責(zé)記錄采購部貨物和資金的進出情況,,記錄員必須詳細記錄貨物的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、進貨日期、采購經(jīng)費,、支出數(shù)目,、余額等,以便月末進行核查,。
采購工作流程:采購業(yè)務(wù)主管根據(jù)當(dāng)月的庫存擬定采購清單上報,,在接到批示的采購清單后,由采購業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)對待購物品的數(shù)量和價格作出預(yù)算,,并將預(yù)算款單遞交財政部申請購物經(jīng)費,,并由記錄員記錄在當(dāng)月收支單上, 供月末核查, 采購經(jīng)費將交給采購員外出采購貨物,貨物采購?fù)瓿珊?,由本部門對貨物進行驗收盤點并詳細記錄,。
采購部的管轄范圍
(1)采購部所屬員工。
(2)采購部所屬辦公場所區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任區(qū),。
(3)采購部辦公用具,、車輛,、設(shè)備設(shè)施,。
3.5 財務(wù)部 負(fù)責(zé)人:
財務(wù)狀況分析
1.初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用,,場地裝修費用(5000),,廚房用具購置費用,基本設(shè)施費用(5000)等
2.運營階段的成本主要包括:員工工資,,物料采購費用,,場地租賃費用,稅,,水電燃料費,,固定資本,,折舊費,雜項開支等,。
3.據(jù)計算可初步得出餐廳開業(yè)啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,,餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用600元,場地裝修費用2400元,,廚房用具購置費用1000元,,基本設(shè)施費用等2600元)。資金可有父母提供80%,,自己積蓄20%,。
4.每日經(jīng)營財務(wù)預(yù)算及分析:據(jù)預(yù)算分析及調(diào)查,可初步確定市場容量,,也可以看出每杯31-100元之間的價格最為合適,,因此可大致估算出每日總營業(yè)額約20xx元,收益率70%,,毛利潤1400元,。由此可計算出投資回收期約為一個月。
現(xiàn)金流量預(yù)測表
收入: 6月 7月 8月
咖啡平均價格(元/杯) 40 40 40
咖啡銷售量(杯) 1500 1705 1860
銷售收入(元) 60000 68200 74400
資本金(元) 18000 20460 22320
總結(jié)(元) 78000 88660 96720
a:(元) 263380
支出: 6月 7月 8月
稅(元) 1000 1000 1000
員工工資(元) 800 800 800
電話費(元) 300 280 260
差旅費(元) 300 260 220
其他費用(元) 200 200 200
合計(元) 2600 2540 2480
b:(元) 7620
總現(xiàn)金流量 c=a+b (元) 271000
三個月累計現(xiàn)金流量 d(元) 271000
一般問題所采取的行動:
顧客稀少銷售額降低,,作出相應(yīng)價格調(diào)整,,深入市場,加大宣傳力度,。若出現(xiàn)競爭者且用不正當(dāng)手段拉攏顧客,,則利用高質(zhì)量,高效率守信,,價格低面對挑戰(zhàn),,尊重經(jīng)商道德,凈化市場,。
3.6 酒水服務(wù)部 負(fù)責(zé)人:
酒水服務(wù)部是咖啡冷飲屋的重要組成部分,它的目標(biāo)是向顧客提供以咖啡,,冷飲,糕點和各種飲料為代表的有形產(chǎn)品,并提供顧客需要的,、恰到好處的軟性服務(wù),開源節(jié)流,為咖啡冷飲屋建造良好的公眾形象,。
人員設(shè)置及主要職責(zé)
人員設(shè)置:設(shè)部長1名,服務(wù)員,糕點飲品師傅若干。
主要職責(zé)分工:
部長:
1,、全面主持本部工作,配合店長安排,,協(xié)調(diào)各部門工作,確保當(dāng)日任務(wù)順利完成,。
2,、確保咖啡,,冷飲,,糕點和酒水的正常供應(yīng),,審核采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,檢查購進酒水食品的質(zhì)量,對酒水食品的采購要求和質(zhì)量有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
3,、對服務(wù)員和糕點飲品師傅的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。對剛招收的服務(wù)員進行基本素質(zhì)培訓(xùn),,開展文明禮貌教育,。并定時給店內(nèi)員工進行素質(zhì)培訓(xùn),對糕點飲品師傅進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,鼓勵他們有新花樣,,新創(chuàng)意。
服務(wù)員:
1,、迎接客人,引客入座,招待客人,。
2、供應(yīng)酒水食品,為客人提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù),,引領(lǐng)客人結(jié)帳,。
3、清理臺面,做好衛(wèi)生工作,,按規(guī)定開啟單據(jù),保留好以做核查,。
4、客人有其他合理要求時,,要熱情服務(wù),,盡量給予滿足。當(dāng)遇到不合理要求時,,要禮貌在先,,沉著冷靜,并及時報告上級負(fù)責(zé)人,。
糕點飲品師傅:
負(fù)責(zé)各種點心飲品的設(shè)計及制作,,不斷創(chuàng)新研制新品種。
本部要求:
1,、所招服務(wù)員基本素質(zhì)必須過硬,,要有耐心,熱情,,善于和人打交道,,能用英語進行基本對話,,一批服務(wù)員中必須有一個英語口語好的,,方便和留學(xué)生等外國顧客交流。
2,、服務(wù)員要統(tǒng)一服裝,,要有良好的精神面貌,,體現(xiàn)出當(dāng)代青年的活力和朝氣。
3,、糕點飲品師傅必須要專業(yè),,富有創(chuàng)造力,這是咖啡冷飲屋生存的源泉,。
本部宗旨:
有限進餐,,無限服務(wù)。文明禮貌,,熱情待人,。廚藝高超,樂于創(chuàng)新,。開源節(jié)流,,財源廣進。
計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇五
班級回顧展
增加同學(xué)們的集體觀念,,加強班級凝聚力,。給各班一個展示自己的平臺,也是各班對自己一學(xué)期或幾學(xué)期的活動總結(jié),。
舉辦方為院學(xué)生會宣傳部,,負(fù)責(zé)人杜詩元
07-09級(本科)各班
5月4日~5月18日(第十一、第十二周)
食堂墻上
批款
報名的班級,,每班發(fā)一張黑色的海報卡紙,。主要由各班宣傳委員負(fù)責(zé)設(shè)計,創(chuàng)作后交回宣傳部,。由宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號展示,,最后由各班班長投票。評出前三名并給與一定獎勵,。前三名的作品還將制成彩噴展示,。參加的班級均可在班級申優(yōu)中加5分,主要繪制是三名人員可每人加0.25學(xué)分,。
展示的時候會派專人看管,,并且維持秩序。由于本活動沒有身體對抗或者難度過大的項目,,所以安全不會有太大問題,。但還是會很重視,以防各類突發(fā)事件發(fā)生,。
借用食堂外墻作為展示地點需要提前向有關(guān)部門說明,。屆時需要體育部的同學(xué)幫忙搬調(diào)音臺。在張貼各班作品時,也需要其他部門的兩三名同學(xué)來幫忙,。具體借用的部門依各部門當(dāng)時的情況而定,。
4月27日~30日 繪制宣傳畫布及彩噴。
5月1日~ 3日 采購活動所需物品,,具體以列物品清單,。
5月4日 前期宣傳,張貼畫布彩噴,。通知各班班長或宣委5月5日開會,。
5月5日 統(tǒng)一開會。地點于綜合樓任一教室,,提前一至兩周向辦公室申請,,時間為中午12:30,由部員為各班負(fù)責(zé)人講解活動細則及活動安排并當(dāng)場報名,,報名班級領(lǐng)取黑色卡紙一張以及主要創(chuàng)作人員登記表(見附錄二),。
5月5日~11日 各班進行獨立創(chuàng)作。
5月12日 中午12:30到1:10,,地點在體育館前,,提前借好桌椅支攤,有聲宣傳引導(dǎo)各班負(fù)責(zé)人上交作品以及主要創(chuàng)作人員登記表,,并宣傳第二天的展出活動,。
作品收齊后編號記錄。
5月13日~14日 中午11:40前在食堂墻上張貼各班作品進行展示,,現(xiàn)場有聲宣傳,。
11:40在教學(xué)樓前甬道及綜合樓前甬道發(fā)放宣傳單,提醒同學(xué)前去觀看,,并且進行大眾投票安排一名同學(xué)現(xiàn)場照相,。
5月14日 中午12:30到1:10請主席團及各班班長在綜合樓任意教室投票(選票樣本見附錄三),并在投票結(jié)束后統(tǒng)計票數(shù),,拍攝獲獎作品,。
通知獲獎班級上交班級合照。
5月16日-17日 活動總結(jié),,將獲獎作品制作結(jié)果彩噴,。
5月20日 結(jié)果展示并頒發(fā)獎品。交第二課堂學(xué)分登記表,,參加活動班級名單交與團委組織部,。結(jié)束后聯(lián)系各班班長下發(fā)班級回顧展作品。
1,、海報的制作工作主要由各班宣委負(fù)責(zé)
2,、每班發(fā)黑色海報卡紙一張
3、黑色海報卡紙豎著使用
4、海報形式對其班風(fēng)采進行展示(要切合主題)
5,、限定在5月12日前制作完成,過期不候
6,、具體內(nèi)容由各班自由發(fā)揮(要積極向上) 宣傳部有權(quán)將有負(fù)面影響的海報取消其資格
7,、設(shè)立獎項:一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名
8、僅限手繪,,不得制作彩噴
9,、選票:
作品按編號,由各班同學(xué)公投一票(可選兩個不同班級)以及各班班長公投5票(投給5個不同班級),。
投票時間5月14日中午12:30到1:10
地點:綜合樓任意教室,,并領(lǐng)回各班作品。