在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

超市銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

1,、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),，制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度工作計(jì)劃的完成,。

2,、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3,、收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境,、目標(biāo)、計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4,、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,。

5,、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告,。

6,、建立和管理銷售隊(duì)伍,，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù),。

7,、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

超市銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

2.店面人員管理工作,，保證店面按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),；

3.店面銷售管理工作,，科學(xué)控制店面存銷比,，并執(zhí)行公司營(yíng)銷方案,；

4.針對(duì)店面陳列,、活動(dòng)策劃等提出指導(dǎo)性意見或整改方案,；

5.培訓(xùn)店面員工，根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)考核員工,，確保店面人員的專業(yè)水平；

6.協(xié)調(diào)店面,、公司,、商場(chǎng)之間的關(guān)系,，確保公司利益和對(duì)外形象,；

7.完成公司交辦的其他工作,。

超市銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

1.與顧客溝通,、滿足顧客需求,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

2.掌握蘋果全線產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)

3.客戶維護(hù)

4.店面貨品管理、陳列

任職資格:

3.語言表清晰,溝通能力強(qiáng),有親和力有服務(wù)意識(shí)

4.適應(yīng)力強(qiáng),能吃苦,工作細(xì)致,為人誠(chéng)實(shí),敬業(yè)

5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

素質(zhì)模型:

1.忠誠(chéng),、可信,、實(shí)干,、進(jìn)取

2.具備高度的.責(zé)任心和敬業(yè)精神,、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)的意識(shí)

3.良好的溝通能力與協(xié)作精神

4.善于思考,、善于學(xué)習(xí),、對(duì)工作充滿激情與熱情,、能承受一定壓力

5.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向

超市銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

一、負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)有關(guān)工作的政策規(guī)定和要求,，制定本站落實(shí)措施，認(rèn)真組織實(shí)施,。

二、負(fù)責(zé)本站人事,、檢測(cè)業(yè)務(wù)、組織紀(jì)律,、站容站貌的全面管理。

三,、負(fù)責(zé)本站人員的調(diào)配以及職工考勤，請(qǐng)銷假的審核,。

四,、根據(jù)支隊(duì)下達(dá)的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理目標(biāo),，制定切實(shí)可行的措施,，組織帶領(lǐng)職工挖潛增收,。

五、以人為本,，不斷對(duì)職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù),、法制和職業(yè)道德教育,，提高隊(duì)伍素質(zhì),。

六,、根據(jù)支隊(duì)關(guān)于開展流動(dòng)紅旗競(jìng)賽的方案,，以奉公守法,，禮貌待人、熱情服務(wù),、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，組織職工開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀檢測(cè)員,、爭(zhēng)創(chuàng)文明檢測(cè)站的活動(dòng),。

七,、積極完成支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

支部書記崗位職責(zé)

一、協(xié)助檢測(cè)站站長(zhǎng)搞好人員及各項(xiàng)工作的管理,。

二、組織檢測(cè)人員的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三,、積極做好全體人員的政治思想工作,，做好職工的職業(yè)道德教育,，關(guān)心職工生活,。

四,、負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),、教育工作,。

五、負(fù)責(zé)起草超限檢測(cè)站文字材料的審定工作,，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),。

六,、積極做好與相關(guān)部門及新聞媒體的聯(lián)系,，為超限檢測(cè)工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境,。

七,、完成上級(jí)部門交辦的其他工作,。

一,、協(xié)助站長(zhǎng)搞好全站行政管理工作。

二,、負(fù)責(zé)抓好檢測(cè)人員紀(jì)律作風(fēng)。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓(xùn),，要求檢測(cè)人員在工作期間，認(rèn)真做到：堅(jiān)守崗位，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn),，言行禮貌，舉止規(guī)范,，收證敬禮，掛牌服務(wù),，上下崗列隊(duì)成行,。

三、協(xié)助站長(zhǎng)分管稽查工作,。以檢測(cè)為中心，組織引導(dǎo)職工積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),。

四,、深入實(shí)際,，調(diào)查摸底，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，抓思想,、抓問題、定措施,、堵漏洞,，杜絕徇私舞弊,、貪污票款等不正之風(fēng)。

五,、負(fù)責(zé)內(nèi)勤和后勤管理,，保證各種文件及時(shí)上傳下達(dá),，辦好職工食堂,，關(guān)心職工生活,。

六,、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生,、站容站貌,、綜合治理工作,，做到有布置,、有要求,、有檢查。搞好治安防范,，保證整潔美觀的站容站貌。

七,、完成站長(zhǎng)交給的工作任務(wù),。

稽查隊(duì)崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)超限檢測(cè)無“三亂”,，重點(diǎn)是聯(lián)號(hào)發(fā)放和票據(jù)使用，賠償費(fèi)追繳及逃避檢測(cè)的超限車輛的稽查,。

二,、堅(jiān)持原則，不徇私情,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

三,、搞好暫扣證件,、車輛的管理,。

四,、堅(jiān)持日常巡查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提出處理意見,，不得擅自處理,。

1.責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉。

2.并對(duì)其公開通報(bào)批評(píng)和適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。

3.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同,，并扣除個(gè)人執(zhí)法紀(jì)律保證金。

4.責(zé)任人的行政執(zhí)法資格,，調(diào)離執(zhí)法崗位；造成犯罪的,，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

中隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

一,、遵照站領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，負(fù)責(zé)本中隊(duì)人員的思想教育,，人員調(diào)配，紀(jì)律作風(fēng)整頓,，清廉文明檢測(cè)等全面管理。

二,、負(fù)責(zé)組織本中隊(duì)人員參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會(huì)議，不斷提高人員綜合素質(zhì),。

三、按照軍事化管理要求,，監(jiān)督檢查紀(jì)律作風(fēng)和各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，做到遵紀(jì)守法,，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé),，依法檢測(cè),。

四,、以檢測(cè)為中心,，組織職工積極參加爭(zhēng)當(dāng)文明檢測(cè)員,，創(chuàng)建文明中隊(duì),、文明檢測(cè)站流動(dòng)紅旗競(jìng)賽,。

五,、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

檢測(cè)人員崗位職責(zé)

一,、遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗,、盡職盡責(zé)、勤奮扎實(shí)搞好檢測(cè)工作,。

二、上崗值勤要做到著裝整齊,、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、言行禮貌,、行為規(guī)范,、熱情服務(wù),、文明執(zhí)法,。

三、檢測(cè)人員要廉潔奉公,、照章辦事、不準(zhǔn)出售廢票,，不準(zhǔn)少收費(fèi)不付票，不準(zhǔn)以物代費(fèi),，不準(zhǔn)以罰代卸,，只收不卸，不準(zhǔn)徇私舞弊,、貪污票款,，不準(zhǔn)違反規(guī)定亂收費(fèi)。

四,、負(fù)責(zé)維護(hù)交通秩序、規(guī)范指揮車輛檢測(cè)通行,，避免交通阻塞,。

五,、執(zhí)勤期間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)脫崗,、串崗,、換崗,。

六,、上崗要整齊列隊(duì),，不準(zhǔn)攜帶私物,，由中隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一號(hào)令,，步調(diào)一致,。

超市銷售崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

一、經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）,、相互關(guān)系

1、直接上級(jí)：銷售總經(jīng)理

2,、直接下級(jí)：區(qū)域省經(jīng)理

（二）、工作職能

1,、對(duì)所轄市場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀任務(wù)分配，責(zé)任到人,。

2、定期組織所轄市場(chǎng)銷售例會(huì),，并參加企業(yè)有關(guān)所轄市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議,。

3,、制定所轄市場(chǎng)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,，按月做出預(yù)算,，及年度工作計(jì)劃,，報(bào)批通過后執(zhí)行,。

4,、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場(chǎng)反饋信息,，預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷量,。

5,、制定所轄市場(chǎng)銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略,。

6,、收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料,，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

7,、深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽(yù)度,。

8,、組織建立客戶檔案,，定時(shí)拜訪客戶,，與客戶保持聯(lián)系,。

9,、根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商,，并對(duì)原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩選。

10,、參與所轄市場(chǎng)重大銷售談判和簽訂合同。

11,、開展按計(jì)劃的推銷活動(dòng)。

12,、根據(jù)需要對(duì)所轄市場(chǎng)大型銷售活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

13,、向營(yíng)銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動(dòng)的申請(qǐng)報(bào)告,。

14、按工作程序批準(zhǔn)直接下級(jí)上報(bào)的工作計(jì)劃,。

15、定期聽取直接下級(jí)述職,，并對(duì)其做出工作評(píng)定,。

16、向直接下屬授權(quán),，并布置工作。

17,、了解所轄市場(chǎng)工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),。

（三）,、工作權(quán)限：

1,、有對(duì)本區(qū)域所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

2,、有向上級(jí)報(bào)告權(quán),。

3,、對(duì)下級(jí)上報(bào)的銷售方案,、報(bào)告有批準(zhǔn)權(quán),。

4、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán),。

5、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)。

6,、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議由裁決權(quán),。

7、對(duì)所屬下級(jí)有獎(jiǎng)勵(lì)的建議權(quán),。

8、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

9,、對(duì)限額資金有支配權(quán)。

10,、草簽協(xié)議的權(quán)利。

11,、一定范圍內(nèi)的客戶投訴賠償權(quán)。

12,、一定范圍內(nèi)經(jīng)銷商授信額度權(quán)。

13,、一定范圍內(nèi)的退貨處理權(quán),。

（四）、上崗基本條件：

1,、了解該行業(yè)特點(diǎn)，掌握該行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,，了解行業(yè)的銷售特點(diǎn)。

2,、開創(chuàng)性思維強(qiáng),，具有較強(qiáng)的組織策劃能力極敏感的市場(chǎng)洞察力。

3,、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，又指揮,、協(xié)調(diào)能力。

4,、思維活躍,，能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,。

5、客觀,、公正、公平,、無私,、能吃苦耐勞,。

（五）,、檢查與考核：

1、營(yíng)銷中心根據(jù)大區(qū)經(jīng)理的評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任狀中的條款進(jìn)行考核,。

2,、根劇相關(guān)的制度對(duì)其分管的工作進(jìn)行考核,。

二,、省區(qū)經(jīng)理職責(zé)

（一）、相互關(guān)系：

直接上司：大區(qū)經(jīng)理,。

直接下屬：本區(qū)內(nèi)的銷售代表及相關(guān)工作人員。

（二）,、工作目標(biāo)：

負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售運(yùn)作,，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域的銷售目標(biāo)（銷量、利潤(rùn)等）,，同時(shí)保證本區(qū)域市場(chǎng)的健康發(fā)展,。

（三）,、工作職責(zé)：

1,、根據(jù)區(qū)域的銷售計(jì)劃,，負(fù)責(zé)對(duì)分解到本區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)地區(qū),、人員,、客戶，并確保執(zhí)行到位,，對(duì)本區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成負(fù)全責(zé),。

2,、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域銷售費(fèi)用預(yù)算,，審核各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的人員進(jìn)行培訓(xùn),、指導(dǎo)、提升,、考核、管理和監(jiān)控,，確保所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

最佳經(jīng)銷商最佳的合作伙伴關(guān)系,，加強(qiáng)二三級(jí)市場(chǎng)的建設(shè)，加強(qiáng)零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)本區(qū)域渠道及零售網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé),。

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集,、分析與于反饋,，并根據(jù)分析的結(jié)果提出本區(qū)域三個(gè)月滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)，對(duì)此信息的真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、有效性負(fù)全責(zé)。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)庫存管理工作,，定期收集并統(tǒng)計(jì)分銷商及零售終端的庫存,。

7、貫徹執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及監(jiān)控區(qū)域的推廣計(jì)劃,，并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

8,、對(duì)本區(qū)域的貨款回收負(fù)全責(zé)。

9,、監(jiān)督、反饋,、評(píng)估各項(xiàng)服務(wù)工作，以達(dá)到100%的客戶滿意度(對(duì)于接到的每一個(gè)客戶投訴要求在24小時(shí)之內(nèi)處理),。

10、定期主持具有激勵(lì)作用的銷售會(huì)議,，確保有效及時(shí)地開展工作。

11,、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行營(yíng)銷中心下達(dá)的市場(chǎng)及各及貨品六項(xiàng)管理制度，確保本區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理,。

12、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,、巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場(chǎng),。

13、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,，搞好與當(dāng)?shù)卣⑿侣剻C(jī)構(gòu)及社區(qū)等的良好關(guān)系,，樹立良好的企業(yè)形象,。

14,、負(fù)責(zé)與上級(jí)橫向的協(xié)調(diào)機(jī)溝通。

（四）,、需要協(xié)調(diào)的關(guān)系：

1、公司內(nèi)部：銷售部,、配送中心、銷售財(cái)務(wù),。

2,、公司外部：所屬直供客戶,、零售客戶,、地方政府機(jī)關(guān),、媒體宣傳機(jī)構(gòu),。

（五）,、工作權(quán)限：

1,、具有對(duì)本區(qū)域月度及年度工作計(jì)劃的申請(qǐng)權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán),。

2、具有對(duì)本區(qū)域銷售資源投入的申請(qǐng)和分配權(quán)。

3,、具有對(duì)本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán),，對(duì)所屬員工的使用與任免有建議權(quán),，報(bào)上級(jí)審批,。

4,、具有對(duì)下屬人員的工作執(zhí)行的培訓(xùn),、督導(dǎo)的權(quán)力,。

5、具有對(duì)本區(qū)域分銷商的選擇,、撤銷的建議權(quán),。

6,、具有對(duì)貨物流向的指導(dǎo),、監(jiān)控權(quán)。

7,、具有對(duì)本區(qū)域銷售訂單的審核,、協(xié)調(diào)權(quán)。

8,、具有對(duì)本區(qū)域退貨申請(qǐng)審批權(quán)及對(duì)客戶投訴處理權(quán)。

9,、極有所轄區(qū)域零售商網(wǎng)點(diǎn)的審核,、建立的權(quán)力,。

三,、業(yè)務(wù)代表職責(zé)

（一）,、職責(zé)

1、接受上級(jí)主管安排,、分配的各項(xiàng)要求及工作任務(wù),；

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的全面的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的招商,；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管對(duì)銷售部工作的計(jì)劃,、構(gòu)思及協(xié)調(diào)按排,；

4,、負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)一致形象及對(duì)客訴抱怨的現(xiàn)場(chǎng)處理；

5,、接受上級(jí)主管的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

9、負(fù)責(zé)把公司的銷售政策宣傳到位,。

（二）,、月總結(jié)

每月 5日前,，必須把工作總結(jié)交到銷售部,，內(nèi)容包括

1、本月地區(qū)完成銷售額,。（各經(jīng)銷商,、各品種,、所占比率）

2,、完成本月（沒有完成）任務(wù)的原因是什么？

3,、你在本月做了哪些工作,？效果如何,？

4、下月工作目標(biāo)是什么,？

5、同品類商家的銷售排行情況,，并分析原因,。

6,、各商家有哪些值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方,。

(三)、報(bào)表

1,、《業(yè)代日?qǐng)?bào)表》

2、《業(yè)代周報(bào)表》

3,、《月初工作計(jì)劃表》

4、《月末總結(jié)表》