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房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇一
崗位基本信息
崗位名稱前期專員所屬部門前期部崗位職等
直接上級(jí)前期部經(jīng)理直接下屬
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
一般工作
3.其他事項(xiàng):及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù),;
主要責(zé)任
1.保證項(xiàng)目前期、后期配套進(jìn)度如期達(dá)成,;
2.保證前期,、后期配套費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi);
3.保證及時(shí)準(zhǔn)確傳遞和上報(bào)各項(xiàng)資料,、信息,;
4.保證本崗位制定的各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性,;
5.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常,、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)現(xiàn)象,;
6.保證妥善處理前期,、后期配套工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
2.在項(xiàng)目公司職能與權(quán)力范圍內(nèi),,按制度自主開展工作的權(quán)力,;
3.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),,享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力,;
4.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資
能
品
質(zhì):廉潔忠誠,、工作敬業(yè),、責(zé)任心強(qiáng),具有保密意識(shí),;
知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,;
關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃進(jìn)度、成本差異率,、重大違規(guī)次數(shù)
房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇二
一,、崗位標(biāo)志信息
崗位名稱:市場專員
所屬部門:營銷部
直接上級(jí):營銷部經(jīng)理
直接下級(jí):無
二、崗位工作概述 市場專員主要工作包括:市場策劃,,市場調(diào)研,,市場推廣。市場專員要求能夠提高產(chǎn)品的銷售決策質(zhì)量和解決存在于產(chǎn)品銷售中的問題,,進(jìn)行系統(tǒng)的,,客觀的識(shí)別、收集,、分析和傳播營銷信息的過程,,另外,市場專員承擔(dān)各種營銷部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作,,比如訂單管理,,從用戶下單、確認(rèn)訂單,、分配訂單,、訂單收款到運(yùn)發(fā)訂單的運(yùn)作。
三,、工作職責(zé)
1,、協(xié)助華東區(qū)經(jīng)理按公司要求,策劃本大區(qū)的市場營銷方案,。
2,、針對公司的市場推廣主題主題活動(dòng),對辦事處主任,、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通,、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3,、對公司要求的市場推廣主題活動(dòng)的開展情況,,對大區(qū)內(nèi)各辦事處進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)和檢查。
4,、組織大區(qū)相關(guān)人員對各辦事處的促銷活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收,。
5、對大區(qū)內(nèi)各辦事處促銷申請和促銷費(fèi)用的審核,。
6,、協(xié)助大區(qū)內(nèi)各辦事處對基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化和規(guī)范管理。
7,、收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),。
8、完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù),。
四,、績效指標(biāo)
1策劃方案成功率
2策劃效果
3品牌市場價(jià)值增長率
4市場調(diào)研計(jì)劃達(dá)成率
5調(diào)研報(bào)告質(zhì)量
6收集相關(guān)資料完成狀況
7市場拓展計(jì)劃完成率
8市場推廣活動(dòng)費(fèi)用空置率
9媒體正面曝光次數(shù)
五、崗位工作關(guān)系
(一)內(nèi)部關(guān)系:與營銷部門各專員協(xié)作,,完成市場調(diào)研,、策劃、拓展工作
(二)外部關(guān)系:與競爭對手的競爭關(guān)系
六,、崗位工作權(quán)限
1有權(quán)對銷售費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制,;
2有權(quán)代表公司對外談判并簽訂銷售合同;
3對下屬人員有考核權(quán),;
4對公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)有建議權(quán),。
5嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,,履行工作職責(zé)
6積極進(jìn)行市場調(diào)研,分析,,預(yù)測,。
7負(fù)責(zé)對市場現(xiàn)狀的管理
七、崗位工作時(shí)間
除在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班外,,經(jīng)常加班
八,、崗位工作環(huán)境
經(jīng)常出差
九、崗位任職要求
1.基本條件:
學(xué)歷,,本科及以上學(xué)歷,,市場營銷學(xué)、管理學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)異者,,可適當(dāng)放寬),25歲以上,。
2專業(yè)知識(shí):
信息化技術(shù)及公司產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)流程的知識(shí)
市場信息收集、分析和管理相關(guān)知識(shí)
市場營銷策劃相關(guān)知識(shí)
市場調(diào)研分析相關(guān)知識(shí)
3專業(yè)能力:
能夠?yàn)楦鹘?jīng)營單位提供市場營銷工作的指導(dǎo)和幫助
良好的協(xié)調(diào)溝通能力
4.工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上信息化企業(yè)市場策劃經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,。
具體負(fù)責(zé)過行業(yè)市場和產(chǎn)品方案市場營銷策劃,。
5.工作品行與態(tài)度:
誠實(shí)正直、執(zhí)著的品性
房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇三
2.根據(jù)公司下達(dá)的采購計(jì)劃完成訂單,、試產(chǎn),、技改、故障維修等物資采購任務(wù),。
3.根據(jù)采購合同,、生產(chǎn)進(jìn)度,現(xiàn)場物資需求嚴(yán)格的制定物流計(jì)劃,,并組織執(zhí)行,,確保物資準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)。
4.向負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào),,匯報(bào)內(nèi)容包括現(xiàn)有材料的庫存,,材料貨源和價(jià)格或價(jià)格變動(dòng)情況、現(xiàn)有供應(yīng)商和新開發(fā)供應(yīng)商的一些具體信息,。
5.以降低公司成本為宗旨,,嚴(yán)格把好價(jià)格和質(zhì)量關(guān)。如現(xiàn)有的供應(yīng)商提供材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,,及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)解決,。
6.購進(jìn)的所有物料要進(jìn)行登記入庫,做好采購明細(xì)表和采購物料單據(jù)的保管工作,以便賬目核對,。
7.負(fù)責(zé)建立和保管供應(yīng)商檔案,,對供應(yīng)商配合度、價(jià)格及其付款方式的情況進(jìn)行準(zhǔn)確的登記并及時(shí)匯報(bào)給負(fù)責(zé)人,。
8.整理保管采購合同,,完成金蝶采購訂單的錄制,。
9.協(xié)助負(fù)責(zé)人對各類采購合同的簽訂與管理,,并協(xié)助制訂相應(yīng)的管理制度、工作流程,、工作流程,。
10.按照采購規(guī)定進(jìn)行采購作業(yè),根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制,實(shí)現(xiàn)物流的優(yōu)化管理,。
11.負(fù)責(zé)辦理購進(jìn)物資的到貨后的相關(guān)手續(xù)的辦理工作,;配合完成物資入庫、財(cái)務(wù)做賬,、分(子)公司調(diào)貨等采購后序工作,。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇四
崗位基本信息
崗位名稱預(yù)決管審核專員所屬部門稽核部崗位職等
直接上級(jí)稽核部經(jīng)理直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目預(yù),、決算審核及執(zhí)行情況分析
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
4.決算審核:負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段各環(huán)節(jié)決算的審核工作,;
一般工作
3.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證預(yù),、決算審核的及時(shí),;
2.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、符實(shí),、準(zhǔn)確,;
3.妥善處理審核過程中出現(xiàn)的異常情況,無重大違規(guī)行為,;
崗位權(quán)力
1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力,;
2.根據(jù)工作需要,要求其他部門提供相關(guān)預(yù)決算審核相關(guān)資料的權(quán)力,;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力,;
5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),,按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力,;
任職資格
資
能
力:具有較強(qiáng)的數(shù)理能能,、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
品
關(guān)鍵指標(biāo):預(yù)決算審核及時(shí)性,、重大差錯(cuò)和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)
房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇五
職責(zé)描述 重點(diǎn)工作
1.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù); 主要責(zé)任
歷:心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),,大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能
房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇六
信息技術(shù)部部門職責(zé) 1 部門目標(biāo)
業(yè)務(wù)及管理工作的開展提供高效,、可靠的信息應(yīng)用平臺(tái)及充分的技術(shù)支持,,推動(dòng)公司管理水平和經(jīng)營績效的提升。
部門主要工作職責(zé) 2.1 信息資源規(guī)劃
2.1.1 結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,,負(fù)責(zé)編制年度信息化工作規(guī)劃,,組織相關(guān)工作的實(shí)施。
算,。
2.2 作流程的規(guī)范化,、現(xiàn)代化管理提供信息技術(shù)支持。信息資源管理
關(guān)管理制度,,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督工作,。
標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格要求,并參與招投標(biāo)活動(dòng),。
物資產(chǎn)管理,。
2.2.4 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目合同管理。
2.2.5 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)與文檔管理,。
2.3.1 與業(yè)務(wù)部門合作,,收集和確認(rèn)對企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合行業(yè)最佳 業(yè)務(wù)實(shí)踐以及成熟,、先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用,,共同確定應(yīng)用系統(tǒng)解決方案。
務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),;管理系統(tǒng)供應(yīng)商,、開發(fā)隊(duì)伍和實(shí)施咨詢隊(duì)伍的工作協(xié)調(diào);
控制項(xiàng)目費(fèi)用,;管理項(xiàng)目進(jìn)度,;控制項(xiàng)目質(zhì)量;項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃等工作)
2.4 護(hù)工作準(zhǔn)備,。應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及支持
端的操作系統(tǒng)維護(hù),、應(yīng)用服務(wù)器軟件維護(hù)、系統(tǒng)改變管理,、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份
和健康性維護(hù),、系統(tǒng)客戶端軟件安裝和啟動(dòng)的支持、最終用戶訪問和權(quán)限管
理等技術(shù)相關(guān)的工作),。2.5
護(hù),,向網(wǎng)絡(luò)物理規(guī)劃和實(shí)施部門提供需求和建議,。
端登陸權(quán)限管理。2
3.2 服務(wù)器,、客戶端硬件的運(yùn)行和維護(hù)
門設(shè)崗位3人?1名牽頭主管?2名員工,。
一、it部工作職責(zé) (一)已明確的工作職責(zé)
5,、負(fù)責(zé)事務(wù)所審計(jì)軟件,、財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作?
6、負(fù)責(zé)事務(wù)所公共區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備?如?復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、打印機(jī)及
會(huì)議室多媒體設(shè)備等?的日常維護(hù)工作?
10、負(fù)責(zé)事務(wù)所寬帶網(wǎng)絡(luò),、電話線路的管理及與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作?
(二)有待開發(fā)的工作職責(zé)
1,、事務(wù)所公共信息的內(nèi)部公開化、共享化?提取信息的便捷化,、快速
謹(jǐn)化?機(jī)密化?
制?
修硬件設(shè)備工作中?提出必要建議及意見?
9、配合事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)針對外部檢查,、投標(biāo)工作中所涉及的電子信息
收集和整理工作?并在必要時(shí)配合講評工作?
二,、日常工作的職責(zé)及分工
3、制定信息技術(shù)部工作規(guī)章制度?并以此規(guī)范管理和實(shí)施安排本部門
員工工作?
6,、事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作? (二)員工1崗位工作職責(zé)
1,、管理事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)、電話網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備?并進(jìn)行日常維護(hù)工作?
3,、管理公共區(qū)域及后勤管理部門使用的電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī)及復(fù)印
機(jī)等辦公設(shè)備?并進(jìn)行日常維護(hù)工作?
4,、負(fù)責(zé)事務(wù)所業(yè)務(wù)部門員工使用的電腦,、打印機(jī)等設(shè)備的維護(hù)、維修
工作?并在必要時(shí)向事務(wù)所各業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提出維護(hù),、維修建議?
5,、部門牽頭人交辦的其他工作? (三)員工2崗位工作職責(zé)
息?
4、部門牽頭人交辦的其他工作
it支持專員崗位職責(zé)
一,、電子設(shè)備及辦公用品采購
(1)整機(jī)(包括筆記本電腦),;
(5)攝相機(jī);
一,、書寫工具系列
1,、圓珠筆、中性筆/水性筆 2,、鉛筆
3,、馬克筆/記號(hào)筆/白板筆、熒光筆、油漆筆 4,、筆筒
二,、紙本系列
1、筆記本,、記事本
四,、辦公生活用品系列
1、紙帕:抽紙,、卷筒紙,、2、電池,、插座,、3、雜品:橡皮筋
三,、公司硬件管理及維護(hù):
1,、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī),、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護(hù),、盤庫,,建立設(shè)備檔案。
2,、網(wǎng)絡(luò)管理:維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用,,確保工作時(shí)公司網(wǎng)絡(luò)的順暢。
3,、咨詢:對各部門的電腦使用提供技術(shù)支持,。
4、維護(hù):定期對公司的所有電腦和打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),了解各部門的使用情況,,保證其正常運(yùn)行,。 5、盤庫:定期對所有信息數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行盤庫,,統(tǒng)計(jì)使用情況,。
6、建立設(shè)備檔案:負(fù)責(zé)對公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案,。 5,、做好電腦等電子設(shè)備的入庫登記,,出庫登記工作。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫《固定資產(chǎn)(電腦)領(lǐng)用登記表》,。
四,、其他行政類事務(wù)。
1,、負(fù)責(zé)填報(bào)固定資產(chǎn)入庫單,。
2、負(fù)責(zé)辦公用品歸類擺放,。物品要分類存放,,擺放整齊,確保物品的安全整潔,。
3,、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放。要建帳并及時(shí)記賬,,定時(shí)核對,,做到帳物相符。
五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。
房地產(chǎn)采購專員崗位職責(zé)說明書房地產(chǎn)采購工作職責(zé)篇七
崗位基本信息
崗位名稱稽核專員所屬部門稽核部崗位職等
直接上級(jí)稽核部經(jīng)理直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司工程建設(shè)、經(jīng)營,、財(cái)務(wù)稽核及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
一般工作
3.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證稽核工作計(jì)劃,、內(nèi)部稽核制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性,;
3.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、符實(shí),、準(zhǔn)確,;
4.妥善處理稽核過程中出現(xiàn)的異常情況,無重大違規(guī)行為,;
崗位權(quán)力
1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力,;
3.對違反公司稽核管理制度規(guī)定的情況有提請?zhí)幚淼臋?quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,,接受培訓(xùn),,享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),,按制度自主開展本職工作的權(quán)力,;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資
能
力:具有較強(qiáng)的分析能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、表達(dá)能力及文字處理能力,;
品
關(guān)鍵指標(biāo):稽核項(xiàng)目數(shù)、重大差錯(cuò)和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)