在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇一

2、負責樓層商戶合作,、欠款跟催協(xié)助,，服務落地；

3,、負責各項調(diào)整類數(shù)據(jù)工作,；

4、負責商戶進駐,、撤離銜接,，道具形象審核；

5,、負責招商類檔案整理

6,、負責分管樓層現(xiàn)場運營、企劃案落地,、環(huán)境清潔維護,；

7、負責銷售數(shù)據(jù)的整理,，對招商提出改善性建議,；

8,、執(zhí)行導購員管理及實施；

9,、商戶進駐協(xié)助及監(jiān)督,，道具現(xiàn)場落地審核；

10,、品牌函件,、樓層巡場日志等營運類檔案規(guī)整 。

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇二

一,、崗位職責

1,、嚴于職守，以身作則,，協(xié)助部門經(jīng)理管理所在區(qū)域的工作，帶領屬下員工嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,。

2,、加強業(yè)務，管理技巧的學習,，熟練掌握各崗位工作技能,，提高工作效率、質(zhì)量,。

3,、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛(wèi)生整潔,，加強防損,、安全意識、服務意識,，提高服務質(zhì)量,，注重商品安全和個人安全。

4,、培養(yǎng)良好的工作習慣,、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、解決,，嚴格執(zhí)行崗位責任制,。

5、認真開好每天的班前,、班后會,，進行相關的培訓并保證會議質(zhì)量。

6,、根據(jù)員工的工作能力,，合理,、公平的安排工作。

7,、負責區(qū)域員工考勤,、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理,。

8,、加強與其它部門的聯(lián)系、互相溝通,、積極配合,。

9、嚴格按排班表出勤管理,，及時匯報工作情況,、聽取指示、準確落實,，認真填寫《主管交接班記錄》及其它表單,，做好交接班工作。

10,、負責商品調(diào)價,、報損、退換的具體工作,。

11,、執(zhí)行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報,、pop到位情況等,。

12、對調(diào)價單進行跟蹤并核對商品,，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報,、pop到位情。

13,、按照公司要求對本部門促銷人員進行管理,。

14、負責商品陳列和展示,。

15,、負責安排人員對商品價格進行市場調(diào)查，對商品質(zhì)量和各類標識進行抽查,。

16,、負責單據(jù)的審核、傳遞,。

17,、負責理貨員的崗前,、在職提高培訓、日常培訓,，包括商品知識,，陳列標準、整潔標準,、安全,、防盜知識等。

18,、負責缺崗時的補位工作,。

19、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求,。

20,、抽查各區(qū)域工作交接班情況并向經(jīng)理反饋。

21,、負責鑰匙的管理,。（各區(qū)域工作臺）

22、負責商品驗收,、退換、調(diào)撥的工作安排,。

23,、負責商品的補貨、審核,。

24,、負責設備的保養(yǎng)和所需物料、用品,、單據(jù),、報表的申領及準備工作，樹立整體經(jīng)營觀念,，控制物料的申領,、使用。

25,、負責員工人事考核,、工作評估工作。

26,、對部門經(jīng)理負責,，認真完成上級領導的指示和安排的工作任務。

27,、每月25號做出當月的工作

總結

二,、任職資格

1、有大中型市場理貨部相關工作經(jīng)驗,。

2,、熟悉本部門商品的分類及存放要求。

3,、熟悉商品補貨流程,。

4、掌握商品陳列,、展示要求和標準,。

5、熟悉公司關于銷售區(qū)域,、貨架,、店內(nèi)庫存和管理規(guī)定。

6,、了解店內(nèi)庫存商品儲存賬的運作流程及有關規(guī)定,。

7、熟悉操作電腦,。

8,、掌握商品堆頭及貨架商品擺放、展示要求,。

9,、熟悉本部門商品知識，驗收標準及收貨部工作程序,。

三,、

1、崗前須知：

《公司員工手冊》,、《營運部員工崗位規(guī)范》,、《補貨流程》、《商品退換貨程序》,、《商品驗收標準》,、《門店營運標準》等等。

3,、營業(yè)前

a,、參加、組織例會,。

b,、檢查商品豐滿、各類標識、環(huán)境衛(wèi)生,、人員出勤情況等,。

c、開單銷售區(qū)域,。

d,、檢查交接班本與實物的核對情況，如有異常立即向經(jīng)理報告,。

e,、將前日整理好的《顧客購物清單》交部門記賬員

4、營業(yè)中

b,、檢查商品到貨及上架情況,；

d、組織人員對市場同類商品進行調(diào)查并將信息反饋給經(jīng)理,；

f,、負責對退換貨商品的簽收工作；

g,、填寫補貨單,，并按照公司的補貨流程操作；

h,、檢查商品出庫量是否及時在《商品儲存標簽》上登記,；

i、接到“退換貨通知單”后,，安排人員將需退換商品撤回內(nèi)倉,；

j、安排員工進行商品驗收,，退換貨、削價,、報損,、調(diào)撥工作，整理存貨區(qū),。

5,、營業(yè)后

a、參加,、組織晚會

b,、督促員工及時補充貨架商品，清理區(qū)域衛(wèi)生,。

四,、記錄

1、《主管交接班記錄》

2、《商品儲存標簽》

3,、《商品補貨申請單》

4,、《顧客購物清單》

5、《暢,、滯銷商品統(tǒng)計表》

五,、參考文件

1、《員工手冊》

2,、《員工崗位規(guī)范》

3,、《補貨流程》

4、《商品退換貨程序》

5,、《商品驗收標準》

6,、《門店營運標準》

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇三

1、負責全區(qū)域的遺留工程問題,，協(xié)助物業(yè)部進行維修與協(xié)調(diào)

2,、負責將工程遺留單開給項目部，做好商戶遺留工程的跟進

3,、及時將問題反饋給上級領導,，并做好相應記錄

二、現(xiàn)場管理

1,、每天跟進商鋪的動態(tài),，了解各商戶的情況 巡查發(fā)現(xiàn)的問題

2、保證客戶能正常開業(yè),，不影響商場的形象

3,、對重點區(qū)域的商戶進行重點管理，處理相關問題

4,、記錄商戶開鋪時間,，要求其能按照商場規(guī)定時間開關鋪

5、負責協(xié)助上級領導的催繳費,，盡量達到公司要求

6,、定期收集商家的經(jīng)營數(shù)據(jù)并進行分析

7、與營銷部核對每月營銷活動,，現(xiàn)場執(zhí)行和配合活動

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇四

1、對經(jīng)理負責,，對所屬區(qū)域的所有人員/設備/部門庫存進行管理,。

2、全面負責本柜組的銷售計劃和計劃執(zhí)行情況,，全面負責本柜組的人事調(diào)動和工作安排,，直接向主管負責,。

3、協(xié)調(diào)本區(qū)域與各職能部門間的關系,。

4,、組識指導本區(qū)域完成公司下達的各項經(jīng)營指標和任務。

5,、執(zhí)行公司下達的促銷計劃,，檢查特價商品椎垛，牌面的到期時間,，檢查促銷海報的到位情況,。

6、及時解決當班期間部門出現(xiàn)的問題,，屬權限范圍內(nèi)的應及時答復,，報損等基本工作,。

7,、督促檢查本區(qū)域的盤點工作進度。

8,、組識實施本區(qū)域的盤點工作,。

9、切實保證公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹落實,。

10,、審閱本區(qū)域各類報告,，單據(jù),、文稿、主持區(qū)域例會,、領班例會,。

11、對員工進行管理和培訓,，并指導領班的日常工作,。

12、經(jīng)常性地對柜組人員進行商品知識,，三防知識，安全知識的現(xiàn)場指導和培訓,。

13,、對本部門發(fā)生的重大違紀,，違規(guī)事故負領導責任。

14、及時向經(jīng)理反饋分管區(qū)域的運行情況,。

15,、完成經(jīng)理交辦的其他事宜,。 營運領班崗位職責

1,、對主管負責，協(xié)助主管工作,。

2,、嚴格執(zhí)行公司上級領導下達的各項任務和指標，督促并安排,，力求圓滿完成并對結果負領導責任。

3,、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系,，最大程度地使用各種資流，緊密合作,，完成各項合作作業(yè),，確保工作正常運行。

4,、檢查柜臺貨架的商品展示,，陳列是否符合標準，商品與價格標簽或促銷海報,，pop等是否對應,。并對工作失誤產(chǎn)生的后果負責任.5、負責部門商品的補貨,，調(diào)價,，報損，退換貨的執(zhí)行,。督促員工及時填寫單據(jù),，對數(shù)量條碼等進行逐條審核，然后呈交上級審核,。

6,、安排熟悉商品的員工進行商品驗收，退換貨,，調(diào)價,，調(diào)拔，報損等基本作業(yè),。

7,、負責本部門單據(jù)的審核,，傳遞。

8,、對調(diào)價間運作跟蹤并核對商品檢查促銷折讓商品實施情況,。

9、負責員工的日常培訓指導,，包括商品知識,，防盜知識，安全知識,，公司規(guī)章制度,。

10、負責本部門商品的陳列和展示,，檢查貨架的存貨,，做到倉有架有，所有商品無一遺漏,。

11,、及時解決當班期間部門出現(xiàn)的問題，無權限處理及時上報解決,。

12,、負責部門員工的缺崗補位工作。

13,、按公司規(guī)范對促銷人員進行紀律,，儀容，衛(wèi)生和排面等各方面管理,。

14,、檢查并考核本部門員工的崗位規(guī)范和執(zhí)行程度。

15,、根據(jù)賣場的情況和特點,，提出各種意見和建議，配合主管及時處理經(jīng)營活動中的各類問題,。

16,、及時在交接班本記錄顧客對商品的需求并向上級報告。

營業(yè)員崗位職責 0

1,、熟悉并遵守所在部門和各項規(guī)章制度和作業(yè)流程,，在充分授權的范圍內(nèi)進行各種同場作業(yè)。

0

5,、根據(jù)賣場的實際銷量和倉庫存貨,，及時準確地進行商品的補貨，維持貨架商品的銷售,，防止存貨過多或脫銷,。

0

8、保證賣場商品安全,，提高自身防損意識,，防止不良顧客的偷竊。

0

9,、按照公司的各項規(guī)定和退換貨管理方法,，對賣場的商品進行定期和不定期的檢查，對異常商品進行退貨,，換貨,，報損的申請?zhí)顚懀_保物流暢通,，合格商品上架,，并對工作失誤產(chǎn)生的后果負主要責任。

10,、按作業(yè)程序檢查進入賣場的商品質(zhì)量,，防止商品實物數(shù)量與調(diào)拔單數(shù)量不符，量少,，破損過期等質(zhì)量欠佳的商品上架銷售,，確保商品的完美，對消費者負責,。

11,、了解顧客對商品的要求和意見，信息及時反饋,。

12,、按調(diào)價作業(yè)程序，及時地調(diào)整標價簽和跟進pop廣告牌,。

13,、對上級領導工作人員的工作安排，認真執(zhí)行,，并及時報告,。

14、有權向領班或越級提出參考性意見和合理化建議,。

促銷員崗位職責

1,、利用自己的促銷技巧全力推銷商品，做好銷售工作,。

2,、負責條柜商品的陳列和展示，但不能自行減整商品的存貨與陳列位置,。

3,、將到貨商品上柜,，按商品陳列要求整理排面。

4,、及時反映促銷商品情況,，不得出現(xiàn)促銷商品或贈品斷貨現(xiàn)象。

5,、服從區(qū)域,、促銷的統(tǒng)一調(diào)配管理。

6,、在推銷商品時,，不得貶低其它商品，做到無拉單,，搶單現(xiàn)象,。

7、無條件的遵守商場的各項規(guī)章制度,。

8,、未經(jīng)允許不得隨意離開工作崗位。

9,、當有緊急情況發(fā)生,，立即向領班或主管匯報。

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇五

根據(jù)公司全年,、季度采購銷售指標,，規(guī)劃貨品及物料訂購;

訂貨數(shù)據(jù)分析及訂貨預測;

協(xié)調(diào)當月貨品及物料缺口;

協(xié)調(diào)總部、各分公司運營部門 協(xié)助貨品及物料相關事宜;

貨品及物料庫存賬目管理;

每月賬務部門進行對賬;

任職要求：

大專以上學歷,，化妝品(或其他零售,、快消)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

工作態(tài)度嚴謹、思維邏輯清晰,，有良好的溝通表達能力;

對零售,、快消行業(yè)有熱情且有志于長期發(fā)展。

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇六

3,、負責對門店進行一系列的培訓,、敦促、考核和考評工作;

4,、擔任總部與門店溝通渠道的建設及信息收集,、反饋;

5、門店gsp項目管理監(jiān)督

任職資格：

2,、有一年零售,、門店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、藥學、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮

銀行營運主管崗位職責描述銀行的營運主管職位樣篇七

2.對當班時間的人員,、設備安全及環(huán)保負責;

3.作業(yè)人員的溝通,、教導、工作安排及評核;

4.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢,，工藝條件復核,，完成工作記錄;

5.產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及改進;

6.維護聯(lián)絡工作;