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2023年部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)范文

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 20:37:15
2023年部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)范文
時(shí)間:2024-03-20 20:37:15     小編:李耀a

從很多反腐教育,、反面教育片和教材來看,許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路,,正是從接受“小恩小惠”,、不拘小節(jié)開始,慢慢放松警惕,,最后淪為階下囚,。正所謂:勿以惡小而為之,勿以善小而不為,。下面小編為大家整理了2023年部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)范文,,大家快一起來看看吧!

2023年部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)范文

部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)1

每一個(gè)案例都給我實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘,,通過學(xué)習(xí)讓我在三個(gè)方面深刻反思:一是反思在實(shí)際工作中,,是否滿足一般化要求,只求做一天和尚撞一天鐘,,不追求工作實(shí)效,,看不到與先進(jìn)典型的差距。工作面貌長(zhǎng)期不發(fā)生任何變化,,任憑風(fēng)吹浪打,,我自淡定依舊;二是反思作為部門主管,是否在日常工作中當(dāng)二傳手,,不愿親力親為,,當(dāng)甩手掌柜,只當(dāng)評(píng)論員,,不當(dāng)戰(zhàn)斗員,,導(dǎo)致工作中在層層傳導(dǎo)中走形和變樣;三是反思自己吃苦耐勞,、艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的思想是否有所下降,,是否無法在實(shí)際戰(zhàn)斗中提升個(gè)人能力和個(gè)人素質(zhì),。已喪失銳意進(jìn)取的信心和勇氣,面對(duì)沒有先例的深水區(qū),,不敢闖不敢試,,怕干得多錯(cuò)的多,不敢主動(dòng)擔(dān)事,。

對(duì)照案例,、對(duì)照自己反思的問題,我靜下心來,,照照鏡子,。作為一名預(yù)備黨員、一名區(qū)縣公司的部門主管,,我更應(yīng)該從頭做起,,從嚴(yán)律己,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,,扎扎實(shí)實(shí)干好工作,。

一是不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念,,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,,提升黨員的黨性修養(yǎng),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,,提高政治理論修養(yǎng),。在學(xué)習(xí)中凈化思想,改變觀念,,認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn),,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),。

二是在立足本職工作中,。發(fā)揮班組及黨群小組的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持吃苦在前,,享樂在后,,以充滿激情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。做到廉潔自律,,在工作中接受黨組織和群眾的監(jiān)督,,做到不排斥任何工作。

三是事無巨細(xì)開展工作,。堅(jiān)持從小處著手,,從小事做起,,注意和同事打成一片,重要問題親力親為,,絕不做甩手掌柜,,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,,牢固樹立無私奉獻(xiàn)的精神,。

“未雨綢繆,防患于未然”每一次的自我學(xué)習(xí),、自我警示都是一次成長(zhǎng),我將時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),,從點(diǎn)滴做起,,讓警鐘長(zhǎng)鳴。

部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)2

銀行號(hào)稱“三鐵 :“鐵制度,、鐵算盤,、鐵賬本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,,銀行在百姓心中才是可以信賴的,。員工行為的規(guī)范與否,取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,,有規(guī)不遵,,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),,認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,,相互監(jiān)督,,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事,。如此以來,,我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障,。再好的制度,,如果不能得到好的執(zhí)行,,那也將走向它的反面。

近年來,,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,,不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)秩序,而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù),。采取相應(yīng)措施,,從源頭上加強(qiáng)預(yù)防,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線,。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì),,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,,忽視了干部職工的思想建設(shè),,沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,,伸手必被捉”,,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),自覺做到常在河邊走,,就是不濕鞋,。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證,。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn),,組織學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé),、細(xì)制度,、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié),,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查,、上級(jí)檢查、交_互查等方法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差,。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。

通過此次學(xué)習(xí)活動(dòng),,找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),,找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),,增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),通過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),,對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,,為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,,樹立對(duì)農(nóng)行改革的信心,,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的推動(dòng)作用。

部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)3

在國(guó)有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生,不僅給國(guó)有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,,也給其社會(huì)形象帶來了不利影響,。如何通過剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,,是各級(jí)銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問題。通過對(duì)《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí),,結(jié)合自己在銀行多年工作的體會(huì),,在案件的防范對(duì)策方面談一些粗淺的看法 。

(一)端正經(jīng)營(yíng)理念,,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健,、快速發(fā)展。以價(jià)值最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,是國(guó)有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,。銀行各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量,、不惜成本抓存款的短期行為,,始終把握正確的經(jīng)營(yíng)理念。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,,建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制,。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)思路和年度綜合經(jīng)營(yíng),,建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心,、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績(jī)效 評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。建立健全,、合理,、有效的內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,構(gòu)筑內(nèi)部稽核,、委派會(huì)計(jì)主管,、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理,、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線,,形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實(shí)各級(jí)分支行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,,推行問責(zé)制,,加大責(zé)任追究力度,尤其對(duì)案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度,。

(三)以人為本,,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者,,建立公正、公開,、公平的薪酬,、晉升等激勵(lì)辦法,為員工搭建穩(wěn)定的,、通暢的發(fā)展空間,。弘揚(yáng)企業(yè)文化,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,、進(jìn)取精神,,提升員工對(duì)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度。同時(shí),,經(jīng)常對(duì)員工開展警示教育,,定期進(jìn)行員工排查,及時(shí)掌握員工的思想和行為動(dòng)態(tài),,將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

(四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí),,培育合規(guī)文化,。不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí),,做到人人主動(dòng)合規(guī),,事事處處合規(guī),逐步培育和形成良好的合規(guī)文化,。 警示教育對(duì)防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義,。進(jìn)行警示教育,應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價(jià)值,、人生態(tài)度等問題,,對(duì)照案例校正人生坐標(biāo),增強(qiáng)自律意識(shí),。在教育中陳述反面典型的犯罪過程,,則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆,以免被居心叵測(cè)之人仿效借鑒,。同時(shí),,要多挖掘犯罪根源,少展現(xiàn)個(gè)性細(xì)節(jié),。盡管犯罪形形色色,,種類多樣,但走上違法道路,,都有其共性所在,。應(yīng)該從紛繁的犯罪個(gè)案中抽象出共性的東西來教育人,在提及違紀(jì)犯罪實(shí)例時(shí)要對(duì)內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān),。通過對(duì)違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析,,讓員工明白一個(gè)道理:人的墮落,并非偶然,,都有一個(gè)不知不覺從小變大的漸進(jìn)過程,,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,,如果不拘小惡,忽微常積,,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,,從而讓員工真正得到警示。

部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)4

最近局機(jī)關(guān)開展了警示教育月學(xué)習(xí),、預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座,、傳達(dá)市委趙書記講話及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作會(huì)議精神等一系列富有成效的活動(dòng)。透過學(xué)習(xí),,我覺得這些活動(dòng)都貫穿一個(gè)主題,,這個(gè)主題就是“清廉”。下方,,我就這個(gè)主題談?wù)勛晕业囊恍W(xué)習(xí)體會(huì),。

事物的變化發(fā)展總是內(nèi)因決定外因,外因只有透過內(nèi)因才能起作用,,所以加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)顯得十分重要,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)這方面我總結(jié)為“三要”:一是業(yè)務(wù)要精;二是思想要正;三是心態(tài)要好。

1、業(yè)務(wù)要精,。

我們平時(shí)講的腐敗都是比較籠統(tǒng)地稱,,我覺得腐敗能夠分兩種:一種是主觀腐敗;一種是客觀腐敗。主觀腐敗是一種有意識(shí)的腐敗行為,,是明明明白腐敗自我還去腐敗,,是自甘墮落,能夠說它是腐敗案件中最多的一種類型,??陀^腐敗是一種無意識(shí)的腐敗行為,是身在腐敗中自我還不明白腐敗,。前幾年報(bào)紙以前報(bào)道,,一些金融單位開始發(fā)行一種可透支5萬元的信用卡,透支款在還款期限內(nèi)無償使用,,這時(shí)就出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:許多不法分子透過拉關(guān)系,、托人情、送紅包來申請(qǐng)辦理這項(xiàng)便民業(yè)務(wù),,有時(shí)候一個(gè)人手上有近100張這樣的信用卡,,他們透過拆東墻補(bǔ)西墻的方式,把超多流動(dòng)資金囤積自我手上用于放高利貸,、不法投資等,。更值得深思的是,我們的業(yè)務(wù)人員在不法分子紅包送達(dá)的時(shí)候自我都搞不清為什么,,究其原因,,是工作人員業(yè)務(wù)不精通,制定操作規(guī)則時(shí)候出現(xiàn)漏洞,,最終導(dǎo)致嚴(yán)重后果,。我覺得這種客觀腐敗隱蔽性更強(qiáng)、危害性更大,,腐敗者更心安理得,。所以,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十分重要,。

2,、思想要正。

俗話說:“一條鏈子的斷裂往往是從最薄弱的環(huán)節(jié)開始,。”透過學(xué)習(xí)原水利局____的腐敗案件以及觀看廉政教育錄像,,許多鑄成大錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部在最終走向墮落深淵的過程都是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作,、小利益開始的,。這主要是思想不端正,,心存僥幸、放松對(duì)自我的要求,。古人云:“勿以惡小而為之,,勿以善小而不為”,作為機(jī)關(guān)干部,,思想端正這根弦永遠(yuǎn)不能松,,要防微杜漸,不斷提高自身拒腐防變的潛力,。

3,、心態(tài)要好

透過學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)許多腐敗官員都是因?yàn)樾膽B(tài)失衡而步入腐敗這塊沼澤地的,,然后越陷越深越迷惘,,最后是深陷其中無法自拔。這些人原本是業(yè)務(wù)精通,、思想端正的好干部,,但就是因?yàn)榭吹絼e人燈紅酒綠、寶馬香車,,變得心態(tài)失衡,,出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想;只講索取,,不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái),,不講原則”的與機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的先進(jìn)性極不和諧的信念,放下了

自我原本堅(jiān)守的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,最終成為腐敗的俘虜,。有句話這樣講的:“儲(chǔ)水萬擔(dān),,用水一瓢;廣廈千間,夜臥六尺;家財(cái)萬貫,,日食三餐”,這就告訴我們?nèi)艘愠?,不可貪心不足?/p>

最近報(bào)紙,、電視上經(jīng)常出現(xiàn)某某單位出納員私吞幾百萬金額,某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部挪用上億公款去賭博,,等等,。這些人,官不大,,上方也有管他的領(lǐng)導(dǎo),,但這些人依然處在監(jiān)管的真空地帶,屢屢做出這樣“驚天動(dòng)地”的事來,究其原因是制度建設(shè)上出了問題,,有時(shí)候一個(gè)制度出臺(tái)了,,若干年過后還在用,制度滯后,,難免有漏洞,。人是軟性的,人管人管不住;制度是剛性的,,用制度管人才管用,。所以,加強(qiáng)制度建設(shè)很有必要,。

三,、以往對(duì)行政執(zhí)法人員的監(jiān)管都局限于單位內(nèi)部、局部的監(jiān)管,,透過比如黨內(nèi)監(jiān)督等形式進(jìn)行監(jiān)督,。但是,從這些廉政學(xué)習(xí)和觀看錄像來看,,如今的腐敗案件不局限于個(gè)人行為,,而是趨向群體行為,腐敗案件都是窩案,、串案,,往往一個(gè)案件查下來,整個(gè)部門一大串人都牽涉其中,。所以,,要弘揚(yáng)清廉,就要擴(kuò)大監(jiān)管層面,,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,、加強(qiáng)輿論監(jiān)督。俗話說:“水能載舟,,亦能覆舟”,,只有把這些為官之舟放在群眾之水上,理解廣大群眾的監(jiān)督,,才能明白哪些才是真正不漏的舟,。

古有“孟母三遷”,今有“從惡如流”之說,,對(duì)于反腐這個(gè)敏感的話題,,不能一味地堵,司法機(jī)關(guān)不能一路窮追猛打,,媒體也不能鋪天蓋地的大肆宣揚(yáng),,就應(yīng)做一些深層次的思考,,加強(qiáng)疏導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳,,努力在全社會(huì)營(yíng)造一個(gè)清廉的氛圍,。

最后,提一點(diǎn)推薦,,就是推薦我們的廉政教育分層次,、分等級(jí)有序地進(jìn)行學(xué)習(xí)。說個(gè)不好聽的話,,底層年輕的辦事員想腐敗都難,,所以推薦:廉政教育學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)同志以反面案例警示為主,、正面教育為輔,,使之牢固樹立敬畏思想;中層干部反面案例與正面教育相結(jié)合,結(jié)合分管工作,,大力提高自我約束潛力和自我警省潛力;機(jī)關(guān)年輕同志以正面教育為主,、反面案例教育為輔,幫忙年輕同志樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,可能更有利于年輕同志的健康成長(zhǎng)。

部隊(duì)竊密泄密警示教育心得體會(huì)5

在讀罷《國(guó)有企業(yè)典型案例選編-反腐倡廉警示教育讀本》后,,面對(duì)著一個(gè)個(gè)黨員干部們的違法案例,,我心情沉重,看到一個(gè)個(gè)黨員干部因理想信念不堅(jiān)定,、因權(quán)力觀和政績(jī)觀缺失,、因經(jīng)不住誘惑、因貪小利而失大義等,,面對(duì)這些腐敗現(xiàn)象,,我想到的是,越是在這樣的形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)下,,越是要堅(jiān)定我們的理想信念,,同時(shí)我們要增強(qiáng)自身的拒腐防變素質(zhì),要樹立正確的人生觀,、事業(yè)觀和權(quán)力觀,。處處起到模范帶頭作用,作好表率,,用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)周圍的人,做到堂堂正正做人,,明明白白做事,,干干凈凈做官,,首先要做到以下幾點(diǎn):

一、正確對(duì)待權(quán)力,,樹立正確的權(quán)力觀

首先要明白權(quán)力是誰給的,,要明白為誰用權(quán)的問題。有的認(rèn)為權(quán)力是靠個(gè)人努力得來的;

有的認(rèn)為權(quán)力是靠競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)來的;

有的認(rèn)為是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的恩賜,。這些認(rèn)識(shí)都是極端錯(cuò)誤的,。一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,獲得了一定的權(quán)力,,盡管和個(gè)人努力和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心分不開,,但歸根結(jié)底是廣大職工和組織的信任。個(gè)人德,、才的提高,,離不開組織和廣大職工的長(zhǎng)期培養(yǎng)和教育。其次要時(shí)刻飲水思源,,想到權(quán)力來源于廣大職工的重托,,來源于組織的信任。在掌權(quán)后,,要不辱使命,,不負(fù)重托,真正做到仰不負(fù)黨,,俯不愧民;

同時(shí),,要明白權(quán)力是一種責(zé)任,權(quán)力意味著為廣大職工服務(wù)這一最重要也是最基本的責(zé)任,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念

作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以自身作則,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,,端正思想作風(fēng),,提升思想境界,模范遵守國(guó)家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí),,放松自我教育,久而久之就會(huì)忘記了自己的職責(zé),,思想上就會(huì)慢慢放松警惕,,貪欲的思想可能就會(huì)逐漸滋長(zhǎng)。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),,通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高個(gè)人的思想境界,,陶冶個(gè)人的情操,,但有的人平時(shí)常以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí),,這樣不利于提高自己的思想覺悟,。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木,逐漸喪失警惕性,,從而可能向犯罪邁出第一步,。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí),,這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線,。

三、端正職業(yè)道德思想,,增強(qiáng)道德觀念

一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德,,就不會(huì)去干好本職工作,心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上,,而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處,,見利就圖,有樂就享,,這種人最終不但害了自己,,也害了企業(yè)。我們作為企業(yè)一名干部,,能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易,,要好好珍惜,不要為一時(shí)的貪欲而毀了自己,。所以一定要端正好從業(yè)道德思想,,要有道德廉恥觀念,嚴(yán)守職業(yè)道德底線,,在人生上要淡泊名利,,淡定從容面對(duì)一切;

在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工,盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作,。

四,、要知足常樂,保持平衡心態(tài)

作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,要正確看待個(gè)人的收入,,比上不足比下有余,知足常樂,,不能一味的去攀比虛榮,、奢華,欲望是沒有止境的,不能老是把報(bào)酬看得很重,。人活著如果一直欲望金錢,、一味的追求虛榮和奢華,這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程,,連累家庭。因此要做到知足常樂,,俗話說:為人不貪一身輕松,。別人開車我騎車,沒什么不好意思,。

五,、要管住小節(jié),守住自己的情操和品質(zhì)

有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥,,收點(diǎn)小禮沒什么,,生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)沒關(guān)系。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束,,忘記了自己的職責(zé),。

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