基層干部鄉(xiāng)村振興培訓心得體會范文匯總五篇,,當我們心中有了一些收獲之后,我們就可以思考一下,,寫進我們的經(jīng)歷中,。這樣做可以使我們不斷思考,不斷進步,。那么問題來了,,我的經(jīng)歷應該怎么寫呢?下面就讓小編來介紹一下相關文章,希望對大家有所幫助,。
基層干部鄉(xiāng)村振興培訓心得體會范文匯總五篇(篇1)
脫貧攻堅不是終點,,是新奮斗、新生活的起點,。要更好地滿足人民群眾對美好生活的追求,,就需要及時地把工作重心從脫貧攻堅向鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)移,要始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,,才能夠主動聚焦新時期的發(fā)展任務,,堅持人民至上的價值追求,更好地推動工作的落實,,夯實“三農(nóng)”壓艙石,,奏響希望田野的幸福新樂章,繪就鄉(xiāng)村振興新藍圖,。
始終堅持依靠人民,,堅定讓人民過上好日子的初心。不忘初心,,方得始終,。鄉(xiāng)村全面振興面臨的挑戰(zhàn)和困難并不比脫貧攻堅少,尤其是在國際國內(nèi)形勢變化快,、越加復雜的今天,,要更好地推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實,面臨更多的新挑戰(zhàn),,這就需要我們始終堅持依靠人民,,凝聚人民偉大力量,才能更好地頂風前行,。“黨團結帶領人民進行革命,、建設、改革,,根本目的就是為了讓人民過上好日子,,無論面臨多大挑戰(zhàn)和壓力,,無論付出多大犧牲和代價,這一點都始終不渝,、毫不動搖,。”心中有信仰,腳下有力量,。要堅定讓人民過上好日子的初心,、信仰,才能堅定自己的腳步,,盡銳出戰(zhàn)之姿,,攻克鄉(xiāng)村全面振興的新難題。
我認為鄉(xiāng)村振興需要我們的力量,,需要更多的有志青年的力量,,家鄉(xiāng)的建設離不開我們的努力,小時候家鄉(xiāng)見證了我們的成長,,長大后我們見證家鄉(xiāng)的美好發(fā)展,。
基層干部鄉(xiāng)村振興培訓心得體會范文匯總五篇(篇2)
黨建引領扶貧新模式通過抓好黨建促脫貧攻堅,切實把握了黨建工作與脫貧攻堅的內(nèi)在聯(lián)系,,堅持問題導向,,抓住關鍵,聚焦重點,,真正把黨建資源轉(zhuǎn)化為扶貧資源,、把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢、把黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅動力,。突出黨建示范引領作用,推動黨建與精準扶貧工作深度融合,,相互促進,,積極探索脫貧攻堅模式,能較好地解決貧困地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金訴求問題,。在新時代加強基層黨組織建設,、全力實施鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略背景下,黨建引領扶貧的新模式有進一步完善和復制推廣的空間,。
調(diào)優(yōu)干部結構按照“選優(yōu)配強”的原則,,強化基層黨組織建設,選派文化素質(zhì)高,、年輕優(yōu)秀的致富帶頭人,、返鄉(xiāng)黨員、退伍軍人等擔任村黨支部書記,。創(chuàng)新黨組織設置方式,,通過在產(chǎn)業(yè)鏈,、合作社、集體經(jīng)濟組織,、生產(chǎn)小組上建立黨組織等方式,,不斷延伸黨組織和黨的工作有效覆蓋,促進“抱團發(fā)展,、聯(lián)動脫貧”,,解決村支“兩委”作風軟、效率低,、不作為的問題,。
提升干部能力采取集中輪訓、示范培訓,、外出考察等形式,,對村干部實行全覆蓋式培訓,拓寬村干部視野,,逐步提高村干部隊伍的服務意識,、大局意識、協(xié)作意識和發(fā)展意識,,提升村干部帶領致富,、帶頭脫貧的能力和本領。同時,,建立健全基層干部脫貧任務考核機制,,把“軟任務”變成“硬指標”,確保學有實效,、學以致用,。
壓實干部責任嚴格制度落實,層層壓實責任,,堅持標準不降,、程序不減、要求不變,,從嚴從實落實“三會一課”,、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度,不斷提高基層黨員干部的政治覺悟,、理論水平和業(yè)務能力,,不斷增強黨員千部的全局觀念和抓落實的意識,提升黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力。
培育特色產(chǎn)業(yè)基層黨組織應加強與地方金融法人協(xié)作,,積極扶持本地特色龍頭企業(yè)做大做強,,通過“公司十合作社十農(nóng)戶(貧困戶)十基地”的經(jīng)營管理模式,,建立利益聯(lián)結機制,讓貧困戶搭上企業(yè)的“快車”脫貧致富,。農(nóng)商銀行要向貧困戶發(fā)放扶貧小額信用貸款,,讓其投資入股專業(yè)合作社,這樣既化解了企業(yè)融資難,、融資貴問題,,又通過利益聯(lián)接機制讓貧困戶憑借股份獲取穩(wěn)定收入。要結合貧困戶流轉(zhuǎn)土地,、企業(yè)雇用貧困戶勞力等,,推出配套幫扶措施,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)戶增收的“造血式”脫貧,。
凝聚攻堅合力積極探索各級黨組織結對共建,,通過貧困村同城鎮(zhèn)居委會、貧困村同企業(yè),、貧困村同社會組織結對等多種共建模式,,為脫貧攻堅帶來新資源、輸入新血液,、匯聚新力量,。特別是要在推進扶貧勞務協(xié)作中充分發(fā)揮黨組織作用,建立完善外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和本地貧困戶職業(yè)技能培訓機制,,切實提高農(nóng)村勞務本地消化能力和就業(yè)脫貧覆蓋面及成效,。要大力培育先進典型,精準提煉工作模式,,做好重大典型,、先進經(jīng)驗的宣傳和推廣,充分發(fā)揮黨建示范引領作用,。同時,,加大黨組織激勵關懷力度,開展脫貧攻堅黨內(nèi)表彰,,對脫貧攻堅中表現(xiàn)突出、符合條件的優(yōu)秀黨員干部加大培養(yǎng)使用力度;對扶貧一線干部的思想動態(tài)加強跟蹤了解,,幫助其解決實際困難,,激勵黨員干部在脫貧攻堅一線苦干實干、擔當作為,,決戰(zhàn)脫貧攻堅,。
基層干部鄉(xiāng)村振興培訓心得體會范文匯總五篇(篇3)
20xx年3月24日下午,高校教育幫扶聯(lián)盟“鄉(xiāng)村振興大講堂”啟動儀式暨第1講在北京大學舉行,。教育部發(fā)展規(guī)劃司鄉(xiāng)村振興處處長吳延磊出席啟動儀式并致辭,,北京大學藝術學院院長,、歌劇研究院院長、教育部長江學者特聘教授彭鋒講授第1講,。彭鋒結合實際,,以《藝術介入社會:從批評到建設》為主題授課。他分析了超然藝術,、介入藝術,、批判性的介入、建設性的介入的內(nèi)容,,并以一個書店的故事,、一個藝術家的故事、一個基層干部的故事,、一個村的黨建綜合體等一個個鮮活的典型案例,,通俗易懂地講解了文化藝術在鄉(xiāng)村振興中扮演的重要角色。他指出,,從藝術的角度出發(fā)做好鄉(xiāng)村振興,,一方面要去發(fā)掘當?shù)氐奈幕Y源和自然資源,并用藝術的方式放大當?shù)氐奶厣?,另一方面要?guī)劃發(fā)掘出的自然資源和文化資源,,將資源產(chǎn)業(yè)化,當產(chǎn)業(yè)達到一定規(guī)模后再做藝術性的轉(zhuǎn)換,,我受益匪淺,。
基層干部鄉(xiāng)村振興培訓心得體會范文匯總五篇(篇4)
我很榮幸參加鄉(xiāng)村振興培訓班,通過黨校領導,、專家教授的精彩授課,,本人受益匪淺,思想覺悟有了很大的進步,,也有自己的學習體會和感想,。
黨的十九大報告中首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,這是決勝全面建成小康社會,、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的歷史任務,,是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。而鄉(xiāng)村振興就是要以農(nóng)村經(jīng)濟為基礎,,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。我認為建設美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化。
鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)無論是農(nóng)業(yè)還是第三產(chǎn)業(yè),,都需要注入文化內(nèi)涵,,否則就不能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。談到鄉(xiāng)村振興就會想到鄉(xiāng)村旅游,。而鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)蓬勃發(fā)展,,更要注重挖掘文化內(nèi)涵。一個地方的歷史積淀,、氣候環(huán)境,、風土人情、飲食起居,,風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化,,而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如,,有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼,,有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化,,讓每一個來柏露旅游的客人感受到
“紅色瀑布小鎮(zhèn)”與眾不同的魅力,。
為了讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根,打造極具文化特色的“紅色瀑布小鎮(zhèn)”,,加強文化建設勢在必行,。具體來說就是以下幾點:
一是加大文化基礎設施投入。在各村建文化體育廣場,、文體活動室,、圖書閱覽室、組建舞蹈隊等,,讓“鄉(xiāng)村舞臺”真正為村民的“精神樂園”,。
二是注重社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。通過村廣播,、宣傳畫,、公眾微信號等,營造深厚的文明宣傳氛圍,,讓大家真正掌握核心價值觀的內(nèi)涵與要求,,不斷提高自身素質(zhì),講文明,、樹新風,,順利完成由“村民”到“居民”的角色轉(zhuǎn)變。
三是創(chuàng)新活動載體,,讓文化發(fā)展多元化,。我鄉(xiāng)通過“身邊好人”、“道德模范”,、“文明家庭”,、“最美家風家訓”等評選活動,樹立優(yōu)秀典型,,并通過“道德講堂”傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化,,引領文化建設方向,以文化人,、以德潤城,,為鄉(xiāng)村振興和永續(xù)發(fā)展提供豐厚滋養(yǎng)、文化沃土和創(chuàng)造源泉,。
在具體推動中還需要堅持以黨建工作為引領,,以群眾需求為導向,以社會組織為支撐,,著力在“強幫帶,、配班子”上下功夫,通過機關干部會,、三會一課等方式,,狠抓黨員干部隊伍建設,并在鄉(xiāng)村發(fā)展,、助力增收,、社會治理中發(fā)揮核心領導作用。同時,,統(tǒng)籌推進三農(nóng)隊伍建設,,形成更具人性化的用人策略。
一是創(chuàng)新用人機制,。引進一批肯干事,、能干事、干成事的優(yōu)秀人才,,為鄉(xiāng)村的發(fā)展注入新鮮的血液,,優(yōu)化和提升機關干部整體素質(zhì)。
二是加強已有人員的學習與培訓,。根據(jù)工作需要制定系統(tǒng)完備的培訓計劃,,引導黨員干部自覺形成“終身學習”的意識,使他們在學習中轉(zhuǎn)變觀念,、提高工作能力,、提升工作效率,以求真,、務實,、廉潔,、高效的精神緊跟成都、高新發(fā)展的腳步,。
三是培養(yǎng)一批“土專家”,,有本底、有辦法,、接地氣;特聘一批“大專家”,,有視野、有技術,、接天線;造就一支懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,,為構建自治,、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系提供必要的人力資源保障,。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員,,我們應該理清思路,和村兩委一起找準思路謀發(fā)展,,為把村建設成為業(yè)強,、民富、村美貢獻出自己的一份力量,。
基層干部鄉(xiāng)村振興培訓心得體會范文匯總五篇 篇五
根據(jù)單位新的工作分工,,我分管脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作,作為新人有幸參加組織部和鄉(xiāng)村振興局的組織的“黨建引領鄉(xiāng)村振興”為期三天的專題培訓學習,,收獲頗豐,,進一步提升了我對鄉(xiāng)村振興工作的認識,拓寬了工作思路,。結合學習淺談幾點個人不成熟的看法,,不妥之處敬請大家批評指正。
一,、黨建引領選好村級領頭羊是關鍵,。個人認為第一書記工作重心是輔助“村兩委”工作的基礎上開展工作。雖然在精準扶貧,、脫貧攻堅工作中,,各單位抽調(diào)精兵強將支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關工作,派出了駐村工作隊和駐村第一書記,,在相關工作中推進中發(fā)揮了中堅力量作用,,鄉(xiāng)村振興工作依然延續(xù)相關工作方法,這些隊伍和人員有知識,、有創(chuàng)勁,、有想法,,但由于到村時間短、基層經(jīng)驗少,,對村子的人文歷史,、村民的關系、村子的產(chǎn)業(yè)定位上還有些不足之處,。所以配齊配強“村兩委”班子就顯得十分重要,他們的品德,、威望,、聲譽和組織協(xié)調(diào)能力尤為重要,此中道理顯而易見就不再贅述,。
二,、提高鄉(xiāng)村振興主體能動性。毋庸置疑,,鄉(xiāng)村振興的主體應該是村民,,但無論是在精準扶貧、脫貧攻堅和當下的鄉(xiāng)村振興工作中,,都不同程度的存在“政府積極,、包扶單位和包扶人著急、被包扶人不急”的現(xiàn)象,,乃至還存在被扶貧人“你包扶我,,你看你怎么辦”的等靠要現(xiàn)象,既不主動還不斷提出不合實際的要求,。所以在鄉(xiāng)村振興工作中首先就應該把提升鄉(xiāng)村振興主體內(nèi)生動力~村民的致富的主動性積極性上多想辦法,。其實致富是所有人的共同心聲和期盼,只是一些村民沒資金,、一些村民找不到辦法、或是突遇家庭大事件,、也有極個別人懶惰思想等原因所致造成的短時間問題,,相信在鄉(xiāng)村振興工作中通過村民個人努力、政府政策項目幫扶,、幫扶責任人指引協(xié)調(diào)下,,早日致富。
三,、鄉(xiāng)村振興項目優(yōu)先發(fā)展村集體經(jīng)濟,。在鄉(xiāng)村振興工作中,國家在項目資金上給予了大量的支持,,除了涉及到鄉(xiāng)村基礎設施項目外,,涉及到產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目個人認為應該優(yōu)先扶持村集體經(jīng)濟,,具體項目如何設計、包裝,、運行,,我是外行不便發(fā)言。但通過優(yōu)先發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目,,通過“農(nóng)民變股民,,資源變資產(chǎn)”,盤活村集體資源,,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟新突破,,是實現(xiàn)共同富裕,帶動村民共同致富,,是全面實現(xiàn)小康社會的堅強基石,,更是增強農(nóng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的根本保障,。
四,、力誡工作大量檔案化。從精準扶貧到脫貧攻堅工作,,我作為一名鄉(xiāng)科級人員,,是至始至終全程參與其中的,特別是貧困戶包扶工作,。在前兩個階段的工作中,,被包扶工作人員和包扶人詬病最多的就是反復填報各種表冊信息,反復填寫同一類數(shù)據(jù),,反復上報各種工作檔案,,大量工作時間圍繞檔案反復進行。工作中必要的留痕是對工作的一種記錄和印證,,但大量的反復留痕就如同醫(yī)院“各種預約排隊一小時問診不到三分鐘”的感覺,,卻未必有醫(yī)院問診的實效,浪費大量的不必要的精力,、物力和時間,。
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