在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司出游安全責(zé)任書篇一

1,、 外出人員確保自身健康,，身體符合運動要求;身體不適者主動提出，不保病情,、勉強外出,，造成的后果自負;

2、 外出人員需帶適合運動的衣物,、遮陽鏡,、傘、護膚用品,、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求,，造成的損傷等由個人負責(zé)人;

3,、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作,。往返統(tǒng)一集合乘車,，不得私自外出,。不得私自爬山;

4,、 所有外出成員統(tǒng)一活動、統(tǒng)一食宿;不得多酒,，不得私自購買酒水,。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;

5、 注意食品衛(wèi)生,，后不得喝生冷飲料;

6,、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;

7,、 山高坡陡,，員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶拍照,、下河;

8,、 文明旅游，尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣,，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響;

9、 外出旅游以安全,、休閑,、快樂、修養(yǎng)生機為主,，切不可樂極生悲,。

店面第一責(zé)任人簽字：

帶隊簽字：

外出人員簽字：

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇二

本人自愿加入本次聚會出游活動,，大家都是自愿結(jié)合出游，相互之間沒有任何法律上的權(quán)利與義務(wù),。

我聲明：在活動中一切行為均屬于個人行為,，在活動中如果發(fā)生導(dǎo)致本人受傷或財產(chǎn)損失 時，一切責(zé)任由本人自己承擔(dān),，與組織者及其旗下組織和他人無關(guān),，并且由本人獨自承擔(dān) 關(guān)于本人在活動中的任何法律責(zé)任。

為了全體同學(xué)們的出游安全,，本次活動特制定安全責(zé)任書如下：

1,、一切行動聽指揮，參加出游的朋友們必須聽從活動組織者的安排;

2,、在路途當(dāng)中,，必須遵守交通規(guī)則，不在馬路上亂跑,，嬉戲打鬧;

3,、一定要注意不要到深水地方去，不得游泳;

4,、按時點名,，如有其他事由需提前離開，請向活動組織者請假;

5,、保護環(huán)境,，不得在野外亂扔垃圾、有意破壞自然環(huán)境;

6,、去廁所或其它離開集體時要結(jié)伴而行;

7,、不得和陌生人接觸;

8、不得隨意損壞公共設(shè)施;

9遇到危險時及時向組織者匯報;

10,、不得隨便在出游地點購買物品,，以免上當(dāng)受騙;

11、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機等貴重物品;

12,、注意飲食安全;

13,、定點返回，離開集合時,，一定要清查本班人數(shù);

14,、在集體游戲時一定要注意安全; 統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一歸隊,，出現(xiàn)任何事故責(zé)任自擔(dān),，均與組織者無關(guān)。

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇三

1,、外出人員應(yīng)確保自身健康,，身體符合出行要求,。身體不適者主動提出，不報病情,、勉強外出,，造成的后果自負;

2、外出人員需帶適合運動的衣物,、遮陽鏡,、傘、護膚用品,、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求,，造成的損傷等由個人負責(zé);

3、一切行動聽指揮,，參加出游的員工必須聽從隊長,、副隊長的安排;

4、遵守活動和作息時間要求,，按時休息,，確保第二天有充沛精力繼續(xù)活動。往返統(tǒng)一集合乘車,，不得私自外出,。

5、上下車有序,，在車上時,，不得把頭和手臂放到車窗以外，下車后不得亂跑; 活動過程中聽從指揮,，不要單獨行動,，遇到問題可與隊長聯(lián)系，請不要擅自作決定;

6,、離開集體時,，應(yīng)約定返回集合地點和返回時間，集合時互相查看人數(shù),，發(fā)現(xiàn)誰沒歸隊時應(yīng)馬上告知隊長;

7,、在海邊沙灘游戲時一定要注意安全，遇到危險時及時向隊長報告;

8,、一定要保管好隨身攜帶的錢和相機等貴重物品;

9,、嚴格遵守上述關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全,，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為,。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時向隊長報告,。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

總之,，安全第一!

如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)我的人身和財產(chǎn)安全的事故,，由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與公司及其它任何人無關(guān),。

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇四

為強化企業(yè)安全管理,，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施,，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生,，確保公司x年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況,，特下達x年安全工作責(zé)任書,。

一、認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確,，安全措施落實,，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展,。

二,、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確,，責(zé)任到人,。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負責(zé)。以教育,、檢查,、分析、除患等多種方式,，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施,，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作,。

三,、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則,，全面掌握安全工作情況,，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作,。

四,、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理,，消除不安全隱患,。重點要害部位、重要場所,、主要出入口要下大氣力解決好防控布點,、防控 力量、防控措施,、安全經(jīng)費投入等問題,，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防

物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò),。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改,，不留死角，隱患整改率要達到100%,，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo),，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故,，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故,、有效控制意外突發(fā)事件,。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。

六,、因安全工作不重視,，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任,。

本責(zé)任狀從x年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效,。

總經(jīng)理：

副總經(jīng)理： 部門責(zé)任人：

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇五

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議。

9,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車，不強行超車,。

14,、嚴格遵守公司保密制度。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告,。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

以“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負,，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇六

為預(yù)防和減少安全事故，保障公司財產(chǎn)安全,，提升員工自我保護能力,，促進企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。完善安全責(zé)任制,，將安全工作落實到具體崗位,。

一、具體責(zé)任內(nèi)容

(一)安全培訓(xùn)

1,、認真參加單位組織的安全教育培訓(xùn),，不斷提高安全意識及安全技能,，提升自我保護能力。

2,、新進員工,、換崗、復(fù)崗員工必須參加“三級”培訓(xùn),，掌握設(shè)備和工藝特點,、操作規(guī)程、危險源,、安全警示標(biāo)示及應(yīng)急處理程序,，考核合格后，才能上崗,。

3,、特種工種人員必須經(jīng)考核后持證上崗，并自覺進行復(fù)審,，保證證書在有效期內(nèi),。

4、熟悉單位逃生路線及逃生知識,。

(二)電器安全,、機械安全

1、開啟機器前,，必須檢查電線是否裸露,、破損、老化,，接頭是否松動,、保護裝置是否完好、接地是否可靠,。若發(fā)現(xiàn)隱患,，應(yīng)立即向上級或安全員報告，不可將就使用,。

2,、不得擅自安裝、拆除,、檢修電器設(shè)備,。嚴禁帶電清潔電器設(shè)備和電線。下班后,，切斷管轄的設(shè)備和開關(guān)電源,。

3、使用臨時線,，必須經(jīng)過申請批準(zhǔn)后使用,，嚴禁臨時電線隨地亂拖,，橫跨安全通道。用完后,，及時拆除,。

4、操作危險作業(yè)前,，必須經(jīng)過申請批準(zhǔn),，單位派人現(xiàn)場監(jiān)督后，嚴格按規(guī)定的操作程序執(zhí)行,。

5,、電工必須規(guī)范布線，并經(jīng)常檢查或檢修設(shè)備和線路;上崗操作時,，穿戴符合要求的勞動保護用品,，嚴禁帶電檢修;停電檢修時，現(xiàn)場必須掛有警示牌,，單位派人監(jiān)督;禁止一切違規(guī)作業(yè),。

6、乘坐安全電梯,，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障,，保持鎮(zhèn)定，撥打應(yīng)急電話或上報,。

7、設(shè)備出現(xiàn)故障,，特種設(shè)備需要年檢時,，及時向設(shè)備員或安全員匯報，不可使用有問題的設(shè)備,。

(三)防火防爆

1,、正確使用、貯存,、廢棄危險化學(xué)品,，熟悉化學(xué)品的msds。保持易燃易爆場所陰涼,、通風(fēng),，嚴禁在此場所吸煙，切斷明火;專人保管,，限量貯存,，限量發(fā)放、使用,。當(dāng)天用完后,，應(yīng)放回化學(xué)品柜內(nèi),。

2、工作結(jié)束后,、飯前,、飲水前要充分洗凈身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時刻注意防止自我污染。

(四)交通安全

1,、自覺遵守交通安全法律法規(guī),，遵守交通信號、交通標(biāo)志,、交通標(biāo)線,，服從指揮;堅決抵制無證駕車、車輛超速,、逆向行駛,、超裝濫載、強行超車,、酒后駕車,、疲勞駕車等一切不文明交通行為。

2,、禮貌乘車,，待車停穩(wěn)后，先下后上;不攜帶易燃易爆危險物品乘車;車輛行駛中,，不準(zhǔn)將身體任何部分伸出車外,，不準(zhǔn)跳車，更不準(zhǔn)強行扒車,。

3,、過馬路時，不得翻越公路圍欄,。

(五)消防安全

1,、能正確使用滅火器，不在安全通道上放置物品,。

(六)其它

1,、按要求，穿戴符合要求的勞動保護用品,。

2,、單位啟動應(yīng)急預(yù)案后，員工聽從指揮,，積極配合單位轉(zhuǎn)移到安全地帶,。

3、發(fā)生事故后，及時上報,，并自覺參與事故搶救及事故現(xiàn)場保護,。事故調(diào)查時，如實的反饋信息,。

4,、發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時反饋,。同時,，對公司的安全工作進行監(jiān)督。

5,、自覺整改上級或同事提出的安全隱患,。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見,。

二、檢查與考核

1,、本責(zé)任書簽訂后,，制造部定期組織檢查責(zé)任方的執(zhí)行情況。

2,、安全指標(biāo)納入季度,、年度考核，先進,、文明等各類名譽性評先工作實行安全一票否決制,。

3、本責(zé)任書有效期為一年,。

經(jīng)理(簽字)： 員工(簽字)：

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇七

1,、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;

2、機器,、設(shè)備、火災(zāi),、交通事故為0;

3,、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;

4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5,、安全設(shè)施,、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率,、規(guī)范率達到100%;

6,、輕傷事故控制在1% 。

二,、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1,、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位,，當(dāng)安全與交期,、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則,。

4,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

5,、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀,。

6、每周至少組織一次安全大檢查,，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加,，做到有檢查、有整改,，記錄全,。

7、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任,，同時要予以查處,。

8、公司安全查出的問題,，保證按要求組織整改,，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。

9,、建立宿舍治安,、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

10,、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習(xí)與落實,。

11、電氣安全交與專業(yè)人員負責(zé),，安全員負責(zé)監(jiān)督檢查,。

總經(jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇八

一、為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行,，必須做到層層把關(guān)，處處落實,，將管理制度,，工作責(zé)任落到實處，落實到具體責(zé)任人,。根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律,、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況,，特制定本責(zé)任書,。

二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,，預(yù)防為主”為方針,，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

三,、各分管(部門)負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作,，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度,，制定并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查,，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展,。

四、各分管(部門)負責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管,、誰負責(zé);誰安排,、誰負責(zé);誰帶班、誰負責(zé)”的原則,，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點,，做到事事有人管,，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、各部門必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,，負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，并做好記錄,，每月將安全檢查記錄上報安監(jiān)部，積極配合安監(jiān)部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

六,、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起“安全第一,、生產(chǎn)必須安全,、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識,，做到“三不傷害”,。

八、分分管(部門)負責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九,、發(fā)生人身,、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則,。

十,、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產(chǎn)管理制度》進行考核。

十一,、本責(zé)任書一式兩份,，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇九

為認真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、政策以及集團,、區(qū)域和本公司有關(guān)安全運營的各項管理規(guī)定,，全面落實安全目標(biāo)責(zé)任制，確保集團及分公司安全無事故,，貫徹集團公司的安全管理制度,，安全負責(zé)人與車間員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一、任務(wù)目標(biāo)

保證個人遵紀守法,、遵章操作,，不出現(xiàn)安全事故和不因個人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。

二,、員工責(zé)任

1,、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,，切實做到“四不傷害”,，即：不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害,、保護他人不被傷害。

2,、按照集團,、區(qū)域、分公司及部門部署,，積極參加各類安全教育活動,，努力增強安全意識，提高操作技能,。

3,、以身作則，率先垂范,，認真貫徹執(zhí)行集團,、區(qū)域、本公司和部門各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,。

4,、嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象,，切實搞好“自主保安”和“相互保安”,。

5、及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為,。

6,、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。

7,、自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應(yīng)公司發(fā)展需要,。

8,、就搞好公司及本部門的安全生產(chǎn)工作,，提出合理化意見和建議。

9,、認真完成公司級本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項。

三,、獎懲規(guī)定

1,、個人出現(xiàn)重大安全事故，實行“一票否決”,。

2,、個人出現(xiàn)安全事故，視事故性質(zhì)和嚴重程度,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

3、個人出現(xiàn)安全事故或因個人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿?，自行提出辭職申請,，并承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部費用。

負責(zé)人(簽名)：

員工 (簽名)：

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇十

為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效,、安全,、有效運行，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓(xùn),進一步提高駕駛員的駕駛技能水平,。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責(zé)任書,。

一、責(zé)任內(nèi)容

1,、駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想,，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮,，做到文明行車,、安全禮讓、無違章,、無事故,。

2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度,，駕駛員必須服從管理,，牢固樹立服務(wù)思想，堅守崗位,，不擅離職守,，遵守勞動紀律，不搞特殊化,。

3,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),，不斷提高安全駕駛意識和技能。

4,、熱愛車職工作,，愛護車輛，堅持定期檢查制度,，不開帶病車,，確保行車安全。

5,、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好,，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔,，車況良好,。

6、在駕駛過程中要禮讓三先,，謹慎駕駛,，避免開違章車、賭氣車,、疲勞車,、英雄車。

7,、嚴禁工作時間飲酒;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)將車交非司機駕駛;不準(zhǔn)開與證不符的車輛,。

8、如車輛發(fā)生故障,，應(yīng)及時進行修理,，確保公司用車正常。

二,、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執(zhí)行)

1,、為了增強駕駛員的責(zé)任感，對全年度實現(xiàn)安全運輸無事故的駕駛員,，(工作不足半年的不予計算,，超過8個月的按整年計算)每年年終發(fā)個人獎金300元(領(lǐng)取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。

2,、駕駛員必須按車隊長(或主管領(lǐng)導(dǎo))開據(jù)的路單路線行駛,，如有違反視為私車，除承擔(dān)私車的所有費用外,，罰款200元/次;如出現(xiàn)責(zé)任事故的,，由個人全部承擔(dān)。

3,、對非公駕駛外出,、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果,。

4、私闖紅燈,、亂停車,、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔(dān)。其余根據(jù)具體情況,，另行確定責(zé)任,。

5、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,，應(yīng)先急救傷患人,，向附近公 安 機關(guān)報案(或報110)，并立即與車隊負責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理,，車隊負責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報車輛事故,。

6、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟損失時,，按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責(zé)任者承擔(dān),。

7、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無關(guān)或公司以外人員,，出現(xiàn)事故造成傷害的,，由責(zé)任者自行承擔(dān)。

8,、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責(zé)任狀,。

9、調(diào)離工作或辭職的駕駛員,，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的,，3個月后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可退領(lǐng)當(dāng)月工資。

三,、立狀單位負責(zé)人與責(zé)任人簽字：

車隊負責(zé)人： 駕駛員：

公司出游安全責(zé)任書篇十一

為預(yù)防火災(zāi)及其它安全生產(chǎn)事故(如設(shè)備作業(yè),、安全用電等)的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,，強化管理,，明確責(zé)任，特制訂安全責(zé)任書,。

一,、安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任：

①消防安全責(zé)任

1,、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，負責(zé)對所管轄員工的宣貫和培訓(xùn)工作,，保證員工了解并遵守國家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規(guī),，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

2,、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定,，并得到全面貫徹落實。

3,、有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓(xùn),，提高員工的消防安全意識和自救能力。

4,、定期對于轄區(qū)內(nèi)的消防器材定期進行檢查,，確保消防器材完整、合格,。

5,、經(jīng)常組織部門內(nèi)管理人員進行消防安全檢查，對于部門內(nèi)識別出的安全隱患點,，采取相應(yīng)的改善措施,，并持續(xù)進行管理。

6,、建立部門內(nèi)義務(wù)消防組織機構(gòu),，當(dāng)人員有變動時，及時進行人員調(diào)整,，確保組織機構(gòu)的完整,。

7、作好本部門管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,，并對運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)控,，如有超負荷、異味,、發(fā)熱等異常情況時,，及時報告、處理,。

8,、按規(guī)定使用和保管危險化學(xué)品。

9,、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)事故時,，應(yīng)立即組織、帶領(lǐng)員工進行搶救和逃生。

②用電安全和設(shè)備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責(zé)任

1,、組織對部門內(nèi)員工進行用電安全和設(shè)備操作等安全方面的知識培訓(xùn),，確保相應(yīng)崗位的員工掌握相應(yīng)的安全知識，具備上崗資格才上崗操作,。

2,、經(jīng)常組織部門內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，對安全隱患及時采取整改措施,。

3,、以身作則，監(jiān)督好下屬,。做到管理人員不違規(guī)指揮,，操作人員不違規(guī)作業(yè)。

安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責(zé)任要求,，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責(zé),，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

本責(zé)任書一式兩份，一份在辦公室留存,，一份由安全生產(chǎn)責(zé)任人保存

部門 ： 車間/區(qū)域：

部長：安全生產(chǎn)責(zé)任人：

x年xx月xx日

公司出游安全責(zé)任書篇十二

為了進一步加強車輛管理,，堅持“安全

第一、預(yù)防為主”的方針,，使各種車輛安全行駛,，確保通信生產(chǎn)正常進行，經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下：

一,、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：

1,、駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程。

2,、嚴禁酒后駕駛車輛,。

3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準(zhǔn)駕駛車輛,。

4,、嚴格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定，嚴禁超載運行,。

5,、車輛必須定期檢修，出車前,、行車中,、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng),。

6,、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛。

7,、未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得私自出車。

二,、對車輛駕駛?cè)藛T的獎罰：

十發(fā)現(xiàn)火警,，應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大,，迅速離開經(jīng)營場所;如火情較小,，立即用手提滅火器滅火。

1,、獎勵：駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度,，未發(fā)生任何交通事故，獎勵50-100元,。

2,、處罰：駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度，造成交通罰款和交通事故,，按x公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰,。

公司駕駛員：

日期：

公司出游安全責(zé)任書篇十三

為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針,，加強對安全生產(chǎn)工作的管理,，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書,。

甲方： 乙方：

一,、甲方職責(zé)

1、認真貫徹國家,、省和,、安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2,、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查,、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

3、嚴肅查處重大安全責(zé)任事故,，督促重大事故隱患的整改;

4,、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;

5,、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動,，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。

二,、乙方職責(zé)

1,、組織落實。單位第一負責(zé)人親自抓安全工作,，安全組織機構(gòu)健全,，配備了安全監(jiān)察員;

2、思想落實,。深入廣泛地對職工,、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育,，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型,，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想;

3、措施落實,。定期進行安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施,，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對發(fā)生的事故及時采取措施,，把經(jīng)濟損失減少到最低限度;對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查研究分析,，明確責(zé)任,，提出處理意見并報*安委會批準(zhǔn)執(zhí)行;

4、制度落實,。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策,、法規(guī),，結(jié)合本單位實際，建立健全各項安全管理制度,，做到有章可循,，獎罰分明，強化監(jiān)督管理;

5,、責(zé)任落實,。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工,，明確職責(zé)，做到各負其責(zé)。

三,、目標(biāo)

1,、特大事故、重大事故為零;

2、一般事故死亡率,、重傷率為0;

3,、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

4,、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5,、事故及時結(jié)案率100%。

四,、獎罰

1,、發(fā)生特大、重大傷亡事故,，單位當(dāng)年工資不能晉級,，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職,，直至追究紀律責(zé)任和刑事責(zé)任,。

2、超死亡率,、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%,，分別扣安全責(zé)任人三個月或一個月獎金;

3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故,，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者,，扣罰安全責(zé)任人半年獎金;直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責(zé)任人全年獎金,，扣罰全部職工三個月獎金;

4,、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責(zé)任人罰款100~200元,，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的,，罰款300~500元;

5、全年無事故,，事故隱患整改率達到100%的單位,，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級,、晉職的重要依據(jù),。

責(zé)任期限：二○xx年_____月_____日 至二○xx年_____月_____日

甲方：(單位責(zé)任人簽字蓋章) 乙方：(單位責(zé)任人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二oxx年月 八 日二oxx年 月日

公司出游安全責(zé)任書篇十四

項目部 (以下簡稱甲方)

班組 (以下簡稱乙方)

按公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上海市建設(shè)系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，現(xiàn)經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：

1,、工地負責(zé)人和各管理人員必須對本工地的安全生產(chǎn)進行全面管理,，同時要進行三級安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工程進度，不斷進行安全技術(shù)交底,，使全體員工做到心中有底,，預(yù)防為主。

2,、甲方應(yīng)給職工創(chuàng)造良好的安全設(shè)施,，從施工用電、腳手架,、機械設(shè)施,、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施,，符合安全生產(chǎn)的要求,。

3、乙方有違章操作,、不戴好安全帽,、違反規(guī)章制度等，經(jīng)指出后仍不改的,，甲方有權(quán)對其處罰,，直至辭退，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進行處罰,。

4,、乙方應(yīng)遵守工地的各項規(guī)章制度，穿好工作服,，穿軟底鞋進行施工操作,。嚴禁穿拖鞋、背心上班,，工作前禁止喝酒,，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進行處罰,。

5、乙方應(yīng)服從工地領(lǐng)導(dǎo)的安排,。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下,，甲方如強令乙方冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕操作,，產(chǎn)生的后果有甲方承擔(dān),。

6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設(shè)施進行檢查,，符合要求才可進行施工,，不符合的要向上級匯報,，不得冒險作業(yè)。

7,、特殊工作人員必須持證上崗,，非操作人員不得玩弄機械設(shè)備，違者按項目部相關(guān)規(guī)定處罰,。

8,、嚴禁用電爐取暖、做飯,，不得私自亂接電線,，違者罰款100～300 元。

以上協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽名后合同生效,。

甲方(蓋章)： **項目部 乙方： **班組

簽約代表：

20xx年**月**日

公司出游安全責(zé)任書篇十五

公司安全責(zé)任書為加強本公司安全管理,，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全,，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰主管,、誰負責(zé)”的工作原則，結(jié)合我公司實際,，特制定本責(zé)任書,。

本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實到基層班組,、員工,，做好本部門與班組、員工的簽約工作,，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動手,，真抓實管，一級抓一級,，層層負責(zé),，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo),，創(chuàng)造良好的經(jīng)營,、工作、生活秩序,。

本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負責(zé)人,。

1、嚴格遵守有關(guān)法律,、法規(guī),，按照公安,、消防、文化等部門的安全防范管理要求,，主管本部門的安全防范工作,。

2、制定本部門安全防范目標(biāo),、措施,，細化責(zé)任制，要求落實到班組,、個人,。

3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實情況,，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責(zé)落實整改,，并對有關(guān)責(zé)任人提出獎懲建議。

4,、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃,、同布置、同檢查,、同總結(jié),、同評比。

5,、負責(zé)制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計劃,。

6、按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動,，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況,。

1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好,，客人和員工普遍感到有安全感,。

(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室,、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金,、有價證券。

(2)無因防范或管理不當(dāng)而引起的重大刑事案件,、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故,。

(3)員工主動協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故,、案件,，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動,，經(jīng)營場所秩序良好,。

(4)保持消防安全疏散通道暢通,，不堆雜物。

(5)保持消防器材設(shè)備清潔,，完好無損,，有專人負責(zé)。

2,、結(jié)合本部特點,，建立健全和落實各項安全防范制度。

(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求,，各崗各職安全防范責(zé)任制到位,。

(2)部門與班組、個人安全防范責(zé)任簽約,，簽約率分別達到100%,。

(3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促,。

(4)在經(jīng)營活動中,，與承包、租賃場所(單位)均有安全防范責(zé)任制簽約,，簽約率達到100%,。

3、經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育,。

(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài),，及時排除和處置不安全(不安定)因素。

(2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況,。

1,、本責(zé)任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。

2,、由于安全責(zé)任人故意或過失行為而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的,，除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟制裁外，還應(yīng)依法追究責(zé)任,。

3,、安全部對本責(zé)任書的執(zhí)行情況負責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全責(zé)任人應(yīng)每半年對責(zé)任書的落實情況書面報告公司安全部,。

4,、本責(zé)任書經(jīng)公司和部門安全責(zé)任人簽章后生效，責(zé)任書一式二份,，簽約部門和安保部各持一份,。本責(zé)任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責(zé)任書自動延續(xù),。

5,、本責(zé)任書由安全部負責(zé)解釋,，若有與法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定相抵觸,，以法律,、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

1,、公司設(shè)立安全防范獎,，對完成安全防范目標(biāo)成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責(zé)任人適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

2,、由于不認真履行安全防范責(zé)任,，未完成安全防范目標(biāo)，而發(fā)生重大責(zé)任事故和案件的,，除應(yīng)依法追究責(zé)任外,，還應(yīng)給予安全責(zé)任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。

深圳市**有限公司

安全責(zé)任人(簽章)

年 月 日

部門安全責(zé)任人(簽章)

年 月 日

公司出游安全責(zé)任書篇十六

為了確保外出活動安全,，現(xiàn)提出外出活動安全責(zé)任,，請各帶隊及每位成員自覺遵守。

1,、 外出人員確保自身健康,，身體符合運動要求;身體不適者主動提出，不保病情,、勉強外出,，造成的后果自負;

2、 外出人員需帶適合運動的衣物,、遮陽鏡,、傘、護膚用品,、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求,，造成的損傷等由個人負責(zé)人;

3、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排,，遵守活動和作息時間要求,，按時休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車,，不得私自外出,。不得私自爬山;

4、 所有外出成員統(tǒng)一活動,、統(tǒng)一食宿;不得多酒,，不得私自購買酒水。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;

5、 注意食品衛(wèi)生,，后不得喝生冷飲料;

6,、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;

7,、 山高坡陡，員工不得推搡嬉戲,、跑著下山;不得在危險地帶拍照,、下河;

8、 文明旅游,，尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣,，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響;

9、 外出旅游以安全,、休閑,、快樂、修養(yǎng)生機為主,，切不可樂極生悲,。

店面第一責(zé)任人簽字：

帶隊簽字：

外出人員簽字：

x年xx月xx日