人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇一
乙方：
為了學生度過一個安全愉快充實的暑假,，保護學生的學習權(quán)益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，雙方自愿達成以下協(xié)議：
1. 甲方根據(jù)每個學生的具體情況,，進行培優(yōu)補差,，使學生學有所獲，樹人培訓責任協(xié)議書,。收到良好的效果,。
2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應各種情況,。
3. 甲方協(xié)助乙方監(jiān)護,，對學生進行安全教育，制定各種制度,，實施各種措施,，預防和應對各種意外,。
4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日,，除放假外,，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內(nèi),，在服從管理，遵守各種規(guī)章制度的前提下,，由于管理疏忽或管理失當引起的意外,，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）
5.在指定時間（同上）指定地點（同上）,，如發(fā)生疾病,，打架，玩耍,，等因素造成的意外,，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結(jié)果由乙方或第三方負全部責任,。
6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外,，學生的任何行為，任何狀況,，一概與甲方無關(guān),，學生發(fā)生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。
7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為,，與甲方無關(guān),，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利,，如有意外由乙方或第三方負全部責任,。
8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發(fā)生任何事故,，均與甲方無關(guān),，由乙方負全部責任。
（此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份）
甲方代表：
乙方代表：
學生：
家長：
____年____月____日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇二
甲方（公司）：
乙方（學校）：
甲方為提高員工相關(guān)專業(yè)能力水平,，特委托乙方對甲方員工進行培訓，雙方現(xiàn)就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓專業(yè)：電工進網(wǎng)作業(yè)許可證
二,、培訓人數(shù)：130人
三,、培訓時間： 10天
四、培訓形式：全脫產(chǎn)
五,、培訓內(nèi)容：實務操作 理論
六,、培訓地點：新沂市職教中心報告廳
七、甲方培訓要求：培訓結(jié)束后百分之八十學員拿到上崗證,。
八,、雙方職責：甲方負責組織報名及徐州送考；乙方負責組織培訓教學的具體實施,。
1,、甲方職責：
（1）負責組織參訓員工；
（2）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理,；
（3）培訓結(jié)束時,，負責對乙方培訓質(zhì)量作出評價；
2,、乙方職責：
（1）負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(大綱),，并按雙方確認的培訓方案，組織合適的教師授課,；
（2）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課,，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓內(nèi)容；
（3）配備班主任對班級進行日常管理,；
九,、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。
十,、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（公司）：
乙方（學校）：
簽名： 簽名：
蓋章： 蓋章：
時間： 時間:
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇三
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
合同簽約地點：__________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展,，根據(jù)我國勞動法律法規(guī),，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款,。
第一條甲方同意乙方參加_____培訓,。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止,。
該培訓旨在提高乙方的專業(yè)技術(shù)能力,，培訓內(nèi)容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________
第二條培訓結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起,，乙方應為甲方服務_____年,。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的,，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止,。
第三條甲方的責任,、權(quán)利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用,，總稱為培訓費用：
(1)培訓費：_____元（包含報名費,、學費、資料費）,，支付方式為_______________
（2)交通費：_____元,，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
(4)相關(guān)的其他費用：_______________________________
2．乙方培訓期間的違章違紀行為,，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理,。
第四條乙方的權(quán)利和義務
1._____________________________；
2._____________________________,。
第五條違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形,，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同,。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商解決不了的,，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充,，若與《勞動合同》有沖突,，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行,。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇四
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：
培訓日期從_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止，共_____個月,。
1,、硬件維修和維護,；
2、軟件開發(fā),；
3,、軟件應用；
4,、網(wǎng)站制作,；
5、軟件測試,。
培訓費用由甲方繳納,，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓,，則要將培訓費用賠給甲方,。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；
2,、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止,。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓員工作為在冊人員處理,。社會保險、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
受訓員工在學習期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況,，并附學校有關(guān)成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失,。
發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰,；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
（三）自取證之日起,，乙方為甲方服務不滿一年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用,。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。
甲方（簽字蓋章）：
____年____月____日
乙方（簽字）：
____年____月____日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇五
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,，因為,，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,，這樣追究其違約責任時才合法,。為進一步提高財務工作人員素質(zhì)和財務職業(yè)技能，確保參加財務職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,，以茲共同遵守：
1,、財務管理信息的基礎(chǔ)知識；
2,、電匯,、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用,。
服務期要定的合理,，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。
1,、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準,。
2,、服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止,。
對于培訓期間的待遇要明確,，包括培訓期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等,。要注意較長時間的培訓是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。
1,、乙方通過甲方培訓期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月,；
2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?/p>
1,、乙方學習時間計入工作時間,，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級,、工資辦法修訂,，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度,；
2,、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務,，并參加和通過所有考試和評定,，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔,；
3,、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料,，應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
1,、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔,；
2、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金,。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇六
甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,，因為,，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,，這樣追究其違約責任時才合法,。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓,。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔,，包括課程培訓費用,、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用,。
第二條 培訓內(nèi)容
1,、參加培訓項目：
2,、乙方在培訓結(jié)束時,，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止,。以實際培訓時間為準,。
第三條 甲方責任與義務
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資,；
2,、在培訓期間,，做好指導、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務工作,。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務,；
2,、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策,、制度與規(guī)定,；
3、在培訓期間服從甲方各項安排,；
4,、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況,；
5,、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確,，包括培訓期間的補貼,、工資福利、保險等,。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓期間的住宿標準,、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。
1、乙方通過甲方培訓期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為______元月；
2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓期間的`出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條 服務期風險提示：
服務期要定的合理,，比如：按培訓費總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。
1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2,、服務期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至________年____月____日止,；
（2）至勞動合同期滿時止。
3,、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1,、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰,；
2,、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,；
3、自取證之日起,，乙方為甲方服務不滿________年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用,。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。
甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇七
甲 方：xxxx公路有限
法定代表人或授權(quán)人:
地 址：
乙 方： (接受培訓人)
性 別： 出生年月： 身份證號碼：
住 址:
根據(jù)本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,，根據(jù)乙方的申請,，派遣乙方出外培訓,，乙方接受甲方的派遣,。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加
知識的培訓,，期限為 天（月、年）,，自 年 月 日起計算,。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費,、差旅費的 %,；學習、培訓期間所發(fā)生的費用,，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷,。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本的福利待遇,。
第五條 乙方在培訓返回后,，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額,、期限,，乙方有責任返回后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,，由甲方?jīng)Q定,。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,，在培訓結(jié)束后,，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件,。待乙方工作服務滿約定期限時,，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書,。
第八條 違約責任
甲方違反本協(xié)議書時,，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,，賠償損失等,。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向提起訴訟,。
乙方違反本協(xié)議時,，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育,，或根據(jù)本的有關(guān)規(guī)定處罰,。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決,。
甲方：xxxx高速公路有限 乙方： （簽章）
(蓋章)
代表： （簽字）
年 月 日年 月 日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇八
甲方：____________地址：____________
乙方：____________身份證號碼：____________在甲方工作起始時間：______年______月______日至______年______月______日
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回公司工作,，更好的服務于公司，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守,。
1,、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2,、乙方參加培訓后,，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于5年，個別崗位服務工作時間應由甲,、乙雙方在培訓前商定,，商定日期為：____________，起始之日從培訓結(jié)束之日起計算,。
甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止,。
甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,，則依照勞動合同的約定履行。
1,、甲方同意乙方赴學習期自______年______月______日起至______年______月______日,，具體以實計為期。
1,、培訓主要內(nèi)容：__________________
2,、培訓效果與要求：__________________
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
a取得培訓機構(gòu)頒發(fā)（或公司考核）的成績單,、相關(guān)證書,、證明材料等，成績必須達到合格以上,；
b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識,；
c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力,；
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。
1,、培訓費用項目：學雜費,、材料費、住宿費,、交通費等,。
2,、費用負擔標準：
本次培訓費用預計共元,，由甲方先行承擔；
住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,；,；
乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔,。
3,、甲方支付費用的時間及方式：
本條____________項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構(gòu)；若為乙方支付,，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式,，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內(nèi)的該部分費用,，但乙方在培訓結(jié)束后應持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務手續(xù),；
前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié),。
1,、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關(guān)系,；
2,、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
3,、向乙方提供必要的服務和幫助,；
4、在培訓期間,，做好培訓指導,、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作,；
5,、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程,；
6,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議,。
1,、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
2,、乙方應盡勤勉義務,，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務,，取得相關(guān)培訓證明材料,；
3、保證在培訓期服從管理,、服從甲方各項安排,；
4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔一周）與甲方溝通,，匯報學習情況,；
5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告,；
6,、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
7,、乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時,，應接受甲方指令，終止學習,，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理；
8,、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定，維護甲方形象,；
1,、甲方違約責任
甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用,；
因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2,、乙方違約責任
乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后,，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：
乙方培訓后為甲方服務滿四年,，不滿五年的,，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%,，乙方承擔20%；
乙方培訓后為甲方服務滿三年,，不滿四年的,，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%,；
乙方培訓后為甲方服務滿二年,，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%,，乙方承擔40%,；
乙方培訓后為甲方服務滿一年，不滿二年的,，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%,，乙方承擔50%,；
乙方培訓后為甲方服務不滿一年的,，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
在培訓期結(jié)束時,，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務,，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；
在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行,；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失,，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失,；若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用,；
1,、雙方協(xié)商一致，可以變更,、提前終止或解除本協(xié)議,；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,，可以隨時終止或者解除本協(xié)議,；
3、因乙方存在下述行為的,，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,；
培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的,；
培訓期內(nèi),，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的,；
培訓期內(nèi),，乙方存在違法或非法行為的；
培訓期內(nèi),，未經(jīng)甲方批準,，擅自更換培訓機構(gòu)的；乙方存在損害甲方利益行為的,；
4,、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
1,、本協(xié)議未盡事宜,，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行；
2,、本協(xié)議為勞動合同的附件,，與勞動合同具備同等法律效力；
3,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：____________乙方：____________
（簽章）____________（簽字）
______年______月______日______年______月______日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇九
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓,。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔,，包括課程培訓費用,、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用,。
1,、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結(jié)束時,，要保證達到以下水平與要求：
3,、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準,。
1,、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2,、在培訓期間,，做好指導,、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作,。
1,、完成培訓目標和任務；
2,、在培訓期間服從管理,，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定,；
3,、在培訓期間服從甲方各項安排；
4,、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報學習情況；
5,、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益,。
1、乙方通過甲方培訓期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為______元/月；
2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>
3,、乙方培訓期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間,，甲方不承擔對乙方的管理義務,。
第六條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；
2,、服務期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止,。
3,、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。
發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰,；
2,、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,；
3、自取證之日起,，乙方為甲方服務不滿一年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用,。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。
甲方（簽章）：
法人代表：
_____年___月___日
乙方（簽字）：
_____年___月___日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇十
（文中藍色字體下載后會有風險提示）
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
為進一步提高財務工作人員素質(zhì)和財務職業(yè)技能，確保參加財務職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等,、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：
1,、財務管理信息的基礎(chǔ)知識,；
2、電匯,、現(xiàn)金,、承兌匯票和支票的使用。
培訓費用由公司全部承擔,。
1,、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準,。
2,、服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止,。
1,、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月,；
2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?/p>
1,、乙方學習時間計入工作時間,，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級,、工資辦法修訂,，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度,；
2,、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務,，并參加和通過所有考試和評定,，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔,；
3,、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔,。
1,、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程,，或在培訓期間提出辭職或自動離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
2,、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金。
本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
丙方（乙方所在單位）：
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,，經(jīng)甲方，乙方,，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,，乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，不得無故缺課,。凡無故缺課累計達到5天者,，須承擔此次培訓的一切費用。
二，乙方必須參加本次培訓期間的統(tǒng)一考試,，并取得培訓合格證書后,，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（300元）,，住宿費（每人每天80元）,，伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費,；否則,，所有費用全部由乙方承擔，且三年內(nèi)學校不再派出參加此類培訓,。
三,，若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的，則乙方從培訓結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年,；若乙方違約,，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費，還應向甲方支付違約金,，違約金數(shù)額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用3×（3年―已服務年限）,。
四，丙方要根據(jù)學科及教師隊伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,，積極組織本單位符合條件的教師申報,。
五，丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通,，做好工作安排,。
六，丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,，關(guān)心乙方的工作,，學習和生活。
七,，本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲方，乙方,，丙方三方協(xié)商解決,。
八，本協(xié)議經(jīng)甲,，乙,，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份,，甲方,，乙方,，丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字： 丙方代表簽字：
（蓋章） （蓋章）
年月日 年月日 年月日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇十二
甲方：______________________（以下簡稱甲方）
乙方：______________________（以下簡稱乙方）
一,、培訓目的：甲方根據(jù)工作需要,，需培訓專業(yè)人才，有乙方自愿申請,，并經(jīng)甲方研究,，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業(yè)技術(shù)培訓,。
二,、培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓方式：運程教學
四,、培訓內(nèi)容：______________________
五,、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費,、交通費,、住宿費等。
六,、甲方的義務
1.在培訓期間,，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。
2.在培訓結(jié)束后,，甲方可根據(jù)具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同,。
工資待遇
七、乙方的義務
1.乙方無論何種理由需終止,、延期或改變培訓內(nèi)容,，均應提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準,，不得改變,。
2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作,。特殊情況下,，需由甲方批準。
3.培訓期間,，因非工作關(guān)系造成的損害責任由乙方個人承擔,。
4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)證書及資格證書,。
5.乙方培訓結(jié)束后，必須服從甲方今后對其的工作安排,。
6.乙方培訓結(jié)束后,，需將所學知識用于工作實踐,，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。
7.乙方培訓結(jié)束后,，在甲方的工作期限不得少于五年,。在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，乙方不得提出解除或終止勞動合同,。除非甲方提出終止勞動合同,。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失,。
8.本協(xié)議未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商。
9.本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。
甲方：______________________乙方：______________________
身份證號：______________________
住址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
____年____月____日____年____月____日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：
1,、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：
2,、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止,。以實際培訓時間為準。
1,、培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目；
2,、受訓員工的培訓費用由公司承擔,。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。
2,、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用,。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付,。
3,、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；
2,、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止,。
受訓員工在學習期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄,。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失,。
1、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金,；
2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；
（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；
（5）乙方被依法追究刑事責任的,。
此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。
甲方（簽字蓋章）：
_____年____月____日
乙方（簽字）：
_____年____月____日
員工培訓協(xié)議書 員工外出培訓協(xié)議書篇十四
甲方：________________學校；
乙方：________________
學員為了保證教學效果,，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)
二,、學習時間：每周六,、周日各上一次課，每次課時2小時,。
三,、學習費用：____元/月(16小時/月)
四、學習類型：____年級,，________(人)班
五,、甲方權(quán)利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性,、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量,。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師,。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務,。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材,。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪,。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起――個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由____――____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內(nèi),，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____――____分提高到____――____分,，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六,、乙方權(quán)利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方,。
2.____在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課,，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可),。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用,。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務,。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤,，沒按時完成作業(yè),，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用,。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。任何一方不得擅自變更協(xié)議,，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行,。
2.甲,、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效,。
3.本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，擁有同等法律效力,。
甲方代表簽字：__________
乙方(法定監(jiān)護人)簽字：_________
日期：_______________
日期：_______________
