在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇一

乙方：（員工）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國著作權法》及相關法規(guī),、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題,，自愿達成如下協(xié)議：

一,、乙方必須嚴格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規(guī)定,。

二,、乙方在公司工作存續(xù)期間應自覺履行下列義務：

（一）不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產品及相關資料露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用,；

（二）未經公司授權不得將公司產品中的軟件產品（包括軟件的源程序,、相關分析、設計資料,、圖象,、照片、動畫,、音樂,、文字和附加程序及相關使用資料、宣傳資料）進行復制,、演示,、編輯,、注釋,、翻譯,、出租及出售,；

（三）在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務相同或相似之軟件產品,，損害公司利益,；

（四）不得擅自向第三方轉讓甲方產品及相關使用,、宣傳資料；

（五）不得泄露公司其他重要商業(yè)情報,。

若乙方有違反上述義務的行為,，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告,、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經濟處罰的處理，并有權要求乙方停止侵害,、賠償損失,，情節(jié)惡劣的，建議司法機關追究其刑事責任,。

三,、著作權及技術成果權歸屬

（一）乙方在公司工作關系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果（包括但不限于著作權，相關專利權,、商標權等）其所有權均歸公司所有,。

（二）甲方取得的軟件產品許可權歸甲方公司所有,。非經公司授權，乙方不得將軟件產品及相關使用,、宣傳資料轉讓第三人,。否則,，視為侵權行為,。

四、乙方調出或辭退或解除,、終止勞動合同時,，應將公司提交使用的開發(fā)資料,、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準后,，辦理離職手續(xù),。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

法定代表人或授權委托人：（簽字）

日期： 日期：

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇二

甲方：______

乙方：______

由于甲方屬于特殊行業(yè)，所有資料均屬內部機密,，乙方在甲方任職期間,，已經知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓,，乙方掌握了甲方技術方面和人員等方面的機密內容,，為了保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同,，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議,。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關,。

二、乙方在甲方任職期間,，應遵守甲方的保密制度,，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業(yè)務保密事由,，非經甲方授權部門或主管人員同意,，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件,、技術資料,、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制,。

2,、乙方無論任何原因，在離職后均不得將甲方的培訓資料,、人員檔案,、公司運作方法,、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手及有關單位和個人。

3,、可能成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括：員工資料,，員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關資料和客戶名單,、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務資料,、生產工藝、方法,、產品配方,、進貨渠道、產銷策略,、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成,、費用預算,、利潤情況及不公開的財務資料等。

4,、甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

5,、甲方依照法律規(guī)定,，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協(xié)議的約定,，如人員資料、勞動合同等,，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍,。

6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上或其他方面的價值

三,、乙方承諾,，其在甲方任職期間及離職之后三年以內，非經甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內擔任任何職務,，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經理,、員工,、代理人、顧問等;乙方承諾,，在離職之前或者離職之后三年以內,，不得引誘乙方其他員工離職，和做出其他損害甲方的合法權益的事情,。

四,、乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第___種，沒有選擇的,，視為無限期保密：

a無限期保密,，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

b有限期保密,，保密期限自離職之日起，計算到______為止;

c乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務的期限為自離職之日起三年;

五,、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,，在支付乙方的工資報酬和補償金及其他費用的同時支付保密費和競業(yè)禁止補償費,，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費,。

六,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,，經雙方當事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認,。上述文件一經簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七,、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權利義務內容的補充文件,、通知、聲明,、信函,、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件,。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分,，與本協(xié)議具有同等效力。

八,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定,，任何一方不得全部或部分轉讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權利和義務,。

前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消,、無效而消失。

九,、違約責任

1,、乙方如違反本協(xié)議任一條款,，應當一次性向甲方支付違約金______元。

2,、乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應當賠償由此給甲方造成的損失。

十一,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效,。

十二、爭議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄,。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時,，除爭議事項外,，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務,。

本協(xié)議的終止,、撤消、無效不應影響前款約定的效力,。

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇三

甲方： 公司

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議,。

第一條 乙方保密的內容和范圍

1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表,、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經濟利益或競爭優(yōu)勢,，具有實用性并經甲方公司采取保密措施,，只限特定范圍內人員知悉的信息。

2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務,，其內容和范圍包括并不限于：

(1)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：

經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策,、經營規(guī)劃,、經營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃,、研究報告,、價格資料、財務信息,、財務報表,、資本運作、營銷策略,、客戶信息,、貨源情報、招投標標底及標書,、合同等,。

技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計,、程序,、配方、技術方案,、生產工藝,、制作方法、技術指標,、技術報告,、檢測報告、技術文檔,、設計圖紙等,。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃,、管理策略,、管理方法、商業(yè)模式等,。

電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲,、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計,、電腦程序代碼,、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號,、密碼、操作方法,，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息,。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件,、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、策劃,、創(chuàng)意、軟件,、編程,、數(shù)據(jù)庫等。

(4)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密,。

(5)其它保密信息：

3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信函,、傳真,、磁帶、磁盤,、電腦,、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞,。

第二條 乙方的保密義務：

1、乙方應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，保守,、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

2,、乙方不得披露,、泄露、告知,、公布,、發(fā)布、傳播,、出版,、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

3,、乙方不得竊取,、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密;

4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息,，但不得未經甲方公司許可,、授權擅自復制、拷貝,、轉發(fā),、傳輸?shù)取Ｒ曳皆诼男新殑罩獠坏檬褂眉追焦镜纳虡I(yè)秘密信息;

5,、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息,，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

6,、無論是否在甲方公司辦公場所內,，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;

7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇四

本共同保密協(xié)議由以下雙方于 年 月 日簽署：

×××有限公司,，一家根據(jù)中國法律注冊成立并受其管轄,、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“提供方”)

×××投資基金會，一家根據(jù) 法律注冊成立并受其管轄,、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“接收方”)

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”,，單稱為“一方當事人”。

鑒于,，雙方當事人為了共同利益,，將在“ ×××”融資項目中進行合作，交流信息,。為此,，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

1,、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知,，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息,、數(shù)據(jù)或技術，包括但不限于提供方的與研究,、開發(fā),、生產、產品,、服務,、客戶、市場有關的軟件,、程序,、發(fā)明、工藝,、設計、圖紙,、專有技術,、工程、流程,、方式,、硬件配置信息、客戶名單,、合同,、價格、成本,、研究報告,、預測和估計、報表,、商業(yè)計劃,、商業(yè)秘密、商業(yè)模式,、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息,、財務信息、技術資料,、生產資料以及會議資料和文件,；保密信息既包括書面認定為保密或專有的，又包括口頭給予,，隨即被書面確認為保密或專有的,。

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a) 在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的,；

b) 非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的,；

c) 從沒有保密義務的第三方那里正當取得的,，并且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息,；

d) 提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的,；

e) 在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的,；

f) 接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的,。

2、接收方和提供方

“接收方”指：保密信息的獲得方,。

“提供方”指：保密信息的來源方,。

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣,，對取得的保密信息采取同樣的措施,，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T,。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的,、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用,。

2,、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和／或有關的一切權利，是提供方的專有財產,，接受方應考慮提供方的利益妥善保存,。

3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“×××” 項目中的融資合作,。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用,，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時,，提供方另外以書面形式指明其他目的,。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準,。未經披露方事先書面授權,，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息,，絕不為與項目無關的目的使用保密信息,。

4、雙方當事人承諾,，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表,，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務而知曉的所有內部商業(yè)信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方,。此規(guī)定特別適用于有關技術,、設計,、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息,。

5,、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息,，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意,。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議,。

6,、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制,，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息,；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀,；但如事先獲得提供方的書面同意,，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。

7,、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息,，接收方在可能的情況下,，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施,，并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔,。

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利,，除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息,。

1、 保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發(fā)明的文件和信息,。

2,、 因對本協(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬。

1,、 任何一方有違反本協(xié)議的情形,，無論故意與過失，應當立即停止侵害,，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散,，盡最大可能消除影響。

2,、一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應承擔違約責任,，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,。

3,、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限,。

在每一單獨訂立合同的項目終止之后,，協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式,，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方,，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方,。

1,、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人各自的合法授權代表簽署,，否則無效,。

2、本協(xié)議任何部分的無效不應影響本協(xié)議其他部分的效力,。若本協(xié)議任何部分被宣告無效,，當事人各方均應友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合,。

3,、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性,，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的,、偶然的、后續(xù)的,、間接的損害或損失,，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外,。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟,、仲裁,、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求,，由此給接收方造成的損害和損失,，提供方應給予賠償或補償；接收方對第三方任何合理賠償或補償,，該提供方應給予補償,，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5,、雙方都承認,，如有違本協(xié)議,，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施,，來保護自己的正當權利,該等權利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權利和補償權,。

6、一方沒有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項下的權利或其他有關權利,，并不構成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定,、行使該權利或其他有關權利的放棄。

7,、任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方,，但獲得對方書面同意的除外。

本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效,，并持續(xù)有效,。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議，或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議,。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響,，而將繼續(xù)有效，繼續(xù)具有約束力,。

本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋,。任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

本協(xié)議用中英文寫成,，中英文版本各一式二份,，雙方各執(zhí)一份，中英文版本具有同等效力,。

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇五

甲 方：

法定代表人：

郵政編碼：

乙 方：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于：

乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬,。根據(jù)中國相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作,、業(yè)務的有關事項,，茲達成如下協(xié)議，以資信守：

第一條

1,、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業(yè)秘密等,。

2、技術秘密：包括設計方案,、硬件設計文件（含設計圖）,、軟件、數(shù)據(jù)庫,、設計,、記錄,、圖紙樣品,、模型、工作手冊（報告）,、文檔,、相關的函電等；該等技術秘密包括甲方及其關聯(lián)公司的國內外專利技術,、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合,。

3、商業(yè)秘密：包括客戶名單,、商業(yè)合同,、協(xié)議、意向書,、備忘錄,、法律事務信息、人力資源信息等,。

4,、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的,、數(shù)據(jù)的,、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案,、修訂案,、方案、技術數(shù)據(jù),、開發(fā)的軟件,、模型及其他信息載體或產品等。

5,、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內,。

6、離職：以本協(xié)議甲,、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職,。

7,、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派,，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業(yè)務相關的活動,，以牟取私利的行為。

第二條

本協(xié)議雙方確認乙方在甲方任職期間,，因履行職務或者主要利用甲方的設施,、設備,、機密、條件等所開發(fā),、設計,、制作完成的智力成果，屬于職務成果的,，其所有權均屬于甲方,。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地占有,、使用,、收益、處分該等成果,，并可以進行生產,、經營、投資,、合作或者向第三方轉讓,。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專利的申請,、商標注冊、軟件登記等）,。

第三條

本協(xié)議雙方同意并確認,，乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、設計,、制作完成的成果,，乙方認為應由其本人享有知識產權的，應當于該等成果完成后30日內通知甲方,。甲方經核實,，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產權,。甲方未經乙方同意或授權,，不得利用該等成果進行生產、經營,、投資,、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時,，甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權,。本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發(fā)設計的,，但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果,。甲方可以利用該等成果進行生產、經營,、投資,、合作或向第三方轉讓。

第四條

雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權屬有異議的,，應友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，通過有關法律途徑解決,。

第五條

本協(xié)議雙方同意并確認,，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律,、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度加以善意理解,，并采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

第六條

本協(xié)議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處,，未經甲方同意,，乙方不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)表、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,，也不得在履行職務之外使用該等機密,。

第七條

本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務,。否則,，甲方有權單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償,。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失,，損失額為前述業(yè)務的合同金額。

第八條

本協(xié)議雙方同意并確認,，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務相同或類似的業(yè)務,。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務帶走,。否則,，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務的合同金額。

第九條

本協(xié)議雙方同意并確認,，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后,，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉,、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的'機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務,。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

第十條

乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件,、資料（含照片）,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤（軟盤,、硬盤）,、光盤、儀器,、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業(yè)價值,。

第十一條

本協(xié)議雙方同意并確認,，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候,，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方機密的一切載體。

第十二條

本協(xié)議雙方同意并確認,，乙方在甲方任職期間及離職后,，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得,、知悉或掌握的甲方機密,，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經營,，通過合資經營,，或對另一公司或企業(yè)持有股份或擁有其他權益等）經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業(yè)務或活動。

第十三條

本協(xié)議雙方同意并確認,，乙方在甲方任職期間,，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務）,，不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性,、顧問性服務,，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條

乙方如違反本協(xié)議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定,，即視為根本性違反協(xié)議的約定,，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤,。

第十五條

因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的爭議，雙方如果協(xié)商解決不成,，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁,。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十六條

如果本協(xié)議的部分或全部內容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書面協(xié)議或口頭約定相抵觸,，應以本協(xié)議為準,。

第十七條

本協(xié)議雙方同意并確認，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細審閱本協(xié)議,，并已確切了解本協(xié)議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果,，且愿意遵守本協(xié)議的內容。

第十八條

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,；每份具有同等法律效力。

第十九條

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：

乙方：

授權代表：（簽章）

年 月 日

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇六

公司保密協(xié)議

甲方(單位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(員工)：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識、經驗,、技能的機會,，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一,、保密的資料和范圍

甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下資料：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的技術方案、工程設計,、電路設計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、試驗結果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務資料、進貨渠道,、產銷策略,、招投標中的標底及表率資料等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務的事項,。

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。

二、保密義務

對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得,、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應當明白上述資料的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密資料交流外,，不得直接或間接向單位內部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在終止后,，不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內,，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5.不得允許(出借,、贈與,、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自我利益使用或計劃使用;

7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密資料的文件、信函,、正本,、副本、磁盤,、光盤等;

8.因工作保管,、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用,，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自我過失泄露的,，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密,，將向甲方及時匯報,，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情景下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,，不得使用該部分信息或誘導第三人經過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,。

三、保密期限

甲乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除,。

四,、違約職責

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約職責：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償職責(如乙方已經支付違約金的,，應予以扣除),，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約職責,，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權職責,。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定,，選擇移送司法機關依法辦理,。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解,。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商,、調解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院,。

六,、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力,。

七,、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________,。

九,、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議,，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇七

甲方：_____________

乙方：_____________

乙方身份證號碼：_____________

合同簽訂地點：_____________

鑒于乙方在甲方任職,，其在工作過程中可能知悉或接觸到甲方的商業(yè)秘密,，雙方當事人就乙方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿,、公平及誠實信用原則,，經協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

一,、商業(yè)秘密的范圍：

第一條甲,、乙雙方確認，乙方承擔保密義務的商業(yè)秘密是指：是指不為公眾所知悉能為權利人帶來經濟利益具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息

第二條本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于下列內容：

1,、游戲源代碼,，機器人密碼,，正在開發(fā)的游戲，專利及非專利技術,。

2,、公司文件，資料,。

3,、公司經營狀況及資料。

4,、內部管理情況和決策秘密

5,、客戶資料。

6,、對外合作和對外業(yè)務發(fā)展情況,。

二、保密義務

第三條乙方應履行下列保密義務：

1,、嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,，不泄露公司的保密信息,，如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息,、正確使用公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息,，不得在履行職務之外使用這些保密信息。

2.不得利用公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息為自己或任何第三方牟利,。

3.妥善保管公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息,。

4、相應的員工不得為以下行為之一：

１）將公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息私自抄錄,、復制,、電郵或以其他任何形式攜帶出公司范圍或者提供給他人閱讀、復制,、傳遞,；

２）將公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息以口頭、書面或者其他形式直接或間接的傳遞給公司的競爭對手,；

3)未經公司授權,，以公司的名義或以公司員工身份對外發(fā)布、提供公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息,；

４）在離開公司后,，以在公司獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務或牟利；

５）通過其他任何途徑或形式泄露公司或者雖屬于他們但公司承諾有保密義務的保密信息,。

6）乙方若離開甲方公司,，自離職日起計算,，12個月內不得再從事相關事業(yè)。

三,、保密期限

第四條甲,、乙雙方確認，乙方的保密義務自雙方簽訂本協(xié)議之日起到商業(yè)秘密脫密時止,。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除或終止而免除,。

四、法律責任

第五條乙方必須保守甲方商業(yè)秘密以及相關信息,，故意或過失導致甲方保密信息泄露的,，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，并不向乙方支付任何經濟補償,；乙方應當依法賠償甲方因此所遭受的一起損失,，甲方的損失無法確定時，乙方應向甲方支付人民幣100萬元作為違約金,；情節(jié)嚴重的,，甲方可以將乙方移送司法行政機關追究刑事責任。

第六條乙方違反保密協(xié)議約定,，給甲方造成損失的,，乙方除應當依法承擔賠償責任外，還應當支付甲方調查乙方的違約行為而支出的合理費用,。

五,、爭議解決

第七條因本協(xié)議而引起的糾紛，任何一方均有權提起勞動爭議仲裁和訴訟,。雙方同意由甲方所在的符合級別管轄規(guī)定的勞動爭議仲裁委員會及人民法院管轄雙方糾紛,。

第八條本協(xié)議第七條的約定不影響甲方請求公安、工商,、知識產權等政府管理部門對乙方侵權行為或違法行為進行處理的權利,。

六、其他約定

第九條本協(xié)議若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,，以本協(xié)議約定為準,。

第十條本協(xié)議的補充和修改必須用書面達成且經雙方簽署后才能生效。

第十一條本協(xié)議未盡事宜按照國家或地方的法律法規(guī)執(zhí)行,。

第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲方：_____________乙方：_____________

法定代表人：_____________

____年_____月____日____年_____月____日

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇八

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,、地方有關規(guī)定,，就企業(yè)技術秘密,，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：

1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經營決策的信息、計劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密。

2,、甲方財政預算,、決策報告、財務報表,、統(tǒng)計資料,、財務分析報告、審計資料,、銀行賬號,。

3、甲方的經營方法,、狀況和經營實力,。

4、甲方未公布的人事調動,、人事任免,。

5、甲方機構的設置,、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料,、考核材料,。

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況,。

7、甲方具有保密級別的文件,、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標書、圖片,、電腦軟件,。

8,、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

9,、甲方專有產品技術,、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄,、數(shù)據(jù)資料,、計算機程序等）和售后服務技術。

10,、銷售合同,、銷售網絡、渠道,。

1,、甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會,。

2、乙方未經批準,、不準復印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等。

3,、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料、信息,。

4,、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方,，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司任職,。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密,、商業(yè)機密,、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

5,、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。

6、甲方有義務對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進保密技術,、措施,、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵,。

1,、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關待遇,。

2、乙方違反此協(xié)議,，造成一定經濟損失,，應當支付20萬元的違約金。

3,、乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失,。

聘用合同期內,；以及解除聘用合同后的_________年內。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

簽訂地點：__________________

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇九

甲方：（用人單位）

統(tǒng)一社會信用代碼：

通訊地址：

乙方：（勞動者）

身份證號：

由于乙方在公司關鍵部門工作,，因工作需要,，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,，雙方就下列條款達成一致：

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密,，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案,、配方,、工藝流程、技術指標,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果,、圖紙,、樣品、技術文檔、相關的函電等,；經營秘密包括但不限于客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務資料、進貨渠道,、法律事務信息,、人力資源信息等等。

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章,、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,，采取必要,、合理的措施,，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,。

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意,，乙方不得泄漏,、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓,、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

第四條 保密期限

甲乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止,。

無論乙方因何種原因離職,，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務,。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。

甲,、乙雙方約定：

（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應當承擔違約責任,，任職期間接受甲方的罰款,、降薪或辭退等處罰,；如已離職,，一次性向甲方支付違約金人民幣 元,；

（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應當承擔違約責任,，并承擔賠償甲方損失的責任,；

（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任,。

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準,。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇十

甲方：

乙方：

為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息,，經友好協(xié)商,，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密,、通信或與該產品相關的其他信息,，無論是書面的、口頭的,、圖形的,、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數(shù)據(jù),、模型,、樣品、草案,、技術,、方法、儀器設備和其它信息,，上述信息必須以如下形式確定：

對于書面的或其它有形的信息,，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方,。

乙方承諾,，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經甲方事先書面許可,，不以任何方式，無論口頭,、書面,，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,，包括個人,、公司、商社,、其他經濟組織等泄露秘密信息,。

自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款,。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制,。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應賠償甲方全部損失,。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,，以及調查費用和訴訟費用,、律師費用。

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,，并在所有方面依其進行解釋,。

由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議簽訂于_____年_____月_____日,，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力,。

本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方（蓋章）：

_____年_____月_____日

乙方（簽字）：

_____年_____月_____日

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇十一

甲方：xxxxxxxx有限公司

乙方：

為維護企業(yè)與員工的權益,，根據(jù)相關法律法規(guī),，結合本公司實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜,，達成如下協(xié)議：

（一）公司重大決策中的秘密事項,。

（二）公司尚未付諸實踐的經營戰(zhàn)略、經營方向,、經營規(guī)劃、經

營項目及經營決策,。

（三）公司內部掌握的合同,、協(xié)議、意見書及可行性報告,、主要

會議記錄,。

（四）公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計表,。

（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息,。

（六）公司職員人事檔案，工資性,、勞務性收入及資料,。

（七）公司規(guī)劃、設計,、工程圖紙等未公開資料,。

（八）應公司客戶要求保密的資料,。

（九）其他經公司確定應當保密的事項。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料,。

（一）乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家的有關保密法律法規(guī)

和制度；遵守甲方的保密制度,，接受保密教育和監(jiān)督,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

（二）乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,，應履行相應的保密措施,，否則若因此造成甲方的經濟損失，甲方有權追究乙方的責任,。

（三）甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處,，乙方亦應本著謹慎、負責的態(tài)度,，采取必要,、合理的措施，保守甲方的秘密,。

（一）未經甲方事先書面同意,，乙方不得泄露、傳播,、發(fā)布,、發(fā)表、傳授,、轉讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（二）乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等,，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料,。

（三）未經甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料回家,、出差,、外出參觀、旅游,、探親,、外出公共場所和出境；也不得利用信件,、電話,、網絡等通訊手段泄露公司秘密。

（四）未經甲方書面許可,，乙方在任何情況下離開工作崗位時,，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔,、圖紙、資料,、磁盤,、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

有下列情形之一的,，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：

（一） 某項秘密已經公開或已經甲方解密,。

（二） 乙方實際上不知悉或者沒有接觸到某項秘密。

如因乙方違約,，造成公司保密事項外泄,，乙方應按公司《xxxxxx公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關規(guī)定,，承擔相應的責任,。

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成,，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決,。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。

甲方：xxxxxx有限公司 乙方：

代表： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇十二

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,、地方有關規(guī)定,，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經營決策的信息、計劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告,、財務報表、統(tǒng)計資料,、財務分析報告,、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法,、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動,、人事任免;

甲方機構的設置、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料,、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情景;

甲方具有保密級別的文件、資料,、會議記錄,、信件、方案,、投標書,、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術,、新技術(包括設計方案,、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料,、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同,、銷售網絡、渠道,。

2.權利和義務：

甲方供給乙方正常的技術研究,，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經批準,、不準復印,、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟,、硬件等;

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改善保密技術,、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

3.違約職責：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協(xié)議,，造成必須經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經濟損失的,，應賠償甲方全部損失;

以上違約職責的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴,。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇十三

甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方：

為保護本公司各項商業(yè)秘密,，維護企業(yè)經濟利益和合法權益,，規(guī)范競業(yè)限制，依據(jù)我國《勞動法》,、《公司法》,、《反不正當競爭法》、《促進科技成果轉化法》,、《著作權法》,、《計算機軟件保護條例》和國家科委《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，及極速廣告《員工規(guī)章制度》中《保密制度》,，經協(xié)商公司與乙方簽定保密協(xié)議書，作保密承諾如下：

1.與公司經營有關的客戶,、技術,、管理等其他信息。

2.有關公司的贏利,、價格,、經營策略、商務談判,、客戶資料,、投資及財務數(shù)據(jù)、組織機構,、業(yè)務拓展,、經營計劃、數(shù)據(jù)庫資料,、應用軟件等,。

3.員工的薪資及各種津帖補助情況。

4.公司的各項研究報告,、策劃文案,、圖片資料等。

1.在經營活動中創(chuàng)造,、生成,、收集或使用的與公司目前或未來業(yè)務有關的任何資料;

2.員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發(fā)明,、提議、設計等產生出來的方案、資料,，包括已經公開和尚未公開的資料,。

三、乙方在任職期間,，甲方每月支付乙方保密津貼 (含在崗位津貼中),。

四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術機密和經營信息,，不得擅自向公司以外人員泄露,，保證不向與該技術秘密和經營信息無關的本公司人員泄露。

五,、凡因被解聘或辭職離開公司,，一年內(凡未經公司同意，擅自離職的,，兩年內)不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術秘密和經營信息,，從事生產經營活動，不得使用或允許他人使用公司的技術秘密和經營信息,。

六,、在勞動合同解除后，若流動進入其他單位工作,，需要利用屬于公司的技術成果從事技術創(chuàng)新的,，乙方必須向公司書面報告，由公司書面同意并支付由公司決定的技術成果使用費,。

七,、在任職期內，凡發(fā)現(xiàn)其他員工泄露或非法使用本公司的技術秘密和經營信息的行為,，乙方必須及時如實地向總經理,、人事部報告。

八,、在任職期間,，凡執(zhí)行公司交付的工作任務，或者主要是利用本公司的物質技術條件所完成的工作成果,，該成果的所有權歸公司所有,。未經公司許可，我不復制,，不擅自將技術成果資料帶離公司,。

九、在任職期間,，凡發(fā)表與職務有關論文,，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術秘密和經營信息，公司有權予以刪除或進行必要的修改,。

十,、凡乙方在公司擔任經理或部門主管的，均不得自營或為他人經營與所任公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動,，從事上述營業(yè)或活動的,，所得收入歸公司所有，并且公司有權對乙方進行記過處分,。

十一,、若乙方違反前述各條款之一的，愿按公司的有關規(guī)章制度嚴肅處理;倘若給公司造成經濟損失的,，愿承擔一切經濟賠償責任,、記過處分、直至追究相關法律責任,，并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司,。

十二、本保密協(xié)議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定,，一式兩份,，各持一份。

甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司保密協(xié)議有沒有保密工資篇十四

甲方：____________________

乙方：____________________有限公司

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

1,、涉及甲方具體的信息，包括甲方保存在乙方服務器上的數(shù)據(jù),。

2,、凡以直接、間接,、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密,。

1、乙方應自覺維護甲方的利益,，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定,。

2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;

3,、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

4,、乙方了解并承認，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于服務器上,，并且由于技術服務等原因,，乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù),。乙方承認，如果這些數(shù)據(jù)未經許可披露給他人,，有可能使甲方蒙受損失,。

5、乙方同意并承諾,，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構,。

6,、乙方同意并承諾，無論任何原因,，服務終止后,，乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息，并不留存任何副本,。同時,，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

在聘用合同期_________年內以及解除聘用合同后的_________年內該保密協(xié)議都具有法律效益,。

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額,，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定,。

1、非由于乙方的原因已經為公眾所知的;

2,、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,，這些渠道并不受保密義務的限制;

3、由于法律的適用,、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息,。

1、用協(xié)商的方式,，自行解決,，這是最好的方式。

2,、用調解的方式,，由有關部門幫助解決。

3,、用仲裁的方式由仲裁機關解決,。

4、用訴訟的方式,，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決,。

1,、本保密協(xié)議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國xx市有管轄權的人民法庭的管轄,。

2,、如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成將向有關法律部門申請裁決,。

3、此合同至簽字之日起生效,。

4,、此合同一式兩份，雙方各持一份,。

甲方代表人：__________乙方法定代表：__________

甲方代表人(簽名)：__________乙方代表人(簽名)：__________

單位蓋章：__________單位蓋章：__________

______年_____月_____日_____年_____月_____日

商業(yè)秘密的保密主體范圍較為廣泛,。對于普通勞動者因其可能有意或無意獲悉單位商業(yè)秘密，所以均應列入保密主體的范圍,，主要通過在勞動合同中加入保密條款的形式實現(xiàn),。而對于本單位中處于管理和技術崗位的勞動者，需要專門簽定書面的保密協(xié)議,，以顯示保密的重要性,。單位可以要求其不得以任何形式披露或才協(xié)助第三人侵犯單位的商業(yè)秘密。但一般僅限于本單位的勞動者,，對非本單位勞動者侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為,，企業(yè)雖然無權以合同形式為其設置保密義務，但可依據(jù)侵權責任追究其民事責任,。

勞動者在用人單位工作期間當然屬于保密期,。這里的保密期限主要是指勞動者離開用人單位后的保密期限。雖然法律規(guī)定,，勞動者的保密義務不因勞動合同的解除,、終止而免除，但是商業(yè)秘密也存在過期,、被公開,、被淘汰等原因，所以這個期限不是越長越好,，根據(jù)本單位技術更新速度適宜即可,。

保密協(xié)議的事項因各自單位的不同而有不同，即便同一單位,，也因其處于不同階段而有所差異,，所以單位需要根據(jù)自身的情況對保密事項予以明確。

對于發(fā)生違反保密協(xié)議的爭議時,，最關鍵的還是否構成違約,，以及違約后的責任承擔,。明確違約行為和違約責任，可以有助于違約時,，法院或仲裁的判斷;也有助于一方預見違約行為,，減少違約的發(fā)生。