光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

干事工作計劃500字篇一

1,、召開體育部的工作會議，進一步明確體育部的工作職責,，工作安排,，工作目標和工作重點,，從而更好的開展工作,，使大家積極的投入到體育部的工作中來,。

2,、更進一步的加強對體育部干事的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，使他們能夠很好的獨立工作,，有很好的組織能力來應對多變的比賽場合,，并讓他們指定本學期的學習和工作目標,。

3、在11月份上旬將開展一些關于班與班之間的體育比賽,，如：新生運動會(重要),、足球賽,、籃球賽,、體育趣味活動等，從而為校級活動選拔人才,，加強班集體的凝聚力,，加強班與班之間同學的認識和聯(lián)系,，促進友誼,，使全系的同學都團結(jié)起來,。

4,、組建系足球隊,、籃球隊并定期的進行集中訓練，以迎接校里的比賽,。選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練,，為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規(guī)和系統(tǒng)的訓練,，進一步提高個人的素質(zhì)以為系取得更好的成績,。

二、重點工作：

1,、在11月份將舉辦我院05級新生運動會,，使全體學生會的成員和全系的同學都動起來,，積極的投入到院運會的籌辦和準備工作中來，也為下學期的校運會進一步選拔人才,，做好充足的準備,。

2,、積極配合學校體育部組織的各項體育活動,，和宣傳部做好宣傳工作和預備工作。通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性,。

三、機構(gòu)設置：

1,、內(nèi)務組：主要負責體育部的日常工作與自身建設;負責制定每學期體育部工作計劃和資金開支預算,，結(jié)算,、核實該學期學期資金運用情況;負責內(nèi)部考核體育部干事工作情況,，檢查各項工作效果,，審查各活動負責人所遞交的工作總結(jié)和資金使用說明，整理各個活動過程中的活動資料,，后裝訂成冊統(tǒng)一上交辦室,。

2,、外事組：負責體育部的對外工作,，包括聘請各個學院運動隊的教練，學院各項賽事的裁判;負責與其他學院的交流工作,，聯(lián)系各個活動的友誼賽;負責各個活動的對外宣傳工作,。

3,、足球組：主要負責學院足球運動方面的工作，開展學院的足球運動,，組織學院班級友誼賽。負責組建,、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作,，帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽,。

4、籃球組：主要負責學院籃球運動方面的工作,，開展學院的籃球運動,，組織學院班級友誼賽。負責組建,、管理學院籃球隊的日常訓練,、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽,。

5、排球隊：主要負責學院排球運動方面的工作,，開展學院的排球運動,，組織學院班級友誼賽。負責組建,、管理學院排男子、女子球隊的日常訓練,、比賽工作,，帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽,。

6,、乒羽組：主要負責學院乒乓球,、羽毛球運動方面的工作,，開展學院的乒乓球,、羽毛球比賽，視情況組織班級羽毛球賽,。負責組建學院乒乓球,、羽毛球隊，組隊參加校乒乓球,、羽毛球比賽,。

干事工作計劃500字篇二

一,、指導思想

繼上學期的工作之后,，在下一階段中將在學院團委的正確指導下,，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞學校黨政,、學團工作中心，以“全心全意為同學們服務”為宗旨,，加強內(nèi)部建設,，激發(fā)自身活力,，開拓創(chuàng)新,，腳踏實地的做好學院的宣傳報道工作，深入探索宣傳之道,，肩負起宣傳學院特色的重任。

二,、宣傳工作的原則

1、團結(jié),、鼓勁、務實,、穩(wěn)妥的原則,。

2、廣泛宣傳與重點宣傳相結(jié)合的原則,。

3、院內(nèi)宣傳與院外宣傳相結(jié)合的原則,。

4、及時性與準確性相結(jié)合的原則。

三,、宣傳工作宗旨

1、預熱各項團學活動;

2,、挖掘特色亮點工作;

3、提供科學決策依據(jù);

4,、樹立學院良好形象。

四,、工作安排

及時了解新聞輿論界的宣傳重點和院工作重點，牢固把握正確的輿論導向,，規(guī)范和加強學院對內(nèi)、對外宣傳交流工作,，促進宣傳工作管理的科學化,，規(guī)范化,，及時,、客觀,、準確地宣傳學院改革和發(fā)展的成就及各項工作的進展情況,，塑造學院良好形象,，擴大學院影響力,，服務于學院的建設和發(fā)展,，使宣傳工作緊緊圍繞學院的中心工作,，為學院的發(fā)展營造良好的氛圍,。特制定以下宣傳工作計劃。

(一)工作目標

1,、合理安排工作,，增強部門活力,。

挖掘部門成員潛力，做到合理分工,，各司其職,，調(diào)動成員積極性,，以保證有效開展工作，營造良好的部門氛圍,。

2、發(fā)揚創(chuàng)新精神,，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。

在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,，廣開思路，通過多種渠道將學院各方面取得的成果展示在全校師生面前,。部門將積極引導美工部,、記者團,、信息部等相關部門作好宣傳工作，為我院的宣傳工作再添一亮點,。

3,、調(diào)動全院學生的積極性,，提高外宣參與度。

組織各班委,，調(diào)動全院學生，強化廣大學生的宣傳意識,，各班宣傳委員應該加大力度鼓動本班同學積極參與到學院的宣傳工作中，提高新聞敏感度,，挖掘典型,、塑造先進,，發(fā)現(xiàn)身邊的可挖掘點，積極報道加以宣傳,，提升我院形象。建立一系列的獎勵機制，形成“人人參與,，全員外宣”的良好氛圍。調(diào)動各種人力資源,，廣辟渠道、創(chuàng)新載體,、豐富內(nèi)容、延展領域,，不斷提升外宣質(zhì)量和水平。

(二)工作方法

1,、建設對外宣傳工作隊伍

發(fā)展壯大新聞通訊員隊伍,，從全院同學中選拔具有較好文字功底,、對宣傳報道工作有興趣的同學,，對其進行統(tǒng)一培訓,，發(fā)展為兼職通訊員,，以更好地發(fā)現(xiàn)“新聞點”,，強化全院學生的宣傳意識。

2,、打造對外宣傳工作平臺網(wǎng)站建設

做到政治性,、時效性,、創(chuàng)新性相結(jié)合，緊密結(jié)合教學和管理工作,，第一時間反應學院動態(tài),，宣傳部負責“感悟有你”學生互動版塊,，上傳各班的宣傳稿件，做到全員宣傳,。

3、院刊

1)保證每學期三期的出刊量,，選取近期學院重要新聞報道稿加以刊載

2)對于各部門所舉辦的特色活動，由各部門提供稿件,，加以刊載;

3)學院重大活動，由相關部門提供信息,，以專題形式做好后期宣傳，擴大活動影響力,。如“五四評優(yōu)”活動等,。

4)設計靈活專題,，給予學生施展才華的空間宣傳欄建設

充分合理利用樓道宣傳欄，與各部門配合,，及時充實宣傳欄。

3,、建立宣傳工作獎勵制度

對在學院學生會網(wǎng)站發(fā)表文章的學生,，給予宣傳表揚,，在院報發(fā)表文章的學生，予以文藝分的獎勵;班級評優(yōu)與班級宣傳力度掛鉤,。

4、提高宣傳報道稿寫作水平

鼓勵成員多多關注主流媒體,，學習報道寫作，應用于平時的寫作當中,，從而提升整個團隊的報道稿質(zhì)量。同時,，制定合理的報道稿規(guī)范制度，保證報道稿有較高的時效性和質(zhì)量,。

5、建立宣傳隊伍內(nèi)部考核制度

做好內(nèi)部成員工作成果記錄,，根據(jù)宣傳隊伍內(nèi)部成員平時各項工作表現(xiàn)，進行內(nèi)部的測評,。主要可以分為成員之間的互評和主要負責人評比，綜合各項指標,，給予成員一個合理的評價。以考核加強管理,，全面提升服務質(zhì)量，幫助成員認識自己,，發(fā)揚優(yōu)點，彌補缺點,，提高工作素質(zhì)，認真負責得做好宣傳工作,。

干事工作計劃500字篇三

新的學期，新的開始;新的征程,，新的期盼,。作為化學化工學院學生會副主席并分管文藝,、體育、學習實踐三個部門,，深感責任重大,。為更好的開展工作,，保質(zhì)保量按時高效的完成任務,，現(xiàn)就本學期的工作做如下安排：

一,、學生會副主席工作職責

(1)協(xié)助主席做好學生會有關工作。

(2)主席不在時,，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

(3)明確責任分工,，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

(4)定期向主席匯報自己分管的工作,，完成主席交辦的其他工作任務。

二,、工作目標

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作,、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設,，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1,、以人為本，注重人才培養(yǎng),。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取,、永葆生機根本保證,。

2,、秉承依法治國的理念,，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化,，要做到所有工作都有法可依,、有章可循;

3、材料收集,、資料整理、存檔備案,，要把好的工作理念,、做事方法等留下來、傳下去;

4,、社團文化活動、興趣小組建設等,。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學習實踐部：部長

2,、文藝部：部長

3、體育部：部長

主要工作及活動安排

1,、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣,、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力,，舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等,。

活動安排：英語四級講座、英語演講比賽,、演講朗誦興趣小組。

2,、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng),，培養(yǎng)學生的興趣愛好,，指導學生參加各種文藝比賽,、文藝活動,，舉辦大型晚會、舞會等,。

活動安排：周末paty大型舞會,、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等,。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者,，主要職責為調(diào)動學生的積極性,，參加體育運動,、健康運動,，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動,，并負責舉各種體育競賽、體育活動等,。

活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等,。

五,、組織管理,、干部培養(yǎng)

1、處理好多種關系

外部：院系和學校的關系,，院系團總支學生會和校學生會,、校社聯(lián),、廣播站、大學生藝術(shù)團等校級學生組織的關系,，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系;

內(nèi)部：團總支學生會和院系領導老師的關系,，團總支學生會和各班級,、各社團以及各位同學的關系,，主席團和部長級,、干事之間的關系;

個人：工作和學習,、人與人等,。

2,、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體,，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念,、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力,，摸索前行,。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰,、人情化，取而代之的應該是精神,、鼓勵和人性化管理,。

3,、干部培養(yǎng)

以人為本,，人性化對待,。每一個人都是獨一無二的,，他的思維方式、做事方法等都各不相同,。我們要在尊重大家的基礎上,，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性,、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺,、給他們機會,，指導他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新,，引導鼓勵他們不斷努力、進取,。

六,、注意問題

1,、工作態(tài)度問題

對待工作要認真負責,、多思多想多交流,。多聽聽領導,、老師,、同學,、主席團,、部長、干事的意見,、建議、想法,、主張，對于大家的意見,、建議要認真聽取,，對大家的想法,、主張要重視,，對人要誠懇,，工作中要人性化不能人情化,。

2,、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬,，不要怕出錯，要相信大家,，給他們機會,，讓他們?nèi)プ?，同時也要注意監(jiān)督指導,，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來,，給他們幫助、支持和鼓勵!

3,、部門間協(xié)調(diào)問題

干事工作計劃500字篇四

在學習部工作的這一年里,我感到非常的幸運,因為最終我留在了這里,留在了這個已經(jīng)工作一年的部門,在這里我學到了很多在學習上學不到的東西,他是我的辦事效率,、質(zhì)量都成熟穩(wěn)重了許多,，與此同時,我也感覺到了肩上的壓力,因為,，我作為學生會的一員,，要擔負起學習部在學生會下一年的穩(wěn)固運營,。

為了切實搞好我系學生的學習,，今年我們學習部開展了很多與學習有關的活動，以充分調(diào)動我系學生學習的熱情,，也為大家營造了良好的學習氛圍，因此,，我想學習部在下一年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，也使學習部工作更順利的開展,，現(xiàn)將我的個人計劃擬定如下：

一、在新學期開始,，我會做好我系201x屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動,，真正做到為心聲服務,，方便新生,，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二,、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了一年,，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使201x屆的新生及早正確自己的定位,，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會,，讓新生初步了解大學，感受大學,。

三、在學風建設方面,，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表,，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率,，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一,，考察方案如下：

1、首先,，帶領xx屆的學生考勤,，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程,，讓他們熟悉在學習部所干的事物,。

2,、然后，讓他們分小組,，每天由專人負責每天的考勤情況。

3,、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,，并公示缺勤人員名單。

四,、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中,，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程,，怎么做，我們會相繼開展演講比賽,、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽,、辯論賽等等。

以上就是我對這一學期的個人工作計劃,，當然，他只是為我提供了一個大體的思路,，計劃趕不上變化，我會具體情況具體分析,，在老師的指導和幫助下，與學生會一同努力，相信我系學習部的明天會更加的美好和輝煌,。

干事工作計劃500字篇五

新學期的號角已經(jīng)吹響，校園里充滿著活力的氣息,。

社團部將圍繞發(fā)揚社團精神，擴大社團家族,，完善社團制度，組織社團特色活動來展開工作,，從提升我院社團質(zhì)量和品位,，注重培養(yǎng)和提高社團成員的社會實踐能力和綜合素質(zhì),，為社團健康發(fā)展提供堅實的保障。

我們社團部本學年每名成員將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,。

努力做到大事講原則小事講風格，使社團部各成員嚴格要求自己,，促使社團部工作朝著制度化，規(guī)范化,，系統(tǒng)化的方向發(fā)展，力爭再創(chuàng)佳績,！

一、整體指導思想

鑒于學校黨,、團委對學生社團工作日益重視，是社團健康蓬勃發(fā)展的契機,，我們社團部應當努力把握機遇，做好社團發(fā)展工作,，進一步提高部門工作效率和服務水平,，做好社團黨團建設、協(xié)同各社團團委做好思想政治教育工作，組織社團部特色活動,、品牌活動。

更好地為校園文化建設做貢獻,，把社團的工作推上一個新的臺階,，達到一個新的層次。

二,、整體工作規(guī)劃

1,、部員發(fā)展培養(yǎng)和選拔工作：上學期我部新招收了四名新部員,，通過長達一個學期的工作,，已經(jīng)對與社團部的工作有了較充分的了解和認識,，本學期著力于培養(yǎng)他們的工作意識,、責任意思,，加強組織能力和管理能力的培養(yǎng),。

2,、社團建設發(fā)展工作：a本學年處于社團管理向社聯(lián)的過度時期，所屬社團應當積極配合學校的有關政政策,，社團部各成員協(xié)助總院做好相關的籌備工作,。

各社團現(xiàn)已成立團支部,，要做好團支部的職能建設工作，社團圖案成員的思想政治教育工作,。

鑒于我院社團較少,，我們需及時了解我院新生參加社團的動態(tài)，挖掘有潛力的社團管理人才,，多給予關注和指導,，為擴大我學院社團家族打下良好的基礎。

此外需加強社團部與各年級班委以及相關社團的直接交流,，建立好良好的信任與合作關系,，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量,，融合集體之智慧,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，有效地開展社團的工作,。

3、與學生會其他部門緊密聯(lián)系,，盡吾之所能做好學生會的一切活動,。

與主席團密切聯(lián)系，積極向主席團匯報工作情況,，虛心吸取各位主席的建議和意見,。

三、部門特色工作

1,、加強社團部內(nèi)部建設,，完善組織機構(gòu)，確立更切合實際的管理制度,，提高社團部與社團之間協(xié)調(diào)合作的能力,，促進社團部進一步秩序化、規(guī)范化開展工作,。

2,、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎，力求新起點,、新發(fā)展,、新飛躍。

以引導管理為手段,，重點建設院級精品社團,，支持院級社團發(fā)展，逐步形成精品社團有特色,，社團活動吸引力強,，學生參與面廣,，活動品味、層次相對較高的社團文化格局,。

3,、完善社團考核制度：在常規(guī)工作中，社團部將整理完善社團與會長的考核評比制度,，建立評比制度,，對于不同的社團有不同的獎懲體制，對于這一系列的制度社團部將會收集各個社團及各級指導老師的意見,。

社團考核評比制度從總院與分院兩級管理，從會員到會長,，從日常社團活動到社團特色活動都將劃入考核評比,。

4、加強與指導老師的交流：指導老師在社會閱歷,、專業(yè)知識等各方面都比學生干部豐富,，因此，社團干部一定要虛心向老師求助,，多聽聽老師的意見,，這樣，活動方案將會完善許多,；提高社團部員的活動策劃能力,。

通過各種渠道和各種方式，讓這一部分學生干部得到更多的更專業(yè)的指導,，讓這部分干部成為活動策劃的能手,，再通過他們來改變社團目前的窘迫。

5,、重點工作：五月份的社團文化節(jié)是我校各社團一年一度的盛大節(jié)日,，精彩紛呈，是我們社團部一定要好好做好本學年度的社團文化節(jié)的籌備工作,。

以本院社團為主體,，督促各協(xié)會在社團文化節(jié)舉辦精品特色活動，制作宣傳展板,，協(xié)助各協(xié)會籌備特色節(jié)目參選文化月開幕晚會,，力爭有我院協(xié)會的節(jié)目參演，讓機械的社團聲譽響徹荊楚理工學院的云霄,。

最后我們社團部將以熱情的服務,，端正的態(tài)度竭誠為每一位師生服務。

希望各位老師,、主席團及各個兄弟部門能給我們社團部支持和鼓勵,，同時我們也希望各位老師和同學給我們多提寶貴的建議和意見,，我們一定努力去做的更好！

干事工作計劃500字篇六

一指導思想及目標

為了更好的服務于每一位同學,，為了更好的完成辦公室的每一項任務,，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成,，嚴格要求自己認認真真,，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經(jīng)過接下來這一年的學習生活,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室干事,。

二主要工作任務

1每周一晚九點三十分，在南304準時參加例會,，認真做會議記錄,，做好會議通知和會場布置工作。

2多學多看在工作中有不懂的地方,，及時請教主任和同事,。

3在課余時間，積極主動地到辦公室,，做一些力所能及的事情,。

4協(xié)調(diào)學生會各部門工作。

5定期了解各部門工作進程,，期末交學生會主席團,，由此形成學生會工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之

6負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作,。

7負責學生會倉庫公共物品的管理,。

8負責學生會印章管理。

9負責文件處理,。接收,、傳閱、督辦上級團,，學習組織文件,、外來信函材料等;起草,、印發(fā)學生會文件,、總結(jié)匯報材料和對外信函等;做好文件管理,、檔案(含電子檔案)和信息工作,。

11完成主席團交給的其它工作任務,。

12配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作,。

三個人素質(zhì)培養(yǎng)要求

首先熟悉學生會的環(huán)境,，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境,、關系環(huán)境等,，尤其是人文環(huán)境,，包括各部成員之間干事與部長,、副部長間,，以及各部門的設置和功能,，學生會的功能等,，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,，珍惜機會，珍惜榮譽,，是我們所提供并貫徹的。

四學習管理理念

1學校管理工作像企業(yè)管理一樣,，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,，以確保內(nèi),、外工作的高效完成,。

2社會高速進步,，學校管理快速發(fā)展,，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著"一切服務學生"的宗旨,，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行,。

3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,，就可達到辦公室追求的工作目標-高效,。

4"友情是一筆寶貴的財富,，它將使我們的工作進一步升華,，更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一。

干事工作計劃500字篇七

工作安排：

1.新生人學之際,，積極配合系各部門做好工作,，加強技能,。強化黑板報,、宣傳欄,、海報等本職工作.

2.負責本學期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間,、地點、內(nèi)容的通知,。

3.重大節(jié)日的宣傳工作,。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳,。

4.和各部門配合時，做好重大事件的宣傳工作,。及時,，完整地把各重要活動粘貼到板報上，使同學們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程,。

5.配合系領導,、副書記以及學生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動,。

6.對各個學期的各項宣傳工作進行備案,。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,，全方位多層次的開展宣傳工作,。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,，使宣傳部的工作開展得更加順利,。

8.配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展,。由于宣傳部的工作多難免會有沖突,，所以為使宣傳工作到位,，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計,，創(chuàng)作,。

9.適時開展書法、板報,、繪畫等形式靈活的比賽,，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍,，開發(fā)出一片新的宣傳陣地,。如：節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,，在父親節(jié),、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡,。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識,，還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心,。

干事工作計劃500字篇八

一,、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱度,、求實,、探索”的工作理念，做到相互學習,、交流,、共同進步、共同提升,、主動向前,、熱度大方的工作宗旨。

二,、工作主題

在院團委的領導下,，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設,。

三,、重點工作

1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展,、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門分配

1,、會長,、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動,，學期末對會員和部長做最后評定

2,、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作,，做好例會記錄,，以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5,、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術(shù)部：負責設備檢查、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導

6,、技術(shù)部：負責設備檢查、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導

五,、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議,、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1,、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關，會員大會每月召開一次,?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。

2,、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄,。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數(shù),，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持,。部門會議,，部長、副部長,、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示,，經(jīng)批準后方可不出席,，否則按缺席處理。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達上級指示，并研究工作進展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄,。

4、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理,。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔,。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六,、人事考核制度

為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理,，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假,。

2,、每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關機,，若沒有，應及時調(diào)整,。

2,、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定,，給予在部門大會進行通報批評

3,、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方法

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評,、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長,、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評,，各部部長評價,，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八,、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結(jié)

3、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5、整理保管好會議記錄

6,、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓

干事工作計劃500字篇九

1,、全校的學風檢查是學習部的日常工作,，通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作,，我會安排好各項事宜,，使學風檢查發(fā)揮出效用!此工作在招干后立即開展。

2,、組織多種主題的演講比賽,。

3、如果條件允許會組織大學生全面發(fā)展規(guī)劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座,。

4,、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學了解自己的專業(yè),，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學習動力!具體方式如果可以,，保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的,。

5,、充分發(fā)揮各學院的優(yōu)勢學習活動，動員其他學院同學參加或?qū)⑵涮嵘叫＜壔顒?，如英語角,。

6、嘗試舉辦普通話推廣活動,。

7,、通過干事和各學院學習部,，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學為學習部開展工作提供幫助,，會充分聽取各方面的建議,，盡可能多開展有利于學習的各項活動。

8,、積極配合校團委學生會其他部門開展活動,。

11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動,，讓同學了解自己的專業(yè),，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學習動力!具體方式如果可以，保持各院一致,。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的,。

12、充分發(fā)揮各學院的優(yōu)勢學習活動,，動員其他學院同學參加或?qū)⑵涮嵘叫＜壔顒?，如英語角。

13,、通過干事和各學院學習部,，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學為學習部開展工作提供幫助,，會充分聽取各方面的建議,，盡可能多開展有利于學習的各項活動。

14,、積極配合校團委學生會其他部門開展活動,。

干事工作計劃500字篇十

一、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧,、熱度,、求實、探索”的工作理念,，做到相互學習,、交流、共同進步,、共同提升,、主動向前、熱度大方的工作宗旨,。

二,、工作主題

在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,，服務校園文明建設。

三,、重點工作

1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

四,、部門分配

1、會長,、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理,，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定

2,、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項,，負責協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄,，以及會員檔案的管理工作

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓

5、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術(shù)部：負責設備檢查,、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導

6,、技術(shù)部：負責設備檢查,、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導

五,、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關,，會員大會每月召開一次,?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。

2,、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況,。部門會議由部長主持,。部門會議，部長,、副部長,、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示,，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理,。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示,，并研究工作進展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4,、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,，學期期末交組織部存檔,。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。

六,、人事考核制度

為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理,，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律,、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。

七、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假,。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到,。

(二)會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關機，若沒有,，應及時調(diào)整,。

2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定,，給予在部門大會進行通報批評

3,、不得無故早退。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方法

會員的考核：采取干事自評,、部門同事互評,、所在部門部長點評，組織部的考核記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評,、其他部長互評,、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評，各部部長評價,，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八,、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結(jié)

3、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5、整理保管好會議記錄

6,、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓

干事工作計劃500字篇十一

本學期的具體工作如下：

一,、新學期文體部的基本工作原則：

（一）認真執(zhí)行學生會管理制度,，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質(zhì)團隊。

（二）要做到自律自己,，及時簽到及時值班,。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。

（三）嚴格部門制度,，對部內(nèi)成員進行嚴格考核,，杜絕掛名不辦事的行為發(fā)生。

（四）部內(nèi)成員要注意自身素質(zhì)的培養(yǎng),，以積極的態(tài)度和百分百的激情對待每項工作,，并保持活動力規(guī)范自身言行。

（五）集中力量辦好傳統(tǒng)活動,，在原有基礎上進行創(chuàng)新,，做到有高度，有質(zhì)量,，有水平,。

（六）完善工作程序，負責人員更加明確，從活動的計劃,、總結(jié)等書面材料的整理到資金的結(jié)算等落實到部內(nèi)具體人員,。

二、加強內(nèi)外在聯(lián)系,，展開多方面的交流溝通,。

（一）做好自己部門工作的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作,，加強團隊合作,，共同進步。

（二）增進與大學生藝術(shù)團的'聯(lián)系和交流,，在爭取雙贏的基礎上,，保持我們文藝活動的展開，做到文藝與體育活動并重,。

（三）加強與各院部體育部和文藝部的聯(lián)系,，不定期舉行各院部學生會文體部的交流和共同的活動，進一步向思想引領性學生會買進,。

新學期文體部的活動計劃：

活躍校園文化,，豐富大學生生活,，發(fā)展文體特色,。

（一）活動名稱：政法職業(yè)學院消防知識競賽

1、室內(nèi)消火栓使用技能大賽,。

2,、火災自動報警系統(tǒng)集成比賽。

活動時間：五月份

活動地點：安全防范系

活動意義：為貫徹“預防為主,，防消結(jié)合”的方針,，提高廣大同學學習消防知識，關心消防工作,，參與消防活動的積極性,，在我院第__屆大學生科技文化節(jié)到來之際，舉辦大學生消防知識競賽使同學們對防火常識進一步了解,宣傳消防知識,，防患于未來,。豐富同學們的課余生活，進而增強同學們的防火安全意識,。

（二）活動名稱：__政法學院趣味運動會

活動時間：六月份

活動地點：安全防范系

活動意義：豐富項目內(nèi)容,，體現(xiàn)運動隊的廣泛性。增設團體項目,，激發(fā)全員參與的熱情,。引入趣味項目，讓運動會烙下時代印跡，加強各院系文藝體育交流,。繼續(xù)開展常規(guī)活動,，在傳統(tǒng)中謀求創(chuàng)新。

干事工作計劃500字篇十二

在學習部工作的這一年里,，我感到非常的幸運,，因為最終我留在了這里，留在了這個已經(jīng)工作一年的部門,，在這里我學到了很多在學習上學不到的東西,，他是我的辦事效率、質(zhì)量都成熟穩(wěn)重了許多,，與此同時,，我也感覺到了肩上的壓力，因為,，我作為學生會的一員,，要擔負起學習部在學生會下一年的穩(wěn)固運營。

為了切實搞好我系學生的學習,，今年我們學習部開展了很多與學習有關的活動,，以充分調(diào)動我系學生學習的熱情，也為大家營造了良好的學習氛圍,，因此,，我想學習部在下一年中將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，也使學習部工作更順利的開展,，現(xiàn)將我的個人計劃擬定如下：

1,、在新學期開始，我會做好我系20__屆的迎新工作,，我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動,，真正做到為心聲服務，方便新生,，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去,。

2、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣,，在大學學習了一年,，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使20__屆的新生及早正確自己的定位,，避免走彎路,，我會根據(jù)我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步了解大學,，感受大學,。

3,、在學風建設方面，繼續(xù)完善考勤制度,，制定考勤規(guī)定和考勤表,，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率,，將這一措施落實到實處,，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：

(1),、首先,，帶領20__屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程,，讓他們熟悉在學習部所干的事物,。

(2)、然后,，讓他們分小組,，每天由專人負責每天的考勤情況。

(3),、最后,，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單,。

4,、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中,，引導他們組織各種活動,，指導他們舉辦各種活動的流程,，怎么做,，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動,、知識競賽,、辯論賽等等。

以上就是我對這一學期的個人工作計劃,，當然,，他只是為我提供了一個大體的思路，計劃趕不上變化,，我會具體情況具體分析,，在老師的指導和幫助下，與學生會一同努力,，相信我系學習部的明天會更加的美好和輝煌,。

干事工作計劃500字篇十三

一,、招新工作

本學期每個部門又迎來了一年一度的招新，當然我們部也要把招新工作當作本學年工作的重中之重,，因為部門新成員直接關系到本部的發(fā)展,，我們部選人依然遵循要適應本部發(fā)展的原則，人員所具有的特點要和文藝部的工作性質(zhì)緊密相連,，在三輪面試過程中我們會嚴密把關,，在提問時盡可能多的發(fā)現(xiàn)新生的個人特點，總之,，招新是關鍵的,，我們會盡全力把招新工作做得更好。

二,、活動計劃

“校園歌手大賽”是院文藝部的招牌活動,，這學期把校園歌手大賽做的更新穎，更出彩,，更成功是我們的目標,，我們將憑借文藝部新成員這股力量給歌手大賽增添更多活力，更多亮點,，歌手大賽的大致流程依然遵循以往的.流程,，初步定于十一月中旬初賽下旬決賽，不會有太大的變化,，但在選手的選拔及比賽的流程上我們將采取一系列的創(chuàng)新措施,，例如：我們將會采取現(xiàn)場淘汰制，以及pk環(huán)節(jié)等給大家?guī)硇碌囊曈X享受,，這個活動將提供給大一新生及在校老生一個純粹的平臺,，以展示同學們的多才多藝，同時也豐富了同學們的大學生活,。

三,、元旦游園

一年一度的元旦游園晚會也是我們工作的重點，改進以往活動形式,，注入新的活動形式將成為我們這次辦活動的重點,，元旦游園作為我院的特色活動，以游戲為主要形式,，旨在新年到來之際,，為我院學生提供娛樂休閑的活動平臺。我們文藝部與其他部門合作開展今年的游園活動,，但不同的是,，我們在游戲上將做出更多的創(chuàng)新，以及吸取過去的不足,，盡努力將本次游園活動做好,，不管什么活動,，我們文藝部都會全心全意去做得更好，為全校師生服務,。

四,、做好本部內(nèi)部建設工作

倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養(yǎng)個人活躍,、新穎的工作方式,，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外,，進一步加強與文藝部各個成員的交流,，以增強本部內(nèi)部凝聚力。

五,、增強與其它部門的溝通

文藝部不是一個獨立的整體,，而是院學生會的一部分，因此,，在下半學期中,，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，特別是對于干事,，更應主動,、積極與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了,，合作多了,，才會有益于院學生會的發(fā)展。

新的一年有新的氣象,，我們文藝部也將汲取過去的精華,，以新的面孔面對大家。我們將拿出十足的勇氣去迎接未來的挑戰(zhàn),，我們將義無反顧地為文藝部的更好發(fā)展,，為學生會的美好明天貢獻自己的力量!