隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇一

乙方：

為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場,，增加經(jīng)濟(jì)效益,，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等、互惠互利的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場專員，主要負(fù)責(zé) 省 市的市場營銷工作,，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力,，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

2,、甲方根據(jù)乙方的營銷策劃方案,，提供保障支持，乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,，達(dá)到營銷目的,，促使完成銷售任務(wù)。

3,、甲方制定的各項工作管理制度及財務(wù)制度,，乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。

4,、甲方在聘用期內(nèi),，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān),。

5,、甲乙雙方簽訂合同后，認(rèn)真按合同約定履行,。

二,、乙方的責(zé)任

1、乙方認(rèn)真履行職責(zé),，做好銷售工作,，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負(fù)責(zé) 省 市的主要銷售工作,，樹立企業(yè)形象,，為寶瑪特打造樣板市場。

2,、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務(wù)制度,。

三、銷售任務(wù)

第一年完成銷售任務(wù)萬元,；第二年完成萬元,；第三年完成萬元，以到公司財務(wù)帳為依據(jù),。在銷售過程中按

公司制訂的價格政策統(tǒng)一,，不得隨意低價或抬高價格。

四,、報酬及獎罰制度（基本工資+提成+獎金=乙方的報酬）

1,、甲方給乙方基本月工資為元,。按月發(fā)放，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),，則甲方有權(quán)終止合同,，辭退乙方。

2,、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%,。

3、獎懲政策：第一年當(dāng)陽市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元,，如不能完成銷售任務(wù),，業(yè)務(wù)提存取消；完成300萬任務(wù)按1%提存,；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%,；次年按年任務(wù)依次類推不封頂。

五,、合同時間暫訂三年,，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后,，如乙方圓滿完成各項任務(wù)，則甲方必須與乙方續(xù)簽,，反之,，甲方另做選擇。

六,、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,，相互監(jiān)督執(zhí)行。

2,、未盡事宜,，雙方共同協(xié)商，補(bǔ)充條款具有同等法律效益,。協(xié)商不能達(dá)成一致,，可申請法院仲裁解決。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人：(簽章) 身份證號： 身份證號：

年 月 日

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇二

甲方：_________________________________乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等

５種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方１個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前１個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效 十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方： （蓋章）

簽約代表人：（簽字）

職務(wù)：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇三

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________

出生年月日：_____________

民族：___________________________________

文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________

電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月______

__日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為 ________________________________________

三.勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

福利：成為正式員工后包吃,，包住，免費(fèi)培訓(xùn)美容,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，偷盜,，吸毒等對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

(二) 乙方的要求及義務(wù)

1.新學(xué)徒進(jìn)入古琪須交500元的培訓(xùn)費(fèi),，試用期3個月后退還到工資里面,。

2.合同期為一年，正式上班后每月工資扣200元作為學(xué)習(xí)費(fèi)用,，為本機(jī)構(gòu)服務(wù)滿一年一次性退還,，退還方式，直接打入工資卡里面,。

3.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

4.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

5必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

6.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠,。

2.提出書面通知;填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

六.本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇四

____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實(shí)施辦法,，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書,。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。____________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________公司合同工,，職位____________,，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________,。

一,、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止,，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同,。

二,、職責(zé)要求：

（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度,，努力做好工作,。

（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

（4）乙方每周六天工作制,，每天工作時間由甲方安排,，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期,。

三,、勞動報酬：

（1）固定工資____元/月

（2）績效工資____元/月

（3）補(bǔ)貼共____元/月

（4）提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎金____元,。超出月度銷售任務(wù)部分,，提成____元。

（5）完成全年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù) x12），于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎金 ,。

（6）所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

（7）按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,，工作所業(yè)績,，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

（8）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（9）所轄的人員聘用,、調(diào)動,、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

（10）簽約起,，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四、福利及勞動保險：

（1）員工服務(wù)滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a,、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c,、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d,、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日,，但總數(shù)不超過30日,。

（2）乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放,。

（3）乙方因病，實(shí)行計劃生育,，分娩及婚事,、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理,。

（4）乙方請事假,，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬,。

（5）因公傷殘,、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理,。

（6）社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（7）乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐,。

五,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動合同：

（1）合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（2）如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。

（3）有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同,，并不作任何補(bǔ)償，同時也取消年終獎金,。

1,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成損害的,。

3、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的,。

4、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù),。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進(jìn)行銷售活動,。

6,、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作,，損人利已,。

7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求,。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品,。

9,、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假,。

聘用合同 聘用合同期限怎么填篇五

幼兒園以下簡稱（甲方）

甲方（用人單位）：

地址： 法人（負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）： 性別： 出生年月：

居民身份證號碼：

戶口所在地址：

常住地址：____________________________

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

（一）本合同有效期 年，自 年 月 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止,。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和健康。

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬,。工資為 _____ 元/月,。保險補(bǔ)助 元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月,，并于每月 _____ 日支付給乙方,。年終獎和年終一次性保險補(bǔ)助在工作期間每月合計為250元（大寫貳佰伍拾圓）（工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取,。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn),。（相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% ）

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五,、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2,，在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的,。

3、私下將生源介紹到其他單位的,。

4,、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

5,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6,、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

7,、違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

8,、不假不到曠工行為的。

9 ,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗的 ,。

六,、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同；

1,、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同,；

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

（七）違反勞動合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元（陸千元整）,。

2,、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí),，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用,。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計算工作年限）要求如下：

甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計20xx元,。此項乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在20xx元或以上,，如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。此項乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上,，如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元,。此項乙方簽字蓋手印生效：

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,，具有法律約束力,，雙方必須履行,。

九,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十,、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作,。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，不能和同事或?qū)W生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%。

十一,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效． 本合同代簽、涂改無效,。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

乙方（簽字）：

合同簽定日期： 年 月 日 （本合同未盡事宜,，可經(jīng)雙方協(xié)商解決）