在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司推薦員工的推薦信篇一

陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；

二,、執(zhí)行力強(qiáng)：

對待本職工作從不講條件,，及時高標(biāo)準(zhǔn)的按照要求完成備料任務(wù)；

三,、改善力強(qiáng)：

在自己的工作崗位上,，經(jīng)常開動腦筋,，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

四,、管理能力：

該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負(fù)責(zé)人以來,，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升,。

五,、吃苦耐勞：

在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣,，不管是在夏天烈日炎炎,，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)克服環(huán)境帶來的不利因素,，按時完成備料任務(wù),，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間,，縮短了制作周期,。

由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性,，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能,，奉獻(xiàn)出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

并且根據(jù),，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn),，我認(rèn)為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)作為該員工的班組長我強(qiáng)烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工,。

謝謝,！

公司推薦員工的推薦信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xx系xx分公司管線部員工,，能吃苦耐勞,，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周,，團(tuán)結(jié)公司全體員工,，思想積極上進(jìn)，工作主動熱情,，默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量,。

xx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進(jìn)度上報,、工程結(jié)算,、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù),。公司oa系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣,，每收到一份新的施工任務(wù)單,，都要在oa系統(tǒng)立項(xiàng)報備，施工合同同樣要走流程,。xx承擔(dān)起x年大部分的工程立項(xiàng)工作：填寫項(xiàng)目基本情況,、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí),，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等,。另外，他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件,、通知精神和要求,，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,，使公司治理有章可循,，切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革,，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代,。xx能深刻熟悉到：認(rèn)清形勢是必要的，學(xué)習(xí)新形勢,，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念；與此同時,，集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭,，市場化分得越來越細(xì)，對手越來越多,，簡直就是危機(jī)四伏,。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗,，他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食,、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識,、服務(wù)意識和競爭意識,，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,，而且他深信活到老,，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,，努力提升自己的綜合能力,。此外，他還能利用空余時間,，刻苦鉆研學(xué)習(xí),，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng),。

在社交方面，無論在本單位,、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,，xx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，同時,，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴(yán)格要求自己,，顧及公司聲譽(yù)和形象,。

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx,，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力,，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工,。

這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會,，在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教,，經(jīng)過一年多來的努力,，xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評,。

在工作中他嚴(yán)于律己,，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量,、增量最高的業(yè)務(wù)員，新項(xiàng)目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,，在遇到難題時仍主動承擔(dān)、勇于面對,、每次都把公司利益放到第一位,，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。

現(xiàn)在,，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,，xxx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé),、努力,、為所有伙伴樹立榜樣,，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展空間,。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他，給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會,，謝謝,！

推薦人：xxx

20xx年1月15日

公司推薦員工的推薦信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司xxx因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,，本著實(shí)事求是的精神,，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxxxxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作,，先后在xx崗位(部門)擔(dān)任xx等職務(wù),。

xxx進(jìn)入我公司以來，表現(xiàn)突出積極,，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,，鉆研進(jìn)取，工作成績優(yōu)異,，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,，并善于與同志合作，樂于助人,。

xxx有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn),，長期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，xxx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn),。

今年以來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，xx總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和計(jì)量員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好本人的各項(xiàng)工作,，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,，希望予以認(rèn)真考慮為盼,。

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)作為xx先生在集團(tuán)工作多年的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今天的xx與一開始的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，作為獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn),。

對于他這幾年來在分廠所作的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì),、連續(xù)被評為集團(tuán)優(yōu)異獎等，我不作贅述,，因?yàn)檫@些只能代表他的過去,。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他做出適當(dāng)評價,，以期待您能對他有更全面,、更深入的認(rèn)識。

他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足，主動改善溝通方式,，加強(qiáng)與職工,、管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn),，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者，作為一名基礎(chǔ)管理者,，他這幾年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)中學(xué)習(xí),。他把所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運(yùn)用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上的謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是,，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識,、新技能的興趣與嘗試！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,，這正是真正的管理者必須做到且永無止境的工作,。他已經(jīng)在實(shí)踐中有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識,、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力,、鼓勵創(chuàng)新等等,，我欣賞他表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。

作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、永遠(yuǎn)共勉的朋友,，我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰,！

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司推薦員工的推薦信篇六

尊敬的先生或女士：

您好,，我是ｘｘｘ，ｘｘｘｘｘｘ有限公司的(職位）,。我謹(jǐn)作ｘｘｘ同志在ｘｘｘ工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

得知我公司優(yōu)秀員工ｘｘｘ即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來,。因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。

ｘｘｘ曾在20ｘｘ年9月加入我們的團(tuán)隊(duì),，并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理,、員工檔案管理及大型晚會主持等工作,。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏,；但是愿學(xué),、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會,。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料,，虛心向其他員工請教。漸漸地,，她開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),，并取得一定成績。

她首先是“會、能,、懂”溝通交流的人,。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足,，而主動改善溝通方式,，加強(qiáng)與服務(wù)對象各部門普通員工,、文員及各部門中層管理員的溝通,，并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

她還是“愿,、肯,、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理,，并且踏入hr行列不久的她來說,，hr管理的一切都會有一些陌生；但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí),、不斷總結(jié),，她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤,、檔案的規(guī)范化,。

她更是“知、樂,、重”分享互動的人,。她愿學(xué)、能學(xué),、善學(xué)不足為奇,，更有價值的是愿意分享、互動,。她經(jīng)常和同事探討工作方法,、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等,。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng),、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享,，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作,、生活樂觀自信的態(tài)度。

雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,，但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏,。真誠期望貴公司能同樣支持她,，給她一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。衷心感謝,！

推薦人：ｘｘｘ

20ｘｘ年7月26

公司推薦員工的推薦信篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

某某擔(dān)任的職務(wù)是xxx,，他在自己的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨,，他通過不但的學(xué)習(xí),、充實(shí)，使得自己的獨(dú)立工作能力,、溝通能力,、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。

在工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動,、從不投機(jī)取巧，作為一名xxx,，他總是身先士卒,，走在最前面，勤勤懇懇,，如遇緊急情況,，需要加班，他也毫無怨言,，毅然地加入到加班隊(duì)伍中去,。他憑著踏實(shí)的作風(fēng)和敬業(yè)精神，在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用,，時刻以自己的實(shí)際行動影響,、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗,、忘我工作的“主人公”,，xx集團(tuán)必將蒸蒸日上。

綜合上述情況,，該同志具備了優(yōu)秀員工的條件,，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持及肯定,。為xx集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌,。

推薦人：

年月日