總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
設(shè)計師年終工作總結(jié)個人 設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇一
1,、完成燈光照明設(shè)計方案7套;
2,、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;
3,、投標(biāo)標(biāo)書制作3套;
4,、閑暇時間市場開闊;
1、打印出圖,,尋找制作單位,、審核圖紙;
2、必要的時候與客戶溝通,,到實地查看項目狀況;
3,、安全員培訓(xùn)考試;
4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次;
5,、工程燈具廠家查詢;
6,、其它資料配合準(zhǔn)備;
首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,,當(dāng)然自身也在不段努力,,使我有了很大的進(jìn)步。xx年里,,我對公司的工作流程,、方法等有了較深的認(rèn)識,對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,。一年來,,我參與了公司的多項方案的設(shè)計,緊密配合個部門的工作,,并虛心向同事請教,,圓滿完成了各項工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身能力,。
1,、從設(shè)計上,自己從以往偏愛的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格(融合主義),,將多種設(shè)計元素合大眾喜好做出方案,。
2、學(xué)無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,,并用于實踐!
3,、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能,,提高方案匯報的演講能力,。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,工作上,、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己業(yè)務(wù)能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,不能魯莽行事,積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作,。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,,希望能夠再接再礪,,同時也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),,進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,。
設(shè)計師年終工作總結(jié)個人 設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇二
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好,,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,,歲月匆匆,,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),,以待在新的一年有所改進(jìn)。
首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果,。 現(xiàn)匯報如下:
1增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,,提高設(shè)計水平
對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。在剛剛過去的半年多來,,我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中,。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴(kuò)初設(shè)計,、路徑外岡四期施工圖設(shè)計等項目,,特別是 對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05項目的設(shè)計,,將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平,。通過做這些工作,對景觀工程 的認(rèn)識逐步提高,,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,,設(shè)計進(jìn)度時間安排更加合理。在此期間,,通過整理設(shè)計資料,,分析甲方意見,鍛煉了耐性,,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、細(xì)心,,處理好同事間的關(guān)系,,與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,,本著集團(tuán)“專業(yè)專注 客戶至上”的服務(wù)理念,,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進(jìn)取精神,、團(tuán)隊精神,、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高
通過工作實踐,,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識,、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,,要更加投入,,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
3.嚴(yán)格要求,,團(tuán)結(jié)進(jìn)取
在過去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,,遵守規(guī)章制度,,團(tuán)結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,,毫無怨言,。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),,能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
回顧這一年的工作,,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦,、積極主動,、全身心的投入工作中,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,,現(xiàn)場經(jīng)驗不足,,特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,,要多動腦筋,,認(rèn)真看其他專業(yè)圖紙,、看懂看透,熟悉各專業(yè)設(shè)計規(guī)范;
第二,,自己的理論水平,、專業(yè)知識、設(shè)計規(guī)范學(xué)習(xí)還是很欠缺的,,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐,。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,,任勞任怨,,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,,
新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的`挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長,。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,,為公司帶來更大的效益!
設(shè)計師年終工作總結(jié)個人 設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇三
xx年春,,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,xx院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析聯(lián)合可能給我們帶來的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題,。在這個過程中,,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,,并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。
雖說聯(lián)合后出現(xiàn)了失去獨立的設(shè)計資質(zhì)問題,,這個問題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個符合資質(zhì)條件的問題。
這兩年工程項目(特別是公司內(nèi)部項目)實施過程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是設(shè)計變更問題,。我認(rèn)為,,設(shè)計變更本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)變更的原因很重要的原因是設(shè)計準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,,設(shè)計要則不確定,。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,另一方面有時我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西,。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)設(shè)計變更一是影響投資效益,,二是挫傷設(shè)計人員的積極性,干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程,、規(guī)范有關(guān)處理設(shè)計變更程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚,,在下達(dá)生產(chǎn)計劃時,,將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),,強(qiáng)化項目設(shè)計的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,,實現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項目密切控制,又便于設(shè)計人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,,把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),。
這兩年,一些重要的工程項目,,特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式,。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項目采用了使用單位負(fù)責(zé)制,投資3萬元以上項目實行工程監(jiān)理制等多種管理方式,。要適應(yīng)這樣的情況,,在設(shè)計配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點,,要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時,,針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事,。同時,,要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不越權(quán)干予,。
怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計方法,,實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題,本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標(biāo),。以往有許多情形,,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的說法,。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程,。
這兩年里,作為院設(shè)計生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,,說實話沒有解決好這個問題,。
每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,,每當(dāng)我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈,。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果,,要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案,,避免人們感觀上的不習(xí)慣,同時及時向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,,在條件允許的情況下,,適當(dāng)?shù)亍⑸髦氐撵`活使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》,。
今后在副院長這個職位上工作,,我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題:
⒈ 適應(yīng)設(shè)計市場要求,摸索爭取設(shè)計市嘲制高點的條件和方法,。
⒉ 適應(yīng)已與市政院聯(lián)合的現(xiàn)實,,摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好分院的角色。
⒊ 適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,,有步驟的測算設(shè)計(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動定額,。
總之,,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,,適應(yīng)工藝創(chuàng)新,、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,,和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的設(shè)計資質(zhì)而努力,。
設(shè)計師年終工作總結(jié)個人 設(shè)計師年終工作總結(jié)疫情篇四
本年度工作主要內(nèi)容綜述,工作目標(biāo)完成情況,;
本年度日常工作包括:為各樓層打pop,,巡場,攝影,,泛光大屏動態(tài)設(shè)計,,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,,公司dm和軟文,,公司pr活動的設(shè)計部分,其中以公司平面廣告,,泛光大屏動態(tài)設(shè)計,,攝像和公司pr活動的設(shè)計居多,
報紙廣告包括5月份-8月份,、11月份-12月份平面廣告,。
pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計,12星女孩logo,、海報設(shè)計,,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設(shè)計,。
隨著對設(shè)計的審美和要求增加,,基本完成了在設(shè)計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,并對自身的能力有了一定的提高
2,、本年度取得的進(jìn)步有哪些,?感到的不足有哪些?
在做完手上工作時能仔細(xì)檢查,,避免出錯,。
在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設(shè)計,、flash設(shè)計,、陳列安裝等。
在工作上和同事能達(dá)成默契,,能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行,,高效率的完成工作。
在心態(tài)的控制上還有所欠缺,,在工作上比較容易受情緒影響,。
3、自己在能力方面(包括潛在能力)及性格方面有哪些優(yōu)點和缺點,?
興趣廣泛,,好奇心比較重。對于自己感興趣的事情愛鉆研,,接收新事物的能力比較強(qiáng),。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和責(zé)任心,。
性格方面比較樂觀開朗,,為人風(fēng)趣,,本性正直。缺點是性子直,,比較急燥,,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。
4,、20xx年你的工作目標(biāo)是什么?打算如何進(jìn)一步提高自己的工作能力來完成這個目標(biāo),?
20xx年,,我希望在設(shè)計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),,而不是僅僅的只是為了促銷,。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫助,,當(dāng)然,,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅在設(shè)計上要有突破,,在營銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識,,并運用在廣告設(shè)計上。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨道的見解,。
要完成這個目標(biāo),,首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,,對于改善自己的性格有很大的幫助。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計營銷網(wǎng)站,,能吸收更多的靈感并運用在廣告上,。在工作中多與同事溝通,互相探討和學(xué)習(xí),,對于20xx,,我充滿了期待。