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專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全,，明確責(zé)任界限,，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實(shí)際,，特制定本安全責(zé)任書(shū)：

一、輔導(dǎo)班,、教師,、學(xué)生和家長(zhǎng)實(shí)行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制；輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé),。

二,、學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時(shí)回家,。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員,。反之發(fā)生的責(zé)任由家長(zhǎng)和學(xué)生自行負(fù)擔(dān)，輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任,。

三,、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險(xiǎn)游戲,、跨越欄桿,、翻越圍墻和大門(mén),、上下樓擁擠等危險(xiǎn)行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,，由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任,。

四、輔導(dǎo)期間,，相關(guān)輔導(dǎo)人員會(huì)提醒學(xué)生注意交通安全警示,，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的,，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。

五,、家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認(rèn)識(shí)的陌生人接觸,；禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,，學(xué)生發(fā)生意外事故,，一切責(zé)任由學(xué)生及其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。派人接送學(xué)生的,，家長(zhǎng)指派的其他人員,，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會(huì)在核實(shí)身份以后,，同意其他人員接送,。

六、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家,，禁止回家的中途擅自到河,、塘、溪和江河游泳,、洗澡等可能發(fā)生危險(xiǎn)的活動(dòng),。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任,。

七,、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因?yàn)閭€(gè)人不當(dāng)行為造成社會(huì)危害的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任,。

八,、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，嚴(yán)禁學(xué)生玩火,、玩電,、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等,，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任,。發(fā)現(xiàn)上述情形,，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門(mén)處理。

九,、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中,，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負(fù)任何責(zé)任,。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時(shí)受到不法侵害,，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。輔導(dǎo)班無(wú)不當(dāng)行為的,，不承擔(dān)責(zé)任。

十,、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,，輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長(zhǎng)對(duì)實(shí)際加害人的相應(yīng)索賠工作。

十一,、雙方違反本協(xié)議要承擔(dān)違約責(zé)任,。

十二、本責(zé)任書(shū)一式____份,，自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時(shí)終止,。

______年_____月____日

乙方：

______年_____月____日

專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二

甲方：法人代表：

乙方：身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

自________年____月____日至________年____月____日,，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失,。

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi),、課本費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利,、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等,。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類(lèi)推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止,。

1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

1,、攝像師基本要求,；

2、攝像的含義,；

3,、攝像器材操作要領(lǐng)（各類(lèi)型攝像機(jī)，搖臂,，軌道,，斯坦尼康,，攝影燈光技巧等）；

4,、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論,；

5、影視后期創(chuàng)作（初級(jí)）,。

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn),，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄,。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失,。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽字蓋章）：

______年___月___日

乙方（簽字）：

______年___月___日

專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1,、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2,、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2,、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān),。

甲乙雙方的.服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止，若雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后續(xù)簽勞動(dòng)合同的,，服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五

甲方：

法定代表人：

住址：

乙方：

法定代表人：

住址：

經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓(xùn)信息，并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn),、管理制度基礎(chǔ)上,，同意參加甲方舉辦的培訓(xùn)學(xué)校所開(kāi)的培訓(xùn)課程。根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守,。

一,、培訓(xùn)項(xiàng)目：

1、 培訓(xùn)課目：

2,、課程介紹：

3,、培訓(xùn)目的：

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：

二,、培訓(xùn)時(shí)間：

乙方學(xué)員從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日接受甲方舉行的體育培訓(xùn)課程,，具體時(shí)間以甲方向乙方提供的課程時(shí)間安排為準(zhǔn)。

三,、培訓(xùn)費(fèi)用：

本次培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)_________元,，支付方式共有以下三種：

1、預(yù)付費(fèi),，學(xué)員未達(dá)成績(jī)持本協(xié)議退款,。

2、支付寶付費(fèi),，學(xué)員成績(jī)達(dá)標(biāo)后確認(rèn)支付,。

3、后付費(fèi),，學(xué)員成績(jī)達(dá)標(biāo)后付費(fèi),，需要提供學(xué)員身份證以及監(jiān)護(hù)人身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件,、監(jiān)護(hù)人手機(jī)及單位電話,、單位地址、學(xué)員學(xué)校班主任電話等,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn),，乙方自愿選擇第__________種付款方式。

四,、責(zé)任與義務(wù)：

1,、參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律及規(guī)章制度，嚴(yán)格按照作息制度認(rèn)真學(xué)習(xí),，按時(shí)完成老師布置的作業(yè)與任務(wù),，因?qū)W生本人原因?qū)е聦W(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步不明顯，以及由學(xué)生本人原因造成的安全事故,，一切責(zé)任后果由學(xué)生本人承擔(dān),。學(xué)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，甲方有權(quán)利勸其退學(xué),，包括由于學(xué)生個(gè)人原因?qū)е碌耐藢W(xué),，所交學(xué)費(fèi)一律不退,。由于學(xué)生遲到、早退,、曠課導(dǎo)致的學(xué)生培訓(xùn)時(shí)間不足的,，概不補(bǔ)課及退費(fèi)。

2,、乙方有責(zé)任督促學(xué)生認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)以及學(xué)生在上學(xué)過(guò)程中的接送事項(xiàng),，保證學(xué)生在上學(xué)及放學(xué)過(guò)程的人身安全。以上乙方原因?qū)е聦W(xué)生成績(jī)進(jìn)步不明顯以及出現(xiàn)安全事故,，一切后果由乙方負(fù)責(zé),。

3、甲方有責(zé)任按要求保證質(zhì)量完成培訓(xùn)課程的內(nèi)容,，保證培訓(xùn)過(guò)程中乙方學(xué)員的人身安全,，認(rèn)真為學(xué)生制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置好學(xué)生的作業(yè)和任務(wù),，并且及時(shí)與乙方溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,。

4、乙方學(xué)員在非甲方過(guò)錯(cuò)的情況下,，不得中途退出本次培訓(xùn),，否則視為已接受完畢甲方全部培訓(xùn)課程，體育中考成績(jī)達(dá)標(biāo)后仍需支付本協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用,。

5,、付費(fèi)方式選擇為支付寶付費(fèi)或后付費(fèi)的學(xué)員，應(yīng)在確認(rèn)中考體育成績(jī)達(dá)標(biāo)后__________日內(nèi)支付應(yīng)付學(xué)費(fèi),，不得以任何理由延付或拒付培訓(xùn)費(fèi)用,。__________日內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日加收培訓(xùn)費(fèi)用百分之五的違約金,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同并保留通過(guò)司法途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利,。

五、如有未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議、合同附件,，與本合同具同等法律效力,。

六、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背,，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

七,、本協(xié)議一式__________份,，甲、乙雙方各執(zhí)__________份，簽字蓋章后生效,。

注：本合同最終解釋權(quán)歸______________,。

甲方：

法定代表人：

簽訂日期：______________年______________月______________日

乙方：

法定代表人：

簽訂日期：______________年______________月______________日

專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 公司出資培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六

甲方：灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司

乙方：張海軍

灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方）根據(jù)工作需要，選

派 張海軍 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）到 脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款,。

一,、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人民幣（大寫(xiě)） 壹拾伍萬(wàn) 元整,，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全額支付,。

二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇,。

1,、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月，無(wú)績(jī)效工資,。

2,、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補(bǔ)助給乙方,電話費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況酌情報(bào)銷(xiāo)。

3,、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放,。

三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)守公司機(jī)密,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,，遵守紀(jì)律，回公司后一周內(nèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,，并將教材,、資料、案例,、培訓(xùn)報(bào)告,、工作改進(jìn)計(jì)劃及證書(shū)原件交甲方存檔。

四,、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識(shí)整理成冊(cè)作為培訓(xùn)課程教材,，在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進(jìn)行授課，并在公司需要時(shí)擔(dān)任講師傳授有關(guān)人員,。

五,、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績(jī)效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排,，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放,。

六,、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。

七,、乙方離職補(bǔ)償甲方辦法,。

1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間,，繼續(xù)工作的時(shí)間從乙方培訓(xùn)開(kāi)始之日起計(jì)算,。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)被公司開(kāi)除辭退的參照離職補(bǔ)償辦法計(jì)算,。

3,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。

4,、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償,。

八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

九,、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份,，甲方貳份,，乙方一份。

甲方： 乙方：

簽章： 簽章：

年 月 日 年 月 日