在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇一

1．20xx年門診,、住院總收入10元,，較去年增長3萬元,，增長率10%；同時我科還完成了包括武裝部入伍體檢,、公安局羈押體檢,、高考體檢、兒童保健免費體檢,、孕婦保健免費體檢,、本院職工免費體檢等體檢工作,。此外，我科為疾控中心免費瘧疾檢測250人次,。

2．積極開展院感檢測工作,。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表,、醫(yī)護人員手,、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份檢測標本的培養(yǎng)結果真實有效,，在傳染病常規(guī)檢測中檢出8例艾滋病陽性確診病例，每當發(fā)現(xiàn)hiv,、tp,、hcv陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護工作,，確保醫(yī)務人員不被感染,，圓滿完成了院感的各項任務。

3．今年我科在二級醫(yī)院服務能力的檢查中取得滿分的優(yōu)異成績,，而為更好的開展三級醫(yī)院晉升的準備工作,，檢驗科依照三級醫(yī)院服務能力建設要求，細化了工作流程,、實行分組化管理,，成立了：儀器保養(yǎng)組、質(zhì)量控制組,、試劑保管組,、技術管理組，并且設立了專職的技術總指導,，實行一人多崗,，一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心,，節(jié)約了人力物力,，降低了成本，收到了較好的效果,。

4．注重檢驗質(zhì)量,，保證檢驗結果的準確性。質(zhì)控小組成員共同規(guī)范了臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制程序,，堅持天天做,，同時積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫,、生化,、血液,、尿液等多個項目評價中均取得了良好成績，我們還參加了鐵嶺市市疾控中心艾滋病實驗室的hiv,、tp的盲樣檢測工作均取得較好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5．加強與臨床醫(yī)生溝通,，重視臨床科室的信息反饋意見，配合臨床開展了抗環(huán)瓜氨酸肽抗體,、細胞角蛋白19片段測定,、神經(jīng)元特異性烯醇化酶測定、溶貧三項,、肝纖四項,、耳聾基因檢測、肺癌標志物三項,、尿微量蛋白與尿肌酐比值測定,、抗中心粒細胞胞漿抗體測定、巨細胞病毒dna檢測等項目,，為臨床診斷,、篩查腫瘤、肝硬化,、遺傳性血液病,、自身免疫病等提供了更詳細的實驗室依據(jù)。吸取臨床意見,，將過敏源篩查由原本的定性檢測改為定量檢測,。另外，為了更好地開展微生物檢測,、響應國家衛(wèi)計委的合理使用抗生素的號召,，檢驗科在今年購置了全新的微生物鑒定及藥敏試驗系統(tǒng)和血培養(yǎng)分析儀，提高了微生物檢測質(zhì)量和速度,，減少了人為和環(huán)境誤差,。再者，為了提高化學發(fā)光類檢測項目的檢測速度,，我科還購置了一臺新產(chǎn)業(yè)化學發(fā)光分析儀,，有效的縮短了患者的等待時間。

6．做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，當儀器出現(xiàn)故障時小問題自己處理,，大問題積極與藥械科聯(lián)系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持,。

7．我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，努力提高自身思想認識和服務技能,，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì),，積極開展各項工作，努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,，由副主任組織每月一次科內(nèi)業(yè)務學習，每個人即是老師又是學生,，授課人員精心備課,，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術水平,。此外,，為了便于臨床醫(yī)生更好的理解、應用我科現(xiàn)有的檢測項目,，我科特意邀請專家到我院授課,，先后開展了微生物標本的正確采集與報告單解讀、過敏源篩查與食物不耐受檢測的臨床應用,、妊娠期甲功的檢測意義,、torch檢測的臨床應用、自身免疫疾病相關抗體檢測及臨床應用,、血尿常規(guī)報告單解讀與圖解,。

1．以提升服務能力、共創(chuàng)三級醫(yī)院為工作重點,，配合臨床展開工作,，在現(xiàn)有設備基礎上開展臨床科室所需項目如：ck—mb質(zhì)量測定、凝血因子檢測,、血藥濃度檢測,、肺炎衣原體、肺炎支原體igg,、igm定量測定,、抗繆勒氏管激素amh檢測等項目。

2．督促科室人員參加職稱考試,，繼續(xù)進行課內(nèi)基礎知識培訓,，盡快提高全科的專業(yè)技術水平。

3．引進1—2名大學生,，使他們能盡早獨立開展工作,。

4．加強科室文化建設制定科室的行為準則：愛崗敬業(yè)，遵章守法,；尊重他人,，坦誠溝通,。要求員工服從大局，既有分工又有協(xié)作,，要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神,。工作做到四滿意：患者滿意，臨床滿意,，領導滿意,，自己滿意。通過科室文化建設,，使員工對科室的發(fā)展充滿信心,，使科室的凝聚力加強。

1．由于科室人員少,，工作量大,，不能派人到上級醫(yī)院進修學習,。

2．沒有很好地注重工作的方式方法,，與人溝通技巧還需進一步提升。

3．需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設,。

20xx年我科取得的成績是全科同志共同努力的結果,，非常感謝院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持。20xx年我們將努力改進,，取長補短,，始終將“團結協(xié)作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力,，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇二

xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的xx年向我們走來,。在過去的一年里，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作,，結合科室的工作特質(zhì),，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動,，求真務實,，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)總結如下：

積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合 ，提高自身思想認識和服務技能,，牢固樹立服務意識,，大局意識，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想,，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派,，不對人說三道四，不打小報告,，不對上級決策妄加評論,。顧全大局，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,，相互幫助。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到急病人之所急，想病人之所想,， 全心全意為病人服務,。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可,。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班，遲下班,，不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準,、高效率、嚴要求,。業(yè)務能力比較強,，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高,。能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務,。

面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習最新知識、新進展,。

只注意認真做好自己的工作,，為領導分憂不夠，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,。在總結成績的同時,，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響,，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹,。 在新的一年里,，我一定高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習,，邊總結，邊提高,，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標準、嚴要求,、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習，向實踐學習,，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎

接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇三

20xx年我科在院長的領導下,，在全科同志的共同努力下,，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明,、科室管理,、業(yè)務收入均比上一年有了明顯提高,。

在新的一年里,，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求,，我們的工作在原有基礎上也要與時俱進,，有所創(chuàng)造，有所前進,。

轉變觀念,，牢固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心,，規(guī)范服務,，規(guī)范服務文明的語言,，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務,、文明禮貌,，不推諉病人，不和病人爭吵,，同時加大獎懲力度,，樹立先進典型，弘揚正氣,，不斷提高病人的滿意度,。

科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平,，管理主要是管人如何結合每個人的特點,，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全科同志,，同心同德完成各項任務,，首先要關心、愛護同志,，自身樹立榜樣,，另外制度要全執(zhí)行，要嚴格,，工作要有布置,，但一定要有考核監(jiān)督，處理問題要公正,，這樣才能樹立正氣,，鼓勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤,，真正起到獎勤罰懶,。

20xx年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法,，縮短體檢所需的時間,，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結果,，做到網(wǎng)報與傳統(tǒng)并行,，又以節(jié)約體檢人員的時間。

質(zhì)量是檢驗工作的生命線,，檢驗工作要為臨床第一線提供準確,、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數(shù)據(jù),。因此質(zhì)量控制是科室管理的重要內(nèi)容和考核標志之一,，一切檢驗項目必須按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行,，加強復核制度，有問題及時報告,，杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯,。

安排業(yè)務骨干人員輪流外出到上級醫(yī)院進行微生物培養(yǎng)、鑒定及藥敏試驗的學習,，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作,。

1、繼續(xù)搞好精神文明建設,，樹立示范窗口的形象,。

2、強科室二級管理,，尤其做好人的工作,。

3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式,。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統(tǒng)方式并行,。

4、加強檢驗質(zhì)量控制,，狠抓落實各項制度,、措施杜絕醫(yī)療事故。

5,、安排科室骨干員工外出進修學習,。

6、升級改造微生物實驗室,，達到二級醫(yī)院微生物室的標準,。添置部分檢驗設備。

20xx年,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作,，結合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動,，求真務實，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結如下：

積極要求進步,，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，提高自身思想認識和服務技能,，牢固樹立服務意識，大局意識,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派，不對人說三道四,，不打小報告,，不對上級決策妄加評論。顧全大局,，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想,，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,，都能積極配合臨床,，按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關科室,，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上,，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考,，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準、高效率,、嚴要求,。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下,，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士。

面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習最新知識,、新進展。爭取明年一次通過檢驗技師的考試,。

只注意認真做好自己的工作,，為領導分憂不夠，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠,。在總結成績的同時,，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響,，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹。

在新的一年里,，我一定高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習,，邊總結，邊提高,，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和鍛煉,、高標準、嚴要求,、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習，向實踐學習,，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇四

20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習、積極工作,，轉變管理理念,，認真落實院、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)小結如下：

模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少,，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。

上班不遲到,、不早退，工作積極主動，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班,。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。團結科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。

1,、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設,。20xx年,，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率，促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧,。

盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、制度建設,、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取在20xx年取得更好的成績。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇五

20xx年度,，檢驗科在院委會的正確領導下,，本著“厚德仁愛，博學創(chuàng)新”的院訓理念,，秉著全心全意為人民服務的事業(yè)心和責任心,，突出“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的主題,，緊緊圍繞醫(yī)院“二甲評審”的中心工作,，并以此為契機，不斷解放思想,，更新觀念，求真務實,，踏實苦干,，找準檢驗科工作的切入點，采取一手抓檢驗質(zhì)量,，一手抓經(jīng)濟收入的方針,，圓滿完成了醫(yī)院交給的各項任務，現(xiàn)總結如下：

以“二甲評審”的中心工作為契機,，并體現(xiàn)“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作宗旨，檢驗科通過加強政治思想建設（全年共進行政治學習12次）,，努力學習業(yè)務知識（全年業(yè)務學習18次,，業(yè)務考核4次）。一方面充分調(diào)動全科人員的積極性,，使“急病人之所急,，想病人之所想”在日常工作中得到落實，為了縮短患者等候報告單的時間,，同志們經(jīng)常加班加點,，任勞任怨，實現(xiàn)了在提高檢驗質(zhì)量的基礎上快速發(fā)報告的目標,，尤其方便了農(nóng)村偏遠地區(qū)的患者,。另一方面,，使全科同志的業(yè)務技術水平和工作積極性進一步提高，認識到了遵守sop文件（標準化操作規(guī)程）的重要性,，認識到了質(zhì)量是檢驗工作的生命線,，因此檢驗質(zhì)量大大提高。

具體制度有值班制度,、交接班制度,、標本驗收核對制度、急診檢驗制度,、急診檢驗結果登記和即時通知制度,、危急值報告制度、報告單簽發(fā)制度,、試劑與儀器設備管理制度,、消毒隔離制度、生物安全管理制度等,；明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責,，對不同崗位人員做了針對性地專業(yè)培訓；全年4次對檢驗科全體人員進行了生物安全知識培訓和考核,。使全體工作人員在工作中有章可循,，責任明確，保證了檢驗科工作正常,、有序進行,，保障了檢驗科人員與患者的安全健康，保證了儀器設備,、電器和危險品的安全使用,。

檢驗科設備眾多，自動化水平不斷提升,，為充分發(fā)揮儀器設備效能,，以取得最佳投資效益，就必須保持設備完好,，延長儀器壽命,。為此，我們檢驗科掌握了系統(tǒng)的管理理念,，以定期有計劃地維護保養(yǎng)為主,，對各種儀器責任到人，對全自動生化分析儀,、全自動血球儀,、全自動電化學發(fā)光免疫分析儀、尿沉渣儀等儀器設備,，例行了日保養(yǎng),、周保養(yǎng),、月保養(yǎng)、年保養(yǎng),，并建立了詳細的儀器日常使用與維護保養(yǎng)記錄,。

按“二甲評審”精神，成立了質(zhì)量管理小組,，根據(jù)《醫(yī)療機構臨床實驗室管理辦法》,、《醫(yī)學實驗室能力認可準則（iso15189：20xx）》、《實驗室生物安全認可準則》,、《全國臨床檢驗操作規(guī)程（第三版）》和各種儀器及試劑盒的使用說明書等,，重新修訂了臨床檢驗項目標準操作規(guī)程和新購檢驗儀器的標準操作和維護規(guī)程，制定了檢驗科質(zhì)量控制管理辦法,，建立和指導同志們進行臨檢,、生化、免疫,、細菌的檢驗前,、檢驗中和檢驗后的室內(nèi)質(zhì)控,，使室內(nèi)質(zhì)量控制程序化,、正規(guī)化、日?；?；積極認真地參加了省市定期進行的室間質(zhì)控,，全年室間質(zhì)控活動均取得優(yōu)秀的成績，使各項檢驗結果更加準確,，各種檢驗準確率達98%以上，從而使我科的生化,、血常規(guī),、免疫、尿液,、微生物和血凝等在20xx年再次全部通過了全省檢驗結果“一單通”的認可,。準確的檢驗結果為臨床提供了可靠的診斷依據(jù)，極大地滿足了臨床需求和人民群眾診治疾病的需要,，受到了同志們和患者的一致好評,。

一方面，為滿足臨床醫(yī)生和廣大患者的需求,，我們廣泛征求其意見,，并根據(jù)我們檢驗科目前的綜合資源條件，充分挖掘潛力,，開展了急診干式生化等一批新檢驗項目,，進一步滿足了臨床急診需求,，給廣大患者提供了一個方便、快速的就醫(yī)環(huán)境,，同時也為科室?guī)砹丝捎^的的經(jīng)濟效益,。另一方面，我們充分號召全科人員大力開展增收節(jié)支工作,，從節(jié)約一滴水,、一滴試劑做起，最大限度地減少浪費,；減少跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,，控制人情單，最大限度地增加收入,。經(jīng)過全科人員的共同努力,，今年檢驗科收入又有較大增長，20xx年檢驗科毛收入突破20xx萬元大關,，達2150萬元,，比去年增加了240萬元，增幅12%,；支出比為33%,，節(jié)支15萬元；20xx年檢驗科總收入占全院總收入之比為9．3%,，純收入為1430余萬元,，創(chuàng)歷史最高水平。

20xx年度工作成績是肯定的,，但不足之處也是存在的,，思路還需要更加開闊。檢驗人員的知識面有待擴展,，技術水平還有待提高,，責任心還有待加強，避免差錯事故的防范措施有待更加嚴密,，糾正問題有待更加及時,。還要進一步向上級醫(yī)院學習新技術和新方法，加強與臨床,、患者溝通,，開展臨床所需的新項目等。要繼續(xù)促進檢驗科全體人員的業(yè)務學習,，加大管理力度,，進一步提高檢驗質(zhì)量,。

總之，20xx年度是檢驗科加快發(fā)展,、增進效益的一年,，是樹立全新經(jīng)營管理理念、提升核心競爭力的一年,，也是落實“厚德仁愛,，博學創(chuàng)新”和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的一年,。一年來,，通過全科同志的共同努力，不僅使檢驗科順利通過了“二甲評審”,，迸發(fā)了諸多令人矚目的亮點,，而且取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，為醫(yī)院的發(fā)展做出了較大貢獻,。

新的一年,，在院委會的領導下，我們檢驗科將繼續(xù)努力,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，在鞏固當前現(xiàn)有成績的基礎上，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢,，引進新技術,、開展新項目、加強質(zhì)量意識,、服務意識和生物安全意識,，為臨床醫(yī)生和患者提供更為經(jīng)濟高效的服務，使檢驗科工作更上一層樓,，為醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻,。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇六

20xx年積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能,，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,，積極開展各項工作,，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結如下：

1,、截止x月底,，全科業(yè)務收入到達xxx余萬元,，較去年同期增長xx%，隨著標本量不斷攀升,，科室成員提前到崗,，認真檢測，保證每一天結果按時發(fā)出,。

2,、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障,，認真研究積極應對及時自行解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

3,、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人xxx余人次,，工作較為繁瑣,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息,、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單,，嚴把分析前質(zhì)量控制關,。

4、時積極參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,，在免疫,、生化、血液,、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5,、加強與臨床溝通,。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,，此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難,，同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,，中心的生化檢驗項目增加了不少,，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項,、報告時間等積極向臨床宣傳,，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習1次,。

6,、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生,，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作,。針對群眾提出的熱點難點問題,，結合科室實際情景認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴,，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,。

1、科室人員結構不盡合理,，科學分工難以實現(xiàn),。

2、個別專業(yè)的設備落后,，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性,。

3、新建立lis系統(tǒng),，個別功能還不夠熟悉,，信息管理員不在時很難自行解決。

4,、科室的管理制度過于陳舊,，跟不上時代發(fā)展。

5,、成員進修機會較少,，業(yè)務素質(zhì)有待提高。

20xx年我們將努力改善,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務,。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇七

光陰似箭，日月如梭,，一年一度的工作接近尾聲，在20xx年里，我嚴格按照檢驗技術操作規(guī)程操作,，嚴防差錯事故,，工作上認真做好本職工作，保持良好的工作面貌,，對待病人主動,、耐心。堅持以“關愛服務,，以人為本”的服務理念,，病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準,，病人的感動是我們追求的目標,，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境。

今年在醫(yī)院領導和科主任的正確指導下,，檢驗科同志齊心協(xié)力,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動,，不斷解放思想,，更新觀念，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作準備通過等級醫(yī)院評審,，求真務實，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),、嚴格要求自己,，在科主任的帶領下、全體同事的協(xié)助下,，保質(zhì)保量的完成了各種檢驗工作和任務,。

今年的二甲評審于其說是一次二甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作，那還不如說是一次深刻學習機會,，在這次創(chuàng)建過程中我們學會如何做好科室的醫(yī)療質(zhì)量,、安全；怎樣把各項制度職責運用到實際工作中,。為二級甲等醫(yī)院評審做了積極大量的工作,。

今年參加全省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，血凝項目的質(zhì)控評價均達到質(zhì)量與安全指標要求成績,。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,。

今年在全面建設醫(yī)院管理信息系統(tǒng),，讓醫(yī)生及時全面了解患者的各種診療信息，為快速準確診斷奠定良好基礎,；檢驗科提高了檢驗結果的準確及時性,。同時，也能把醫(yī)生護士各種可能的差錯降到最低,，達到醫(yī)療質(zhì)量化,。優(yōu)化就醫(yī)流程，及時支付和結算,，逐步實現(xiàn)無紙化,，最終達到多方受益。

個人還是存在著很多不足,，以后努力克服,，以便更好的勝任工作。只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把工作做好。與同事的交流,，與同事做好溝通,，解決工作上的情緒問題，在工作中正確認識自己,。在學習上,，積極參加醫(yī)院、科室的各種業(yè)務學習,，順利完成了各類學分,。查看業(yè)務相關書籍、論文,。加強自身綜合素質(zhì),，取長補短，努力提高工作能力,。

展望20xx年,，我一定以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,、飽滿的熱情投入到工作去，不斷學習,，不斷完善,，克服不足。爭取做出更優(yōu)異的成績,。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇八

在20xx年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結,。從失敗中總結經(jīng)驗,。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下,，使我們的工作將在新的一年更上一層樓,。

第一：本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌,，免疫等生物實驗室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣,，物表,，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效。

第二：在質(zhì)量管理方面,，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性,。

第三：本年度下半年,，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器,，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋,，運行標志等,。達到生物安全實驗室的標準。

第四：本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的,。

第五：嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,，為臨床提供了及時的參考依據(jù)。

第六：在科室管理細節(jié)上,，尤其在下半年,，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,，補充和完善了很多管理制度和登記。

第七：在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人,，慢待病人和病人吵架事件。

第八：在勞動紀律方面,，科室比較松散,。科室業(yè)務學習氣氛不濃,，培訓不足,，業(yè)務開展局限，與臨床溝通不足,，這些是我科存在的很大問題,，也是我們今后改進的方向。

通過以上總結,，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績,、改進不足，使我們的工作更上一層樓,。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇九

在20xx年既將結束之既,，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗,。查漏補缺,，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓,。

一,、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌,，免疫等生物實驗室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣,，物表,，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效。

二,、在質(zhì)量管理方面,，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性,。

三,、本年度下半年，我們將各室的布局進行了調(diào)整,。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶,，內(nèi)置高壓鍋,，運行標志等。達到生物安全實驗室的標準,。

四、本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的,。

五,、嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù),。

六,、在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年,，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,，補充和完善了很多管理制度和登記。

七,、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件,。

八,、在勞動紀律方面，科室比較松散,?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足,，業(yè)務開展局限,，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題,，也是我們今后改進的方向,。

通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足,，使我們的工作更上一層樓,。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇十

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力,，樹立新的管理理念,，加強綜合素質(zhì)學習提高，提升檢驗科形象,，已完成全年工作目標及任務?，F(xiàn)將20xx全年工作總結如下：

一、檢驗科在人員少,，工作壓力大的狀況下,，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控,，定標等工作,，確保檢驗結果的準確。在質(zhì)量管理方面,，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性,。

二,、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心，勤懇,，節(jié)約的工作作風,，在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省,，絕不因為怕麻煩,，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗,，一次性耗材血凝杯很貴,，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱,，耗材就近一萬元,，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本,，避免了浪費,。讓節(jié)約成為一種習慣！

想病人所想,，檢驗質(zhì)量重于泰山為服務宗旨,，熱情對待來每一位來我院的患者,。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計,、檢驗結果,、危急值上報、報告單發(fā)放,、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立,。

對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,，處理好工作中遇到的疑難結果,，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù),。

上班不遲到,，不早退，不串崗,，不曠工,，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習,，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

包括糖化血清蛋白,，心肌損傷系列,，凝血四項，電解質(zhì)分析,。院里還投巨資為檢驗科新增了x臺大型檢驗儀器,，包括xx東芝全自動生化分析儀，xx全自動血液分析儀,，x美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀,，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量,。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益,。20xx年x月份x月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益x萬余元，共檢驗項目x項,。我們科在即不要求增加人員,，又不影響日常工作的狀況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神,，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作,。

1.明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),，業(yè)務潛力，操作技能,，服務理念,。

2.繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低,。

3.充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度,。

4.加強與臨床的溝通,，期望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。檢驗地帶網(wǎng)

20xx年即將過去,，20xx年也款款向我們走來,，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足,，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,，醫(yī)生滿意，病人滿意,，請領導放心,！我們?nèi)票仨氁砸粋€全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階,！

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇十一

20xx年上半年,，在醫(yī)院領導的大力支持和我們自己不斷努力下，不斷增加新的檢測項目,，以滿足臨床診斷的需求,，而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量,，增加了檢驗結果的可靠性,，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務能力”的理念,。

在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習、積極工作,，轉變管理理念,，認真落實院、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院工作,，在工作中取得了一定成績,，具體如下：

一、努力完成各項經(jīng)濟指標,。上半年共完成經(jīng)濟任務246萬余元,，檢查人次37500人次，輸血收入28萬元左右,。上半年檢驗科（含血庫收入）合計收入約270 萬元左右,。較去年同期增長30%；

二,、對病人服務態(tài)度明顯改善,。我科門診每天平均接待病人100人次，工作較為繁瑣而細致,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等,，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關,，病人對我們表現(xiàn)是滿意的,。

三、勞動紀律明顯好轉,。上班一般是提前五分鐘到崗,，下班都略有延時，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班,，一改以前遲到、早退陋習,。

四,、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性,。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,，堅持天天做，同時積極參加山東省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,，在凝血,、免疫、生化,、血液,、

尿液。五個項目評價中均取得了優(yōu)異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

五,、積極開展院感監(jiān)測工作。從2月份起,，每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣,、物表、醫(yī)護人員手,、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效,，其中空氣采樣培養(yǎng)48份,，合格率89%；

六,、大力提倡成份輸血,，確保臨床用血安全。上半年輸血科用全血1200ml,，懸浮紅細胞600u,，新鮮冰凍血漿6萬余ml，單采血小板10個治療量,，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查,、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥,，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

七,、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度,。做到及時通知、及時報告,、及時溝通,，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù)，并贏得了診治時間,。

總之,，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、制度建設,、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處,，在下半年的工作中我們將努力改進,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務,。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇十二

xx年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下,，努力學習,，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作,，在工作中取得了一定成績,，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結：

我科室現(xiàn)有人員3人,，負責整個科室包括血液室,、體液室、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作,、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

xx年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析、凝血四項,、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量,。

xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼,、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等,、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高,。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12,、葉酸,、afp、cea,、ca125,、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上,。

盡管xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面,、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,，爭取在下一年中努力改進,。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇十三

20xx年是我院整合后的第一年，在搬遷至新院后,，院容院貌煥然一新,，各科業(yè)務量大幅增加，在這大好形勢下,，我科全體人員團結協(xié)作,，群策群力,，改善服務態(tài)度，提高質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進醫(yī)患和諧，全面推進科室和醫(yī)院的發(fā)展,。各方面的工作取得必須成績?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下。

我科嚴格落實“準確及時,、公正誠信,、優(yōu)質(zhì)服務、科學管理,、持續(xù)改善”的質(zhì)量方針,，全面運行實驗室質(zhì)量管理體系，進一步強化職工的質(zhì)量意識和觀念對檢驗前,、檢驗中,、檢驗后的質(zhì)量進行全程控制管理，堅持做好標本的采集核對工作和實驗環(huán)境的質(zhì)量控制;認真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間比對;認真做好報告單的審核和儀器的維護;認真完善各項記錄,，積極聯(lián)系臨床,，組織檢查本科的質(zhì)量和安全情景，對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因后進行改善,，穩(wěn)步提高檢驗質(zhì)量,，有效預防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

搬遷后,，應對工作量劇增而工作人員較少的形勢,，我們?yōu)檫M一步保證質(zhì)量和安全。認真組織全科人員學習核心制度,，強化質(zhì)量和服務,。每周召開醫(yī)療安全會議，找出安全問題和隱患,，每月對醫(yī)療安全工作進行總結,，切實有效保障我科業(yè)務的順利開展。異常對于門診檢驗這個我科的窗口部門,，要求工作人員禮貌禮貌服務,。同時我們加強和臨床的溝通和交流，主動認真聽取他們的提議,，進行快速,、準確和高效的工作，節(jié)省病人的時間和間接開支,，創(chuàng)造了良好的醫(yī)療,、社會與經(jīng)濟效益。

1,、截止11月底,，全科業(yè)務收入到達221萬元，其中門診業(yè)務收入111萬元,，住院業(yè)務收入101萬元,，隨著標本量不斷攀升，檢驗科除生化崗位外,，其他崗位實行彈性工作制,，以保證每一天結果按時發(fā)出。

2,、積極配合臨床開展工作,，我科開展了結核病診斷治療的結核菌培養(yǎng)、藥敏檢測;精神病患者服用碳酸鋰后血鋰水平監(jiān)測,，我科是全市唯一能開展此項目的實驗室,。且不斷與臨床科室溝通，努力開展新的檢測項目,，以滿足臨床診斷的需求,。

3、在艾滋病防治方面,，由于我院負責全市艾滋病監(jiān)測,、治療工作任務，我科在整合以后,，立刻進行hiv初篩實驗室申報工作,，經(jīng)過努力，于5月份經(jīng)過了hiv初篩實驗室驗收,。一年來,，共進行篩查hiv人次，其中可疑待查人次,，占%,。并積極配合做好hiv病人的cd4、cd8以及病毒載量的的送檢工作,，共登記送檢cd4,、cd8人次，病毒載量人次,。hiv標本的檢測及處理是高風險工作,，但我科工作人員為做好全市hiv防控工作，毫無怨言,，充分發(fā)揚奉獻精神,，這體現(xiàn)出作為一名醫(yī)務工作者神圣職責和道德標準,。

4、積極配合做好tb病人hiv免費篩查及性病高危人群干預工作,，共對tb患者進行免費hiv篩查,，其中檢測可疑待查名，占%;共對名性病高危人群免費檢測,。

5,、認真作好院內(nèi)感染控制檢測工作，對全院各治療室,、換藥室等房間的空氣和物體表面以及消毒液進行定期的培養(yǎng)檢測工作,，為我院院內(nèi)感染控制工作供給了詳實的資料，使這項工作全面走向正規(guī)化,。

6,、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障,，認真研究積極應對及時解決,，并完善各種登記資料，這既保證了我科各類儀器的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

7、全面參加全區(qū)臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動,，在血液,、體液、生化各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。為檢驗結果在區(qū)內(nèi)的互通互認供給了客觀依據(jù)。

8,、建立健全科室,、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生,，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作,。定期征求病人及群眾意見,，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴,，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

1、人員結構不盡合理,，人員數(shù)量明顯不足,，科學分工難以實現(xiàn)。

2,、個別專業(yè)的設備嚴重落后,，影響實驗結果的準確性和及時性。如三分類血細胞分析儀,、尿十項分析儀等。

3,、設備配備不足,，部分項目未能開展。如：化學發(fā)光免疫分析儀,，pcr分析儀,，凝血儀等。

4,、未建立lis系統(tǒng),，檢驗結果不能即時共享。

1,、加大人才培養(yǎng)和梯隊建設力度,，加大重點科室建設力度，進一步細化?？圃O置,。

2、推行學習制度和學習方式的改革,，建設學習型科室,。

3、進一步加強實驗室建設,，完善內(nèi)部管理,。強化安全憂患意識，嚴格質(zhì)量控制,，提高檢驗準確性,。

4、進一步加快設備建設和科研力度,，提高綜合實力,，爭取成為市級重點專科,。

5,、加速人才培養(yǎng)。

20xx年對我們而言,，是輝煌的一年,。新的醫(yī)院,，嶄新的開始，在新的征程中,，只要我們振奮精神,，團結一心，克難奮進,，開拓創(chuàng)新,，共同努力，我們科室和醫(yī)院的發(fā)展必須會蒸蒸日上,，我們也必須能在新的征程里開創(chuàng)新局面,、奪取新成就、鑄就新輝煌,。

檢驗科年終工作總結報告 檢驗科年終工作總結篇十四

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念,，加強綜合素質(zhì)學習提高,，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務?，F(xiàn)將20xx全年工作總結如下：

工作壓力大的狀況下,，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控,，定標等工作,，確保檢驗結果的準確。在質(zhì)量管理方面,，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性,。

勤懇,，節(jié)約的工作作風，在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,，能省則省,，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,，比如：血凝試驗,，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元,，一個月用大半箱,，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本,，避免了浪費,。讓節(jié)約成為一種習慣！

“急病人所急,，想病人所想,，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者,。也做到了從標本理解,、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結果,、危急值上報,、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,，處理好工作中遇到的疑難結果,，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù),。

每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,，上班不遲到，不早退,，不串崗,，不曠工，不干私活,，科里堅持一周一次業(yè)務學習,，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

包括糖化血清蛋白,，心肌損傷系列,，凝血四項，電解質(zhì)分析,。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量,。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益,。

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1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì)，業(yè)務潛力,，操作技能,，服務理念。

2,、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念,，把耗材試劑成本降到最低。

3,、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度,。

4,、加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制,。

20xx年即將過去,，20xx年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足,，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫(yī)生滿意,，病人滿意,，請領導放心！我們?nèi)票仨氁砸粋€全新的精神面貌,，爭取在新的一年里再上一個新臺階,！