隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇一

代表人：_______________________職務：____________________

乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________。

根據國家勞動人事部相關文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經與甲方協商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年,。

二,，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。

三,，停薪留職期間,，如遇工資調整,，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調整后的工資級別執(zhí)行。

四,，停薪留職后,，乙方可以從事各種正當的經營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

五,，停薪留職后，乙方不享受工資,，獎金，勞保福利,，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇,。

六,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理。

七,，停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理,。

八，停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除,。

九，停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內,，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。

甲方：__________________

乙方：__________________

_______年_______月_______日

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇二

甲方（用工單位）：________________住址：________________

乙方：________________身份證號：________________

甲方因生產經營需要，經考核,，錄用乙方________（姓名）為________（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經雙方協商,，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事________（工種名稱）,。

第二條勞動合同期限從________年________月________日起至________年________月________日時止。其中試用期限為________個月,，至________年________月________日止。

第三條甲方的基本權利和義務是：

一,、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二,、保護乙方的合法權益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的'基本權利和義務是：

一,、享受________________待遇（寫明待遇的內容）,。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產任務和經濟指標,。

第五條工資待遇：________________（要明確具體）。

第六條工作時間：________________（每周不超過多少小時）,。

第七條勞動保險及福利待遇：________________________,。

第八條勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前________天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。）

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：________（簽章）

乙方：________（簽章）

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇三

甲方：________公司乙方：________

地址：________聯系方式：________

乙方原系甲方市場部助理，根據國家有關規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職,，經與甲方協商，特訂立本協議,，以便共同遵守,。

第一條停薪留職期限從________年________月________日起到________年________月________日止，共為________個月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

第三條停薪留職期間，如遇工資,，按工資調整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本協議,，如符合條件，甲方應予乙方升級,，待協議期滿后,，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條停薪留職后,，乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條停薪留職后,，乙方不享受工資、獎金,、社會保險等待遇,。

第六條停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

第七條停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除,。

第八條停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

第九條本協議在履行期間，協議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的,，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條本協議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議如有未盡事宜,，應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協議具有同等效力。

第十一條本協議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。

甲方：________________公司乙方：________________

日期：________________________