總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
銷售員個人工作總結篇一
一,、詢價
我相信,,沒有那一家公司能保證說從不找同行拿價格的,就算是船公司都要相互給價格,,說儀說,,同行之間的詢價是很重要的,要害點:1,,價格好;2,,對方公司有信譽;3,這個業(yè)務員人品好;4,,也是最重要的一點,,絕對不能做柜后漲價,在這里我著重說明一下第四點:
xxx年4月13日,,我一個dubai的客戶要我安排兩個柜子從上海到dubai,,走的是ncl船公司,我找了上海的一家公司報價,,因為之前有過教訓,,所以叫他給我傳了價格表,也蓋了公司章,,不過等我貨少了船最后對帳單的時候,,一下多了150美金的重柜費.我的小柜是24噸,而且詢價之前就一直說明小柜24噸,,其業(yè)務給我的是all in價格,,結果他的理由是不包含重柜費.因為貨在他手上,,最后我不得不自己多付2*150美金
教訓:即使是傳了價格表過來,也一定要再問一次,,不能說因為他價格已經(jīng)蓋章就放心,,最后被動的還是自己,還有就是假如是什么重柜等有什么附加費用產生的柜,,一定要聲明再三,,不能讓對放玩文字游戲讓自己吃虧.要是可能的話,最好的是叫他分開給每一項的價格,,然后給個all in價格,,還要加一句:除以上費用外,沒有任何其他費用產生.
二,、了解對方公司情況
一般來說,,有點常識的人現(xiàn)在給別人配貨都會要對方的營業(yè)執(zhí)照之類的東西,但是是不是也有的人從來不要,,或者在突發(fā)情況下就忘記了,,我在這里真誠的希望各位,不管在什么情況下一定要做到安全,,一定要確認對方的身份
記得剛入行的時候,,找了一個青島的客戶,跟蹤了三個多月,,給我走了8個天津走的柜子,,當時記得好象客戶下單是在2月28日,但是3月份開始就取消個貨物的退稅,,情況屬于比較緊急的,,于是我在網(wǎng)上發(fā)帖子找了一個價格,按照他的建議把貨送進天津的的保稅區(qū),,這樣就可以繼續(xù)給客戶爭取到退稅了,,自認為做的很好了,誰知后續(xù)問題就來了,,因為之前費用沒有確認,,貨進去了任由他們獅子大開口,最麻煩的是后面,,我們把8000多美金的運費付給他公司后,,整個公司就小時了,提單也不見了,,最后經(jīng)查,,這個公司就是一個人的公司.
教訓:不要忘記,千萬不要忘記合適對方的身份,,即使有營業(yè)執(zhí)照也要注意,,可以有以下幾個方式判斷對方公司大?。阂唬娫捥柎a和傳真號碼,,一般的大公司不可能電話和傳真是一個號碼;二這個單自始至終是不是只有一個人和你聯(lián)系,,因為一般的公司是有分工的,不可能說一個人來做一條龍,,當然也不排除特殊情況,,三,營業(yè)執(zhí)照和對方提供的付款公司帳號是否一致,,因為要弄個別人公司的營業(yè)執(zhí)照太容易了.四,,對方愿不愿意提供更多的聯(lián)系方式給你,五,,用的油箱地址是該油箱還是私人郵箱.
三,、下單
當我們認為找到了合適自己的同行來接這個柜的時候,那就到了下單的環(huán)節(jié)了,可能很多人認為下單其實是個很簡單的事情,隨便怎么寫下或者口頭說一下就ok,其實這樣是很危險的.
xx年我剛入行的時候專門做美國線和澳洲那邊的同行,有點經(jīng)驗的人都知道,這里就有兩個點了,一個是美國的oakland,一個是新西蘭的auckland,這兩個點的讀音,中文寫法是完全一樣的.就因為這樣問題來了,一個客戶要定去新西蘭的柜,我想當然的認為是美國的了,因為那段時間美國很暴,結果可想而知,改港!
教訓:當自己港口都還不確定的時候,不要不好意思開口去問客戶具體的港口,最好是要英文的,是那一個國家的,這樣可以避免很多的麻煩.還有就是定艙單,我的建議是最好寫詳細,越詳細越好,因為北方港口和南方不一樣,定艙的時候就需要真正的shipper/cngee/毛/件/體資料,還有就是把價格也盡可能的寫在上面,這個也是以后出了問題的憑證.蓋章這個東西是最正常不過了,不管我們定出去還是接進來,我想這個東西是最基本的了,要是你還沒有這個習慣,那就嘗試著改變一下,下單的單位章都沒有,柜子出了問題,你拿什么去找人家呢?
四、跟蹤
可能很多的同行認為,只要貨物上了船,那就萬事大吉,等著收錢了.其實貨物的跟蹤是一個很關鍵的東西,也是最能體現(xiàn)我們所謂的服務的地方.
銷售員個人工作總結篇二
轉眼七月份過去了,,靜心回顧這個月的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我七月份的學習工作情況總結如下:
首先,,認真學習了企業(yè)管理細則,并嚴格要求自己,,自覺遵守,,進一步強化自己的責任意識和團體意識,其次,,在業(yè)務學習方面,,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,,積累自己的業(yè)務知識。
此外,,根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓,。在培訓中,通過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,,對公司的發(fā)展歷程,、和企業(yè)文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎,。
通過領導和同事們的耐心指導,,我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我具體工作主要包括以下幾個方面:
第一,,負責裝飾公司的接發(fā)貨,,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,,所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全,有沒有損壞,,并且準確核對貨款,,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。
第二,,負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,,公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,,有錯誤的地方及時改正,,以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間。
第三,,七月份我開始負責汽車保險工作,,由于以前從來沒有接觸過汽車保險,對保險知識知之甚少,,所以要邊學邊干,、邊干邊學,做到腦勤手勤嘴勤,,多想,、多記、多問,,爭取盡早掌握工作方法,,盡快適應工作崗位。
這個月,,我在學習和工作中逐步成長,、成熟,但我清楚自身還有很多不足,,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等。
今后我將努力做到以下幾點,,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:
1,、自覺加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力,。
2、克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,,提高工作主動性,不怕多做事,,不怕做小事,,在點滴實踐中完善提高自己,。
3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),,強化服務意識,,努力做好自己的本職工作,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量,。
銷售員個人工作總結篇三
就此我總結新人銷售失敗在于:
1,、兩個新人一進門,就急于各自表現(xiàn)自己,,兩個人一齊說話,,夸夸其談,讓養(yǎng)殖戶不知道聽誰的好,,反而造成不好效果,;
2、兩人進門馬上銷售產品,,目的很直白,,應該擺正心態(tài),銷售不成功也沒關系,,至少我們已經(jīng)把公司的形象,、品牌、產品讓對方知道了,,可是象兩位新人這樣急于求成的心態(tài),就不太好,,這樣下去,,再好的產品也完成不了交易,一般情況下,,養(yǎng)殖戶對直接銷售很敏感,,有排斥心理,所以一開始她就已經(jīng)拒絕了,;
3,、語氣生硬,聲音宏亮,,讓這個女人心理接受不了,,覺得很吵;
4,、專業(yè)技術不過關,,話語不具說服力。
中國目前相當一部分中小飼料企業(yè),,由于實力有限,、人力資源跟不上,,管理水平不高,營銷業(yè)績不理想,??梢哉f,在某種程度上營銷工作成為廣大中小飼料企業(yè)的發(fā)展瓶頸,。筆者曾為多家中小飼料企業(yè)做過營銷方面的服務,,積累了一些中小飼料企業(yè)營銷經(jīng)驗。現(xiàn)整理出來供大家參考,。中小飼料企業(yè)的營銷管理要點有五:
1,、做出好產品;
2,、建立好隊伍,;
3、制訂好策略,;
4,、管理好市場;
5,、樹立全員營銷意識,。
同時這五點也是五個重磅炸彈,運用好便有奇效,。
1,、適銷對路
市場需要什么就生產什么,而不是生產什么就賣什么,。營銷就是滿足消費者需求的過程,,它起始于消費者的需求,也就是市場需要,,滿足了市場需要也就是適銷對路,。
如何才能做到適銷對路?市場調研是惟一的途徑,,包括以下內容:
1,、消費者需求調研。就是搞清消費者對現(xiàn)有產品的看法,、消費者的消費行為,、消費者的期望,根據(jù)消費者的要求來設計產品,,從根本上解決問題,。
2、同類產品中的暢銷品牌調研。研究別人的產品為什么會暢銷,,并考慮在自己的產品設計上移植這些成功因素,,這是一個捷徑。
3,、同類產品中的非暢銷品牌調研,。目的是研究別人產品滯銷的原因,在自己設計產品時回避這些問題,,避免重蹈覆轍,。
4、市場分布及市場容量調研,。研究將要開發(fā)的產品前景是否看好,,是否適合自己運作,對于一些不適合自己運作或市場不看好的產品,,從一開始就應當回避,,將問題解決在萌芽狀態(tài)。
5,、產品生命周期調研,。目的是研判所開發(fā)產品處于什么樣的生命周期,針對不同的生命周期采取不同的策略,。
適銷對路這一概念應該時刻存在于經(jīng)營者的腦海中,,只有有了適銷對路的產品,下面的工作才能展開,。
沒有產品質量作基礎,,營銷工作是很被動的。除了對質量的嚴格要求之外,,產品質量還應當結合消費者的實際需求和成本來考慮,,同時,更要關注競爭對手的質量,,只有產品質量比競爭對手更好,才能在競爭中取勝,。此外,,要牢記產品質量必須穩(wěn)定如一,質量下滑是飼料企業(yè)由盛轉衰的一個重要原因,。
產品質量的好壞是產品能否暢銷的基礎條件,,我們重申:產品質量一定要勝過競爭對手、產品質量一定要穩(wěn)定如一,。
產品價格是產品暢銷的殺手锏,。由于消費者選擇余地很大,,而目前產品雷同現(xiàn)象普遍,,加之購買力有限,,因而在所有營銷工具中,最常用也最有用的就是產品的價格,,我們應在制定營銷策略時考慮如何巧妙運用價格,。
價格問題其實質是成本問題,只有成本有優(yōu)勢,,價格才會有優(yōu)勢,。因而要想營造價格優(yōu)勢,就必須狠抓成本工作:
一是管理,,建立成本意識和成本分析,、管理制度;
二是技術,,依靠技術進步降低成本,;
三是擴大規(guī)模,通過建立生產規(guī)模來實現(xiàn)成本管理,。
建立一支能征善戰(zhàn)的業(yè)務隊伍有四個基本要素:核心,、素質、管理,、溝通,,四者不可偏廢。
1,、優(yōu)秀的營銷隊伍要有一個核心
營銷隊伍的戰(zhàn)斗力能否發(fā)揮出來,,關鍵是看團隊的精神凝聚力,這就要求隊伍必須有一個核心,。這個核心是一種理念,,或一個領導人。共同的信念、共同信任的領導人,,能給大家?guī)硪环N穩(wěn)定感和自信心,,這樣才能形成凝聚力,才能充分發(fā)揮出團隊的力量,。否則,,隊伍內部人心不齊,不能建立協(xié)調一致的行動步驟,,無法發(fā)揮出應有的團隊力量,,銷售工作會非常被動。
2,、優(yōu)秀的隊伍源自優(yōu)秀的業(yè)務員
一個經(jīng)過培訓的專業(yè)銷售人員和沒有任何銷售技能的銷售人員的銷售效果是不可同日而語的,。我們必須認識到優(yōu)秀的業(yè)務隊伍源自優(yōu)秀的業(yè)務員,優(yōu)秀的業(yè)務員源自精心的招聘選拔,、認真的技能培訓,、嚴格的實踐鍛煉。招聘是第一道關,,要挑選那些能吃苦,、頭腦靈活、上進心強,、品行好,、有社會基礎的年輕人;第二是要有認真的技能培訓,,包括飼料企業(yè)理念,、行業(yè)知識、營銷技能等基礎知識,,通過技能培訓使一個業(yè)外人變?yōu)橐粋€專業(yè)的銷售人員,;第三要通過嚴格的實踐鍛煉,,讓一個新兵轉變成為老兵,,成為銷售隊伍的中堅力量,。
3、嚴格科學的管理是優(yōu)秀業(yè)務隊伍的保障
大多數(shù)飼料企業(yè)都認識到管理在業(yè)務隊伍建設上的重要性,但是在實際工作中,管理工作往往做得很不到位,制度不全面,考核不嚴格,,造成業(yè)務隊伍松松散散,。對銷售隊伍的管理,主要有以下幾個方面:
(1)建立營銷組織架構,,明確各部門在組織中的隸屬關系和各自的職能,,強化責任心,,保證政令暢通;
(2)建立行政管理制度,,規(guī)范每個人的行為規(guī)范;
(3)建立業(yè)務管理制度,,規(guī)范業(yè)務流程和每個人的業(yè)務行為,;
(4)建立行動管理制度,,利用制度和各種表格來規(guī)范每個人在市場上的行動,保證有效工作時間;
(5)建立業(yè)績考核和薪資政策,,激勵業(yè)務人員的積極性,保證銷售目標的達成,。
通過這五部分可以建立一套標準的營銷管理體系,,從而實現(xiàn)業(yè)務隊伍管理的嚴格性、科學性。
4、建立例會溝通制度
銷售例會在銷售管理中很重要,利用例會可以做到上情下達,、下情上報,,共同探討市場問題,,表揚先進、鞭策落后,,從而讓業(yè)務人員有一種歸屬感,、榮譽感,也是體現(xiàn)團隊精神的好機會,。
銷售例會主要由營銷部門的領導主持,,通報點評業(yè)務工作,安排分析下月銷售計劃,,業(yè)務人員匯報市場工作,探討疑難問題,,進行針對性培訓,。通過這些內容,使例會成為一個充電加油提高的機會,。例會形式上應當是一種雙向溝通模式,。在時間上,最好一月一次,,也可一周一次,,特殊時期應根據(jù)實際情況而定。例會的參加者可以是全體人員或全體業(yè)務人員,,或是業(yè)務主管和其他部門相關人員,。
銷售員個人工作總結篇四
回憶起我20xx年x月xx日進的公司一直到現(xiàn)在,已經(jīng)工作有了半年多,。工作狀態(tài)步入進了正軌,,并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進,。以下是我今年總結工作不足之處:
每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進,。
看著自己成功客戶量慢慢多起來,,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的,。客戶雖然已經(jīng)簽下來了,,之前感覺萬事大吉了,,其實這種想法是非常的不成熟,,后來經(jīng)過幾個月的工作,再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題,。
確實感覺到一個新客戶開拓比較難,,但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,,只要很好的維護好了的話,,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤,,也是對自己一個工作上的認可,。因此這點我得把目光放長遠。
對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,,日積月累,,需要自己用心的去經(jīng)營,否則怎么結出勝利的果實呢,。
領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,,這樣工作起來更加有針對性和目的性,,那么也更加如魚得水。
今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡客服等渠道找到客戶,,而自己真正找的客戶很少,,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強烈客戶,,因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。
而自己開拓的新客戶量不多,,這點在明年要很好的改進,,并且下半年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理,。達到兩不誤的效果,。
當遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務知識時候,不善于主動請教領導,,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收,。
綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次,。當然誰都愿意做一個聰明的人,,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好,。望公司領導和同事共同監(jiān)督我,。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,,而我就要做一個知錯就改,,并且從中把缺點變成自己的優(yōu)點。
今年整整的半年變化不大,,主要工作職責是電話銷售,,顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這半年里也主要是在公司通過網(wǎng)絡,、電話來獲得跟客戶的溝通,,工作上聽上去每天坐在辦公室里,打幾個電話或者qq,、客服等聯(lián)系到客戶,這樣很簡單,,但是實際上工作量還是有的,,每天要跟不同的客戶打交道,并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象,。
為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴,,除了公司的報價外,更重要的是一個服務,。要讓客戶感覺到xxx公司是一個大企業(yè)有很好的服務團隊,,并且就好比是在享受的過程一樣,把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通,。
并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到,,想到跟xxx公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關,并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求,。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候,、短信問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠,。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。
銷售員個人工作總結篇五
在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,,及經(jīng)銷商的共同努力下,,市場完成銷售額157萬元,完成年計劃300萬元的52%,比去年同期增長126%,,回款率為100%,;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個百分點,;中檔酒占總銷售額的28%,,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%,,比去年同期增加3個百分點,。
根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督,,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,,并結合公司的“柜中柜”營銷策略,,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價,。按照公司對商超,、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔,。在店面和柜臺干凈整齊,、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的,。
上半年開發(fā)商超1家,,酒店2家,終端13家,。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模最大的購物廣場,,所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是大酒店和大酒店,,其中大酒店所上產品為52°的四星,、五星、十八年,,大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿,。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家,,所上產品主要集中在中低檔產品區(qū),,并大部分是42°系列產品。
為了提高消費者對“酒”的認知度,,樹立品牌形象,,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示,在人流量大,、收視率高的地段及生意比較好的門市部,,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,,其它形式的廣告牌6個,。
根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,,并及時報送銷售周報表,、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存,。對20xx年的銷售情況按照經(jīng)銷商,、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀,、準確,。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別
銷售員個人工作總結篇六
20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓,,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結,。
我是今年x月份到公司工作的,,x月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,,我是沒有xx銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,,一邊學習產品知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領導和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過不斷的學習產品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題,,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件,。對于一個項目可以全程的操作下來。
對于xx市場了解的還不夠深入,,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,,指導力度不夠,,影響市場部的銷售業(yè)績。
在將近一年的時間中,,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例,。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題
下面是公司20xx年總的銷售情況:
從上面的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗,。xx產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,,八個月xx天的'時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖,;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子,。
工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,,業(yè)務能力還有待提高。
最后,,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納,。
1,、新產品開發(fā)速度太慢,。
2、倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關,。
3,、采購回貨不及時?;刎洉r間總會延遲,,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,,很少會想著怎么去與供應商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低,。
4,、發(fā)貨及派車問題。
5,、財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!
6,、各部門之間不協(xié)調,。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,,不會考慮給他人帶來的麻煩,。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。
7,、質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產品銷售,,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
自從轉到銷售部至今已經(jīng)一年半了,,回想自己這一年多所走過的路,,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,,沒有太多的驚喜,,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下,,加之部門同事的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進行,。
雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題,,不過那只是小問題,不會影響我們公司的正常營業(yè)的,,不過小問題會影響我們的工作效率,,所以我還是建議要加強各部門之間的聯(lián)系,將我們公司的業(yè)績進一步提升上去,。
銷售員個人工作總結篇七
又是一年結束時,,這一年我們汽車銷量都得到了很大提升,,在我們總經(jīng)理英明帶領下達成今年的銷售業(yè)績目標,,完成了20xx年的任務?,F(xiàn)在簡單總結:
現(xiàn)在買車的人很多,有巨大的市場,,但是要把汽車銷售出去,,還需要我們共同努力,首先就要把客戶找準,,我們選擇的目標人群必須是需要車的人群,,比如像學生群體就不是我們銷售的主要群體,很多學生雖然有銷售欲望卻沒有銷售能力,,我們銷售的對象是必須要有購買能力的人,,只有這樣的人才能夠成為我們真正的客戶,也是我們需要關注的客戶,,我們重點銷售的對象是一些有身份有經(jīng)濟實力的人,,比如一些企業(yè)老板,成功人士,,公司高管之類的,,這些是我們的消費群體,在選擇這些客戶的時候要想辦法獲得他們的聯(lián)系方式讓他們對我們的產品感興趣,,讓他們有購買欲望,,這也是我們銷售人員需要做的,最好的辦法就是把他們邀約到我們的汽車城來參觀挑選,,讓他們對我們的產品有一個詳細的了解,,直接在線上達成協(xié)議的很少,,對于很多人來說購買一輛車不是一件小事,,必須要慎重考慮,,要看到具體的車才能下定決心,當然在消費者來選車的時候不光光是一個人往往是多個人一起來,,這時要找準誰是主要的決策人,,只有讓決策人同意才能夠達成交易。所以很多時候需要的不只是能力,,還要有智慧,。
再香的桂花也需要清風的吹拂才能讓十里之內的人知道它的花香,好酒也怕巷子深,,當今各色汽車充斥時常,,已經(jīng)把整個時常完全籠罩,想要讓我們的汽車更加有實力,,出來車子本身的質量還要做好宣傳工作,,在我們銷售人員我們的銷售手段和公司的廣告比起來還是有一定差距的,但是我經(jīng)常會把自己的消息通過微朋友圈發(fā)個其他所客戶,,不管是潛在客戶還是合作客戶都是我宣傳的對象,,這不但能夠給我造勢,更能給我提供更多的客戶,,客戶看我更新的內容也都非常想了解我們產品的信息,,只要他想買就一定有需求,有需求就一定會購買我們要做的就是要讓他們在最短的時間購買,,這也是我們工作的意義,。
作為銷售我們同樣也需要關注售后服務,雖然我們不是做售后的,,但是我在工作中經(jīng)常遇到合作客戶對車子的售后有所不滿需要我的幫助,,如果我不搭理也是可以的,但是這樣做并不合適,,因為這樣會對我們銷售有很大的影響,,每一個客戶都有一個圈子,都有很大一部分人會受到其影響如果不去完成客戶的希望只會讓客戶失望,,從而讓我們的工作不好做,,但是能夠經(jīng)常幫助客戶這能夠讓我們的客戶幫助我們宣傳,從而得到更多的客戶,。
經(jīng)過了一年忙碌緊張的工作,,我也從中總結出了很多道理,對待客戶一定要好,,要前后一致,,讓客戶放心安心而不是讓客戶擔心。在以后的工作中我會繼續(xù)努力,,更上一層樓,。
銷售員個人工作總結篇八
陽光傾斜燦爛的七月,,我們又相聚在一起??粗恳晃煌碌男δ?,我的心久久不能平靜。端午已過,,農田里,。新一季如翡翠般的秧苗不停地搖擺美麗的身姿,像多情的少女抵擋不住微風的甜言蜜語,。公司里,。緊張而又團結的工作氛圍讓每一位同仁拼搏奮進,猶如八仙過海,、各顯神通,。
這使我看到了明媚的陽光,體驗到了夏日的激情,,這半年多值得回憶的東西太多太多了,,酸甜苦辣,回味無窮,。今年上半年已悄悄過去,,作為銷售人員的我值得一提的是,合同定單量比去年同期要多出一些,,善于總結以往的失敗經(jīng)驗,,吸取教訓,不再犯同樣的錯誤,,與客溝通的技巧逐漸成熟起來,,在領導英明的帶領下,心態(tài)也比以前好多了,,由衷的感謝呂總,、任經(jīng)理。在下半年爭取能做出更好的成績,。
在表揚自己的過程中同時也存在很多不足的地方,,這些無一不是隨時敲響的警鐘。因沒有太多時間的,,整理的有些七零八亂,,做的不足的地方總結出以下幾點:
具體表現(xiàn)在,看書不認真,,一拖再拖,,不看書或看書少,以至考試成績不理想??荚?,思考,考試,,確實考試能考出自己不懂的東西來。自己思想懶惰,,缺乏創(chuàng)新,,專業(yè)方面的知識仍然欠缺,所以加強學習是關鍵,。
原則是覺得能跟的客戶全力以赴永往直前的跟,。覺得拿不下來的單子卻棄而遠之,漠不關心,。大單的“恐懼癥”一如既往的逃之夭夭,。主觀意識強烈,結果顧了東邊忽略了西邊,,丟單的現(xiàn)象屢見不鮮,,儼然孤軍奮戰(zhàn),損失慘重,!
憑借父母給我的一雙手,,目的雖然談不上拯救地球,也許能支撐整個家庭那也算幸運的了,,我卻大刀闊斧的干了些傻事,。我是一個敏感的人,也是一個明白人,,這性格要說改一時半會兒還真改不了,,因為我嘗試過n遍了,結果以失敗而告終,。憑感覺做事,、牛氣、自慚,、尤為被動這些都可以說是缺點,,都是對工作發(fā)展極為不利的因素,可這方面我總是知錯改錯但不認錯,。
自本年度x月x日任xx公司主管以來,,經(jīng)理對我恩重如山,大愛無疆,,或許因為我有了安逸的上班環(huán)境,,工作中非但沒做出成績,團隊合作的力量絲毫沒有體現(xiàn)出來,對同事的關心也不夠,,這是我的失職,。我不太喜歡故做表面的工作,實事求是,,勤奮塌實的走好每一步,,摔跤的幾率自然減少。任經(jīng)理曾對我說:“工作只要善始善終的去做,,必有回報,。”我一直很懊悔今天的我,,這也許才是工作的剛剛開始,,我一定加倍努力向前進,我也想說:只要用心,,必能大勝,。
“溝通從心開始”是中國移動公司的廣告宣傳詞,我非常喜歡這句話,,因此,,我也時刻記住并把這句話帶到我的工作中去。希望我能用心做好每一件不平常的事,。
在今后的工作中,,我希望更多的得到呂總、任經(jīng)理的指導與點撥,,并且謹遵教誨,。有幾點不知當講否?
1,、如果我犯了錯希望任經(jīng)理當面對我直說無妨,,多批評,因為現(xiàn)在壓力很重,,不能為任經(jīng)理撐起半壁江山,,我心里極度難受,食不下,,睡不眠,。
2、來xx已經(jīng)兩個月了,,沒做出成績,,也沒做好表率,但是我不甘落后,,望領導多支持,。
3,、我相信一時運氣差不代表永遠都這樣,我也相信我一定能夠做的更好,,我的成績離不開公司的大力支持,,在這里感謝我的上級領導,深深的鞠一躬,。相信公司發(fā)展明天更美好,!
說這些不是為了壯大士氣,我現(xiàn)在還算不上一介匹夫,,正因為我們的團隊年輕,,還不具備做戰(zhàn)的能力,也因為我們正年輕,,年輕無極限,,年輕有朝氣有活力,,年輕就應該奮斗,。而我們最多現(xiàn)在也只是處于練兵階段,目前完成量離全年任務還差一大截,,我們力爭有市場的地方,,就有斯可絡!在今年剩下的半年中加快步伐,,勇敢超越,。早日完成今年的目標。
銷售員個人工作總結篇九
開拓市場,,對內狠抓生產管理,、保證質量,以市場為導向,,面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,,現(xiàn)將本年度工作總結如下:
20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰,、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,,我公司的楊邁牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解,。20xx年度老板給銷售部定下6000萬元的銷售額,,我們銷售部完成了全年累計銷售總額5900萬元,產銷率95%,,貨款回收率 98%,。
產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,,可想而知,。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要?!肮び破涫?,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,,使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡版速達3000財務管理軟件,,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來,。我們銷售人員是在北京市營銷通科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,,大家必須持有職業(yè)道德,。老板是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們員工的監(jiān)督,、批評和專業(yè)指導,,讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識,提升技術職能和自我增值,。20xx年我學習了iso內部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識,、方法在我們公司生產管理中充分實踐,,其顯示效果是滿意的。
麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低,。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場,、培育新市場,、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,,利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售,,建成了以廊坊本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局,。
隨著電子產品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益,。銷售部密切關注市場動態(tài),,把握商機,,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集,、分析,、整理工作制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?;.a品銷售部通過市場調查,、業(yè)務洽談,、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案,、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握,。
回首一年來,,我們銷售部全體業(yè)務人員吃苦耐勞,積極進取,,團結協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績,。成績屬于過去,,展望未來,,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,,任務更艱巨,。我們銷售部全體業(yè)務人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,,全力以赴做好 20xx年度的銷售工作,,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績,。
神龍迎春,,祝我們北京耳福科技有限公司在20xx年的銷售業(yè)績更上一層樓,,走在電子行業(yè)的尖端,,向我們的理想靠攏。
-結束,。
整體來說本篇還算不錯的總結性文章,,有始有終,,始于對20xx年的總結,終于對20xx年銷售業(yè)績的展望,,對銷售工作抱有極大的熱情,。
銷售員個人工作總結篇十
銷售有很多中,電話銷售就是其一,,對于我們公司而言,,淡化銷售是主要的銷售渠道,畢竟有客戶資源就要把資源變現(xiàn),,我們電話銷售人員就是其中的中轉站,,聯(lián)系更多的客戶服務更多的人,這就是我們的工作,。
來到崗位上因為工作的需要,,我們不許要打電話聯(lián)系,但是如何去打這個電話,,這可是有講究,,有方法的,來到崗位上的時候我認為工作簡單容易,,不久是溝通嗎,,覺得小意思,于是主動的去與客戶溝通,,結果不但沒有任何結果反而被客戶打罵一頓,,這讓我備受打擊,同時讓我明白了一個道理,,那就是工作需要的不僅僅是溝通,,更需要我們自己去做好工作準備,因為我沒有把握好客戶的時間,,同時也沒有從客戶的話語中理解客戶的心情,,導致了失敗。
當客戶心情不好不滿意的時候會發(fā)脾氣,,就如我們一樣,,不管如何在崗位上工作我們溝通的時候要體會客戶的情緒,如果客戶興致不大,,就要勾起他的興趣愛好,,如果客戶在生氣,就不能在這個節(jié)骨眼上與他們溝通,,而需要另找時間才行,,畢竟我們工作不是為了簡單的與客戶對話,而是與客戶主動聯(lián)系,。
因為工作的需要每天都要打電話上百個,,每天打電話都會出現(xiàn)一種情況那就是疲憊,,畢竟如果長時間沒有遇到一個合作客戶,就會讓我們失去信心,,讓我們沒有勇氣去面對各種困難,,沒有勇氣去承擔問題,對我們的工作有很多大阻礙這時候需要調整心態(tài),,重新工作,,畢竟我們工作不能光只靠著自己的一點點努力更多的是要我們自己去拼搏。在與其他同事溝通的時候我也了解到,,很多人都遇到過相似的情況,,在我們這個崗位上如果不能熬過這一關就只會被淘汰。
現(xiàn)在公司都是流行一個觀念就是,,“?!闭邽橥酰軌驁猿值阶詈蟮娜瞬艜蔀檎嬲木?,因為很多時候我們容易被一些小問題,,小失敗所打擊,讓我們沒有信心沒有自信,,讓我們失去了自己,,只知道在工作中不但的去抱怨而不知道去檢查自己工作中存在的問題。走的遠看的寬的人知道,,遇到困難不是讓困難困住我們,,而是要我們自己打破困難這個牢籠,走出這個局限,,走上自己的到來,,人需要的是壓力而不是是放棄,。
其實做電話銷售并不難,,難的就是我們的心,不能夠一直沉穩(wěn),,容易被失敗所激蕩,,一個成功的人知道失敗是正常,隱沒真人也是常事,,想要在崗位中,,獲取成功,在工作中有結果,,一個需要思考,,還需要堅持,努力奮斗自強不息,,沒有人會強迫你去接受,,也沒有人會壓著你去努力,,只會給你更多的努力,給你更多的壓力走出去才能會有收獲,,走不出去,,只會被這個樊籠所困。
銷售員個人工作總結篇十一
時代在進步,,社會在發(fā)展,。公司要快速發(fā)展,銷售是其中的重點環(huán)節(jié),。我在衛(wèi)浴任職已經(jīng)一年,,在這一年來,我深深體會到了這份工作的的光榮與艱巨,,自己也獲得了空前的成長,,我只有以更加吃苦耐勞和誠信感恩的心專注與自己的本職工作,在已經(jīng)過去的20__年,,是我在工作業(yè)績上極具突破,、快速發(fā)展的一年。在公司各級領導真切的指導和關心下,,在所有同仁誠摯的幫助和支持下,,我以積極向上的態(tài)度,勤勉務實的工作,,訓練有素的業(yè)務,,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,,不斷進取,,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,,較順利的完成了銷售任務?,F(xiàn)將我20__年度的工作簡單地總結如下:
20xx年我全年完成銷售任務xxx萬,20xx年公司下達的個人銷售任務指標xx萬,,而在我的不斷努力下,,我全年實際完成銷售任務__萬,在圓滿完成預定指標的基礎上還超額完成xx萬,,同比20xx年增加__萬元,,對于這樣的超額成績,離不開完善的公司制度,、開拓的銷售市場,、廣泛的領導支持,當然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累積的銷售經(jīng)驗,。
一方面,,由于銷售人員直接與顧客接觸,,只有首先贏得顧客的信任,才能成功地開展工作,,所以我一直具備良好的修養(yǎng),,做到儀表大方、衣著得體,。銷售不是把產品賣給客戶就完事,,還需要做好售后服務,在售后工作方面我堅持做到接到客戶投訴的信息,,就及時通過電話,、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,詳細了解投訴或抱怨的內容后討論解決方案并及時答復客戶,。跟蹤處理結果的落實,,直到客戶答復滿意為止。完成銷售后我會到生產車間做好跟單發(fā)貨服務,,努力做到每一張訂單都讓客戶滿意,,時時刻刻考慮的客戶的利益,通過強烈的服務意識讓客戶免除后顧之憂,。
另一方面,,做銷售工作要時時刻刻充滿高昂的干勁和激情,具有不怕苦,、不怕累的精神,,有不為艱辛、敢為人先的勇氣,。我習慣在開展工作前為自己制定一個詳細的計劃,,大到整一年的目標,小到一個階段的步驟,。有了計劃之后,,才能有條不紊地開展工作。我始終相信機會是留給有準備的人,,所以我堅持做到主動銷售,,而不是被動地等待商機。在日常的工作里,,不論銷售過程是順利而是波折,我都會定期地總結經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,,力爭在下一階段得到補充和發(fā)展。
總結一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,,20__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短。重點做好以下幾個方面的工作:
一方面,,自己計劃在確定產品品種后努力學習產品知識及性能,、用途。搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,,力求不斷提高自己的綜合素質,為公司的再發(fā)展奠定人力資源基礎,。
另一方面,,為確保完成全年銷售任務,平時就要極搜集信息并及時匯總,,力爭在20__年創(chuàng)造出更好的業(yè)績,。
20xx年取得的銷售成績,是對于我辛勤工作的極大肯定,,這也將鞭策我在日后的工作中,,更加勤勤懇懇、踏實嚴謹,,創(chuàng)造新的銷售亮點,。
希望在新的一年里,我能通過不斷的努力和拼搏,,增長自己的銷售空間,,也為公司贏取更大的利益,以報答公司和公司領導的厚愛!
銷售員個人工作總結篇十二
這一塊主要是概括地把這段時間來的銷售業(yè)績如實寫下來,,比如:一年來總共銷售了多少產品,,有多少客戶購買,這些客戶主要分布在什么行業(yè),,總體的銷售額是多少,,是否完成了主管下達的銷售指標等。
這一塊可以寫自己這段時間來是怎么做銷售的,,采用的是什么樣的方法在做銷售,。比如:在收集客戶的資料方面做了哪些事情,采用了什么方法,;在傳遞產品信息方面做了哪些事情,,采用了什么方法。
這一塊主要是分享一下這段時間來自己覺得做得比較好的地方,。比如:這一年,,我感覺自己與客戶的關系搞得比較好,主要是每次客戶生日或客戶的重要日期來臨時都能發(fā)短信問候;還比如:我這一年銷售指標完成得比較好,,主要是在客戶的跟進方面做得比較好,,我會把每一次與客戶的交流記錄都記錄下來,這樣下一次溝通時都能做到清晰準確,,目的性很強,。
比如:對產品理解還不是很到位,有時候不能很準確地解答客戶的疑問,;又比如:客戶的資料收集得比較多,,見的人也不少,但因為沒有做好記錄和管理,,所以查找時很麻煩等,。
下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤,,準備取得什么樣的新成就,,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內容,。