無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

到任新崗位的發(fā)言篇一

大家好,，我是6666。我今天演講的題目是《立足崗位做貢獻我為人社添光彩》,。

去年的四月,，我榮幸的來到醫(yī)保局工作。進入人社這個集體,，剛走出的校園的我茫然不知所措,，是同事們的友好幫助，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),。讓我飛快的進步,，很好融入人社大家庭，很好適應(yīng)了工作,。

剛來醫(yī)保局,，經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)。我分到稽查科工作,，稽查主要的工作地點在醫(yī)院,，工作的服務(wù)對象是醫(yī)保病人。工作中存在違規(guī)的病人,，堅決取消報銷資格,。有特殊情況的我仔細調(diào)查后處理。有時候病人不理解,，甚至?xí)霈F(xiàn)小的沖突,，我們堅持原則的同時也要冷靜處理。

記得一次中醫(yī)院的男性患者,，右小腿骨折,，查房時候他本人說是在工廠里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆時候卻說是在家里摔傷,。我告訴他老婆,，您丈夫說是在單位上班摔傷的，這種情況不屬于我們醫(yī)療保險意外傷害的報銷范圍,，應(yīng)該找單位報工傷,。回單位后我查了這位患者，他們單位并未繳工傷保險,。第二天再次去醫(yī)院,，這位患者卻說他是在家摔傷的。我詢問情況,，覺得患者前后矛盾,，不能采信，所以在仔細判斷后我準備取消了這位患者報銷資格,。就在我準備要離開醫(yī)院時候,，那名患者老婆跑過來，說他真的是在家摔的,，之前說是廠里摔跤是想到工傷會全部報銷,。我想這個不是理由，拒絕了他的要求,。這個時候,，那個女人突然就拉著我的胳膊，尖叫的說,，我老公在上面躺著的,，幾萬元的錢，我們家條件差,，你我無冤無仇,，你取消我的報銷資格。然后開始大聲哭嚎,。旁邊聚集了很多圍觀的病人和病人家屬,。我扶起他，說,，大姐,，我們這也是按政策規(guī)定辦事，您要理解我,。剛站起來的她又伸手拉住我的衣服,，不說話也不讓我走。這個時候,，我說您先上去照顧您的老公,，我沒有取消您的報銷。只要您的情況屬實,，您就可以報銷,。我明天給你答復(fù)。這時候醫(yī)院醫(yī)?？瓶崎L告訴我,，樓上科室電話他們說是他老公授意要她跟我耍橫。雖然有點氣憤,，但是我冷靜的想到,，這個事肯定會有原因。我匯報科長后,，下午開始做調(diào)查,。我們聯(lián)系到患者的單位，聯(lián)系到患者的村委會,，然后聯(lián)系到患者鄰居,，仔仔細細的了解了患者受傷前后情況。我想,，不能讓騙取醫(yī)?；鸬男袨榈贸眩膊荒茏屨鎸嵉目梢詧箐N的參保對象受到損失,。

經(jīng)調(diào)查,，真正的情況是患者自己在家樓梯上摔傷，家里就老婆在,，還是喊鄰居家?guī)兔Ψ銎饋硭歪t(yī)院的,。了解到他確實無三方責任屬于意外傷害后，我馬上幫這位患者做了意外傷害調(diào)查表,。我對他們說,，我們不是為難你們，我們要為醫(yī)?；鹭撠?，也會對你們負責。你們以后可要實話實說啊,。他老婆頓時感激的流下了淚水,。

半年多的稽查工作，我體會到,，作為人社局一員,，從事基層工作，酸甜苦辣五味俱全,。作為年青人,，我們具有堅韌的毅力，旺盛的精力,，我們肩負著服務(wù)于群眾的使命,，肩負著黨和人民的重托。說過,，我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，認真開為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,。所以我們就更當盡心盡責做好本職工作。去年年底我調(diào)到了基金結(jié)算科,。結(jié)算科是我醫(yī)?；鸬某隹冢ぷ鞯暮脡年P(guān)系著我們醫(yī)?；鹉芊穹€(wěn)定正常運行,，關(guān)系著我們醫(yī)保政策能不能實實在在地實施下去，關(guān)系到國家的惠民措施是否能切切實實的給到了老百姓身上,。

責任重大,，但是工作中我們依然腳踏實地，我主要做結(jié)賬,，審核病歷,，等事情。醫(yī)院的目的是盈利,，而我們病歷審核扣款會觸及了他們利益,。他們會費勁心思和我們周旋。

記得一家醫(yī)院,，我扣款一萬三千元違規(guī)金額,，他們院長親自到我的辦公室，把病歷往桌上一甩,，就質(zhì)問我,，你怎么審的啊，我開醫(yī)院這么多年,，還沒有這么被這樣指點過,。我微笑的給他搬椅子坐下，倒水,。然后解釋,，我每一分錢的扣款都附帶詳細的解釋啊。您不會拿回去沒給醫(yī)生看吧,。他哼了一聲,，說我們醫(yī)生都是高年職醫(yī)生，吃的鹽比你吃的米還多,。我微笑著說是是是,，他們看病肯定比我厲害一萬倍，但是病歷規(guī)范,，我不會差啊!接著我給他一張一張解釋,。他被我說的啞口無言。忽然,，他站起來,，滿臉堆笑的說你講的有理,，但是錢能不能少點，我醫(yī)院工資都發(fā)不出,。我也跟著站起來,，握住她的手說，我們不是要錢,，我們只是希望通過這完善一下醫(yī)院醫(yī)療行為，感謝您的反饋,，希望您下個月的病歷能做好,。經(jīng)過努力，我圓滿完成科室任務(wù),，規(guī)范了醫(yī)院醫(yī)療行為,，降低了醫(yī)療成本，保住了醫(yī)?；?，也減輕了病人負擔。

這一切,，都是我人社人每天都在做的事情,。我們就是服務(wù)著社會，服務(wù)著我們的人民,。在這次黨的群眾路線教育中,，強調(diào)：我們要與人民心心相印，與人民同甘共苦,。為了群眾的福祉,，為了祖國的藍圖，為了我人社事業(yè),，苦和累算的了什么,。我們年輕，有活力,，有奉獻精神,，在奉獻中充實并快樂著。勞累一天,，可得一夜的安眠;奉獻青春,，可得青春的無悔。我是人社的一名的年輕職工,，人社是我們祖國一項年輕朝氣的事業(yè),。我想今人社之責任，不在他人,，而全在我人社青年,，青年強則人社強,，青年進步則人社進步，青年信服于群眾則人社信服于群眾,，青年成功則人社成功,，紅日初升，其道大光,，前途似海,，來日方長。美哉,，我青年人社為民謀福,，壯哉，我人社青年,，為局增光!

到任新崗位的發(fā)言篇二

尊敬的各位評委,，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)同事：

大家好!我是安全技術(shù)部門的，一名普通的工作人員,，也是一名剛剛從學(xué)校踏入公司的大學(xué)生,。所以感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次能讓大家認識我的機會。我演講的題目是《培養(yǎng)職業(yè)榮譽感,，我為添光彩》,。

今天站在這里我很高興，高興的是能夠站在這里表達我對公司的滿腔熱情;同時我也感到很自豪,，自豪的是我正在公司工作,，正在為發(fā)展添光彩。

作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,，第一次正式參加工作,，在剛剛開始工作的時候，我難免有過工作與生活的憂愁,，現(xiàn)實與理想的落差,。苦悶的生活伴隨著我,。這樣的生活,，工作狀態(tài)顯然是不理想的，也不是我想要的,。經(jīng)過一番思考,，我才明白，其實這樣的狀態(tài)是缺少精神支柱和工作的理想,。工作中,，學(xué)習(xí)中，生活中不缺少精彩,，僅僅是需要我們發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造而已,。

詩人紀伯倫曾經(jīng)說過：生活是黑暗的,，除非有了渴望;渴望是盲目的，除非有了知識;知識是徒勞的,，除非有了工作;工作是寂寞的,，除非有了愛。工作的寂寞唯有自己對工作本身的熱愛才能消除,。是的,，帶上愛和熱情投入到工作中，自己與同事以及公司就會合為一體,。將被動接受工作到主動要求工作,，就變成了我需要工作而不是工作需要我。興趣是最好的老師,，試想一下，將自己的工作變成了興趣,，所產(chǎn)生的主觀能動性將大大提高,，工作效率也會隨之而提高。

作為一名普通員工,，我們做著普通甚至枯燥的工作,，所以，把自己的工作變成興趣,，熱愛自己的工作,，熱愛自己的公司并不是一件容易的事情，我們?nèi)鄙僖环N熱愛自己工作和公司的沖動,。而擁有職業(yè)榮譽感就是愛上工作和公司的原動力,。職業(yè)榮譽感是指一定的社會或集團對人們履行社會義務(wù)的肯定和褒義。通俗來說就是社會對你所做工作的評價和認可度,。當社會對你所做的工作評價是積極的,，正面的，那么你的工作效率會有所提高;當社會對你的工作評價是消極的,，負面的,，那么你的工作效率會降低。

沒有民族榮譽感的國家不會有太強大的發(fā)展,，因為沒有民族榮譽感的人民沒有一顆進取的心,，沒有對國家的歸屬感，沒有一種國與家共同榮辱的觀念,。同樣的道理,，職業(yè)榮譽感所產(chǎn)生的對公司的職業(yè)歸屬感使我們保持一顆競爭的心，讓我們有為公司填彩的沖動,。將公司比作一座房子,，我們就是組成房子的磚和瓦,，而職業(yè)榮譽感就是將我們粘合在一起的混泥土。

培養(yǎng)職業(yè)榮譽感是我們?yōu)楣咎畈实膬?nèi)在動力,。但是知其易,，而行其難。沒有正確的方向,，不能正確的面對自己,，空有一腔熱情，只是事倍工半,。那么如何做到為公司填彩?個人認為應(yīng)該做到的是立職為本,，從小事做起。作為一名公司的普通員工,，我做的肯定是一些看似繁瑣而且沒有創(chuàng)造性的工作,。但是，恰恰是這些看起來平凡的工作支持公司的運作,，塑造了公司的血和肉,。我們做的工作普通但絕對不是可有可無的，量變影響質(zhì)變,，相反,，我們做的工作是最基礎(chǔ)而且最重要的。如果你是一片白云,，就裝扮一方晴空;如果你是一縷陽光,，就照亮所有黑暗：如果你是一彎清泉，就滋潤一方土地;如果你是一朵鮮花,，就點綴一角夜空;如果就算你是不起眼的一棵小草,，也能增添一份綠色。每個人都有自己的價值,，用自己的價值,，為添上一份光彩。

如果是一只待飛的雄鷹,，我愿做他身上的一片堅韌的羽毛,，為他的騰飛積蓄力量;如果是一條覺醒的巨龍，那么我愿做他身上的一片閃耀的鱗片,，為他的崛起帶去一份榮耀,。

培養(yǎng)職業(yè)榮譽感，我為添光彩,，從小事做起,。我的演講完了，謝謝大家。

到任新崗位的發(fā)言篇三

尊敬的各位評委,，同事們：

大家好,，我是綜合部的，我今天演講的題目是《與您共同成長》在此感謝公司給提供這樣一個突破自己,、展示自己的機會,。

一直以來我都非常羨慕和佩服那些在講臺上神情自若、侃侃而談的人,，今天終于有機會站在這里實現(xiàn)自己由來已久的愿望,，心情怎能不激動呢?(笑一笑)我非常熱愛我們的公司，同時我也感到很自豪,，自豪的是我正在公司工作,，正在為華誠的發(fā)展貢獻著自己的一份力量，希望通過這次活動能鍛煉和提升自己,。

記得剛剛來到公司的時候,，我的工作經(jīng)驗和閱歷都很少，看到工作內(nèi)容這么多,，腦子明顯不夠用,，工作起來有些吃力，很多問題不會解決,，而且時間又不夠,，有時又找不到辦法,，怎么辦?潛意識里也給自己很大的壓力,，找不到解決問題的方法，被自身的枷鎖牢牢的困住了,，甚至有些迷茫,，開始懷疑，這份工作我要不要堅持做下去?

就在一次偶然的機會和人事部的李老師聊了起來,，也正是這偶然的聊天給了我很大幫助,，她經(jīng)常給我做輔導(dǎo)，不管是從工作思維模式上還是辦公軟件應(yīng)用上都是不厭其煩的給我講解,，教會我很多工作技巧,，說句實在話您給的幫助不僅僅是影響，而是決定了我對工作的信心和熱情,，讓我堅信自己可以做到,，可以做好。

無意中看到一本《三分能力七分責任》這本書,，讓我感觸最深且認同的觀點是：責任勝于能力,，責任提升能力。既然從事了這份工作我們就應(yīng)該去熱愛它，有些工作表面看來很平凡很一般,，甚至微不足道還索然無味,，但如果你深入其中，你就會認識其非同凡響的意義,，小事情蘊含大責任,。這一番話，我受用至今,，他改變了我工作中很多的思維模式,。首先是你對工作的態(tài)度，勇于擔當,，帶上責任與熱情投入到工作中去,，自己與同事以及公司就會融為一體。從被動的接受工作到主動要求工作,，不懂的,、不會的積極的向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教;有好的想法,、建議積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，那么你的工作效率、工作質(zhì)量就會逐步提高,，想要改變工作現(xiàn)狀,，就要學(xué)會改變自身,。在大家的熱情幫助和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，我終于找到了工作的突破口，并很快融入其中,。轉(zhuǎn)眼間來華誠快4年了,，在這里我真的成長了，在日常工作中可以獨當一面,，在與各部門之間的工作協(xié)調(diào)、后勤保障工作、政府職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,，都可以高效的完成，這當然與各位同事的幫助支持與配合是分不開的,，我很慶幸，我從事了我喜歡的工作,，更慶幸的是，我遇到了一個優(yōu)秀的團隊,，讓自己沒有放棄當初的夢想,，并且還有追逐夢想的激情和動力!

不知不覺間我們公司歷經(jīng)20xx年的發(fā)展,，回望漫漫長路，我們深知,，公司發(fā)展過程中的每一步,，都凝聚著華誠人的汗水和智慧。20xx年的創(chuàng)業(yè)歲月,，20xx年的春華秋實，公司從無到有,、從小到大，經(jīng)歷了坎坷和風(fēng)雨,，也創(chuàng)造了輝煌和業(yè)績。20xx年風(fēng)雨成過去,，20xx年征程歲月留心底,。作為新一代的華誠人,，我們沒有經(jīng)歷公司創(chuàng)業(yè)的艱辛,，可我們將有幸目睹公司的再次騰飛,。我們?yōu)槟艹蔀楣镜囊粏T而驕傲、而自豪!

看華誠今日的輝煌,，華誠商貿(mào)從形成期到現(xiàn)在蓬勃發(fā)展期,，我們都深深的體會到“勇于創(chuàng)新、拼搏發(fā)展”的道理,，對于我們的員工而言,，恪盡職守那是義不容辭的責任，努力工作提高我們的綜合素質(zhì),，做好我們的本職工作,，這才是我們工作的重點。

我們共同成長在華誠這個大家庭里,，享受這大家庭給予的美好生活,，那么,，我們還有什么理由不為他的發(fā)展激情澎湃,，我們還有什么理由不為他奉獻自己的青春年華,。讓我們攜起手來,，放歌華誠,，為華誠建設(shè)的美好明天盡到我們應(yīng)盡的責任,。

演講完畢,，謝謝大家!