在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇一

1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作,；

2,、能夠主動(dòng)提出客戶可能發(fā)生的問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法,，并與客戶達(dá)成共識(shí),；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議,；

4,、參與編寫(xiě)客戶化開(kāi)發(fā)需求文檔。

1,、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,；

2、從事erp項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在erp應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力,；

4,、良好的`服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),；

5、有金蝶eas,，k/3,，hr及其他廠商erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇二

1,、主導(dǎo)sap需求管理,，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析,、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策,，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合sap系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),；

3,、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施,；

4,、負(fù)責(zé)解決sap系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的.重大問(wèn)題；

5,、對(duì)公司內(nèi)部管理層,、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行sap系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。

6,、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃,，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。

1,、本科及研究生以上學(xué)歷,，mba更佳，熟悉企業(yè)管理,；

2,、5年以上sap系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn),；

3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),；

4、全面了解sap產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用,，精通sap系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊,；

5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力,，對(duì)較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力,，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰,，能根據(jù)sap項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案,；

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,，能在強(qiáng)壓力下工作。

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇三

職責(zé)：

1,、制訂erp項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施;

2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃,，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用,，針對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化,，與軟件公司溝通或自主解決軟件問(wèn)題;

4,、對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

5,、按系統(tǒng)備份計(jì)劃,，對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識(shí)存檔,。

任職要求：

1,、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;

2,、熟悉erp操作流程,、數(shù)據(jù)流程，有組織erp軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

3,、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析,、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等能力;

4,、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)及使用sql語(yǔ)句的能力。

5?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，吃苦耐勞,，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)合作精神。

6?良好的組織與協(xié)調(diào)能力,，良好的對(duì)內(nèi),、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;

7?應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可,。

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇四

1,、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的`向客戶傳達(dá)軟件使用方法,，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo),；

2、具有it企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ),，具備良好的ms sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,；

3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理,，客戶需求溝通,；

4,、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行,；

5,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn),，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作,；

6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)用戶咨詢電話,，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題,。

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,；

2,、熟悉erp管理軟件的運(yùn)用，有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用sql server或oracle數(shù)據(jù)庫(kù),；

4,、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng),；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),；

5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，能夠適應(yīng)出差,，有車者可優(yōu)先考慮。

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇五

負(fù)責(zé)對(duì)sap等應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)生的客戶需求進(jìn)行詳細(xì)分析,，提供合適的解決方案,，負(fù)責(zé)管理應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與實(shí)施,，確保系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展,。

提供內(nèi)部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業(yè)務(wù),，分析問(wèn)題,，并提供改善方案以達(dá)到業(yè)務(wù)管理需求。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)sap等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)作,，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率,，降低系統(tǒng)運(yùn)行成本。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供公司和相關(guān)公司的應(yīng)用系統(tǒng)的`安裝,、測(cè)試和系統(tǒng)升級(jí),。

配合系統(tǒng)工程師進(jìn)行unix服務(wù)器和存儲(chǔ)系統(tǒng)的規(guī)劃和管理,。

與上級(jí)公司的it部門保持聯(lián)系，管理相關(guān)供應(yīng)商,。

定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享,，優(yōu)化流程，并不斷學(xué)習(xí)新理念,、新知識(shí),、新工具，指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項(xiàng)目,。

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇六

1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；

2參與需求變更管理,，需求跟綜和版本管理,；

3定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型,，繪制流程圖,，編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；

4評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù),，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來(lái)源,，識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔；

5結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師提出的項(xiàng)目進(jìn)行定義和評(píng)估,，對(duì)可行性進(jìn)行分析和研究,；

6保持更新技術(shù)業(yè)務(wù)文檔（場(chǎng)景/腳本/程序）和用戶手冊(cè)；

1,、本科以上學(xué)歷,，5年以上sap sd/mm/fico/hr顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),；

2,、熟悉sap sd/mm/fico/hr模塊，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析,，藍(lán)圖設(shè)計(jì),，系統(tǒng)測(cè)試和獨(dú)立實(shí)施sd/mm/fico/hr模塊

3、具有sap erp 模板設(shè)計(jì),，及推廣經(jīng)驗(yàn)

4,、具備良好的溝通能力、抗壓能力,，較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，工作積極主動(dòng)；

5,、具有熟練的英文交流能力和讀寫(xiě)能力

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇七

1,、監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)――按照操作流程,，對(duì)每日發(fā)生的財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，數(shù)據(jù)無(wú)異常,。如有異常,，需要及時(shí)解決，并對(duì)業(yè)務(wù)需求人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),，預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生,。

2、接受用戶的咨詢――對(duì)用戶提出的疑問(wèn),，耐心解答,，讓用戶熟練操作使用系統(tǒng)。

3,、功能測(cè)試――根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，修改系統(tǒng)配置或提出開(kāi)發(fā)需求，并在開(kāi)發(fā)顧問(wèn)完成開(kāi)發(fā)后,，進(jìn)行測(cè)試工作,，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。

4,、集團(tuán)分公司實(shí)施工作――根據(jù)集團(tuán)的要求,，負(fù)責(zé)下屬分公司的sap實(shí)施工作。

5,、三區(qū)公司月度結(jié)算支持――財(cái)務(wù)月結(jié)前業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查與分析,，確保財(cái)務(wù)月結(jié)工作的順利進(jìn)行；檢查財(cái)務(wù)月結(jié)后的數(shù)據(jù),，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，提出解決方案，并說(shuō)明各方案的優(yōu)劣勢(shì),。

6,、優(yōu)化公司流程――接受領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，編寫(xiě)財(cái)務(wù)模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度,。

1,、性別：不限

2、年齡：25―40

3,、學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),，本科及以上

4,、經(jīng)驗(yàn)要求：1―3年以上sap制造業(yè)fico顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)

5,、能力要求：

a）具備獨(dú)立實(shí)施sap fico模塊；

b）熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)fico模塊業(yè)務(wù),；

c）熟悉并獨(dú)立完成sap fico模塊后臺(tái)配置,；

d）熟悉sap fico模塊相關(guān)報(bào)表和接口,、增強(qiáng)的功能說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)；

e）熟悉sap內(nèi)部顧問(wèn)工作環(huán)境,，并認(rèn)同,；

f）負(fù)責(zé)相關(guān)用戶崗位的培訓(xùn)工作、文檔編寫(xiě),、以及相應(yīng)的運(yùn)維工作,；

g）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模塊相關(guān)主數(shù)據(jù),，及后勤模塊生成的財(cái)務(wù)憑證分錄邏輯

h）精通co模塊分配分?jǐn)傔壿嫞?/p>

i）精通財(cái)務(wù)科目的.應(yīng)用,，具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉資金管理,、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí),；

j）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，能夠獨(dú)當(dāng)一面,，具有一定的抗壓能力,；

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇八

1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施工作（sd,，ppmm,，fico各1人）；

2,、針對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求,，基于sap制定合理有效的解決方案；

3,、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作,；

4、分析與確認(rèn)用戶的需求,，并對(duì)需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),。

1、本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),；

2、3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；

3,、具有良好的.溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇九

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)bom,、工藝等sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

2、協(xié)助sap項(xiàng)系弘實(shí)施;

3,、優(yōu)化與sap系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

4,、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5,、能運(yùn)用sap技能解決系統(tǒng)用戶問(wèn)題;

6,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他sap相關(guān)的工作,。

任職資格

1,、全日制大專以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),，外語(yǔ)水平：cet4,，熟悉一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如c++,、java、c#;

2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí);

3,、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

4,、出色的'溝通能力,，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

5,、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,，可以適應(yīng)出差。

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇十

1,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化,、數(shù)據(jù)整理,、用戶培訓(xùn)工作,；

2、提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持,；

3,、進(jìn)行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡(jiǎn)單的'運(yùn)維支持；

4,、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、反饋問(wèn)題，提升內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的積累；

5,、提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作,。

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī),、信息管理,、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2,、能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,、分析；

3、熟練使用ppt,、word及visio等工具,；

4,、具備良好的溝通表達(dá)能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力；

5,、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度；

6,、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇十一

1,、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研,，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案,；

2,、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作；

3,、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn),、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作；

4,、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全,；

5,、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,，并給出可行性解決方案或改善建議,。

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),、企業(yè)管理,、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2,、 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先；

3,、具有sap（mm/pp/fi/co/sd）其中一個(gè)模塊的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；

4,、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),；

5,、具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力,；具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué),、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神,，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇十二

職責(zé)：

1,、參與sap云項(xiàng)目實(shí)施,，確保項(xiàng)目如期交付

2、對(duì)于公司內(nèi)部的sap用戶提供流程的.咨詢服務(wù)

3,、對(duì)于sap關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

4,、對(duì)于sap定期的版本升級(jí)，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施

5,、sap的報(bào)表開(kāi)發(fā)與流程優(yōu)化

6,、sap用戶手冊(cè)的編寫(xiě)與更新

崗位要求：

1、本科或者以上學(xué)歷

2,、3-4年sap erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊

3、熟悉sap abap,，有sap或其他開(kāi)發(fā),，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

4、思維敏捷,、靈活,、邏輯清晰、善于溝通

5,、有擔(dān)當(dāng)精神,，有責(zé)任感

6、良好的文件編寫(xiě)能力,，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

erp 實(shí)施顧問(wèn)篇十三

1,、基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與erp項(xiàng)目實(shí)施,，幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值；

2,、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀,，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞；

3,、負(fù)責(zé)erp軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度,、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握；

4,、進(jìn)行需求調(diào)研,、差異分析、解決方案的確定,、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù),。

1,、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；

2,、一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3,、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)sql及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解,；

4、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),；

5,、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力,，有良好的`客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力,；