每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

保安門衛(wèi)管理制度篇一

為加強公司治安管理,，保障公司人員、機動和非機動車輛,、物品等人員和財產安全,，保證門崗出入管理工作規(guī)范化、制度化,，特制訂本規(guī)定,。

1、本規(guī)定適用于：

(1)無錫布勒機械制造有限公司(bwux)和布勒(中國)機械制造有限公司(bcmc)員工,、區(qū)域內所有車輛;

(2)外來車輛,、業(yè)務人員。

2,、規(guī)定事項由公司保安負責執(zhí)行,，其職能歸總務部門管理和監(jiān)督。

1.廠區(qū)實行封閉管理。所有人員因工作需要進出生產區(qū),，必須攜帶員工卡或授權的臨時通行卡通過門禁刷卡方能進出,。

2.員工在上下班時間和用餐時間進出工作場所實行開放通行，在工作時間內實行封閉管理,。具體開啟與關閉時間另見附件《關于電子移動門開放/關閉時間規(guī)定》,。

3.公司員工進出管理規(guī)定：

(1)因公或因私事等原因外出,，先通過門禁刷卡出入,，再憑由部門主管簽字確認的《外出登記單》交到門衛(wèi)方可離開公司，否則門衛(wèi)不予放行;如果非機動車輛被封閉在廠區(qū)內需要駛出,，需要出示出門單聯系門衛(wèi)開門,。

(2)在規(guī)定上班時間前,、下班時間后，非加班生產(工作)人員不得在廠區(qū)內逗留;倒班生產員工可按倒班規(guī)定時間提前30分鐘入廠,，交班后30分鐘內離廠,。

(3)非工作時間員工不得入廠，若遇特殊情況需要入廠,，必須經車間,、部門主管同意，并進行工號登記方可進入,，否則門衛(wèi)不得放行,。

4.外來人員進出管理規(guī)定：

(1)來訪人員，需先在門衛(wèi)等候,，保安必須先與負責接待人聯系并得到同意,、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫會客單)、佩戴"訪客證",、 "門禁卡"進入公司內,。出大門時必須憑接待人簽字確認的會客單、"訪客證",、"門禁卡"一同交回門衛(wèi)值班室,。

(2)在非上班時間前、下班時間后,，以及節(jié)假日,，若因生產(工作)急需要進入廠區(qū)，必須先由相應的職能部門主管或聯系人通知安保部門,，征得同意后在門衛(wèi)辦理工牌號登記手續(xù)。

(3)凡是外來的建筑,、生產工程,、安裝等人員進入廠內，必須提前1-2個工作日在公司ehs部門、安保部門備案登記,，包括指定的作業(yè)場所,、周期、攜帶工具物品,、人數等,，憑有效證件辦理出入證。施工期間公司保安人員履行檢查,、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進出管理規(guī)定,，并向主管部門提出處罰的.建議。

(4)施工人員如果隨身攜帶工具的,，需要將物品清單提交給保安人員,，方可進入指定工作場所。在離開工廠時保安應該檢查其攜帶物品是否相符,，否則不予放行,。

(5)外來施工人員，與本公司員工上下班時間相同;如有因工期要求原則上最長下班時間不得超過17：30分,，在非常時期必須要下班后延長或者在非工作時間工作的,，公司相關部門負責人應事先書面填寫《外來人員在非工作時間延長施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門同意,，方可實施延長工作,，且每天施工結束其全部人員必須由帶隊負責人統一出廠。

5.非工作原因找人不得入廠,，由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員),。

1.本單位車輛外出要有派車單，并核對隨車人數(隨車人員需要有出門證),，對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機除外),。如需外出，應補辦出門手續(xù),，否則門衛(wèi)不予放行,。

2.凡是外來小車、貨車,、垃圾車,、建筑工程車、其他特殊車輛進入廠區(qū),，按現行發(fā)放a,、b、c車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行,，具體由保安根據駛入廠內車型,、車種確定發(fā)放通行證,，并向來客介紹車輛駛入的線路，若外來車輛不按規(guī)定行駛或?？?，將按相應規(guī)定予以處罰。

3.凡是外來送貨,、提貨,、搶修、工程車輛進入公司前,，都應該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品,，并接受保安的檢查與核對，否則在出門檢查貨物與出門證不相符的將對其扣留,。

4,、車輛登記后進入廠區(qū)按照指定路線行駛與停靠,，未經批準安保部門主管/經理批準,，不得隨意駛入生產區(qū)域。

5.員工及非機動車輛,、機動車輛,、外來訪客小車仍按原規(guī)定一律從薛典北路東大門進出;從20xx年4月25日起，凡是外來送貨,、提貨車輛(包括送/提貨小車),、建筑工程車輛、垃圾車輛等一律從新慶路南大門進出;其他特殊車輛根據需要經相關部門或安保部門同意由門衛(wèi)指定入內,。

6.新設立的南門衛(wèi)開放時間：早上8：00――17：30分,。

7.門衛(wèi)保安有權對進出公司內所有機動、非機動車輛的進行檢查與指揮,，駕駛者應予以配合,，對拒不配合的可拒絕進出。

8.上下班前后,、休息日因加班,，屬于生產急件的貨物車輛進出按照平時規(guī)定管理;法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū)。若遇緊急特殊情況,，相關部門主管應該事先通知安保部門主管/經理同意,，可作為特殊放行。

9.公司員工私人車輛駛入廠區(qū)需?？吭谥付ǖ耐＼噮^(qū)域;外來小車必須服從保安人員的指揮,，停靠在客戶停車區(qū)域內;對于亂闖,、亂停不服從安保人員安排的,，將按規(guī)定給予罰款處理,。

10.政府等特殊車輛保安應靈活處理,，放行后立即致電相關部門或者有關公司領導,。

1.設備出廠時應有銷售部門出具的出門證;其它物資應有相關部門主管或授權人簽發(fā)的出門證(并附物資清單);廢舊物資出廠應有物流部門的出門憑證;所有物資出廠應經保安核實名稱相符、數量一致后可放行,，如與出門憑證不符,，門衛(wèi)不予放行。按財產歸屬管理權關系,，憑單位(部門)出具出門證或證明放行(不能以個人簽名),。布勒其他公司均要遵守我公司門衛(wèi)制度。

2.在上班前和下班后時間,，原則上不接受車輛,、生產物資、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應急情況),，有關部門主管必須在下班前事先通知安保部門并經同意,，同時還要有相對應員工負責接應，方可進入廠內,。

3.運送易燃,、易爆然物品出入門口，嚴格按照危險物品管理規(guī)定執(zhí)行,。

1.發(fā)現任何異常情況門崗必須扣留車輛,、人員并做好登記，同時第一時間通知上級主管,。異常情況包括但不限于下列情況：

(1)物資與出門憑證名稱,、數量、零配件不符;

(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查;

(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門崗出現爭執(zhí),、侮辱,、威脅門崗保安人員。

2.發(fā)貨人員的任何要求,，解釋對門崗保安均無效,，發(fā)貨人員必須認真遵守和執(zhí)行公司物資流程管理制度。

3.門崗保安工作只對其上級主管部門負責,，其他部門無權處理異常情況,。

4.門崗保安人員應認真履行職責，忠于職守,，禮貌待人,，員工和有關人員應自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定，尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作,。

本規(guī)定由安保部門負責制訂,、修改和發(fā)布，相關條款解釋權屬安保部門。

保安門衛(wèi)管理制度篇二

1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動,。

2,、來人,、來客均須辦理登記、會客手續(xù),，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件,，無身份證件,、未經校保衛(wèi)部門同意不得進入學校,。

3,、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件,，否則門衛(wèi)人員有權查問,、查看,。對可疑物資可以暫時扣留,，及時報告有關部門處理,。

4、自行車進出校門,，應主動下車推行,，禁止外來車輛進入學校。

5,、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課,，必須先在門衛(wèi)室等候,。

6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西,。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室,、實驗室,、電教室防盜門的關鎖,、用電設備是否關閉等,。

8,、注意掌握學校內及周邊治安動態(tài)，對發(fā)現打架,、斗毆,、破壞安全、擾亂教學秩序的`人和事,，主動前往阻止,，并報告有關部門或“110”，確保校園穩(wěn)定,。

保安門衛(wèi)管理制度篇三

1,、遲到早退10分鐘以內的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

2,、門衛(wèi)人員不服從領導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元,、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。

3,、未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元,。

4、執(zhí)勤時打瞌睡的.扣50元,發(fā)現睡覺一次扣10分,。

5,、嚴禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內飲酒,發(fā)現一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現一次扣20分,執(zhí)勤時間內飲酒,發(fā)現一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。

6,、擅自把親友或無關人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時看無關書籍,發(fā)現一次扣5分,。

1、上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現一次扣10分,上崗間發(fā)現一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴重者按分司其它規(guī)定嚴肅處理,。

2,、離崗后或不在執(zhí)勤時,穿戴門衛(wèi)服發(fā)現一次扣10分。

3,、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或對客戶發(fā)生不禮貌事件,發(fā)現一次扣10分,。

4、執(zhí)勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發(fā)現一次扣10分,。

5,、站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現一次扣10分。

在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元,。

1,、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動,，對扣分超過50分小于100分者,，下年度不考慮提高工資,。

2、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出,。

3,、凡因在工作時間內不負責任,造成的各種經濟損失,由當班人100%的賠償。

4,、本獎懲責任制從宣布之日起執(zhí)行,。

保安門衛(wèi)管理制度篇四

為了維護我園的正常教學秩序，切實保障師生員工人身安全,，特制定門衛(wèi)保安制度：

一,、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度,，克盡職守,，不得擅自離開崗位，做個人私事,。有特殊情況離崗的.,，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理,。

二,、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由,，經驗證登記掛牌后方可入內,。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出學校,，更不準以任何借口無理取鬧,，影響教學，對那些不聽勸告,、尋釁滋事分子,，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲,。

三、本園家長接送幼兒,，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園,，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失,。

四,、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門,。

五,、負責園內及周邊安全防范工作,，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

六,、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理,。不能處理的,，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

七,、熟悉火警,，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險情及時報告園長并打開大門,，做好相關的排險措施,。

保安門衛(wèi)管理制度篇五

1、門衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,，做好安全工作。2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表，以禮待人,，語言禮貌,。嚴禁在值班室內大撲克、下棋,。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報,、閑談。3,、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內部要關人員,、部門聯系,，經同意后方能進入單位內部;同時要用心配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛(如;警車,、工商,、稅1、門衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,，做好安全工作。

2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表,，以禮待人，語言禮貌,。嚴禁在值班室內大撲克,、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報,、閑談,。

3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員,、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系,，經同意后方能進入單位內部;同時要用心配合政府職能部門的`相關工作,，對有明顯標志的車輛(如;警車、工商,、稅務,、供電)等公務車輛可免于登記，帶給進入單位的便利條件,。

4,、值勤、值班人員要堅守崗位,，值班時不得擅離職守,，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動,。

5,、做好報刊收發(fā)工作，對電匯,、掛號信函要及時登記,，通知、交送有關部門和人員,。

6,、值勤、值班人員對出入單位車輛,、人員有權進行必要的檢查,，個性是運貨車輛應嚴格檢查手續(xù)，核對貨單,，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,，發(fā)現可疑狀況應及時報告單位保衛(wèi)干部,，特殊狀況可直接撥打公安機關電話報警,。

7、值班,、值勤換班交班時要認真做好交接工作,，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜,，明確事宜要求,，落實未辦事宜。

8,、值班,、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

9,、值班,、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員,。

10,、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據有關規(guī)定進行處罰,。

保安門衛(wèi)管理制度篇六

1,、學校大門設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理,，門衛(wèi)工作制度健全,，責任明確。門衛(wèi)值班室,，位置適當,，視線開闊，墻體,、門窗牢固,。

2、大門堅固安全,，開啟靈活,，鎖定方便。門區(qū)有照明設備,，便于夜間觀察,。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防,、應急照明器材,。

3、門衛(wèi)值班室應安裝報警電話,，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班,。

4,、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康,，工作責任心強,。

5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤,，行為規(guī)范,。

6、門衛(wèi)人員按學校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的.人員,、車輛,、物資等。對非本單位人員進入本單位的,，要逐個查驗身份證件,，嚴格登記手續(xù)。

7,、門衛(wèi)辦公室內物品未經許可不得帶出,。

8、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）,。

9,、未經允許任何人不得將學校公物帶出校門。

10,、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報,、聊天、下棋等,。

11,、晚自習后住校生未經許可不得出校門；走讀生不得在校門口逗留,。

保安門衛(wèi)管理制度篇七

第一條嚴格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車,、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權對違規(guī)者提出勸阻和督導,門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事,。

第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經相關接待人員同意后方可進入,。

第三條上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂場所。

第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管,。

第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作,。

第六條保安(門衛(wèi))每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關領導

第七條發(fā)現公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領導處理。

第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導或公司領導,。發(fā)現公司內電,、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關部門,。

第九條熟悉公司內部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安,、消防等報警電話和消防設備。

第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私,。

第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守,、服從命令,、聽從指揮、不畏艱險,、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務,。

第十三條嚴禁遲到、早退,、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批,。

第十四條熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家,、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,。

第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒,、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的`姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象,。

第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵,、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重,。

第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任,。

保安門衛(wèi)管理制度篇八

1,、門衛(wèi)值班人員要嚴格執(zhí)行項目安全管理制度，做好安全工作,，衣著整潔,，講究儀表，以禮待人,，語言文明,。

2、嚴禁在值班室內打撲克,、下棋,、酗酒、聚會,。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報,、閑談、大聲喧嘩。

3,、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本項目人員、車輛登記要嚴格手續(xù),，無合法身份證件人員要與項目內部有關人員,、部門聯系，經同意后方能進入項目部,；同時要積極配合政府職能部門的相關工作,，對有明顯標志的'車輛（如；警車,、上級主管部門）可免于登記,，提供進入項目部的便利條件。

4,、值勤,、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守,，不得睡覺,，不得從事與值班值勤無關的活動。

5,、做好報刊收發(fā)工作,，對電匯、掛號信函要及時登記,，通知,、交送有關部門和人員。

6,、值班人員對出入單位車輛,、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查,。對可疑車輛,、人員不得放行并及時向安全環(huán)保部報告，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警,。 7,、本單位人員、車輛晚上9點以后外出項目部要進行登記并寫明出行事由,。

8,、嚴格按照值班表執(zhí)勤，值勤換班交班時要認真做好交接工作,，嚴密交接手續(xù),，交代有關未辦事宜,，明確事宜要求，落實未辦事宜,。

9,、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施,，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員,。

10、值班,、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據有關規(guī)定進行處罰,。

保安門衛(wèi)管理制度篇九

1、門衛(wèi)要忠于職守,，不得離崗脫崗，不得做與值班無關的事項,。

2,、門衛(wèi)要對進出校門人員進行嚴格的查詢、登記和控制,，嚴防社會閑散人員進入學校,。

3、門衛(wèi)有對學校財物進行看護的職責,，學校財物出校,，務必持有相關部門的.證明方可放行。加強對校園重點要害部位的夜間巡查,。

4,、禁止未經同意的機動車輛入校，經同意入校的車輛應明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求,，并在指定地點停放,，相關人員要履行登記手續(xù)。

5,、上課期間,，不準學生隨意出校，如有特殊狀況要求離校,，門衛(wèi)應在檢查學生持有老師簽署意見的證明后才可放行,。

6、門衛(wèi)要協助學校做好學生上學,、放學期間校門口的安全疏導工作,。

7、門衛(wèi)值班室應有報警電話,，持續(xù)通信暢通,，遇有緊急或突發(fā)事件，要及時報告學校和相關部門。

8,、值班室內不準酗酒,、娛樂，不準長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物,，持續(xù)值班室及其周圍整治衛(wèi)生,。

保安門衛(wèi)管理制度篇十

一、門衛(wèi)保安人員肩負學校安全保衛(wèi)重任,，要有高度的.責任感,，準時值崗，不得擅自離崗,。

二,、按時做好校門的開關工作，做到門開人在,，人離門鎖,。

三、對來訪人員(包括車輛),、學生家長,，須問清情況填好來訪登記單，征得學校同意后,，方可放行,。對拒不進行登記的來訪人員或登記內容不全，有權拒絕其進入學校,。

四,、嚴禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒,、管制刀具等危險物品進入校園,。

五、上課期間不準讓學生隨意外出,，如有外出學生須有由相關班主任簽字的請假條或有老師陪同方可離校,。

六、晚上值班期間要提高警惕,，發(fā)現問題要及時匯報值班領導,。

七、負責定期清理校園垃圾,，定期沖洗廁所,。

八、門衛(wèi)保安人員如違反以上條例之一,，學校有權單方中止合同,。

保安門衛(wèi)管理制度篇十一

1,、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,，做好安全工作,。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表,，以禮待人，語言禮貌,。嚴禁在值班室內大撲克,、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報,、閑談,。3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員,、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系,，經同意后方能進入單位內部;同時要用心配合政府職能部門的'相關工作，對有明顯標志的車輛(如;警車,、工商,、稅1、門衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度,，做好安全工作。

2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表，以禮待人,，語言禮貌,。嚴禁在值班室內大撲克、下棋,。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內看報,、閑談。

3,、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內部要關人員,、部門聯系,，經同意后方能進入單位內部;同時要用心配合政府職能部門的相關工作,，對有明顯標志的車輛(如;警車、工商,、稅務,、供電)等公務車輛可免于登記，帶給進入單位的便利條件,。

4,、值勤、值班人員要堅守崗位,，值班時不得擅離職守,，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動,。

5,、做好報刊收發(fā)工作，對電匯,、掛號信函要及時登記,，通知、交送有關部門和人員,。

6,、值勤、值班人員對出入單位車輛,、人員有權進行必要的檢查,，個性是運貨車輛應嚴格檢查手續(xù)，核對貨單,，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛,、人員應進行不定期的檢查，發(fā)現可疑狀況應及時報告單位保衛(wèi)干部,，特殊狀況可直接撥打公安機關電話報警,。

7、值班,、值勤換班交班時要認真做好交接工作,，嚴密交接手續(xù)，交代有關未辦事宜,，明確事宜要求,，落實未辦事宜。

8,、值班,、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

9,、值班,、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施,，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10,、值班,、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據有關規(guī)定進行處罰。

保安門衛(wèi)管理制度篇十二

為保障公司的正常工作秩序,，特制定本制度,。

本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

對生產工廠,、倉庫或其他辦公,、經營重地，建立門衛(wèi)值班制度,。

凡出入本公司人員均須驗明身份,，對來賓憑介紹

人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時,，填寫離開時間,。

人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行,。

公司車輛,、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間,。

人員因病離開,，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間,。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序,。自行車進出辦公場所大門均應下車推行,。

門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退,，或報安保部門協助處理,。

門衛(wèi)屬公司安保部領導。

門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定,。

門衛(wèi)的.雇傭,。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊狀況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員,。為提升公司形象，增加其反應,、機動潛力,，應招聘青壯年擔任,。

本制度由安保部解釋、補充,，經總經理批準頒行,。

保安門衛(wèi)管理制度篇十三

第一條、為加強保安隊伍的管理工作,，使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據,，確保公司人員、財產,、治安,、消防安全，特制定本制度,。

第二條,、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排,，主動帶給配合,，做好交接班記錄。

第三條,、保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度,，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

第四條,、公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷,，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排,。

第五條,、執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時,，更應臨危不亂,，果斷敏捷，作適當之處理,，并立即報告上級,。

第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑狀況或發(fā)現糾紛事件應及時與相關管理者聯系,。對糾紛事件,，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻,，以制止事態(tài)的擴大,。

第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應及時制止并對可疑人員進行查問,，狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯系,。

一,、職責范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

二,、主要職責

1,、貫徹執(zhí)行公司關于內部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定,，建立健全各項保安工作制度,，對職責范圍內的保安工作全面負責。

2,、依據制度實施公司人員,、財產、治安,、消防安全管理工作,。

1、安全主管職責

⑴負責維護管轄區(qū)域內治安秩序,，預防和查處安全事故,，做好與相關單位的聯系聯防工作。

⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序,，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度,。

⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點,、面結合,。

⑷根據所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員,，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查,。

⑸密切持續(xù)與保安人員的通訊聯絡，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導,。

⑹完善管轄區(qū)域內安全防范措施，檢查安全設施,、設備,、器材的使用狀況,，保證其能在工作中到達預定的'使用效果,。

⑺檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為,，并及時進行糾正,，提來源理意見，跟進處理結果,。

⑻協調本部門和其他部門的工作,，提高工作效率,。

⑼接待員工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為,。

⑽做好保安人員的出勤統計,，業(yè)績考核等管理工作。

⑾掌握保安人員的思想動態(tài),，定期召開隊務會議,，做好思想溝通工作。

⑿定期對保安人員進行職業(yè)安全,，思想道德和各類業(yè)務技能培訓,。

⒀做好保安隊各種內外文件、信函,、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告,。

⒁以身作則，親力親為,，全面提高安全管理工作的質量,。

2、保安員職責

⑴維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序,。

⑵維護公司內部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然,。

⑶加強對重點部位的治安防范,，加強防盜活動，及時發(fā)現可疑人和事,，并進行妥善處理,。

⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度,。

⑸加強防火活動,，及進發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之,。

⑹對違反治安條例的行為,，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告,。

⑺配合領導做好下班后值班工作,，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。

⑻支持,、協助相關單位門衛(wèi)履行工作職責,。

⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

⑽做好工作交接,，正確記錄當班值班日志和案件筆錄,，及時提出相關工作報告。

⑾安保人員應做到：

①服從領導,，聽從指揮,，加強組織紀律性，遇事及時請示,、報告,。

②堅守崗位，恪盡職守,，不脫離睡串崗,，不閑聊，不做與工作無關的事,。

③明辨是非,，持續(xù)警惕，遇到復雜問題,，多思多想,，對周邊狀況仔細觀察。

④遵守制度,，堅持原則,，機智靈活，注意工作方式方法,。

⑤儀態(tài)端正,，著裝整潔，精神飽滿,，態(tài)度和氣,，言語禮貌，處事公平合理,。

⑥工作效率高,，到達“四快一圓滿”，即發(fā)現快,、反應快,、到位快、展開快,、完成任務圓滿,。

一、個人儀表

1,、值班人員須著裝整潔大方,，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容,。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容,，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全,，以應不時之需,。

2、站姿正確,，坐姿端正,。

3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴,。

二,、禮貌服務

1、崗位值班人員回答或詢問客戶時,，需使用禮貌用語,。

2、熱誠對待客戶,，耐心解釋有關要求及規(guī)章制度,。

3、執(zhí)勤中應嚴守崗位,，不得擅離職守或酗酒,、閑聊、閱讀書報,、聽收錄音機,、睡覺等失職事情。

4,、平時應謹言慎行,，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑,。

5,、當值工作期間不準飲酒。

一,、治安安全管理

1,、嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關大門,。

1,、車輛出入管理

⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務或參觀訪問,，等人員所乘車輛,，一律按指定位置依序停放,，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正

⑵一般接洽業(yè)務或參觀訪問,，以及其它廠商之營業(yè),、采購、檢查,、安裝等人員所乘車輛,，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者,，保安應即時糾正,。

⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放,。不得有占用多個車位,、越位停車、占用車道等現象發(fā)生,。

⑷加強對車輛的安全檢查巡視,，注意有無載有違禁、危險或易燃物品,，發(fā)現異常立即上報處理,，隨時與安全主管持續(xù)聯絡，密切協作,，保證車輛安全,。

⑸下班、節(jié)假日公司的商務車,、大眾車鑰匙交由保安管理,，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊狀況須經安全主管或經理同意,。

2,、物品出入管理

⑴物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行，經保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管,。

⑵公司人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,，暫扣留物品，并以下列程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門,、姓名,、時間、地點,。

②由攜帶者親書理由,，注明品名、數量,、由何處取得等,。

③狀況嚴重時,，不得讓當事人離公司，應速呈報處理,。

⑶公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時,，按下列所定處理：

①攜帶行李、包裹,、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行,。

②攜帶一般日常用品者,，由保安人員查驗后放行。

⑷記錄和《物品進出狀況登記表》填寫.人員管制

3,、人員管制

⑴協助行政稽查,，確實管制員工上下班、遲到,、早退,、加班人員的考勤記錄。

⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時,，應查驗請假記錄或核對公出事實,，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準,。經理以上人員可自由出入,。

⑶輔導公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生,，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序,。

⑷上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客,。

⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務或參觀訪問,，以及其它公司的營業(yè)、采購,、檢查,、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單,，并聯絡有關部門接待,。非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司,。凡來訪人員不可攜帶易燃,、易爆、劇毒等物品進入公司,。

⑹無明確探訪對象的人員,，在未明白來意之前,，不得讓其進入公司。

⑺所有推銷,，收廢品等閑雜人員,，未經辦公室允許，不得進入公司,。

⑻內部員工在轄區(qū)內各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度,，保安員在公司轄區(qū)范圍內有權監(jiān)督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員,，須憑胸卡,、工作服或其他標識出入。

⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》,。

巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責巡查,，監(jiān)督公司內部治安、消防及生產安全,，發(fā)現違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰,，最大限度地避免安全事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負責巡查,，監(jiān)督公司內部治安,、消防及生產安全，發(fā)現違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰,，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)職責范圍至少三次,，并做好巡查記錄，以確保公司安全,。

⑶交換班時,，應將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚,，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故,，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》,。

二,、消防安全管理

1、認真執(zhí)行消防法規(guī),，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,，消除火險隱患。

2,、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測,、保養(yǎng)、維修,，及時排除消防設備故障,。

3,、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,，發(fā)現違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰,。

4、應熟記公司內各處之水,、電,、燃料、開關,、門鎖及消防器材放置地點,，以免臨急慌亂，對重要路口電燈,、門窗,、圍墻等有缺損時,，應即上報辦公室處理,。

5、密切注意,、熟練操作消防控制器,，及時處理火警、故障信號,，并做好記錄,。

6、透過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員狀況,，發(fā)現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理,，并記錄在案。

7,、當班人員不得無故私自離崗,，針對天氣突發(fā)狀況要關好門窗等。

三,、緊急事件之處理原則

1,、發(fā)現竊盜時，以收回失竊物為首要,，并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>

2,、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點,。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜,，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事,，視狀況按下列程序處置：

⑴決定狀況若尚可解決消除時,，速采取行動,，并報告上級。

⑵決定事故無法解決,，應急速通報有關部門,。

⑶日間災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外,，決定狀況報派出所110,、消防單位119或救護單位120。

⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時,，應將所知及決定是否波及本公司等情形,，迅速通報有關負責人。

一,、警衛(wèi)室紀律

1,、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內,，禁止在警衛(wèi)室內吸煙,、電話閑談、大聲喧嘩,、看書,、看報等現象發(fā)生，違者均按相關規(guī)定進行處罰,。

2,、持續(xù)警衛(wèi)室內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序,，未經同意,，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

3,、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管,、交接，并按正常程序對其負責,。

4,、無正當理由，警衛(wèi)室應24小時有保安員值守,。

二,、保安器械的保管

由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄,。

三,、保安器械的領用及交接

1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責,，如有人為毀損現象,，照價賠償。如屬故意毀損,，除照價賠償外,，從重嚴肅處理。

2,、保安器械的使用規(guī)定：

⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法,。

⑵任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械,。

⑶依法使用器械,，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

第一條,、本準則如有未盡事宜,，得隨時以命令形式補充或修正。

第二條,、本準則經呈奉總經理核準后實施,，修改時亦同。