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最新新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字優(yōu)質(zhì)(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 13:28:04
最新新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字優(yōu)質(zhì)(十三篇)
時(shí)間:2023-04-08 13:28:04     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇一

歡迎大家來到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作,!

首先,,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會,,也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè),、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水,、關(guān)心與支持的父母老師,、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子,、十年寒窗,,你們選擇了中國鐵建,、來到了京滬鋪架項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,,增強(qiáng)了活力,。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,,懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),,將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念,、新力量,。要看到希望、看到未來,,要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項(xiàng)目的`建設(shè)出謀劃策,,勤奮工作,、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力,,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺,,是我們施展才能的舞臺,。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人,、感情留人,、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作,、生活和學(xué)習(xí)條件,。

同學(xué)們,你們剛剛走出校園,,踏上工作崗位,,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),,富有知識和朝氣,。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融

入團(tuán)隊(duì),。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備,。牢記:忠誠是無價(jià)之寶,忠誠企業(yè),,忠誠自己從事的事業(yè),。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的

職業(yè)

道德和敬業(yè)精神,,做好職業(yè)

規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,?!扒Ю镏校加谧阆隆?。一定要走好每一步,,不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,。只有吃得苦中苦,,方為人上人。用“勞動(dòng)光榮,、快樂工作”來激勵(lì)自己,,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,,才會取得巨大成功,。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),,永無止境,。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷

總結(jié)與創(chuàng)新,。

“天高任鳥飛,,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方,。愿大家在鐵建集團(tuán)里,,努力掌握科學(xué)文化知識,刻苦鉆研本職技能技術(shù),,不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),,把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,,來塑造多姿多彩的金色年華,。

最后,,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績,!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇二

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎,!

接下來主要跟大家交流以下幾方面內(nèi)容:

第一、有付出才會有回報(bào),,有忠誠才會有信任,。

xx公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的`競爭環(huán)境,,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,,那么,xx公司就一定會記住你,,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù),!

第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第三,、希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。

最后,我也熱切地期望:

您因xx公司而自豪,,xx公司因您更精彩,!

謝謝大家!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇三

恭喜你成為xxx的一員,!

你進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的`群體,,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。

在這里,,我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光,,有溫暖、有激情、有體諒,、有幽默,,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長,。

在這里,,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖,。公司提供發(fā)展的平臺,,希望每一個(gè)祥光人,都能做到用無言的默契,,用溝通的心靈,,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展,;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家,。

以祥光事業(yè)為己任,,不以祥光利益為己有。

相信自己,,相信公司,,相信我們共同的家。

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇四

各位同事:

大家好,!

我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)全體員工,,對你們的到來表示熱烈的歡迎,歡迎你們選擇xx集團(tuán),、來到xx集團(tuán)?。瘓F(tuán)是一家老國有企業(yè),她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史,,伴隨著共和國一起成長,;xx集團(tuán)又是市場競爭浪潮中的弄潮兒,依托科技創(chuàng)新,,堅(jiān)持強(qiáng)化管理,,努力拓展市場,正朝著“三五十”發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn),。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,,看到大家青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),,欣喜,、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā),,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位,,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才,,在崗位上建功立業(yè),。

在座的各位都是公司寶貴的人才資源,是公司實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍,。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng),,除了在生活上的關(guān)心和照顧外,對那些有潛力,、有發(fā)展前途的年輕人,,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉,。對年輕人要充分理解,、充分信任,格外關(guān)心,、格外愛護(hù),,多給他們創(chuàng)造成長進(jìn)步的機(jī)會。只有充分相信他們,,增強(qiáng)他們勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣,。

作為公司總經(jīng)理,同時(shí)也是公司的一名老員工,,在這里,,我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點(diǎn)要求和期望,希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實(shí)現(xiàn),,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長,、進(jìn)步。

今天在座的各位年輕的同事,,大多數(shù)都屬于90后,,你們知識豐富、率真坦誠,、思路開闊,、富有激情,這些都是你們的優(yōu)點(diǎn),。但是,,由于你們年紀(jì)尚輕,、涉世未深,人生和工作經(jīng)驗(yàn)都相對有限,,面對艱苦的工作條件還有些準(zhǔn)備不足,,面對困難時(shí)抗挫折能力還有待提高。

xx集團(tuán)所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè),,行業(yè)特點(diǎn)決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實(shí),、專注,前進(jìn)道路上伴行的是平淡和辛苦,。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦,,不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”,所以我希望各位新同事要做一個(gè)腳踏實(shí)地,、喜歡吃苦的人,。

順境逆境看胸襟。無論是在工作或者生活中,,一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)的一帆風(fēng)順,,起起伏伏在所難免,但有的人被挫折永遠(yuǎn)絆倒了,,有的人卻能絕地反擊,,哪里跌倒哪里爬起來,反倒做得更好,,取得人生的成功,這樣的例子不勝枚舉,。我想說的是,,同樣是遭遇挫折,有的人被挫折壓倒了,,但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折,,關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折,處理好順境與逆境的'關(guān)系,,如果你將逆境整天舉到頭頂,,它自然會把你壓垮,但如果你將他踩在腳下,,那它就是你通向成功的墊腳石,。

日本有一項(xiàng)國家級的獎(jiǎng)項(xiàng),叫“終生成就獎(jiǎng)”,。在素來都把榮譽(yù)看得比自己的生命更為重要的日本人心目中,,這是一項(xiàng)人人都夢寐以求卻又高不可攀的至高榮譽(yù)。在日本,,有無數(shù)的社會精英博學(xué)人士一輩子努力奮斗的目標(biāo),,就是希望能夠最終獲得這項(xiàng)大獎(jiǎng),。但有一屆的“終生成就獎(jiǎng)”,卻在舉國上下的期盼和矚目中,,出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物,。

清水龜之助是東京的一名普通郵差,他每天的工作,,就是將各式各樣的郵件快速而準(zhǔn)確地投送到每一個(gè)相關(guān)的家庭,。與那些長期從事能夠推動(dòng)人類歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專家學(xué)者們相比,清水龜之助所從事的工作,,簡直就是微不足道不值一提的事,。然而,就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助,,卻無可爭議地獲得了這項(xiàng)殊榮,。

在他從事郵差工作的整整25年中,從未有過請假,、遲到,、早退、脫崗等任何不良情況,。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計(jì)的郵件,,從未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。不論是狂風(fēng)暴雨,,還是地凍天寒,,甚至在大地震的災(zāi)難當(dāng)中,他都能夠及時(shí)而準(zhǔn)確地把郵件投送到收件人的手中,。所以,,做好每一件小事,才能成就最終的偉大,。

,。各位新同事大都是剛出校門,初入社會,,新的環(huán)境,、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換,要由學(xué)生變成職業(yè)人,,要盡快脫下學(xué)生裝,,穿上職業(yè)裝,要抓緊在各個(gè)崗位上大膽實(shí)踐,、勤于鉆研,,并總結(jié)提高,充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗(yàn)儲備知識,,為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量,。

親愛的各位新同事,,真誠地希望你們能夠盡快融入到xx集團(tuán)這個(gè)大家庭中來,努力學(xué)習(xí),,銳意進(jìn)取,,利用公司的成長平臺,充分發(fā)揮自己的價(jià)值,,成就自己的事業(yè),,實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在xx的歷史時(shí)光中,,從容而精彩,!

謝謝大家!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇五

親愛的新員工,、新同事們:

大家上午好,!

首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員,,歡迎各位新員工加入到我們的大家庭,。

“優(yōu)秀的職業(yè)精神,可以成就一名年輕人的人生夢想,;優(yōu)秀的文化理念,,可以助推一個(gè)企業(yè)短時(shí)期內(nèi)獲得巨大發(fā)展;優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),,可以支撐一個(gè)國家和民族長久繁榮發(fā)展,!”,當(dāng)你們選擇進(jìn)入路橋施工這個(gè)行業(yè)時(shí),,注定了你們崇高,、奉獻(xiàn)、收獲的人生的開始,;當(dāng)你們選擇到基層項(xiàng)目崗位磨礪,、鍛煉時(shí),,相信你們的人生將與眾不同,。

作為中國交建的三級子公司、二公局的二級子公司,,二公司是路橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅,,是支撐中國交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公司,。二公司在國際,、國內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,有著重大影響力,,擁有著懸索橋施工的世界先進(jìn)技術(shù)和人才管理團(tuán)隊(duì),。二公司承建了時(shí)為世界第一,、世界第三的潤揚(yáng)長江公路大橋,承建了目前位居世界第一,、世界第二的舟山西堠門大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項(xiàng)世界第一的泰州長江公路大橋等國內(nèi)知名橋梁30余座,。擁有數(shù)十項(xiàng)自主發(fā)明技術(shù)專利,獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及國際,、國內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù),。

對于你們,來自國內(nèi)知名高等學(xué)府,,從步入企業(yè)開始,,你們的人生也已站在了全新的起點(diǎn)上,優(yōu)秀的你們將為公司帶來新的知識,、注入新鮮血液,;同時(shí),在公司“陽光,、透明,、包容、開放,、公正,、高效”的核心價(jià)值觀下,你們有著相同的起跑線,,公司會為你們未來的發(fā)展提供了良好的平臺和各方面的支持,。

為此,對于即將步入工作崗位的你們,,我首先談以下幾點(diǎn)希望:

1,、堅(jiān)持立足基層崗位。當(dāng)你們從大學(xué)校園步入工作崗位,,尤其到了施工行業(yè)的最基層,,會發(fā)現(xiàn)大學(xué)校園里樹立的理想、抱負(fù)很快就會被現(xiàn)實(shí)打破,。但機(jī)遇也總是偏向踏實(shí)工作的人,,在路橋行業(yè),如果您想做專家,,就必須從最基層干起,,懂工人會做的事,才能管好工人,;懂技術(shù)人員該做的事,,才能當(dāng)好技術(shù)干部??傊?,只有在基層工作中循序漸進(jìn),、打好基礎(chǔ)、展示才干,、積累到足夠經(jīng)驗(yàn)人,,才有可能走向更高級的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。

2,、秉持一絲不茍的敬業(yè)精神,。只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,,真正精通某一項(xiàng)技術(shù),,最終取得成功。因此,,對于安排在你手中的任何一件事情,,你都要認(rèn)真、細(xì)心地完成,,養(yǎng)成在日常工作中記錄,、總結(jié)的習(xí)慣,只有這樣,,你才能在深入具體分析實(shí)際情況下,,有系統(tǒng)、有分析,、負(fù)責(zé)任地提出有益于項(xiàng)目和公司的改進(jìn)建議和意見,。

3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,。90后的你們不乏個(gè)性,,給企業(yè)帶來無窮活力和思想意識碰撞的同時(shí),你們應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,。沒有責(zé)任心,,不善于合作,不能團(tuán)結(jié)奮斗的人,,將會喪失進(jìn)步的機(jī)會,。因此,在你步入工作崗位時(shí),,應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,,尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工,,樹立積極融入企業(yè),、融入項(xiàng)目、融入部門的意識,,在“團(tuán)隊(duì)”的平臺上發(fā)揮你的聰明才智,、順利開展工作,,并有所成就。

4,、陽光面對挫折,。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,,不可能成為棟梁之才,。世間沒有絕對的公平和公平,這種情況同樣也會存在于公司中,。但強(qiáng)者致勝,、適者生存,努力的人終就會被看到,,是金子總會發(fā)光,。面對一時(shí)的挫折、委屈,、不公,,你也要學(xué)會承受得起。只有理性對待得與失,,客觀,、積極對待挫折,將工作中的挫折視作歷練和積淀,,使自己練就臨危不亂的.沉著與自信,、審時(shí)度勢的機(jī)敏與智慧。

5,、科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,。基層項(xiàng)目的生活往往是枯燥的,,繁忙之余,,你可以安排一些休閑,但還是要堅(jiān)持有計(jì)劃地讀書,、學(xué)習(xí),,盡快拿到公司認(rèn)可的職稱和技術(shù)等級。公司秉持以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,、憑責(zé)任定待遇,、據(jù)績效定獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬理念,但對于新員工,,因?yàn)楣ぷ鞒煽冇邢?、晉升較慢,公司不可能從一開始就給予你“理想”的待遇,但只要你有職業(yè)目標(biāo)的追求,,在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫,,在充分了解企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價(jià)值,企業(yè)會給你公平,、公正的回報(bào),。

6、嚴(yán)于律已,,寬于待人,。在工作崗位上的歷練,不僅使你會做事,、把事做得漂亮,,更重要的是你若向往更高的層級發(fā)展,就必須學(xué)會做人,。堅(jiān)持真理,,善于利用批評和自我批評,提高自己,,幫助別人,。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會做事,做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會做人,,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人,。

7、與企業(yè)同發(fā)展,。只有公司效益不斷提升,,你的腰包才能豐滿;只有公司發(fā)展好了,,你的人生才有更高的平臺和格局,。因此,以企業(yè)發(fā)展為己任,,把自己作為宣傳企業(yè)的窗口,,不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感,堅(jiān)定與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)的信心,,愛崗敬業(yè),積極協(xié)助公司履行社會責(zé)任,,為企業(yè)樹立良好社會形象,,使自身價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到提升。

8,、秉持正氣,,與人為善,以一顆善良的心做人做事,好人多了,,風(fēng)氣正了,公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展,。

其次,,對于公司各接收部門及項(xiàng)目,我也提幾點(diǎn)要求:

一是要認(rèn)真做好新員工的安置工作,,積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助,,全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán)境,。

二是要做好對“新員工”的傳幫帶,,針對不同崗位的新員工,接收部門和項(xiàng)目要開展有針對性的入職教育,,包括管理程序,、管理制度、專業(yè)技術(shù)等,,使新員工在工作崗位上能夠盡快成長起來,,成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

三是作為公司,、項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo),,要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通,認(rèn)真傾聽他們的意見,,鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們在工作崗位上積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

如果今后你們有任何對公司發(fā)展有益的良策、建議,、心得,,也都?xì)g迎你們直接與我溝通、談心,。

最后,,再次祝愿大家工作順利、身體健康,,在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光,、出彩!

謝謝大家,!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位新員工們,大家上午好,!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì),。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,,希望能得到大家的支持與配合,!謝謝大家!

從今天起,,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,,你們是注入公司的.新鮮血液,你們也是公司的未來,。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,,相互理解、相互學(xué)習(xí),。在這里,,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,,都享有平等的晉升機(jī)會,。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,,激情縈繞著這份事業(yè),,我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),,為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,,積極主動(dòng),,多想辦法,丟掉速成的幻想,,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,,方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,,而不只是您自己!要以“積極,、熱情,、主動(dòng)、快捷,、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì),、熱情的態(tài)度,、堅(jiān)韌的意志,、禮貌的言行,、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,,在公司的大舞臺上扮演好您的角色,!

我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?、更美好,!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),,與此同時(shí),,您也將會有所收獲、有所提升,!

讓我們一起共同努力吧,!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的`加入表示最熱烈的歡迎,!

其次,,有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任,。貝德樂公司會為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,,只要你有能力,,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,,那么,,貝德樂公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù),!

第三,,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),!

第四,,我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,,同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意。

最后,,我也熱切地期望:您因貝德樂公司而自豪,,貝德樂公司因您更精彩!

謝謝大家,!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇八

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎,!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受,!

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,,一方面是你們在校期間是努力用心的,,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長,、發(fā)展的機(jī)會,。

今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,,不要輕言放棄,。

前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

1,、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo),;

2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),,當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己,、清楚定位,,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,,最后贏的一定是你

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,,很多人愿意隨大溜兒,,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,。

你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,,讓自己穩(wěn)的住,、走的正、長的快,,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑,!

三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,,當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份、待遇的時(shí)候,,我想那是他們應(yīng)得的,。

作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的.將來得到你能夠得到的一切,,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,。

咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,,互幫互愛,,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,,不會讓你感覺很孤單,,不會讓你無依無靠,,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,,也要幫助自己的伙伴一起成長,!

原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):

1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,,技能在這個(gè)階段是重要的,,能干活是必須的,否則就會消失掉,;

2-3年你們需要解決定位,、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,;

5年內(nèi)解決機(jī)會,、積累、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。

也就是說,,你5年要上升5個(gè)臺階,,順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。

但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,,咱們身邊的例子就很多,,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,,有的人5年上升三臺階,,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦,?所以在目標(biāo)明確的前提下,,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,,一旦機(jī)會合適、條件成熟,,你一定能成就一番自己的事業(yè),!

最后,祝愿新員工順利成長,,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天,!

謝謝大家,!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇九

尊敬的各位新員工們:

大家好!首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎,。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,,你們將走向新的工作崗位,,成為xx公司的一名正式員工。

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,,度過我們在公司的歲月,,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,,也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報(bào)公司,。

當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,,公司是以工作能力大小,、對公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,憑工作責(zé)任定待遇的,。但在努力者面前,,機(jī)會總是均等的.,只要你努力工作,,你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你,、賞識你,、任用你的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜?xiàng)制度與管理,,有些可能還存在一定程度的不合理,,我們也會不斷地進(jìn)行修正,逐步完善,、日趨合理,,但在正式修改之前,你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),,你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,,更好地融入團(tuán)隊(duì),。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神,掌握基本的工作技能,,盡快地進(jìn)入角色,,勝任自己的工作,;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

我們要珍惜大家共事的時(shí)光,,這里充滿溫暖、也充滿激情,,我們要互相體諒,,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,,與公司共同發(fā)展,,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí),!快樂工作!快樂生活,!

謝謝大家,!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇十

各位新同事:大家下午好!

首先,我代表十七冶工程科技公司及全體員工,,對同學(xué)們選擇科技公司,、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

今天是一個(gè)特別的日子,對在座的各位同學(xué)們而言,,將是人生中一個(gè)重要的

里程碑,。我知道,此時(shí)此刻,,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了,。明天,,各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天,,借此機(jī)會來跟同學(xué)們見面,、交流,并與同學(xué)們共勉,。從此,,我們將與科技公司同呼吸、共命運(yùn),。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜,、牽掛,、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā),、滿懷豪情的來到科技公司,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè),。

下面,,我將對接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體提幾點(diǎn)要求,同時(shí)對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望,。

一,、對機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體的幾點(diǎn)要求。在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量,,是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,,也是公司未來的'技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體做好以下幾項(xiàng)工作:

1,、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,,盡快熟悉企業(yè),。

2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活,,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,,生活上要悉心關(guān)懷,。要利用各種載體,組織開展形式多樣的活動(dòng),,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

3,、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),,要充分發(fā)揮黨、工,、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;要加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育,。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想,,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

4,、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要建立人才培養(yǎng)計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),,做好新老員工的“傳,、幫、帶”工作,,建立“導(dǎo)師帶徒”制度,。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),,注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量,。

二,、對新員工的幾點(diǎn)希望

1、愛崗敬業(yè),,珍惜機(jī)會,。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,,就應(yīng)該安下心來,,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要,。這幾年,,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實(shí),,體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì),。我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進(jìn)而融入科技,、扎根科技公司,。

2、適應(yīng)環(huán)境,,融入團(tuán)隊(duì),。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)化組織紀(jì)律性,,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升,。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,善于總結(jié),。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),,又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),,要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),,時(shí)間長了,,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí),、勤于思考,,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識,、新技術(shù),、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4,、敬重長者,勇于超越,?!翱慈颂魮?dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”,。同學(xué)們在工作中一定要虛心,,多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志老大哥學(xué)習(xí),遇到問題多請教,。公司一直堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”制度,,希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補(bǔ)短,,學(xué)以致用,,力爭超越。

同學(xué)們,,從今天開始,,你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段,。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導(dǎo),以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存,、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉,,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值,。

最后,,祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利,、未來更美好!

謝謝大家!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇十一

各位新員工:

大家好,!

我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司,我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展,,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,,生活愉快!

xxxx過去的每一點(diǎn)成就,,都有賴于xxxx全體員工的共同努力,。xxxx的'明天的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,,都與各位新員工的努力密切相關(guān),。從現(xiàn)在起,你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的一個(gè)成員,,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴?,大家也會因?yàn)樵趚xxx工作的經(jīng)歷而自豪。

我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),,它是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情,,常言說:送人玫瑰,,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,,同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,,圣人孔夫子說過:“富而可求也,,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,,如不可求,,則從吾所好,。”

發(fā)揮你們的聰明才智,,踏踏實(shí)實(shí)的工作,,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,,公司將會予以獎(jiǎng)勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中,,盡快適應(yīng)工作需要,,祝愿大家早日成功!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇十二

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

無論是新員工還是新股東,,借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容:

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,,一方面是你們在校期間是努力用心的,,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長,、發(fā)展的機(jī)會,。

今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,,不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

1,、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);

2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),,當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己,、清楚定位,,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,,把命運(yùn)掌握在自己的手里,,很多人愿意隨大溜兒,,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住,、走的正,、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二,、向公司老員工學(xué)習(xí),,敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;

三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),,也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份,、待遇的時(shí)候,,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的`。咱們公司有個(gè)非常好的文化,,就是大家彼此之間真誠相待,,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,,也要幫助自己的伙伴一起成長!

三、潛心學(xué)習(xí),、多多積累,、厚積薄發(fā);

原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,,技能在這個(gè)階段是重要的,,能干活是必須的,否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位,、職位問題,,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累,、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,。也就是說,,你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情,。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,。有的人5年邁出五大步,,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,,一旦機(jī)會合適、條件成熟,,你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后,,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,,公司的發(fā)展需要你們的努力,,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

新員工歡迎詞一句話 新員工歡迎詞簡短20字篇十三

各位新員工們:

大家好!

在即將到來的xx年的火熱的夏天,,我們公司又增添了新的活力,,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx,、xxx,、xxx,、xxx、xxx成為xxxx分公司的新成員,!希望你們的到來,,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛,。

xxxx分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),,力求完美的工作,。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著以人為本,,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù),。

公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),,公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會,,提供施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁,。

您的配合是公司正常營運(yùn),發(fā)展壯大的基礎(chǔ),,公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力,!

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣耍蚨嗷蛏俣紩行┎贿m應(yīng),。但是,,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對于一個(gè)初入社會的人來說尤為重要,。

也許,,你正擔(dān)心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你,。這,,是一種很正常的心態(tài)。于是,,本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),,這個(gè)從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期。

相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),,了解這份工作,,了解自身的責(zé)任所在,,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

同時(shí),,也希望大家放低姿態(tài),,虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,注重交流與溝通,,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),,齊心協(xié)力才能將工作做好。

此外,,還要提醒大家放棄急于求成的想法,,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告,,也是你們提升自己能力,、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,,更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群,。

作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止,、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,,從而影響到他對你的評價(jià)。

因此,,在做好本職工作的同時(shí),,商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),良好的個(gè)人涵養(yǎng),,不僅意味著你可以贏得對方的尊重,,更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,,起點(diǎn)是相同的',,公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的。

或許,,在以后的工作中,,你們的態(tài)度會不一樣,處事方式會不一樣,,目標(biāo)也會不一樣,,此時(shí),機(jī)遇就不會平等的降臨到每個(gè)人的身上了,,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),,擁有高尚職業(yè)道德的人。

當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,,都可以抓住機(jī)遇,。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任,、相互理解,、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,,用微笑來面對,用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,,創(chuàng)造我們的事業(yè),!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功,!

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