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建筑公司辦公室工作 建筑企業(yè)辦公室工作內(nèi)容篇一

2,、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,，開展iso9001質(zhì)量管理體系工作。

3,、負責起草與審核公司有關文件,，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4,、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作,。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6,、組織與安排公司內(nèi)部的`各種會議事宜與簡報工作,，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

7,、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調(diào),，落實辦公會議或董事會決定。

8,、負責擬定公司人力資源需求計劃,，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作,。

9,、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘,、錄用,、考核、交流調(diào)配等工作,。

10,、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書,、法人代碼,、誠信手冊等的年審、保管等工作,。

11,、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作,。

12,、完成公司領導交辦的其它工作。

建筑公司辦公室工作 建筑企業(yè)辦公室工作內(nèi)容篇二

1,、辦公室文員受經(jīng)理辦公室主任領導,，負責辦公室日常工作,。努力完成項目經(jīng)理交辦的各項事務，對公司內(nèi)部的通知,、文件要及時上傳下達,，并做好歸檔管理工作。

2,、負責項目部辦公用具臺賬的'管理,。

3、負責項目經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生,。

4,、負責項目部傳真件、電子郵件的及時準確登記,、收發(fā)和管理,，負責郵寄和領取各種公務信箋。

5,、參與會議服務和接待工作,。

6、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理,。

7,、負責項目項目部圖書管理。

8,、認真執(zhí)行《文印管理制度》,。

9、完成項目部各種文件的打印,、復印以及根據(jù)需要要求的資料備份,。

10、負責項目部文印設備的維護,、保養(yǎng),。

11、負責統(tǒng)計文印易耗品用量,，并提前向職能上級報購買計劃,。

12、負責逐次登記項目部各部門文印量,，并統(tǒng)計各部門每月文印費用,。

13、完成職能上級布置的其他工作,。

建筑公司辦公室工作 建筑企業(yè)辦公室工作內(nèi)容篇三

1,、直接對經(jīng)理（或主管副經(jīng)理）負責,。

2,、遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規(guī)章制度,。

3、對本部門職能工作負全責,，是部門工作失誤追究的第一責任人,。

4、負責制訂本部門業(yè)務工作計劃,，對部門職能實現(xiàn)負全責,。

5、對本部門員工的.工作質(zhì)量及工作結果負領導責任,。

6,、負責落實公司行政管理制度，督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作,。

7,、根據(jù)集團公司有關信息管理制度及時匯總、編輯,、傳遞企業(yè)動態(tài)信息,。

8、對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負責,。

9,、匯編所屬單位（項目部）工作計劃，并督辦各部門計劃實施,，組織參與所屬單位（項目部）計劃工作考核,。

10、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關規(guī)定控制項目部辦公用品費用,。

1 1,、負責組織公司來賓接待服務事務及管理。

12,、負責公司員工行為規(guī)范的落實,。

13、根據(jù)需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作,，對文字材料的質(zhì)量和及時性負責,。

14、負責組織部門內(nèi)人員,，并根據(jù)需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動,。

15、完成領導交辦的其他工作任務,。

建筑公司辦公室工作 建筑企業(yè)辦公室工作內(nèi)容篇四

一,、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協(xié)調(diào)工作,，完成上級部門和領導交辦的事宜,，當好領導參謀,。

二、綜合各單位和部門情況,，及時轉達給有關領導,，以便領導決策與管理。

三,、擬制機關的環(huán)境建設計劃,，推動精神文明建設。

四,、檢查后勤水,、暖、電和門衛(wèi)車輛管理,，衛(wèi)生清掃等雜務,。

五、調(diào)解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾,，維護機關的安定團結,。

六、抓好文件的起草,、印發(fā),、歸檔的審核工作，搞好來文,，發(fā)文登記,。

七、主抓公司的.福利事務,，辦公用品的審批工作,，對外接待工作。

八,、主抓人事,、勞資、檔案,、保密,、調(diào)資獎勵、考勤等項工作,。抓好公司的有關會議籌備,，會議所需的材料、用品等項工作,。

九,、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

十,、負責對外聯(lián)絡工作,。

建筑公司辦公室工作 建筑企業(yè)辦公室工作內(nèi)容篇五

崗位名稱：辦公室主任

直接上級：建筑公司總經(jīng)理

直接下屬：內(nèi)勤文員等

崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作,；傳達集團公司各項工作和會議決議,、精神,；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關系,；督導下屬各子公司辦公室工作。

管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序,、監(jiān)督,、管理的權力；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程,、工作指令的管理責任,；全面負責所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權處理有關公司的特殊事務,。

1)負責公司日常行政,、人事管理事務，主持辦公室工作,；圍繞公司制定

的工作計劃和任務認真做好布置工作,，并組織實施；直接對公司行政

副總經(jīng)理負責,。

2)負責對公司工作計劃,、任務落實后的情況進行督促、檢查,，對工作中

出現(xiàn)的`問題和不足,，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領

導參考,。

3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關系,。

4)做好員工的思想教育工作,，關注員工的工作、學習和生活,，幫助員工

解決一些實際問題和困難,。

5)搞好內(nèi)外交往工作，當好領導的參謀和助手,。

6)負責公司的安全保密工作,。 7)負責公司質(zhì)量管理體系相關工作。

8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作,。

9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作,。

建筑公司辦公室工作 建筑企業(yè)辦公室工作內(nèi)容篇六

崗位名稱：辦公室主任

直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理

關聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理,、集團公司總裁辦公室主任

直接下屬：內(nèi)勤文員等

崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作,；傳達集團公司各項工作和會議決議,、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關系,；督導下屬各子公司辦公室工作,。

管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督,、管理的權力,；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任,；全面負責所分管的工作,；經(jīng)總經(jīng)理授權處理有關公司的特殊事務。

1)負責公司日常行政,、人事管理事務,，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作,，并組織實施,；直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

2)負責對公司工作計劃,、任務落實后的情況進行督促,、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足,，做到及時發(fā)現(xiàn),、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),，協(xié)調(diào),、溝通各部門之間的關系。

4)做好員工的思想教育工作,，關注員工的.工作,、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難,。

5)搞好內(nèi)外交往工作,，當好領導的參謀和助手。

6)負責公司的安全保密工作,。

7)負責公司質(zhì)量管理體系相關工作,。

8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司辦公室工作 建筑企業(yè)辦公室工作內(nèi)容篇七

1,、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調(diào),，落實辦公會議或董事會決定。

2,、負責擬定公司人力資源需求計劃,，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作,。

3,、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘,、錄用,、考核,、交流調(diào)配等工作,。

4、負責公司的.營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書,、法人代碼、誠信手冊等的年審,、保管等工作,。

5、檢查,、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作,。

6、完成公司領導交辦的其它工作,。

建筑公司辦公室工作 建筑企業(yè)辦公室工作內(nèi)容篇八

1,、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預告后,，報辦公室主任,，按主任安排，落實領導在公司期間的活動,，適時準備好接待室,、會議室、配齊配好接待用品,。對來客熱情周到,請示同意后做好引領,。

2、搞好會務工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作,，并做好會務服務工作,。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。

3,、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求,，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買,。做好各類文件的.復印和傳真管理,，做到有記錄、專人管理,。

4,、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤點,做到帳物相符。

5,、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求,，根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

6,、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定,，做好公司印章的管理，做到專人管理,，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后,，由專人進行蓋章。

7,、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求,，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度,，杜絕失密,、泄密。