每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

政府里辦公室主任篇一

信息報(bào)送,，要及時(shí)準(zhǔn)確。信息工作要圍繞實(shí)現(xiàn)“第一手情況”,、“第一手研判”,、“第一時(shí)間”報(bào)送的目標(biāo)，全面地為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)量足,、質(zhì)量高的信息,，確保黨委系統(tǒng)信

信息報(bào)送，要及時(shí)準(zhǔn)確,。信息工作要圍繞實(shí)現(xiàn)“第一手情況”,、“第一手研判”、“第一時(shí)間”報(bào)送的目標(biāo),，全面地為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)量足,、質(zhì)量高的信息，確保黨委系統(tǒng)信息主渠道的暢通,。一要“準(zhǔn)”,。信息的價(jià)值性，關(guān)鍵是把得準(zhǔn),。要把捕捉,、采集、提供信息的著力點(diǎn)始終放在黨委的工作重點(diǎn)上,，要緊扣那些帶有全局性,、方針性、政策性的重大問題進(jìn)行編報(bào),。二要“快”,。以最快的速度，在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)緊急信息進(jìn)行了解,、核實(shí),、編報(bào),，對(duì)特別緊急的信息,，要事先以電話形式匯報(bào),，為黨委處置緊急突發(fā)事件爭(zhēng)取時(shí)間。三要“實(shí)”,。反映問題類的信息,、報(bào)送重要情況信息和緊急信息，必須真實(shí),、全面,，否則，容易誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策,。要善于對(duì)工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行定性定量分析,，深入研究、綜合分析問題產(chǎn)生的問題,、條件以及發(fā)展趨勢(shì),，把問題的相關(guān)情況敘述清楚。 辦文辦會(huì),，要統(tǒng)一規(guī)范,。在辦文上，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,，推進(jìn)公文處理科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,。一要完善公文處理制度,。建立健全發(fā)文審核的規(guī)范流程，文件的簽收,、登記,、傳閱、借閱,、催辦,、閱退、保管,、保密,、立卷、歸檔,、銷毀等環(huán)節(jié),，都應(yīng)建立嚴(yán)格的工作規(guī)范，并在實(shí)踐中不斷完善,。二要確保公文規(guī)范,。要嚴(yán)格遵循制度規(guī)范、程序規(guī)范,、文種規(guī)范,、行文規(guī)范,、辦文規(guī)范、起草校核印制規(guī)范等六個(gè)方面的規(guī)范,。三要提高辦文效率,。要樹立辦文效率是有效推動(dòng)工作的前置條件的觀念，切實(shí)做到急事急辦,、特事特辦,、常規(guī)工作按流程辦。我們還要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的意見》精神,，做到

從嚴(yán)限定發(fā)文范圍,，減少發(fā)文數(shù)量，下發(fā)的文件要主題突出,，語言精練,，富有可操作性。在辦會(huì)上,，一是籌備工作要細(xì)致,。中型和大型會(huì)議一定要準(zhǔn)備周密詳細(xì)的會(huì)議方案，事前考慮得越詳細(xì)越好,，有時(shí)還要準(zhǔn)備備用方案應(yīng)急,。二是組織工作要嚴(yán)密。會(huì)前準(zhǔn)備階段要了解,、掌握有關(guān)情況,，起草文件材料，組織發(fā)言文稿,，確定與會(huì)者并發(fā)出通知,。會(huì)議開始后，首先要檢查,、核對(duì)與會(huì)人員,，特別是表決性質(zhì)的會(huì)議，要確保合法人數(shù)與合法身份,，發(fā)現(xiàn)問題要采取措施,，妥善安排。三是會(huì)議協(xié)調(diào)要到位,。會(huì)議組織工作頭緒繁雜,，環(huán)節(jié)較多，每個(gè)環(huán)節(jié)之間互相聯(lián)系,、互相影響,、互相牽動(dòng)，要講究總體協(xié)調(diào)和安排，把會(huì)議所涉及到的問題想全,、想細(xì),、想具體，各負(fù)其責(zé),，又要密切協(xié)作，主動(dòng)配合,，步調(diào)一致,。四是服務(wù)工作要周到。為會(huì)議服務(wù),，要認(rèn)真理解和吃透會(huì)議主題,，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖;要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握和提供詳盡確切的第一手材料;要虛心聽取各方面的意見或建議;要制定后勤保障服務(wù)方案,，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

督查工作，要狠抓落實(shí),。加強(qiáng)和改進(jìn)督查工作,，是狠抓工作落實(shí)、確保政令暢通的重要環(huán)節(jié),。一要突出督查工作重點(diǎn),。圍繞市的重大決策部署、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí),，市領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行。二要建立健全督查工作制度,。建立健全立項(xiàng)辦理,、落實(shí)情況報(bào)告、回訪考核,、情況通報(bào)等制度,。逐步將督查成果納入科學(xué)發(fā)展觀考核及部門績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核任用等考核指標(biāo)體系,。三要形成督查合力,。充分履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)，協(xié)調(diào)人大,、政府,、政協(xié)和業(yè)務(wù)部門的力量，努力形成“大督查”格局,。四要樹立督查工作的權(quán)威,。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，想方設(shè)法完成黨委布置的各項(xiàng)任務(wù),，在卓有成效的工作中增強(qiáng)督查工作的影響力,，在提高服務(wù)決策水平中提升督查工作權(quán)威。

保密工作,，要嚴(yán)謹(jǐn)安全,。“保守機(jī)密,，慎之又慎”一直是我們做好保密工作的基本原則,，這次出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的保密形勢(shì),，在公文保密方面提出了更加嚴(yán)格的措施和要求,。一要健全保密工作制度。以“系統(tǒng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體,，推動(dòng)本地本單位保密管理規(guī)范化,、制度化,，進(jìn)一步建立健全密件收發(fā)、定密審核、計(jì)算機(jī)管理等規(guī)章制度,，實(shí)行制度管事,、制度管人,。二要抓好保密宣傳教育。突出加強(qiáng)對(duì)全市干部、公務(wù)員和涉密人員的教育，同時(shí)擴(kuò)大社會(huì)宣傳教育，使保守秘密成為廣大公民的自覺行動(dòng),。三要加大對(duì)保密工作的問責(zé)力度。今年在全市全面推開保密工作年度考核評(píng)定辦法，建立行政過錯(cuò)責(zé)任追究問責(zé)制，對(duì)發(fā)生泄密情況的單位或個(gè)人,，實(shí)行保密過錯(cuò)“零容忍”,，堅(jiān)決追究有關(guān)單位,、有關(guān)人員責(zé)任。

三,、扎實(shí)工作,，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)

今年以來，市委辦公室在中共**市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和**市委辦公室的指導(dǎo)下,，在辦公室全體同志的共同努力下,，緊緊圍繞市委的中心工作，不斷增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,，不斷提高工作的質(zhì)量和水平,，取得了較好成效。

今年以來,，起草重要文稿56份,約60多萬字,，修改文稿72份,約90多萬字，印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參考》9期,上報(bào)省委政研室聯(lián)系點(diǎn)信息39條,。共向省,、**市報(bào)送信息112條，被省,、**市采用累計(jì)分?jǐn)?shù)在**地區(qū)各縣(市,、區(qū))中排名第一。對(duì)全市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目實(shí)行督辦,，立項(xiàng)督查95次,，實(shí)地督查80次，形成《督查專報(bào)》上報(bào)**市辦公室7期,。共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，外地參觀團(tuán),，各種檢查組,，各級(jí)記者，港,、澳、臺(tái)同胞,，美國(guó),、日本、加拿大等國(guó)賓客25380多人次,，促成了一大批招商引資項(xiàng)目,。擬辦、核發(fā)公文102件,，處理各類來信來文2100多份;承接組織各類會(huì)議50多場(chǎng),，其他政務(wù)活動(dòng)90多次，保障了市委工作的政令暢通和高效運(yùn)轉(zhuǎn),。共刊出《新聞》26期,，開辟了“三打兩建在行動(dòng)”等宣傳專欄，有效發(fā)揮了媒體的輿論引導(dǎo)作用,。除此之外,，機(jī)要保密、機(jī)關(guān)后勤,、人事等工作也取得良好的成效,，對(duì)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。

今年上半年,，全市完成生產(chǎn)總值174.53億元，增長(zhǎng)6.7%,。財(cái)政總收入7.85億元,，增長(zhǎng)10.4%;一般預(yù)算收入3.72億元，增長(zhǎng)4%,。外貿(mào)經(jīng)濟(jì),、規(guī)上工業(yè)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資三個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)均排在**市第一位,。尤其招商引資成效顯著,，全市新引進(jìn)企業(yè)78家，總投資95.4億元,。華潤(rùn)集團(tuán),、香港五豐行、日本豐達(dá)電機(jī),、廣東明陽,、華能新能源、山東中凱,、山東萬達(dá),、太平洋建設(shè),、紅星〃美凱龍等一批世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)踴躍到我市洽談投資或落戶,。

下一階段,，我們要牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞市委的中心工作,，為黨委服務(wù),，為基層服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù),。要突出工作重點(diǎn),，以“人爭(zhēng)先進(jìn)、事爭(zhēng)一流”的精神狀態(tài),，全身心地投入工作,。市委辦要密切加強(qiáng)與市府辦的聯(lián)系、交流和合作,，形成工作合力,，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。

政研工作,，近期要重點(diǎn)完成市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研任務(wù)，對(duì)庫區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)尤其是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),，以及有關(guān)鎮(zhèn)借力“三打兩建”推動(dòng)小水電站復(fù)產(chǎn)重建的成功做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),，認(rèn)真撰寫《領(lǐng)導(dǎo)參考》，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，為推進(jìn)我市相關(guān)工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒,。同時(shí)，要及早謀劃年終召開的市委全會(huì),，反復(fù)研究和借鑒市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的最新思想,、最新做法和最新表述，堅(jiān)持邊寫作邊學(xué)習(xí)邊修改,，高質(zhì)量起草文稿,，使形成的文稿既富有新意，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,。市委政研室要加強(qiáng)與市府研究室的聯(lián)系,，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題組織聯(lián)合調(diào)研,，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供富有建設(shè)性的決策參考,。

信息工作，要大膽突破部門,、區(qū)域,、行業(yè)的信息阻隔,，特別是市委辦與市府辦要做到信息互通。要探索在市直各單位,、部分學(xué)校,、醫(yī)院和企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立信息員制度。加強(qiáng)與應(yīng)急辦,、公安局等部門的聯(lián)系合作,，及時(shí)掌握緊急重要信息。對(duì)各類苗頭信息要及時(shí)處理,，協(xié)助排除重大矛盾隱患;對(duì)已發(fā)生的緊急情況統(tǒng)一口徑及時(shí)報(bào)送,，為妥善解決問題爭(zhēng)取寶貴時(shí)間。

辦文辦會(huì)工作,，要繼續(xù)圍繞“精品辦文,、精細(xì)辦會(huì)”的工作目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦文,，鍛造精品公文,，認(rèn)真細(xì)致做好政務(wù)、會(huì)務(wù)工作,。要嚴(yán)格把關(guān)公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié),，尤其是與市府辦聯(lián)合下發(fā)的文件，要認(rèn)真溝通,，反復(fù)核改,，確保公文質(zhì)量。對(duì)一些定期召開,、可以預(yù)見的全市性的大型會(huì)議,，如每年都召開的三級(jí)干部會(huì)議,，要及早謀劃,，未雨綢繆，提前做好“兩辦”溝通協(xié)調(diào)工作,，力求使每一次的大型會(huì)議的會(huì)務(wù)組織都做到滴水不漏,。

督查工作，要密切與政府辦督查部門的聯(lián)系,，發(fā)揮聯(lián)合督查的作用,，重點(diǎn)圍繞市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目開展督查，尤其是對(duì)鄉(xiāng)村綜合改革試驗(yàn)區(qū)“大唐荔鄉(xiāng)”和金山萬畝工業(yè)園建設(shè)等項(xiàng)目,，要加大督查力度,，加快推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)和工業(yè)的發(fā)展,。

接待工作,，要盡快出臺(tái)新的接待方案,，完善接待制度，特別是要借鑒近期外出參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我市實(shí)際,，堅(jiān)持“從簡(jiǎn)、從細(xì),、從嚴(yán)”六字方針搞好接待工作,，既做到節(jié)約開支，又要讓來賓滿意,，為宣傳起到積極的作用,。

同時(shí)，要積極主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)媒體的溝通,，圍繞市委的中心工作,，借助各級(jí)媒體的力量，濃墨重彩報(bào)道全市重點(diǎn)工作的開展情況,，形成奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍,，促進(jìn)市委工作的落實(shí)。要持之以恒地抓好機(jī)要保密工作,，抓好保密的宣傳教育和重點(diǎn)要害部門部位的保密管理,，防范泄密隱患。要抓好規(guī)范管理,，對(duì)機(jī)關(guān)的人,、財(cái)、物,，該管住的一定要管住,，該從嚴(yán)的一定要從嚴(yán)，不斷提升機(jī)關(guān)管理制度化,、規(guī)范化水平,。

同志們，辦公室工作雖然清苦,、繁雜,，但關(guān)系全局，意義重大,。辦公室人員使命光榮,，任重道遠(yuǎn)，希望同志們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,、樂于奉獻(xiàn)的精神,，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,，為開創(chuàng)建設(shè)幸福新局面而努力工作,。

政府里辦公室主任篇二

歷時(shí)兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議就要閉幕了,。此次會(huì)議是在貫徹落實(shí)省、州十次黨代會(huì)和州十屆三次全委會(huì)精神,，新一屆州委,、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會(huì)議。來自各縣人民政府,、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人,，全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定,，共同學(xué)習(xí)交流,，大家都深感機(jī)會(huì)難得、受益匪淺,。這次會(huì)議,，主要任務(wù)是通過交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、分析問題,，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時(shí)間雖然很短,，但同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真,、敬業(yè)、踏實(shí)的態(tài)度,，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng),。這次會(huì)議開得非常成功，收到了很好的效果,，達(dá)到了預(yù)期目的,。總結(jié)起來,，此次會(huì)議有三個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。益西達(dá)瓦州長(zhǎng)親臨會(huì)議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性,，對(duì)各縣縣長(zhǎng)和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求,，希望我們深入領(lǐng)會(huì)“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效,、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平,，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。汪洋常務(wù)副州長(zhǎng)、方霖秘書長(zhǎng)也分別講話,，對(duì)辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見,，我們深受鼓舞,，同時(shí)倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,。

二是會(huì)議內(nèi)容豐富,。這次會(huì)議，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話外,，州委,、州人大會(huì)、州政協(xié)秘書長(zhǎng)和辦公室主任均應(yīng)邀前來參會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo),。我們還有幸邀請(qǐng)到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長(zhǎng),、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座，并有針對(duì)性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會(huì),，內(nèi)容涉及公文寫作,、公文處理、電子政務(wù),、政務(wù)公開,、依法行政等多個(gè)方面。整個(gè)學(xué)習(xí)過程既有宏觀指導(dǎo),，又有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),，內(nèi)容豐富、翔實(shí),、具體,，對(duì)大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

三是會(huì)議效果顯著,。去年底,，州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后,，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子,，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí),、更新知識(shí),，轉(zhuǎn)變角色。通過這次會(huì)議,，與會(huì)同志提高了對(duì)政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵,、外延的理解，明確了任務(wù),、要求,，增強(qiáng)了程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí),。并且利用這次難得的機(jī)會(huì),，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情,、交流了經(jīng)驗(yàn),，會(huì)議效果顯著、意義深遠(yuǎn),。

希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓,。

過去幾年,，我擔(dān)任甘孜縣長(zhǎng)職務(wù)，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?，F(xiàn)在,，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo),，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者,，角色互換?？梢哉f,，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣，對(duì)辦公室工作的艱辛感同身受,。同時(shí),，也有一些欣慰，一是光榮感,。辦公室是政府的“參謀部”,、“后勤部”、“千里眼”,、“順風(fēng)耳”,、“智囊團(tuán)”，能在這樣重要的崗位工作,，倍感光榮,。二是幸福感。在辦公室工作,，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高,，工作有權(quán)威,，能從事這樣的工作非常幸福,。三是成就感,。以文輔政,、后勤保障，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，這是一般人體會(huì)不到的成就感。四是責(zé)任感,。辦公室工作天天有事,，沒有小事，不能出事,。辦公室的事做好了,，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事,。任何情況,、任何時(shí)候都不能出事，必須做到規(guī)范,、精細(xì),、嚴(yán)密，盡心,、盡責(zé),、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎,，任何細(xì)節(jié)都不能出問題,，倍感責(zé)任重大。

下面,，我就如何做好辦公室工作,，履行好辦公室主任職責(zé)，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì),，與同志們共勉,。

一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能,、特點(diǎn)和原則

要想做好辦公室工作,，必須加深對(duì)辦公室工作的了解和認(rèn)識(shí)，掌握辦公室工作職能,、特點(diǎn)和原則,，解決為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題,。

辦公室工作的職能,，大致有三個(gè)方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā),，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級(jí)的方針政策時(shí)提出參考性意見或可供選擇的方案,、措施,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù),。掌管事務(wù)包括面很寬,，如會(huì)議接待、收發(fā)傳遞,、車輛管理,、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會(huì)計(jì)等等,。這些工作很具體,，又影響全局工作，每一項(xiàng)具體工作都要妥善安排,。三是綜合服務(wù),。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù),、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面,。

辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性,。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者,，不能越位、越權(quán),。二是服務(wù)性,。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁,，必須為上下左右,、四面八方服務(wù)。三是綜合性,。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局,，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、授意下進(jìn)行工作,，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性,。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，在政策制定過程中,，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總,、處理來自各方面的信息,，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門,、機(jī)構(gòu)對(duì)政策制定的建議,，并參與政策性文稿的擬寫,。政策制定后,，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求，抓好實(shí)施過程中的信息反饋,。五是開放性,。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間,，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。在本單位內(nèi)要注意對(duì)內(nèi)、對(duì)下打通按民主程序辦事渠道,，通曉民情,，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度,。

辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅(jiān)持以下工作原則：一是請(qǐng)示匯報(bào)原則,。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,，決不能反輔為主,，自作主張。二是堅(jiān)決執(zhí)行原則,。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的,。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出,，指示一旦下達(dá)，辦公室就要堅(jiān)決執(zhí)行,，跟蹤督查到底,，使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，決不能以任何理由,、借口怠慢違抗,，有令不行,，有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則,。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏,，要為上下左右服務(wù)，辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí)，主意要慎,。必須克服拖拖拉拉,、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則,。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早,、知密多,，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性,。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密,、會(huì)議保密、通訊保密,、涉外保密,、宣傳報(bào)道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等,，每一項(xiàng)保密內(nèi)容都十分重要,，絲毫不可大意。五是依法辦事原則,。依法行政是對(duì)所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求,，政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化,、科學(xué)化,、法制化，辦公室工作人員如果不懂法,，不守法,，無論是參與決策，還是進(jìn)行管理,，必將寸步難行,。

政府里辦公室主任篇三

這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議,，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作,，安排部署下階段工作,。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見,，我完全同意,，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面,，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一,、前段工作的簡(jiǎn)要回顧

自今年4月份以來，由于班子調(diào)整,，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期,，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散,，勁不撤,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法,、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn),，勤奮工作,，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù),、事務(wù)管理,、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步,。信息,、文字起草、調(diào)研,、行政事務(wù),、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。

雖然取得了一定成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展,，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大,，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣,，工作節(jié)奏明顯加快,，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng),，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新,，改進(jìn)工作方式和方法,。

二、找準(zhǔn)定位,，把握重點(diǎn),，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)

辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù),、督查,、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體,，缺一不可,，不能割裂開來，但有主次之分,。而主次又是不斷變化的,，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的,。只有明確主次,，分清重點(diǎn)，工作才能方向明,，思路清,，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù),。這一點(diǎn)必須明確,。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé),。辦公室各個(gè)方面,、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平,，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行,，具體講就是要把信息、調(diào)研,、督查,、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息,、搞調(diào)研,、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局,。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”,。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性,、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作,。從目前的情況看,，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研,，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象,。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去,、勤下去;要除“傲”字,，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處,，而自己又眼高手低;要戒“浮”字,，要深入基層，深入一線,，深入群眾,，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性,、準(zhǔn)確性,，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字,，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果,，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”,，倒不如不寫。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄,，寫了反被人家笑話,，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去,，付出體力勞動(dòng),，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考,，要只要有付出,，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上,。信息的生命在于及時(shí),，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”,，要換位思考,，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題,，亮出重點(diǎn),，挖出特色,，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快,、準(zhǔn),、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快,、構(gòu)思快,、成文快、修改快;準(zhǔn),，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏,，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn),，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度,、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值,，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來,，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好,，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物,，文采飛揚(yáng),。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力,，全方位素質(zhì),。

督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查,，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí),，更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難,、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法,，確保抓出成效,。

三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，發(fā)揮整體效能,，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才,、善思能干的強(qiáng)人,，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力,。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性,、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn),，兼顧整體,，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性,，“相對(duì)沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律,。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒,，在被動(dòng)中求主動(dòng),，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦,，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付,、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量,、高效率地完成任務(wù),。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命,。辦公室工作質(zhì)量的高低,，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣,，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度,，加強(qiáng)管理,，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理,，按照“分工負(fù)責(zé),，通力協(xié)作，銜接有序,，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則,，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問題,。經(jīng)主任辦公會(huì)研究,，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則,、公文處理,、信息、調(diào)研,、督查,、財(cái)務(wù)、后勤管理,、會(huì)務(wù),、值班、印信管理,、主任辦公會(huì)議制度,、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,、規(guī)范工作程序,、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為,，使規(guī)章制度健全完善,，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次,、各個(gè)環(huán)節(jié),。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性,、有效性原則,，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作,，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來,。三是充分醞釀、民主制定,。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后,，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定,。四是逐步完善,。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作,，不易把握的規(guī)定,，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改,。

制度不在多，而在管用,，在抓落實(shí),。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí),，防止前緊后松,、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象,。通過制度規(guī)范做到事事有章管,，事事有人管，事事管到位,，事事管到底,，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé),，又主動(dòng)配合,，相互支持，人人盡心盡力,，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé),，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落,，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響,。

四、練硬功,，強(qiáng)實(shí)力,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志,，辦公室要做好服務(wù)工作,，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目,、被動(dòng)和落后狀態(tài)。

第一,，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識(shí)不如人的智力,，人的智力不如人的素質(zhì),，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺,，在覺悟,。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期,。不管是工作環(huán)境,、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期,，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉,，不浮躁、不虛榮,，真正把本事學(xué)到手,，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位,，干出成績(jī),。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng),，高點(diǎn)定位,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益,。競(jìng)爭(zhēng)說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量,。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大,，坐井觀天,，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題,。同志們每天都十分忙碌,，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實(shí)多,，任務(wù)確實(shí)重,，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問題,，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情,，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成，雖也很忙,，但效率卻很低,，反映出更深層次的問題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬,。從某種意義上說,，辦公室的工作既看過程,，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果,，要忙出效率,，忙出成果，忙出建樹,。

第二,，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ),，打牢理論根基，提高理性思維的能力,。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事,，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己,。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙,。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí),、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式,。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí),，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng),，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的,，就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理,。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害,。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛因斯坦,、佛洛伊德,，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式,，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn),。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ),，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),、終生學(xué)習(xí),，主動(dòng)完善自我,，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn),。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法,，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué),，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問題。要勤于思考,、善于思考,，學(xué)以致用，既不讀死書,，也不死讀書,。

第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度,。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持,，不要貪多，防止三分鐘熱度,，五分鐘高潮,，三天打魚，兩天曬網(wǎng),，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感,。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,，循序漸進(jìn),，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制,，既學(xué)習(xí)又考核,，把考試、考學(xué),、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段,。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，達(dá)到張口能說,，提筆能寫，遇事能辦,，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作,。

辦公室作風(fēng)的好壞,，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望,。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度,、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn),、甘當(dāng)無名英雄的精神,，就做不好辦公室的工作。為此,，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求，端正思想,，提高覺悟,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)增強(qiáng)政治意識(shí),，正確對(duì)待組織

如何對(duì)待組織,，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度,、政治立場(chǎng),、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則,。必須要正確理解民主集中制這一原則,，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評(píng),，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主,，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事,，必須注意政治影響,，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評(píng)頭論足,。要在思想上,、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音,。二要堅(jiān)決服從組織需要,，在組織面前，只能講服從，不能講條件,。向組織反映個(gè)人的想法是正常的,，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺服從組織需要,。特別是在干部人事調(diào)整問題上,，要有平靜的心態(tài)，正確對(duì)待,。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡,。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用,，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢,，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失,。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng),，既依賴于個(gè)人努力,，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望,，就埋怨組織,，覺得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系,，要立足于自我提高和自我完善,。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式,、多種渠道,。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn),，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用,，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的,，就鬧情緒,，耍態(tài)度，亂發(fā)議論,，僅憑這一條,，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督,，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要,，更是干部成長(zhǎng)的需要,。每個(gè)干部都要自覺把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下,，而決不能凌駕于組織之上,。

(二)增強(qiáng)黨性意識(shí)，正確對(duì)待自己

一個(gè)人只有正確對(duì)待自己,，實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己,，辯證地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失,、成與敗,，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西,，但看不見自己的眼睫毛,。自己看自己，難免有主觀的成分,，感情的色彩,，可能不客觀。正確對(duì)待自己,，不是說不讓談自己的優(yōu)點(diǎn),、長(zhǎng)處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處,，關(guān)鍵是敢于自我剖析,、自我批評(píng)，要多一點(diǎn)謙虛,，少一點(diǎn)盛氣,，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù),，多一點(diǎn)成功,，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo),，擺正位置,。一要一分為二看素質(zhì)。要對(duì)自己的素質(zhì)有個(gè)清醒,、正確的認(rèn)識(shí),，既要看到自己的長(zhǎng)處，又要看到自己的短處,，不能看自己“一朵花”,，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲,，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前,，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性,。要公道正派,，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心,，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派,，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語,，發(fā)泄不滿情緒,。要胸襟廣闊，虛懷若谷,，聽得進(jìn)逆耳之言,，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人,、團(tuán)結(jié)人,。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú),，切忌居功自傲，妄自尊大,，始終保持一顆平常心,。

(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對(duì)待自己

最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退,。在進(jìn)退問題上,。一是不能過多地分散精力，要相信組織,。二是珍惜現(xiàn)在崗位,，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績(jī)論英雄,，以工作求重視,，靠工作求進(jìn)步?！斑M(jìn)”,，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高水平，做出更大的成績(jī),?！傲簟保鸵诂F(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取,，把工作做得更好,。

(四)增強(qiáng)大局意識(shí)，正確對(duì)待同志

一要珍惜團(tuán)結(jié),。懂團(tuán)結(jié)是真聰明,，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié),，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟,，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持,，互相愛護(hù),，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事,，尤其是有意見要講在當(dāng)面,，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律,。二要珍惜緣份,。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì),。要珍惜這種緣份,，大事講原則，小事講風(fēng)格,、講諒解,。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn),。要有寬廣的胸懷,，有容言、容人,、容事的大氣量,。要赤誠(chéng)相見，與人為善,，共同進(jìn)步,，要推心置腹，共事先共心,，待人以誠(chéng)而去詐,，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼,。只講原則不講友誼不行,。原則要講,，友誼也講，不能把二者對(duì)立起來,。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病,，同事之間要首先理解,，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考,，善學(xué)人之長(zhǎng),，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng),、寬廣的胸懷,、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑,，思想上互相交流不隔膜,，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉,，生活上互相關(guān)心不冷漠,，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作,。