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目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇一

根據(jù)國家節(jié)能減排要求，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中,，堅持從大處著眼,、小處著手的原則，全面落實(shí)《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求,，將節(jié)能減排工作落到實(shí)處,。

各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,，做到分公司,、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核,，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎懲辦法為準(zhǔn),。

1、以一個采暖期為考核期限,，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。

2,、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行獎勵,。

3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行處罰。對能源浪費(fèi)嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任,。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇二

教師是人類靈魂的工程師,，是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新,、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生,。為了增強(qiáng)廣大教師為人師表的自覺性，樹立教師隊伍的良好形象,，辦好人民滿意的教育,，根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，結(jié)合我校實(shí)際,，與每位教職工簽訂本責(zé)任書：

1,、時刻把學(xué)生安全和健康放在工作首位，保證學(xué)生健康快樂地學(xué)習(xí)生活,。

2,、、無宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說,、傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想的現(xiàn)象和行為,。

3、無譏諷,、歧視,、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的言行,。

4、無“三亂”行為：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)收費(fèi)的文件精神,，不得巧立名目,、提高標(biāo)準(zhǔn)或搭車收費(fèi)。

（2）不準(zhǔn)代學(xué)生訂購,、向?qū)W生推銷或指定學(xué)生購買教輔資料,、工具書等。

（3）不準(zhǔn)舉辦各類有償?shù)奶亻L班,、補(bǔ)習(xí)班,、輔導(dǎo)班、家教班,，不準(zhǔn)動員學(xué)生參加此類班而從中收取回扣或介紹費(fèi),。

5、不準(zhǔn)向?qū)W生、家長“吃,、拿,、卡、要”或收受他們的財物,。

6,、凡自愿交費(fèi)參與的項目，不準(zhǔn)強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生和家長,。

7,、不準(zhǔn)將學(xué)生的書本、用具等物品收歸己有或挪作他用,。

8,、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得擅自到校外教育機(jī)構(gòu)兼課,。

9,、在考試過程工作中，無弄虛作假行為,。

10,、穿戴、談吐和舉止要符合教師職業(yè)形象,，不得有賭博,、酗酒等敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。

10,、遵守學(xué)校的出勤管理和上課管理制度,，不得擅離職守，敷衍塞責(zé),。

1,、根據(jù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，從源頭上根治“三亂”,，全方位關(guān)愛學(xué)生,，提升教師新形象。

2,、對完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人由學(xué)校給予表彰或獎勵,。

3、對未完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人將根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，給予通報批評,，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先,、評職,、晉級，扣發(fā)年終一次性獎金，情節(jié)嚴(yán)重者,，報請上級部門給予政紀(jì)處分,，直至法紀(jì)處理。（具體處理辦法詳見《市四小教職工違規(guī)處理辦法》及我校相關(guān)制度和考核細(xì)則,。）

簽約單位：

xx市第四小學(xué)年級組長（簽字）：

校長（簽章）：

教師（簽字）：

日期：

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇三

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，確保xx鄉(xiāng)域企業(yè)財產(chǎn)和員工安全健康，本企業(yè)與xx鄉(xiāng)政府簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書,。

1,、無重、特大及死亡事故發(fā)生,。

2,、工傷事故(直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上)為零。

3,、火災(zāi)事故為零,。

4、不發(fā)生食物中毒事故,、交通事故及刑事案件,。

1、企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)主體責(zé)任人,。遵循貫徹“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則,，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),。

2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》,、《勞動法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行各級黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī),、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項工作,。

3,、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度,。

4,、檢查督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，做到不違章,、不違規(guī)。

5,、定期組織對本企業(yè)進(jìn)行安全(防火)檢查,，對查出的安全隱患，要及時落實(shí)整改,，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施,，并且報鄉(xiāng)政府安監(jiān)站。

6,、組織新招員工和有關(guān)人員(實(shí)習(xí),、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育，員工上崗前,、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作,。

7、組織落實(shí)對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞,，通道和安全出口暢通;負(fù)責(zé)搞好食堂,、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

8,、組織落實(shí)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練,。

9、加強(qiáng)對本企業(yè)的特種設(shè)備,、特種作業(yè)人員的管理,、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn),，做好危險源登記工作,，并做好防范措施。

10,、如實(shí)向鄉(xiāng)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故,。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,，杜絕事故發(fā)生。

xx鄉(xiāng)人民政府：(蓋章)

負(fù)責(zé)人：(簽字或蓋章)

公司：(蓋章)

責(zé)任人：(簽字或蓋章)

xxxx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇四

根據(jù)20xx年工作方案,，我廠把20xx年定為“質(zhì)量效益年”,，通過對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)與發(fā)展模式的調(diào)整,，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營市場化,、生產(chǎn)專業(yè)化,、員工職業(yè)化，力爭企業(yè)管理上水平,、產(chǎn)品質(zhì)量上臺階,，確保20xx年發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，大幅提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，使童胖子的發(fā)展進(jìn)入一個新的里程碑,，特簽訂本責(zé)任書。

一,、常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠聘任為采購部部長,，全面負(fù)責(zé)采購部工作，聘用期：自年月日起至年月日止,。聘用期內(nèi)的工資待遇按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

二、采購部職責(zé)：

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，負(fù)責(zé)采購、原材料庫（凍庫）的歸口管理,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)部的采購計劃單開展采購工作并及時采購到位。

3,、嚴(yán)格控制原材料質(zhì)量,，對送到貨物驗收合格后方可開單入庫，負(fù)責(zé)按照質(zhì)檢部門要求向供應(yīng)商索取有關(guān)資質(zhì)證明,、檢驗檢疫單并存檔保存,。

4、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)與考評,。負(fù)責(zé)與鴨子供應(yīng)商的對賬、沖紅,。

5,、做好倉庫管理工作，嚴(yán)格按照調(diào)撥程序辦理出入庫,，庫存賬目清晰,，做到賬、物,、表三相符,，經(jīng)常組織盤點(diǎn)數(shù)量、檢查質(zhì)量與保質(zhì)日期,，發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報,。

三、崗位目標(biāo)：

1,、確保進(jìn)廠原材料質(zhì)量100%合格,。其中鴨子的重量、質(zhì)量必須達(dá)到采購標(biāo)準(zhǔn),，確保降耗指標(biāo)的完成,。

2、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,，控制降低采購成本,。

3、經(jīng)常性開展詢價工作,，隨時掌握市場行情,，做好市場分析預(yù)測，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù),。

四,、獎懲辦法：

1、在聘期內(nèi),，受聘人能全面履行職責(zé),，完成崗位目標(biāo)，企業(yè)完成銷售與利潤目標(biāo)后,，廠管理委員會將給予年終特別獎勵,。

2、每月的生產(chǎn)損耗控制在3%以內(nèi)（含3%）,，結(jié)合當(dāng)月產(chǎn)量在企業(yè)沒有虧損的前提下,，給予受聘人300元/月的降耗獎勵。

3,、受聘人不能履行職責(zé),，在工作中發(fā)生失誤，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以處分與經(jīng)濟(jì)處罰,，產(chǎn)生重大失誤的,，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以解聘，調(diào)換工作崗位,。

4,、受聘人接受供應(yīng)商賄賂或者回扣，導(dǎo)致企業(yè)利益受損的,，企業(yè)有權(quán)對受聘人進(jìn)行警告并責(zé)令退還非法所得,。情節(jié)嚴(yán)重的,，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以解聘，不再任用,。

常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠采購部

總經(jīng)理：

部長：

年月日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇五

一,、為進(jìn)一步完善針對施工現(xiàn)場的管理體制，秉承“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,。貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)文明施工的精神，指定本安全生產(chǎn)文明施工承包合同,。

二,、根據(jù)jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、gb/t50326-xx《建筑工程項目管理規(guī)范》,、建設(shè)部第15號令《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》以及公司年度安全工作計劃的要求,，為全面貫徹安全生產(chǎn)文明施工工作計劃，層層落實(shí)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作,，防止發(fā)生安全事故,，做好安全生產(chǎn)工作，保持良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,、衛(wèi)生條件的工作秩序,。

1、項目部安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)：

(1)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故;

(2)輕傷頻率控制在3‰以下;

(3)隱患整改率達(dá)到99%以上;

(4)施工現(xiàn)場安全管理,、文明施工,、腳手架、施工用電,、“三寶四口”防護(hù),、施工機(jī)具等項目中，合格率達(dá)到100%,，其中優(yōu)良率達(dá)到30%以上;

(5)力爭安全文明工地;

(6)執(zhí)行公司環(huán)境目標(biāo),、指標(biāo)及管理方案;

三、 公司職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)和文明施工的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)文明施工規(guī)章制度,。

2,、專職安全人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，不定期檢查施工現(xiàn)場的安全狀況,，提出改進(jìn)建議,，督促隱患整改。

3,、根據(jù)工程項目總體概況和安全文明施工特點(diǎn),，提出具體的安全文明施工方案,。

4、針對施工中存在的安全問題,，俺規(guī)定調(diào)配必須的防護(hù)器材,。

5、 廣泛開展各類施工人員,、特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，建立健全安全教和培訓(xùn)考核制度,。

6,、制定單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,，配備必須的應(yīng)急救援器材,、設(shè)備，并定期組織演練,。

7,、積極配合上級有關(guān)部門對施工現(xiàn)場動態(tài)安全管理監(jiān)督。

8,、切實(shí)提高員工的環(huán)保意識,，貫徹環(huán)保法規(guī)要求的重要性，最多程度滿足建設(shè)單位的要求,。

四,、 項目經(jīng)理部職責(zé)

1、 嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)的政策法規(guī),、遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2,、 項目經(jīng)理是工程項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，接受公司的指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查,，采納公司的合理化意見，服從公司的調(diào)度和指揮,。

3,、配備專職安全員、定期和不定期組織安全生產(chǎn)檢查,，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時整改,。

4、定期和不定期反饋安全生產(chǎn)情況,，及時如實(shí)報告安全問題,，并能主動參加公司的安全生產(chǎn)會議,。

5、 對個分項工程進(jìn)行安全技術(shù)交底,，向施工班組無償提供必要的符合要求的安全防護(hù)器材和安全設(shè)施,，督促個人正確使用。項目部自行采購的安全防護(hù)器材和安全設(shè)施應(yīng)有產(chǎn)品合格證及相關(guān)證明,。

6,、特殊工種應(yīng)持證上崗。

7,、 杜絕發(fā)生重傷,、死亡施工、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

8,、施工發(fā)生時，用采取有效措施,，組織搶救,，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司負(fù)責(zé)人報告,。

9、項目部應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),，采取有效措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵,、廢氣、廢水,、固體廢棄物及噪聲,、振動對環(huán)境的污染和危害。

10,、 認(rèn)真開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動,，力爭“安全文明工地”。

五,、獎懲措施

雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同,，項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)單位工程承包責(zé)任制及《安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度》等相關(guān)文件執(zhí)行。

六,、本合同一式貳份,，公司、項目部各執(zhí)一份,。

七,、本合同自工程開工之日起開始實(shí)施，雙方簽字后生效，有效期至工程竣工驗收合格之日,。

乳山市黃埠崖建筑公司 項目部

法人簽字：

項目經(jīng)理簽字：

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇六

為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想,，規(guī)范施工質(zhì)量行為，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理,，增強(qiáng)質(zhì)量意識,、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質(zhì)量求生存,、求效益,、求發(fā)展的宗旨，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)精心組織施工,，積極創(chuàng)建精品工程,，并切實(shí)完成公司質(zhì)量工作目標(biāo)，特決定與__________項目部簽訂該責(zé)任書,。

____________________

1、確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為__________,。

2,、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。

3,、確保本工程在各級主管部門,、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款,、通報,，出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),，確保各級審核順利通過。

4,、確保工程基礎(chǔ),、主體結(jié)構(gòu)安全，滿足設(shè)計要求和使用功能要求,，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,。

1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、有關(guān)規(guī)程、上級有關(guān)文件,，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容,，并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質(zhì)量內(nèi)控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質(zhì)量隱患，應(yīng)認(rèn)真及時整改,，杜絕出現(xiàn)停工,、罰款、通報批評,、扣分等情況,，確保順利完成工程質(zhì)量目標(biāo)。

2,、建立健全質(zhì)量管理保證體系,，項目部必須按上級部門設(shè)置專職質(zhì)檢員文件要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定設(shè)置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員,，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度,，需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板,，必須經(jīng)各項目部專職質(zhì)檢員驗收合格后上報,，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設(shè)計要求及施工規(guī)范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。

3,、確保該工程所使用的一切材料,、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)以及日照市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進(jìn)行試驗合格后才能使用,，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上,。

4、嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求,，深入開展qc攻關(guān)活動,，嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素,，使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無使用功能質(zhì)量通病工程,。

5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢,、季度檢查)所查工程分部分項均應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn),，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工,、罰款,、通報批評、扣分等問題,，否則,，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進(jìn)行處罰。

6,、工程資料應(yīng)按一體化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行編制,，加強(qiáng)過程控制,，專人管理，與工程實(shí)體同步進(jìn)行,，嚴(yán)格按規(guī)范,、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理,，對單位工程各檢驗批,、分項、分部資料認(rèn)真進(jìn)行核定,，督促項目部認(rèn)真及時整理工程技術(shù)資料,，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負(fù)責(zé)報送各部門歸檔,、辦理交接手續(xù),。

7、切實(shí)落實(shí)好工程驗收備案制度,，嚴(yán)格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗收備案管理實(shí)施細(xì)則》,，及時進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗收工作,。

8,、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進(jìn)行一次全面回訪,，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應(yīng)做到及時返修，達(dá)到用戶滿意,。并將回訪維修情況報公司質(zhì)量部門存檔,。

1、獎勵

在確保完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)外,，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的給予每單體工程1000元獎勵,；創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予20__元獎勵；創(chuàng)出“港城杯”,，給予每平方米2元獎勵,；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵,；創(chuàng)出國優(yōu)工程,，每平方米獎勵6元；創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵,；qc成果獎按公司管理大綱進(jìn)行獎勵,。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標(biāo)的等額處罰,。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程,，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵4元,。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員,，各單位根據(jù)實(shí)際情況自行獎勵。

2,、處罰

1,、未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標(biāo)準(zhǔn)，虛報人員或者借用非本單位人員的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,，質(zhì)量管理人員不到崗到位的,，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理,，隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔,，未履行管理職責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元,。

2,、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰,。

a,、砂漿、砼強(qiáng)度不足,，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過,；

b、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo),、板厚不足,、板面嚴(yán)重不平整；

c,、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理,。每出現(xiàn)一項通病未解決的。

3,、對上級部門的質(zhì)量檢查,，檢驗批、分項,、分部合格率達(dá)不到100%,，出現(xiàn)不合格、通報批評,、罰款,、停工,、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項目部1000—5000元,，項目經(jīng)理1000—20__元,，質(zhì)檢員100-500元。

4,、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查,，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的`相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。

5,、加強(qiáng)工程回訪制度的落實(shí),，工程竣工驗收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號進(jìn)行回訪、維修,、確保用戶滿意,，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報公司主管部門存檔備查,。如不按期進(jìn)行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時,，被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團(tuán)公司,，罰項目部20__元,，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團(tuán)聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重,，罰項目部3000—5000元,，罰項目經(jīng)理500—1000元。

6,、工程基礎(chǔ),、主體、備案必須及時,，各項資料與工程進(jìn)行同步,，在巡檢和月底大檢查中,，缺項多,，不規(guī)范，不認(rèn)真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元,，項目部500—1000元,。基礎(chǔ),、主體和竣工無故不及時備案者,，罰項目部500—1000元。

7,、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的,，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外,，年底不得參加集團(tuán)公司及開發(fā)區(qū)分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評比,。

8、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理,，施工質(zhì)量多次糾正仍然達(dá)不到公司質(zhì)量驗收規(guī)定和國家驗收標(biāo)準(zhǔn)的項目部或項目經(jīng)理,，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔(dān)項目的資格(內(nèi)部分包隊伍不在日照安排任務(wù))。

9,、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定,。

1、本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé),，確保本責(zé)任書目標(biāo)的完成,，本責(zé)任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。

2,、本責(zé)任書自年月日始至該工程竣工驗收完成目標(biāo)止,。保修和回訪執(zhí)行施工合同。

房建八分公司(簽章)：

項目經(jīng)理(簽章)：

經(jīng)理(簽章)：

專職質(zhì)檢員(簽章)：

20__年__月__日

20__年__月__日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇七

為進(jìn)一步搞好我社區(qū)各項工作,，今年我將繼續(xù)在上級黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村黨員,、群眾共同努力,，把社區(qū)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè),、環(huán)境治理再上一個新臺階,。主要從以下幾個方面努力：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員,、干部的教育管理,。嚴(yán)格按照三會一課制度的要求，定期組織黨員召開會議和參加各項學(xué)習(xí),、活動等,。通過教育學(xué)習(xí)不斷提高我村黨員的整體素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

2,、繼續(xù)發(fā)展我村年輕、有能力的人員作為黨建積極分子,。

3,、加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好班子團(tuán)結(jié),，提高班子凝聚力,。

1,、結(jié)合我村的整體規(guī)劃和實(shí)際情況，在上級部門批復(fù)后建設(shè)x棟居民住宅樓,，解決村民最關(guān)心,、最直接的問題。

2,、分步實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改造工程，逐步完善全村整體配套設(shè)施建設(shè),。

3,、根據(jù)社區(qū)群眾合理需求，及時完善村內(nèi)部分公用設(shè)施,。

1,、進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，提升農(nóng)民生活質(zhì)量,，加大村內(nèi)環(huán)境大整治大排查,。

2、在我社區(qū)原有美麗庭院示范一條街的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)根據(jù)《“星級文明戶”創(chuàng)建評選》要求,，宣傳、鼓動村民參與建設(shè)美麗家園,，努力向“美麗庭院示范村”方面發(fā)展,。

3、完善村級文化活動中心,，充分利用籃球場,、圖書室、棋牌室,，開展各類文體活動,，不僅豐富群眾的文化活動，還有營造安定團(tuán)結(jié)的社會局面,。

4,、加大服務(wù)力度，建設(shè)和諧社會主義新農(nóng)村,。以群眾服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),，認(rèn)真開展為民服務(wù)工作,，為人民群眾多辦實(shí)事,，注重化解矛盾，營造安全的社會環(huán)境,，及時排查各類矛盾隱患,，確保社區(qū)大局穩(wěn)定,，讓廣大群眾能夠安居樂業(yè)。

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇八

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全環(huán)保法律,、法規(guī)和中國石油天然氣集團(tuán)公司,、中國華油集團(tuán)公司和陽光國際商務(wù)有限公司各項安全環(huán)保要求，合理配置資源,，以零傷亡,、零事故、零污染,、為目標(biāo),，并切實(shí)履行黃山陽光酒店的qhse目標(biāo)管理，強(qiáng)化過程控制和qhse現(xiàn)場管理,，提高風(fēng)險控制及事故預(yù)防能力,，酒店與你部門簽訂qhse目標(biāo)責(zé)任書，具體如下:

部門第一負(fù)責(zé)人,。

1,、部門要切實(shí)加強(qiáng)消防、安全環(huán)保工作的管理,、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的要求、做到中石油,、陽光國際商務(wù)有限公司相關(guān)qhse體系的安全環(huán)保工作要求和目標(biāo),；堅持“安全第一、預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,，加大管理力度，確保酒店及部門的安全生產(chǎn)經(jīng)營,。

2,、部門的第一負(fù)責(zé)人為部門的消防、安全環(huán)保第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本部門的消防,、安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)工作，堅持“抓經(jīng)營生產(chǎn)必須管安全”,、“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，本部門的消防安全工作要做到計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比“五同時”,。重點(diǎn)做好酒店客人,、員工、物品,、設(shè)備設(shè)施的安全管理,。

3、按照國家相關(guān)法律,、法規(guī),，認(rèn)真開展好消防、安全環(huán)保宣傳教育工作,，負(fù)責(zé)對本部門員工和義務(wù)消防隊的消防,、安全環(huán)保、設(shè)備操作知識培訓(xùn),，開展好群眾性自我教育,；加強(qiáng)設(shè)備的安全管理和員工安全操作的管理；負(fù)責(zé)本部門安全檢查和指導(dǎo)工作,，平時對本部門各區(qū)域及部位經(jīng)常進(jìn)行安全自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，酒店安全檢查下發(fā)的隱患通知書應(yīng)及時簽字,，并按照要求認(rèn)真整改,。

4、組織本部門員工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),，做到“四懂四會”,；積極參加酒店組織的義務(wù)消防活動；本部門全年無火災(zāi)事故,，火警不超過1次,；對火警、火災(zāi)事故要及時組織員工進(jìn)行撲救,，并認(rèn)真做好事故分析,，做到“四不放過”。

5,、做好本部門風(fēng)險隱患識別,，抓好重點(diǎn)要害部位的檢查工作，建立隱患登記制度,，加大隱患整改力度,，對所有隱患達(dá)到可控性，對無法整改的隱患必須報酒店hse委員會備案,。

6,、達(dá)到本部門無火災(zāi)、爆炸、治安事件,，無設(shè)備設(shè)施操作事故；杜絕無人員與食品中毒事故,；杜絕一般及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故,；杜絕一般及以上交通事故；杜絕職業(yè)病的發(fā)生,。

1,、健康目標(biāo)：

衛(wèi)生合格率100%

員工勞動防護(hù)用品配置率100%

有毒有害場所檢測率100%

2、安全目標(biāo)：

崗位危害,、環(huán)境因素識別控制率100%

建設(shè)項目“三同時”評價率100%.

監(jiān)視,、測量設(shè)備檢定率100%

特種設(shè)備檢驗率100%

隱患治理100%

火災(zāi)事故為零

重大交通事故為零

3、環(huán)境目標(biāo)：

能耗總量逐年下降,，

4,、質(zhì)量目標(biāo)

顧客滿意度≥95分

服務(wù)質(zhì)量合格率≥92%；

清潔衛(wèi)生合格率≥92%,；

設(shè)施設(shè)備完好率≥92%,；

以上指標(biāo)任何一項未達(dá)標(biāo)，酒店將取消你部門各類先進(jìn)評選資格,，如果本部門發(fā)生任何事故,，視其嚴(yán)重程度，給予本部門第一負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員相應(yīng)的處分,。

你部門要認(rèn)真做好qhse現(xiàn)場管理,，圍繞hse目標(biāo)開展教育培訓(xùn)工作，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,、一手抓安全管理,，做好本部門風(fēng)險識別；做好本部門消防設(shè)施的定期檢查,，重點(diǎn)做好用電和動火的安全管理,；積極保護(hù)環(huán)境，保護(hù)消費(fèi)者和員工的健康與安全,；消除隱患或?qū)⑵淇刂频娇山邮艿姆秶?；確保酒店qhse體系在本部門的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

本責(zé)任書一式兩份,，簽字雙方各執(zhí)一份,，有效期自簽訂之日至下次簽訂之日。

部門：xxxx

部門：xxxx

責(zé)任人:xxx

酒店負(fù)責(zé)人：xxx

日期：20xx年x月x日

日期：20xx年x月x日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇九

安全工作責(zé)任重于泰山,，為了認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全工作方針，落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化學(xué)校安全工作,，消除不安全的隱患,，防止各類事故的發(fā)生，保證學(xué)校和師生生命安全,，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,。按照上級安全工作的文件法規(guī)精神，根據(jù)班主任崗位職責(zé)要求,，特簽定本安全責(zé)任書,。

1、在期初,，班主任應(yīng)當(dāng)了解班級的實(shí)際情況,，制定班級安全教育制度和計劃，并做好資料積累,，有針對性的開展形式多樣的安全教育活動,。

2、班主任嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，充分利用班會課等,，經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全教育活動，并做好班主任教育紀(jì)錄,。

經(jīng)常檢查學(xué)生是否攜帶危險物品,、傷害性玩具或受管制的刀具等進(jìn)入校園；杜絕學(xué)生打架,、斗毆事件發(fā)生,。教育學(xué)生遵守校紀(jì)班規(guī)，禁止追逐打鬧,、上下樓梯互相擁擠等不良現(xiàn)象,。教育學(xué)生不得參與危險性游戲，不在危房或建筑工地玩耍,，禁止在階梯旁或者欄桿上打滑梯,。不得私自到山塘水庫或河流等沒有安全防護(hù)設(shè)施的地方游泳，不攀高爬險,。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的防火,、防毒、防災(zāi),、防觸電,、防溺水等方面的教育，把安全工作落到實(shí)處,，提高學(xué)生的安全防范意識,，杜絕各類安全事故的發(fā)生,。

3、班主任嚴(yán)格學(xué)生請假,、銷假制度,，對未事先請假而缺席的學(xué)生，對其家長,、學(xué)生嚴(yán)格教育,，杜絕未請假而缺席的現(xiàn)象。

4,、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，了解學(xué)生在家安全,、學(xué)習(xí)及活動情況,，有針對性地共同教育好學(xué)生，把學(xué)生安全教育延伸到校外,。

5,、班主任每天必須在上午早讀及下午上課前清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù)，對無故不到校者或擅自離校者,，要及時與家長聯(lián)系,，查明原因，做好紀(jì)錄,，遇有特殊情況,，上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

6,、學(xué)生集會,、出操、大掃除,、課外活動等,，班主任必須在場維持秩序和維護(hù)學(xué)生安全。

7,、要重視加強(qiáng)學(xué)生的日常行為教育,，嚴(yán)禁學(xué)生游泳、打架,、上網(wǎng)吧,、夜間出行等易釀安全事故行為的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn),，應(yīng)立即聯(lián)系家長,，共同采取教育措施。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)行為條例,，不得私自接收走讀生上晚自習(xí),，如私自接收走讀生上晚自習(xí)并造成事故后果的，相關(guān)責(zé)任由接收者負(fù)責(zé),。

9,、班主任要重視做好后進(jìn)生和學(xué)困（障）生的幫教工作。不得體罰,、變相體罰,、漫罵或驅(qū)趕學(xué)生，要做好耐心細(xì)致的心理健康教育工作,。平時關(guān)注后進(jìn)生的思想和行為表現(xiàn),，當(dāng)學(xué)生行為出現(xiàn)異常時，要及時詢問,、家訪,、教育，防止意外事故發(fā)生,。

10,、班主任平時要深入學(xué)生、社會,、家長,，及時了解一些安全隱患,，及時排解隱患,，并做好紀(jì)錄,。

11、班主任要安排有高度責(zé)任心的班干部進(jìn)行班級安全值日,，加強(qiáng)檢查監(jiān)督,，及時掌握班級學(xué)生在校表現(xiàn)情況，并做好班級紀(jì)錄,。如果班級學(xué)生出現(xiàn)事故,，班主任要在第一時間到場，及時做好處置工作,，及時與家長取得聯(lián)系,，及時將情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，必要時及時報警,。

12,、事故一旦發(fā)生，班主任應(yīng)啟動應(yīng)急機(jī)制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備,。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇十

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，以預(yù)防,、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家,、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責(zé)任承包書,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項安全規(guī)章制度,。

2,、加強(qiáng)對各類檔案的歸檔、移交,、整理和保管工作,，防止丟失、被盜和泄密,。

3,、加強(qiáng)企業(yè)安全教育和培訓(xùn)工作,，做好企業(yè)安全工作的隊伍建設(shè)和組織建設(shè),，擬訂企業(yè)年度安全工作目標(biāo)，制定企業(yè)各類安全工作計劃,，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識和防御能力,，做到無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。

4,、加強(qiáng)單位車輛的統(tǒng)一管理,，杜絕交通安全責(zé)任事故發(fā)生,。

5,、加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理,，防止企業(yè)資產(chǎn)流失,。

6、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,，并根據(jù)企業(yè)安全狀況,，采取切實(shí)可行的工作方法，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,。

7,、針對企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法,。

8,、強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的追究和查處力度，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,。

9,、加強(qiáng)企業(yè)各部門的安全檢查和指導(dǎo)工作，切實(shí)強(qiáng)化安全工作的責(zé),、權(quán),、利。

10,、責(zé)任目標(biāo)：職工經(jīng)營性死亡,、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零,、貨款,、資金被騙、被搶事故為零,、交通事故經(jīng)濟(jì)損失為500.00元,、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零,。

部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書,。

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評比結(jié)果,，進(jìn)行綜合評比考核,。

1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定,，全年無事故的部門,，給予獎勵。如造成重特大安全事故的,，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任,。

2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的,，取消部門和當(dāng)事人評選年度先進(jìn)資格,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇十一

責(zé)任單位：重慶xxx物業(yè)管理有限公司責(zé)任人：xxx

為確保物業(yè)管理公司計劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)董事會與目標(biāo)責(zé)任人（總經(jīng)理）共同商討,，已確定物業(yè)管理公司20xx年度工作責(zé)任目標(biāo),，并由目標(biāo)責(zé)任人代表物業(yè)管理公司簽署確認(rèn)。

（一）,、管理目標(biāo)（占考核的60%）

1,、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。（8%）

注：“重大安全事故”是指：

①因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；

②因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢,、損毀事故,；

③因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；

④因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故,；

⑤因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件,。

2、所轄物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用完好率達(dá)98%以上,。（4%）

3,、員工上崗培訓(xùn)合格率100%。（4%）

4,、員工對企業(yè)的滿意率達(dá)85%以上,。（4%）

5、收費(fèi)率達(dá)到99%以上（按實(shí)際入住戶數(shù)計算）,。（15%）

6,、全面導(dǎo)入iso9001：20xx質(zhì)量體系，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理（不認(rèn)證）,。（5%）

7,、在20xx年物業(yè)管理資質(zhì)證書年審工作中將現(xiàn)有3級提升為2級，為20xx年能夠?qū)ν獬薪訕潜P,，成為效益型物業(yè)管理企業(yè)打下良好基礎(chǔ),。（8%）

8,、在20xx年取得《重慶市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)》稱號,；xxxxx小區(qū)取得《重慶市優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)》稱號；為xxxxx小區(qū)取得《重慶市xxx區(qū)優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)》稱號做準(zhǔn)備,。（5%）

9,、全面組建xxx物業(yè)管理處，順利入駐xxx小區(qū),。（7%）

（二）服務(wù)目標(biāo)（10%）

10,、業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)工作的滿意率達(dá)95%以上。（10%）

（三）經(jīng)營目標(biāo)（30%）

11,、20xx年“xxxx”管理處實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤5萬元,，xxxxx管理處虧損15萬元；總體虧損10萬元,。

（一）,、人事管理權(quán)

1、對物業(yè)管理公司各部門經(jīng)理以下各級員工的任免,、調(diào)配,、獎懲,、解聘權(quán)。

2,、物業(yè)管理公司各部門經(jīng)理的任免,、調(diào)配、獎罰,、解聘的建議權(quán),。

3、工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的各部門經(jīng)理及財務(wù)人員的調(diào)薪建議權(quán),，對其他人員的調(diào)薪?jīng)Q定權(quán),。

（二）、財務(wù)管理權(quán),。

1,、有權(quán)制訂物管公司工資體系及獎金分配辦法，報集團(tuán)公司審批,。

2,、工資、獎金,、福利及工資性費(fèi)用（養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險費(fèi)用等）按規(guī)定支出的審批。

3,、800元以下業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支出的審批,。

4、1000元以下通用辦公用品,、物資采購支出的審批,。

5、因公借款,、費(fèi)用報銷及業(yè)務(wù)性支出的審批,。

6、按合同支付20xx元及以下費(fèi)用的借款,、報銷審批,。

（三）管理決策權(quán)

1、主持物業(yè)管理公司的日常管理工作,。

2,、組織實(shí)施物業(yè)管理公司的工作目標(biāo)、工作計劃,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作程序、管理制度。

3,、主持召開物業(yè)管理公司的各類工作會議,。

4、組織管理評審,。

5,、按集團(tuán)公司規(guī)定程序?qū)徟黝惤?jīng)濟(jì)合同。

（四）,、申請支持權(quán)

1,、依據(jù)物業(yè)管理公司的工作進(jìn)展情況申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持。

2,、申請修改物業(yè)管理公司的組織架構(gòu)和人員定編,。

3、申請業(yè)務(wù)支持

1,、接受集團(tuán)董事會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。

2、向集團(tuán)董事會做工作匯報,。

3,、確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。

4,、自覺接受集團(tuán)董事會監(jiān)控,、考評、檢查,。

5,、每月5號前按時上報財務(wù)報表和其他工作報表。

6,、每月5號前組織目標(biāo)評估,，質(zhì)量評審，進(jìn)度,、質(zhì)量考評和員工績效考評,。

7、積極配合集團(tuán)董事會完成其他專項工作,。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇十二

（一）完成《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求的各項任務(wù)。

（二）加強(qiáng)創(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo),、組織,、落實(shí)。

（一）各科室,、年級組嚴(yán)格對照《東勝區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》,、《東勝區(qū)實(shí)驗小學(xué)創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,，責(zé)任到人,，保質(zhì)保量按時完成各項測評任務(wù),；負(fù)責(zé)抓好組織、落實(shí),、督促自查工作,，確保各項測評內(nèi)容達(dá)到a類標(biāo)準(zhǔn)。

（二）各科室,、年級組將《全國文明城市測評體系》,、《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求上交的檔案材料于6月10日前完成，并隨時上交實(shí)驗小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組,、檔案資料組所索取的檔案資料,，積極配合檔案資料的補(bǔ)充、完善等工作,。

（三）各科室,、年級組要通過主題班隊會、家長學(xué)校,、博客,、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度,。

（四）實(shí)驗小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求,，結(jié)合我校工作的具體安排，將陸續(xù)開展有針對性的公益活動,、健康體檢,、運(yùn)動會、校園藝術(shù)節(jié),、師德建設(shè),、安全教育與演練、家長學(xué)校,、心理健康教育（心理素質(zhì)）,、愛國主義教育、理想信念教育,、道德品質(zhì)教育,、社會公德教育（公共秩序、公共環(huán)境,、公共交通等）,、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關(guān)責(zé)任人要積極做好相應(yīng)的配合工作,，確保工作落到實(shí)處,、收到實(shí)效。

（五）各科室、年級組要按時保質(zhì)保量完成實(shí)驗小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組,、局創(chuàng)成指揮部,、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項工作任務(wù)及存在問題的整改；根據(jù)《東勝區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市實(shí)施方案》工作進(jìn)程安排,，認(rèn)真組織開展各項創(chuàng)城工作與活動,。對完不成責(zé)任目標(biāo)，工作進(jìn)程緩慢存在嚴(yán)重問題的單位和責(zé)任人啟動創(chuàng)城指揮部制定的《問題機(jī)制》進(jìn)行考核,。

實(shí)驗小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮（簽字）：

責(zé)任人（簽字）：

xxx年三月三十日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇十三

按照上級領(lǐng)導(dǎo)工作指示,，為加強(qiáng)員工宿舍的無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理，維護(hù)酒店員工休息之余的正常穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，保證宿舍無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常使用,，員工自覺遵守宿舍無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)程，以明確員工愛護(hù)酒店固定資產(chǎn)的責(zé)任,，特制定無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理責(zé)任書,。

1、員工宿舍202宿舍,、301宿舍,、302宿舍、401宿舍,、501宿舍,、502宿舍、601宿舍等7個宿舍安裝有無線路由器及無線路由器供電變壓設(shè)備,、接入接出戶的網(wǎng)線,。

2、以上設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)原則,，怕水,、怕火、怕亂拔插網(wǎng)線及電源適配器,，在使用此無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的時候,，不要隨意拔插電源、網(wǎng)線接頭,，不要用水淋濕無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，不要用明火燒烤無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。以免造成不可挽回的設(shè)備損壞,，如誰損壞誰賠償原則,，請照價賠償金額100元/套。

3,、為了引起大家的重視，如沒有找出誰損壞的，本宿舍成員按照人人有責(zé),，

共同承擔(dān)的原則,，請照價賠償金額100元/套。

1,、請宿舍長認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)理解本項制度,，做到宿舍每一個成員都要熟記本項規(guī)定，并落實(shí)到實(shí)際行動中去,。

2,、請宿舍長在閱讀認(rèn)可此項規(guī)定后，在以下表格中簽字,，簽字后即刻生效執(zhí)行,。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇十四

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。

1,、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故,。發(fā)生一般事故以上的,，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任,。

2,、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟(jì)事故不超過3人次。

3,、保持生產(chǎn)現(xiàn)場,、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完,、料凈,、場地清。

4,、安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100％,，且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動火,、用電,，需動火、用電時嚴(yán)格按要求辦理動火,、用電手續(xù),。

5,、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒,，酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位,。

6、杜絕違章指揮,、違章操作,、違反勞動紀(jì)律，并做到三不傷害,，消除事故隱患,。

7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案,、記錄,，健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。

8,、安全工作做到有計劃,、有布置、有措施,、有檢查,、有記錄、有反饋,，各種記錄資料保存齊全,。

9、按時完成公司安全工作計劃,，做好車間員工二級安全教育培訓(xùn)工作,，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議,，不斷改善勞動,、工作條件。

10,、對公司查出的不安全因素和下達(dá)的隱患整改項目,，要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成，在整改期間,，要采取可靠,、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生,。

11,、崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護(hù)用品，確保勞動保護(hù)用品穿戴率100%,。

12,、不斷改善塵,、毒崗位的環(huán)境，塵,、毒作業(yè)場所檢測合格率100%,，職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%,。

13,、發(fā)生事故及時上報，不遲報,、謊報,、瞞報事故，并積極組織或配合事故調(diào)查,。

1,、年終總評全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和獎勵,。車間評出先進(jìn)安全工作者1名,，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵,，與年終獎一起發(fā)放,。

2、達(dá)不到指標(biāo)的給予批評,、處罰,，直至取消安全評比資格。（重點(diǎn)考核指標(biāo)完成情況和事故率,，有罰款的,，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任）

3,、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的,，除對責(zé)任人從嚴(yán)處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格,。

4,、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元,；未辦理“動火,、用電許可證”擅自動火、用電的,，每次扣罰100元,。

5、事故發(fā)生后,，擅離職守,，不積極配合的,，視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰，同時建議公司給與行政處分,。

6,、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜,，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付,，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取,，對于責(zé)任事故,，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7,、在事故應(yīng)急救援中積極實(shí)施救援,，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

8,、本責(zé)任書履行年度內(nèi),，如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整,，由接任者繼續(xù)履行,，否則，造成事故的,，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外,，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分,。

以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰,，超過指標(biāo)取消年終總評，并按規(guī)定處罰,。

公司負(fù)責(zé)人（簽字）：

生產(chǎn)主管（簽字）：

年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式篇十五

為了加強(qiáng)學(xué)生的安全工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化路隊教師職責(zé)，根據(jù)中心校安全會議精神,，特制定本路隊安全工作目標(biāo)責(zé)任書,，如下：

各包隊教師要以講安全、講穩(wěn)定的高度,，進(jìn)一步提高學(xué)生站隊工作的認(rèn)識,，以對每一個學(xué)生高度負(fù)責(zé)任的精神，重視抓好學(xué)生站隊安全工作,，并對此包隊每一個學(xué)生的路途安全負(fù)責(zé),。

此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學(xué)生的基本情況，每次放學(xué)時要提前到包隊組上去,，核對每個學(xué)生,，對缺對的學(xué)生要及時查明原因,，并每次都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)學(xué)生防火,、防溺水,、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識,，加強(qiáng)路隊紀(jì)律和管理等,。堅持護(hù)送學(xué)生路隊，確保路隊學(xué)生路途中無安全事故發(fā)生,，凡因工作不負(fù)責(zé)任,，或安全工作不到位造成學(xué)生放學(xué)途中傷亡事故，要依法依紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任,。

---------------：學(xué)校 ----------------：路隊

簽字：--------------- 簽字：-----------------

年 月 日