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護士先進事跡簡介300字篇一

一,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務素質

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內,、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1～2次,，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

五,、加強了院內感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心,，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務,。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。

護士先進事跡簡介300字篇二

,，渝水區(qū)城北街道沙土社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一名主管護師，始終以病人為中心的服務理念,，努力做到以精湛的技術,，飽滿的工作熱情，高度的責任心,，良好的心理素質為患者提供優(yōu)質的服務,。用她的熱情和行動，踐行著關愛生命,、救死扶傷的南丁格爾精神,，得到了患者的及家屬的理解,、尊重和同仁們的肯定。

一,、愛崗敬業(yè),，積極進取

自從上班的第一天起，她就知道,，作為一名救死扶傷的白衣天使,，不僅要求護士有強烈的責任感，更要有嫻熟的注射技術和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài),。特別是在對兒童輸液中要用心研究,，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業(yè),，提高穿刺輸液的成功率,，減輕患兒的痛苦。為此,，多年來她一直戰(zhàn)斗在護理工作的第一線,，堅持做到理論聯系實際，總結經驗,，練就了過硬的護理技術,，她特別擅長疑難小兒頭皮靜脈穿刺術，受到患兒家屬及同行的一致好評,?；仡櫩偨Y工作，扎實敬業(yè)是一個方面,，敢于創(chuàng)新,、善于工作更是她的一個顯著特點。她在護理工作中發(fā)現,，隨著人們生活水平的提高,，人民群眾對健康的理念也已發(fā)生深刻的變化,，新時期的護理工作已不能停留在解除疾苦上面,，而要在解除疾苦的同時讓病人得到人文關懷。她在從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過程中,，積極將“以病人為中心”的服務理念應用于臨床護理之中,。

二、醫(yī)德至上,，服務優(yōu)質

這些年來,，她始終堅持加強自身思想政治素質提高，不斷加強自身世界觀,、人生觀,、價值觀的改造,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，自覺與不正之風作斗爭;在大是大非面前能做到立場堅定,。牢固樹立“一切為了病人,，為了病人的一切”、“病人的利益高于一切”等服務理念,，秉著“干一行,，愛一行，鉆一行,，精一行”的原則,，狠練內功，以身作則,，兢兢業(yè)業(yè),，把病人的需要放在首位，把病人的利益作為最高利益,。在工作中,，始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,，從不計較個人得失,，常常超時工作，具有較強的團隊協助精神,，主動配合護士長搞好科室管理工作,，積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,，并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士,，使科內形成了互幫互學，共同提高的學習風氣,。同時不斷學習,，更新知識，鉆研新的護理技術,，并有效地利用到臨床護理工作中,，從而取得良好的護理效果。

三,、傾力奉獻,、無怨無悔

以“愛心、耐心,、細心,、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。作為一名基層護士,，平時的工作繁重而復雜,，需要面對的問題形形色色。她堅持參與臨床第一線的護理工作,，用自己的專業(yè)知識和同情之心去溫暖每一位病人,。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒,，不論身在何地,，無論白天黑夜，只要病人需要,，她總會出現在病房里,。但她從未喊苦叫累，從無怨言,，總是盡心盡責的把工作做好,。記得有一次，有一位產婦需剖腹產手術,，當時已是凌晨一點,，正在家睡覺，手機突然鈴響,，接完手機后立即起床,，冷水摸一把臉就出門，到醫(yī)院后在產婦做完手術,，安全返回病房的時候,，已經是凌晨三點多鐘了，人也已經筋疲力盡,，但是考慮到病房還有許多工作需要完成,，小睡了片刻，早上又準時上班去了,。后來她笑著說：“誰叫咱們是白衣天使呢,，天使就得這樣?！?/p>

四,、服從安排忘我工作

20xx年，首發(fā)于北美的甲流很快在全世界五十多個國家流行,，我國也很快出現了疫情,，區(qū)委,、區(qū)政府非常重視,，全區(qū)衛(wèi)生系統緊急行動起來。當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時候,，她在院領導的安排下,，承擔起了甲流的宣傳教育及防護培訓任務。為完成好此項工作,，她和同事們一道查閱資料,，根據要求撰寫宣傳教育、制定防護措施與程序,，并練習防護服等的穿脫要求,，并對第一批進入發(fā)熱病區(qū)的工作人員進行嚴格的培訓，以保證醫(yī)務人員零感染,。

——20xx年10月,，渝水區(qū)良山中學在短時間內出現了嚴重的甲流疫情，為防止甲流的擴散,，區(qū)衛(wèi)生局抽調她與其他醫(yī)護人員組成“甲流治療組”,，第一批進駐該校進行甲流疫情的防治。家人得知情況后很為她擔心,，她母親擔心得掉眼淚,，但她沒有退縮，沒有要求離開,，憑著對甲流的防控知識與防治措施的了解與掌握,，她做好了打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的思想準備,。

——面對嚴重疫情,，他們毫不畏懼，迎難而上,。在學校的一角建立了隔離病房,，隔離病房內十分簡陋，只有幾張桌子,、幾把椅子,、幾個水桶與天花板下那時轉時續(xù)的老舊電風扇，但是本著從嚴,、從緊,、從細，堅持,、堅定,、堅守，發(fā)揚特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能忍耐、特別能奉獻的精神，不顧自己隨時有可能被感染的危險,，身赴一線,，為患者進行治療護理，并積極為甲流患者和學校的老師學生做心理疏導,。住院病人有時每日最多時達到二百多人,，但護士卻只有四名，她每日穿著防護服超負荷的工作,，加上十月份氣溫還好高,，常常汗水滿身，做完清洗消毒后回到寢室,，有一天她發(fā)現自己十分疲憊,，感覺有些不適，但不跟領導反映,，仍然堅守在自己的工作崗位上,，她想：“在這關鍵的時刻，我絕不能倒下”,。就這樣的堅持工作了一個多星期,。

——學生、教師及學生家長對甲流情況不了解,，所以都很惶恐,，她還與組里的同志以“甲流可防、可控,、可治,、不可怕”為理論導向，利用板報,、宣傳欄等宣傳形式,，對老師、學生及家長宣傳防控知識,，讓他們明白了甲流是可以防治,，掌握甲流防控知識和措施，增強了他們的防范意識,、自我防控能力,。她常對大家說，“對待甲流最重要的一點是要相信科學,，不要慌張,，心態(tài)要平和。甲流畢竟不是‘非典’,，致死率也沒那么高,，只要進行有效防控,，就不會被傳染的”。并且她還特別提出了幾條小建議：盡量不出校,，去食堂等人流密集地要打好時間差,，減少接觸機會;不熬夜,，多休息;注意個衛(wèi)生,，勤洗手，常清潔;適當鍛煉,，增強抵抗疾病能力,。

在大家的努力工作下，甲流疫情得到有效控制,，她心里感到十分欣慰,。回到醫(yī)院后,，回憶當時的情景,，她自己都覺得有些不可思議，“要說不害怕,，那是瞎話,，但是接受這項任務，惟一能做的,，就得服從,，就得做好?！?/p>

二十幾年如一日,，她無怨無悔地在所從事的護理工作上辛勤勞作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,，得到了領導和同事的好評,，組織也沒有忘記。她20xx年被區(qū)團委,、區(qū)衛(wèi)生局表彰為“十佳白衣天使”,，20xx年被市衛(wèi)生局表彰為“優(yōu)秀護士”，20xx年被列為“江西省農村衛(wèi)生專業(yè)技術帶頭人第三批培養(yǎng)對象”,。

這,，就是。在平凡的護理崗位上,，一步一個腳印走著她無悔的護理人生之路,。她的敬業(yè)，她的無私,，她的奉獻正是南丁格爾精神的真實寫照,。

護士先進事跡簡介300字篇三

20xx年是全國衛(wèi)生系統繼續(xù)深化改革的一年,，這幾個月，在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結,。

一,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗,，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內,、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1～2次,，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

五、加強了院內感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六,、護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。