總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

行政機關(guān)個人工作總結(jié)檢察機關(guān)個人工作總結(jié)篇一

國籍: 中國

目前所在地:

民族:

戶口所在地:

身材:

婚姻狀況:

年齡:

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

人才類型: 留學(xué)生

應(yīng)聘職位: 貿(mào)易,、教師,、銷售行政及商務(wù):

工作年限: 1 職稱:

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 深圳

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職務(wù): 高等教育研究室行政人員兼副院長助理

離職原因:

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職務(wù): 行政助理

離職原因:

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù): 實習(xí)理財顧問

離職原因: 實習(xí)完畢離職

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

擔(dān)任職務(wù): 調(diào)查員

離職原因: 大學(xué)期間做兼職

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職務(wù): 銷售人員

離職原因: 大學(xué)期間做兼職

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職務(wù): 宣傳部部長

離職原因: 大學(xué)期間擔(dān)任社團(tuán)學(xué)生干部

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職務(wù): 干事

離職原因: 大學(xué)期間在學(xué)校學(xué)生會做干事

志愿者經(jīng)歷:

教育背景 個人簡歷網(wǎng)

畢業(yè)院校: 香港大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一: 企業(yè)環(huán)境管理 所學(xué)專業(yè)二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

外語: 英語 優(yōu)秀

國語水平: 精通 粵語水平: 精通

工作能力及其他專長

特長:書畫，寫作,，打乒乓球

行政機關(guān)個人工作總結(jié)檢察機關(guān)個人工作總結(jié)篇二

200*年以來,，**縣工商局法制工作緊緊圍繞市、縣局整體工作目標(biāo)的要求,，以貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》為主線,，強化法制工作制度建設(shè)和案件質(zhì)量建設(shè)，全力抓好依法行政工作的日常監(jiān)督管理,，扭住案件執(zhí)行這個紐帶,，推動法制工作再上新臺階。

二,、積極創(chuàng)新法制監(jiān)管方式,，進(jìn)一步深化工商所執(zhí)法職能到位工作。

為進(jìn)一步搞好法制監(jiān)督工作，今年我們法制部門在縣局配備微機的基礎(chǔ)上,，實行了執(zhí)法辦案工作的微機管理,，提高了辦事效率。在實際工作中,，我們不斷地創(chuàng)新監(jiān)管方式,，對立案、暫扣,、結(jié)案,、核審、執(zhí)行,、復(fù)議等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理,，確保各個環(huán)節(jié)不出問題，實行監(jiān)管職能到位,，同時,，法制部門工作人員變被動送審為主動審核，經(jīng)常做到外出調(diào)查,、了解有關(guān)案件的真實情況,，對當(dāng)事人申辯、陳述的問題進(jìn)行及時的查證落實,，并做好有關(guān)當(dāng)事人的回訪工作,，即不放過任何違法行為，也不庇護(hù)違反法定程序的辦案行為,，全年回訪當(dāng)事人16xx-xx,，撤消違法案件1xx-xx，穩(wěn)定了民心,，化解了執(zhí)法積怨，理順了監(jiān)管工作環(huán)境,。在主動審核工作中,，掌握基層工商所及其工作人員的執(zhí)法辦案情況和依法行政行為，及時查糾執(zhí)法辦案中存在的問題,。近一年來,，我們法制部門外出審核案件2xx-xx，糾正執(zhí)法錯誤行為1xx-xx,，亂扣行為xx-xx,，有效地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)了工商形象,，確保工商所執(zhí)法職能到位工作的`順利推進(jìn),。

三、嚴(yán)把案件的五個關(guān)口，著力打造法制工商,。

一是嚴(yán)把立案關(guān),。對基層工商所、經(jīng)檢隊,、機關(guān)相關(guān)股室擬報立案的案件,，認(rèn)真審查其有無管轄權(quán)，是否存在重復(fù)立案,、重復(fù)處罰現(xiàn)象,，是否做到當(dāng)事人基本情況、基本違法事實清楚,，是否構(gòu)成必須立案查處等,。對符合立案條件的準(zhǔn)予立案，編制并登記立案號,，上報主管局長審批,。1—10月份立案72xx-xx，較上年下降21.5,。

二是嚴(yán)把核審關(guān),。對各單位辦結(jié)的案件，在處罰主體,、執(zhí)法主體,、適用法條、定性標(biāo)準(zhǔn),、證據(jù)事實,、辦案程序等方面進(jìn)行把關(guān)，對每個案件的基本情況,、違法事實,、材料查證情況進(jìn)行詳細(xì)記載并填寫《案件核審情況登記表》，然后編制登記行政處罰告知書或聽證告知書號碼,，1—10月份共核審案件71xx-xx,，占立案數(shù)的98.4，建立機讀資料一份,，書式核審資料36本720頁,。

三是嚴(yán)把行政處罰決定審批關(guān)。對履行了告知或聽證程序的案件,，在送達(dá)方式是否合法有效,，當(dāng)事人是否提出了陳述、申辯,，是否申請或舉行了聽證,，是否經(jīng)陳述,、申辯后改變了原擬作出的行政處罰事項，處罰決定書制作是否合乎規(guī)范,，文理是否清楚,，行政救濟(jì)措施是否告知正確等方面進(jìn)行“二次”審批把關(guān)。1---10月份共審批處罰決定書65xx-xx,，建立機讀資料1份,，審批數(shù)占立案數(shù)的90。

行,。在執(zhí)行過程中,，加強與執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)，確保執(zhí)行案件的到位,。全年執(zhí)行申請4xx-xx,，執(zhí)結(jié)3xx-xx，收繳執(zhí)行款http://元,。

五是嚴(yán)把當(dāng)事人陳述申辯關(guān),。法制部門對內(nèi)積極發(fā)揮“案件協(xié)調(diào)中心的”的作用，對外積極發(fā)揮“法律咨詢服務(wù)中心”的作用,，積極認(rèn)真的做好當(dāng)事人的陳述,、申辯和聽證工作，并利用回訪,、外出審核和接待當(dāng)事人的有利時機,，大力宣傳工商行政管理法律、法規(guī),，做到人性化管理,，處處時時以人為本，使得當(dāng)事人愿意到工商部門來反映情況,。近一年來,，法制部門接待來訪來電話人員20xx-xx次，聽取當(dāng)事人陳述,、申辯13xx-xx次,，糾正一起擅自改變處罰告知事項的違法辦案行為，保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,，使當(dāng)事人在申辯后其合法權(quán)益得到保護(hù)。

四,、堅持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)工作,，著力打造合格的行政執(zhí)法隊伍。

200*年我局采取不同形式對工商所正副所長,、法制員和執(zhí)法骨干進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn),，培訓(xùn)人員22xx-xx。一是培訓(xùn)注冊登記常識;二是培訓(xùn)執(zhí)法辦案技能;三是培訓(xùn)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作規(guī)范;四是培訓(xùn)《商標(biāo)法》和《商標(biāo)法實施條例》;五是培訓(xùn)市場監(jiān)管、合同管理和查處反不正當(dāng)竟?fàn)幮袨榈南嚓P(guān)法律知識,。同時,，組織指導(dǎo)全局的行政執(zhí)法知識考試，確保全系統(tǒng)所有行政執(zhí)法人員既有所學(xué),，又有所用,，還有所掌握，使每個同志在法律理論上,、執(zhí)法水平上,、理論素質(zhì)上有新的突破和提高，讓執(zhí)法知識考試考出了真實的水平,。

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行政機關(guān)個人工作總結(jié)檢察機關(guān)個人工作總結(jié)篇三

行政單位為執(zhí)行國家機關(guān)工作任務(wù)所需的資金，由各級政府財政部門從政府預(yù)算資金中分配和撥付,，它是以收付實現(xiàn)制為記賬基礎(chǔ),行政單位業(yè)務(wù)活動的目的是為了滿足社會公共需要,，具有明顯的非市場性。與行政單位相比,，事業(yè)單位的資金來源多渠道,，支出使用多用途。

事業(yè)單位的資金除了來源于政府財政撥款外,，還有來源于上級,、單位業(yè)務(wù)活動的的資金等;事業(yè)單位資金的支出使用，有用于開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動的,，有用于開展經(jīng)營活動的,，有用于對附屬單位補助的，有用于上繳上級的等等,。它和行政單位最大的區(qū)別是對外沒有監(jiān)督和管理的職能.由于社會職能及資金來源,、用途的不同，行政單位與事業(yè)單位在會計科目的設(shè)置與運用等方面具有各自的特點,。

第一,，往來款項中，行政單位會計只有一個“暫付款”科目,，而事業(yè)單位會計則有“應(yīng)收票據(jù)”,、“應(yīng)收賬款”、“預(yù)付賬款”和“其他應(yīng)收款”四個科目,。這是因為行政單位往來業(yè)務(wù)內(nèi)容比較單一,，而事業(yè)單位的往來款項科目同企業(yè)會計一樣。第二,，行政單位的存貨僅有“庫存材料”一項,，而事業(yè)單位有“材料”和“產(chǎn)成品”兩個科目,。這是因為事業(yè)單位可以制造產(chǎn)品，以便對外銷售或為本單位所用,，行政單位沒有此類業(yè)務(wù),。第三，有價證券與對外投資科 目,。為保證行政單位履行機關(guān)職責(zé),，行政單位不參與對外投資，但可以用經(jīng)費結(jié)余購買國債,，而且只能購買國債,，不得購買其他有價證券。而事業(yè)單位對外投資,，不僅包括購買各種有價證券,，還包括貨幣、材料,、固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)對外投資,。第四，事業(yè)單位有“無形資產(chǎn)”科目,，行政單位沒有,。行政單位只進(jìn)行行政管理，不涉及無形資產(chǎn)問題,。

行政單位“暫存款”科目對應(yīng)事業(yè)單位“借入款項”,、“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”,、“預(yù)收賬款”,、“其他應(yīng)付款”、“應(yīng)交稅費”等科目,。行政單位在業(yè)務(wù)活動中與其他單位和個人發(fā)生的待結(jié)算款項都納入“暫存款”科目核算,，，而且對于暫存款,，應(yīng)及時清理結(jié)賬,，不得長期掛賬。而事業(yè)單位“借入款項”是指事業(yè)單位向財政部門,、上級單位,、金融機構(gòu)借款和向其他單位借入有償使用的各種款項;事業(yè)單位通過市場交易形成的負(fù)債用“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”,、“預(yù)收賬款”科目核算;由于實現(xiàn)應(yīng)稅收入形成的負(fù)債用“應(yīng)交稅費”科目核算;其他應(yīng)付,、暫收其他單位或個人的款項用“其他應(yīng)付款”科目核算，如租入固定資產(chǎn)的租金,、存入保證金等,。

凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負(fù)債后的差額。行政單位凈資產(chǎn)類科目包括“固定基金”和“結(jié)余”兩個會計科目,。而事業(yè)單位凈資產(chǎn)除固定資產(chǎn)的凈資產(chǎn)形態(tài)用“固定基金”表示外,，還包括“事業(yè)基金”、“專用基金”,、“事業(yè)結(jié)余”,、“經(jīng)營結(jié)余”和“結(jié)余分配”等五個會計科目。而且因為事業(yè)單位既有經(jīng)營性資金運動,，又有非經(jīng)營性資金運動,，因此，設(shè)置經(jīng)營結(jié)余科目來表示單位經(jīng)營收支相抵后的余額,，事業(yè)結(jié)余科目來表示各項非經(jīng)營收支相抵后的余額,。另外，事業(yè)單位要對結(jié)余進(jìn)行分配,，而行政單位對結(jié)余不能進(jìn)行分配,，只能結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。

行政單位收入類科目包含“撥入經(jīng)費”,、“預(yù)算外資金收入”,、“其他收入”三個會計科目，而事業(yè)單位收入范圍非常廣泛,，包含“財政補助收入”,、“上級補 助收入”、“撥入?？睢?、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”,、“附屬單位繳款”,、“其他收入”等多個科目。兩者之間具體的區(qū)別包括：由財政部門或上級單位撥入的預(yù)算經(jīng)費,，行政單位計入“撥入經(jīng)費”,，事業(yè)單位則計入“財政補助收入”;為核算上級單位撥入的非財政補助資金，事業(yè)單位設(shè)置“上級補助收入”科目;財政部門,、上級單位或其他單位撥入的有指定用途需單獨報賬的專項資金,，事業(yè)單位計入“撥入專款”科目;因事業(yè)單位有市場取得的收入,，因而分別設(shè)有“事業(yè)收入”,、“經(jīng)營收入”科目;按規(guī)定從財政專戶核撥下來的預(yù)算外資金以及部分經(jīng)財政部門核準(zhǔn)不上繳預(yù)算外資金財政專戶的預(yù)算外資金，事業(yè)單位將其并入“事業(yè)收入”核算,，而行政單位則單獨設(shè)置“預(yù)算外資金收入”科目來進(jìn)行核算,。

行政單位支出類科目包括“撥出經(jīng)費”,、“經(jīng)費支出”、“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”三個會計科目,，而事業(yè)單位設(shè)置了“撥出經(jīng)費”,、“撥出專款”,、“?？钪С觥薄ⅰ笆聵I(yè)支出”,、“經(jīng)營支出”,、“成本費用”、“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”等多個科目,。其中,，行政單位的“撥出經(jīng)費”對應(yīng)事業(yè)單位“撥出經(jīng)費”、“撥出?？睢眱蓚€科目,，用來核算單位按核定預(yù)算將財政或上級單位撥入經(jīng)費轉(zhuǎn)播給下屬單位的預(yù)算資金或?qū)ｍ椯Y金，因為只有在采用實撥資金方式時才會有這類業(yè)務(wù),，因而在國庫集中支付制度下這類科目基本不再使用;行政單位的“經(jīng)費支出”對應(yīng)事業(yè)單位“?？钪С觥薄ⅰ笆聵I(yè)支出”,、“經(jīng)營支出”,、“上繳上級支出”、“對附屬單位補助”等多個科目,，來對單位為完成各項業(yè)務(wù)活動所發(fā)生的支出進(jìn)行核算;此外,，事業(yè)單位為加強支出管理，對單位進(jìn)行內(nèi)部成本核算時,，利用“成本費用”科目來核算事業(yè)單位內(nèi)部核算應(yīng)列入勞務(wù)成本的各項費用,。

行政機關(guān)個人工作總結(jié)檢察機關(guān)個人工作總結(jié)篇四

xx市xx局20xx年黨建工作總結(jié)

及下一年度黨建工作思路

20xx年以來，xx市xx局在省委,、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合我局的中心工作，扎實開展黨建工作,，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實踐活動和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，有力推動了我局全面建設(shè)的快速發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。

一,、20xx年黨建工作回顧

（一）講學(xué)習(xí),、強素質(zhì)，努力加強黨組織自身的全面建設(shè)

局黨組班子始終將學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、深刻理解和認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,、堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦作為全局黨建的首要內(nèi)容,；把提升自身素質(zhì)、加強黨組織自身的全面建設(shè)作為黨建工作的重中之重,。局黨組以高度的政治責(zé)任感和使命感,，結(jié)合各自分管的工作，查擺問題,，尋找差距，探尋黨建工作的方向和措施,。經(jīng)過不懈努力,，xx局黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、核心作用更加明顯,，統(tǒng)籌能力,、指導(dǎo)能力進(jìn)一步提高。在局黨組的帶動下,，全局上下普遍形成了“講學(xué)習(xí),、強素質(zhì)”的良好風(fēng)氣，黨員隊伍,、干部隊伍的整體素質(zhì)得到提升,，為充分運用科學(xué)理念指導(dǎo)我局的各項工作、更好地統(tǒng)籌當(dāng)前的全面工作和今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的理論基礎(chǔ),。全局廣大黨員的宗旨意識,、創(chuàng)新意識、奮斗意識得到進(jìn)一步加強,。

（二）當(dāng)先鋒,、作表率，充分發(fā)揮基層黨組織和一線黨員的積極作用

基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，而一線黨員則是基層黨組織的中堅力量。因此,，黨建工作中我們始終把發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和一線黨員的先鋒模范作用作為一項重要工作來抓,。我們積極引導(dǎo)基層黨支部圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾,、提高工作效能,、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展等問題找思路、想辦法,，使基層黨支部凝心聚力,、團(tuán)結(jié)群眾的作用更加明顯；我們不斷教育和督促廣大黨員履職盡責(zé),、改進(jìn)作風(fēng),，展現(xiàn)良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,，為廣大群眾帶好頭、做榜樣,。我們還利用大項活動的契機,，大力表彰思想作風(fēng)過硬、工作成績優(yōu)異的一線黨員,，極大地激發(fā)了大家的工作熱情,，使全局呈現(xiàn)出昂揚向上、積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,。

（三）講奉獻(xiàn),、促和諧，積極探索服務(wù)社會,、服務(wù)群眾的新方法,、新路子

為了更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾,，我們大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,，積極探索轉(zhuǎn)變機關(guān)職能的方法、路子,，加速向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變,，進(jìn)一步提高服務(wù)效率、提升服務(wù)質(zhì)量,。為了進(jìn)一步密切黨群,、干群關(guān)系，我們充分發(fā)揮基層黨組織與群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)作用,，構(gòu)建基層黨組織和廣大群眾面對面,、心連心的直通平臺，增強基層黨組織服務(wù)群眾的功能,。為了更好地聽取群眾意見,、改進(jìn)自身工作，我們不斷完善群眾工作制度,，使機關(guān)工作重心下移,，使各級干部能真正堅守一線開展工作，從而更有效地找出積極探索服務(wù)社會,、服務(wù)群眾的新方法,、新路子。

（四）廣宣傳,、嚴(yán)督導(dǎo),，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項成果落到實處

我們利用橫幅、標(biāo)語、公開欄,、櫥窗等各種形式廣泛宣傳發(fā)動,，營造“創(chuàng)爭”活動的濃厚氛圍。為進(jìn)一步提高思想,、統(tǒng)一認(rèn)識,，我局還組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),，我該怎么辦”大討論,，使黨支部工作定位更準(zhǔn)、思路更清,、信心更足,、熱情更高，切實增強了活動實效性和針對性,。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，局黨組認(rèn)真研究,、分析形勢,，周密制定檢查、督導(dǎo)制度,，針對可能出現(xiàn)的重視不夠,、行動遲緩、辦法不多,、措施不力,、責(zé)任不明等問題，局黨組不斷加強督促,、檢查和指導(dǎo)力度,，有力、有序,、有效地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,。我們對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行階段性的講評，在講評中肯定成績,、指出問題,、找到對策，并督促黨支部和黨員踐行公開承諾,，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效,。

二、黨建工作中存在的主要問題

20xx年我局的黨建工作開拓思路,、創(chuàng)新方法,，取得了較好的成績。但當(dāng)前的黨建工作，尤其是在開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作中仍然存在著不少問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾點：

（一）“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動片面化,、脫節(jié)化

部分黨員同志對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認(rèn)識不到位、領(lǐng)會不深刻,，片面地把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”當(dāng)作一項工作任務(wù)去完成,，單純?yōu)椤皠?chuàng)爭”而“創(chuàng)爭”，不能很好地將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與自身的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),，不能有效利用“創(chuàng)爭”活動的契機去促進(jìn)自身業(yè)務(wù)工作和服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)步與提升，造成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一定程度上存在片面化,、脫節(jié)化的現(xiàn)象,。

（二）部分基層黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性不高，缺乏主動性

部分黨員僅滿足于完成業(yè)務(wù)工作,，缺乏黨員的光榮感,、自豪感和使命感，把自己等同于一般群眾,，不能在更高的層面上領(lǐng)會,、理解為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和豐富內(nèi)涵，對“創(chuàng)爭”活動的相關(guān)要求不了解,、不分析,、不鉆研，積極性不高,，缺乏主動性,。

（三）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

部分同志習(xí)慣于墨守成規(guī)，不能把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好作風(fēng)反映到工作中,。遇事先求穩(wěn),，不求有功、但求無過,，在開展工作時創(chuàng)新意識不強,，不敢積極進(jìn)取，缺乏工作激情,，在工作中有“庸,、懶、散,、軟”的現(xiàn)象發(fā)生,。

三、下一年度黨建工作思路

（一）認(rèn)真制定黨建工作計劃,，構(gòu)建“創(chuàng)爭”長效運行機制

我們將認(rèn)真制定黨建工作計劃,，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的階段性任務(wù),。同時對照黨組織職能和每名黨員的崗位職責(zé)，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,、量化,、具體化，使所制定的目標(biāo)具備較高的可操作性,，便于考核和評價,，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)范、有序進(jìn)行,。

（二）不斷完善獎懲機制,，引領(lǐng)正確價值取向

我們將繼續(xù)健全、完善各類獎懲機制,，做好民主評議黨員工作和領(lǐng)導(dǎo)點評工作,，通過對照檢查找差距，認(rèn)真開展批評與自我批評,，進(jìn)一步強化黨員的黨性意識,，使每名黨員都有壓力、有動力,。通過治理“庸,、懶、散,、軟”等行為,，大力整治干部隊伍中存在的散漫,、拖沓等問題,，杜絕安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取,、紀(jì)律松散,、管理松懈等現(xiàn)象，使全市xx系統(tǒng)干部職工的政治修養(yǎng)得到明顯提高,，思想作風(fēng)明顯改善,、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、紀(jì)律觀念明顯增強,、執(zhí)行能力明顯提升,、服務(wù)水平明顯提高。我們將通過獎懲機制的完善,，積極創(chuàng)造,、引領(lǐng)正確的價值取向，使全局干部職工凝心聚力,、相互促進(jìn),，營造積極向上的良好氛圍,，推動我局的黨建工作和“創(chuàng)爭”工作不斷向前發(fā)展。

（三）加強督查指導(dǎo),，確保組織領(lǐng)導(dǎo)得力

我們將不斷完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、支部牽頭負(fù)責(zé)、全體黨員共同參與的工作機制,，以加強對我局黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),。在此基礎(chǔ)上，黨組將采取多種方式對為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行督促檢查,，及時了解活動開展情況,，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題,，確保創(chuàng)