隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

安全員年終工作總結(jié)報告篇一

我們從完善安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn),，文明施工工作責任入手，目標明確,，措施有力,，及時分析安全生產(chǎn)，文明施工中存在的問題,，并加以溝通和協(xié)調(diào),，使管理的力度得到了加強，另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系,，再加上項目經(jīng)理及集團公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視,，真正做到早抓.真抓.狠抓.實抓。

為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)，文明施工意識,，根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實際情況,，我們定期開展安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，安全文明施工大檢查,，等專項會議,，并積極利用標語，橫幅,，宣傳畫,，黑板報，等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語,，及文明施工獎罰情況,，對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育,，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗,，努力提高工人自防自救的能力，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作,，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高,。

這段時間以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時,，開展了每周日安全生產(chǎn),、文明施工的專項檢查，周一早上安全例會,，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,，項目部積極安排好值班人員,，認真開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),。

由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大,，我們項目部在宿舍管理方面狠下功夫,，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂拉亂接及私自使用電飯煲,，電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象,。為了克服以上問題項目部組織進行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度,，要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方。

安全員年終工作總結(jié)報告篇二

1、一般責任事故8起

2,、輕微事故2起

1,、落實安全生產(chǎn)責任制。20xx年以來,，一公司對崗位安全生產(chǎn)責任進行了進一步細化和完善,，制定了從經(jīng)理到各生產(chǎn)崗位的崗位職責，人人崗位職責明確,，發(fā)生安全事故時實行層層追究制度,。安全工作是一切工作的保證，為促使各路隊進一步強化安全工作,，著力增強安全生產(chǎn)的緊迫感,、責任感，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，按照目標責任的要求,，采取確實有效的辦法措施,，重視做好安全防范，堅持從源頭控制認真開展好以防范為主的各項安全工作,。加大宣傳教育力度,，通過堅持安全例會制度和經(jīng)常性地組織安全學習培訓，使駕駛員不斷豐富安全知識,，提高預防事故的意識,。認真落實過去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地開展安全檢查活動,，有重點地做好控制違法違章行為工作,。

2、“6.5”xx公交燃燒事件發(fā)生后,，一公司迅速開展了一系列的安全防范工作,，成立了安全應急救援領導小組，并制訂了安全應急預案,。車輛途中發(fā)生事故,，分公司接到報案后，及時組織人員趕赴事故現(xiàn)場進行處置,。對損失嚴重的,，立即啟動突發(fā)事件應急處置預案，迅速組織人力,、物力進行緊急搶救救援,，同時由領導小組組織人員到醫(yī)院進行救護，處理事故善后工作。事后組織全體職工,、駕駛員,，召開事故現(xiàn)場分析會，查找原因,，吸取經(jīng)驗教訓,，對事故責任人追究責任并按規(guī)定進行處罰。堅持四不放過原則,，即事故原因未查清不放過,，事故責任人未處理不放過，未召開事故現(xiàn)場分析會議不放過,，達不到教育職工目的及整改要求不放過,。

3、為抓好新學員的安全工作,，分公司班子跟蹤到位,、目標責任到位、安全學習到位,。建立了安全目標管理責任制,，層層簽訂定期考核，不定期檢查,、落實,，采取從嚴抓，從嚴管決不放過任何一個對安全構(gòu)成威脅的環(huán)節(jié),，加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度,。堅持做好安全防范，從源頭控制,，認真落實安全管理制度,，決不放松安全管理，每月堅持安全學習,，違章駕駛員“現(xiàn)身說法”講肇事經(jīng)過,，警鐘常鳴,，每月堅持安全例保檢查,，防范于未然。

4,、認真開展日常檢查工作,。在“元旦”、“春節(jié)”,、“五·一”,、“六月安全生產(chǎn)月”等節(jié)假日，分公司專門成立安全領導小組，開展有針對性的安全檢查和整改活動,，進一步筑牢了安全防范體系,。

5、定期對調(diào)度及路隊長,、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核,，每月考核路隊長，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則,，強化了領導者和管理者的責任,。重視做好安全防范，堅持從源頭控制,，落實駕駛員崗前培訓,、在崗培訓考評制度，認真組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動,，并每月評比“安全星”以促進駕駛員的安全行車意識的增強,。

6、面對安全工作的不可預見性,，一公司班子擰成一股繩,，勁往一處使，主動到工作一線進行現(xiàn)場動態(tài)管理,。采用集中檢查,、重點抽查、突擊檢查,、節(jié)假日及晚上密集檢查,，站點檢查、跟車巡查,、全方位立體式的安全檢查模式,，把安全工作作為重點來抓。

1,、23路換新車后,，在短期內(nèi)不能較快的適應車輛的操作和性能，23路延伸到職教中心后由于周五,、周六,、周日出行學生較多，都是滿載,，存在較大的安全隱患,。

2、61路由于老年人乘車較多,，加上車小提速較快,，剎車靈敏,，存有安全隱患。

3,、新學員上車時間較短,，遇到突發(fā)情況不能正確處理，存在較大的安全隱患,。

1,、加大路檢路查和例保檢查力度，全面調(diào)動路隊長,、調(diào)度的積極性,，充分發(fā)揮路隊管理作用，積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性,，出現(xiàn)安全隱患苗頭要及時找到駕駛員談心,，把安全事故隱患降到最低點。

2,、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴格控制車速,，在稽查科、安全科查處的同時分公司加大查處力度,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超速行駛和嚴重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴厲的批評教育和處罰,。

3、分公司班子成員要積極主動的幫扶新學員,，對新學員遇到的困難和問題要積極的解決和開導,，同時做好新學員的安全教育工作，經(jīng)常性的開展事故分析會議和安全知識學習,，讓新學員認識安全生產(chǎn)工作的重要性,。

我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標責任書繼續(xù)抓好安全工作，對事故實行逐級追究制,，對事故責任進行倒查,，并嚴格執(zhí)行事故發(fā)生后“四不放過”的原則，采取積極跟蹤督導,，協(xié)調(diào)指揮,。落實好“獎優(yōu)罰劣”制度，創(chuàng)造一個競爭氛圍,。同時對一些事故發(fā)生較多的駕駛員采用下車培訓或下車待崗處理,，增加全體駕駛員的危機感。

安全員年終工作總結(jié)報告篇三

作為一名合格的安全員是我現(xiàn)在本職工作的最求目標,，自肩負安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,。全面貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理,，在經(jīng)理的信心與支持下,，以積極的態(tài)度突入工作；

一,、20xx下半年主要工作內(nèi)容：

1,、日常安全巡檢，對容易發(fā)生事故的地方每日一檢,，重點檢查,，做到每日檢查一次。臨時用電,、易燃物品也做到每日檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時要求生產(chǎn)部及物流部整改并督促整改。對達不到壓力的滅火器進行統(tǒng)一更換,。

2,、培訓工作，利用每一次停產(chǎn)機會對工人進行培訓,，基本上做到每月培訓一次,。

3、安全資料整理,，20xx年是公司安全標準化二級復審之年,，安全資料按照標準化各個要素整理到各個文件盒并附上目錄。

4,、監(jiān)火,。監(jiān)火看起來是小事，但在動火作業(yè)中不可或缺,。公司樹脂車間屬于乙類車間,，危險系數(shù)高，監(jiān)火就顯得很重要,。

5,、環(huán)保日常三廢管理，重點是危險廢物,。

二,、存在不足：

1、在安全生產(chǎn),、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整,，施工現(xiàn)場用電亂拉亂接，對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴,，標準不高,。

2,、對專業(yè)知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠,，時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤,。安全員年終工作總結(jié)3、涉及的工作多樣復雜,，需要時間學習,。

4、工作中不夠大膽,，需要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。

明年工作計劃：

1,、認真學習,，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職,、盡責地完成本職工作

2,、發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦,，主動找事干,，積極主動的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志,，增長才干,。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,，加強學習,，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息,，同時講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風,。力求把工作做好，樹立良好形象,。

4,、當好安全員。對各項違章和出現(xiàn)的`問題,，及時提出合理化整改和解決辦法,，配合各部門領導完成下達的任務。

總之，近一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但離要求有一定差距,，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學習,，更新觀念,，提高各方面的工作能力。以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,。

安全員年終工作總結(jié)報告篇四

xx年我初為xx一名專職安全員,，“做一名合格的安全員”是我本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在本崗位上任職一年來,，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一,、預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,，xx年在

領導的正確

領導下，在同事信任與支持下,，以積極的態(tài)度投入工作,，全面保障了所里各項安全管理工作的順利完成，現(xiàn)就我一年來的安全工作述職如下：

領導認真落實服務處xx年“安全環(huán)?；A年”活動實施

方案,，制定了干休所xx年“安全環(huán)保基礎年”活動實施細則,，編制了xx干休所xx兩書一表和崗位風險危害識別,，落實安全生產(chǎn)責任制，組織全所員工認真開展各項應急處置演練工作,，堅定地履行《安全責任書》承諾,，在工作中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,，對安全意識淡薄,、經(jīng)驗不足,、怕麻煩、惰性

思想作祟的苗頭及時的予以指正,，不斷增進提高大家的安全意識,。

2,、制定各種應急措施,，完善應急體系;認真有效的組織了天然氣防泄漏演練、鍋爐防爆炸演練,、防洪防汛演練,、觸電演練等，對應急器材設施按時檢查,，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時整改,。

3、堅持每日安全自查自改工作,，對檢查出的問題堅持“四不放過”原則,，定期和不定期的對小區(qū)和基建工地進行安全專項檢查、用水,、用電,、用氣、防火安全檢查等,，全年入戶檢查總計5次,。在小區(qū)居民樓每單元的過道內(nèi)配備了滅火器材。

4.在車輛管理中,，時刻對駕駛員進行安全知識宣傳,，嚴格做好出車和回場檢查，嚴格杜絕疲勞駕駛,、酒后駕駛,，駕駛員帶路單行車制度。

5,、xx地震后,，結(jié)合服務處安全大檢查，及時組織全所員工深入住戶家中和建筑工地，檢查基礎設施,、房屋裂紋,、天然氣管線、電氣線路等,，查出隱患問題及時上報,。

6、積極主動配合xx內(nèi)審工作,，認真學習程序文件,，根據(jù)《xx管理體系建設推進實施

方案》，認真編制適合我所工作需要的xx“兩書一表”全部內(nèi)容,，對我所的重要崗位鍋爐房的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行了落實,，完善了對警示牌,、標識和制度上墻工作,。共計更換制作制度牌5塊，更換安全警示牌5處,。

盡管我在安全工作中做了大量的工作，但事實告訴我,，安全工作決不能有半點松懈,。

1、對安全宣傳檢查工作力度不夠,。

2.以人為本抓安全,強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，最終實現(xiàn)xx目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度,，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別能力,，按程序辦事，按標準驗收,，按規(guī)范干活,。

xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于

領導要求還存有一定差距,，新的一年里,，我將認真學習，進一步提高工作能力和業(yè)務水平,，嚴格按照上級

領導的要求和指示

精神,，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位，加大檢查力度,，認真落實各項規(guī)章制度,、崗位職責、操作規(guī)程,，嚴格遵守“六條禁令”,，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故，保障小區(qū)居民有一個良好的生活環(huán)境,，使我所的安全工作更上一個新的臺階!

在20xx年,，本人作為施工現(xiàn)場的安全員，全面負責項目部前方安全管理工作,，回顧本人在20xx年的工作,，雖有一些成績，但也存在一些不足,，現(xiàn)就本人把20xx年的工作做一下簡要總結(jié)：

在日常工作過程中,，本人始終堅持把公司下發(fā)的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放在第一位,，行動上嚴格按照相關安全生產(chǎn)條例及規(guī)范執(zhí)行,，履行一名安全員的職責和義務，按時參加項目部定期召開的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,。另外在閑暇之余,，通過網(wǎng)絡學習有關的安全生產(chǎn)資料，收集各類安全案例,，努力提高自己的水平和業(yè)務,。在工作上堅決服從項目經(jīng)理的安排，自覺做好各項工作,。在重大問題上,，堅持原則，明辨是非,，較好的履行了一名安全員的職責,。

在充分貫徹落實上級門文件的精神和要求下，以創(chuàng)建工作為契機,，實施專項整治為途徑,，安全和文明施工工作上有了明顯的改善，回顧一年來的工作,，主要做了以下幾個方面的內(nèi)容：

1,、加強組織領導，做好提前防范

年初,，我們就從完善安全生產(chǎn)責任制,，落實安全生產(chǎn),、文明施工工作責任入手，目標明確,、措施有力,，及時分析安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題,，并加以溝通和協(xié)調(diào),，使管理的力度得到了加強;另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系，再加上項目經(jīng)理及集團公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視,，真正做到早抓,、真抓、狠抓,、實抓,。

2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,，增強安全意識

為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn),、文明施工意識，根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實際情況,，我們定期開展了“安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會”,、“安全文明施工大檢查”等專項會議，并積極利用標語,、橫幅、黑板報等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況,，對民工進行安全生產(chǎn)培訓,，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗,，努力提高工人自防自救的能力,，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高,。

3,、開展專項檢查，消除質(zhì)量,、安全隱患

今年以來,，思想?yún)R報專題我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn),、文明施工的專項檢查,，周一早晨安全例會，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,，項目部積極安排好值班人員,，認真開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),。

4、加大工人宿舍管理力度,，改善工人宿舍環(huán)境

由于工人宿舍管理難度大,、安全隱患大，我們項目部在在宿舍管理方面狠下功夫,，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差,，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象,。為了克服以上問題,，項目部組織進行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度,，要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查,，并將責任具體分配到各班組身上,。進行多次檢查和整治，宿舍情況有了很大的改善,，我們將繼續(xù)加大工人宿舍的管理力度,，持之以恒地把工人宿舍管理好，給工人創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,。

在20xx年,，本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責,，較好地完成了領導安排的各項任務,，但也存在以下不足，主要有：

1,、在安全生產(chǎn),、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整;施工現(xiàn)場材料堆放較為混亂;施工現(xiàn)場用電混亂;對施工現(xiàn)場的監(jiān)管要求不嚴，標準不高,，只求過得去,，不求過的硬，從而埋下安全隱患;

2,、在平時工作中,，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙,、文件,、施工措施等內(nèi)容掌握,、理解不徹底;

3、工作細心度不夠,，時常在小問題上出現(xiàn)錯漏,。

20xx年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn),、文明施工管理方面做了一些工作,，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗,，但也仍然存在著不少的問題,，隨著20xx年的到來，本人一定會加強針對性的措施,、開拓工作思路,、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足,，突出重點抓落實,，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。