演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

醫(yī)生競聘上崗演講稿 事業(yè)單位競聘上崗演講稿篇一

大家好,！20xx年的春節(jié)剛過,，首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康,、工作順利,、萬事如意,！再一次感謝組織給了我這次展示自我,、施展才華的機會，謝謝大家,！今天我競聘的崗位是中層競爭上崗演講稿,。

下面,，我分四的部分向大家做一下介紹：

在服務部工作一年來，我始終嚴格要求自己,，始終以兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好,，把領導的要求作為工作的準繩,，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。

第一,，在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求,，并努力做到了“認真”二字,。

第二，我積極協(xié)助企業(yè),，從項目材料準備,、項目前期審批，到工商營業(yè)執(zhí)照的領取,，以及開工建設,，各個環(huán)節(jié)都做到用心，為他們留下一個誠信,、實干,、高效的印象。

第三,，緊盯項目跟蹤和推進：按照招商科的月度例會要求,，對項目進行調查研究、分析思考,，了解項目洽淡進展情況及存在問題,，積極做到有問題及時與領導匯報，與相關部門溝通,，取得他們的支持和配合,，使項目盡早落實。

第四,，我還積極參加區(qū)政府組織的上海,、深圳、武進科技經(jīng)貿(mào)洽談會等大型招商會,，結識了一批新客商,，也拓展了一些新信息。

經(jīng)綜合權衡,，我認為我具有以下幾點中層干部競聘稿優(yōu)勢：

一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,。人們常說：熱愛是最好的老師。正是處于對招商工作的熱愛,，才使我大學畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作,；正是處于對招商工作的熱愛，才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘,。

二是我具有較好的綜合素質,。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份，始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己,。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認真,、敬業(yè)奉獻的工作精神,。當然，我較強的語言表達能力和健康的身體素質,，也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎,。

三是我有豐富的工作經(jīng)驗。在服務業(yè)部工作的工作一年來,，我通過對全區(qū)服務業(yè)的調研,，對我區(qū)的服務業(yè)發(fā)展情況非常了解，并熟悉了項目的洽談,、批辦流程,。這些在招商過程中都，可以做到更有效的對接,，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀,，真正做到親商、安商,、崇商,、富商。

在國際上,，除第一,、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務業(yè)，它是一個涉及面廣,、門類多的產(chǎn)業(yè),，做好這項工作事關工作的全局。為此,，在新的工作崗位上我將盡職盡責,，全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,，我將堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好企業(yè)中層競聘演講稿,。

“一個原則”即為領導分憂

我將想領導之所想,，聽從組織和領導安排，只要是對（地區(qū)）有利的我都積極做好,，堅決不挑挑揀揀,。真正做到為領導分憂。

實現(xiàn)“兩個轉變”一是實現(xiàn)角色的轉變,。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉變,。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,，帶領部門同事,，思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉變,。從原來的“領導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉變,，圍繞局全年目標任務,，有計劃,、有組織將工作落到實處,。

抓好“四項工作”把我（地區(qū)）的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度,，做到以制度管理人以制度約束人,，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學性和藝術性,。二項是協(xié)助（部門）根據(jù)國家的招商政策,，制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程，并根據(jù)農(nóng)行中層干部競聘演講稿的實際為（部門）提出恰當?shù)慕ㄗh,。同時,，認真落實我（地區(qū)）的優(yōu)惠政策，對那些只重政績,、不顧稅收,、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經(jīng)驗不均一,，專業(yè)知識不協(xié)調這一現(xiàn)實,，我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺,。讓大家在相互交流中增長知識,，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力,、向心力,。四項做好服務工作?？蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟偲傅纳系?，我們對客商的態(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度，決定著我們（地區(qū)）的經(jīng)濟效益,，決定著我們服務部的工作業(yè)績,。所以,，我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位，把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點,。

“給我一個支撐點,，我會把地球支起”，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道,，此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點,，更加努力工作,，勤奮學習，做最好的自己,！

謝謝大家,！

醫(yī)生競聘上崗演講稿 事業(yè)單位競聘上崗演講稿篇二

尊敬的各位領導：

我叫***。自進入我們這個企業(yè)以來,，兩年來的工作經(jīng)歷,，豐富了我的工作經(jīng)驗，增強了我對工作的適應能力,，更重要的是培養(yǎng)了我塌實認真的工作態(tài)度和求實務真的工作工作作風,。我今天竟職的是領班一職。

做好一個領班我認為應該首先認清角色,，擺正位置,，行權而不越權，認真履行好本職工作,，為領導分憂,，為員工服務，以我們企業(yè)的信念為原則,，作為工作的出發(fā)點和落腳點,。

人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我,，超越自我中實現(xiàn)自我的價值,。我是一個實干主義者，我相信付出就一定有回報!并且我有信心干好領班這個工作，信心來源與實力,，而我的實力則來源與自身的素質;個人的品質;端正的心態(tài),，以及長期以來的工作經(jīng)驗積累。

尊敬的各位公司領導,，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，使日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。如果在這次競選中,，我能過關，我將衷心感謝領導對我的信任,，感謝同事們對我的支持,，我將拿出年輕人的干勁,，以飽滿的熱情投身與工作中,，兢兢業(yè)業(yè);踏踏實實配合好上級領導的工作，當好上級領導的好助手,，認真履行好職責,，努力做好自己的工作，如果結果不那么盡如人意,，我更要用年輕人的勇氣,，去面對失敗，一如既往地勤奮工作,，爭取早日達到讓領導放心,，同事們滿意的標準，我想這證明我在自我價值的實現(xiàn)路上又邁出了堅實的一步,，我為此感到自豪,。

最后我要感謝領導對我的培養(yǎng)，同事們對我的支持,。

謝謝大家!

醫(yī)生競聘上崗演講稿 事業(yè)單位競聘上崗演講稿篇三

各位領導,、評委，大家好,！

我叫王啟,，一直在醫(yī)院防控中心從事地方病防治工作。今天我競聘的職位是醫(yī)生。

20xx年取得中級職稱資格?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：

1,、在政治思想方面。

2,、在職業(yè)道德方面,。

3、在業(yè)務學習方面,。

工作中,，我認真做好學習、聽從領導的安排,，并組織醫(yī)院防止工作,，認真做好地方病防治工作。我工作積極主動,，勇于創(chuàng)新,。并堅持工作在基層第一線，全心全意為群眾的健康服務,。

1,、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平,。

2,、在日常工作中熱情、誠懇,、寬容,。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,。

4,、與科室護士之間建立起相互信任、激勵,、鼓舞和支持的人際關系,。

5、醫(yī)院是一個整體,，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系,。

1、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。

2,、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯,。

今后,，我將努力工作，一如既往地在一線，為醫(yī)院事業(yè)而努力奮斗,。

醫(yī)生競聘上崗演講稿 事業(yè)單位競聘上崗演講稿篇四

各位領導,、評委：

大家好！

我叫王啟,，一直在醫(yī)院防控中心從事地方病防治工作,。今天我競聘的職位是醫(yī)生。

20xx年取得中級職稱資格?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：

1,、在政治思想方面。

2,、在職業(yè)道德方面,。

3、在業(yè)務學習方面,。

工作中,，我認真做好學習、聽從領導的安排,，并組織醫(yī)院防止工作,，認真做好地方病防治工作。我工作積極主動,，勇于創(chuàng)新,。并堅持工作在基層第一線，全心全意為群眾的健康服務,。

1,、加強自身學習,，不斷提高自身理論知識和技術水平,。

2、在日常工作中熱情,、誠懇,、寬容。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,。

4、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵,、鼓舞和支持的人際關系。

5,、醫(yī)院是一個整體,，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。

1、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。

2,、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯,。

今后,，我將努力工作，一如既往地在一線,，為醫(yī)院事業(yè)而努力奮斗,。

醫(yī)生競聘上崗演講稿 事業(yè)單位競聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我叫***,，今年**歲,，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處,。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,，使我有幸面對機遇，迎接挑戰(zhàn),。

從**年7月畢業(yè)至今,，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,，通過不斷地學習和實踐,，自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高,。同時通過學習和實踐,，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,，由安于本職工作到勤奮學習,，積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新,、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,，以學習促工作，以工作促學習,。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中,，我深深地體會到,，只有不斷學習、應用,、再學習,，實踐,、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,，我也深刻地體會到,，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,，要善于把握機遇,，沒有機遇，要努力創(chuàng)造機遇,。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,，主要理由是：第一，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不管能否受聘，對自己都是一個提高,。

競爭這一崗位,，我認為本人具有以下優(yōu)勢：

一、具備豐富的工作經(jīng)驗,。在從**年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處,、檀洲儲蓄所工作過,，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作,。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革,。在改革過程中,，雖然工作程序和技術不斷推除出新,，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應,。此外,，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧,。使我能夠針對不同顧客,，采取不同的工作方法,，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,，站在整體發(fā)展的高度認識工作,，開展工作。我認為,，有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

二,、充分具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識,。實事求是地講，我來農(nóng)行的9年是不斷學習的9年,。通過堅持不懈地學習,，使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要,，我先后學習了計算機,、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能,。通過學習,，我取得了“計算機等級考試二級證書”;通過學習，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習,，取得了本科文憑,，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯，并被評為優(yōu)秀論文;通過學習,，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術職稱中級會計師考試,，取得了中級會計師職稱;同樣通過學習，一次性通過了國家英語三級考試,。在財會本科學習的三年多時間內(nèi),，無論風吹雨打，只要工作允許,，每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習,。

學習的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅,。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理,，那就是：堅持就是勝利,，工作需要就是動力。

三,、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力,。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,，努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務,，協(xié)助領導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣傳中間業(yè)務,，實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展;通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,，較全面地掌握了工作的節(jié)奏,，為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營做出了一點貢獻,。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,，內(nèi)外勤工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題,。通過努力,，我先后被評為**年度規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者。

四,、具備良好的工作作風,。我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,，尤其對于我們金融服務行業(yè),，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,，認真解決顧客遇到的困難和問題,。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象,，贏得顧客的青睞,。

在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些不足,，如在把理論工作更深入,、更緊密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新;業(yè)務熟練程度雖然較高,，但深度不夠等等,，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,，盡快彌補自身的不足，爭取使自已的綜合素質和業(yè)務技能得到進一步提高,。

如果我競爭到這一崗位,，我將在以下方面做出努力：

一、強化服務意識,，提高服務水平,。眾所周知，金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),，主要依靠服務求發(fā)展,、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題,。要提高服務水平,，首先要培養(yǎng)良好的服務意識，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來,，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識,，牢記服務的宗旨,。第二，要提高服務質量,，堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上,，停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：一是對顧客面帶笑容,，提供微笑服務;二是耐心回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;四是實行首問責任制,，每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調解決，不能相互推諉,。第三,，推廣使用行業(yè)文明用語，要根據(jù)分管部門工作特點,，制定出一定數(shù)量的文明用語,，如：您好，請您輸入密碼,。您收好,，請慢走。請不要著急,，我們會盡力為您解決等等,，要求每個人在遇到類似工作場合時，必須使用文明用語,。第四,，建立健全儲戶投訴制度，及時了解顧客反饋意見,，對照意見改進服務,。第五，結合用戶投訴制度,，定期召開分管人員會議,，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作,，找差距、找不足,。同時進行服務測評,，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施,，力爭使大家的服務態(tài)度,、服務水平有一個明顯的提高。

醫(yī)生競聘上崗演講稿 事業(yè)單位競聘上崗演講稿篇六

尊敬的各位領導,、老師：

下午好,！懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天,，我再一次走進了競聘的考場,；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光,。副職競聘上崗演講稿首先感謝領導,、老師們的信任和支持，再次給我這次參加競聘演講的機會,。本人今年34歲,，中共黨員。近2年,，我先后擔任八年級班主任,、級部助理和西教學部副主任，在學校領導和廣大教師的支持和幫助下,，我圓滿完成學校安排的各項工作,，取得一定的成績。今天再次參加競聘演講,，我打算繼續(xù)擔任學校中層副職,，進一步為大家做好服務工作。

2年來,，我一直扎根于教育教學第一線,，擔任四個班的思想品德課教學工作，同時兼任學校中層副職,。在學校領導,、中層正職的指導下，我勤勤懇懇,，任勞任怨,，圓滿完成學校交給的各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來，我主要負責九年級的教學和管理工作,。九年級是畢業(yè)班,，面臨升學，無論是教副職競聘師還是學生都有很大的壓力,，學生存在嚴重的思想波動,，個別學生由于厭學而無事生非,，給班級管理和課堂教學帶來很大的困難,。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作，另一方面著重做好學生的思想工作,，通過課堂教學的滲透,，召開各種各類學生會，以及個別談話等方式,，及時解決學生中存在的問題,，使學生能夠把精力用到學習上。同時,，提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優(yōu)質服務,。

盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好，但是這屆學生基本穩(wěn)定,，學習成績不斷提高,，在今年的升學考試中取得很大的進步，考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破,，特別是西教學部超額完成學校的既定目標,，給家長、學校和社會交上一份滿意的答卷,。同時我還協(xié)助西教學部王主任做好整個西教學部的紀律和衛(wèi)生工作,，堅持紀律和衛(wèi)生的日常檢查，督促學生遵守學校的各項規(guī)章制度,；整頓西教學部的就寢,、兩操、三餐和升旗秩序,，使西教學部的教育教學管理有了明顯改觀,，取得較大成績。

當然,，由于個人能力有限,，缺乏工作經(jīng)驗，想干事的心情比較迫切,，在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,，對待同事關心、體貼不夠，或者出現(xiàn)一些言差語錯,。在此,，請允許我給大家道個歉，說聲對不起,。

學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,，要做好上情下傳，下情上達,，做好工作的落實,。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘中層副職競聘演講當信息源，當好建議者,、執(zhí)行者和補救者,。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦,，堅決執(zhí)行校長會決議,，不推諉不扯皮；以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,，敢于堅持正確觀點,，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,，及時反映教師的心聲和合理化的建議,，既講原則，又求方法,，力爭能夠協(xié)調好關系,，避免和減少矛盾。

如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,，繼續(xù)擔任學校中層副職,，我將根據(jù)學校的現(xiàn)狀，結合學生的特點,，圍繞“以學生管理促進課堂教學”的宗旨為推進新課程改革,、提高教育教學質量做出自己的貢獻。

1．堅持在第一線工作,。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師副職競聘書的根本,，也是一個領導干部扎根實踐，了解,、團結群眾,，遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,，不斷學習先進的教育教學和管理經(jīng)驗,，做到德才兼?zhèn)?，與時俱進。

2．在管理工作中,，宏觀掌控,，具體分解，合理分工,，目標明確,，做到人人有事做，事事有人管,。以制度化管理結全人性化管理,，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義，做到以科學的制度規(guī)范人,，以寬廣的胸懷尊重人,，以無私的態(tài)度感化人,，以真誠的情感溫暖人,。

3．確立服務意識，管理工作以服務教育,、教師為中心,。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，先后獲得山東省教學能手,、滕州市學科帶頭人,、滕州名師等榮譽，對教育教學也有了自己的理解和認識,。在工作中,，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績,。

4．倡導民主作風,。共同研討，少做表面文章,，多做實事,，力求工部門副職競聘作的實效性。

古人云：不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,。競爭上崗,，有上有下，不論上下,，我都將以此話自勉,，扎實走好每一步。各位領導、老師,，如果大家繼續(xù)信任我,，我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,，如果我的工作不能得到大家的認可,，我也將繼續(xù)做好自己的教學工作，畢竟抓好教學才是一個教師的本分,。也許我不是最有能力的,，但我愿盡職盡責并真誠地與人合作；也許我不是最出色的,，但我肯定最勤奮,、最適合為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務,，最后我真心地希望各位投我一票,！

醫(yī)生競聘上崗演講稿 事業(yè)單位競聘上崗演講稿篇七

尊敬教育局領導，校方代表：

大家好!

謝謝上級領導的信任與關心,，給我這樣一個機會接受大家的檢驗,，在20xx年的開年之初站上校長競聘上崗挑戰(zhàn)自己的演講平臺，呂型偉有句名言“教育是事業(yè),，事業(yè)的意義在于獻身”,。我熱愛教育，把教育當作自己的事業(yè),，“衣帶漸寬終不悔”,。所以對各項工作都能做到腳踏實地，任勞任怨,，精益求精,，不斷創(chuàng)新。正是有了這樣的工作態(tài)度,，加上各位領導的幫助,，我有了很大收獲。

任教期間,，我曾在全區(qū)理論測試,、備課、說課,、演講等比賽中多次獲獎,，被評為區(qū)級教學能手,，是全區(qū)的業(yè)務骨干，參與了多項教學改革實驗,，并有多篇論文在各級評選中獲獎,，或在《濟寧日報》、《上海教育》等報刊雜志上發(fā)表,。xxx年和xxxxx年先后兩次被評為區(qū)優(yōu)秀教師,，xxxx年2月獲數(shù)學競賽輔導省級二等獎，xxx,、xxxx和xxxx年三次被評為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，xxxx年先后被評為區(qū)優(yōu)秀教育工作者和教育局優(yōu)秀黨務工作者，xxxx,、xxxx連續(xù)兩年獲得了區(qū)委,、區(qū)政府的年度嘉獎。另外,，還獲得過區(qū)教學研究先進個人,、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀團干部,、通聯(lián)先進個人等榮譽稱號,。

這些成績的取得，點點滴滴都凝聚著各位領導對我的指導,、幫助、關心和厚愛,，肖川說“我們應該心存感激,，對我們所擁有的一切”，對擁有的這些成績,，我對各位領導充滿了感激,，在這里表示最衷心地感謝!

關于教育思想，大家耳熟能詳?shù)氖翘K霍姆林斯基地那句名言：“領導學校,，首先是教育思想上的領導,，其次才是行政上的領導?！蔽視淞⒁运刭|教育為前提的教育思想,，引導全體教職工統(tǒng)一認識，抓好落實,，并內(nèi)化成為全體教師的自覺行為,。

首先加強制度管理，明確學校各種崗位的職責規(guī)范,，做到各就各位,，各盡其責,。其次，重視人本管理,，體現(xiàn)自主,，體現(xiàn)尊重，體現(xiàn)民主,。制度與人本有機結合,，打造和諧校園。

學校管理包括人,、財,、物、時間,、空間,、信息等很多因素，其中人是第一位的,。

人在和,。人的管理包括領導班子、教師和學生三個方面,。對于班子,，我會細心分析每個人的特點，用其所長,，合理授權,，調動每個班子成員的積極性，求大同,，存小異,，做到協(xié)調合作，相互補臺不拆臺,。對于教師,，我會建設學習型組織，促進其主動發(fā)展,，不斷提高教師隊伍的素質,。對于學生，按新課程的最高宗旨和核心理念去做,，一切為了每一位學生的發(fā)展,。

財在理。管理好財務,，學會生財,、聚財、用財,，對外開源,，對內(nèi)節(jié)流,，不斷提高學校辦學效益。

物在用,。不僅要搞好設施建設,，保證學校的基本辦學條件，關鍵是多用,，用好,，避免閑置與浪費。

“協(xié)調就是生產(chǎn)力”,。我們不僅要協(xié)調好與市教育局,、市教研室、市教科室等教育行政和業(yè)務部門的關系,，還要協(xié)調好與市,、區(qū)各部門領導的關系，取得認可,，爭取支持與幫助,。

我會借鑒外地經(jīng)驗，結合學校實際,，堅持科研興校,，創(chuàng)新工作思路，形成學校的辦學特色,。以過硬的質量贏得良好的聲譽,，以良好的聲譽吸引充足的生源，以充足的生源保證豐富的財源,，以豐富的財源支撐快速的發(fā)展,，使學校步入良性發(fā)展軌道。

最后,，我想用一位美國企業(yè)家的話結束演講：

“沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心，沒有什么比成功更令人渴望”,。所以,，我渴望大家給我一個機會，我會還大家一個驚喜,。當然,，就是這次我不成功，我也不會氣餒,，我會更努力工作,，為中區(qū)教育做出自己應有的貢獻!

我的演講完畢，謝謝大家!