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2023年員工愛崗敬業(yè)演講稿800字(通用3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 07:10:15
2023年員工愛崗敬業(yè)演講稿800字(通用3篇)
時間:2023-04-07 07:10:15     小編:zdfb

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,,便于臨場發(fā)揮,,真實感強,,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。好的演講稿對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

員工愛崗敬業(yè)演講稿800字篇一

今天,,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,。我想問大家一個問題:你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,,我一個平常老百姓,,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情,。在這里,我要大聲地說:你錯了,!在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,,但是,,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人活在世上,,總要有個人生目標,,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托,。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),,就要把自己的理想、信念,、青春,、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,,就像禾苗愛春雨,,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,,怎樣才能表達這種情呢,?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè),!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,,把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿,。古人說:不積跬步,,無以致千里,不善小事,,何以成大器,。從我做起,從小事做起,,從現(xiàn)在做起,,這就是敬業(yè),這就是愛崗,!

怎樣才算愛崗,,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,,扎扎實實做好本職工作,。當你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,,還是盡職盡責努力完成不講任何理由,?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝,?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),?總之,,接人待物,為官處世,,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因,?也許有人會說,,人之初,性本惰,,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,,古往今來能有幾人?我要說:非也,!在我們公司,,就有許多感人的例子。(……實例),。他們,,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣,!比比他們,,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),、有什么借口不努力地完成本職工作呢,?

細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,,一篇材料的失誤,,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,,可以使一生的命運徹底改變,。這就是細節(jié)的重要,,這就是精細的力量??纯唇裉斓摹痢凉?,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,,精誠團結(jié),、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,,經(jīng)營效果明顯改觀,,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,,細節(jié)是成功的關(guān)鍵,,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,,時時精細成就一生,,而如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删汀痢凉痉睒s興旺的明天,。

實現(xiàn)人生價值,,永無止境追求自我完善。什么是人生價值,?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值,?相信許多人在思考,許多人在追求,,也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠,。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,,也沒有過高的奢望,。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,,苦熬一個個不眠之夜,,如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,,盡職盡責,,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,,就足以使我欣喜萬分,,就足以使我樂此不疲,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,,真是鼠目寸光,。我不想反駁,但也不會改變初衷,。一個人的價值,,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量,。我想,,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,,無數(shù)個普通就成了非常,,就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌,!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),,就應(yīng)該不負時代的重托,,不負事業(yè)的期望。再過十年,、二十年,,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的××事業(yè),,終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,,感到無比自豪!感到無尚榮光,!

最后,,我的演講完畢,謝謝大家,!

員工愛崗敬業(yè)演講稿800字篇二

各位友友:

我們演講主題是:踐行文化理念,,學習先進典型,工作中的感人事跡,。麻煩看下有沒有文不答題的地方,,覺得可以過關(guān)不。麻煩給點意見,。時間不待,。謝謝大家

我們是一批正值妙齡的80后,,我們是一群農(nóng)行的派遣工,我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生,,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己嚴格的要求,,以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業(yè),是我們對自己莊重的承諾,。我們把青春奉獻給三尺柜臺,,把微笑傳承到每個客戶的記憶,把金融常識宣傳到千家萬戶,。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時,,我們明白我們的工作得到了他們的認可;每當客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感激時,我們明白我們熱情周到的服務(wù)已深深打動他們的心;面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢,,我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時,,我們明白我們的行為已感動了上帝

我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮(zhèn)網(wǎng)點,我們遠離了城市的喧囂,,情感的浮躁,,沒有華燈溢彩,沒有燈紅酒綠,。有的只是屬于農(nóng)村特有的純樸與簡單,,我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車,,為了確保大家能按時上下班,。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們,就憑這一年365天,,不得有一天怠慢的精神,。上班也得接,休假也得送,。有幾個人能做到這份志矢不渝,。

徐阿姨是我們的二級主管,每天除了做好自己分內(nèi)的工作還要充當后勤般的角色,,她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘,。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,,倒垃圾,。工作一整天,我們的茶水從來都是她一人照看,,每每想起身倒水,,才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩,,她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網(wǎng)點的工作服,,太多太多細小的關(guān)懷處處窩心,,太多太多貼心的照顧處處暖情。

在我們網(wǎng)點無論是一線的普通員工,,還是中層的管理者,,都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農(nóng)卡剛剛推出時,,我們支行有幸被選中作為惠農(nóng)小額貸款試點行,,為了向不良貸款打一場攻堅戰(zhàn),我們網(wǎng)點主任帶領(lǐng)他們的貸款小組走村串戶,,深入調(diào)查,。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中,有被農(nóng)戶家狗咬過,,在烈日的暴曬下中暑過,,在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過,,沒有因為困難而放棄過,,當我們看到勤勞善良的農(nóng)民飽含著感激接過農(nóng)行發(fā)放的小額農(nóng)貸時,那一刻我們仿佛成了他們的救世主,,我們仿佛看到那即將豐收的田野,,那掛滿枝頭的碩果,那水中串躍的魚群……我們服務(wù)三農(nóng),,并不高談闊論,我們服務(wù)百姓并非紙上談兵,。我們的不斷努力,,不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶,也使我們的存款高速增長,,同時也成為當?shù)刈罹哂懈偁幜Φ慕鹑跈C構(gòu),。

是的,小草雖小,,一樣能鋪成遼闊無垠的大地,,溪流雖細,一樣能匯成浩淼如煙的大海,,我們雖然年輕,,但在農(nóng)行發(fā)展的歷史上,已經(jīng)載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工,。我們雖然平凡,,但在農(nóng)行強大的客戶群里已經(jīng)留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農(nóng)行癡情不改,,情寄熱土無怨無悔,,在農(nóng)行革新的道路上,,我們將一如既往地嚴格要求自己,用真心,、真情和大家一道來描繪城鄉(xiāng)網(wǎng)點更加美好的明天,。

員工愛崗敬業(yè)演講稿800字篇三

在日常工作中,我們經(jīng)常會聽到,、看到這樣那樣尋找借口的人和事,,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,抱怨“制度不行”,、“政策不好”,、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”,,以及“同事不幫忙”,、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口,;事情做砸了有借口,,任務(wù)沒完成有借口,只要有心去找,,借口無處不在,。

實際上,借口就是敷衍別人,、原諒自己,、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”,,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,,把應(yīng)該自己承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人,;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,,忘記了自己的工作職責和責任,也有的人在自己的工作崗位上,,急功近利,,拈輕怕重,不愿從小事做起,,不能通過小事來歷練自己的心境,,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事,。顯然,,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值,。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,,就得給世界增加價值?!币话銇碚f,條件好,、工作輕松,、收入高的崗位,做到敬業(yè)容易,,象我們這樣的建筑企業(yè),,工作環(huán)境比較艱苦,流動性大,,收入也不算高,,做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。

但即便如此,,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦,、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,,象精心施工奪獎杯的勞模虞海龍,;敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明;精打細算忘我工作的勞模何富球,,等等……,。我們的企業(yè)正因為有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在一次次的競爭中奪得勝利,,贏得榮譽,,取得輝煌的業(yè)績,。

試想,,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè),,我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標如何實現(xiàn),?如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑?企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個億,、10個億,、20個億?干一行,愛一行,。如果我們選擇了一份職業(yè),,哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,,應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。

美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么,?而要問,,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,,是討價還價能推就推,,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,,是等待觀望半途而廢,,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,,是牢騷滿腹怨天憂人,,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,,但總是懷疑環(huán)境,、批評環(huán)境,而不知,,就是因為所持有的這種態(tài)度,,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

有句話說的好:只要你依然是某一機構(gòu)的一部分,,就不要中傷它,,不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,,不顧大局,,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習慣,,最大的受害者就是自己。

集體肯定有自己的缺點,,但也會有優(yōu)點,,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總,,幾十年全身心投入項目工程建設(shè),,他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的建設(shè)。作為橋梁專家,,他沖破過建橋禁區(qū),,創(chuàng)造過人間奇跡,解決過世界性施工難題,。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間,,他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏,渾身出現(xiàn)浮腫,,連眼睛也腫成了一條縫,,妻子勸他住院治療,他卻說啥也不肯,。妻子找了個借口逼著他去查病,,好不容易才說服他在病床上躺下,可還沒等腫消下去,,他又找理由離開醫(yī)院回到了工點,。

因為他的愛崗和敬業(yè),他建設(shè)的工程先后榮獲過國家“魯班獎”,、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎?wù)?,還被授予過“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“鐵路重點建設(shè)功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號,。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷,,沒有感到過工作的枯燥,沒有在工作中遇到過挫折,、遭受到失敗嗎,?所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業(yè),,失敗的人才始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,,我們就能走多遠,。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,,多一些奉獻,,少一些抱怨,,多一些責任,,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,,我們就會倍加珍惜自己的工作,,并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,,取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。

朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,,不只是在緊急危難時的高揚,,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,,一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),誓言無聲,。

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