演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)員工演講稿格式 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇一

大家好,。我是招標(biāo)一部張x英！

今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里演講,，心情特別的激動,。說實在的當(dāng)我接到師主任通知的時候，心情十分的忐忑,，不知道該說點什么,。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽,，更是對我的一種鼓勵,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合,、相互支持,、共同提高的同事們表示誠摯的感謝！

我是20xx年進入公司工作至今,，其實我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡心盡力地做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作,。

此刻,，我除了喜悅，還有感動,。20xx年進入公司,，在這八年中，我感受到公司不斷壯大,，管理不斷規(guī)范,，員工薪酬不斷增長,，公司在外也享有非常好的社會聲譽。作為新星大家庭的一員,，我感到非常驕傲和自豪,，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心,，充滿激情,，所以一直以來，我都堅守責(zé)任,、高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l，認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實實做好每一項工作,，這是我的原則，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征,。

我做為一名招標(biāo)業(yè)務(wù)人員要不斷學(xué)習(xí),，對招標(biāo)過程中遇到的問題進行階段性的總結(jié)，不斷完善工作,。通過招標(biāo)代理工作,，認(rèn)識到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主,、評委及投標(biāo)人溝通時的態(tài)度等細(xì)節(jié)問題,。雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助,。

隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門20xx年推進電子招標(biāo)投標(biāo)工作要點》的通知，將在20xx年對依法必須進行招標(biāo)的項目實行全流程電子化招標(biāo),，這意味著我們招標(biāo)業(yè)務(wù)人員更要努力認(rèn)真學(xué)習(xí)電子招標(biāo)程序,，做到實際掌握熟練業(yè)務(wù)知識，能夠更好的滿足業(yè)主要求,，讓我們的招標(biāo)服務(wù)得到業(yè)主的認(rèn)可,。這是我一直追求的目標(biāo)。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,，不讓問題擱淺,。熟話說辦法總比困難多，動腦筋想辦法,，沒什么解決不了的問題,，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我,，才能不愧于自己,。總之,，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻(xiàn)自己微薄之力是自己義不容辭的責(zé)任,。

20xx年是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn)，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng),，加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，揚長避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好,、更扎實,，樹立新星人的良好形象。

我還想說在榮譽面前,，我不會沾沾自喜,，因為我深知，我還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象,，揚長避短，向上向前,，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，回報同事們的支持和幫助！

最后,，在元旦來臨之際，祝公司全體同仁身體健康,，萬事如意,！也祝公司繁榮昌盛，來年創(chuàng)佳績,！

謝謝大家,！

企業(yè)員工演講稿格式 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是電力監(jiān)控部的xxx,。很榮幸能作為新員工代表在此演講,，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,，祝大家新年快樂,，在新的一年里身體健康、工作順利,、萬事如意,。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里,，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,，更加有責(zé)任心，也更加成熟,。我相信這也是所有新員工的感受,，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強,。

進入國電南瑞軌道分公司,，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作,，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的,。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試,，從南京到北京,，我深刻地認(rèn)識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責(zé)任,，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,，因此每一個細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我,，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,，即使生病也依然堅持工作,，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動,，更是震撼，是前進的動力,。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖?yán)格要求自己,，牢記自己的責(zé)任與義務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

在軌道公司,，除了同事們工作的熱情,，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài),，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見,。在這樣平等民主的環(huán)境中,，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益,。此外,，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外,，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候,，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中,，我們不可避免地遇到各種挫折,，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容,、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家,，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助,。謝謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入,，一定會讓我們的團隊更加溫暖,，更加充滿凝聚力，我們的.公司也一定會蒸蒸日上,，前景輝煌,。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗,，一起建設(shè)公司的美好明天,！

我的演講到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂,，謝謝,！

企業(yè)員工演講稿格式 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事：

你們好!

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼20xx年已到,，首先,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁,，在新的一年,，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們,，致以最衷心的感謝!

今天，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到幸運,，又感到壓力。感到幸運,，是基于我進公司的時間不算長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,，因此,，我想，我是幸運的;而感到壓力,，是因為今天的成績將是我明天的起點,，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好成績,，所以,，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了,。但是,，未走過的路，總是令人充滿希望的,，因此,，我期待著“未來”，期待在xx公司獲得更大成功,，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié),。

我是20xx年來到xx公司,，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxx，在xxx指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)xxxxxxxx,。在xxxxx工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長,。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,，不論職務(wù)的高低、工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些,，因為我們始終堅信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出相同的貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做實,、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

俗話說“人望高處”,，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步,，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

企業(yè)員工演講稿格式 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、朋友們：

大家好,！

朋友們，你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎,？和你一樣,，當(dāng)我讀完這本書時候，讓我使我彼為震動和感慨,。它告訴我們一個道理,，不論在什么社會里，企業(yè)與員工不是純金錢關(guān)系,、不是工資與工作的關(guān)系,、不是勞動與報酬的關(guān)系，而是一種責(zé)任,，一種做人的最基本的責(zé)任,。你為此負(fù)出了勞動和艱辛，你就能得到回報,。公司興則我興,、公司亡我的責(zé)任，這就是我們事業(yè)成功的道路,。朋友,，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運,，那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命,。公司發(fā)展你才能發(fā)展。只有公司發(fā)達(dá)了,，你才能夠發(fā)達(dá),；只有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高,，只有公司發(fā)展擴大了,，你的才能才有更大的發(fā)展空間，你的事業(yè)才有更多成功的機會,。公司與你的關(guān)系就是“一榮俱榮,、一損俱損”。

朋友,，你想成功嗎,？讓我們與公司同呼吸共命運,，那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事,，當(dāng)成為自己做的事,，不要把報酬放在前面，而要把責(zé)任放在前面,。天要下雨,，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失,；這時你就不能想：不給錢我不管,、我不當(dāng)班我不管、不是我的責(zé)任,。而應(yīng)把責(zé)任放在前面,，公司損失我損失，公司榮我榮,，做一個榮辱與共的好員工,。

朋友，你想成功嗎,？讓我們與公司同呼吸共命,，那么讓我們當(dāng)好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手,，處身處地里為老板著想，以老板的心態(tài)考慮問題,，為老板出謀劃策,，真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情,，來增長自己的知識和才干,。

朋友，你想成功嗎,？讓我們與公司同呼吸共命運,，那么養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。不僅考慮眼前的事情,，而要謀劃長遠(yuǎn)的目標(biāo),；不屈任何困難和障礙，向著預(yù)定的目標(biāo)前進,。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習(xí)慣,。要將不愉快的工作最早盡快處理的習(xí)慣。要有自動工作,，不怠慢工作的習(xí)慣,。對細(xì)小事情考慮周全,，主次分明，迅速解決的習(xí)慣,。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習(xí)慣,。有和別人協(xié)作的習(xí)慣。對自己所做的事情負(fù)責(zé),，不找任何借口,。

朋友，你想成功嗎,？讓我們與公司同呼吸共命運,，那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船,，你就是水手,，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行,，是你不可推卸的責(zé)任,。公司的命運就是你的命運，時刻代表公司的形象,，做企業(yè)的主人,，無論遇到什么

困難永不后退。工作是你生命的支柱,。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件,，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性,，沒有一件事是卑賤的,、可恥的。你所從事的工作,，就是你的生命的石像,。

朋友，你想成功嗎,？那么讓我們與公司同呼吸共命運,，忠誠是每個員工應(yīng)盡的義務(wù)。忠誠是人類最重要的美德,，我們一進公司就要宣誓,，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務(wù)和責(zé)任,，它還是一種操守,，一種評價員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠,，公司也會用忠誠來回報于你,。忠誠于你的工作,。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負(fù)責(zé)，你一定要對你的工作有強烈的責(zé)任感,，真正地喜歡它,。只有忠誠于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上,，這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè),。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴；無論從事什么樣的工作,，都會有成功的機會的,。

朋友，你想成功嗎,？那么讓我們與公司同呼吸共命運,，那么做為一名合格的員工，必須有強烈的責(zé)任感和進取心,，忠誠于公司忠實于他人,，誠信經(jīng)營互利合作。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以平常的心從事工作參于競爭,，以真正的實力和真誠贏得信任，服從領(lǐng)導(dǎo)顧全大局,。真實做到“公司興則我興,，公司亡我則亡”，與公司共命運,。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功,。只要這樣，你才能成功,，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長,。

謝謝大家?。?/p>

企業(yè)員工演講稿格式 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇五

大家下午好：

很榮幸我能有機會參加今天的演講會,，我演講的題目是“愛企當(dāng)先愛崗,，敬業(yè)從我做起”。

長春生物制品研究所是有著近百年歷史的科研單位,。幾十年來,，我所生產(chǎn)的各種生物制品始終追求質(zhì)量第一的崇高目標(biāo)，在生產(chǎn)工程中,，嚴(yán)格執(zhí)行《中國生物制品規(guī)程》,，多項產(chǎn)品獲得了國家,、衛(wèi)生部、省級科技成果獎,，國家發(fā)明獎和專利,。我們有著這樣這樣的一個好“家”，怎么能不為她奉獻(xiàn)自己的知識與才能呢,？

身為一名質(zhì)檢人員,，必須把好質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，企業(yè)的生存在于質(zhì)量,，企業(yè)的發(fā)展壯大也在于質(zhì)量。沒有好的質(zhì)量就沒有好的經(jīng)濟利益,。產(chǎn)品質(zhì)量的提高不是一個人,，一個人車間，一個部門的事,，而是一項綜合性的管理工作,，它需要全員聯(lián)合起來行動。企業(yè)的質(zhì)量責(zé)任制要落實到個人,，從而使每個員工在實際生產(chǎn)工作中都能嚴(yán)格按工藝規(guī)程操作,，遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高崗位技能和熟練程度,，將產(chǎn)品做到“零染菌”,。

企業(yè)的發(fā)展，安全因素也不能忽視,。安全對于我們員工的意義在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,，在于千家萬戶的幸福與快樂。不講安全,，哪怕只是小小的一個意念,，就能讓操作中的生命處于危險。

“前車之鑒,，后事之師”,，安全工作只有起點，沒有終點,，從事制藥行業(yè)的我們,，如果沒有“安全第一”的意識，那么,，不僅是對我們自己不負(fù)責(zé)任,，而且還是失職。

在所里工作三年來,，常聽人說：“你們不就是每天掄大瓶子,，擺弄瓶瓶罐罐嗎,？每天都重復(fù)一種工作，多枯燥阿,?！逼鋵崉t不然，我們企業(yè)的技術(shù)仍不完善,，應(yīng)該在每天的勞動中發(fā)現(xiàn)問題,，積極改進工藝。要多學(xué)一點科技知識,，多進行一些技能訓(xùn)練,，要在生產(chǎn)過程中學(xué)習(xí)和實踐。而學(xué)的精深,、實踐的深入才能有所創(chuàng)造和發(fā)展,。

我們的企業(yè)現(xiàn)在正處于非常時期。作為質(zhì)檢人員,，我們必須立即行動起來,，在平時的工作中，不僅要自己身體力行,、率先垂范,，而且要不斷增強身邊同事的節(jié)約意識，從節(jié)約用水,、用電,、用紙等點滴小事做起，為振興企業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

面對企業(yè)的發(fā)展,，你是否還覺得是一件事不關(guān)己的事情呢？你是否為自己工作中冷漠的態(tài)度和斤斤計較的行為而羞愧呢,？是否還在為自己缺乏責(zé)任心的疏忽找借口呢,？

職工朋友們，讓我們從自己做起,，從身邊小事做起,，心里想著企業(yè)，想著自己昨天的工作是否已經(jīng)圓滿完成,、今天的工作是否盡心盡責(zé)、明天的工作是否已有計劃,，想著自己的所作所為是否有利于企業(yè)的發(fā)展,。通過每一件看似小事的實事，把“xxxx”落實到工作生活中去,，在平凡的工作中無私奉獻(xiàn)自己,，在平凡的工作中實踐“xxxx”的基本要求,，在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人格！

我的演講完了,，謝謝大家,！

企業(yè)員工演講稿格式 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，很榮幸今天能夠在這里演講,。我的題目是：我與xx共成長。

在開始之前,，我想問大家一個問題,，一年的時間你能做些什么？

沒錯,，一年可以讓愛因斯坦證出質(zhì)能方程,，一年可以讓一個嬰兒學(xué)會跌跌撞撞走向母親的懷抱，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了,。同樣,，一年時間，也讓我從一個稚氣的學(xué)生成長為一名優(yōu)秀的xx員工,，感謝集團為給我們提供了一個良好的發(fā)展平臺,，讓我們不斷成長和提升。

還記得,，剛進入公司的時候,，我對這里的一切感覺是那么的新鮮、好奇,。面對從未接觸過的財務(wù)工作,，我感覺無從下手，多虧領(lǐng)導(dǎo),、師傅們的關(guān)懷和熱情幫助,，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏，并迅速融入其中,。在這里,，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助，互相學(xué)習(xí),，共同進步,，我在不知不覺中喜歡上這種愉快、和諧的工作氛圍,。作為財務(wù)會計部的員工,，我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項財務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行公司的全面預(yù)算計劃，協(xié)同做好成本費用的控制,，不斷尋求新的工作思路和工作方法,，然而，這些仍不能滿足我想要為企業(yè)做貢獻(xiàn)那顆炙熱的心,，我依然在思索著,，企業(yè)的發(fā)展還需要我做點什么？

后來,，我明白了,，企業(yè)的發(fā)展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠?qū)崿F(xiàn)，它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻(xiàn),，而作為新鮮血液的我們,，更是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量和希望所在。一位哲人曾說：青年不一定非要成功,，只要有追求,；不一定非要成熟，只要肯學(xué)習(xí),；不一定非要沉穩(wěn),，只要善總結(jié)。我們青年員工朝氣蓬勃,，就應(yīng)該敢為人先,，本著敬業(yè)，篤學(xué),，誠信和創(chuàng)新的理念,，展現(xiàn)xx一直以來開拓進取，百折不撓,，追求卓越的精神風(fēng)貌,。

20xx年，是我們xx公司突破銷售模式,，提升市場競爭力的一年,；20xx年，是xx的關(guān)鍵之年,；20xx年,，更是xx這一宏偉藍(lán)圖的開局之年。為了這個偉大的夢,，讓我們xx戮力同心,，攜手并肩，共創(chuàng)美好明天,！

謝謝大家,！