每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

部門介紹發(fā)言稿篇一

您好！

我有多年工作經(jīng)驗,，在營運管理,、培訓(xùn)、市場了解及提升等方面都表現(xiàn)出非常優(yōu)秀的工作能力,。在營銷管理工作中運用教練技術(shù),，從而達到事半功倍的效果,，在客戶維護方面有一定經(jīng)驗積累。

在任職總經(jīng)理助理工作期間,，較為熟悉的掌握了生產(chǎn)型企業(yè)的經(jīng)營模式,，特別是在協(xié)助總經(jīng)理處理公司業(yè)務(wù)合同的簽訂，訂單生產(chǎn)成本的控制,，訂單跟進,，公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)管理，企業(yè)文化的建設(shè),，人才儲備,，公司長遠發(fā)展規(guī)劃等諸多方面有了較為深刻的理解和認(rèn)識。

而在xx公司任職操作主管進,，在團隊管理方面有了很深的了解,，我覺得帶好一個團隊，不僅僅只是有能力,，更重要的要有耐心,，關(guān)心，愛心,，這些都必不可少,。只要團隊有向心力，什么難題都可以解決,。熟悉考核體制和建立,。

后于xx公司做部門負責(zé)人，了解到行政工作就是部門間的溝通與協(xié)調(diào),；人力資源工作就是怎樣選好員工,、培養(yǎng)員工、用好員工,，使其發(fā)揮才能,，樹立團隊精神，努力實現(xiàn)個人價值與社會價值,。

我相信我的經(jīng)歷和能力絕對能勝任這個職位,。

部門介紹發(fā)言稿篇二

一、 活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進,，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

二、 活動主題：“敞開胸懷,，自由奔放”

三,、 活動時間：20__年_月__日下午_點：

四,、 活動地點：(附近酒店會議室)

五、 活動參與主題：___全體員工

六,、 活動主持：__為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、 活動形式：培訓(xùn)+互動游戲

八,、 活動方案：(共分兩個部分,，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人,。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-__”,，然后__登臺跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé),，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況，結(jié)合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號),。

第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕,、攝像機,、照相機、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂,。 培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作,，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解。

部門介紹發(fā)言稿篇三

各位老師：

大家好,！

我叫xxx,，今年33歲，20xx年從xxx畢業(yè)參加工作,，到現(xiàn)在已經(jīng)有8年零8個月的時間了,。

這8年8個月的時間，我主要在xxx公司待過,，主要從事黨政秘書,、黨群各項管理工作。

從事文字工作鍛煉了我膽大心細,、思路清晰,、邏輯縝密，耐得住寂寞的能力,。同時,，也因文字工作我收獲頗豐，目前我能夠獨立,、高效,、高質(zhì)的完成企業(yè)職代會、工作會議,，黨委,、紀(jì)委等各項專題學(xué)習(xí)和會議材料以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項文字材料，得到集團的認(rèn)可,，曾榮獲xxx優(yōu)秀撰稿人,、辦公室系統(tǒng)先進個人等稱號。

從事黨群管理工作,，鍛煉了我認(rèn)真細心,、穩(wěn)重穩(wěn)妥、計劃性執(zhí)行力強,、頂?shù)米「鞣N考驗和壓力的能力,。在紀(jì)檢信訪方面，我所工作過的單位都存在兩辦合一的情況,，工作中處理過離退休老職工福利待遇糾紛,、因公受傷家屬賠償糾紛、xxx項目建設(shè)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工耕地賠償糾紛等時間處理,。特別是在兩家子公司,，都參與了企業(yè)成立初期各項行政、黨群、紀(jì)委制度體系的制定完善,，因此在這方面有著較為豐富的經(jīng)歷和系統(tǒng)的了解,。

今天，我來面試xx集團紀(jì)檢信訪崗位,，有三個優(yōu)勢：一是有積累,，我有能力做好這份工作；二是敢挑戰(zhàn),，我有勇氣做好這份工作,；三是有熱情，我有信心做好這份工作,。如果各位老師能夠給我這次為貴公司效力的機會,，我將用我的實際行動來證明，我的價值所在,。

謝謝,。

部門介紹發(fā)言稿篇四

xxx公司xx經(jīng)理:

有我單位x部門經(jīng)理[這里有一個級別問題，一般是同級別的人員接待,，如果有特殊情況也可以區(qū)別對待]前去貴單位辦理****事宜,，請予協(xié)助為謝!

位介紹人落款 本公司蓋章

畢業(yè)生實習(xí)介紹信

xx人才服務(wù)中心:

茲介紹我校______________學(xué)院(系)_____________*08屆______學(xué)歷畢業(yè)生________________同學(xué)去貴市高校畢業(yè)生實習(xí)基地_________________________________(單位)實習(xí)，請接洽,。

(?；蛟骸⑾瞪w章)

年 月 日

部門介紹發(fā)言稿篇五

一,、 活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源,；了解公司其他

部門的日常工作；增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作；加強公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性,；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進,，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

二、 活動主題：“敞開胸懷,，自由奔放”

三,、 活動時間：2007年x月xx日下午x點：

四、 活動地點：（附近酒店會議室）

五,、 活動參與主題：xxx全體員工

六,、 活動主持：xx為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、 活動形式：培訓(xùn)＋互動游戲

八,、 活動方案：（共分兩個部分,，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人,。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式,，比如：“這是客戶部最具有活力的美女－xx”,，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé),，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況,，結(jié)合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀,、投影幕,、攝像機、照相機,、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂。 培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn)。

部門介紹發(fā)言稿篇六

一、活動目的

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進,，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

二,、活動主題

“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間

20-年x月x日下午x點,。

四,、活動地點

附近酒店會議室

五,、活動參與主題

-全體員工

六,、活動主持

-x為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七,、活動形式

培訓(xùn)+互動游戲

八,、活動方案(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女-x”，然后-x登臺跟大家打招呼,，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況,，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號,。(此代號可以作為互動游戲中口號),。

第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘)

所需物料：

投影儀、投影幕,、攝像機、照相機,、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂。

培訓(xùn)師：

各部門負責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：

各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn),。

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作,，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解,。

部門介紹發(fā)言稿篇七

男 性征婚自我介紹范文

面對適婚男女比例的懸殊,，咱們來看看男士們怎么寫征婚自我介紹？,，我個人感覺這些自我介紹詞比女性征婚自我介紹詞遜色太多了（自我推銷能力不足）,，不過介紹詞比女性還實在（貨比較真）

都說「女追男隔層紗，男追女隔層山」,，男士們加油?。,。?id 年齡 介紹詞 murnian 47 事業(yè)不算成功,，婚姻比較失?。⌒谋忍旄?，命比紙薄,。渴望愛情,，至今沒有找到,。 zhxi 40 我是個成熟儒雅的的優(yōu)秀男人，173/70,，身體健康,，長臉高鼻戴眼鏡，也算事業(yè)有成,，本科畢業(yè),，現(xiàn)天津做進出口貿(mào)易，私企,，平時工作忙,，壓力大，很想找個我喜歡的女士,，雙方有時間時能聊天,，能見面。 我的理想對象：喜歡外貌文靜,有素質(zhì)的女人.... chch1 47 我的理想對象：我在尋找一個想發(fā)展一段友誼的人,，談到健康,，我每周鍛煉幾次，同時希望我未來的伴侶有我同樣的健康水準(zhǔn),。

我喜歡我的約會對象是個有文化/喜歡冒險/保守/摩登的人,，例如感性、喜歡愛撫或按摩與發(fā)生性行為 px 36 自我介紹：本人真誠簡約不失浪漫,、很自然,，無論語言行為都一樣。追尋愛情真誠不失浪漫的原則,，其它的還是慢慢了解吧 iason 30 邂逅激情 mater 45 我儒雅,、爽朗、睿智,、多才,，有時，我喜歡一個人靜靜地讀書，一杯濃茶,、一根香煙,。有時，我喜歡和自己交心的朋友開車去少有人際的地方,。有時,，我喜歡和好哥們相聚淺酌。但大多時候,，我只能沒完沒了地處理公司煩人的事務(wù),，因此，我渴望有人傾訴 lyy 38 自我介紹：喜歡真誠交流,，偶爾浪漫,。更喜歡在運動場上馳騁，三五知己或小酌或駕車遠游,。喜歡大海的浪漫,，也喜歡高山的險峻。

我的理想對象: 1,。把酒祝東風(fēng),，且共從容。垂楊紫陌洛城東,，總是當(dāng)時攜手處,，游遍芳叢。聚散苦匆匆,，此恨無窮,。今年花勝去年紅，可惜明年花更好,，知與誰同,？

2。昨夜星辰昨夜風(fēng),，畫樓西畔桂堂東。身無彩鳳雙飛翼,，心有靈犀一點通,。隔座送鉤春酒暖，分曹射覆蠟燈紅,。嗟余聽鼓應(yīng)官去,，走馬蘭臺類轉(zhuǎn)蓬。 frog 38 隨緣 swz 73 享受生活每一天,，愛好廣泛,，旅游，攝影,，戶外,，性格開朗,。。,。 you 42 自我介紹：我是一個來自浙江義烏的狼,，經(jīng)營名煙名酒，年收入30余萬,，喜歡結(jié)交來自各地朋友,，對旅游有很大的興趣，比較空閑,，性格外向的人,。與你之樂，是我最大的心愿 94682 42 我就是我,，寧愿笑著流淚,，也不哭著說后悔感情的經(jīng)歷成就了我的成熟與滄桑，我很愛我的兒子,，他10歲,，如果我也能愛上你，希望你是真誠的,，逸散巴爾溢流就散靈就散,。 longer 40 平靜和諧道法自然。走在來時的路上,看不到未來的風(fēng)景,疲憊中可能停下來,用心感應(yīng)現(xiàn)在的呼喚,不舍的美麗是唯一的發(fā)現(xiàn),它讓人甘心停止尋找,。

我的理想對象：純粹的,友善的,精神的,充滿愛心,敬畏生命,懂得愛自己,給人美麗感受,令人尊敬并想靠近的你 lantian 51 我是一個一個正直豪爽極具責(zé)任和使命的男人,。

也許你離我很遠，也許你就在我身邊,，你是我心的彼岸,，什么時候啊才能來到你的窗前！

我的理想對象: 你應(yīng)該是一位真誠善良的女性,，擁有白晰的皮膚,、身材婀娜的容貌。你要真心的喜歡我,、讀懂我,、愛戀我，我也要真心的喜歡你,、讀懂你,、愛戀你。茫茫人海你在那里......,？ bobdyln 34 與其茍延殘喘,，不如從容燃燒。

我愛自由，追求自由,，真誠的做事,！快樂的交友，喜愛music,、喜歡足球,、自行車。 skyblue 32 不給別人制造麻煩,，也不給自己找麻煩,，簡簡單單的生活就是我。

第一次笑是因為遇到你,，第一次哭是因為你不在,，第一次笑著流淚是因為不能擁有你。

葉子的離開,，是因為風(fēng)的追逐還是樹的不留戀呢,？也許是葉子自己的選擇。,。,。時光的流逝是必然，但相愛是永恒的,！ grbj 46 我是有情有義沒錢的男人,。

我很幽默，但不失傷感,；我很有情意,，但并不幸福。

我很努力,，但并不富有,，我很有才華，但無人能識,。 jiabei 35 我穩(wěn)重又不失幽默,，本人不太喜歡酒吧或是群體式的活動。在感情方面希望如果有緣的可以踏實的并肩前行,。在朋友當(dāng)中朋友們喜歡我豪爽幽默的一面,，更多時候是把快樂的一面展現(xiàn)出來，被悲傷留給自己,。平時喜愛k歌，打球,，或是和朋友小聚,。閑暇的時候，喜歡看書寫字。我的原則真誠對人對己,。 tianyi 54 大海行舟,奔向陌生的彼岸,！人生短暫，不為無為的一生而遺憾,，向他人學(xué)習(xí),，不斷的充實人生的內(nèi)容，愉快的生活每一天,。希望新老朋友做我的良師益友,。 yuanli 37 我是農(nóng)村單身小伙子。我當(dāng)過兵,，黨員,，沒有固定職業(yè)，踏實,，內(nèi)向型,，大腦還不算遲鈍，呵呵,，不愛打扮,，見到漂亮陌生女人不太敢說話，呵呵,，就說這些吧,。

我的理想對象：不要太丑，也不要鮮花,，明白事理,，能操持家務(wù)，就行,、,、因為太丑我看不慣，鮮花我養(yǎng)不起,。 manheat 46 感情是個永久的話題,，那是因為受傷的人太多太多。

我們說不完,，忘不掉,，希望遇到一個能夠相愛的人，對我們來說是一種奢望,。

男人說女人壞,，女人說男人壞。

但對我來說,，沒有好人或壞人,，只有愛與不愛,。

有的只是受傷的人。但真的不要怪誰,，感情的天秤只是用來衡量付出的多少,。

感情的事誰也不能說誰，平常心態(tài)好好面對吧,！不要放棄對愛的渴望,，不要對感情失望真的！

勇敢一點,！有一天幸福會來的,，相信自己，相信感情吧,！做個無畏的人,。

真正的愛情并不一定是他人眼中的完美匹配,而是相愛的人彼此心靈的相互契合,是為了讓對方生活得更好而默默奉獻。 我是一個具有雙重性格與成熟性感的人,。

輕輕的愛就是慢慢的相思..當(dāng)愛在身邊,就知道我是一個浪漫,。

我是希望找到愛情，建立一個幸福的家庭,。如果你有同樣的想法,，請讓我知道你更多！謝謝,！ benyxi 36 自我介紹：我喜歡酒吧的環(huán)境,我喜歡一對一的約會,當(dāng)我一個人在家時喜歡聽音樂. 我的理想對象：同志之間的愛會有真愛嗎?我常常問自己.希望我的另一半的他能具有男人的責(zé)任心和寬容心!也希望他是個高大,健康的男人,n 37 我沒本事,，但會刻苦。我的人生經(jīng)歷無法用語言表達,。愛好廣泛,，以多賺錢為主。 wyp123w 48 人生路上隨遇而安的淡定和從容,；這才是保證生命光彩的因素,。

2：這個系統(tǒng)的背后，是否有支持它另外的造血系統(tǒng),。

如果沒有,，所有外面美麗的套裝都是皇帝的新衣。 songhai19 38 我的理想對象：我生活在美麗的昆明,，沉淀了無數(shù)歲月和磨礫,，人生開始走向平和，如歌的生命,，奏響莊重的樂章,，無論你身在何處，我都盼望你早日來到我的身邊,，一起走過平凡的人生,。 artepen 37 尋找生活的知己事業(yè)的助手

本人：173cm 73年本科個體健康,，向上。無不良習(xí)慣,。

要求：人品好，素質(zhì)高,，上進心強,，為人為事務(wù)實。

你的經(jīng)歷就是你的財富,，你的眼見決定了你的幸福,！品味過人生的酸甜，經(jīng)歷了人生風(fēng)雨,；清靜,、包容、欣賞,，經(jīng)營人生,；放下偏執(zhí)，學(xué)會了取舍,！榮辱與共,，風(fēng)雨共舟；慢慢人生路活出個人的精彩,！

如果你要找的是個帥哥我不合,、如果你要找的是富二代我也不是、如果你要找的是大老板我算不上,！我最多只是算個喜怒,、進退、高低,、貧富自控罷了,！

路過是緣分，有緣是朋友,，有空就聊聊,！

我的理想對象：要求：人品好，素質(zhì)高,，上進心強,，為人為事務(wù)實。

投了簡歷后一周,，我接到一家韓國公司的面試通知,。為了做好準(zhǔn)備，我趕緊把在這家韓國公司工作的同學(xué)請來取經(jīng),，問了一些應(yīng)該注意的東西,，比如可能面試我的經(jīng)理的姓名,、性格、愛好等,，還有這個職位的情況,。

面試時間是在下午，我應(yīng)聘的職位是技術(shù)支持工程師,。跟我一起面試的有近三十人,，先是筆試，做一份英語水平測試,，題目不難,，大概四級的樣子。筆試結(jié)束后是5個人一組做游戲,，一個是將一張a4白紙剪成一個圈,，讓組員都可以鉆過去；另外一個是瞎子,、聾子,、啞巴游戲，特?zé)o聊,，我們5個人好半天才搞定,。在做游戲的過程中，幾個部門經(jīng)理在旁邊靜靜地看著,。在每個人做了簡短的做后感后,，第一輪面試就結(jié)束了。

第二天,，我接到了第二輪面試電話通知,。據(jù)說是在做游戲的時候，一個部門經(jīng)理相中了我,。部門經(jīng)理把我?guī)У揭婚g會議室,，正式開始了二面。我和經(jīng)理互相打量了一下,，心里都在盤算對方的心思,，那種感覺好極了。部門經(jīng)理問了一些常規(guī)問題,，我都中規(guī)中矩地做了回答,，這些問題的答案我已經(jīng)爛熟于心，因此在微笑回答的同時還適當(dāng)加了些表情做渲染,，部門經(jīng)理不動聲色地微笑,，我心里暗暗想效果還不錯。幾分鐘后,，我已經(jīng)猜到他大概需要什么樣的人干練,、聰明,、積極。在以后的談話中,，我也在努力給他這樣的印象,。大概又過了二十分鐘，在一番看似寒暄實則緊張的談話后,，他微微一笑,，問我期望工資是多少。這個時候,，我知道我距離三面已經(jīng)不遠了。跟部門經(jīng)理的談話結(jié)束了,，離開房間的時候,，我搶先一步去開門，請他先走,。 在回家的路上,，我接到人力資源部打來的電話，說我表現(xiàn)很不錯,，決定給我三面的機會,，時間定在3天后的下午。三面就是最終面試,，要去跟韓國公司中國技術(shù)中心的總經(jīng)理聊天,，他才是決定是否雇傭我的人。那天,，我被一個穿著職業(yè)裝的小姐帶到一間辦公室,，對面就是總經(jīng)理。我快速地打量了一下,，我面前的中年人安詳沉穩(wěn),，一見我進來，馬上笑臉相迎,，我也報以點頭微笑,，同時保持警覺，因為我知道,，這是職業(yè)化的微笑,，并不意味著什么。他問到了一些常規(guī)的問題,，我一一作答,，但這時的我已經(jīng)冒汗了，雖然他一直保持平緩的語速,，但我感覺到他和藹眼神中的犀利,。每次回答完后,，他都會問我為什么會這樣、為什么會那樣,，一副刨根問底的樣子,。而且他對我以前的跳槽經(jīng)歷問得比較詳細，我隱隱覺得這不是好兆頭,。

述職報傳是領(lǐng)導(dǎo)者個人對一個時期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實踐活動進行自我評述的總結(jié)報告,。其主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預(yù)測其發(fā)展?jié)摿?，促使其忠于職守,、更好地完成工作任?wù)。 [格式內(nèi)容] 述職報告實為一份個人總結(jié),，其格式內(nèi)容可參照《總結(jié)》的寫法,。 一、述職報告的性質(zhì),、種類

述職報告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告,。

述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告,、年度述職報告,、臨時述職報告;從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告;從內(nèi)容上分則有專題(單項)述職報告,、綜合述職報告,。 二、述職報告的寫作格式

有四種寫法：一是只寫“述職報告”四個字;二是“xx年任xx職務(wù)期間的工作匯報”的公文寫法;三是“xxx(姓名)xxx(職務(wù))xx會議上的匯報(或報告)”的寫法;四是新聞標(biāo)題式的寫法,。 2,、署名及日期 可以寫在題下，也可以寫在正文后,。

述職報告的正文包括三部分內(nèi)容,。第一部分是任職概況和述職評估，包括何時任職,、工作變動情況,、背景情況、崗位職責(zé),、目標(biāo)及對個人盡職的總體估價,、確定述職范圍和基調(diào)。第二部分是盡職情況,，這是述職報告的主體,，主要寫工作實績、經(jīng)驗和問題。對于核心內(nèi)容的寫作,，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個方面(可列小標(biāo)題)來寫,，每個方面可先寫實績，后寫認(rèn)識和做法;也可先寫認(rèn)識和做法,，后寫實績,。但不管怎么寫，都要實現(xiàn)個人的工作能力和管理水平,，尤其是在處理敏感,、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面,，更能表現(xiàn)出個人的素質(zhì),、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù)工作中,，黨的方針,、政策和上級的批示、部署的任務(wù),，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今后的設(shè)想和決心,，要從實際出發(fā),，對今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度,。 三,、述職報告寫作應(yīng)注意的事項

作為公路主管部門，服務(wù)的載體是公路,，服務(wù)的對象是車主,，服務(wù)質(zhì)量的考評標(biāo)準(zhǔn)是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%,，年平均好路率78%的任務(wù)指標(biāo),，我采取的措施是: 1.抓住重點，全面養(yǎng)護,。(略) 2.抗擊自然災(zāi)害,，積極搶修公路。(略) 3.抓文明樣板路建設(shè),，樹xx市的交通形象,。(略) (二)盡心盡職，抓好公路建設(shè)工程

(略) (四)關(guān)心職工生活,，致力解決職工住房問題,。(略) (五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設(shè)一手抓。(略) 二,、廉潔自律情況

幾年來,，我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》出臺后,，我要求自己做到：

上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀(jì),、不犯法，做個稱職的第一把手,。 2.用制度自律,。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上,，凡干部和職工的招工,、聘用、提升,、獎懲,、房建工程等重大問題，都經(jīng)支委會討論決定,，不搞一言堂,，不立小山頭，力求秉公辦事,。在經(jīng)濟問題上,，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經(jīng)局長辦公會議討論,。

一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,，兩個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁。因此,，我在考慮問題,、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的,，自己首先做到,。我不是以局長自居，尋求索取,，而是以局長自律,，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,。 三,、存在的主要問題：

2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。 3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。 四,、今后的設(shè)想 1.(略) 2.(略) xxx xx年x月x日

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部門介紹發(fā)言稿篇八

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源,；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作；加強公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性,；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進,，為完成最終的.目標(biāo)而努力,。

“敞開胸懷，自由奔放”

20xx年x月x日下午x點,。

附近酒店會議室

xx全體員工

xxx為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

培訓(xùn)+互動游戲

（共分兩個部分，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負責(zé)人,。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼,，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況,，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號,。（此代號可以作為互動游戲中口號）,。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘）

所需物料：

投影儀、投影幕、攝像機,、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。

培訓(xùn)師：

各部門負責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：

各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解,。

部門介紹發(fā)言稿篇九

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作,；增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通、交流與合作,；加強公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進,，為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷,，自由奔放”

20xx年x月x日下午x點,。

附近酒店會議室

xx全體員工

xxx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

培訓(xùn)+互動游戲

（共分兩個部分,，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼,，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況,，結(jié)合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的`代號。（此代號可以作為互動游戲中口號）,。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘）

所需物料：

投影儀,、投影幕、攝像機,、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。

培訓(xùn)師：

各部門負責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：

各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解,。

部門介紹發(fā)言稿篇十

加入一個新的部門，首先要做自我介紹,。那么,，關(guān)于部門入職簡短自我介紹有哪些呢？來看看吧,！

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!(鞠躬)

我叫xxx，來自某省的xx,，我*格開朗,、為人正直,、容易與人相處;平時愛好打籃球,、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉,、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事,、新朋友,?！璐耍曳浅８兄x各位領(lǐng)導(dǎo),，謝謝您們能給我一次這么好的機會,。(鞠躬)

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,，更會成為人生中志同道合,、榮辱與共的朋友。

最后,，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!(鞠躬)

大家好,！我叫xxx。是xx大學(xué)xx*的應(yīng)屆畢業(yè)生,，今后很高興也很榮幸能和各位在一起工作,。愛好是***，***,，***,，***等，初來乍到,，希望能與大家成為真誠的朋友,！共同為咱們單位努力工作！謝謝大家,。

各位同事,，大家好！我叫xxx,，來自xxx,，今年剛剛從xxxxx大學(xué)法學(xué)*畢業(yè)。我*格開朗,，容易與人相處,；做事認(rèn)真并善于總結(jié)，樂于與他人交流,。

能夠應(yīng)聘到xxx工作我倍感榮幸,，而能來到采購部工

部門介紹發(fā)言稿篇十一

一、 活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源,；了解公司其他

部門的日常工作,；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作,；加強公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進,，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二,、 活動主題：“敞開胸懷,，自由奔放”

三、 活動時間：20xx年x月xx日下午x點：

四,、 活動地點：（附近酒店會議室）

五,、 活動參與主題：xxx全體員工

六、 活動主持：xx為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七,、 活動形式：培訓(xùn)＋互動游戲

八、 活動方案：（共分兩個部分,，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,，最好以此種方式,，比如：“這是客戶部最具有活力的美女－xx”，然后xx登臺跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況,，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）,。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀,、投影幕,、攝像機,、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。 培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。

部門介紹發(fā)言稿篇十二

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作,；增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通、交流與合作,；加強公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進,，為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷,，自由奔放”

20xx年x月x日下午x點,。

附近酒店會議室

xx全體員工

xxx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

培訓(xùn)+互動游戲

（共分兩個部分,，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼,，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況,，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號,。（此代號可以作為互動游戲中口號）,。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘,，控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘）

所需物料：

投影儀,、投影幕、攝像機,、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。

培訓(xùn)師：

各部門負責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補充

流程：

各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解,。

部門介紹發(fā)言稿篇十三

一、活動目的

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進,，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

二、活動主題

“敞開胸懷,，自由奔放”

三,、活動時間

20___年x月x日下午x點。

四,、活動地點

附近酒店會議室

五,、活動參與主題

___全體員工

六、活動主持

___x為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七,、活動形式

培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案(共分兩個部分,，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式,，比如：“這是客戶部有活力的美女___x”,，然后___x登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé)，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),，日常工作情況,，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號,。(此代號可以作為互動游戲中口號),。

第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘)

所需物料：

投影儀、投影幕,、攝像機,、照相機、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂,。

培訓(xùn)師：

各部門負責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：

各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn)。

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作,，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解。