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2023年醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 20:39:03
2023年醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結(15篇)
時間:2023-04-06 20:39:03     小編:zxfb

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇一

首先應該準備的物品準備不夠及時,,應該在工作之前拉出物品清單,正如培訓課件里的一句話“一年之計在于去冬,,一日之計在于昨夜”,。 其次拓展之前和拓展中對準備活動認識不足,其實做準備活動一是讓學員們調(diào)整心態(tài),,二是讓學員的身體機能充分展開,,增加肌肉和韌帶的伸縮性,減少拓展活動中受傷,。因為在拓展活動中可能會有一些肢體接觸和比較劇烈的'動作,。因此在準備活動時正規(guī)而有力的來做,可以有效帶動學員積極性,,就不會出現(xiàn)懶散和敷衍的動作了,。 而對于拓展活動的規(guī)則必須了然于胸,不然自己尚對一些規(guī)則模棱兩可,,又怎么能指導學員們來完成,。充分的做好各項拓展活動和課件的準備工作,才能在培訓中很專業(yè),,才能讓學員信服和佩服。 最后回歸到專業(yè)性,,有句話叫“專業(yè)的人做專業(yè)的事,,只有讓自己更加的專業(yè)才能夠做好培訓工作”。

有一句話叫“領導交代的大事要做好,,領導交代的小事要做的更好”,,很顯然,在這次新員工的培訓中好多小事沒有做好,。例如判試卷時居然把選擇題的分數(shù)判錯;例如后來新增加學員的部門沒有及時統(tǒng)計出;比如交代的拿杯子;比如沒有主動協(xié)助講師擦黑板,,雖然意識到應該去擦,但還是沒有擦;例如做表格的時候粗心大意等,。 這是一個不注重細節(jié)的表現(xiàn),,在此引用百度的一段對細節(jié)重要性的解釋:“看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,,對工作缺乏認真的態(tài)度,,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,,而只是當作一種不得不受的苦役,,因而在工作中缺乏工作熱情?!笨吹竭@段話我非常的悲傷,,很顯然我做好的不夠好,。

在培訓工作中,主動服務的意識還是不夠,,雖然在過去的工作中強調(diào)服務意識的重要,,可能由于工作性質(zhì)的不同,有些培訓的服務沒有想到,。例如在課堂上,,當講師已經(jīng)把黑板寫滿的時候,助教應該主動的擦黑板,,以免影響講師的正常講課和時間,。在對待學員上,也要有積極地服務意識,,讓這些新同事在培訓之余切實感受到公司的人文關懷和我們培訓的專業(yè)性,。 4、 做好工作計劃作做培訓工作,,特別是新員工入職培訓,,在培訓前需要準備很多東西,就需要做好工作計劃,,沒有計劃又忙又亂,有了計劃忙而不亂,。則會有條不紊的進行,,不會出現(xiàn)丟三落四,。

領導交代的事情要一跟到底,,不要讓領導來催促和跟進,正如上面所說,,永遠不要成為一個一上班就等著領導來派活的人。那樣只能永遠是一個最底層的勞動者,。栗老師說過某些基層工種一上班確實就在等著領班派活。很不幸,,我在身上發(fā)現(xiàn)了自己這些不好的缺點。在這里我舉兩個例子,其中一個是交待我去收好活性炭并在陽臺上曬,,我雖然后來想到可能會被雨淋,應該晚上收起來,,但是可能由于懶惰等原因,沒有收,。過了兩天,栗老師問到我,,我頓時覺得不應該這樣,索性沒有被雨淋,,當時我在培訓教室忙。偷偷地打了個電話給滕劍讓他幫我收起來,,所幸打了這個電話,因為下午就下起了今年北京第一場暴雨,。我為什么要舉這個例子呢,,一是要說明對于領導交代的事情要一直做好做完并匯報才算結束,否則你根本不算完成,。二是通過這個自身的例子,來說明亡羊補牢的作用,,當你發(fā)現(xiàn)自己的錯誤要立刻改正,,同時積極地努力讓本不太好的事情往好的方向發(fā)展。一個錯誤只會發(fā)生一次,,第二次,第三次是你的選擇。 認真做事能把事情做對,,用心做事能把事情做好。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇二

能夠成為新能源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸,!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到兩個月,但是在這短短的時間里,,我卻受益匪淺。

(一)盡快實現(xiàn)角色轉變,、找準個人定位、融入新的環(huán)境

這是李總給我們上的第一節(jié)課,,也是給我們這些職場新人的忠告。從學校到社會是一個大的轉變,,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口,。如果我們不能盡快適應,仍然把自己當學生看待,,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這里,,我們就應該明白,,我們的身份早已不再是學生,,而是一名公司職員,,我們應該改變作為學生時的自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,,來找準自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭,。

(二)扎實認真的工作態(tài)度

作為質(zhì)量保障部的一員,也許是因為工作性質(zhì)的原因,,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機會認識他們,,向他們學習。中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事,。”師傅們恰用他們的實際行動詮釋了態(tài)度決定一切的含義,。

(三)時刻謙虛謹慎、虛心學習,,盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生,我們更多的也許是理論知識,、少的是實踐經(jīng)驗。因此,,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩們學習,;更應明白“不積跬步,,無以至千里”的.道理,我們要從小事做起,,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長,。

(四).團結協(xié)作,善于溝通

團結協(xié)作指的是部門內(nèi)部。部門的出色表現(xiàn),,離不開每個員工的齊心協(xié)力、共同合作,。只有把部門成員團結起來,發(fā)揮集體的力量才能達到事半功倍的效果。善于溝通是指部門之間,。任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩.,。所以,團結,、溝通是非常必要的!總之,,用知識武裝起自己來,學會做人,,學會做事。你才能成功,!

最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,,使我有機會和大家共同提高,、共同進步,;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助,。然而我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信,,勤能補拙,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,加上自己的不懈努力,,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現(xiàn),!我也會努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻,!

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇三

我回顧了自己的這段時間來的試用期工作,有很多值得回味和深思的東西,。在實踐中學習,不斷提高工作能力,,一步步提高自己,完善自己,,使自己在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位。現(xiàn)將試用期的工作情況總結如下:

作為一名銀行柜員,,每天與金錢打交道,,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,,能遵紀守法,忠于職守,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,,要求很高,堅決不做違反員工守則要求的事,。

要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,,始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中,因此,,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識,,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,,具備了一定的`工作能力,能夠從容的接待客戶,,應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文語言表達能力等方面,,都有了很大的提高,。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平,我們才能在工作中得心應手,,更好的為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務。

在工作中,,我是忠于職守,盡力而為的,,銀行屬于服務行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶,,為此,我常常提醒自己“善待別人,,便是善待自己”,在繁忙的工作中,,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,,最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。

作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足,,但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作,正確,,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過這段時間的不懈努力,,我的工作水平有了一定的進步,并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻,。

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,,對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務,我還掌握得不夠,,總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自己,,在領導主管和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,,彌補不足,。

在今后制定出我新的奮斗目標,,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學習,,向同事學習,學習新業(yè)務,,掌握新理論,適應新要求,,取長補短,共同進步,,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇四

xx年xx月,我有幸加入xx集團,,也因此登上了一個神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺,這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺上施展拳腳,,更將成為我人生舞臺上的一次華麗蛻變。為了能趕超式進步,、跨越式成長,快速成為公司能辦事,、辦好事的能用之人,我必須奮勇拼搏,、夯實基礎,實現(xiàn)自己的夢,。

在人事部門的精心安排下,我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓。通過這4天的培訓及交流,,讓我大致了解了x企業(yè)文化、發(fā)展歷程及精品品牌,、管理文化、以及行政辦公管理,、財務管理、人力資源管理等各項制度,。以下我就談談這次培訓的一些心得體會:

重要的一項收獲就是對于公司在我心中的意義和重要性有了新的認識。之前自己一直從事施工管理工作,,對公司的'概念不強,、情感不深,往往是以項目部為組織單位,,以工程部同事為情感依托,因此就談不上受企業(yè)文化,、企業(yè)精神的影響和感悟,導致個人與公司的感情就不強烈,,關系也就不穩(wěn)固;通過這次學習,我的感想是很大的,,顛覆了自己之前對公司概念的看法,原來它可以成為另個家,,它可以是很溫暖的,是可以給我關懷的,,是可以成就夢想的。

對我而言,,感觸最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神:“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,,開拓進取”,正如自身一樣,,在領導下,通過無數(shù)x人秉著這股拼搏的精神將xx公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),,這一路走來,肯定充滿了不為人知的艱辛與困苦,,但是正是憑著艱苦中勇拼搏、逆勢時敢進取的勁,,成就了光榮,也讓國人見證了崛起;企業(yè)需要這種精神,,對我個人來說也是必不可少的,生活不易,,每個人都肩負著這樣或那樣的責任,對于已經(jīng)娶妻生子的我,,能讓父母妻女過的更開心,、更快樂是我最樸實的愿望,,我知道這不容易,,需要腳踏實地的付出,,而且是艱苦的付出;身擔夢想追求、肩負家庭責任,,我也將學習“艱苦創(chuàng)業(yè),,無私奉獻,,努力拼搏,,開拓進取”這股精神,,全身心地投入到工作中去,,盡最大努力做出一番成績,在回報公司的同時,,成就自己的理想和追求,同心同德共創(chuàng)未來,。

無規(guī)矩不成方圓;在對公司各項制度學習后,深刻體會到一個企業(yè)的發(fā)展不能離開管理制度,,雖然企業(yè)的管理不能完全依賴制度,,但是一個企業(yè)離開了制度管理,猶如一場籃球賽沒有了裁判,,比賽當然無法繼續(xù)進行,可想而知這樣的企業(yè)也是無法運行下去的;同時,,制度學習也將幫助自己規(guī)范職場行為,提高綜合素質(zhì),,更好地服務工作、服務公司,。

總之,本次入職培訓時間不長,,但是內(nèi)容卻是豐富實用的,,也是我這種新人需要掌握和學習的;我將保持勤奮好學,、努力拼搏的態(tài)度,,去開啟一段驚喜無心的旅程!

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇五

作為銷售助理,,我的工作無疑是合格的,,因此我才能夠因為在短短的三個月試用期內(nèi)表現(xiàn)良好而成功轉正,。在得知這個消息以后,,我在第一時間便向家人告知了這件事,分享我的喜悅與激動,,他們也囑咐我在接下來的日子里好好工作,多聽老板的話,,其實在試用期之前我并不是秀的那一個,但是我確實最能堅持的那一個,,或許因此我才能夠成功轉正吧,因此我要對這段時間的工作做一個總結,。

其他公司的銷售助理的工作內(nèi)容是否和我一樣,尚且不知,,但是我的工作內(nèi)容便是輔助銷售經(jīng)理來管理銷售部門的工作。首先每天早上來到公司以后,,我要清理客戶資料庫,向專門的部門申請資料下發(fā),,然后給每一個銷售員工一定數(shù)量的客戶資料,然后督促他們工作,。每天下班之前,我要整理好銷售員工的工作情況,,以表格的形式統(tǒng)計好客戶的回應情況,匯總以后上報給經(jīng)理,,然后每周三我都要設計幾個小游戲,利用午休的.時間調(diào)動大家的情緒,,讓銷售員工不要陷入工作壓力之中。然后每周我會挑一個時間開一個例會,,帶大家聽優(yōu)秀員工的錄音,并分析落后員工的不足與解決方法,。雖然是銷售助理,但我感覺自己的工作仿佛是副經(jīng)理一般,。

在試用期間,,我們部門成功有11名員工畢業(yè)到了一線銷售團隊,,而且每名員工都獲得了至少三個訂單,。我辦理了四批共50名實習員工過得入職手續(xù)與培訓,,負責了156次的培訓課程。當然,,也有比較遺憾的,我辦理了7名員工的離職手續(xù),。

首先是銷售員工的培訓課程,第一次我是錯漏百出的,,由于教學課件的遺失,,我竟然白白浪費了一節(jié)課什么都沒做,,這讓經(jīng)理對我的表現(xiàn)很不滿,。我們部門有三個單子被其他銷售部門搶走了,,這個問題我負有一部分的責任,如果我能夠及時將員工的客戶資料納入保管資料庫的話,,就不會發(fā)生這樣的損失了,。

銷售助理這個職位是銷售員與銷售經(jīng)理之間的橋梁,,因此我應該做好自己的助理工作,,爭取為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的銷售員工,我想這就是我的使命,。其實與我同一批的銷售助理還有三個,但后面有兩個人堅持不下去離職了,,我和另外一人成功轉正。其實轉正并沒有什么秘訣,,做好自己的本職工作就行,最重要的是要能夠一直堅持下去,,不動搖自己的決心。

20xx年公司試用人員入職轉正工作總結5

通過近三個月的工作,,目前已對公司組織結構、部門職責,、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,,熟悉掌握了賬務處理流程,、工作任務安排、協(xié)調(diào)接口部門等,。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,,能夠勝任自己的本職工作,現(xiàn)將試用期工作情況總結如下:

1,、初入職:熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關業(yè)務的流程,,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇,。

2、車間實習:使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解:采購生皮生皮分選投產(chǎn)毛皮鞣制毛皮染整后整理庫存管理皮形深加工,。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選,、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性,。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊,。在實習過程中盡可能的認識車間同事,,為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎,。

3、部門工作:迅速掌握軟件的操作,;根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,,及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,;正確計算各項稅款及個人所得稅,,及時,、足額繳納稅款,。

4,、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了__拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識,;每周部門會議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,,會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

目前工作過程中存在問題:忙于應付事務性工作多,,忽略對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏,,導致工作有廣度,沒深度,。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,,具體的工作計劃和思路包括:

1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿(mào)易方式的流程,、會計核算、涉稅處理,、貿(mào)易結算及成本核算等,繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程,。

2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,,完善相應的業(yè)務流程和制度。

3,、注重財務分析,每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質(zhì)指出變化的原因及過程,,督促各崗核對清理所負責的賬務,。

4、加強培訓,,基于對員工情況的了解和部門效率的改進,,平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃,,使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),,作為一名財務人員,我認識到自己是一名基層管理者,,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,,為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇六

一轉眼七天的培訓就過去了,,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓總結,。

雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解,但通過這些,,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結,這也反應了公司的企業(yè)風貌,,讓我看到了公司的良好面貌。具體的培訓總結:

從踏入公司的第一天起,,我知道我已經(jīng)要有進步了,公司這次培訓,,給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的'概況到公司禮儀,從業(yè)務到營銷,,從腳手架構件等材料到的特點,實際用途等,,最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學習,,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關于值班3.關于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應注意的事項11.腳手架業(yè)務部可忽略的細節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關的內(nèi)容等,除了這些以外,,我還通過與公司其他員工的交流,,了解一些人際交往等方面的知識,,收獲了一些其他公司不能學到的知識。

 

通過這次培訓,,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了一定的了解,,作為對公司負責的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責,,規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,,為自己負責,,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,,為公司出力,。總的來說,,通過這次的培訓,,我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經(jīng)驗,,感想公司的栽培。

 

由于初次進入公司,,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,,只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習,一切都會有進步的,,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,,能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓的心得,,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,,為公司做出自己的貢獻。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇七

我是在xx

沒有規(guī)則,,沒有界限。在企業(yè)管理中,,這一點尤為重要。如果你想成為一名優(yōu)秀的員工,,你必須無條件地遵守公司的規(guī)章制度,從每天按時打卡到避免遲到,,到公司組織的各種活動和發(fā)展方向,你都必須用心參與和支持,。而且努力,努力,,虛心向老員工求教。

如果你想在公司得到更好的發(fā)展,,你必須提高你的專業(yè)技能,。目前你對自己的工作有必要的了解,,但不能輕松處理一些銷售問題,工作經(jīng)驗有待提高,;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平和業(yè)務潛力,加強分析和解決實際問題的潛力,;并且加強人際關系的改善,做好同事,,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不耽誤團隊,。

作為職場新人,,就業(yè)前三年是成長的關鍵期。做好工作規(guī)劃,,明確目標,是保證你在未來職場競爭中增加體重的重要策略,。目前我最需要做的,就是穩(wěn)步穩(wěn)步工作,,立足目前的崗位,,爭取發(fā)展,。

在銷售崗位上,,相關的銷售技巧不容忽視,爭取在六個月內(nèi)全面了解公司的`相關管理流程,。在做好日常工作的前提下,注意積累行業(yè)的信息,,掌握公司運營的細節(jié),。為了達到這個目標,,可以通過賣書來拓寬自己的知識面和技能,,為下一個進入管理的中期職業(yè)目標做準備,。

試用期結束,,懇請領導批準我的就業(yè)申請,我將在工作和生活中保持樂觀,、專注的態(tài)度,以實現(xiàn)我的目標,,體現(xiàn)我的價值,與公司共同成長,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇八

時光似箭,歲月如梭,,轉眼進入公司已經(jīng)有半年多的時間,這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學習,,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。回首過去的六個多月,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的.幫助,,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

作為公司經(jīng)營部的預算人員,,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,,同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,,現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結:

在經(jīng)營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,,熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程,,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制,。

對于預算工作,我覺得態(tài)度決定一切,,對于工作如果沒有一個好態(tài)度,,一切也就無從談起,,只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,,才會實現(xiàn)公司利益的最大化。

由于自身的局限性,,對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,,不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力,,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。

在今后的工作中,我會加強自身學習,,結合實際,多從細節(jié)考慮,,認真做好本職工作,,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,,虛心請教,,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力,??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,加強學習,,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,,讓我倍感溫暖和親切,。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在xx年越走越好,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇九

進公司以來,本人尊敬領導,,與同事關系融洽,。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,,在領導的教導和培養(yǎng)下,,在同事們的關心和幫助下,自己的思想,、工作等各方面都取得了一定的成績,,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下:

懷著對生活的無限憧憬,,我進入了__科技信息有限公司,。

在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,不遲到,、不早退、嚴于律己,,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中,,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新員工,,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段。"三人行,,必有我?guī)?,,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到公司的時候,,對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗,,所以知道的'也有限,,但是在領導和同事的的熱心幫助下,我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,,而且相對而言年齡要大一點,,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,我利用業(yè)余時間多和同事交流學習,在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識,,這為今后的工作打下了基礎,。

作為新員工,我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤,,特別是在試用期間,,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,為此我經(jīng)常向同事請教,。

在公司呆了三個月,,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時,,我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證,。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,,我目前首要做的是誠實做人,、努力工作!

作為一名新員工,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,,我要求自己:努力工作,,保持優(yōu)點,改正缺點,,充分體現(xiàn)自己的人生價值,,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇十

20xx年xx月xx日至xx月xx日,,根據(jù)公司安排,我有幸參加了集團公司人力資源部組織的集團公司第一期優(yōu)秀員工學習交流培訓班,。能成為首批培訓員工中的一份子,,我感到十分榮幸,同時感謝公司領導給我這樣不斷完善和提高自己能力的機會,。

這次培訓,,先后進行了素質(zhì)拓展,《炸藥相關知識》,、《班組管理》,、《安全相關知識》、《科技進步與企業(yè)發(fā)展》,、《內(nèi)部控制》,、《企業(yè)文化》的學習及現(xiàn)場交流,參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控,、膨化生產(chǎn)線,、兩個班組建設等等。培訓期間,,我的感受很多,,收獲也很大,從以下學習,、生活等幾個方面總結此次學員培訓,。

素質(zhì)拓展培訓分為室內(nèi)和室外拓展,室內(nèi)拓展使我深刻體會到一件事情到底能不能成功,,不要急著下結論,,不試過怎么知道就一定不行,我們往往根據(jù)經(jīng)驗認定一件事情完成的難易及成功度,,往往就是經(jīng)驗使我們錯失了很多改變的機會,很多科學家就是因為敢做別人不認為能做到的事情而成功,我們只要有思路有想法,,完全可以試一試,,只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊伍才能不斷強大。室外拓展培訓讓我認識到團隊力量的強大,,很多事情一個人或許無法完成但團隊一定可以,。雖說團隊的力量很強大,但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要,,只有團隊每個成員都不斷完善自己,,勇于挑戰(zhàn)自我的同時也愿意為團隊付出,才能成就一個高素質(zhì)的團隊,,才能解決難題,、成就自己。

通過炸藥,、,、安全相關知識及內(nèi)控、科技進步與企業(yè)發(fā)展等知識的學習,,使我對已知的專業(yè)只是更加熟練,,同時了解了企業(yè)電子的發(fā)展過程及設計原理,也促使我考慮了更多的問題:

(1)通過炸藥等相關知識的學習,,我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場混裝炸藥主要有兩種類型:乳化炸藥和銨油炸藥,,根據(jù)作功能力的'比對,銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥,,而現(xiàn)場混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,,從利益的角度考慮我個人認為爆破公司會比較愿意使用銨油炸藥,這樣較為節(jié)省成本,,根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進步指導意見目前也是鼓勵生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,,所以個人建議現(xiàn)場混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。

(2)目前來說國內(nèi)使用的現(xiàn)場混裝低溫敏化乳化炸藥,,實際敏化溫度也要達到40-60℃,,這在冬季使用此類炸藥時容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),致使爆破成本增加,,建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場混裝乳化炸藥,,此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢來看,,未來必然會出現(xiàn)這種混裝炸藥,,如果能研發(fā)成功其技術轉讓及市場占有量等將給公司帶來巨大的利益。

(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復合油相,,此類復合油相價格較高,,致使公司生產(chǎn)成本增加,,根據(jù)幾個廠家的復合油相試驗結果,我認為集團公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復合油相,,降低生產(chǎn)成本,。

根據(jù)姚長華班組、企業(yè)文化的學習及觀看紀錄片,,是我認識到企業(yè)愿景,、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話,,它是我們行動的指南,,我們過去一直在遵循著這些指南行動,它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里,。姚長華班組的學習是我認識到班組管理中細節(jié)的重要性,,或許很多人認為關心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事,那不重要,,但我認為這很重要,,員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,一個心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的,。我認為班組建設很有必要,,特別是應該樹立像姚長華班組這樣的典型能夠帶動企業(yè)整體班組建設的提升。

學習期間,,我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化,、生產(chǎn)車間。對此,,我只能說:"科技進步就是生產(chǎn)力這句話簡直說的太對了".尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備,、制乳裝藥工序是完全相同的,但包裝工序由于采用的設備不同而導致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,,尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸,,包裝設備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設備,,其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷,,包裝速度快,故障率低,。在參觀生產(chǎn)車間過程中也充分體會到了單人單機操作的危險性,,理解了行業(yè)內(nèi)部改進此種生產(chǎn)工藝的困難性。對于膨化生產(chǎn)線,,事業(yè)部加裝了液銨儲罐,,降低了成本、提高了生產(chǎn)效率,,工人勞動強度也減少了,,我認為根據(jù)各公司實際情況,,綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,降低生產(chǎn)成本,。

最后,,建議多推廣此類培訓,特別是素質(zhì)拓展培訓,,增加團隊協(xié)作能力及轉變固有的思維方式,培養(yǎng)出越來越多的創(chuàng)新性人才,,為企業(yè)的發(fā)展增加助力,。

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醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇十一

自20xx年入職公司至今已經(jīng)xx年多了,從事公司出納一職,。從一個非財務專業(yè)人員慢慢學習,,慢慢成長。無論是做事,、還是做人我都從公司這個大家庭中學到了很多很多,。這四年對我來說是非常重要和積極向上的過程,從中受益頗多,。

這xx年來,,思想政治上積極要求向上,努力向黨組織靠攏,,經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)和考察,,在20xx年xx月,我光榮加入了中國共產(chǎn)黨,,成為了一名中共黨員,。這是一份莫大的榮耀和驕傲。也是一種力量和鞭策,,堅持黨的綱領,,堅持黨的原則,思想積極進取,,悉心聽取領導教誨,,踏實做好本職工作,努力成為一名合格的中共黨員,。

20xx年xx月我在公司綜合部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,,每筆錢我都會算兩遍點兩遍,;每日做好結帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表,;每月末做好銀行對帳工作,,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作,;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,,這直接關系到員工個人的`利益,保證及時將工資發(fā)放給員工,;由于剛開始專業(yè)并不對口,,之前也從沒涉及過財務工作。所以開頭基本都是照著書本依樣畫葫蘆,,遇到問題就積極詢問會計,,工作中也走過很多彎路,有過一些錯誤,。但是都一一改正,,在錯誤中逐漸成長,現(xiàn)在對出納工作,,已經(jīng)能夠勝任,,而且要更加踏實努力,多多加強理論學習,,多多向前輩學習,。

除了出納工作以外,還負責公司檔案管理,,工程檔案繁多且重要,,所以檔案管理對每個工程來說都非常重要。不管在工程前期,,還是施工階段,,即使竣工驗收完成,檔案資料都必須齊備,,完整,。以備檢查核實。在檔案管理中,,除了紙質(zhì)資料收集歸檔,,還做好相應的電子文檔,做好檔案目錄錄入,。節(jié)省搜索和尋找的時間,。

除了以上所述的工作,,我還力所能及的做些公司的后勤雜事,后勤工作的特點是說不清,,道不明,。無法實際說清楚確切做了些什么。做好后勤工作,,保障單位同事能夠順利,,方便的做好本職工作。我非常愿意為公司奉獻自己的能量,,為這個大家庭發(fā)光發(fā)熱,。

在公司工作的時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,,尤其是財務工作經(jīng)驗,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

1,、只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位,;

2,、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

3,、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,,才能履行好財務職責,;

4、只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好;

5,、只有保持心態(tài)平和,,“取人之長、補己之短”,,才能不斷提高,、取得進步。

財務工作象年輪,,工作的結束,,意味著工作的重新開始。我喜歡我的工作,,雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,,我深深的感到自己崗位的價值,,同時也為自己的工作設定了新的目標。

以上是我對自己工作的總結匯總,,敬請領導給予批評指正,。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,,不斷總結工作經(jīng)驗,;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,,以新形象,,新面貌,為公司的發(fā)展而努力奮斗,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇十二

人生就像城市中的列車,,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),,人生的列車駛到了東方國信,我加入了東方國信這樣一個充滿生機活力的團隊,,開始了自己新的征程,。為了讓我們更快地了解公司,適應工作,,公司對每個新入職員工進行一天的入職培訓,。培訓共分為三個部分,公司介紹,,公司的產(chǎn)品及業(yè)務和企業(yè)文化,。在固有的培訓課程中,增加了許多的互動環(huán)節(jié),,改變了傳統(tǒng)的培訓模式,,從而使培訓更加的深入,和員工的貼合度更高,。

首先,,培訓的第一堂課是公司介紹,講師從主要業(yè)務,、競爭優(yōu)勢,、發(fā)展歷史、組織架構和人力資源概況等多方面進行介紹,仿佛帶領我們重走過這19年的風雨歷,。這堂課,,讓我印象最深的就是公司發(fā)展歷史的這個板塊,印象最深的是,,當時公司成立只有9個人,,在一個工廠倉庫中,成立個這家公司,,剛開始只是做交換機配套系統(tǒng)和話費催繳系統(tǒng),,但在21世紀初期,公司開始慢慢轉型,,在電信行業(yè)變動的影響下,,開始了業(yè)務轉型和升級,并開啟了民族bi軟件之路,。公司也曾遇到過很多的危機,,但在大家的共同努力下,都平穩(wěn)度過,。當傅總說到,,危難時刻大家對公司的信心,對公司的付出,,令人感動,也明白了東方國信為什么能在短短的十幾年間,,在大數(shù)據(jù)行業(yè)獲得很多的榮譽,,正是因為員工齊心合力,專注的做事,,用自己的智慧去完成工作,,才有了今天的東方國信。

其次,,戰(zhàn)略咨詢中心的'講師對公司的產(chǎn)品及業(yè)務進行介紹,,將公司自己研發(fā)的hadoop和x-cloud等產(chǎn)品進行專業(yè)的講解。將公司大數(shù)據(jù)的業(yè)務以圖文的形式呈現(xiàn)給大家,,對公司的主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,。身為菜鳥的我,對公司的產(chǎn)品和業(yè)務有了新的認識,??偹悴粫駝傔M公司的時候一樣,連公司的主要業(yè)務都弄不清楚,。

最后,,負責企業(yè)文化的講師給我們進行了企業(yè)文化的講解,從公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命,、企業(yè)精神和價值觀等多方面進行闡述,。

給我印象最深的就是企業(yè)文化課程形式多樣,增加的互動環(huán)節(jié)也是圍繞著公司的主要業(yè)務大數(shù)據(jù)以及公司的企業(yè)精神來開展,?;右孕〗M為單位,每個小組是以企業(yè)精神的"專注,、智慧,、自省、包容"來命名的,。每個小組發(fā)動腦力,,聯(lián)系實際,暢想著大數(shù)據(jù)對我們生活的影響,。"四巧板"的游戲,,將價值觀的 "堅韌執(zhí)著、積累創(chuàng)新,;至誠守信,、成就客戶;艱苦奮斗,、分享成果,;擁抱變化、超越自我"進行完美的結合與詮釋,,每個小組的任務都與這32個字緊密結合,,使我們發(fā)動腦筋的同時,更深入的了解了企業(yè)文化,。剛開始,,大家接到任務的時候,無從下手,。但是,,憑著堅持不懈的精神,將難題迎刃而解,。在"四巧板"游戲中,,每個小組都要分享自己的板塊,在合作的基礎上,,達到雙贏,。我們在完成自己的任務的同事,還要幫助其他小組,,分享我們的成果,。

我們之間彼此熟悉,,彼此幫助,加深了彼此的感情,。游戲中,,還要和講師斗智斗勇,場面好不熱鬧,。通過游戲與課程的結合,,我了解到企業(yè)文化是一個公司的靈魂,具有啟明燈的作用,,是東方國信人的優(yōu)秀品質(zhì)的縮影,,因為有了它,公司才有了向心力和凝聚力,。才有了東方國信今天的成功,,所以我們應該繼承和發(fā)揚下去,將企業(yè)精神成為我們工作的警示和動力,,指引我們不斷地前進,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇十三

20xx年轉眼間已經(jīng)過去了,新的一年已經(jīng)開始,。作為xx公司的一名銷售員,,我現(xiàn)將我的工作總結及心得呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導建議,。

我來xx公司工作已有幾個月了,,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足,。還有就是懂得了,,作為一名銷售員,要想提高自己的銷售能力,,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的,。

在銷售過程中,,銷售員有著不可比擬的作用,銷售員是否能掌握銷售技巧很重要,。首先要注意推薦購買技巧,。銷售員除了將產(chǎn)品展示給顧客,并加以說明之外,,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,,以引起顧客的購買興趣。 作為營業(yè)員,,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感,。也讓我懂得了,,不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征,,每類產(chǎn)品有不同的特征,,價格也不同。如功能,,設計,,品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調(diào)它的不同特征,。推薦的同時,,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時促成銷售,。

不同的顧客購買的心理也不同,。同樣的價格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價格,。要因人而宜,,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功,。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

時刻要保持著營業(yè)員該有的素質(zhì),。要以顧客為中心,,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的'重要因素,。誰都想買的開心,用的放心,。你得讓顧客高興,,愿意買你的產(chǎn)品才行。

以上便是我在工作中的小小心得,。在以后的過程中,,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,,力求將工作做到最好,。

作為xx公司的一名員工,我深切感到信息xx公司的蓬勃的態(tài)勢,。公司員工的拼搏向上的精神,。

最后,,祝愿xx公司在新的一年更上一層樓,更加興旺,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇十四

當十一月份結束,,十二月份來臨的時候,我知道,,自己來×××××已有將近一個月的時間了,。感嘆時光飛逝的同時,也不忘總結它給予我的知識以及經(jīng)驗教訓,。

人生總是不斷學習,,因而不斷進步,向著更深的領域前進,,永無止境?,F(xiàn)今距離我大學畢業(yè)已有半年,社會形形色色,,眾人良莠不齊,,到處都是規(guī)矩,沒有想象的那么容易,,我覺得最重要的是做一個生活的有心人,。

一個月前進入公司,我對未來充滿了希望,,雖然公司剛成立,,人數(shù)不多,但我也覺得這是個很鍛煉人的地方,,所以我放棄了另一個工資,、待遇都比較好的公司,加入公司,,一心為公司工作,。

剛進入公司的前半個月內(nèi),我在公司的×××總部,,平時沒什么事情,,會瀏覽一些與工作相關的.網(wǎng)頁,但我一直在期待著能來到×××分部,,這兒才是我今后工作的地方,是我應聘的崗位,。我并不在乎工作是不是很累,,我也知道自己有時候做事總是無法令人滿意,但我會努力改變自己,。同時我也知道,,有的時候,,自己做事的方法不對,也沒有決斷力,,所以總是做不好事,,我會努力改進,多學多做,。

進入社會才知道,,做人隨性固然好,但為人處世并不是想象的那么容易,,要處處小心謹慎,。俗話說,“愛人者人恒愛之”,,尊重他人,,才能讓別人尊重自己,讓別人對自己產(chǎn)生好感,,從而形成良好的交際關系,。但同時必須要注意的一點是,待人要真誠,,將心比心,,不能存害人之心,也不可無防人之心,。如果產(chǎn)生誤會,,要及時解釋清楚,不可耽擱,,否則可能導致不必要的麻煩,。

而在接人待物上,除了真誠,,還有很重要的一點就是禮儀,。古人最重禮,并作為劃分“貧富貴賤”的標準,,是尊重對方,、適當待人的態(tài)度和方法。禮儀有很多種,,其中商務接待禮儀和用餐禮儀是比較常見的,,其他如喝酒禮儀、行政禮儀,、會議禮儀等也會需要,,無論是上下級之間,還是同級之間,,恰當?shù)难哉Z,,合適的舉止,,不僅是修養(yǎng)的表現(xiàn),也是對別人的尊重,,是良好交際的開端,,也是職場與生活場必備的利器。

這一個月也已接近尾聲,,我對自己之后的路做了一個大概的規(guī)劃,,具體如下:首先,我個人的形象同時也代表了公司的形象,,我要改變自己,,儀態(tài)、服飾,、言談,、舉止;其次,,保管好公司的財物,,照顧好花草樹木,保護公司的機密,,并以飽滿的熱情對待每一天,,每一個人;最后,,在完成本職工作的同時,,我會加強自己的專業(yè)知識,希望能為公司多出一份力,。

醫(yī)院入職工作總結 監(jiān)理入職工作總結篇十五

回顧這個月,,我感慨良多。作為一個剛進入職場的菜鳥,,我很迷茫,,不知道說什么好,但是在行政部前輩的幫助下,我一路跌跌撞撞。通過這一個月,,我也學到了很多東西,很快融入了_這個小家庭,。總結如下:

行政部門作為公司的主要后勤工作場所,其性質(zhì)決定了辦公室工作的復雜性。但是行政部的人相對較少,。作為一個新人,我可以主動幫忙,不懂就咨詢,,積極配合前輩,快速高效的完成所有工作,。

在工作中,,我努力總結一切,不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法,。因為我是新人,,待人接物的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足,可以虛心向同事學習求教,,學習他們的長處,,反思自己的不足,在正常的工作生活中不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),。我總是提醒自己,,要真誠待人,態(tài)度端正,,積極想辦法,。無論大小,我都會努力做到完美,。平時一定要遵守勞動紀律,,注意衛(wèi)生等小事,嚴格要求自己,。以不求有功,,但求無過的信念對待一切。

在_,,企業(yè)文化比較特殊,。除了第一個誠實,我最欣賞的是終身學習,。而這也正是我積極想做的,。正因為如此,我不斷通過網(wǎng)絡,、書籍等方式學習人力資源相關案例研究,。利用業(yè)余時間學習語言知識,不斷提高自己的專業(yè)水平和個人能力,。在工作中,,雖然沒有特別的貢獻,但是可以配合同事完成各項指標,,并向他們學習,,讓自己以后能夠獨立完成工作。

此外,我還特別注重從工作中吸取教訓,,不斷總結,,認真學習寫作、人事相關政策,、檔案管理等相關知識,。也虛心請教前輩,取長補短,,增強服務意識,。希望能早日融入_這個大家庭。

1,、考勤:每天至少可以提前30分鐘到達辦公室,,上班前做好相關工作準備,及時檢查各辦公區(qū)域的清潔情況和設備的完好情況,,更新sps方便查詢,。

2、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理:在工作中,,注重紙質(zhì)材料的整理保存,,有用的及時保存歸檔,無用的及時銷毀,。因為很多文字作業(yè)都是電腦作業(yè),,所以我也在個人電腦里設置了一個作業(yè)數(shù)據(jù)庫。每周的'星期五,,收集,、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù),以備將來搜索,。

1,、工作中不夠認真負責,崗位意識有待進一步提高,。不能嚴于律己,,工作也很輕松。由于辦公室工作的復雜性,,事情必須快速,、準確、準確地處理,。在業(yè)務能力上,,我還是有很多不足的。比如整理會議紀要時,,沒有抓住重點,,記錄不全,不能突出主要內(nèi)容,也給領導的會后工作帶來不便,。

2,、對工作程序掌握不夠,對公司業(yè)務不完全熟悉,,缺乏前瞻性的工作,,導致偶爾出現(xiàn)忙亂的情況,甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。結果就是對自己有點懷疑和不確定,對未來有點灰暗的心情,。

3,、偶爾缺乏關心,不細心,,顯得有點毛躁,。工作相對簡單但復雜,復雜而繁多,,需要我細心,,有良好的專業(yè)素質(zhì),有思想,。在這方面,,我不夠細心,有時候粗心大意,,有時候脾氣暴躁,,忘記了什么,等等,。

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