總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇一

一、做好文秘檔案工作,。

積極協(xié)助公司領(lǐng)導搞好各項工作,，篡寫有關(guān)材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議,，做好會議記錄,。及時處理外來文件，領(lǐng)會文件精神,，提前進行預期安排,，然后再由領(lǐng)導簽閱。

起草文件追求文字表達“準,、實,、新”,，從領(lǐng)導平時說話中琢磨其思路，從領(lǐng)導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,。特別是在先進性教育活動中，在結(jié)合建委文件的同時,，緊密結(jié)合公司實際情況,，征求公司意見，起草制訂公司各種活動文件,。在復印工作上,，堅持嚴格的審批手續(xù)，先由各科室負責人進行審核,，后由辦公室進行復核,，落實專人負責，做好文印室保密和節(jié)約工作,。

在往年基礎(chǔ)之上,，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對歷年來工程技術(shù)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)竣工資料,、收發(fā)文,、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔,，發(fā)揮基礎(chǔ)檔案功能,，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。服務(wù)事業(yè)單位改革,，準確上報各種人事報表及改革相關(guān)文件。

時刻關(guān)注公司發(fā)展動態(tài),，積極收集,、整理信息源，認真編稿,，及時,、準確、全面地向建委上報工作信息,，在各媒體上搞好宣傳,，建立宣傳網(wǎng)站，確保體現(xiàn)工作,，樹立外部形象,。

二,、規(guī)范小車的使用和管理。

明確了公務(wù)用車的派用,、用車,、管車上的程序，對油耗定標,，對車輛油耗,、維修實行專人負責，定期匯總,，做到監(jiān)督的及時性,。同時進一步明確了駕駛員的職責，隨時掌握車況,，及時維修車輛,，消除安全隱患。

三,、加強督查力度,。

根據(jù)公司年度工作思路，不間斷地開展勞動紀律檢查,，對在檢查中發(fā)展的情況及時向相關(guān)科室或部門進行反饋,，同時在月底工作例會上，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報,、溝通,，進一步增強規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀觀念有較大增強,。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查,，確保按質(zhì)、按量,、按時完成,。

四、有效組織各科室職工開展創(chuàng)建活動,。

對花池草坪進行修剪,，對庭院內(nèi)衛(wèi)生進行打掃，職工們在勞動中不僅交流了感情,，調(diào)動了熱情,，更為公司創(chuàng)造了舒本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)適的工作環(huán)境。同時,，結(jié)合公司創(chuàng)建活動,，指定專人定期整理市級文明單位、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案,，做到符合要求,、反映真實情況,。

五、存在的不足

六,、下半年努力

總之,，在下半年的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風,，扎實工作,，從履行管理職能著手，加強督查力度,，落實工作計劃,，確保全年工作任務(wù)的完滿完成。

1,、增強工作計劃性,，每月初制訂工作計劃，落實到人,，各負其責,。每月末有總結(jié)分析，回頭看工作成績和存在問題,。

1,、政治、業(yè)務(wù)學習的制度還不健全,，堅持不到位,，對人員專業(yè)技能培訓重視不夠，學習深度和廣度還不夠,，部分工作完成的不及時,有的還缺乏認真的研究,有時仍存在不是追求精益求精,，而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度,，尚未形成較清晰的思路和方法,。

2、制定出臺公司《員工手冊》,。

2,、在工作作風轉(zhuǎn)變上欠缺，科室之間協(xié)調(diào)力度不大,。主要表現(xiàn)在勞動紀律上雖不斷督查，但違反勞動紀律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生,，遲到,、早退、脫崗或做與公司無關(guān)工作時有不能有效遏止,。

3,、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署,，做好相關(guān)措施的落實。

4,、增強同各科室的溝通協(xié)調(diào)力度,，對不良現(xiàn)象及時反映、及時引導,、及時落實公司處理意見,。

企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇二

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份,；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份,，認真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3,、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,，是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ),，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作,；后由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ),。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20089月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4,、完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

08年年初,，xx遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),，對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除,；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動；5月12日,，汶川地震,，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干，并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式,；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量,；6月,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。8月,，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6,、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色,，08年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉(zhuǎn)變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者,，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作,。每月按時交納電費、電話費,、月物資的申領(lǐng),、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

一年來,，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念,，努力在日常工作中不斷學習,。通過電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當前形勢,；通過向身邊的領(lǐng)導、同事學習,，及時掌握工作方法,；此外，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育,，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì),，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,，遇到問題容易急躁,，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領(lǐng)導給予的提升機會,。

2,、行政工作事多面廣,，有時考慮問題

3、物業(yè)理論知識水平欠缺,。

1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門,、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系,，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2,、提升個人綜合素質(zhì),，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,，要不斷的學習,，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”,。同時,，還需必須要有強烈的時效觀念、意識,，求真務(wù)實的工作作風,。

公司是我家，發(fā)展靠大家,，我渴望公司的成功

企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇三

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。今年公司董事會換屆后,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年,，相關(guān)部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件,。通過努力,，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù),。

2,、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性,、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個總目標,，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章,、行文,、文印、保密制度等事項的工作程序,，并對相關(guān)工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定,，不越“雷池”,、破規(guī)矩。

3,、做好公司股東會,、董事會及其gmp認證期間的會務(wù)服務(wù)工作，落實好各種會議的會前準備,、會議資料,、會議服務(wù)等工作。

1,、把企業(yè)管理向縱深推進,。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關(guān)職能部門,，檢查,、監(jiān)督、考核,，掌握第一手資料,，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領(lǐng)導決策的各項任務(wù)指標的有關(guān)內(nèi)容,，抓落實。同時與相關(guān)部門配合,，對考核指標,，責任到部門、責任到人,，強化督辦,、檢查與情況通報,，有力的推動公司各項目標的落實完成。

2,、抓住重點降低費用,，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。對辦公室控制的電話,、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用,，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者,，共同分析查找原因,，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài),，各項費用也有一定的降低,。

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,。 由于對工作,，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心,，總在不斷學習新的知識,、掌握新的技能，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。

20xx年工作計劃：

1,、組織實施辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作,，調(diào)動全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務(wù);根據(jù)公司目標分解辦公室工作任務(wù),，定工作進程,，做好指導組織督查考核工作,。密切各崗位之間工作關(guān)系，加強協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調(diào)工作,。

2、貫徹落實辦公室崗位責任制,，明確辦公室人員各崗位職責,。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì),、任務(wù),，制定自己的崗位職責。利用辦公室內(nèi)部例會,，檢查督促辦公室職責的執(zhí)行,，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

3,、組織、協(xié)助公司制度的起草,、修訂,、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責的的制定,。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核,、頒發(fā)工作,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門做好制度的宣傳,、執(zhí)行,、督查工作。擬訂部門規(guī)章制定的程序,，指導督促部門做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范、崗位職責的制定,、執(zhí)行,。

4、組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié),、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量,。

5,、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案,。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程，科學分析信息內(nèi)容,，及時反饋處理意見,，做好信息綜合分析、動態(tài)分析工作,。協(xié)助公司主要領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記,。

6,、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售,、臨床實驗,、藥用輔料開發(fā)、專家建設(shè),、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律,、政策、程序,、規(guī)章制度,，為公司藥品銷售、生產(chǎn),、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù),，協(xié)助各部門加快工作進度。

7,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要,，開展調(diào)研、企劃工作,。根據(jù)具體工作目標,，制定調(diào)研方案，組織調(diào)研人員,，指導步署調(diào)研工作,，分析調(diào)研結(jié)果，科學合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論。

企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇四

1,、 在行政管理方面：做到了員工人事檔案,、合同檔案、公司文件等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的文件及時處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)等工作的正常有序。

2,、在考勤,、月報統(tǒng)計方面：能及時、準確完成各部門的月報統(tǒng)計,，并針對人事,、考勤等方面做好各種統(tǒng)計表、審核,，并完成匯報工作,。

3、在檔案整理方面：努力做好公司各類檔案,、文件資料的管理,，做到不遺失，查閱方便迅速,，并及時存檔完善歸檔手續(xù)，真正做到了手續(xù)程序化,，管理規(guī)范化,。

4、在完善制度方面：為加強公司的各類管理,，提升各部門管理水平,，完善了各種規(guī)章制度，使各部門步入管理制度化,、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

5、在后勤服務(wù)方面：針對各部門后勤工作,，積極采取有效措施予以妥善解決;對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都會布置值班人員并做好檢查,，創(chuàng)造了一個安穩(wěn),、舒適、干凈,、整潔的辦公環(huán)境,。

6,、在與學院綜合溝通協(xié)調(diào)方面：為保證公司各項工作的正常開展和順利進行，能夠及時做到與學院各部門溝通,，并能掌握學院各項基本計劃,，配合學院完成各項基本工作。

1,、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強業(yè)務(wù)學習，強化服務(wù)與管理意識,，做好員工日常工作的考核,，更好的配合領(lǐng)導以及各部門的工作需求，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

2、努力完善與學院各部門的溝通協(xié)調(diào)能力,，掌握各種溝通技巧,，并能從中更好的安排各項工作。

在即將來臨的xx年里,，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作,，在各項重大活動、事件,、決策過程中,，發(fā)揮應有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力,，有效保證工作的正常運轉(zhuǎn),。以“嚴、細,、深,、實、快,、高”的工作理念為目標,，追求更高的工作效率，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運轉(zhuǎn)機制,。認真總結(jié)辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的實際內(nèi)容，開創(chuàng)辦公室新局面,。

企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇五

一,、理順辦公秩序以完成領(lǐng)導交辦的工作為中心，做到有序、按時,、正確,。

2、搞好辦公室的各項工作：會議有紀要,、階段有總結(jié),、收發(fā)文件有存檔、簽報流轉(zhuǎn)有控制,、派車服務(wù)有保證,、項目周報按時有反饋、人才招聘有落實,、文明辦公環(huán)境有改善,、處理事務(wù)有著落，基本上按時完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,，保證了辦公室工作的較好運作,。

二、健全各項管理基礎(chǔ)工作以提高工程管理水平為目的,，健全公司的各項基礎(chǔ)管理工作,，抓制度健全，抓貫徹落實,。

7,、完成了公司各類資質(zhì)的認證和年檢，搞好對外的各項的聯(lián)絡(luò)工作;

8,、完成和正在著手完成公司的樣本和網(wǎng)頁完善工作,。

3、提高辦公管理水平,，提升辦事效率：①員工管理：逐步規(guī)范崗位工作職責,，以效益掛鉤來制定考核方法，適應公司發(fā)展的需要,，不斷培訓學習員工業(yè)務(wù)，招聘考查急需人才,，提升團隊素質(zhì);②加強辦公費用的管理：開展辦公費用的核算,，降低費用開支;③提高文件、檔案管理的水平,，適應經(jīng)濟工作的要求,。

4、規(guī)范公司管理制度,，打造公司品牌：逐步展開iso9000質(zhì)量管理體系的認證工作,，規(guī)范公司的各項管理制度，加以循序考查落實。開展好弱電項目“精品工程”的評比活動,，不斷提升員工素質(zhì)和公司的各項資質(zhì),，塑造公司的品牌形象。