每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

公司新人轉正申請書篇一

您好!

x月x日,，我來到了x公司，開始了我的實習,，現(xiàn)在已經是x月x日,，經過了3月的試用期，我的試用期時間已滿,，根據(jù)公司的制度,，我申請對我的職位進行轉正。

三個月的時間,，說長不長,，但是說短，也確實很短,。這是三個月的實習期中,，我經歷了一場從應屆的畢業(yè)生向著工作者轉變的蛻變?；赝^去的自己,，帶著剛剛初出茅廬的經驗,，連人際間的交往都不是太懂，只是憑著一頭的熱血就闖進了這個社會,。但是,，同時我也很幸運，幸運的闖進了x公司的大門!看著公司的環(huán)境,，聽著人事同事繪聲繪色的講解,，我確定，這就是我想要找的企業(yè)!

現(xiàn)在的我再來看那但是自己的想法,，總是覺得自己很魯莽,，但是，對于加入x的這個決定我卻完全的表示贊同,。能來到x公司,，確實是一個正確的做法!在這幾個月的試用期里，我跟著培訓的同事走,，陌生的工作模式幾乎是整個推翻了我在大學中的習慣,，公司有著新的規(guī)定，工作有著新的要求,。我開始的時候總是在擔心自己是否能好好的做到這些,，能不能好好的遵守住這些規(guī)定，但是現(xiàn)在看來都是多余的,。只要記住了,，這些規(guī)定自然就成了生活中的習慣，到時候就不自覺的遵守著這些規(guī)定了,。

在公司剛開始工作的時候，我總是在疑問中工作,，畢竟是我的頭一次工作,，其中有太多的疑惑。開始的時候我還很擔心,，擔心我的疑惑會打擾到大家,。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了,。在公司中,，無論是誰都是那么的熱心、熱情!對我的疑惑,，大家都給出了積極的解答,，還有人會手把手的給我演示一遍!開始的時候我總覺得在培訓中學的太少了，但是實際上,，我完全不用擔心這一點,，在工作中,，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們,，也總是能讓我增加工作中的經驗,。

三個月前，我總是覺得自己像是個裝滿了的容器,，再難學進什么東西,，但是三個月的學習中，在大家的幫助下,，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破,，站在那些經驗豐富的同事肩上，我才看到,，過去的自己眼光有多么的狹隘,。也許我們一個人的能力確實有限，但是在這么多同事團結組成的公司中,，我們的潛力是無可限量的!更何況,，我現(xiàn)在還沒有看到自己的盡頭，我會在今后的工作過中,，繼續(xù)不斷的努力,，當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候，我會毫不猶豫的打破它!因為我的身后,，有一個強大的集體,，我可不能拖住他的腳步!

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

公司新人轉正申請書篇二

尊敬的領導：

首先，感謝您給我機會到x物業(yè)管理有限公司x分公司從事辦x工作,，來到工作有3個多月了,，在此提交轉正申請書。

剛來公司,，因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力,，有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀,。有點不自信，總是怕自己做不好,，做的不對,。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好,。

但是,，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內對外“關節(jié)點”的重要作用,。必須很好地承擔秘書，參謀,、協(xié)調,、服務和聯(lián)絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，遵守公司的紀律,，提高工作效率。

工作這段時間讓我深深的感覺到了,，自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務,。以及現(xiàn)在的工作思路，還沒有很好的條理性,。但是,，我相信我在以后的工作當中，可以做更好,。

因此,，我制訂了一個工作計劃。首先,，培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度,，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手,。從工作中尋找樂趣,，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作,。掌握記錄的基本方法,，為業(yè)務方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習慣,，為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,，節(jié)約公司的經費開支提高工作效率,。

但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力,。愿意接受領導長期考驗,。而且我建議公司所有的成員，能相互信任,，相互扶助,，相互交流和學習,。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

公司新人轉正申請書篇三

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年x月x日成為貴公司的一名xx試用期員工，至今為止,，已經經過了三個月的試用期,，在這段時間里，我認真工作,，努力掌握工作的技巧和方法,，順利的結束了領導設置的考核任務。現(xiàn)在,，按照公司的規(guī)定,，我在此向您申請轉正為公司的正式員工，希望自己能真正加入xx,，成為為xx公司貢獻和奮斗的一分子?，F(xiàn)對我這段時間的工作情況總結如下：

作為一名加入公司不久的試用期新人，在試用期間,，我注重向身邊優(yōu)秀的同事們學習請教,，以領導教導的工作經驗為基礎，認真觀察身邊前輩們的工作方法,、紀律以及技巧,。期間，我借此不僅較快的掌握了工作上問題和技巧,，也通過向各位的學習,，了解了xx公司的紀律、責任,，并積極向優(yōu)秀的同事看齊,，讓自己能中在工作中良好表現(xiàn)，嚴格遵守公司紀律,，不遲到,、不早退，認真提高自身的工作表現(xiàn),。

此外,，我在自己的崗位上也注重自我的鍛煉。我清楚自身對于工作崗位有許多不足,、不適應的地方,，為此，我重視能積極在工作中加強反思的和總結,，認識到自我的不足,，檢討并鍛煉自己的能力，讓自己能向積極出色的同學努力學習，改進自己在工作的中的明顯不足,，提高個人工作能力,。

此外，我也一直在思想上鍛煉自己,，讓自己意識到作為工作者,，作為公司的新人，應該保持著怎樣的態(tài)度去面對工作的熱情態(tài)度,，怎樣去的提高自我的能力,。

總的來說，在近期的工作上,，我已經基本掌握了xx公司xx崗位的工作需求,，并且借助這段經歷，我也充分認識到自己還有許多可以提升的空間,。我希望能在接下來的工作中更加深入到xx公司的發(fā)展中,，更加全面的提升自我。

我清楚,，成為一名正式的員工后會比現(xiàn)在有更多的要求,，更多的責任。但我愿意去面對這份挑戰(zhàn),，并且將會帶著自己全部的熱情和奮斗精神在工作中繼續(xù)努力,，積極配合公司的要求，全面的完善自己,，學習新的工作技術,，為公司做出更多的貢獻!

在此，我再次向您申請加入xx公司,，雖然我如今的能力還很有限,，但在工作中我卻一直全力以赴的為自己的工作努力著，請您根據(jù)我在工作中的情況判別是否能讓我加入xx公司,。我定不會讓您失望!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司新人轉正申請書篇四

尊敬的領導：

自從20xx年xx月xx日幸運地成為公司人力資源部的一員后,，轉瞬之間，我在人力資源部已經工作三個月了,。在這緊張而又忙碌的三個月里,，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作,，邊學習,，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。

現(xiàn)在就這三個月的工作,，我做出如下整理和總結,，請領導予以批閱：

1、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構,、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色,，打好開展工作的基礎,。

2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程,，為自己盡快的進入工作角色,，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。

3,、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析,，包括：崗位工作內容、任職資格,、適合崗位的人才群體,。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，協(xié)助同事選擇相應的招聘渠道,，找到合適的人員進行面試及錄用等。

4,、在進入司不到一個月內,，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關系對外人事流程的相關事宜,，比如錄工,、退工、退休及申領失業(yè)金等對外人事經辦流程,。

1,、員工的錄工、存檔

我入職以后,，首先完成了對自己在開發(fā)區(qū)相關錄工手續(xù),，并完成存檔工作。經過這次人事業(yè)務辦理,，使我很快的熟練掌握三個公司的錄工手續(xù),，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務，其中包括,，亞拓物業(yè)電梯司機和智昇兩名保安的錄工存檔業(yè)務,，其中在辦理錄工時,，要注意，錄工是有時限的,，在員工入司30日內辦理,，同時辦理錄工時還必須注意，員工是屬于集團內哪個公司的,，這些是在錄工是都是需要注意的問題,。

2、員工的退工,、退檔

退工及退檔工作是比較復雜的工作,。首先，退工需要準備很多材料,，而且根

據(jù)三個公司注冊地不一樣,，準備的材料也是有區(qū)別的，所以在辦理退工時理清需要準備的材料,。其次退檔,，要根據(jù)員工的戶籍地不同，退到員工的戶口所在地,。退工及退檔工作也是有時限的,，所以必須在規(guī)定的時限內完成退工及退檔工作。

3,、退休

退休在人事對外業(yè)務中是比較重要的一項工作,，涉及員工退休后申領退休金及退休后醫(yī)療的問題。3月份亞拓物業(yè)名下的一名保潔員到了退休年齡,，我?guī)е鴾蕚浜玫牟牧虾驮撁毠ぴ陂_發(fā)區(qū)辦理退休工作,，核定退休金基數(shù)，完成退休金申領,，保證了員工的退休后應得的利益,。

4、勞動合同的初簽,、續(xù)簽及備案工作

初簽和續(xù)簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據(jù),，另一方面也是維護員工的合法權利的準則。根據(jù)合同規(guī)定內容,，公司需要合理用工,，而員工需要按照合同內容完成規(guī)定工作內容并依據(jù)合同內容維護自己的合法權益。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后,，需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作,，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律保障,。

5,、保險及公積金繳費

保險及公積金的繳費工作,，也是人力資源部非常重要的工作，它涉及整個公司員工的利益,。在領導的指導下,，我首先以增加及補繳自己的保險及公積金為初試，慢慢熟悉了如何在網上申報保險及公積金的繳費工作,。經過3、4月份的兩次繳費工作,，我已經可以熟練掌握網上繳費操作流程,。

6、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作,，對員工是一項很重要的福利,。我根據(jù)開發(fā)區(qū)關于生育保險業(yè)務的經辦政策，準備了生育妊娠登記所需要的材料,，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記,，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎性工作。在辦理此項業(yè)務時需要注意的是,，生育妊娠登記是有時限的,，必須在員工確定妊娠10周內完成登記。

7,、其他相關人事工作

1)完成部分崗位職責的整理

2)完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作

3)在領導協(xié)助下做好每月的員工關系報表整理工作

4)參加各區(qū)招聘會

5)協(xié)助制作新員工入司培訓材料

6)隨時關注及學習社會保險相關新政策,。

短短的三個月時間過去了，在領導及同事的指導下,，我努力的學習并認真做好每項人事工作,，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,，我還是有很大的進步的,。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足,，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的,。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，積極,、主動、高效地完成各項工作,，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量,。

經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為xx效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

公司新人轉正申請書篇五

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作,。但是公司寬松融洽的'工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,，期望能夠為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,。但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,。自入x公司,，至此已三個月有余。初,，?；袒滩话病Ｉw因初入社會,，壓力較大,。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見,。經領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解,。今基于以下幾條原因,，申請轉正，望領導批準：

1,、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙,，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同,。

2,、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力,，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手。

3,、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司,，薪酬轉正前有折扣,，支撐困難，期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

xx年xx月xx日

公司新人轉正申請書篇六

尊敬的領導：

在公司車間實習期間,，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,，看到了他們負責的工作精神,，同時得益于他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,，工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，注意對細節(jié)的處理,，不斷完善自己，對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，利用網絡書籍等途徑不解求證，不斷提高充實自己,，希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識,，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻，

當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，公司領導也及時給我指出,，促進了工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解

公司寬松融洽的工作范圍,，團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能,，咋們公司就是一個很好的司機,，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下,、我會更加嚴格自己,、在做好本質工作的同時，積極團結同事,、搞好大家之間的關系,、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題,、解決問題,、不斷完善自我，使工作更快更好的完成,，我相信我一定會做好工作,、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望,。

從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力”。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

公司新人轉正申請書篇七

尊敬的領導：

您好!

我是保安隊新來的保安x，在試用期間我認真的做好了巡視,，檢查,，登記的工作，在跟老同事學習的同時,，積極的配好做好了工作,，現(xiàn)在試用期也要過去了，我就我的工作向您匯報下,，也希望能盡快的轉正,，成為公司的正式員工。

剛進公司的時候,，我是個新人,，之前沒有做過保安，所以領導安排了一位老同事帶領我,，在第一月的工作當中,，都是師傅帶著我學習，我也在學習中了解了公司的基本情況,，有哪些建筑,，監(jiān)控設備，有哪些出口,，安全設施和消防設施。也清楚了我需要做的工作是哪些,，如何做好巡視,，如何和同事做好排班，在監(jiān)控室里面,，如何使用設備,，如何看監(jiān)控設備上的參數(shù)，了解了這些參數(shù)代表了什么意思,，哪個畫面是對應的哪個位置,，這些的了解也是能更好的在監(jiān)控的時候知道哪里發(fā)生了什么事情，能第一時間的通知同事趕到,。

在檢查設備,，巡視的過程中，師傅也是教給我了很多巡視需要注意的要點,，在出入車輛和物品的登記中也是教我辨別哪些車牌是我們公司哪位同事或者領導的,，這些都是要記住的，以便區(qū)分出和其他車輛來,，在有客戶或者來訪者來的時候也是要做好登記的工作,，不能遺漏和懈怠。

在跟師傅學習了一個月之后，我就開始排班和同事一起工作了,，不再是師傅帶我了,，而是讓我自己獨立的工作，剛開始的時候還是會問同事或者師傅,，不過經過了幾天獨立的工作,，我也是熟悉了我的工作，了解了我的工作應該怎么樣做,，才能做得更好,。無論是日常的巡視，還是安排了我做登記或者監(jiān)控值班的工作,，我都做得很好,，試用期間我工作期間，公司也沒出什么問題,，特別是在監(jiān)控的工作時候,，也是及時的發(fā)現(xiàn)了一位同事在工作中暈倒，馬上通知了同事去處理,，讓其很好的去到醫(yī)院看醫(yī)生,。

在出入車輛登記方面，我也是能對領導和同事的車輛認清,，及時的放行,，在外來車輛進入的時候認真的做好登記，通知相關同事來訪的客人到了,。

做好日常工作的同時,，我也是積極的.配合公司領導和同事處理一些臨時事務，像辦公物品的搬移,，活動的前期準備工作等等,，現(xiàn)在試用期快結束了，我也希望領導能看在我日常的表現(xiàn)不錯上,，讓我盡快轉正,，還望領導能批準。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

公司新人轉正申請書篇八

尊敬的領導：

你們好!

我到xx公司工作已經一段時間了,，在這期間,，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間,。

剛到公司工作時，對公司的情況了解很少,，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xx公司對員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質,。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,，更好地融入集體,。

xx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,。

在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年xx月xx日

公司新人轉正申請書篇九

尊敬的領導：

這個月的xx號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多,，工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好工作,。

下面是這一星期以來的工作小結：

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡,。早晨檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置,。

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選，安排面試時間,，電話通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門,、復印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率,，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

經過試用期的鍛煉,，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日