黨的理論政策內容豐富，內涵深遠。只有不斷加強學習,，才能更好的理解與掌握黨的各項理論政策,，才能不斷的堅定政治素質。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于領導干部政治素質自查自評報告通用10篇的內容,，希望能對大家有所幫助。
第一篇: 領導干部政治素質自查自評報告
領導干部政治素質自查報告領導干部政治素質自評報告3篇按照考核要求，依據(jù)《領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》具體規(guī)定,，我認真對照考評標準，逐項對標對表,，現(xiàn)將本人政治素質自查自評情況報告如下：
一是對黨忠誠不動搖,。黨員干部對黨絕對忠誠，才能成為最執(zhí)著,、最虔誠,、最經(jīng)得起考驗的忠誠。為此,，我時刻做到心中有黨,、對黨忠誠，任何時候都與黨同心同德,，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，切實筑牢信仰之“基”,、補足精神之“鈣”,、把穩(wěn)思想之“舵”?？傮w自我感覺,，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的,，對履職是努力的,，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的,。
二是把準方向不搖擺,。善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場,、把準方向,，始終牢記政治責任、銘記初心使命,。堅守黨性原則,，堅定政治信念，增強政治意識,，站穩(wěn)政治立場,，嚴守政治紀律。牢固樹立看齊意識,，以黨的旗幟為旗幟,、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,，把看齊意識扎根于思想,、融入于工作、體現(xiàn)于行動,，經(jīng)常主動地向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊,，聽黨話,、跟黨走,，堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通,。
三是堅定立場不遲疑。始終保持鮮明的政治態(tài)度,，在大風大浪面前經(jīng)得住考驗,，堅決維護習近平總書記核心地位,，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決貫徹中央決策部署;不斷強化敏銳的政治意識,，著力提高政治自覺和政治站位,，加強政治歷練，
錘煉堅強黨性,，在大是大非面前,，善于用政治觀點、政治立場,、政治方法分析問題,、研究對策;嚴格恪守堅定的政治操守，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,，守底線,、明是非，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色;切實擔負果敢的政治擔當,，有敢于擔當?shù)钠橇?、勇于爭先的銳氣、善于作為的本領,，勇于直面問題,、敢于挑戰(zhàn)問題、善于解決問題,。
2020年,，本人積極學習黨的各項理論政策，加強對自身政治素質的錘煉,，以高度的政治責任心履行好相關工作,，現(xiàn)對個人2020年度政治素質進行自查，內容如下：
一,、自我評價本人具有多年黨齡的老黨員,，經(jīng)過多年的認識與學習，對黨的認識在不斷加深,，對黨的信念不斷堅定,，總體來說，有過硬的政治素質,，經(jīng)得住考驗,。
首先注重加強學習。黨的理論政策內容豐富,，內涵深遠,。只有不斷加強學習，才能更好的理解與掌握黨的各項理論政策,，才能不斷的堅定政治素質,。比如,，本人有多年讀書做筆記的習慣，通過做筆記可以理清思路,，更加明確方向,，增強政治敏銳性。
其次始終堅持加強自身品德修養(yǎng),。把“立德”作為立身之本,，按照德才兼?zhèn)涞姆较颍粩嗤晟谱陨硭仞B(yǎng),。在社會交往中注重傳播正能量,，抵制負能量，說老實話,，做老實事,，堅決反對假大空。正確引導社會輿論,。
另外在工作中堅持以政治建設為指引,。根據(jù)工作實際，結合各階段主題教育,，抓好人大調研工作,，注重學習多樣化，比如人大主席團全體成員的黨史知識學習,，參與各類學員的討論等等,。
二、基本特征
1.政治忠誠方面,。
作為一名黨員領導干部,，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng),，樹牢“四個意識”,，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅持和加強黨的全面領導路線,，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于人大工作的重要論述,，認真貫徹落實省委,、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委的決策部署,，不斷提高思想認識,，明確工作責任，使工作不斷向前推進,。
2.政治定力方面,。
堅定理想信念,，堅定“四個自信”,，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基,、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎,，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，凡中央和省、市,、縣委召開的重要會議,、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習,、第一時間研究貫徹落實,，持續(xù)“補鈣”、“充電”,、“加油”,。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領,，嚴格落實鄉(xiāng)黨委會議學習制度,，參加學習研討，上黨課,，撰寫心得體會,、開展調查研究，堅持學思用貫通,、知信行合一,，為工作貢獻綿薄之力。
3.政治擔當方面,。
始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,雖然因工作需要,，職務有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控流芳鄉(xiāng)的信訪維穩(wěn)工作,，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經(jīng)得起風浪考驗,。始終對黨忠誠,、并進一步深入學習,，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐,、推動工作的本領,，推動這一重要思想成為我們的主心骨,、定盤星。
4.政治能力方面,。
深入基層不夠多,，在解決群眾實際困難上有差距,。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中,，定思路,、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,，深入一線了解情況,、征求意見、解決問題的時間相對較少,。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到一線,，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理,、具體困難的解決,，多是聽取村兩委干部的匯報，根據(jù)情況做出決策,，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難,。
5.政治自律方面,。
把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求,，作為自己最根本的行為準則,，始終做到了表里如一、知行合一,。能把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,，對黨組織講實話、講真話,，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,，不在工作中報喜不報憂、報功不報過,，沒有弄虛作假,、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生。
三,、主要不足
1.政治敏銳性和洞察力欠缺,。不善于從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動,，理性認識不夠;在執(zhí)行上級決策上理解不充分不透徹,，沒有從政治，全局的高度上認識把握。
2.斗爭意識不強,。存在好人思想,，目常工作管理方面出現(xiàn)失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象,。對“兩面人”“雙面派”只做到不主動接觸,，但沒指正教育。
3.黨員意識還有差距：思想上有時有“老”的意識作怪,，不注意學習了;工作主動作為不夠,，缺乏創(chuàng)新思路,，過于保守,。有些工作考慮不周全，對鄉(xiāng)村振興的思考不夠,。
領導干部政治素質自查報告領導干部政治素質自評報告3縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班,，其目的在于通過培訓，提高
干部的自身素質和實際工作能力,。參加這次培訓的大多數(shù)同志年齡比較輕,，擔任領導職務的時間比較短，工作經(jīng)濟和方法還顯不足,。面對西部大開發(fā)的新形勢,、好機遇，要促進禮泉經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,，在座的各位擔子重,、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善,，不斷提高自身素質,。
第二篇: 領導干部政治素質自查自評報告
按照年度考核安排，對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》相關要求,，現(xiàn)將本人政治素質自查自評情況報告如下：
一,、政治素質總體表現(xiàn)
(一)以堅守初心、聽黨指揮永葆政治忠誠,。參加工作以來,，自己的點滴成長，都得益于黨的培養(yǎng),、組織關懷,。我對黨始終心懷感恩，始終牢記入黨初心,、堅定理想信念,、時刻聽黨指揮，不斷樹牢“四個自信”、增強“四個意識”,、做到“兩個維護”,。堅持在理論武裝中培塑忠誠，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、跟進領會習總書記系列重要講話,、及時掌握黨的路線、方針,、政策,，著力把握精神實質、掌握立場方法,，不斷厚實忠誠底蘊,、穩(wěn)固忠誠之本。堅持在黨性修養(yǎng)中錘煉忠誠,，時時時刻聽黨話跟黨走,，堅決與說空話假話、陽奉陰違,、“兩面人”等偽忠誠現(xiàn)象做斗爭,，自覺在思想和行動上劃清界限，把對黨忠誠落到實處;時時處處講黨性,、講原則,，說真話、報實情,，嚴格組織生活制度,，認真開展批評與我自批評，自覺維護班子團結,，用實際行動維護黨員形象,。堅持在嚴守紀律中踐行忠誠，牢記政治紀律“十不準”,、“七個不允許”要求,，認真執(zhí)行黨委決策、聽從組織號令,，堅決抵制“邪音”,、排除“噪音”、不聽“雜音”,，始終與黨同心同德,，保持一個聲音、一個步調,。
(二)以頭腦清醒,、立場堅定鑄就政治定力。這些年，能夠持續(xù)加強思想改造,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，在重大現(xiàn)實考驗面前能夠堅定立場、保持定力,。始終堅持從“講政治”的高度進行思考,，既看表面、又看根源,，既看現(xiàn)象,、又看本質，抓生態(tài)環(huán)保,、脫貧攻堅,、打黑除惡等具體工作，能夠首先從政治上考慮,，把握政治意義,、政治要求,、政治影響,，保持了政治視野的前瞻性。始終堅持從“明是非”的角度進行辨別,，充分認清意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性,、復雜性、艱巨性,，在一些所謂自由民主的錯誤思潮面前,，能夠保持頭腦清醒，繃緊政治敏銳之弦,，做到旗幟鮮明,、認識清晰、態(tài)度堅定;對于正風肅紀,、機構改革等熱點敏感問題,，堅決按上級指示統(tǒng)一思想，對一些小道消息或政治謠言自覺做到不聽,、不信,、不傳。始終堅持從“為人民”的深度進行把握,，把人民立場作為“立身基石”,，正確行使手中權力，選用推薦干部堅持看政績,、看素質,、看公論，各項經(jīng)費都列入預算、集體審議,，敏感問題不插手,、不授意，做到誘惑面前不動心,、人情面前不動搖,、秉公用權不任性。
(三)以攻堅克難,、敢于斗爭挺起政治擔當,。擔當精神是一名黨員先進性和純潔性的重要體現(xiàn)。工作中,，自己能夠忠誠履責,、盡心盡責，努力以扎實的工作業(yè)績,，體現(xiàn)政治擔當,。圍繞發(fā)展中心主動盡責，按照“保存量,、引增量,、擴總量”的思路，積極推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質增效,，實現(xiàn)了規(guī)模增長向質效并進轉變,，在省縣域經(jīng)濟考評中成績優(yōu)異;創(chuàng)新推進農(nóng)村土地制度改革、優(yōu)化營商環(huán)境,、加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,，一些工作走在全省前列。處置突發(fā)事件敢于扛責,，今年初,，面對席卷全國的新冠肺炎疫情，我臨危受命擔任疫情防控指揮長,，始終以高度的政治站位,、強烈的責任意識、迅捷的指揮調控,，與時間賽跑,、與疫情斗爭，迅速扭轉被動局面,，守護了全市人民的健康安全,，實現(xiàn)省委省政府提出的“確診病例全部治愈，疑似病例和密切接觸人員全部清零”目標,。處理棘手問題不怕?lián)?，圓滿完成中央環(huán)保督察“回頭看”和省環(huán)保督察工作,，對反饋的102件信訪案件，快速反應,、及時處理,、整改到位;全力打好藍天、碧水,、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn),，有效解決了燃煤鍋爐治理、秸稈綜合利用等群眾關心關切的環(huán)保問題;堅持把巡視整改落實到行動上,。對省委巡視組反饋的21項46個具體問題,，逐一制定問題清單、任務清單,，逐條對賬銷號,、集中攻堅，累計制定了181項整改措施,，確保問題全部整改到位,，得到了省委巡視組的充分肯定。
(四)以勤學苦練,、實踐磨練提升政治能力,。工作中，始終堅持學思踐悟一體,，著力提升思想政治素養(yǎng),。積極投身“三嚴三實”、“兩學一做”,、“不忘初心、牢記使命”等主題教育,，學習黨的創(chuàng)新理論;深入學習領會習總書記關于**工作的重大論述,，深入學習中央、省市關于**工作的重要會議,、重要文件精神,，堅持邊學習邊思考，用科學理論指導工作實踐,、解決工作難題,、推動實際工作。堅持以解決工作中的實際問題為出發(fā)點,，針對新時期宣傳**工作的新特點和新規(guī)律,，廣泛涉獵各種知識，通過書本和網(wǎng)絡不斷學習研究,，借鑒外地經(jīng)驗,，學習掌握各類前沿知識,，不斷開拓視野、汲取經(jīng)驗,，提高指導工作的能力,。同時，注重結合自身工作實際,，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,，著眼于新的實踐和發(fā)展，堅持經(jīng)常深入基層和群眾開展調查研究,，主動尋求破解難題的思路辦法,。通過不斷學習鍛煉，使我進一步開闊了視野,、豐富了頭腦,，理論素養(yǎng)、思維能力,、業(yè)務水平得到了進一步提高;指導實踐,、解決問題、駕馭工作的能力得到了進一步增強,。
(五)以嚴格執(zhí)紀,、從嚴守規(guī)強化政治自律。一年來,，自己能夠始終牢記“兩個務必”,，增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,，自覺接受群眾與組織的監(jiān)督。堅持老實為人,、誠實處事,，堅持自己說真話、報實情,，也要求大家有一說一,、有二說二，講成績不放大,，說問題不縮小,，以求真務實促進工作落實。堅持自重,、自省,、自警、自勵,，能夠管住自己的嘴,，管住自己的腿,，管住自己的手，不該吃的不吃,，不該去的不去,，不該拿的不拿。堅持在精神上追求高雅,、思想上追求淡定,、物質上追求簡樸，著力培養(yǎng)健康向上的生活情趣,，遠離喧囂浮躁,，甘于淡泊寧靜。堅持交往有度,，牢記交往之中有政治,、有紀律、有形象,。我能夠自覺凈化“三圈”,，交益友不交損友，結友情不結私情,，特別是在與地方交往上,，不交與工作無關的朋友，切實穩(wěn)住思想,、管住行為,、守住清白。同時,，能夠認真履行黨風廉政建設責任,，做到一崗雙責，在管理自己的同時,，對部屬也進行經(jīng)常教育和管理,，全年沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二,、存在的主要問題及原因
(一)創(chuàng)新理論武裝還不夠到位。對習總書記系列重要講話精神,，特別是新時代中國特色社會主義思想,，真學真悟不夠，存在以干代學,、急用先學,、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，理解領悟表面化,、零散化,、碎片化;有時以改造客觀代替改造主觀,，內化轉化成效不夠明顯，沒有真正進入思想,、融入工作,、指導實踐。
(二)主動對標看齊還不夠自覺,。對一些重大現(xiàn)實問題思考不夠深,，沒有完全做到“學思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一,。比如,，政治建設首位意識還不強，有時政治站位不夠高,，自覺看齊的意識需要進一步增強,，籌劃部署年度工作，沒有對黨的政治建設作出專題部署,、重點強調;意識形態(tài)責任落實不夠到位,，有時專題研究意識形態(tài)工作較少，沒有形成跟蹤問效,、嚴肅追責的督導機制,，壓力傳導逐級遞減。
(三)貫徹決策部署還不夠堅決,。從政治上把大局,、看問題、想事情還沒有形成自覺,，對習近平總書記關于我省工作的重要指示精神,，學習領會、研究分析不夠深,，在創(chuàng)新發(fā)展思路方面措施不夠有力,。實施脫貧攻堅戰(zhàn)還存在短板，精準脫貧責任沒有村實,，部分產(chǎn)業(yè)脫貧項目論證不夠充分;環(huán)境污染整治力度還不夠大,，中央環(huán)保督察組移交的***件信訪案件還有**件沒有解決。
(四)嚴守政治紀律還不夠徹底,。有時對上級法規(guī)政策,、要求指示，執(zhí)行不夠堅決主動,，強調客觀因素多,、實際困難多。有時對社會上的一些不良風氣,、模糊論調也有熟視無睹,、見怪不怪的情況;對手機和網(wǎng)上的一些灰色論調,、虛假信息，雖然自覺不聽不信不傳,，但缺少旗幟鮮明地批駁和斗爭,。
(五)加強自我約束還不夠嚴格。在落實組織生活制度上,，有時以普通黨員身份參加組織生活不夠自覺,，即便是參加黨支部會，也是學習講話,、文件,、材料多，聽大家剖析思想多,，聽批評意見少,，一定程度上影響了自己的黨性鍛煉。有時對于班子中存在的一些問題,，抱有少管為上,、少說為佳的態(tài)度，只是點到為止,、沒能針鋒相對,，實際上還是黨性、原則性有缺失,。自警自醒自律還不夠自覺,，有時重大節(jié)輕小節(jié)，比如,，盲目攀比思想有所滋長,，在吃住行方面追求與身份地位相稱，有講面子,、講排場的時候;一些老領導,、老同學來，有時為了體現(xiàn)熱情,，也存在超標準接待的問題,。
剖析產(chǎn)生上述問題的根源：一是理想信念堅守不夠。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年,，“三觀”基本定型,，政治立場、理想信念不會出現(xiàn)大的偏差,，沒有以凡事從政治上看的覺悟，沒有從“總開關”的高度來想的自覺,，在學習上堅持經(jīng)常與精深不夠,，導致思想認識日趨弱化,，人生追求、價值取向出現(xiàn)一定程度的偏移,。二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠,。在高舉旗幟、聽黨指揮大是大非問題上頭腦能夠保持清醒,，但按照黨員先進性要求,，加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識,、宗旨意識,、群眾意識有所缺失，奮斗精神,、奉獻精神,、進取精神有所淡化，不能時刻以黨章黨紀約束自己,、以先進典型激勵自己,，自我要求有所懈怠，為民務實清廉的要求沒有真正在身上體現(xiàn)出來,。三是使命責任擔當不夠,。隨著工作年頭多，出現(xiàn)了懈怠心理,、放松情緒,，有時滿足于本職工作過得去，開拓進取勁頭不足,，工作積極主動性不強,，考慮個人問題比較多，沒有把主要心思,、主要精力放在工作上,，存在落實靠老套路，應付工作檢查務虛功比較多的情況,。四是自我要求堅持不夠,。在日常生活中，還存在“都這樣,、沒必要”的慣性思維,，落實規(guī)定還存在“差不多、還可以”的寬松標準,，防微杜漸,、未雨綢繆做的還不夠，放松了自我凈化、自我完善和自我提高,。
三,、下步努力方向
(一)始終堅定政治信仰。系統(tǒng)研學習近平新時代中國特色社會主義思想,，吃透習總書記講話精神,，鉆研馬克思主義基本原理和經(jīng)典著作，不斷樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”。結合深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，扎實做好理論學習灌輸，著力在學深學透,、把握精髓上下功夫,，在落實落地、學以致用上下功夫,，真正做到知行合一,、言行一致。堅持聽黨指揮,、對黨忠誠不動搖,，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。
(二)始終堅守立場定力。著力加強政治歷練,，錘煉政治眼光,，在紛繁復雜的形勢下，始終保持高度的政治敏銳性,、政治鑒別力,、政治責任感，堅決抵制錯誤思潮侵襲,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。注重發(fā)揚斗爭精神，面對各類挑戰(zhàn)困難,、風險考驗我,，始終保持強烈的政治定力和戰(zhàn)略定力，以敢于斗爭的革命膽略和善于斗爭的科學方略,，頑強,、堅韌,、不懈地掃除前進道路上的各種艱難險阻。始終堅定人民立場,，用心用力解決老百姓最關心的增加收入,、扶貧脫貧、醫(yī)療健康等切身利益問題,，千方百計加快富民步伐，讓人民群眾有更強的獲得感幸福感,。
(三)始終堅持擔當有為,。主動投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場、沉到脫貧攻堅第一線,、站在服務群眾最前沿,，經(jīng)過多崗位鍛煉和基層摔打，在破解一個又一個難事,、急事,、大事、復雜事上,，豐富自己的政治閱歷,。始終保持昂揚干勁，高標準,、高質量,、高效率地完成好各項工作;保持平和心態(tài)，正確對待個人進退問題,，不浮躁,、不偷懶、不混日子,，把心思和精力用在工作上,。堅持以身作則、親力親為,，把重難點問題搞明白,，把解決問題的措施辦法搞具體，把監(jiān)督落實的舉措抓落地,，確保各項工作在基層末端落實,。
(四)始終常懷律己之心。積極踐行忠誠老實,、光明坦蕩,、公道正派、實事求是,、艱苦奮斗,、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，正確對待公和私、義和利,、是和非,、正和邪、苦和樂,、親和清等問題,。不斷強化廉政意識、規(guī)矩意識和防范意識,，管住細微,、把住操守。認真貫徹民主集中制原則,，重大問題集體研究,，嚴肅組織生活制度，增強黨管黨員,、黨管干部實效,。堅持自身做起、從小事抓起,，大項任務沖鋒在前,、紀律規(guī)定遵守在前、處事用權約束在前,，真正為大家樹好樣子,，增強黨員干部的公信力。
第三篇: 領導干部政治素質自查自評報告
縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班,，其目的在于通過培訓,，提高干部的自身素質和實際工作能力。參加這次培訓的大多數(shù)同志年齡比較輕,，擔任領導職務的時間比較短,，工作經(jīng)濟和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢,、好機遇,，要促進禮泉經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔子重,、責任大,，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質,。
今天,，我首先講一下領導干部素質問題。
一,、什么是領導者素質
素質,，對于一般人來講,，是指一個人的本質特征，一個人素質的好壞,，直接影響這個人的言行,。作為領導干部，則必須具備領導者素質,，在特定條例下,，領導者素質的高低，修養(yǎng)的好壞,，是領導活動成效大小的決定因素,。
什么是領導者素質?領導者的素質，是領導者共同的本質特征,，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習,、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平,。
二、領導者素質包含的基本內容
領導者的素質包括五個方面基本內容,。
1,、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場,、觀點和方法觀察處理實際問題,，能夠在錯綜復雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持正確的理想,、信念,，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神,。對待原則的態(tài)度,，表現(xiàn)著一個人的政治素質，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現(xiàn),。領導者要具有高度的原則性,，在當前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責任感,。領導者具有強烈的革命事業(yè)和政治責任感,，在現(xiàn)代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放,，為發(fā)展生產(chǎn)力,、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛,，勇于研究新情況,，解決問題問題,。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操,。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格,。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公,，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁,，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義,、形式主義,、假公濟私、以權謀私行為作斗爭,。二要有端莊正派的良好作風,。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍,，對下不欺不壓,。自覺維護團結和統(tǒng)一，不培植私人勢力,，不搞派別組織和小集團活動,，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德,、風尚,。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格,、人格,。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質。遇事走群眾路線,，多同群眾商量,，虛心聽取專家意見，善于集思廣益,，切忌主觀武斷,。平易近人，親切和藹,。注意“慎獨”,，加強自我改造，不居功,，不自傲,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向實際,，面向基層,，主動熱情地為基層服務,，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟,。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志,，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的,，不尊重自己的,，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的,，自己在他面前吃過虧的那一部分人,，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下,，也能根據(jù)干部的才智、特點,、專長來使用,。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己,，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承,。還要有勇于聽取批評的勇氣,，不論是來自上級、同級或下級干部,，還是來自普通群眾的批評,，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路,，倡導并支持自下而上的批評,。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪,，聞者足戒”的氣度,。
3、文化專業(yè)素質方面：首先要有扎實的文化基礎,。其次要有精通的專業(yè)知識,。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟管理,、行政管理,、科技管理、領導科學,、人才學,、思想政治工作各方面的知識都要比較精通,。要具有一定的知識深度，應是管理的內行,。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通,。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家,，需要認識和處理的問題包羅萬象,，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外,，對于天文,、地質,、工業(yè),、農(nóng)業(yè)、商業(yè),、財政,、金融、法律,、科技,、教育、文學藝術,、體育等知識，也要有所涉獵,。四是要有豐富的社會生活實際知識,。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀,，熟悉多種多樣的社會生活實際,，積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉化,，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高,。
4,、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠對復雜的社會現(xiàn)象進行科學分析,、綜合,、概括和判斷,，能夠從全局出發(fā)，正確認識本地區(qū),、本部門,、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力,。能善于運用辯證唯物主義觀點,，依靠參謀咨詢人員、依靠下級,、依靠廣大群眾,，注意傾聽各方面的意見、探討問題,，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商,，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖,。三是要有權衡利弊的決斷能力,。領導者不有優(yōu)預柔寡斷，但也要切忌魯莽,，盲目拍板定案,。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷,。四是要有突出重點,，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié),，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調兵遣將使用干部的能力,。能善于因人施用,，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求,，又發(fā)揮他們的主動性,、創(chuàng)造性,。六是要有平等待人,、公道處事的協(xié)調能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處,，具有關心別人,、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊,，循循善誘,，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過,，處理好各種矛盾,，以便調動一切積極因素,，形成和諧、配合默契的,、協(xié)調一致的集體,。七是要有接受反饋,，適時反映的應變能力,。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋,，對新事物,、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件,，能夠既不驚慌失措,、無所適從，又不拘泥刻板,，沉著冷靜,，應付自如。八是要有交流思想的表述能力,。領導者必須具有科學的思維能力,。較強的演說和寫作能力。
5,、心理素質方面：首先要有成熟的心理態(tài)度,，要既能清醒地認識到自己的內在需要，又能正確估計外部條件,，能夠從動態(tài)追求心理平衡,，自覺地把自己的行為控制在適當?shù)南薅葍取Ｆ浯问且忻翡J的認識能力,。也就是說,，要有敏銳的感覺、良好的記憶力,、豐富的想象力,。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口,，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面,。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維,、辯證思維,、集中思維、發(fā)散思維,、超前思維,、直覺思維等各種思維形式，作出快速,、準確的推理和判斷,。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境,，愈需要堅韌的意志,。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格,，如誠實,、勤奮、踏實,、認真,、寬容、謙虛謹慎,、豁達開朗,，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率,，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象,，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程,。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈,，干擾形成健全崇高的人格。現(xiàn)在,，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違,、以及妒忌,、自私、偏執(zhí),、老好人等殘缺人格,，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格,。
三,、領導者素質的重要性
領導者素質在領導活動中的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、領導者素質和修養(yǎng)狀況決定著領導工作的成敗,。領導者在領導活動中處于主導地位,，領導素質的高低、修養(yǎng)的好壞,，對于領導工作的成敗關系極大,。俗話說，只有不能打勝仗的將軍,，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士,，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負的重要性。其實,，管理經(jīng)濟,、教育、科技也都是同樣的道理,，古今中外,，都是如此。
2,、領導素質是發(fā)揮領導功能的基礎,。素質和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此,。領導功能的發(fā)揮,，必須有領導者的素質條件，不同的領導者,，之所以履行領導職能的情況不一樣,，都與領導者的領導素質狀況直接相關。一般來說,，領導素質愈高,，領導功能就能發(fā)揮得越好，而一個素質不高的領導者只會把工作弄糟,。
3,、領導素質是形成領導影響力的主要因素。從現(xiàn)在領導的特點看,，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程,。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進,，就在于具有領導影響力,。領導的影響力,，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的,。領導者的權力性影響力,，主要是由組織賦予的，非權力影響力,，則是由領導者本身的品德,、知識、才能這些素質及其行為所造成,。權力性影響力和非權力性影響力,，都會對領導活動產(chǎn)生影響。不過,，在不同的時期,，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會,、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導,。人類社會發(fā)展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了,，在許多情況下,，如在業(yè)務領導工作中，在學術領導工作中,，甚至甚至起著決定性的作用,。這樣一來，領導者的素質就成了形成領導影響力的主要因素,。領導者素質愈高,，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大,，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎,，反之，則會喪失群眾基礎,，使領導工作無法正常進行,，使領導活動目標無法實現(xiàn)。
第四篇: 領導干部政治素質自查自評報告
黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作,、領導堅強有力。習近平總書記多次發(fā)表重要講話,、作出重要指示,，形成了習近平巡視工作思想，為做好新時代巡視工作提供了根本遵循,。黨的十九大對巡視巡察工作提出新的更高要求，黨章專列一條對巡視巡察制度作出規(guī)定。黨中央制定了《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）,，確定了十九屆中央巡視工作的“路線圖”“任務書”,。要認真落實黨中央決策部署和《規(guī)劃》要求，運用好黨的十八大以來巡視工作成功經(jīng)驗,，貫徹巡視工作方針,，堅守職能定位，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展,，使巡視制度更加科學、更加嚴密,、更加有效,，進一步彰顯中國特色社會主義政治制度優(yōu)勢，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供有力支撐,。
深入貫徹黨的十九大精神牢牢把握巡視工作基本要求
巡視是全面從嚴治黨的重大舉措和黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，這是巡視工作的政治定位,。我們黨是一個善于進行社會革命,、勇于進行自我革命的黨，歷來高度重視黨內自上而下監(jiān)督,。黨的十八大以來,，黨中央根據(jù)巡視工作實踐需要，先后兩次修改巡視工作條例,，實現(xiàn)了巡視內容,、方式方法、制度建設的與時俱進,。在深刻總結我們黨巡視工作歷史經(jīng)驗特別是黨的十八大以來巡視工作創(chuàng)新成果基礎上,，黨的十九大報告突出強調要“深化政治巡視”；巡視工作條例,、《規(guī)劃》開宗明義提出,，巡視是全面從嚴治黨的重大舉措,，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,，確定了巡視在黨內監(jiān)督中的戰(zhàn)略作用、在全面從嚴治黨中的突出地位,。貫徹黨的十九大決策部署,，開展十九屆中央巡視工作,，必須旗幟鮮明堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用以武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作,；必須旗幟鮮明維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,；必須旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨,，勇于自我革命，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。
巡視要以發(fā)現(xiàn)問題,、推動解決問題為目的。巡視是一種重要的黨內自上而下監(jiān)督方式,，黨內監(jiān)督是對黨的組織和黨員領導干部履職用權,、對全體黨員履行義務情況進行檢查督促，目的是發(fā)現(xiàn)問題,、推動解決問題,。《規(guī)劃》明確提出,，“發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的生命線”“推動解決問題是巡視工作的落腳點”,。確定這樣的“生命線”，就要求我們牢固樹立問題意識,，堅持問題導向,，著力監(jiān)督被巡視黨組織執(zhí)行黨章和其他黨內法規(guī)、遵守黨的紀律,、落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況,，著力發(fā)現(xiàn)在堅持黨的領導、加強黨的建設,、推進全面從嚴治黨等方面存在的問題,，做到利劍高懸、震懾常在,。確定這樣的“落腳點”,，就要求我們做好巡視“后半篇文章”，推動解決人民群眾反映強烈,、侵蝕黨的執(zhí)政基礎的突出問題,，深化標本兼治，強化不敢腐的震懾,，扎牢不能腐的籠子,，增強不想腐的自覺，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,。
巡視要以不斷提高監(jiān)督質量作支撐,。在黨的十八大以來巡視工作基礎上,，《規(guī)劃》明確了鞏固、深化,、發(fā)展的工作思路,，提出了今后5年巡視工作的總體目標。要做到政治巡視進一步深化,，把黨的政治建設擺在首位，強化政治監(jiān)督作用,，保證全黨更加自覺維護核心,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導；巡視監(jiān)督體系進一步完善,，落實黨章關于巡視全覆蓋的規(guī)定,，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)；巡視質量水平進一步提高,，創(chuàng)新方式方法,，實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾全覆蓋,，推動落實管黨治黨政治責任全覆蓋,，增強黨的意識、嚴明黨的紀律全覆蓋,；成果運用進一步強化,，整改落實扎實有效，切實解決問題,、深化改革,、完善機制；監(jiān)督合力進一步增強,，有效促進巡視監(jiān)督與紀檢,、組織等黨內其他監(jiān)督的結合，與國家機關監(jiān)督,、民主監(jiān)督,、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督的貫通,。
巡視要以嚴明紀律和落實責任為保障。不嚴明紀律,、不壓實責任,，巡視必然流于形式，整改就會大打折扣,。習近平總書記反復強調,，要嚴明紀律作風要求,，提高依規(guī)依紀巡視能力；把責任壓給被巡視黨組織,，督促落實管黨治黨主體責任,，配合巡視組做好巡視工作，抓好巡視整改落實,；黨委書記作為第一責任人,，要帶頭履責、率先垂范,、抓好整改,。巡視工作條例專列一章“紀律與責任”，明確派出巡視組的黨組織和巡視工作領導小組應當加強對巡視工作的領導,，紀檢,、組織、審計,、政法,、信訪等機關和部門應當支持配合巡視。各有關方面要認真履行黨章賦予的政治責任,，知責明責,、積極作為，推動巡視工作有力有效開展,。
以黨的政治建設為統(tǒng)領堅定不移深化政治巡視
黨的政治建設是黨的根本性建設,，黨的十九大把政治建設納入黨的建設總體布局并擺在首位，是站在實現(xiàn)新時代黨的歷史使命戰(zhàn)略高度作出的重大決策,。巡視作為政治監(jiān)督,，根本目的是為了夯實黨長期執(zhí)政的政治基礎、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。巡視工作必須旗幟鮮明講政治,，以黨的政治建設為統(tǒng)領，盯住“關鍵少數(shù)”,，查找政治偏差,，發(fā)揮政治“探照燈”“顯微鏡”作用。
在堅持黨的全面領導上聚神,。黨的十九大強調,，黨政軍民學，東西南北中,，黨是領導一切的,。深化政治巡視，要以“四個意識”為政治標桿，緊盯政治立場,、政治忠誠,、政治責任、政治生態(tài),，深入檢查被巡視黨組織貫徹黨章和黨的十九大精神,、執(zhí)行加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導若干規(guī)定情況，保證全黨統(tǒng)一意志,、統(tǒng)一行動,、步調一致前進；深入檢查被巡視黨組織堅持和加強黨的全面領導情況,，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化,、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,，黨的觀念淡漠、組織渙散,、紀律松弛,，管黨治黨寬松軟等突出問題，督促落實管黨治黨政治責任,，健全和完善黨的全面領導體制機制,。
在加強黨的建設上聚力。黨的十九大明確提出新時代黨的建設總要求,，對推進黨的建設新的偉大工程作出頂層設計,、戰(zhàn)略部署，指明了新時代黨的建設的方向和重點任務,?！兑?guī)劃》明確深化政治巡視要圍繞黨的政治建設、思想建設,、組織建設,、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等6個方面,，深入開展監(jiān)督檢查,，進行全面政治體檢，督促被巡視黨組織自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署,，不斷夯實黨執(zhí)政的政治基礎。要根據(jù)不同地區(qū),、部門,、領域的特點，把握共性、突出個性,，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，強化“靶向治療”思維，把準關節(jié)點,、要害處,，做到精準發(fā)現(xiàn)、精準施策,、精準解決,。巡視中，要特別注意發(fā)現(xiàn)和推動解決黨的建設弱化,、虛化,、邊緣化問題，消除侵蝕黨的先進性和純潔性的隱患,。
在推進全面從嚴治黨上聚焦,。深化政治巡視，要聚焦全面從嚴治黨重點任務,，督促落實主體責任和監(jiān)督責任,，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決黨內存在的突出問題。一是違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題,。對“七個有之”高度警覺,，著力發(fā)現(xiàn)對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人,、兩面派,，個人主義、分散主義,、自由主義,、本位主義、好人主義,，違背黨的政治路線,、破壞黨內政治生態(tài)等問題。二是領導干部腐敗問題,。著力發(fā)現(xiàn)并推動查處黨的十八大以來不收斂,、不收手，問題線索反映集中,、群眾反映強烈,，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，特別是政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的腐敗問題,。三是群眾身邊的腐敗問題,。堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡視什么,、糾正什么,，著力發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題,、落實惠民政策中的腐敗問題,，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。四是違反中央八項規(guī)定精神問題,。緊盯享樂主義和奢靡之風,，堅決防止反彈回潮，重點發(fā)現(xiàn)形式主義,、官僚主義特別是表態(tài)多調門高,、行動少落實差等問題，認真查找領導干部中存在的特權思想和特權現(xiàn)象,。五是干部不擔當,、不作為問題。著力發(fā)現(xiàn)那些患得患失,、愛惜羽毛的“老好人”,，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”,，不求有功、但求無過的“太平官”,。六是選人用人方面存在的問題,。著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、帶病提拔,、跑官要官,、買官賣官、拉票賄選,、干擾換屆,、破壞選舉等問題。
建立上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)實現(xiàn)全國巡視巡察“一盤棋”
黨的十九大明確提出,，構建黨統(tǒng)一指揮,、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系,。建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng),，是完善黨內監(jiān)督體系的重要抓手，要深入調查研究,，注重統(tǒng)籌設計,，抓住關鍵環(huán)節(jié)，積極探索、扎實推進,。
健全領導體制,，層層傳導壓力。巡視巡察工作主體責任在各級黨委（黨組）,，書記是第一責任人,。從調研情況看，一些黨委（黨組）對巡視巡察工作主體責任的認識還不到位,、擔當還不夠有力,，有的聽取匯報不及時、點人點事不鮮明,、運用成果措施不具體,，有的對巡視巡察機構人員方面的困難長期不研究、不解決,，有的甚至把巡視巡察工作簡單推給紀檢機關,。出現(xiàn)這些問題，根子是黨的領導弱化,，管黨治黨責任不落實,。要進一步健全中央統(tǒng)一領導、分級負責的領導體制,，緊緊咬住“責任”不放,，抓住“問責”這個要害，建立完善報備,、約談,、考核評價和責任追究制度，形成黨委負總責,、書記親自抓,，一級抓一級，上下聯(lián)動一起抓的良好局面,。
建立聯(lián)動機制,，提高監(jiān)督效能。積極探索巡視巡察成果運用,、信息共享,、力量配置等方面聯(lián)動的途徑和方式，同向發(fā)力,、形成合力,。把握好總體設計與分級實施、整體謀劃與因地制宜的關系,，既有統(tǒng)一的規(guī)范和要求,，又給下級巡視巡察留有創(chuàng)新的空間,，不搞“一刀切”。各省區(qū)市和市縣黨委巡視巡察機構要結合實際積極探索,，創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗,。中央巡視辦要發(fā)揮好統(tǒng)籌作用，促進各層級巡視巡察有序承接,、有效貫通,，發(fā)揮上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的整體作用、綜合優(yōu)勢,。
深化市縣巡察,，把全面從嚴治黨責任落到基層。以建立上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)為契機,，進一步推動巡察工作向基層拓展,，加固底板、補齊短板,、強化弱項,，把利劍直插基層，延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道等基層黨組織,。認真落實市縣黨委建立巡察制度意見，結合基層特點探索“提級巡察”“交叉巡察”等方式,，破解熟人社會監(jiān)督難題,。重點檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大精神情況，檢查黨的領導是否堅強,、黨的組織是否健全,、政治生活是否嚴肅，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,，促進全面從嚴治黨在基層見到實效,。
堅持黨內監(jiān)督無禁區(qū)高質量完成一屆任期內巡視全覆蓋任務
黨的十九大把巡視全覆蓋要求寫入黨章,，彰顯了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心,，體現(xiàn)了黨內監(jiān)督無禁區(qū)的鮮明立場?！兑?guī)劃》對全覆蓋任務作出具體部署,，要科學謀劃、統(tǒng)籌安排,、創(chuàng)新方式,，堅決保質保量完成任務。
準確把握全覆蓋要求,。堅決貫徹落實黨章和巡視工作條例要求,，把實現(xiàn)一屆任期內中央巡視,、省區(qū)市黨委巡視全覆蓋目標作為全面從嚴治黨的政治任務；推動中央有關部委和國家機關部門黨組（黨委）根據(jù)工作需要,，積極開展巡視工作,；指導督促市縣黨委建立巡察制度，打通全面從嚴治黨“最后一公里”,。
創(chuàng)新完善全覆蓋路徑,。充分發(fā)揮不同巡視方式的優(yōu)勢，貫通起來,、穿插使用,，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡視，深化專項巡視,，強化“機動式”巡視,，加大“回頭看”力度。專項巡視要科學確定任務,，著力推動解決突出共性問題,，優(yōu)先安排扶貧專項巡視，深入查找扶貧背后的責任問題,、腐敗問題和不正之風,。“機動式”巡視要體現(xiàn)“小隊伍、短平快,、游動哨”優(yōu)勢,，奔著問題去，發(fā)揮反腐“巡警”“尖兵”作用,，推動解決影響全局的突出個性問題,。“回頭看”就是“再巡視”，要成為常態(tài),，既檢查巡視整改情況,，又發(fā)現(xiàn)新問題，鞏固全覆蓋成果,。
切實增強全覆蓋實效,。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，堅決防止巡視工作表面化,、形式化,。巡視不能為了全覆蓋而全覆蓋，不能急功近利,、心浮氣躁,，必須在“深、準,、透,、實”上下功夫,，政治巡視要深，發(fā)現(xiàn)問題要準,，分析問題要透,，整改問題要實。要創(chuàng)新方式方法,，綜合運用聽取專題匯報,、個別談話、受理信訪,、調閱資料,、詢問有關人員等，把情況搞全面,、搞清楚,。要做深做細基礎工作，深入了解被巡視地區(qū),、部門和單位的歷史沿革,、文化特點、職能任務,、機構編制,，特別是領導班子成員成長經(jīng)歷、性格特點,、群眾反映等情況,，提高掌握問題深度、精準度,。要增強巡視針對性,，注意巡視過的單位已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和指出過哪些問題、近期哪些問題群眾反映強烈,、哪些領導干部的問題反映比較集中等,，做到有的放矢、切中要害,、形成震懾,。
強化整改落實和成果運用做好巡視“后半篇文章”
巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決,，比不巡視的效果還壞,。十九屆中央巡視要進一步明確責任,、加強督查,、強化問責，發(fā)揮巡視標本兼治戰(zhàn)略作用,。
強化整改責任,。中央巡視反饋的意見體現(xiàn)的是黨中央的要求,。巡視整改是檢驗“四個意識”強不強的試金石，整改不落實,，就是政治上不擔當,。要真正把責任壓下去，督促黨委（黨組）切實擔起整改主體責任,，建立問題清單,、責任清單、任務清單,，明確整改措施和時限,，做到即知即改、立行立改,、真改實改,、全面整改。
強化整改督查,。紀檢機關和組織部門要擔負起監(jiān)督責任,，把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內容，確保條條都整改,、件件有著落,。巡視組要加強對黨的十八大以來巡視整改落實情況的督促了解，強化巡視“再監(jiān)督”,，看上屆巡視發(fā)現(xiàn)的問題是否整改到位了,、有沒有報假賬，看巡視移交的問題線索是否認真核查處置了,，看群眾反映強烈的領導干部是否依然有反映或者有新的反映,。用好問責武器，對整改責任不落實,、整改不力,、敷衍整改的，督促有關部門嚴肅問責,、公開曝光,，以問責促整改，以整改促改革促發(fā)展,。
強化成果運用,。對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和線索，按照干部管理權限和職責分工,，及時移交處置,。紀檢機關對反映領導干部問題線索和“四風”問題，要優(yōu)先研辦,，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”分類處置,。組織部門對選人用人突出問題要嚴肅處理,，把巡視結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù),；對那些不擔當,、不作為、不適宜擔任現(xiàn)職的干部,，該調整的調整,，使能上能下成為常態(tài)。對普遍性,、傾向性問題,，要加強綜合分析，形成專題報告,，為全面深化改革提供問題導向參考,，深化標本兼治。
堅持打鐵必須自身硬從嚴從實加強隊伍建設
中央巡視組代表黨中央權威,、體現(xiàn)黨的威信,。要按照“信念過硬、政治過硬,、責任過硬,、能力過硬、作風過硬”要求,，打造讓黨放心,、人民信賴的高素質專業(yè)化巡視隊伍。加強政治建設,，忠誠于黨的信仰,，忠誠于以習近平同志為核心的黨中央，堅定理想信念宗旨,，增強政治覺悟,、政治定力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,。加強能力建設,，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)和憲法法律,，了解掌握所監(jiān)督領域專業(yè)知識,，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力,、明察暗訪能力,、組織協(xié)調能力、信訪處置能力，練就敏銳,、深透、能準確抓住問題要害的能力,。牢固樹立有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職,、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，敢當“黑臉包公”,。選好配強干部,，把巡視崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、鍛煉干部的重要平臺,，發(fā)揮巡視熔爐作用。堅持嚴管與厚愛相結合,，強化監(jiān)督管理,，嚴肅查處以巡謀私、超越權限,、跑風漏氣等違規(guī)違紀行為,，堅決防止“燈下黑”。巡視干部要嚴守紀律要求,，發(fā)揚優(yōu)良作風,，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，大興調查研究之風,，堅持實事求是,，依規(guī)依紀開展巡視，以堅定的決心,、頑強的斗志,、無私無畏的擔當，扎扎實實做好巡視工作,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，努力向黨和人民交上優(yōu)異答卷。
第五篇: 領導干部政治素質自查自評報告
自參加公司開展的自查自糾活動以來,，本人認真學習并結合自身工作實際,，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法,、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題,。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因,，提出切實可行的整改措施,，切實轉變作風，提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
一,、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性,，不夠系統(tǒng)、不夠深入,。作為企業(yè)的基層管理人員,，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際,、理論指導實際,，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,，首先對學習的必要性認識不足,，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成,，做到領用戶滿意,，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,，學習內容也不夠全面、深入,，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識,。由于放松學習，自己的綜合素質鮮有提升,，就如同缺少了進步的深層動力,。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,，作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題,，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維,、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式,。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路,、有的放矢,、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權,。
二,、存在問題原因分析
一是自身學習不夠，思想素質,、理論教養(yǎng),、認識水平不高,。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,，從而導致認識上,、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當,、履職盡責”來說，在依法治企,、降本增效,、愛崗敬業(yè),、提升服務等方面還有一定的提升空間,。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬,。無論是思想意識還是工作上,，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,，有圖“完成任務”,，“交差”的觀念，不講究精益求精,。
三,、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神,，認真反思和檢查自己的問題和不足,，自查剖析存在問題的根源。認真面對,，慎重對待,，深刻檢查，提出改正自己的措施,，為下步徹底改正自己的不足提供思路,。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學習,，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用,，不斷提高工作水平,，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義,、享樂主義,、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,，學習黨的基本路線,、方針，政策,，學習分管業(yè)務,，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,，增強自己的才干,，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊,，要創(chuàng)造性地開展工作,，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路,、新方案,，落實新舉措，開創(chuàng)新局面,。著力做到在依法治企,、降本增效、履職盡責,、安全監(jiān)督,、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎,。要嚴格要求自己,，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標,，保持旺盛的精力,，積極肯干，吃苦耐勞,，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展,、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力,。
第六篇: 領導干部政治素質自查自評報告
一,、黨組織帶頭人方面
我局黨委書記許社基同志有堅定的政治素質、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任意識強,；能帶頭廉潔自律,、承諾踐諾,、發(fā)揮表率作用，積極帶領全體黨員開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動,；能貫徹上級黨委的工作部署,，重視班子建設。黨委始終把領導班子的建設放在重要的地位,，通過建設,，著力使黨委、支部做到班子配備齊,、管理能力強,、政治方向明、思想作風好,。黨委積極組織黨員干部進行法律知識培訓,，提高法制觀念，增強法制意識,，提高依法行政的自覺性,。重點學習政治時事,，黨的方針路線,、政策及法律法規(guī)，經(jīng)常開展黨組織教育活動,，提高黨員素質,。（自評15分）
二、工作思路
黨建工作具有明確思路,，支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策,，認真落實上級各項要求和部署。平時黨委成員能加強學習,，與時俱進,，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確城建理念和思路,，并將爭先創(chuàng)優(yōu)活動與日常工作很好的融合起來,。
工作思路符合服務中心、建設隊伍的要求,，并形成年度工作計劃,。2012年黨委將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以提高黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和黨員干部隊伍整體素質提高為目標，按照“抓能力,，抓規(guī)范,，出成效”的思路,，充分發(fā)揮黨委的核心作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全面,、和諧,、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證,。與時俱進,、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想,、組織,、作風和制度建設，增強黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力。
黨委非常重視工作計劃貫徹落實和定期進行工作總結,，形成年度工作總結報告或階段性工作總結,。（自評10分）
三、工作制度
健全定期匯報,、考核評議,、民主監(jiān)督制度，規(guī)范操作辦法,，做到評定標準具體化,、考核監(jiān)督民主化，形成長效機制,；建立完善黨員述職報告,、情況通報等制度，加強對黨員履崗的日常管理,。把黨員履崗考評與年終《黨員目標管理責任制》的考核和年終民主評議相結合,，加強對黨員履責情況的考核評價。做到年初有布置,、年中有檢查,、年終有講評。
建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度,；黨委經(jīng)常開展委員間談心活動,、黨委與黨員、黨員與群眾間的談話制度,。同時,，黨委成員也能經(jīng)常與黨員群眾談心交心，征求意見,，及時解決黨員群眾的思想認識問題,，幫助黨員干部認清形勢,，堅定信心，努力做好各項工作,。
黨委定期召開黨委會,，通過黨委會、述職報告大會等載體,，建立黨組織書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度,。（自評8分）
四、活動陣地
我局設有黨員活動室,，配備教育設施,，用于黨組織活動及黨員教育。（自評10分）
五,、保障機制
黨組織工作經(jīng)費保障充足,，支部訂閱了各種黨刊、黨報,，供黨員學習,。（自評10分）
六、工作業(yè)績
局黨委認真落實上級黨組織布置的各項工作任務,，在各種學習活動和老城區(qū)改造,、四房建設、物業(yè)管理等重要工作當中黨委做到了認真履行工作職責,，帶動全體黨員發(fā)揮了先鋒模范作用,，高標準完成了各項工作任務,。（自評20分）
七,、群眾反映
黨委支部班子配備齊、管理能力強,、政治方向明,、思想作風好，黨員干部都能以身作則樹立先鋒形象,，黨組織制度齊全,、組織發(fā)展工作有序，黨員群眾和服務對象滿意度良好,，全年無任何群眾信訪或投訴情況,。（自評23分）
綜上所述：對照《機關事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準》，經(jīng)過自查自評工作,，自我定級為“先進黨委”,。
第七篇: 領導干部政治素質自查自評報告
20XX年來，本人在支行黨組的領導下,，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，堅定政治信念,，加強政治理論、法律法規(guī),、金融知識學習,，轉變工作理念，改進工作作風,，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法，認真履行職責,，以實際行動實踐三個代表,。下面是這段時間的個人評價。
一,、加強學習,，政策理論水平和業(yè)務素質進一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務上成熟的標志,。兩年來,，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。做到了以下幾點：
1,、堅持認真學習黨的重要思想,，學習黨的xx大精神，學習黨的路線方針政策,，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性,，政治素質進一步提高;
2,、堅持對憲法和法律法規(guī)的學習，不斷強化憲法意識,、法律意識,，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;
3、堅持對業(yè)務知識的學習,，努力把握工作特點,、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;
4,、堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習,，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;
5,、堅持對文化知識的學習,，不斷充電。自年月始,，參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月,，參加了學專業(yè)研究生班的學習,。通過學習，文化素質進一步提高;五是虛心向老領導,、老同志及領導和基層同志請教,，學習他們的好作風、好經(jīng)驗,，不斷充實完善自己,，領導意識和組織協(xié)調能力進一步增強。
二,、進一步改進工作作風
嚴格按照情為民所系,，利為民所謀，權為民所用的指導思想,，要求自己,，緊密依靠黨組織，尊重領導,，團結同志,，善待基層同志。堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
三,、講團結,、重配合，努力營造良好工作氛圍,。
團結也是生產(chǎn)力,。不論是在人大工作，還是在某單位工作,，我能尊重領導,，團結同志，關心同志,，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上,、工作上,，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報,，爭取領導的支持,。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊,、企業(yè)了解情況,，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,，通過交流，在工作上形成共識,，注重在團結中推動工作,。
作為XX單位一名副職，總的來說,，一年來,，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策,，嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,，充分調動廣大員工的工作積極性,，較好地完成全年的工作任務。
第八篇: 領導干部政治素質自查自評報告
本人認真學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《關于印發(fā)〈XX市干部政治素質考察評價辦法（試行）〉的通知》（X黨組發(fā)〔2019〕XX號）精神,，聚焦樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,、做到“五個必須”,、杜絕“七個有之”等內容，突出在開展反分裂斗爭,、維護祖國統(tǒng)一,、促進民族團結等重大原則問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照檢查如下：
一,、自查情況
（一）政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠,，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致,，堅決維護習近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位，堅決維護中央權威和集中統(tǒng)一領導,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”。堅持黨的領導,，是一切工作的生命線,，加強黨組織建設，是確保法院干警正確的政治方向,、堅定的政治立場,，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾和義務,，在加入黨組織,、面對著黨旗宣誓的時候，已經(jīng)做出了承諾：志愿加入中國共產(chǎn)黨,，對黨忠誠,，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態(tài)度,，扎實的工作作風,，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身崗位上盡職盡責,，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義,。
（二）政治定力方面：作為一名黨員干部要堅定道路自信，深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結合起來,，自覺講誠信,、言行一致、心存敬畏,、手握戒尺,，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實,，在日常工作中熱情接待每一位當事人,，認真耐心解答每一位當事人的法律疑問，做到臺上臺下一種表現(xiàn),，任何時候,、任何情況下都不得越界。
（三）政治擔當方面：作為黨員干部要要敢于擔當,，善于作為,。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責,，難題面前敢于負責,、出現(xiàn)過失敢于擔責，工作中藥認真完成院領導及上級領導安排的各項任務,，勇于直面矛盾,，敢于克難攻堅，工作中善于動腦,，主動思考,，敢于創(chuàng)新工作方式方法，始終牢記為人民服務的宗旨,。
（四）政治能力方面：本人加強理論學習，提高理論思維能力。港元干部要結合實際學,，既要學業(yè)務知識,，也要學政治理論知識，在加強黨的科學理論學習中,，要做到學,、思、用貫通,，知,、信、行統(tǒng)一,，這樣才能起到思想錘煉,，提升思想修養(yǎng)，堅定理想信念,，提高政治能力的作用,。
（五）政治自律方面：本人認真學習黨的紀律規(guī)矩，牢記能做什么,、不能做什么,、該做什么、不該做什么等政治理論,，不斷提高自身的紀律修養(yǎng),。通過實實在在的教育、警示,、典型案例的學習能遵紀守法,，遵守單位的各項規(guī)章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己,，能對自己負責,，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面,，做到清清白白,，不以公謀私，淡薄物質生活,，注重精神生活,。另外能團結同事、理解別人,，同事間能相互幫助,、相互關心，寬以待人,，嚴以律己,。
（六）“負面清單”方面：1.自學學習不夠,；2.工作能力有待于提高；3.工作不夠細心,；4.創(chuàng)新意識不強,。
其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。
二,、存在的問題及原因分析
（一）從參加工作以來一直在基層工作自認為現(xiàn)有的文化水平足夠應對現(xiàn)狀,，缺乏對學習的主動性和積極性，創(chuàng)新意識不強,，較懶散,。
（二）宗旨意識和群眾觀念有待加強，與從群眾中來,，到群眾中去,，一切為了群眾,，一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差,，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不強。
（三）對自身工作要求不高,，安于現(xiàn)狀,。不愿直視自身存存在的問題,。
（四）工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入,，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學習和業(yè)務學習,，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化,，更好的將自己學到的業(yè)務知識運用到審判實踐中,。
（五）工作中一定要善于動腦，解放思想，改變固有的思維模式,，借鑒其他單位的先進經(jīng)驗和做法,，結合本院實際,、實際形勢創(chuàng)新工作措施,，提升工作質效,。
三,、今后的努力方向和改進措施
（一）加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。認真完成自身各項任務的同時,，盡量抽出閑暇時間,，積極主動學習政治理論及業(yè)務知識,。
（二）進一步增強群眾觀念、公仆意識,，在接待當事人時，以高度的職責感,、事業(yè)心，認真耐心的答復當事人咨詢的所有法律問題,，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經(jīng)驗,，從中吸取教育，總結經(jīng)驗提高自身的辦案能力,。
（三）帶著高度的責任心,，提高監(jiān)管能力。一方面積極學習理論知識和業(yè)務知識,，不斷充實自己的知識儲備,，提高工作的能力；另一方面,，加強知識運用,，努力把所學的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好,。
綜上所述,，本人政治素質自評等級為：優(yōu)秀。
第九篇: 領導干部政治素質自查自評報告
根據(jù)主題教育安排部署,，對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》文件精神,，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關情況報告如下,。
一,、政治素質總體表現(xiàn)
對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力,、政治擔當,、政治能力、政治自律等五個方面正向內容,，本人具體表現(xiàn)如下,。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部,，本人能夠認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線,，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署,，不斷提高思想認識,，明確工作責任，推動XX黨的建設各項任務在xx落地生根,。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任,，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢,，扎實推進“雙一流”建設任務,，是XX各項工作始終朝著一流邁進。
2.堅定政治定力,。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，指導實踐,，推動工作。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏,，提高學校服務社會發(fā)展能力,，推動xxx高質量發(fā)展。在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中，本人親自部署,，帶領班子全體成員及全體黨員,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心,、擔使命,、找差距、抓落實,，切實推動xxx主題教育走深走實取得實效,。
3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部,，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗,，對黨忠誠,、為....進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實,，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領,，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星,、度量衡,，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦,，融入到思想政治工作中,，介入到XX重大活動中，真正成為武裝頭腦,、凈化思想,、指導實踐、推動工作的利器,。
4,、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距,。作為服務一方的黨員領導干部,，在日常工作中，定思路,、搞規(guī)劃,、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況,、征求意見,、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來,，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標,，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎,，所以用于先進性教育學習討論,、交心談心、分析評議的時間相對較少,，工學矛盾比較突出,。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,、企業(yè),、社區(qū)調研,，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理,、具體困難的解決,，多是聽分管領導匯報，根據(jù)情況做出決策,，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,，解決群眾實際困難。
5,、交流溝通不夠廣,，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多,，在思想、生活等方面交流相對較少,。在這次評議分析階段,，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流,，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想,、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,，也利于自己工作的更好開展,。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中,，在干部任用,、人事調動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上,，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通,、曉以厲害,，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便,。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,，傷害了一些同志的感情,。
二、存在問題及原因
1.政治理論學習不夠系統(tǒng)深入,。雖然平時也非常重視學習,，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作,，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置,，對學習的要求不夠高,，學習的內容較淺，學習的范圍較窄,系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯,。缺乏學習的主動性,。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治,、業(yè)務學習,，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,，我認真做了筆記,，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化,，領會內涵,，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,，但求面面俱到,，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習
2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透,，工作中,，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,，處理起來時就不得不臨時找文件,、查資料，學習政策,，研究精神,。
3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義,，但學習的深度不夠,。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊,，忘在手邊,，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠,，不能全面運用發(fā)展的,、聯(lián)系的,、辨證的眼光看待和處理問題。
4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,，措施還不夠多,。總認為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線,，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質,，在為群眾辦實事,、為群眾謀利益，上達不全心全意,、做細做實,，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透,，工作精力投入不夠,，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本,上解決好勤政為民,，真正做人民公仆的問題,。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強,，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施,。
5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī),，拘泥于老觀念,、老經(jīng)驗，不能放開思維,，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務,。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路,、老辦法,。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化,。在廉潔自律方面,，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,，做到了克己奉公,、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析,，在個別方面還存在一定差距,。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象，比如有時礙于情面,，在杜絕吃請上不夠堅決等,。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高,，有滿足于現(xiàn)狀的傾向,。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多,，批評意見少,，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求,，黨性修養(yǎng)有待加強,。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,，生活水平大幅提高,，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好,，自我要求不嚴,，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
三,、整改措施
1.加強學習,，提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,，特別是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點,、新論斷,，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場,、觀點分析解決問題的能力,。特別是要立足工作實際，主動發(fā)揮職能,，加強保駕護航,，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系,，確保XX平穩(wěn)較快發(fā)展,。
2.強化宗旨意識,，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念,。要堅持以人為本,，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要,、維護人民的利益,，貫穿于工作的全過程，作為想問題,、辦事情的出發(fā)點和落腳點,，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾,、利益.上維護群眾,，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民,，加強與群眾的密切聯(lián)系,，深入基層，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦,，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層,、服務群眾,，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究,，真正為基層,、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作,，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題,，主動深入基層調查研究，更加關注基層單位一線問題,，關心群眾冷暖,，解決群眾疾苦。
3.切實加強黨風廉政建設,。認真踐行廉潔從政承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權,、生活正派,，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權,，不謀私利,。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己,，守住小節(jié),防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象,。在實際生活中要求別人不做的,，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到,，努力使自己成為弘揚新風正氣,、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部,，我在今后要更加嚴格要求自己,，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則,，做勤政廉政的帶頭人,，為推進XX跨越發(fā)展做出新的貢獻。
四,、今后的努力方向
回顧一段時間的工作,，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面:
1,、提高學習能力,，進一步增強自身素質在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性,，學習政治理論,，學習業(yè)務知識。在學習中,，要有目的,，有方向，要學會思考和運用,。通過學習,，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質,，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，與科學發(fā)展的實踐結合起來,，牢固樹立終身學習的觀念,，從而不斷提高自身的綜合素質。
2,、提高工作能力,，進一步增強本職工作的本領在實際工作中，要樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè),、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德,，要樹立敢于負責,、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進,，進一步樹立服務意識,，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中,，力爭把工作做在前面,，掌握工作的主動權。在當前來講就是要“以人為本”,，按照科學發(fā)展觀的要求,，做好XX系統(tǒng)黨務、黨性教育等有關工作,。3,、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性,，隨著xx事業(yè)不斷的科學發(fā)展,，新情況、新問題會越來越多,，工作任務也會越來越重,。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作,。一是要對過去的工作進行認真細致的總結,、分析、鞏固,、摒棄和升華,。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài),、飽滿的工作熱情,、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事,、求實效提高自律能力,，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任,，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己,，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操,。始終堅持做到自重,、自省、自警,、自勉,、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，嚴于律己，遵紀守法,。從我做起,，從一點一滴做起，不僅講學習,、講政治,、講正氣，還要講修養(yǎng),、講道德,、講廉恥。
第十篇: 領導干部政治素質自查自評報告
近期通過深入學習十八大精神,，針對自身的問題和不足,，在以后的學習、工作中,，我一定做到以下幾點：
一,、加強黨性鍛煉，堅定理想信念,。正確的理想信念,，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念,，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱,。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅持以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導不動搖,，堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,。在工作、思想、作風上努力保持共產(chǎn)黨員先進性,，有了這樣的理想信念,，就有了立身之本，站得就高了,，眼界就寬了,，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了,，就能夠自覺地把黨的綱領和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來,，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
二,、加強理論學習,，提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒,，只有勤奮學習,，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好,，就必須注重學習,，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫,。因此,，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,，把學習作為自己人生的組成部分自我加壓,。總要擠出時間,，重點學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、科學發(fā)展觀重要思想,，在基本理論的掌握、理解和運用上,，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面,。提高運用馬克思主義立場、觀點,、方法分析問題和解決問題的能力,，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。堅持實事求是的思想路線,，更新觀念，勇于創(chuàng)新,。同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際,，堅持學習后勤管理理念，不斷豐富自己的知識,，開拓自己的視野,，擴展知識面。才能提高自身工作能力,，提高運用科技知識解決實際問題的能力,。
三、對待工作要高標準,、嚴要求,。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想,，對待工作多思,、多想，研究規(guī)律,、研究特點,，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高,，善于總結，善于挖掘,。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法,，提高工作效率,。促進自己工作不斷上臺階、上水平,。自重,、自省、自警,、自勵,，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失,，不計名利,，不講價錢，不圖虛名,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，以新的境界、新的姿態(tài),，扎扎實實,，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自己,，不論是學習上還是工作上,，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題,，然后解決問題,，為事業(yè)貢獻自己的力量。
四,、定期開展自我批評,。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,，主要是查找問題和不足,，邊查邊糾，自責不自寬,，嚴格要求自己,，不再“下不為例”，做到防微杜漸,。始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，正確對待權力,、金錢、名利,，時刻遵守黨的章程,，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象,，做到思想上,、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，增強拒腐防變的責任感和緊迫感,。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。
總之要以深入學習十八大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤,，解除一些思想負擔,，改進一些工作方法,，理清一下工作思路，振奮精神,，開拓前進,，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻,。
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