總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
公司財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇一
在國家審計署的審計過程中,,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反愧及時協(xié)調(diào),,保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),,以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,,及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,,反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。
通過“嚴(yán)格,、扎實、細(xì)致,、周密”的工作,,公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗,得到了審計組的較高評價,。
在核算體系改革方面,,以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,,積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,,積極改變核算流程,30人歷時一個月,,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,,在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基矗
在零售費用定額管理方面,,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,,在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基矗
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,,通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,,是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。
公司財務(wù)主管年終工作總結(jié)
作為盈眾一名財務(wù)主管,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,,我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,,發(fā)揮支撐服務(wù),,加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標(biāo),,達到了預(yù)期效果,。
履行職務(wù)情況:作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,組織做好日常財務(wù)核算,、財務(wù)監(jiān)督工作,,按時完成上級下達的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:
1,、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,,完成上級交辦的各項任務(wù)。
2,、組織做好會計核算和監(jiān)督,,建立健全收入稽核制度。
3,、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,,組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,,確保資金安全,,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作。
4,、對月報,、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé),。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,,正值財務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,,并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案,進行了分類歸檔,。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù),。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,,對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護,、管理,對財務(wù)專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。
5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,,進行了嚴(yán)格把關(guān),。
下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況;
1,、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況;
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報,。
3,、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。
4,、協(xié)調(diào)工作情況方面,,我認(rèn)為基本做到了這三點:
①我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,工作出勤率為100%,。
②認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂,、定額工資分配、工資制度改革等,,并提出了一些加強管理等方面的建議,,取得了良好的效果。
③在平時工作中,,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。
以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,,是自己主觀努力的結(jié)果,,也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。
公司財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇二
回顧即將過去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,,突然接受檢查,,對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,,評給最高分的一家公司。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作,。
按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo)。
在緊張的工作之余,,加強團隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。作為基層管理者,,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作,。
新的一年我們要以“細(xì)”為起點,,做到細(xì)致入微,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。
公司財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇三
今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對責(zé)任,、制度修舊補新,,明確責(zé)任,、目標(biāo),并按照缺什么補什么的原則,,補充建立了新的制度,,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用,,以下是我今年的工作總結(jié),。
建立健全各項,奠定出納工作的基礎(chǔ),。針對年初差錯率高居不下的'問題,,及時組織、制訂,、出臺了相應(yīng)的制度,,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。加強監(jiān)督檢查,,做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強,實行工效掛鉤的機制,,按月考核差錯率,,并督促整改問題,及時消除事故隱患,,解決問題,。另一方面,加大檢查力度,,改變會計檢查方式,,采取定期、不定期,,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,,再對癥下藥,解決問題,,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。
以人為本,加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理,。主動,、積極地抓好服務(wù)工作,,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,,通過研究討論,,尋求解決途徑;堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;開展不定期的技能比武、知識競賽,,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
更好的完成年度財務(wù)工作,,我嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定,,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,,并于每季,、年末進行具體地;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工經(jīng)費,、養(yǎng)老金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
費用支出實行了專戶,、專項治理,,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,,建立了相應(yīng)的臺賬,,實行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。在費用的治理上,,嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,,以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。
我在抓好治理的同時,,切實注重加強自身建設(shè),,增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí),,不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅持實事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,,在實際工作中,,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作,,不搞個人主義。
四,、明年工作打算
挖掘人力資源,,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,豐富培訓(xùn)形式,,加大培訓(xùn)力度,,非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。降低成本費用,,促進效益的穩(wěn)步增長,。加強成本治理,減少成本性資金流失,。加強結(jié)算治理,最大限度地增加可用資金,。合理調(diào)配資金,,提高資金利用率;認(rèn)真核算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化,。降低費用開支,,增強盈利水平。準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。
公司財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇四
20xx年來,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,,全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:
以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx集中所得稅培訓(xùn),,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類,、裝訂,、歸檔。
認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng),。不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:只干工作,,不善于總結(jié),,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié),、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果。忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,,深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,,工作有廣度,沒深度,。理論水平不高,,當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),,導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,,影響來工作水平的提高。
明年我要養(yǎng)成善于總結(jié)的習(xí)慣,,提出自己的意見和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,??偨Y(jié)經(jīng)驗,,建立健全良好的工作機制,。不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐。
公司財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)眼間又過了一年,,回顧這一年,,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,,也有了一些收獲與喜悅,,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力的做好財務(wù)部的各項工作,,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多,、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:
以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票,、認(rèn)證,、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時準(zhǔn)確的填報各類月度,、季度、年終賬務(wù)報表,、并按時向各部門報送,,及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂、歸檔,。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,,并進行費用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施,。
對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),,由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,,除了本人工作上的疏忽對xx部門沒有及時進行變更,導(dǎo)致報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,,好在xx通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生,。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。
通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上,腳踏實地的工作,。努力做到學(xué)以致用,,融會貫通,理論聯(lián)系實際,,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高,。
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),,但在工作還是有不足之處:鑒于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,,而深入的探討,、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,,導(dǎo)致在工作上廣度有余,,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用,。
希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,,加強對本部門的管理,,提高本部門的工作效率,,以達到事半功倍的的效果。加強本部門的成本核算與管理,,加強與各部門的工作鏈接,,包括收匯管理,應(yīng)付管理,,進出倉跟進等,,最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
公司財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇六
今年自接手財務(wù)管理工作以來,,共做了以下幾項工作:
以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,,無具體標(biāo)準(zhǔn),財務(wù)部根據(jù)實際情況,,結(jié)合人事部門意見,,修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個等級,,每個等級劃分若干檔,,并對每個級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),使人員安排及晉級有地放矢,,充分調(diào)動了員工的積極性,,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本,;為加強員工考核,,建立考核與審核約束機制,人事負(fù)責(zé)考核,,財務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,,將考核與審核分開,并啟用了財務(wù)工資軟件進行核算,,保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實性,。
今年,在酒店全體人員的共同努力下,,酒店經(jīng)營收入雖有所提升,,但經(jīng)過仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,,在清理應(yīng)收款的過程中,,也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失,;為此,,財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作,,對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收,,并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”,,對債權(quán)進行簽認(rèn),使企業(yè)權(quán)益得到保障,;在清理中我們也發(fā)現(xiàn),,財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,,財務(wù)負(fù)有責(zé)任,,現(xiàn)針對這種情況,財務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理,,并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳,,獨立結(jié)算資金與xx,資金,、賬單,、xx統(tǒng)一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符,;針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題,,設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位,,并嚴(yán)格考核執(zhí)行,,應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。
以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等,,支付的隨意性較大,,這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,只有供貨商終結(jié)貨款時,,問題才會出現(xiàn),,針對這個問題,財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度,,在對賬過程中,,以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,從而占據(jù)主動,,保證酒店利益不流失,;同時,今年對采購的歷史應(yīng)付款進行了一次集中對賬清理,,將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中,,并單獨掛賬支付;并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,保持付款與財務(wù)賬同步,;在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時,,及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象,于是財務(wù)制定進貨單編號處理,,并采用與供貨商一樣先掛賬,,然后對帳,最后付款的程序,,基本解決采購賬款賬實不符問題,。
在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),xx管理一直處于混亂狀態(tài),,主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制,,針對這種情況,財務(wù)制定了“xx管理辦法”,,把xx等同現(xiàn)金管理,,定期盤庫,并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為,,并指定專人負(fù)責(zé)xx管理,現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理,、xx實現(xiàn)日清月結(jié),,并登記臺帳管理,月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出xx跟蹤管理,,對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳,,保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步,,待今年年初調(diào)整核算得以解決,,真正實現(xiàn)xx賬實相符。
結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán),,很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,,所以財務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),,并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督,,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執(zhí)行,,供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,,到結(jié)賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,,影響財務(wù)正常工作,,也使酒店形象得到保障。
當(dāng)今社會,,財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范,、高效率運行的必備條件,,因此,為進一步加強財務(wù)電算化進程,,今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦,,加強了硬件方面投入;同時,,對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求,,軟件方面得到加強。并利用qq,、e—mail等方式建立溝通平臺,,通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,,核算方法日益趨同,,資金、物資調(diào)撥,、對賬,、溝通等更加順暢,并使異地管理,、辦公得以實現(xiàn),,提高了工作效率,,;在內(nèi)控管理方面,,吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán),及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓(xùn),,認(rèn)識到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本,,故此今年增加了幾名財務(wù)人員,按內(nèi)部控制流程分工,,并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,,有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險,財務(wù)管理進一步細(xì)化,。
財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,,今年,財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及??频膽?yīng)屆畢業(yè)生,,這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗,但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,,能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進入工作角色,,經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)都已獨立承擔(dān)起本崗財務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,,參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財務(wù)專業(yè)),,兩地主管及都取得很好成績。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面,,本年進行了兩次培訓(xùn),,為北京培訓(xùn)了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納,培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,,現(xiàn)已參與到實際工作中,;在庫房培訓(xùn)2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作,系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作,,工作效率及準(zhǔn)確性得到提高,;現(xiàn)盤錦、鞍山,、北京三地共有財務(wù)人員15名,,其中:大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,大專學(xué)歷11名,;財務(wù)專業(yè)人員13名,,其中具有會計師職稱1名,助理會計師2名,,財務(wù)人員狀況整體提高,。
財務(wù)是管理錢財物的地方,我深知崗位的重要性,,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,,在兩店財務(wù)沒有報銷過任何單據(jù),沒收受過任何供貨商等乙方的錢物,。在財務(wù)人員的廉潔管理方面,,除辦公車票外,沒同意過任何財務(wù)人員的報銷單據(jù),,因以身作則,,也沒有財務(wù)人員提
出過此項請求,對本部門的財務(wù)人員工作獎罰分明,、對采購,、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情,,為財務(wù)部建立了良好的工作形象,。