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2023年生產(chǎn)部一季度工作總結(jié) 生產(chǎn)部門季度工作總結(jié)(優(yōu)秀3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 14:34:55
2023年生產(chǎn)部一季度工作總結(jié) 生產(chǎn)部門季度工作總結(jié)(優(yōu)秀3篇)
時間:2023-04-06 14:34:55     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

生產(chǎn)部一季度工作總結(jié) 生產(chǎn)部門季度工作總結(jié)篇一

針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,,提高解決問題的能力,。

2.竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)

在 生產(chǎn)過程中 充分溝通,過程受控,, 在生產(chǎn)上 更大的力度,,牢記速度、完美的執(zhí)行,,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成 生產(chǎn)任務(wù),。

3.完善自身素質(zhì)。

新的一年,,要毫不動搖為成為一個品德好,、素質(zhì)高、能力強,、勤學習,、善思考、會辦事的聰明人而努力,。

工作保持長久的熱情和積極性,,更需要有“ 不待揚鞭自奮蹄 ” 的精神。所以這 今年 來我一直堅持做好自己能做好的事,,一直做積累,,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

最后,,我想說不管在哪里工作,,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,,遇事把心放寬,,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),,不斷的去豐富充實自己,,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,,每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,,也和公司的領(lǐng)導(dǎo),,同事幫助是分不開的,,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),,這一點覺悟我還是有的,,所以我會一直堅持努力的工作

下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

五 ,、來年工作計劃

20xx年,,伴隨著 xx 三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和 不斷的 設(shè)備 更新 企業(yè)步伐的加快, xx 將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰?,F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下:

1,、 加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強,。

2,、 樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質(zhì)學習,,不斷提高自身素質(zhì),。

3、 工作中做到積極主動,,團結(jié)同事,,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,,在來年中,,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,,加強理論和業(yè)務(wù)學習,,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,,我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下,、自己的努力下,,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì), 為公司 建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。

生產(chǎn)部一季度工作總結(jié) 生產(chǎn)部門季度工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼一季度已經(jīng)過去,,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,、在各部門的大力配合下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營大綱和生產(chǎn)計劃,,已較好的完成了公司交付的各項任務(wù),下面把生產(chǎn)部一季度的工作向公司領(lǐng)導(dǎo)做以匯報總結(jié),。

1,、一季度共生產(chǎn)完成互感器2361臺,apg絕緣件2945臺與上年同期相比有明顯增加,,列表對比如下:

1,、加強生產(chǎn)線員工的安全責任意識,廣泛開展安全教育,,對于存在嚴重安全隱患的設(shè)備加強監(jiān)控和整改,。電壓、電流繞線機,、澆注設(shè)備及apg設(shè)備的定期維護和保養(yǎng),,明確責任落實到人,從根本上最大限度的降低事故的發(fā)生,,確保生產(chǎn)工作的正常進行,。

2、加強日常生產(chǎn)過程管理,,生產(chǎn)車間現(xiàn)場“5s”標準化管理及班組建設(shè),,合理調(diào)配生產(chǎn)資源,對每一環(huán)節(jié)的完成情況進行跟蹤,,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)中不出現(xiàn)脫節(jié)怠工現(xiàn)象,,通過對工序的進一步規(guī)范,特別是對工序間銜接存在的問題進一步合理化,,對生產(chǎn)過程及時跟蹤,,及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,使生產(chǎn)過程更加合理,、更加流暢,,并通過每周召開生產(chǎn)會議確保重點合同的及時完成,對每月的完成情況進行統(tǒng)計,,確保合同的順利交付,。

加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,對繞制車間,、澆注車間,、工位器具,根據(jù)“5s”要求對生產(chǎn)區(qū)域重新進行了布置,,制定了車間衛(wèi)生管理規(guī)定,,從工位器具的擺放,,運轉(zhuǎn)車、線圈防護,,模具擺放,,設(shè)備清潔、原材料余料回交庫房等工作進行了明確要求,,對裝脫模及澆注工序做到當天產(chǎn)生的廢料垃圾裝袋及時清理出車間,,保證車間環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔,使生產(chǎn)現(xiàn)場各方面得到了很大提高,,亂扔亂放的現(xiàn)象得到遏制?,F(xiàn)場管理的加強,車間環(huán)境衛(wèi)生得到明顯的改善,。

在班組建設(shè)管理過程中通過每周召開班組會議將公司的精神認真?zhèn)鬟_,,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、目標,、前景,,以及通過月度打分等考核方式,使班組的管理進一步的得到規(guī)范,,工作積極性有了極大的提高,。

(一)節(jié)能減排方面:

1、廣泛開展宣傳教育,,增強節(jié)能減排意識,。組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,,進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識,,倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員,、落實者,、執(zhí)行者。

2,、細化節(jié)能減排措施,,努力降低能耗和費用。節(jié)電措施:

(1)盡可能少開烘箱和設(shè)備,,確需開啟時由部門和班組共同制定生產(chǎn)計劃,,精細組織使每一度點都用到實處。

(2)白天充分利用自然光照,,盡量減少照明設(shè)備使用時間,;離開工作區(qū)時做到隨手關(guān)燈。

(3)盡量減少待機能耗,烘箱,、繞線機,、澆注設(shè)備等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉電源。

(4)下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源,。

節(jié)水措施:

(1)洗手后要及時關(guān)閉水龍頭,。

(2)杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

原材料節(jié)約措施:

(1)領(lǐng)料要有專人領(lǐng)取嚴格按照用料明細領(lǐng)取,。

(2)對領(lǐng)出庫房的原材料要有專人管理,。

(3)對大宗材料如樹脂、銅線,、銅排、銅帶,、絕緣材料等要從源頭抓起從個人入手,,做到每一份材料都用到實處。

(4)加強對員工技能的培訓,,提高操作水平有效降低物料消耗,。

3、制定相應(yīng)的獎懲辦法,。對資源使用行為進行監(jiān)督檢查,,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關(guān)責任人的責任,。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的,,將在全公司進行表揚,并給予一定的物質(zhì)獎勵,。全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動,,而且要主動監(jiān)督資源浪費行為,人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人,。

4,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為有效開展節(jié)能減排工作,成立辦節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,在公司的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,,按照職責分工,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),;要從戰(zhàn)略和全局的高度,,充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義,認真做好節(jié)能減排工作,,落實工作責任,;組織開展形式多樣的宣傳教育活動,增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感;倡導(dǎo)樹立科學的消費理念,,形成節(jié)約光榮,、浪費可恥和精打細算、積極營造“人人節(jié)約,、事事節(jié)約,、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍,,確保節(jié)能減排工作取得實效,。

(二)現(xiàn)場管理方面:

為規(guī)范生產(chǎn)車間的現(xiàn)場衛(wèi)生管理、人員衛(wèi)生管理和生產(chǎn)流程中衛(wèi)生的控制,,制定相應(yīng)的管理制度,。

每天進行日常清潔、整理歸位,,每周五進行一次徹底的清理和清潔,,車間主任和辦公室人員進行監(jiān)督、檢查和考核,。設(shè)備,、工具、成品,、半成品,、原料等按車間規(guī)定擺放。

1,、現(xiàn)場衛(wèi)生管理

(1),、地面、墻面,、固定物清潔

(2),、地面清潔、無灰塵,、無垃圾,、無污跡、無積水,、無死角,。

(3)、墻壁(角)和天花板清潔,、無污染,、無蛛網(wǎng)、無死角,。

(4),、門窗明亮干凈,、無積灰、無污跡,、無蛛網(wǎng),。

(5)、桌凳保持干凈,,物品堆放整齊,。

(6)、水池及地下水道清潔,、排水暢通,、無阻塞現(xiàn)象。

(7),、現(xiàn)場目視牌保持清潔,、無污跡。

(8),、車間四周責任區(qū)內(nèi)清潔,、無垃圾、無煙蒂,。

(9)、廁所,、洗手處保持清潔干凈,、地面無積集水、墻面無污跡,。

2,、設(shè)備清潔

(1)、設(shè)備保持干凈無油污(包括消防器材),,計量器具清潔內(nèi)外清潔,、無污漬。

(2),、不使用的設(shè)備,、生產(chǎn)用具(包括各種計量儀器、轉(zhuǎn)運設(shè)施等)

(3),、定期清洗,,無污漬設(shè)備、管路每周進行一次日常保養(yǎng),,含清潔清理的內(nèi)容,,做到表面目視無灰塵、油漬,、污漬等異物,。

3,、工具、材料清潔,、整理

(1),、工具、容器,、衡器,、搬運工具等按指定地點擺放整齊,并保持其清潔,。

(2),、操作工具、容器等在使用前后均應(yīng)清洗,、無污漬,。

(3)、衡器的托底(盤),、游標及砝碼在使用前,、后揩拭干凈。

(4),、未用的原料,、輔料及時清理、堆放整齊,。

(5),、各種半成品用轉(zhuǎn)運箱、輸送平板及垃圾箱保持清潔,。

(6),、產(chǎn)品包裝(塑料瓶、塑料桶,、產(chǎn)品標簽和紙板箱)保持清潔,、擺放整齊。

4,、廢品,、垃圾清理

(1)、廢棄物,、殘次品按指定地點存放整齊,;不能放入垃圾箱的工業(yè)垃圾必須定時清理(二小時一次)。

(2),、工作中產(chǎn)生的垃圾,,必須放入車間內(nèi)的臨時存放袋、箱中,,每天下午(下班前)將生產(chǎn)區(qū)域的垃圾清理出車間,。

(3),、員工工作期間不得佩戴手表、戒指,、耳環(huán)等物品,,不得化妝,不得噴香水,。

(4),、員工正確著裝,頭發(fā)不外露,,衣帽整潔,,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換,。

(5),、生產(chǎn)人員上班前,須在更衣室換穿工作服,,戴工作帽,;調(diào)配人員按規(guī)定著裝和帶好其他防護用品(如打磨時必須戴口罩)。

5,、檢查與考核

車間主任負責對車間衛(wèi)生工作進行內(nèi)部檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工進行糾正,并計入個人每月的工作績效考核,。

在以后的工作里,,我們生產(chǎn)部要加強學習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)操作素質(zhì)和管理水平,,強化敬業(yè)精神,,加強責任感和提高工作效率,。

生產(chǎn)部一季度工作總結(jié) 生產(chǎn)部門季度工作總結(jié)篇三

時光飛逝,,眨眼一年過去了,回顧一年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和精心經(jīng)營下,,公司在各方面都取得了突飛猛進的業(yè)績,管理方面逐步走向規(guī)范化和完善化,,在去年的基礎(chǔ)上又踏上了一個新的臺階,。一年來,生產(chǎn)部本著“開拓與創(chuàng)新”的精神,,貫徹落實“員工為本,、客戶為尊、求實創(chuàng)新,、共同進步”的質(zhì)量方針,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、大力支持和關(guān)心下,進一步整頓生產(chǎn)現(xiàn)場,,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,,在確保品質(zhì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上逐漸提高產(chǎn)量,基本營造了一個良好的生產(chǎn)秩序,,經(jīng)過全體員工的共同努力,,圓滿完成了公司下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)生產(chǎn)部將今年各方面的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一 生產(chǎn)管理方面

(一) 抄紙車間20xx年1-12月份產(chǎn)量統(tǒng)計

(二),、 完成車間1-12月份成品入倉產(chǎn)量統(tǒng)計 (三)在生產(chǎn)過程中實施生產(chǎn)計劃管理

一年以來,,生產(chǎn)部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在生產(chǎn)過程中進一步加強了生產(chǎn)計劃的管理,,根據(jù)業(yè)務(wù)部的銷售計劃和半成品倉庫的庫存情況組織和落實生產(chǎn)計劃管理,,由生產(chǎn)廠長直接跟蹤生產(chǎn)進度。一年來,,生產(chǎn)部在求實的基礎(chǔ)上進行技

術(shù)創(chuàng)新,,設(shè)備不斷技改,為提高產(chǎn)量創(chuàng)造了有利的條件,。自6月份起,,每個月的產(chǎn)量直線上升,由原來每月二十幾萬張?zhí)岣叩剿氖f張,,當然產(chǎn)量的提高是由于各方面條件(如供電,、天氣、設(shè)備運轉(zhuǎn)率)的有機結(jié)合,。 (四)在生產(chǎn)區(qū)域加強了“5s”管理

一年以來,,生產(chǎn)部進一步加強了對整個生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場環(huán)境管理,要求干部員工對各種物品進行標識,、物料必須擺放有序,,加強控制抄紙車間各處跑冒滴漏的現(xiàn)象。進一步提高了員工的環(huán)保意識,,要求工作現(xiàn)場保持干凈,、整潔,讓人進入車間有一目了然的清爽感覺,。但有時由于管理疏漏,,干部管理責任不強等原因,有時還出現(xiàn)衛(wèi)生死角,、工具放置不規(guī)范等現(xiàn)象,,在一定程度與5s要求還存在一定的差距,在以后的工作中必須進一步加強這方面的管理工作,。 二 質(zhì)量管理方面

一年以來,,生產(chǎn)部要求干部員工必須按制訂的工藝參數(shù)表,、制程控制圖表、各工段的作業(yè)指導(dǎo)書進行操作,,生產(chǎn)計劃系統(tǒng)和質(zhì)量保證系統(tǒng)的逐步趨向完善;要求各車間,、必須以現(xiàn)場培訓或分工段培訓的方式對員工進行培訓,使員工素質(zhì)和質(zhì)量意識有較明顯的提高,。

生產(chǎn)部要求檢驗員分別對所進的原材料和化工材料進行檢驗,,對生產(chǎn)過程和成品入庫進行檢驗和監(jiān)控,要求對不合格品的產(chǎn)生和質(zhì)量事故進行原因分析和采取處理措施,,確保了產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求,,盡量減少客戶投訴、退貨的現(xiàn)象,。綜合20xx年的質(zhì)量情況分析,,整體質(zhì)量基本穩(wěn)定,所生產(chǎn)的紙板出現(xiàn)不合格品和顧客投訴,、退貨的現(xiàn)象相對上一年偏少一點?,F(xiàn)將20xx年的質(zhì)量管理總結(jié)如下:

(一)進一步完善的質(zhì)量管理體系: 1、對進廠原材料進行嚴格的檢驗

要求檢驗員對進廠的化工材料和主要原材料廢紙進行了檢測和質(zhì)量分析,,并要求判斷質(zhì)量標準的符合性,。要求對原料的檢驗必須做到公平、公正和公開,,確保質(zhì)量和成本的控制,。 2、對生產(chǎn)過程中進行有效控制

在生產(chǎn)過程中,,根據(jù)前一年的實踐經(jīng)驗,,在以前的.基礎(chǔ)上適當修改了相關(guān)的工藝參數(shù),進一步嚴肅了工藝紀律,,要求值班干部要加強現(xiàn)場質(zhì)量管理,,強調(diào)值班干部本身就是現(xiàn)場檢驗員,同時要求檢驗員對整個生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控,。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量一旦出現(xiàn)問題,,生產(chǎn)部立即召集相關(guān)人員進行原因分析和采取相應(yīng)的處理措施,,及時發(fā)現(xiàn)問題以便及時解決,,盡量使質(zhì)量問題停止在初發(fā)和萌芽階段,避免有質(zhì)量問題的產(chǎn)品延續(xù)到下一道工序,。預(yù)防和減少不良產(chǎn)品的發(fā)生,。

3、對成品入倉的產(chǎn)品進行檢測

為確保成品入倉和出貨的質(zhì)量,,生產(chǎn)部要求以生產(chǎn)人員自檢驗為主,、檢驗員抽檢為輔的方式進行控制成品質(zhì)量,,對于生產(chǎn)過程中存在不可避免的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品,必須做好相應(yīng)的標識,,同時組織相關(guān)人員進行質(zhì)量評審,,并及時與業(yè)務(wù)部相關(guān)人員溝通要將存在質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品進行有選擇性出貨。 (二)20xx年質(zhì)量缺陷情況統(tǒng)計

現(xiàn)將一年以來,,通過質(zhì)檢在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題統(tǒng)計如下(不完全統(tǒng)計):

以上表格中統(tǒng)計了主要三種產(chǎn)品不良因素發(fā)生的資料和頻率,,從中可以反映出,紙板的層間結(jié)合和表面勻度是產(chǎn)品質(zhì)量中相對不穩(wěn)定的因素,,而在抄紙車間6月份第一次提速到10月份第二次提速,,在這一段時間發(fā)生的質(zhì)量問題較多,也主要是這兩方面的問題,。而且從業(yè)務(wù)部反饋過來的客戶對質(zhì)量方面的投訴也主要是在這一段時期,,在一定程度上說明我們的生產(chǎn)工藝和設(shè)備(磨漿、淀粉糊化

及噴霧系統(tǒng)等)還跟不上提速的進度,,操作技能還存在一定的差距,。干部員工的工作責任心和操作技能還有待于進一步提高。

值得欣慰的是,,一年以來縱然在自檢過程中有多達170次左右質(zhì)量異常情況出現(xiàn),,通過生產(chǎn)干部、質(zhì)檢員對質(zhì)量異常的產(chǎn)品進行跟蹤,,內(nèi)部質(zhì)量溝通與協(xié)調(diào)以及與業(yè)務(wù)部的溝通與協(xié)調(diào),,業(yè)務(wù)部對以上質(zhì)量異常的產(chǎn)品進行有選擇性地出貨,在一定程度上有效地控制質(zhì)量事故的發(fā)生,,使全年客戶投訴質(zhì)量事故發(fā)生6次左右,,特別是秋冬季節(jié)在水份問題也得到了有效的控制,紙板爆裂和發(fā)脆的現(xiàn)象相對20xx年少了一些,。我們的目標是不斷完善和改進生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量,,盡量滿足客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的更高要求,以適應(yīng)市場的需要,,在以后的質(zhì)量管理工作過程中,, 我們必須進一步從以下方面著手來確保我們產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性:

1、提高員工質(zhì)量意識和綜合素質(zhì),、對員工進行崗位培訓,。

2、形成一個良好的生產(chǎn)工作氛圍,,提高員工的敬業(yè)精神和工作責任心,。 3、改進生產(chǎn)工藝,嚴肅工藝紀律,,逐步完善生產(chǎn)設(shè)備(主要是制漿設(shè)備和漿料稀釋系統(tǒng)),。

4、必面進一步加強內(nèi)部溝通和跨部門溝通(主要是與業(yè)務(wù)部的溝通與協(xié)調(diào)),,對于產(chǎn)生的不良品必須嚴格按照“三不放過”原則來執(zhí)行,。 三 安全生產(chǎn)和培訓

一年來,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,,生產(chǎn)部貫徹落實“員工為本,、客戶為尊、求實創(chuàng)新,、共同進步”的質(zhì)量方針,,加強對員工的能力意識、上崗前培訓,,生產(chǎn)部綜合技術(shù)力量以及全體員工操作技能有了較明顯的提高,。

在生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)部嚴格按照國家制訂的相關(guān)的安全生產(chǎn)條例進行指導(dǎo)生產(chǎn),。加強對員工的安全意識和自我保護意識的宣傳和教育,,分批對新老員工實行安全方面的培訓,要求員工做到“三不傷害”即:“我不傷害自己”,、“我不傷害別人”,、“我不被別人所傷害”;對于發(fā)生事故要做到“三不放過”即:“事故原因不查清不放過”、“當事人和員工沒有受到教育不放過”,、“沒有防范措施不放過”,。將安全方面的知識灌輸?shù)矫恳晃粏T工中,要求員工按章操作,,杜絕違章現(xiàn)象,,員工的安全意識在逐步提高。一年以來,,發(fā)生的安全事故相對較少,,雖有幾

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