當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡酶形颍绱司涂梢蕴嵘覀儗懽髂芰α恕Ｄ敲葱牡酶形蛟撛趺磳?？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,，我們一起來了解一下吧,。

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇一

透過本月的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：

一是所有的安全事故是能夠防止的,。安全事故是能夠防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手,，釜底抽薪,，切斷事故發(fā)生的條件,，就能夠防止事故的發(fā)生,。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,，對各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),，舉一反三,，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn),，避免事故發(fā)生,。

二是各級管理人員對各自的安全直接負(fù)責(zé),。安全要引起足夠的重視,，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎罰分明,，務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，這樣就會給他們足夠的壓力和動力,。

三是所有安全操作隱患是能夠控制的,。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,，也就是發(fā)生了違章行為。因此,，在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進(jìn)行,。操作規(guī)程不能是一紙空文，務(wù)必有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實施,。

四是員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn),。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先要讓員工明白怎樣做是安全的,，怎樣做是不安全的,，這樣他們才會明白就應(yīng)做什么，不應(yīng)做什么,，我怎樣做企業(yè)才會對我認(rèn)可,，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

五是發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時更正,。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務(wù)必及時整改,，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄裕绻l(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,，那么,，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改務(wù)必及時徹底,。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能,，其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的,。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障,。

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇二

時光如水，光陰似箭,，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教教師的團(tuán)結(jié)合作，安全工作取得了更新的進(jìn)步,。大半年來由于有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助,，有全體教職員工的大力支持，再加上自己的不斷努力,，工作上取得了一定的成績,。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,，不斷地開拓性的進(jìn)取,，把自己全身心地投入到本職工作實踐中,。通過對自己的半年工作情況進(jìn)行總結(jié)，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化素質(zhì)，以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識,，掌握干好工作的基本技能和知識

“珍愛生命，安全第一”,，安全是“高壓線”尤其是學(xué)校的安全大于一切,，孩子的生命更是關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定。工作之初,，我就以這段話時刻提醒自己要干好!干好!再干好!!!

大半年來,，我經(jīng)常反思自己，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工們的期望,，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，必須在工作中不斷地提高自己,。

回顧大半年來的工作,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓老師滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《中小學(xué)安全教育指導(dǎo)綱要》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的決定》,、《消防安全管理》,、《中小學(xué)突發(fā)事件處理辦法》和《xx市安全管理培訓(xùn)材料》等資料，全面地提高自己,，力爭在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。

二、提高認(rèn)識,，以提高工作效率為根本,，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

1、做任何工作都要先從思想上提高認(rèn)識,，安全工作更是如此,，要從思想上認(rèn)識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,，為此，我先后多次在安全宣傳教育會議強(qiáng)調(diào)安全的重要性及其預(yù)防措施,，同時落實了“一崗雙責(zé)”和責(zé)任區(qū)分工,，且做到了每周對學(xué)校重點部位隱患排查，逐步制完善各室,，各責(zé)任區(qū)的制度及分工和各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施等，確保了學(xué)校安全工作“橫到邊,，豎到底”,，不留死角的抓安全,，營造了人人抓安全,，處處講安全的氛圍，從而使師生從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識,。

2、加強(qiáng)組織,，大半年來,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開展工作。作為安全辦主任,，但我注意隨時掌握不安定因素,，做到能夠隨時處理;隨時發(fā)現(xiàn)隱患,，做到隨時整改。我想要想使學(xué)校一方平安,，就必須堅持原則，學(xué)校的各項規(guī)章制度要堅決遵守,，違背原則的事堅持不做。只有做到這一點,，才能稱得上是為學(xué)校負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。

年初以來,，我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作,。半年來,，做到了堅持原則辦事,，不讓感情、人情滲透工作之中干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，從而教委,、鄉(xiāng)教辦安排的各項工作及上報材料都能夠保質(zhì)保量按時完成，學(xué)校的安全工作也得到了保證。

3,、今年3月份，學(xué)校安排我對校舍安排隱患進(jìn)行排查，為此,，開始的那一天起,，我就時刻提醒自己：無論是干什么事，說什么話，決不能給我們學(xué)校抹黑，一定要讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看到我是能夠拿得出、站得穩(wěn),、做得好,，是能夠招之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的,。也正是在這種理念的支配下,，我發(fā)揚(yáng)了不怕苦,、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在整修的日子里,，正值節(jié)假日，我依然堅持在學(xué)校加班加點直至工作的完成,，事后在迎接教委檢查中當(dāng)場受到夸獎,。不僅如此平時為了做好本職工作,，我經(jīng)常是不辭辛苦，我經(jīng)常是整理材料,、制定方案到深夜,，為確保學(xué)校安定奠定基礎(chǔ)。

三,、從我做起,，以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響的前提下激發(fā)工作熱情

俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，作為一個安全辦主任，如果是說的是一套,，做的又是一套,，就會對廣大師生造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我非常注重自身的形象，特別強(qiáng)調(diào)大局觀念,，當(dāng)好助手,，服從全局，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校形成的決議,，不搞小動作,，為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。

古人云,，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в诙琛薄Ｌ岣咄晟谱晕译x不開勤,，工作出成績也離不開勤,，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤,、腿勤,、手勤、腦勤,、嘴勤,。半年來，平時加班加點,，雖然有時是累點,，但看到我們學(xué)校在平安、穩(wěn)定,、蓬勃興起時,，尤其是圈里學(xué)校,、薛巖學(xué)校相繼合到我們中心小學(xué)后，在安全工作中,，無一例死亡事件發(fā)生,，無一件影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，心中還是感到非常欣慰,。

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇三

安全,，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要,。安全工作千萬不能掉以輕心,，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全,。電力職工隊伍是一支能吃苦,、講奉獻(xiàn)的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受,。工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全,，牽系著母親的心,，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

企業(yè)成于安全,，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭,、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛,。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,，正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我，我中有你,，是一個上下關(guān)聯(lián),、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,，是一張錯綜復(fù)雜,、緊密相連的網(wǎng)。

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路,、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,，損失之重，影響之大,，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚,。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn),、管理存在著認(rèn)識上,、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),，工程點多,、面廣，高空作業(yè),、交叉作業(yè),、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說,，其意義更加重要,。結(jié)合工程施工安全工作實際，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任,、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能,、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹,。管理能出效益，安全亦出效益,，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下,、警鐘長鳴,。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作,、去控制,、去維修，其科技含量愈高,，對人的素質(zhì)要求也愈高,。因此，安全生產(chǎn)必須以人為本,，沒有一支恪盡職守,、技術(shù)過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素質(zhì),，首先是提高思想素質(zhì),。把公司“做精做強(qiáng)”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍,。所以,，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感外,，還要不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性,。這樣,，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實,。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會,、必知必會的內(nèi)容外,，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，進(jìn)行超前性,、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力,。

二是增強(qiáng)干部的責(zé)任感和危機(jī)意識,。實踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。為落實“誰施工,、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,，就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機(jī)制,。同時要制定完善的考核制度,，明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序,，并結(jié)合職工群眾評議,、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,，要有相應(yīng)的處罰制度,，以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感,，促進(jìn)逐級負(fù)責(zé)制的落實,，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

三是堅持安全生產(chǎn),、文明施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認(rèn)識到位,、安全措施到位,、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位,、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位,、安全生產(chǎn)檢查,、整改、落實到位,。

四是“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),，自肩負(fù)安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。

人人事事保安全”即要求全體員工在生活,、學(xué)習(xí),、工作中重視安全，做到 “不傷害他人,，不傷害自己,，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全,，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識,，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識,。

安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中,。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多,，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全,，應(yīng)付檢查,，那么即使是投入再大，付出再多,，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒,、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患,，從小事做起，就能筑起安全大堤,。無危則安,，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失,。

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇四

安全生產(chǎn)是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的重中之重,，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視,，為貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能,，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,，從而有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益——勞動安全和健康,，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高，我公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),，并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：

一,、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法

1,、安全思想教育

主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育,、典型經(jīng)驗及事故案例教育,，通過學(xué)習(xí)方針、政策,，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識,，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系,，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。通過安全法制教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理,，貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn),，依法保護(hù)自身安全與健康權(quán)益,。通過典型經(jīng)驗及案例教育，可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展,、個人和家庭幸福的促進(jìn)作用,，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人,、對家庭帶來和巨大損失和不幸,，從而

堅定安全生產(chǎn)的信念。

2,、安全生產(chǎn)知識教育

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育,，一般安全技術(shù)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)知識教育,、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識,、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法,、常用的安全心理學(xué)知識,、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等,，另外，企業(yè)新入職人員工,，也必須接受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育,，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)，考試合格后才可以上崗工作,。通過教育,，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的,、最起碼的安全技術(shù)知識，適應(yīng)對各種安全危險因素的識別,、預(yù)防和處理,，進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害,。

3,、安全管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗,，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用,。

二、安全教育培訓(xùn)存在的問題

近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進(jìn)步,，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1,、教育計劃安排比較緊張,，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊,，因此,，教育的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣,。

2,、有計劃的安全教育培訓(xùn)有時在實施過程中不能達(dá)到預(yù)期效

果。參加培訓(xùn)員工有缺勤現(xiàn)象,，在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān),，只是為本單位湊數(shù)而來。

3,、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實際操作的培訓(xùn);對于新入職人員而言,，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實際需求的,，也是與公司人力資源管理要求不相符的,。有必要邀請工程管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn),，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育,。

4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力,，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

三,、對下一步工作意見建議

1,、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)，全員接受安全教育的目標(biāo),。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,。在培訓(xùn)教育中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能,，按照學(xué)用結(jié)合,、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場,，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化;改進(jìn)培訓(xùn)方式,，在培訓(xùn)方式上,，靈活多樣。既有集中培訓(xùn),，又有分散自學(xué),，據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮各公司的實際情況,，合理安排培訓(xùn)時間,，既保證

了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量,。

3,、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作，開展各種形式多樣,、內(nèi)容新穎,、富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能,，達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的;

4、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平,，為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班,。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點,，加強(qiáng)學(xué)員管理,。從組織紀(jì)律、考勤管理,、培訓(xùn)目的等方面入手,，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過培訓(xùn),，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn),。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。加大對安全人員的培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達(dá)到100%,。

6,、進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,，進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性,、針對性和時效性,，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)

量關(guān)。通過舉辦安全教育培訓(xùn)班,、播放安全知識專題片等形式,，加強(qiáng)對現(xiàn)場務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇五

20__年以來,，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“平安護(hù)航g20”和“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動為抓手,，積極貫徹落實各項安全生產(chǎn)舉措,。截至目前，全市累計發(fā)生各類事故7起,、死亡4人,，其中工礦商貿(mào)領(lǐng)域事故2起,、死亡2人,，分別為3月24日經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所轄浙江海川機(jī)械科技有限公司高處墜落事故、5月14日賀村鎮(zhèn)所轄浙江遠(yuǎn)圖建設(shè)有限公司坍塌事故;道路交通事故5起,、死亡2人,。無較大及以上事故發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,，為我市“高水平全面建設(shè)小康社會,，加快幸福建設(shè),，全力打造華東地區(qū)最具活力的城市”營造了和諧穩(wěn)定的氛圍。現(xiàn)將我局各項重點工作推進(jìn)情況匯報如下：

一,、工作開展情況

(一)落實年度安全生產(chǎn)工作職責(zé),，深化安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動，全力護(hù)航g20,。

1,、4月1日,，全市召開安全生產(chǎn)工作會議,，專題部署全年安全生產(chǎn)重點行業(yè)、重點領(lǐng)域,、重點時段專項工作,，確保全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的平安穩(wěn)定。市長與各副市長,、各副市長和所分管線上共計119個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)考核責(zé)任書》,，層層傳導(dǎo)工作壓力,，有效落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系,，共同推進(jìn)我市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,。

2、按照20xx年執(zhí)法檢查工作計劃和執(zhí)法年活動方案部署,，1-5月份,，累計執(zhí)法檢查企業(yè)58家次,，排查隱患93項,，開具整改指令書11份,，完成整改復(fù)查10項,，所查企業(yè)涵蓋危險化學(xué)品,、非煤礦山,、煙花爆竹,、建材等行業(yè)領(lǐng)域。期間,，對2月2日xx市港琦印花材料有限公司未按規(guī)定儲存危險化學(xué)品致?；沸孤┦鹿柿覆樘帲婪▽嵤┬姓P款5萬元;對“3?24”高處墜落事故,、“5?14”坍塌事故原因展開立案調(diào)查,。積極抓好行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”工作，加強(qiáng)與公檢法溝通,，強(qiáng)化行政處罰決定強(qiáng)制執(zhí)行力度,，確保有效打擊生產(chǎn)安全事故、安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任主體“老賴”現(xiàn)象,。

3,、根據(jù)《xx市職業(yè)病防治工作實施方案》，及時開展企業(yè)職業(yè)病危害評估工作,，首批65家確定為職業(yè)病危害評估企業(yè)中,，65家企業(yè)開展“三類人員”職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)，39家企業(yè)開展職業(yè)病危害項目申報,，21家企業(yè)開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測,，累計組織勞動者參加職業(yè)健康體檢1134人。同時，選定xx市南方水泥有限公司,、xx市雙氧水有限公司,、xx市何家山水泥有限公司等3家企業(yè)作為我市首批職業(yè)病防治管理示范創(chuàng)建對象，實施創(chuàng)建,、示范,、帶動工作。

4,、落實安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作,。依據(jù)《xx市推進(jìn)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作方案》(江政辦發(fā)〔20xx〕68號)，以政府購買中介服務(wù)力量先行推廣全市企業(yè)開展安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作,。截至目前,，全市有8各單位已完成或在洽談安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作，分別是已完成的經(jīng)濟(jì)開區(qū)(轄區(qū)全部企業(yè),，年服務(wù)費8萬元),、清湖鎮(zhèn)(轄區(qū)全部企業(yè)，年服務(wù)費4萬元),、長臺鎮(zhèn)(10家企業(yè),，年服務(wù)費3萬元)、大陳鄉(xiāng)(10家企業(yè),，年服務(wù)費2萬元),、石門鎮(zhèn)(45家企業(yè)，年服務(wù)費5萬元);正在洽談的虎山街道,、上余鎮(zhèn)(以單次600元服務(wù)費,，預(yù)計25家企業(yè)，服務(wù)次數(shù)按需開展,，年服務(wù)費3萬元),、大橋鎮(zhèn)(10家企業(yè)，年服務(wù)費5萬元),。我局統(tǒng)籌引導(dǎo)12家非煤礦山企業(yè)自主購買社會化服務(wù),，年服務(wù)費1.2萬元/每家;引進(jìn)6家安全中介機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)提供作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測工作。

5,、組織開展全市安全生產(chǎn)工作綜合督查,。5月30日，市安委辦部署下發(fā)“平安護(hù)航g20 暨20xx年全市第一次安全生產(chǎn)工作綜合督查”方案,。6月6日,，四個督查組分別對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和14個部門單位安全生產(chǎn)責(zé)任落實、安全生產(chǎn)專項行動推進(jìn),、平安護(hù)航g20安全生產(chǎn)綜合整治行動落實等情況進(jìn)行了督查,，對25家企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況開展現(xiàn)場抽查,，有效保障g20峰會期間我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。目前,，各督查組已完成對督查單位的督查,，正在形成督查報告。

(二)落實安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)工作,。

統(tǒng)籌計劃部署安全生產(chǎn)有關(guān)知識的宣傳、教育和培訓(xùn)工作,，圍繞第15個全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,，相繼開設(shè)了電臺“安全生產(chǎn)整點報時”、“安全話題專欄”,，舉辦職業(yè)病防治法宣傳活動,，組織參與上級安全生產(chǎn)知識競賽、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、攝影比賽等活動,。舉辦高危行業(yè)員工、特種作業(yè)人員,、安監(jiān)員等各類人員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班22期,，培訓(xùn)人數(shù)1892人，其中針對“護(hù)航g20”分片開展的一般生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人,、管理人員集中輪訓(xùn)班已開班11期,，培訓(xùn)1112人。發(fā)放電工,、焊工操作證301件,，生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)合格證書1415件,。

(三)落實隱患函告督辦整改及跟蹤督辦掛牌重大安全隱患工作,。

1、隱患函告督辦整改,。根據(jù)《xx市平安護(hù)航g20安全生產(chǎn)綜合整治大行動》方案部署,，對市安委辦接報的3項安全生產(chǎn)隱患監(jiān)管短板和漏洞，函告相關(guān)責(zé)任單位,，督促落實監(jiān)管整改職責(zé),。

一是對我市餐飲行業(yè)使用生物醇油作為廚房燃料，存在儲存,、使用,、監(jiān)管等方面的安全隱患，函告市商務(wù)局加強(qiáng)餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管;根據(jù)《xx市平安護(hù)航g20安全生產(chǎn)綜合整治大行動》方案部署,，對市安委辦接報的3項安全生產(chǎn)隱患監(jiān)管短板和漏洞,，函告相關(guān)責(zé)任單位,，督促落實監(jiān)管整改職責(zé)。

一是對我市餐飲行業(yè)使用生物醇油作為廚房燃料,，存在儲存,、使用、監(jiān)管等方面的安全隱患,，函告市商務(wù)局加強(qiáng)餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管;

二是對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)浙江中數(shù)科技有限公司鋼結(jié)構(gòu)廠房屋面連接點開裂,、構(gòu)件脫落等不安全隱患，函告經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)協(xié)助企業(yè)及時做好隱患整改,，確保安全生產(chǎn);

三是對原旭峰礦產(chǎn)有限公司在塘源口鄉(xiāng)陰源村西蘭礦區(qū)范圍進(jìn)行地表塌陷治理過程中,，產(chǎn)生大量廢石堆置在西蘭斜坡處，存在泥石流等安全隱患,，且對“五水共治”工作產(chǎn)生一定影響,，函告塘源口鄉(xiāng)召集相關(guān)部門及村委到現(xiàn)場實地進(jìn)行踏勘，現(xiàn)場分析存在的安全隱患及相應(yīng)的對策措施：如存在一定安全隱患,，確需進(jìn)行清運(yùn)搬離的,，按相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行;如無明顯安全隱患存在，則采取相應(yīng)的安全警示警醒,，提高安全防范措施等;

2,、跟蹤督辦掛牌重大安全隱患整治情況。我市共有各級掛牌重大安全隱患9處,，涵蓋道路交通危險路段,、工礦商貿(mào)領(lǐng)域、消防領(lǐng)域,，其中省級2處(1道路,、1工礦)，xx市級3處(1道路,、1工礦,、1消防)，xx市級4處(全部消防),。市安委辦已與相關(guān)牽頭整改責(zé)任單位對接,，就隱患消除整改方案設(shè)計,、實施進(jìn)行了督辦,，確保各處隱患按時完成驗收銷號。

(四)配合環(huán)保部門強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)管,，繼續(xù)推進(jìn)新建設(shè),。

完成xx公司周邊民居拆遷事宜相關(guān)前期工作。積極推進(jìn)xx公司?；穾靺^(qū)周邊安全隱患整改消除，對庫區(qū)周邊100米范圍內(nèi)14幢民居情況進(jìn)行摸排,，制定了多套征遷消除隱患方案,，形成《關(guān)于浙江化工股份有限公司周邊民居拆遷初步調(diào)查情況的報告》(江安監(jiān)〔20xx〕15號),，供市領(lǐng)導(dǎo)決策。

(五)加快建設(shè)服務(wù)型“四有”政府,，深化行政審批制度改革及網(wǎng)上審批平臺建設(shè),。

根據(jù)市政府《關(guān)于部門責(zé)任權(quán)利清單管理辦法》要求，相繼完成鎮(zhèn)村兩級行政權(quán)力與公共服務(wù)事項清單梳理,，我市投資項目涉及中介服務(wù)事項及機(jī)構(gòu)目錄更新,，委托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心綜合窗口受理我局部分行政管理事項等工作。上半年受理并辦結(jié)行政許可事項43件,，受理辦結(jié)其它權(quán)力事項17件,。其中生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案備案12件;重大危險源登記備案2件;非藥品類易制毒化學(xué)品經(jīng)營備案2件、生產(chǎn)備案1件,。

(六)開展招商引資項目洽談工作,。

引進(jìn)浙江富錦新材料有限公司(衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江東園區(qū)總投資1.2億元的“年產(chǎn)1萬噸五氧化二磷及1萬噸多聚磷酸項目”1個，在我市注冊登記名為華理化工材料有限公司,，項目已立項籌備土地,。正在與紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司洽談在我市投資建立“紅星美凱龍家居綜合大賣場”項目，或自主建設(shè)大賣場,，或入駐萬商城現(xiàn)有平臺,，目前公司項目投資經(jīng)理已來我市考察過有關(guān)情況，達(dá)成初步合作意向,。

二,、存在的具體問題

一是安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門的“一把手”帶隊檢查安全生產(chǎn)的次數(shù)不多;行業(yè)主管部門對本行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié);屬地監(jiān)督單位對企業(yè)主體的檢查存在方法與手段單一,，難以形成強(qiáng)效有力的監(jiān)督，且屬地監(jiān)管力量薄弱,，安監(jiān)員調(diào)動頻繁,、從事相關(guān)其他綜合性工作較多等因素，導(dǎo)致無法專注于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;

二是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)有待落到實處,。上半年發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中,，主要原因在于大多數(shù)員工未按規(guī)范進(jìn)行操作,、安全防范技能欠缺，公司,、班組級的安全教育培訓(xùn)到位,，但員工在實際作業(yè)中，仍然以老經(jīng)驗來代替規(guī)范的要求,，違章違規(guī)現(xiàn)象較多;另一方面,，招工難的現(xiàn)狀，導(dǎo)致了企業(yè)在現(xiàn)場管理過程中,，不愿導(dǎo)致因執(zhí)行管理制度過嚴(yán)而使得員工流失,，從而使得管理層的安全意識淡化，下一步工作中,，將重點在生產(chǎn)經(jīng)營場所結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳畫板,，進(jìn)行事故案例分析、圖片巡展的方式,，以事故教訓(xùn)來推動現(xiàn)場作業(yè)員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,。

三、下一步工作計劃

下半年,，我局將繼續(xù)結(jié)合平安護(hù)航g20”和“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動,，干好“123”,，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定向好,，爭取年度安全生產(chǎn)考核出佳績。

“1”即“智慧安監(jiān)”網(wǎng)格化系統(tǒng)建設(shè)

擬建立我市“智慧安監(jiān)”監(jiān)測指揮平臺,，橫向?qū)印爸腔劢煌ā?、“智慧消防”、?yīng)急指揮中心,，加強(qiáng)部門間的安全生產(chǎn),、應(yīng)急響應(yīng)信息共享與協(xié)調(diào)互動;縱向向下中網(wǎng)格聯(lián)通每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部，小網(wǎng)格聯(lián)通各生產(chǎn)企業(yè),，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、企業(yè)規(guī)模，建立企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,，逐步實現(xiàn)移動執(zhí)法,、隱患排查整改實時跟新、安全生產(chǎn)巡查定位等全網(wǎng)格安全生產(chǎn)監(jiān)管新模式;縱向向上對接衢州市“智慧安監(jiān)”指揮平臺,，實現(xiàn)多級化安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管控,，借助科技化、信息化手段,，全面提升我市安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,。

“2”即g20維穩(wěn)安保專項行動和安全生產(chǎn)社會化服務(wù)專項工作一是圍繞《xx市平安護(hù)航g20安全生產(chǎn)綜合整治大行動方案》,，狠抓各重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患,、問題短板整治工作,，堅定執(zhí)行重大安全隱患掛牌督辦、依法關(guān)停取締安全生產(chǎn)非法違法企業(yè)等措施,，確保到8月底前各項問題隱患整治,、管控到位，g20期間不出事故,。

二是結(jié)合各有關(guān)單位安全生產(chǎn)社會化服務(wù)工作開展運(yùn)行情況,，總結(jié)和調(diào)整各地購買中介機(jī)構(gòu)服務(wù)措施，重點推行企業(yè)購買“綠色保險”服務(wù),，即減輕政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,，又提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，還降低企業(yè)破產(chǎn)風(fēng)險,。

“3”即重點縣攻堅任務(wù)收尾,、新“三定方案”制定和應(yīng)急救援演練

一是在落實常規(guī)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，突出加強(qiáng)省級危險化學(xué)品重點縣攻堅任務(wù),、礦山安全重點縣攻堅任務(wù)的交辦與驗收工作,，確保我市按期圓滿收尾兩個重點縣建設(shè);

二是進(jìn)一步理順全局安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，按照新“三定方案”,，明確各科室安全生產(chǎn)職責(zé)所在及分工協(xié)作,，建立安全生產(chǎn)ab崗工作制度，有效加強(qiáng)各崗位協(xié)作互助,，全面提升安全生產(chǎn)作風(fēng)能力;

三是組織開展多模式?；菲髽I(yè)、礦山企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練,，配備專項應(yīng)急救援設(shè)備,，提升突發(fā)應(yīng)急事故預(yù)防和應(yīng)對能力，最大限度減小事故危害,。

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇六

無論事情如何,，我們都要把握好一切，在發(fā)展中,，一定要先安全,，后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課,，安全是職業(yè)的低線,；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益,，我相信事故都可預(yù)防,；我更堅信所有都可以管理上找到原因。

我參加工作一年多,，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責(zé)任,，需要我們服從他人的管理，也要加強(qiáng)自我管理,，才能確保安全生產(chǎn),，順利完成好任務(wù)，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生,。

7月是一個不尋常的月,，剛結(jié)束第七個安全月，我礦組織一次安全知識講座,，很榮幸邀請到了祁老師到我礦來給員工進(jìn)行安全培訓(xùn),，在課堂上開展好安全知識搶答活動，讓員工們最好的心態(tài)投入到安全知識學(xué)習(xí)中去,，每一名員工帶好筆和本子,，做好了記錄，營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，我感觸最深的就是所有事故皆可預(yù)防,，如果能達(dá)到安全事故為“o”，那么,，我們的企業(yè)的未來是非常美好的,，安全——軟實力的提高需要我們大家共同努力，尤其是年輕人更需要學(xué)習(xí),，因為年輕人朝氣蓬勃,，是在奮斗的好機(jī)會,，所以我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，自覺提高安全文化的執(zhí)行力，才能更好的開展好自我管理,，從“要我安全”到“我要安全”的順利轉(zhuǎn)變,，最終形成“我要安全”的良好氛圍，最終實現(xiàn)：安全要靠“自我管理”,，保證不傷害自己,，也不傷害他人。自我管理看上去是管理,，真正研究自我管理的是社會學(xué)家,。自我管理簡單的說就是：“人生就是一出戲。”就需要我們真正時刻演好每一個不同的角色,。安全和其他的工作不一樣,，你忽視它的時候，它就一定想辦法讓你注意到它,，這個糟糕的辦法就是“事故”,。

安全生產(chǎn)中的自我管理，只能像演戲不能像游戲,；在投入到生產(chǎn)中去后,，日復(fù)一日地工作，要一定確保不出事故,，有了事故后面的工作就沒法去做,，或者是難以去做。常說的那樣：人生不是游戲,，人的生命只有一次,，一旦做錯了就不能重來。自我管理,，一開始就按照規(guī)則去做,，重復(fù)去做就會養(yǎng)成好習(xí)慣，好習(xí)慣是工作的需要,，壞習(xí)慣就是工作的隱患,，并且在一定時間內(nèi)會爆發(fā)。從“要我安全”到“我要安全”,，是一個轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)員工自我控制行為控制、自我保障安全?，F(xiàn)在我礦對安全非常重視,，有警示標(biāo)志、告示牌,、標(biāo)語口號,、宣傳畫口號、宣傳畫等等,。只要員工能看到的地方到處都有,，讓員工確實感受到安全管理的氛圍，員工很容易進(jìn)入角色,。

誰安全,、誰生存；誰安全,、誰幸福,。要實施“以人為本”，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”，積極調(diào)動起員工自主責(zé)任安全感,，自我管理成為自覺行動,，人.活著生活才會美好。祁老師講的這些內(nèi)容實在,、有根據(jù),，有利促進(jìn)我礦安全管理工作。如果我們管好了人的因素就會避免了事故,，如果我們每個人都細(xì)心點,、認(rèn)真點、勤快點,、大家都有點責(zé)任心,、事故就不會發(fā)生了，那樣很好??！

通過祁老師多方面講解培訓(xùn)后，使我感受很深,，對安全有了深刻的理解和感悟,。讓我認(rèn)識到了：培訓(xùn)把安全放在首位，以便提升員工素質(zhì)和思想意識為根本,，堅持做好員工安全培訓(xùn)工作,，努力執(zhí)行：安全是員工第一權(quán)益的理念。

貫徹“安全第一,、 預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)展,、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,，完善責(zé)任落實制度確保安全生產(chǎn)。以科技進(jìn)步為手段,，不斷提升人,、機(jī)物的安全；以“安全文化”為靈魂,；堅持“以人為本” 為核心,。企業(yè)非常重視員工的安全，我們更要珍惜安全,，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，祁老師給了我們引了一條安全之路,，至于怎么走,，還是要靠我們大家，認(rèn)真學(xué)習(xí)祁老師的《第一管理——企業(yè)安全生產(chǎn)的無上法則》這本書、去領(lǐng)悟書里的內(nèi)涵,；真正按學(xué)以致用,，做一個合格的員工；在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷的學(xué)習(xí)多方面的安全知識和學(xué)習(xí),，在工作中找準(zhǔn)自己所要工作的目標(biāo),，確自己的工作方式和方法，自己教育好自己,；在學(xué)習(xí)中在工作不斷提高“自我安全”知識,、技能、技術(shù)和防范的安全知識常識,。在工作,、生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長,、奮斗,。

第四篇：安全知識心得體會

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇七

媒礦安全學(xué)習(xí)心得體會

安全是社會禮貌和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是堅持以人為本安全理念的必然要求,，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件,，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行xx大重要思想的具體體現(xiàn),。在我們的企業(yè)中,，生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金，透過設(shè)備的完善,、技術(shù)的改善,，危險和風(fēng)險是處于可控、能控狀態(tài)的,，但是人的意識和行為的可變性,、差異性太強(qiáng),，透過對多起安全事故原因的分析,，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》,，也并非技術(shù)潛力和水平不夠,，而是在關(guān)鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果意識，失去了對自己生命,、他人生命的保護(hù)和職責(zé)意識,，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理,。抓安全生產(chǎn),，務(wù)必一手抓設(shè)備,、技術(shù)的改善，一手抓人的安全文化素質(zhì),、安全思想行為的教育和提高,。作為靖煤集團(tuán)公司的職工，我們要以生命無價,，安全至上的安全理念,，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為。安全零理念,，即設(shè)備零缺陷,，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì),，行為零違章,，安全零事故。具體來講,，能夠透過以下零一二三四五來指導(dǎo)我們自身安全意識的提高：

零：心態(tài)歸零,。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師,，全員為徒,，新老工人互教互學(xué)，要向老工人學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗,，向新工人學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，取長補(bǔ)短，共同提高,。

一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作,。要做到專心致志、有始有終,，要做到事故隱患不整改,、安全目的不達(dá)標(biāo)。

二：兩條腿走路,。依靠各級領(lǐng)導(dǎo),，廣泛發(fā)動職工，突出全員性,、群眾性特點,，充分發(fā)揮群眾團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn),。

三：三會,。會操作、會保養(yǎng),、會排除故障,。

四：四懂,。懂原理,、懂構(gòu)造,、懂性能、懂工藝流程,。設(shè)備過硬,，要熟悉各種設(shè)備、工具和安全裝置的用途;操作過硬,，不耽誤工作進(jìn)度;質(zhì)量過硬,，要保規(guī)格，不留隱患;復(fù)雜的狀況下過硬,，具備決定和預(yù)防潛力,，做到防患于未然。

五：五勤,。腿要勤,，多走動以搞好安全巡查;眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤,，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤,，多宣傳各項法規(guī)以加強(qiáng)安全意識;腦要勤，多學(xué)習(xí)并掌握安全知識以搞好安全管理,。

作為煤礦企業(yè)的一名員工,，我必須要以用心做事，追求卓越為理念,，透過利用多種形式進(jìn)行理念及模式宣傳貫徹,，進(jìn)一步統(tǒng)一全員安全理念，增強(qiáng)了全員安全意識,。意識決定行動,。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導(dǎo),、以班組安全文化為支撐,、以人的安全、設(shè)備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式,。讓人人都來重視安全,，時刻關(guān)注安全，將安全生產(chǎn)銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人,，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理,，因為,，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點,，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。

只有各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護(hù)航,，駛向更廣闊,。

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇八

生命安全教育培訓(xùn)總結(jié)

我是神農(nóng)架林區(qū)松柏中心學(xué)校的一名語文教師，兼學(xué)前班班主任工作,。在我沒有培訓(xùn)學(xué)習(xí)以前,，我想：學(xué)校學(xué)生安全教育，不就是防交通事故,、防火,、防溺水、防盜,、防煤氣中毒嗎?20xx年8月21日至25日,，我有幸參加了“湖北省中小學(xué)安全教育培訓(xùn)班”，通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我學(xué)到了很多的安全知識和預(yù)防措施,。是的，“生命不保,，何談教育”,。這幾天，通過我看,、聽,、思，一張張慘不忍睹的事故圖片,，一個個令人深省的事故案例,，使我意識到學(xué)校安全教育的重要性。我校雖然這幾年沒有什么大的安全事故發(fā)生,，但是,，如果一旦放松警惕，那么就一定會有不安全事故出現(xiàn),。因此,，我一天比一天學(xué)的有勁,。

學(xué)生安全始終是擺在學(xué)校各項工作的重中之重，學(xué)校安全教育工作,，安全穩(wěn)定工作,，是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ)。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,，學(xué)校的各項工作都無法進(jìn)行,，教育教學(xué)質(zhì)量的提高將是一句空話,。班級安全教育是學(xué)校安全教育的主陣地,。因為學(xué)校組織的活動，主要是以班級為單位開展的,。所以我們首先應(yīng)該抓好班級安全教育,。那么，怎樣才能抓好班級安全教育呢?我個人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面考慮：

1,、 班級安全教育應(yīng)該由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任老師和任課老師，共同協(xié)助,，齊抓共管,。

2、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在每學(xué)期的開學(xué)以及每次大型的學(xué)校集會和活動前對學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

3,、 班主任老師利用班會課和組織班級活動時要對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

4,、 任課老師在不同的學(xué)科教學(xué)中也可以滲透安全教育,。比如：在體育課活動、在物理實驗課,、在化學(xué)實驗課,、在生物實驗課以及思想品德課上等，都可以對學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

5,、 班級安全教育，應(yīng)該針對不同的對象,，選用的內(nèi)容也應(yīng)該有所不同,。要看他們是小學(xué)生、初中生,，還是高中生,。不能盲目進(jìn)行教育。

6,、 班級安全教育是多方面的：交通安全,、防火安全,、防溺水安全、用電安全,、防自然災(zāi)害,、防意外事故、防盜,、網(wǎng)絡(luò)安全,、心理失衡等。不能單純從一個方面教育,。

7,、 班級安全教育可以采取多種不同的形式，課堂上交流,、討論,，編演課本劇，讓學(xué)生看安全教育片,，教師示范,，演練等。

8,、 班級安全教育應(yīng)該建立預(yù)案,，建立完善的制度，明確分工和責(zé)任以及善后措施,。

我們學(xué)校的班級安全工作,，可以說成：“用顯微鏡查找隱患，用放大鏡看待問題,?！弊鳛榘嘀魅卫蠋煟踩ぷ魅沃囟肋h(yuǎn),。作為班主任老師,，在班級安全方面，要想別人沒想到的,，要有高度的責(zé)任感和使命感,。安全工作，責(zé)任重于泰山,。保護(hù)孩子的生命和安全,，是我們學(xué)校老師最基本的工作，也是我們老師最高的責(zé)任,。我在今后的教育教學(xué)中,，會盡自己最大努力，抓好班級安全方面的工作。

安全培訓(xùn)心得及收獲感悟篇九

溝通的目的是讓對方清楚你的意思,，取得共識,，或找出異同點，或發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。溝通的過程是人與人之間互動的過程，這個過程是由若干人性此的細(xì)節(jié)組合而成的,。細(xì)節(jié)上出了問題,，會影響整個溝通效果。所以,，在整個溝通過程中千萬不要忽略細(xì)節(jié)問題,。

溝通以后及溝通過程中，要了解你自己的感覺,?！叭速F有自知之明”。要時刻憑自己內(nèi)在的感覺去體會溝通的效果如何,。

當(dāng)呵斥下屬時，他表情如何：憤怒,、反抗,、委屈、受辱,，還是十分慚愧地接受你的批評?這時,，要密切注意他的感受，不斷調(diào)整自己的溝通方式,、內(nèi)容等,，以免溝通僵化，適得其反,。不強(qiáng)迫進(jìn)行溝通,，也不放棄任何溝通的機(jī)會，以便達(dá)到水到渠成的效果,。

接納不是代表接受,，同理不是同意。也就是說,，以任何事情,，任何問題，我們應(yīng)求同存異,。既要民-主,，又要集中。提供“百家爭鳴，百花齊放”的溝通原則,，在監(jiān)理工作整個過程只有溝通,，敢于講真話，才能找出隱含在事物背后的問題,。自己在與現(xiàn)場人員進(jìn)行溝通一定要寬容別人,，盡量發(fā)覺別人的長處，并要求其他員工向他學(xué)習(xí),。

現(xiàn)場監(jiān)理人員在工程監(jiān)理過程中,，必須會與業(yè)主、施工單位,、設(shè)計單位以及監(jiān)理部內(nèi)部進(jìn)行交流溝通,。同樣一個問題，交流溝通的方式,、方法不同,，其結(jié)果肯定不一樣。監(jiān)理人員在交流溝通中,，應(yīng)本著實事求是,，尊重事實的原則;要以理服人;說話要注意策略，斟酌言辭,，掌握分寸;要根據(jù)場合,、對象的不同，調(diào)整方式和方法,，心平氣和地進(jìn)行交流溝通;決不能以趾高氣揚(yáng),、目中無人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問題,，反而會激化矛盾傷和氣,。由于參加工程建設(shè)的各方都有一個共同的目標(biāo)，即將工程項目按業(yè)主要求完成,，因而,，只要在交流溝通中采取適當(dāng)?shù)姆绞绞悄軌蜻_(dá)到相互理解、相互配合并解決問題的目的?，F(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)不斷加強(qiáng)這方面修養(yǎng),，努力提高交流溝通的技巧，將監(jiān)理工作做得更好,。

要有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神：具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神是一個管理人員素質(zhì)的重要方面,，否則是搞不好管理工作的。現(xiàn)場多數(shù)人員由于在這方面欠佳,，往往造成了無法彌補(bǔ)的后果,。具體

來說,，就是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好監(jiān)理部，為業(yè)主提供良好的服務(wù);監(jiān)理工作往往是由多個元素協(xié)同完成的,，監(jiān)理人員的責(zé)任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要,，任何一個環(huán)節(jié)的錯誤都會給整個監(jiān)理部帶來嚴(yán)重后果，因而每位人員都必須確保自身監(jiān)理工作質(zhì)量,，并對自己的工作成果負(fù)責(zé),，才能確保整個監(jiān)理工作的成果。

作為公司管理人員,，對公司的發(fā)展提出幾點建議：一是要加大現(xiàn)場人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高現(xiàn)場人員的綜合素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上不斷挖掘人才,，開發(fā)人才;二是公司要根據(jù)現(xiàn)場工作的實際情況制定符合實際的管理制度;三是提高公司員工的福利,。

總之，在幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,，使我更加了解溝通,、協(xié)調(diào)、管理的知識,，在今后的工作崗位上,，我一定不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，會用一顆真誠的心對待工作,，為公司的發(fā)展和自己的目標(biāo)而奮斗,。