人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇一

1,、業(yè)務人員每月的日常費用報銷,，這是每月工作的重中之重,，xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統(tǒng)一整理,、粘貼,、填報銷單、審核單據合格性，報批,，直至最終與業(yè)務人員核對報銷款,。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經驗,，唯一的小不同是各員工對于費用處理都有自己的方式,，大同小異，前期有些地方做的不到位,，經過與導師和相關部門的溝通,，現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。

2,、每月終端推廣員打款,，這個工作相當于出納的工作，唯一不需要的就是記賬,，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單,，按照清單認真打款即可，需要注意的是要仔細,，每一筆款的匯出都不能出錯,。

3、代理商激活獎勵的復核,，員工業(yè)務的模式,，簽約一代和聯盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵,，此獎勵以返利的形式出現,，每月商務人員會在系統(tǒng)中調出數據，并根據獎勵標準計算獎勵,，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對,，并收集反饋意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用,。在此提出建議,，建議員工的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況,，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響,。

4、竄貨以及業(yè)務經理激活增長獎勵的核算,，這部分也是對代理商和業(yè)務經理工作的一種督促,，在系統(tǒng)中調出數據，按核算標準列表,，后交相關人員核對,，最終報批。

5,、辦事處行政預算審核,，每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批,，每月做費用報銷以備查用,，嚴禁超預算報銷。

6,、box,qd系統(tǒng)的日常維護,，這是員工自行研究的系統(tǒng)，現在主要工作是開通權限,，目前還在摸索中學習,。以上內容是每個月工作的重點，當然還有平時還會有臨時性的工作,，比如給xx行動的中獎人員打款,，代理商會議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應,，在工作前期工作過程中難免出現焦躁的情緒,，經過溝通與自我調結，已無礙,。

在4月份的時候員工開了一場別開生面的運動會,，兩三年沒有時間參加集體活動的我，在這場運動會中心情異常興奮,，彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化,，內斂中透著自信與霸氣，也許我平凡,，我平凡的存在必定會創(chuàng)造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個多月中,，與同事相處融洽，工作順利,，心情愉悅,，希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心,，專注,，為人著想。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇二

我叫xxx,，于20xx年11月8日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任倉庫管理員一職,，負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作,。本人認真工作,、細心且具有較強的責任心和進取心，富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司人員能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門認真地完成各項工作,；積極學習掌握新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。我自20xx年1月工作以來,，一直從事倉庫管理工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：

1,、每天認真發(fā)放產品和物料。

2,、及時接收檢驗物流公司送來的貨物,，仔細核對無誤后簽收。

3,、產品堆放有序,，保持倉庫物品整齊清潔。

4,、認識落實產品先進先出原則,，保證倉庫產品無積壓無存貨。

5,、對代理商和客戶發(fā)貨做到認真無誤后再發(fā),。

6、下班前認真盤點庫存,。并列出表格以備核查,。在本部門的.工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

退伍后。來杭州已經快十年了,。這十年里我做過好幾份工種?？傆X得自己能做更好的工作,，有更好的能力。好高騖遠,。換了幾份工作到現在才發(fā)現,。自己原來的想法太過于簡單。做了十年的打工者?，F在才發(fā)現我應該學會知足,。人人都說知足常樂。真正能做到的應該不多吧,。媽媽常跟我說,。做人做事。要懷有一顆感恩的心,。那樣你做什么事都會有激情,。以前我不知道。自從我去做了義工我才發(fā)現,。原來能為別人做貢獻真的是一種幸福,。在公司上班我也報有同樣的心情。所以我覺得工作很開心,。

如果要問我申請轉正的理由是什么,。那就只有一個。公司的氛圍,。杜總的和而

可親,，敖總的果斷大度。還有同事們的熱情大方,。這么好的工作環(huán)境,。我沒有理由不留下來。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的oppo人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇三

經過這一個多月的業(yè)務熟悉,，從剛開始的對銷售業(yè)務的一知半解,，到現在能了解到自己的應該做什么，需要做什么,，慢慢進入到一個業(yè)務員的工作角色,。

首先，業(yè)務員要是一個很好地情報員,。不管是在前期的資料收集上,，還是像朱經理他做市場分析，業(yè)務員都要具備對信息的收集,，篩選,，整合，分析能力,，而且這是很關鍵的一點,，決定著銷售業(yè)務的關鍵。

再要有換位思考的能力,。不論是對自己的情緒,，對市場的決策等等,，不能輕易決定或是失控。這也不是要去猶豫,，而是多方面考慮,，多角度分析，要會換位思考,。對待客戶時,，有時不妨站在對方的角度，重新思考下;對待供應商,，也要換位去判斷他的深層意思,。

作為一名業(yè)務員，還要有忍受和堅持的品質,。銷售業(yè)務，無非是人與人之間的商業(yè)交流,。時時放低自己的姿態(tài),，也是一種業(yè)務員所需要的技能。但是,，卻不能應為客戶的言語行為,而影響到自己的情緒,。很多客戶，第一次聯系時,，態(tài)度不佳,，沒關系，當第二次,，第三次,，會發(fā)現以前不愿詳談的也會聊的很好。也有第一次聊的很好的,，去了發(fā)現人家根本不想接待我們,。所以，要有持久的耐心,，多次接觸,，也許會有跟多收獲。

還有就是學會“說話之道”,。說話的方式,、用詞、語氣等等,，在人與人之間的交流中,，起著至關的重要。與客戶的交流,，無論電話中,，或是面對面,，如何提問，如何回答都是有技巧的.,。摸索,、學習和掌握這樣的技巧，正是我這樣的新進業(yè)務員需要加強的,。

最后,，就個人心態(tài)培養(yǎng)。學習,，熟悉,，掌握是每件事必要的過程。我不是銷售專業(yè),，也不是化工專業(yè),，但是這幾周的工作，讓我知道,，了解,，學會了許多東西。擺脫負面情緒,，積極投入,，學習掌握工作上的方式方法，才是現在的重點,。

這是從進入員工以來,，對自己所擔任的職位的總結，像這樣的學習,、總結,、改進再學習、總結,、改正,，正是我現在的工作模式，也希望自己能加緊腳步,，早日進入能為員工帶來效益的工作狀態(tài),。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇四

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正,，工作的這一段時間里,，在公司領導的帶領下，同事的幫助下,，自己在工作,，學習等各個方面都取得了較好的成績。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,，我先后在制造部各個車間參觀實習一個月時間,。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，在其位,，謀其職,，盡其力,。當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的`發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,，尤其在離職手續(xù)辦理憑證,、人員總表優(yōu)化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感,。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗,、轉檔,、轉正,、調崗、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同,，協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單,，處理員工日常單據報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據,。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇五

當然,，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從網上了解公司,，對公司的認識只是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

盔入公司的六個月時光里,，在引導和同事們的悉心關心和領導協(xié)助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟習了公司的工作流程,，現在基礎能完成各項分配到的`工作。同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,，領會到了同事的團結向上,，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,，也給我留下了出色而美妙的回想,。

首先努力工作，完成任務是我作為文員最基本的任務,。做好每天公司郵件的收發(fā)工作,，及時上傳下達；做好每周的工作計劃,，不遺漏,，不延遲；做好每月的新增,、考勤上報工作,，確保準確無誤；往返于公司交工作材料,，不管天氣是否惡劣都按時交至公司,，不耽誤每項工作的順利進行；平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔,；協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,；制定辦公用品訂購清單,，按需所發(fā)做到不浪費,，按時清點以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

本人熱衷于自己的本職工作,，踏實的工作態(tài)度，認真仔細的完成每一項工作任務,，對于臨時性工作也要積極去完成,，當天未完成的工作便利用下班時間加班完成；日常工作中瑣碎的事情比較多,，這就要求我做到分清輕重緩急,，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多,、更好的事情,。

這段時間里，我也發(fā)現了自己的不足之處,，比如做事不夠細心,，缺乏積極主動性，工作不是很扎實等,，我相信在以后的工作中我會更加努力,，我將一如既往地做事，一如既往地為人,，也希望大家一如既往地給予我支持,。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇六

自進入公司至今已有四個月，這四個月的時間對于我來說有著不同尋常的意義,。從學校到社會,，從學生到職員，從學習到工作,，環(huán)境有改變,，身份有改變，職責有改變,。四個月的時間,，我努力適應并不斷成長;我學以致用并積極學習積累新知識、新經驗,。四個月的時間,，不管是工作還是生活，我都已經融入進 這個大家庭,。因此,，我特提出申請，申請成為正式員工?，F在,，我就這段時間的工作情況向各位領導認真匯報。

按照公司的安排,，首先,，我在生產部和品管部分別實習了一個星期。生產部的實習,，讓我了解了產品的整個生產流程和要求,，明白產品生產是一個精密、嚴謹的過程,，工作人員需要具備高度的責任心和極其細致認真的工作態(tài)度,。在品管部實習期間,，我明確了品管部的職責范圍，學習了藥品生產質量管理等方面的知識,，并針對自己在藥品行業(yè)方面知識的缺乏,，在同事的指導下查看了大量的書籍和網站，并做了相關筆記,。通過實習,，我看到了我們公司產品的優(yōu)良品質是建立在“以科技為本，以科學管理為核心”的基礎上,，這讓我對我們公司的發(fā)展充滿信心;同時我也慢慢熟悉了公司的環(huán)境,，并積極調整心態(tài)，認清自己的優(yōu)勢與不足,，為接下來的工作做準備,。

在學術部工作期間，不管工作任務大孝難易,，我都積極,、認真對待。并在工作過程中,，靈活運用自己掌握的知識,，虛心學習同事的經驗，這樣通常能讓我取得事半功倍的效果,。

因為知道這將是我以后工作的重點,，所以剛進公司就對它特別關注，從1998年略顯稚嫩的新生兒到現在已基本成熟,、定型的內部交流刊物,，我讀懂了它成長的艱難，也體會到了公司對它的重視與關注,。作為公司內部交流的平臺,，它已經起到了學術指導、經驗交流,、信息傳遞,、文化傳播的作用。但為了適應公司的快速發(fā)展,，如何讓它更貼切,、更到位的為大家服務,，給大家?guī)硇迈r感和實用性,，仍是所有xx人所共同關注并期待的。通過xx年第3,、4 期通訊的約稿,、組稿,、排版、校對,、印發(fā)工作,，我從及其他各位領導和同事那學到了很多。比如稿件的選擇,，比如工作時的細心等,。親身體驗也更讓我感覺到肩上的任務艱巨。

由于領域的專業(yè)性,，而我們公司是專業(yè)生產廠家,，掌握一定的專業(yè)知識及產品知識是非常必要的，對于無任何基礎的我來說,，更需要加強學習,。雖有一定的難度，但通過同事的幫助和自己的努力,，在測試中成績良好,，獲得好評。

比如復印資料,、發(fā)傳真,、電話聯絡、收發(fā)郵件,、打印文稿,、校對文稿、調整幻燈片,、整理文獻資料等,。事情雖小而雜，但我始終是一絲不茍的對待,，因為我看到了這部分工作的重要性,，有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作,，我也熟練了現代辦公設備以及相關辦公軟件的操作,。

在指導下，從請柬的挑癬購買到請柬內頁邀請函的擬寫,、排版;還有海報的設計,、修改、出小樣,、修改,、定稿、驗貨,，廠家的聯系等,，這一系列繁雜的`過程要求我們必須非常的細致,、負責。

在工作過程當中,，我的理解能力,、接受能力獲得同事的好評，但我也發(fā)現了我的不足之處,，比如不夠沉穩(wěn),、細心，工作缺少主動性等,，在今后的工作中我一定會積極改進,。

工作的熟悉是一方面，在工作,、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面,。同事的熱情與寬容讓我受到感染，同時我也明白良好的人際關系能改變人的心情,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，提高工作效率。所以,，不管是工作還是生活,，我都主動和同事交流，比如請教問題,、串門聊天,，一起做飯、健身運動等,，這些活動不僅讓我得到他們很多幫助,，解決了很多困難，也拉近了我和同事之間的距離,，消除了我人生地不熟的陌生感,，更加強了我的團隊意識。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇七

我于20xx年x月x日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利；

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的'同時，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗,，在工作中，經常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇八

我于20xx年3月6日成為書城的試用員工,，不知不覺中，已經在這個大家庭里工作3個月了,。這是我的3,、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

過去的三個月，在領導和同事們的關懷和幫助下,，通過不斷地學習和進步,，自己各方面的能力都得到鍛煉和提高，但我知道,，對于一個新人,，要做到勝任工作要求，要學的東西還有很多,。我很喜愛這份工作,，喜歡這里的工作氛圍,，愿意通過自己的努力,，謀求與企業(yè)的'共同發(fā)展。現在我的試用期已滿,，根據公司的相關規(guī)定,，申請轉為書城正式員工。請領導審查批準為盼,。

進入公司參加工作已經有段時間了,，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能,、實現自我價值的機會,。這是我畢業(yè)后所從事的思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。要求積極上進，愛護公司的財務,，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

經過這兩個月的工作與學習,，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差,。對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富,。

初入職場的我難免有些經驗不足,，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練，我會改善自己的不足,，越做越好,。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇九

加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里,，發(fā)現自己努力了很多,，也進步了不少，在這個團隊里,，讓我學到了很多以前沒有過的東西,，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺,。從這段時間來看，發(fā)現自己和客戶溝通起來越來越輕松,，而且時間也越來起長,，考慮的問題也越來越全，我想這就是經驗,。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助,。

現將這三個月的具體工作情況鑒定如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度,，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好,。

其實,，每一個員工的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以,，所以,，我自然也很快適應了員工的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作,，其間雖然也有一些不當之處,，但在大家的幫助下,，我也積極的改正,，避免再犯，所以,，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作,。我很喜歡這里,，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和員工共同發(fā)展,，把工作當事業(yè)對待,，做出自己最大的貢獻。

其實,，不論在哪里,，在哪個員工，我們都必須以飽滿的熱情,，認真的.態(tài)度,，誠懇的為人,，積極的融入工作中,，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個員工都倡導的美德,，我認為,，員工要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的,。沒有各個部門和各們同事的相互配合,，員工的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣,，員工效益也自然會受損,，這樣對員工和個人都無益處。

在xx,，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作,，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新b2b網站信息,，熟悉相關產品信息,。與此同時也在完善每個網站上我們的供應信息，添加一些新的產品信息進去,，讓網站產品信息豐富起來,，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,，并且負責跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到,，工作時,，用心，專心,，細心,，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項,，耐心的跟進和維護好所有客戶,。

在工作中，我深深感到加強學習,，提高自身素質的緊迫性,，一是向我們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品知識,，以做到更專業(yè),。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法,。三是向實踐學習,，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方,，更好的提高自己,。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上,，就會努力去完成它，并完成好,，只有這樣愛你的工作,，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,，總結失敗教訓,，爭取下次成功，不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好,，生活的更精彩。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇十

三個月的試用期轉眼就到了,，在這三個月中,，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結,，去思考,，去提高。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足,；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行。另外,，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位,，現在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,，所以上手起來比較快,，很快就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的`工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。

同時,，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這三個月中，僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,，我想這是我不足的地方,，也是我以后要加強的地方。

總之,，經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是自己能成為一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內事。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇十一

在公司公開,、公平,、公正的員工招聘過程中，我有幸通過了各項考核于20xx年6月3日加入公司,。在此非常感謝各位領導及公司對我的信任,，讓我有了新的平臺發(fā)揮自己的優(yōu)勢。按照公司規(guī)定我在供電服務部完成了為期3個月的工作試用?，F將試用期間得工作情況做如下自我評價,。

試用期間我嚴格要求自己，將參加工作以來在國電英力特,、神華集團和華潤電力等大型央企養(yǎng)成的遵守勞動紀律,、遵守公司管理制度、扎實做好本職工作,、服從上級安排,、團結同事和不做有損公司利益及形象的事情等良好習慣繼續(xù)保留。同時將公司發(fā)布的《工程管理標準匯編》,、《安全管理標準匯編》等運用到了實際工作中,，進一步提高了自身的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

自20xx年參加工作以來，我先后在國電英力特,、神華集團和華潤電力等公司從事電氣檢修工,、電氣班班長、電氣專業(yè)工程師等崗位工作,。十年的電力工作中我牽頭管理了110v直流系統(tǒng),、400v動力系統(tǒng)、6kv廠用系統(tǒng),、220kv及330k升壓站系統(tǒng)的設備安裝,、調試及運行維護等工作。具備了扎實的專業(yè)能力及技術水平,。進入公司后我在部門的精心安排下,，在同事們的大力支持下，很快熟悉了基地內51臺箱式變電站的運行維護管理,、基地內40條道路4186套路燈的運行維護管理和20xx年度路燈電源改造項目施工管理等工作,。

在此期間我深知崗位的.重要性，堅持專業(yè)技能與實踐相結合,。認真學習了公司的各項管理制度,，確保了在工作中做到按制度辦事；虛心請教了同事各項日常工作流程,，確保了工作中做到按流程辦事,；認真熟悉了基地內箱變及路燈運行情況，確保了工作中技術和安全兩不誤,。

1,、深入熟悉了基地內51臺運行箱變的位置、日常巡視維護,、接線方式,、盈虧情況、運行情況,、電費結算流程和設備技術資料。

2,、深入熟悉了基地內40余條道路路燈的布置方式,、光源、易故障路段,、備品備件,、電源點、運行情況,、修舊利廢和日常巡視維護詳細情況,。

3,、牽頭落實20xx年航天基地路燈電源改造工程項目。目前已經完成了施工委托下發(fā),、確定監(jiān)理搖號申請,、施工占用道路手續(xù)報至政務大廳和新增3臺路燈控制柜的安裝及進線電源接線等工作。

回顧三個月的試用期工作,，我對部門管轄范圍內的電氣設備的建設,、運行、維護工作已經熟悉,。為了確保高效率完成本職工作我將從組織能力,、溝通能力、大局意識和預見性等方面著手進一步提升自己,。

今后工作中我將嚴格按照《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》,、《國網公司十八項反事故措施》和公司及部門各項管理制度嚴格要求自己。確保工作中真正做到高水平服務,、高效率協(xié)調,、高質量檢查和高標準運維。結合自身崗位職責,，我將主要從以下方面嚴格要求自己：

1,、工作中強化安全意識、提升安全素養(yǎng)確保工作中做到“四不傷害”,。

2,、針對部分絕緣老化的電纜加強巡視及更換力度，確保不發(fā)生火災事故及大面積失電事故,。

3,、針對部分投運較早的電能表加強檢查及檢驗力度，確保計量準確,，使公司利益得到保證,。

4、加強對產值較高的#23,、#27和#41等箱變巡檢及維護消缺力度,，確保長周期安全穩(wěn)定運行。對產值較低的#17,、#18,、和#32等箱變進行原因分析，采取必要的措施,，確保公司利潤,。

5、高標準督促運行班組,、電管家對基地內箱變及路燈的運行巡視,，檢修維護工作,。新建箱變及路燈維護過程中優(yōu)先考慮庫房存放的四臺箱變及路燈燈具。真正做到修舊利廢,，資源重復利用為公司節(jié)省運營成本,。

6、對基地管轄范圍內易故障的路燈元器件,、箱變元器件等進行歸類分析故障原因,，采取應對措施，確保設備長周期安全穩(wěn)定運行,。

7,、對基地管轄范圍內的路燈和箱變建立檢修維護信息臺賬。定期進行分析總結并采取優(yōu)化措施,。

以上是我試用期三個月以來的自我評價,，請各位領導批評指正。

員工轉正自我評價30字 員工轉正自我評價300字篇十二

我叫xxx,，于xxx年xx月xx日進入公司,，根據公司的需要，目前在xx工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，按時完成領導交付的工作，和公司同事之

間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,，在這樣的一個部門里，我學習了很多,，領悟了很多：

首先，我非常敬佩領導的能力,。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多,，可這里不同，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。其次,，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,，對那里的工作很不熟悉,，打印、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們,，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè),，真的體現了華為是一個大家庭,，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的.口中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做

好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，以華為為家,、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。