當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇一

我認為我們要想大力發(fā)展我們公司,，促進我們公司事業(yè)的發(fā)展，最終使我們魯南走向輝煌,，就需要我們跟在趙總正確的領(lǐng)導下,，努力工作，積極發(fā)揚我們偉大的魯南精神。使我們的公司新的成功邁向更高的成功,，從一個輝煌走向新的輝煌,，最終讓我們的企業(yè)，我們的隊伍走向新的希望,，變得更加強大和富強。所以我們在以后的工作中要努力地奮斗,，要緊緊地團結(jié)起來,，要負起責任抓好一下工作要點。

在安全上,，我們要抓好安全工作,。安全工作是我們所有工作的重點，也是我們做好生產(chǎn)工作的前提,。所以我們要認識到安全工作在我們生產(chǎn)和生活中的重要性,，要切實地抓好我們的安全工作，使我們的生產(chǎn)在安全的前提下順利地,、安全地運行,。同時,，我們還要明白安全工作還是我們節(jié)約的一個重要方面,，是我們工作中最節(jié)約的部分。正是從這個方面說,，我們要要求好我們的職工和我們自己,，認識到工作的重要性和必要性。使我們的安全工作在我們?nèi)粘９ぷ髦星袑嵉芈鋵嵠饋?。促進我們生產(chǎn)的良好運行,，促進我們生產(chǎn)的節(jié)約。

抓好員工的思想工作,，對我們來說是很要必要的,，我們要重視這方面的工作。我認為要想保證我們生產(chǎn)工作的順利進行和安全工作的順利開展,，就必須保證好和做好員工的思想工作,，使員工認識到自己工作的重要性。因為我們的員工是我們生產(chǎn)一線工作的實施者,，是我們生產(chǎn)一線的勞動者,，是我們問題的發(fā)現(xiàn)和回饋者。所以我們員工思想認識正確了,、明確了,，我們車間里無論是安全工作、生產(chǎn)工作，還是宣傳工作等等都能很好地開展和運行,。所以我們要切實地抓好員工的思想工作,，使我們員工的思想引向一個健康的、良好的,、端正的發(fā)展方向,，并很好地促進我們公司工作的良好發(fā)展和強大的發(fā)展趨勢。

在工作上,，我們要負得起我們的工作責任,，擔當好我們的工作義務(wù)。這個方面對我們來說很重要,，也很有必須引起我們的重視,。一方面，我們要在生產(chǎn)中要求我們自己加快生產(chǎn)工藝的改進和優(yōu)化,，使我們的生產(chǎn)工作可以大幅度地優(yōu)良化,，提高效率，節(jié)約生產(chǎn)成本,。使我們可以用最少的成本,，為公司創(chuàng)造更好的效益和利益。促進公司更好,、更快地發(fā)展,。另一方面，我們要努力,、勤奮地工作,，要用自己對我們工作的熱情和熱愛，全身心地投入到我們的工作中,。在努力的工作建設(shè)中積極地建設(shè)我們的魯南,，和我們團體。同時我們還要在工作中發(fā)現(xiàn)和尋找工作中存在的問題和隱患,，并及時地給予糾正和改進,，使我們的工作和我們的車間里面的工作可以更好、更快地發(fā)展,。達到一個我們比較滿意的狀況,。

加大、加強員工的培訓和人才的培養(yǎng)工作,。我認為這個看似不是很重要的問題,，恰恰需要我們非常重視起來。就員工的培訓工來說就很有必要性,。無論是新老職工都需要我們不斷地,、反復地加強員工各方面的培訓工作,。一方面，我們的公司里的各種設(shè)備和要求在不斷地更新與更替,，這就很有必要要求我們的職工不斷地學習和進步,，要不斷地接觸新的知識。特別是在安全和認證等方面的要求,，很有必要要求我們職工不斷地學習和培訓,。另一方面，我們的職工在長期的工作中,，思想和思維不斷地老化,，對過去學習過的知識在不斷地淡忘，這就很有必要要求我們抓好我們員工的培訓工作,。同時,，我們還很必要抓好人才的培養(yǎng)工作。我們應(yīng)該清楚地認識到,，我們在工作中,，人才對我們工作的重要性和必要性。沒有一個合格的,、我們需要的人才,，我們的工作就無法很好地開展和進行。所以,，我們在新的一年里要抓緊人才的培訓和栽培,，使我們的人才能夠滿足我們工作上的的需要，能夠擔當?shù)钠鹞覀冊诠ぷ魃闲枰牡胤?。保證我們的工作順利地開展和運行,。

積極地,、緊緊地團結(jié)在趙總和公司的周圍,，努力做好趙總和公司安排的工作。站在今天的我們清醒地發(fā)現(xiàn)和認識到我們公司發(fā)展的歷史和歷程中的瑰寶,。那就是我們只有,、只要緊緊地團結(jié)在趙總和公司周圍，努力工作,，積極發(fā)展我們的事業(yè),，發(fā)揚我們魯南精神，我們的公司的事業(yè)就會朝著一個良好的局面蒸蒸日上地發(fā)展,，我們的公司就會走向強大,，我們就會贏取一個新的輝煌。所以我們在當前和以后的工作中要繼續(xù)保持這個作風和傳統(tǒng),，繼續(xù)緊緊地團結(jié)在我們趙總和公司周圍,，努力做好我們的工作,，盡好我們的責任，更好地促進我們公司工作的發(fā)展,。同時,，我們還要繼續(xù)發(fā)揚我們公司偉大的魯南精神，要認識到魯南精神對我們工作的重要性,。所以我們魯南人要繼續(xù)發(fā)揚,、繼承和壯大我們魯南精神，使我們的魯南精神在我們這里繼承和發(fā)揚下去,。

新的一年已經(jīng)開始,，新的號角已經(jīng)吹響，我們所有的魯南人,，我們二十一車間的所有員工,，應(yīng)該緊緊地團結(jié)在趙總周圍。為了使我們魯南更加強大,，使我們的魯南在新的一年里更好,、更快地發(fā)展而努力地奮斗和拼搏。使我們的魯南的明天更美好,，讓我們的魯南迎向美麗的新時代而揚帆起航,。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇二

在參加完邊車隊組織的學習公司基礎(chǔ)管理大檢查動員視頻會議精神后，深入學習公司劉總經(jīng)理的講話后,，我倍受鼓舞,，對公司20xx年取得的成績感到欣喜，對大干一季度,，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營目標充滿信心,。結(jié)合自身工作實際，我談下學習的認識,。

劉總在公司傳達貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動員會議精神全體黨員干部大會上,，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理,，以更高的境界,、更寬的視野、更嚴的標準,，全面反思我們的思想觀念,、管理理念、業(yè)務(wù)流程,、運行模式,、市場意識、隊伍建設(shè);并結(jié)合實際提出了“六個反思”：就是要反思發(fā)展,、反思安全,、反思責任,、反思培訓、反思文化,、反思和諧,。

我對此深有體會。公司是以運輸為主的單位,，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,，我們小車服務(wù)大隊肩負著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責,，我們需要全力落實公司“站著做人,，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴格要求自己,，真心實意提供優(yōu)質(zhì),、周到、全面的服務(wù),，樹立小車服務(wù)大隊的優(yōu)質(zhì)品牌形象,。因此，我們每個員工都應(yīng)該圍繞公司和諧,、快速發(fā)展要求,、圍繞提出的“六個反思”，多思不足,，多想改進,，多謀發(fā)展，用實際行動爭創(chuàng)一流,。

結(jié)合工作實際,，我要努力做到以下三點：

1、加強學習能力,。作為一名黨員,，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務(wù)知識,，又要學習教育理論和馬克思主義理論,。只有理論上的清醒,、堅定,，才能保證政治上清醒、堅定,。要通過加強對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點、方法,，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì),。同時，不斷學習本職工作所必須的知識,，以及其他相關(guān)的知識,，做到學以致用，善于運用理論指導實踐,。

2,、強化工作能力。工作上與時俱進,、開拓創(chuàng)新,。我將嚴格按照車隊領(lǐng)導提出的要求，不斷反思,，加強學習,，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想,，增強政治責任感和歷史使命感,，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展工作,，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起,，從每一個細節(jié)做起,，以更高的標準，更嚴的要求,，更踏實的工作作風要求自己,，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,，切實做好每項工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3,、加強自我教育,。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務(wù)必”的要求,，時刻警鐘長鳴,，做到自重、自省,、自警,、自勵,。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己,。要樹立堅定的理想信念,，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,，踏踏實實做人,，干干凈凈做事，為車隊和諧穩(wěn)定積極努力,。

總之,，我將以學習貫徹公司領(lǐng)導講話為契機，重點學習落實講話精神,，扎實工作,，加強學習，強化能力,，提升素質(zhì),，為車隊科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻,。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇三

學習了總經(jīng)理趙x飛在工程公司中層干部大會上的講話,，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名工程技術(shù)人員,，我深感責任重大,，同時感受頗多，主要有如下幾點：

一,、要有全局觀念和大局意識,。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強又大的國際化新潞安的總體奮斗目標上來。在實際工作中要認清形勢,，尊重規(guī)則,，以公司發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想,，把全部身心放在公司的發(fā)展上,，一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,，當作我們的生命線,，當作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責任。以此為中心來思考和安排我們的各項工作,。

二,、加強團結(jié)。團結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),，只有團結(jié)才能實現(xiàn)發(fā)展,，團結(jié)是一個企業(yè)無形的但有價值的核心競爭力。作為公司的一員,，應(yīng)該找準自己的位置,，自覺樹立團結(jié)合作意識，嚴于律已,，寬以待人,，形成團結(jié)，凝聚力量,。一切不利于發(fā)展的話不說,，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護公司形象,。

三,、注重學習。學習者智,，學習者強,，學習者勝。學習工作化,，工作學習化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài),。在工作中要向領(lǐng)導學習，向同事學習,，向書本學習,，向工人學習。熟悉預(yù)算定額,，清單,，工程量的計算規(guī)則。深入工地,，了解施工過程,。要徹底摒棄畏難情緒，要勤學多問,，在工作中耐心,，細心，不急不躁,，保證工作質(zhì)量和效率,。勤于思考，勤于鍛煉,，因為業(yè)精于勤,，荒于嬉;行成于思，毀于隨。

四,、端正工作態(tài)度,。堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài),。把工作標準調(diào)整到,，精神狀態(tài)調(diào)整到，自我要求調(diào)整到最嚴,，認認真真,、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責,。決不消極應(yīng)付,、敷衍塞責、推卸責任,。養(yǎng)成認真負責,、追求卓越的良好習慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

五,、要有責任意識。責任是一種義務(wù),，更是一種使命,。要有高度的責任感和使命感，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實工作,，勇于進取,，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實負起責任,，而且能結(jié)合工作實際發(fā)揮自己的潛能,，在遇到困難時不推諉，不退縮,，知難而進,，以堅忍不拔的信心和勇氣去攻堅克難，努力把工作做到盡善盡美,。

總之,，我要以求真務(wù)實的進取精神和腳踏實地的工作態(tài)度，找準公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點,，開拓創(chuàng)新,，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇四

很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團的11年第三次總經(jīng)理例會，聽了華西希望董事長陳育新,，華西希望副總裁傅文閣,，華西希望特驅(qū)集團總裁王德根三位領(lǐng)導的精彩講話，使我深得充實和鼓舞,，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無比的正確,，對自己以后的工作充滿了信心,，同時也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺,，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn),，更是一種機遇,，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己,。

一：大舍大得,，以舍求得

大舍大得，小舍小得,，舍不得“舍”,，就不可能有所得，舍是因,，得是果,，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的,，更大的成功,，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始,，才會有成功的希望,，每時每刻的放下，每時每刻的進取,，只有這樣才能不斷的超越自己,。

王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學習大舍大得的目標方向,，從國企到商人,，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團副總裁,，從放棄月收入20多萬去掙每月多元的工資,，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神,，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團隊處處充滿著激情,，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進著,。

二：定力是成功的基礎(chǔ)

傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷,，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致,，能把自己該做的事做到極致,，這是一種心態(tài)，不計較個人得失,，不管大事小事,，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心,，在你所作的事情中聽到心的動,，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事,，更是將情感融入事情當中,，全身心的投入其中，不受失敗的打擊,，不受困難的干擾,。我們堅信，只要用心,，擺正自己的心態(tài),，沒有什么事情解決不了的。陳總高考,，王總的大舍,，無不是這種不拋棄，不放棄,，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn),。

三：團隊是企業(yè)制勝的法寶

王總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個員工應(yīng)盡的職責，在任何企業(yè),，任何崗位,，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài),，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝,，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功,，靠的就是團隊,，出國留學個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠,，賽過諸葛亮,，只要大家心往一處想,，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗,，朝著共同的方向前進,，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山,，從井岡山到西北坡,，然后進北京，翻雪山,，過草地,，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎,。

王總是一個愛才的人,，他不輕易批評員工,，也不輕易開除員工,，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導的胸懷,。他相信任何崗位,，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。團隊的元素是個體,，做領(lǐng)導是要創(chuàng)造明星，不是自己當明星,，這也是一個領(lǐng)導對員工的愛護和尊重,，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重,，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來,，形成源源不斷的創(chuàng)造力,。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片,，甘心情愿為團隊的事業(yè)付出,。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后,，他們的思想認識就會得到升華,，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己,，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

總之,，聽取了幾位領(lǐng)導講話,，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思,，去領(lǐng)會,，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮,，展望未來,，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團就如一輛豪華大巴,，正在高速前進著,，向更廣闊的疆土挺進，車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞臺,，有王總的正確指揮,，我堅信，我上了這趟車,，無論走到哪里,，我會永不下車。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇五

在第30個教師節(jié)來臨之際,，市鎮(zhèn)各級領(lǐng)導向后召開教師節(jié)表彰大會,。通過學習市委張書記及鎮(zhèn)委桑書記在教師節(jié)表彰大會上的講話，我的心久久不能平靜,，深感市鎮(zhèn)領(lǐng)導對教師們的關(guān)心和愛護,，對教育事業(yè)的大力支持，我們教師的責任光榮而偉大,。我在教育教學過程中,，積極進行師德的自我修養(yǎng)，并結(jié)合領(lǐng)導講話精神和這學期的工作實踐,，我的體會主要有如下幾方面：

一,、有理想信念、有道德情操,。做為一名人民的教師,，肩負 著振興教育，振興民族,，培養(yǎng)合格人才的重托,，其文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)將直接影響青少年培養(yǎng)的質(zhì)量，因此,，做為教師應(yīng)懂得“教育的最高原則是尊重人,，學生不只是受教育的對象，他們首先是人,，是正在成長中的青少年,，他們有權(quán)接受教育,，正像他們有權(quán)犯錯誤一樣”。所以教師實施教育時要面向全體學生,，使所有的受教育者主動地將人類在認知,、審美、情感,、品德,、勞動等方面的文明成果，內(nèi)化為自己的內(nèi)在品質(zhì),，使身心兩方面的潛能都充分得提高和發(fā)揮,。

二、“做好老師,，要有仁愛之心”在教學活動中也應(yīng)尊重學生的主體地位,，尊重學生身心發(fā)展水平，尊重學生的觀念,，意愿和情感,。一切教學活動都圍繞有利于學生的學習安排，把學生的學習真正作為教學活動的軸心,，讓學生在充滿生氣的和諧的氣氛中最大限度地展現(xiàn)自己的才智,。同時又要注意學生的個性發(fā)展，尊重他們的人格,。做為教師應(yīng)看到學生在學習的興趣和動機上存在著差異，但每個學生都有自己內(nèi)在的潛力,，只要條件允許,，他們都能發(fā)揮自己的特長，教師就應(yīng)為他們提供施展才華的天地,。對于學習有困難,、紀律上又難于控制自己的學生，更要做到耐心,、細心,、更要尊重他們，讓他們的學習態(tài)度發(fā)生變化,，由要我學,，轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W。只有這樣,，才能做到面向全體學生,，尊重學生，才能讓學生以積極向上的心態(tài)接受教育,，以完成時代賦予教師的重托,。

三,、要有扎實知識?！叭祟愳`魂的工程師”——人們?nèi)绱诵稳萁處煿ぷ髦畟ゴ?。的確，教師在人類生活中有著舉足輕重的作用,，我們的生活更離不開教師,。日前，現(xiàn)代教育是以全面提高學生素質(zhì)為目的的,，在面對當今復雜的社會現(xiàn)象和不同以往的學生的時候,，教師心中勢必懷有一種緊迫感。若想適應(yīng)這種環(huán)境,，就要不斷地提高教育教學水平,，更新知識。教師的自身素質(zhì)的提高離不開勤奮的學習,，讀書便是學習的最簡便的方法之一,。“作為教師,，首先必須是一個讀書人,。作為教師，我們無力改變社會風氣,，但為了孩子,，為了自己我們必須堅持讀書。從一定意義上說,，堅持讀書是教師最起碼的職業(yè)底線,。”這一觀點應(yīng)該為廣大教師所銘記,。的確,，現(xiàn)在我們很多教師已經(jīng)忘記了讀書，忘記了學習,，認為憑借自己多年的教學經(jīng)驗足以勝任教學任務(wù),，但是他們并沒有看到身邊的社會發(fā)生了多么大的變化，現(xiàn)在的學生又發(fā)生了

多么大的變化,，多年前的經(jīng)驗早已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會信息化的要求,。教師只有懷有這種緊迫感，才能將知識學好,，才能把學生教好,。同時教師更應(yīng)該有健康的體魄和良好的個人形象，健康的身體素質(zhì)和健全的心理素質(zhì)是高素質(zhì)的教師其它素質(zhì)賴以建立發(fā)展的基礎(chǔ),，一個人身體健康,、心里健康,、社會適應(yīng)良好和道德健康方面都健全，才是一個健康的人,。

通過此次學習更堅定了我作為一名高素質(zhì)教師的追求,，我會一如既往的不斷的提高自己，真正做到學高為師,，身正為范,，爭做讓領(lǐng)導滿意，讓家長滿意,，讓學生滿意的好教師 ,。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇六

一：大舍大得，以舍求得

大舍大得,，小舍小得,，舍不得“舍”，就不可能有所得,，舍是因,，得是果，舍得放棄擁有的成功,，才能取得新的,，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果,，才能以積極的心態(tài)從新開始,，才會有成功的希望，每時每刻的放下,，每時每刻的進取,，只有這樣才能不斷的超越自己。

總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范,，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人,，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人,，然后到華西希望集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月20xx多元的工資,，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神,，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團隊處處充滿著激-情,，不斷的超越自我,，披荊斬棘，快速前進著,。

二：定力是成功的基礎(chǔ)

總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷,，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著,，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致,，這是一種心態(tài),，不計較個人得失，不管大事小事,，用心去做好每件事,，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動,，讓人感覺到生命的意味,，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中,，全身心的投入其中,，不受失敗的打擊，不受困難的干擾,。我們堅信,，只要用心，擺正自己的心態(tài),，沒有什么事情解決不了的,。陳總高考，王總的大舍,，無不是這種不拋棄,，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn),。

三：團隊是企業(yè)制勝的法寶

總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個員工應(yīng)盡的職責,，在任何企業(yè)，任何崗位,，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展,，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝,，攻無不克,。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊,，個人的力量是有限的,，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮,，只要大家心往一處想,，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進,，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力,，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡,，然后進北京,，翻雪山，過草地,，大家都是為了一個共同的革命目標,，這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎。

總是一個愛才的人,，他不輕易批評員工,，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議,，這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導的胸懷,。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作,，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。團隊的元素是個體，做領(lǐng)導是要創(chuàng)造明星,，不是自己當明星,，這也是一個領(lǐng)導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定,。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視,，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來,，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重,，才愿意和企業(yè)打成一片,，甘心情愿為團隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺,。當和-諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后,，他們的思想認識就會得到升華，能處處以團隊的利益為重,，嚴格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

總之,，聽取了幾位領(lǐng)導講話,，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會,，去反剩同時也深感肩負的責任重大而光榮,，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心,，特驅(qū)集團就如一輛豪華大巴,，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺進,，車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞臺,，有*總的正確指揮，我堅信,，我上了這趟車,，無論走到哪里，我會永不下車,。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇七

在參加完公司xx年工作大會,，深入學習公司*總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞,，對公司xx年取得的成績感到欣喜,，對公司xx年全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成充滿信心。結(jié)合自身工作實際,，我談下學習的認識,。

*總在工作大會上傳達貫徹公司xx年工作的主要目標可歸納為“基礎(chǔ)管理提升年”七個字，狠抓基礎(chǔ)管理,，以更高的境界,、更寬的視野、更嚴的標準,，全面反思我們的思想觀念,、管理理念、業(yè)務(wù)流程,、運行模式,、市場意識、隊伍建設(shè);并結(jié)合實際提出了優(yōu)化人力資源管理,全面推行績效考核,按崗按技按貢獻取酬,。全面推行基層單位用人自主,、雙向選擇,徹底砸爛鐵飯碗的發(fā)展方向。又隨著“三查三進三解”主題教育活動的開展,，既是市委“三為”主題實踐活動的繼續(xù)和深入,，也是保證今年工作開好局、起好步的一項重要決策部署,。那么作為一名供水人,，如何適應(yīng)新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要,，做好新時期的各項工作，我認為,，講黨性,、重品性、作表率,，是保證,、是前提、是關(guān)鍵,，尤其是要強化創(chuàng)新意識,，謀劃理念，深化設(shè)計,。要正確認識,、分析和把握形勢，在具體,、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓,，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的,、固定的,、靜止的思維定勢，自覺吸取新觀念,、接受新事物,，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神,。對工作中遇到的深層次矛盾和問題,，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,，永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣,，推進工作的進步和發(fā)展。

公司是以供水為主的單位,，我作為公司的一員深感驕傲和自豪,，我們生產(chǎn)單位肩負著為用戶服務(wù)的重任，廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責,，我們需要全力落實公司 “用戶至上,、人民群眾滿意” 的服務(wù)宗旨，履行天職,，保障供水嚴格要求自己,，真心實意提供優(yōu)質(zhì)、周到,、全面的服務(wù),，樹立(城市名)供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象,。因此，我們每個員工都應(yīng)該圍繞公司和諧,、快速發(fā)展的要求，多思不足,，多想改進,，多謀發(fā)展，用實際行動爭創(chuàng)一流,。

結(jié)合工作實際,，我要努力做到以下三點：

1、加強學習能力,。作為一名維修人員,，需要學習的地方很多，既要學習技術(shù)知識,，又要學習教育理論和馬克思主義理論,。只有理論上的清醒、堅定,，才能保證政治上清醒,、堅定。要通過加強對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點、方法,，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì),。同時，不斷學習本職工作所必須的知識,，以及其他相關(guān)的知識,，做到學以致用，善于運用理論指導實踐,。

2,、強化工作能力。工作上與時俱進,、開拓創(chuàng)新,。我將嚴格按照公司領(lǐng)導提出的要求，不斷反思,，加強學習,，克服自滿思想,，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感,，以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,，工作中不斷自我加壓,，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起,，以更高的標準,，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己,，以精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3、加強自我教育,。在工作和生活中,，我將永遠牢記“兩個務(wù)必”的要求，時刻警鐘長鳴,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己,。要樹立堅定的理想信念,，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,，踏踏實實做人,，干干凈凈做事，為公司和諧穩(wěn)定積極努力,。

總之,，我將以學習貫徹公司領(lǐng)導講話為契機，重點學習落實講話精神,，扎實工作,，加強學習，強化能力,，提升素質(zhì),，為公司科學發(fā)展,、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇八

在參加完邊車隊組織的學習公司基礎(chǔ)管理大檢查動員視頻會議精神后,，深入學習公司劉總經(jīng)理的講話后,，我倍受鼓舞，對公司20__年取得的成績感到欣喜,，對大干一季度,，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營目標充滿信心。結(jié)合自身工作實際,，我談下學習的認識。

劉總在公司傳達貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動員會議精神全體黨員干部大會上,，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求,，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界,、更寬的視野,、更嚴的標準，全面反思我們的思想觀念,、管理理念,、業(yè)務(wù)流程、運行模式,、市場意識,、隊伍建設(shè);并結(jié)合實際提出了“六個反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全,、反思責任,、反思培訓、反思文化,、反思和諧,。

我對此深有體會。公司是以運輸為主的單位,，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,，我們小車服務(wù)大隊肩負著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責,，我們需要全力落實公司“站著做人,，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴格要求自己,，真心實意提供優(yōu)質(zhì),、周到、全面的服務(wù),，樹立小車服務(wù)大隊的優(yōu)質(zhì)品牌形象,。因此,，我們每個員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求,、圍繞提出的“六個反思”,，多思不足，多想改進,，多謀發(fā)展,，用實際行動爭創(chuàng)一流。

結(jié)合工作實際,，我要努力做到以下三點：

1,、加強學習能力。作為一名黨員,，需要學習的地方很多,，既要學習業(yè)務(wù)知識，同時,，不斷學習本職工作所必須的知識,，以及其他相關(guān)的知識，做到學以致用,，善于運用理論指導實踐,。

2、強化工作能力,。工作上與時俱進,、開拓創(chuàng)新。我將嚴格按照車隊領(lǐng)導提出的要求,，不斷反思,，加強學習，克服自滿思想,，消除滿于現(xiàn)狀的思想,，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓,，從每一件小事做起,，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準,，更嚴的要求,，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,，切實做好每項工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3,、加強自我教育,。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務(wù)必”的要求,，時刻警鐘長鳴,，做到自重、自省,、自警,、自勵。自覺遵守黨紀國法,，在各種誘惑和考驗面前把握住自己,。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風,，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，踏踏實實做人,，干干凈凈做事,，為車隊和諧穩(wěn)定積極努力。

總之,，我將以學習貫徹公司領(lǐng)導講話為契機,，重點學習落實講話精神，扎實工作,，加強學習,，強化能力，提升素質(zhì),，為車隊科學發(fā)展,、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

學校領(lǐng)導講話心得體會 領(lǐng)導講話心得體會開頭篇九

近段時間,，我認真學習了董事長在今年總結(jié)大會上的講話,，研讀數(shù)遍，感觸多,、體會深,、收獲大，并有了如下心得：

解決意識危機,，學習董事長講話的現(xiàn)實意義,。

董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱,，以20xx年工作縱深開展指導思想為要,，以深化企業(yè)文化,、強化感恩意識為髓，通篇華章文范,、高屋建瓴,，讀來令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來,，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎(chǔ)、上臺階,、大發(fā)展的偉大歷史階段,。如今，我自豪的看到,，集團公司總資產(chǎn)已突破億元,，行風建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車,，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛,，目標遠大，前景輝煌,。但我深知,，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作,，首先需要解決的就是意識的危機,。

意識的危機，細化來講,，就是奉獻意識不足,、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯,、危機意識淡薄,、不會自省。不知奉獻,，只會索取,，浪費了心思，影響了情緒,、破壞了團結(jié),；不會學習，干吃老本兒,，工作效率江河日下,，能力水平停滯不前；不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸,，沒有敢打敢上的硬骨頭,，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利,；不明危機,，逆水行舟、不進則退眾人登山,、慢者隨后,。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距,?？v觀集團公司領(lǐng)導歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心,、鞭辟入理,，董事長再三強調(diào)、反復提醒,，就是希望我們能夠以為戒,、以為警、以為規(guī),。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝,、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足,。

通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標,，我相信不論今后如何,，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘,。

以學增效,，學習董事長講話的直接要求。

以學習董事長講話思想為指導,，我為在今后工作中解除意識危機,、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人,。

學做事,，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺,，干什么學什么,，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報告中明確指出,，是今年集團工作的重中之重,，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻,、雷厲風行的工作態(tài)度,，更要有切合實際、行之有效的工作方法,。今年的業(yè)務(wù)學習,，我認為一重技術(shù)強化，二重經(jīng)驗總結(jié),，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能,，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承,，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力,，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務(wù),，加強橫向?qū)W習,，提升配合能力，配合整體工作,，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭能力,，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽,。

學做人,，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界,，就是絕對講立場,、絕對講和諧、絕對講團結(jié),。一切從集團公司大局出發(fā),，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人,，做一個與人為善的人,。我深知，團結(jié),，是工作效率的基本保證,。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事,、踏實做人,。不說不利于團結(jié)的話,、不說不負責任的話，不做影響和諧的事,、不做不顧及他人感受的事,。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié),；通過團結(jié),，學習每一位同事的優(yōu)點和長處；最終通過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己,。

永遠牢記感恩,，學習董事長講話的基本運用。

通過學習,，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心,，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出,。

感恩,，是一個圍繞人類歷史進程始終，經(jīng)久耐談的課題,。感恩是一份愛,，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學,，更是一種應(yīng)用的技能,。20xx年，金融風暴肆虐全球,，昔日發(fā)達國家,、知名企業(yè)、骨干精英,，都在為經(jīng)濟困頓,、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎,。我們作為xx集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩,，也更應(yīng)擔負起企業(yè)發(fā)展,、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩,，似乎抽象,，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位,，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,，刻苦經(jīng)營,；來源于其他同事的齊心共事，通力合作,。我們每一個水務(wù)人的感恩,，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經(jīng)營,，造就的生機盎然的環(huán)境,，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺,。牢記感恩,，既是做好工作的實踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動力,。新的一年,，我們要應(yīng)用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌,，感恩這份充實與安定,，我們更必須牢記工作的責任，讓忙碌不斷收獲碩果,，讓忙碌不成為庸庸碌碌,，任時光虛度，空對流年,。

今年是集團公司領(lǐng)導要求更高,、市民期望更大的一年。通過學習,，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距,。我將立即強化意識、加速學習,、牢記感恩,，進一步加強工作能力與方法，提高團隊對外服務(wù)質(zhì)量,，識大體,、顧大局，在具體工作上,，善于思考,，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新,，使自己在政治上,、思想上、作風上,、能力上都得到更大提高,，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導同事的熱切希望,。