演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

護士長競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領導,、各位同事：大家好!

“接天蓮葉無窮碧,，映日荷花別樣紅”，20xx的夏日已然降臨在你我的身旁,，萬物也藉此時節(jié)競相爭輝,。在這美好的季節(jié)里，今天很榮幸我能站在這個講臺上,，參加此次我們醫(yī)院護士長崗位的競選,。

首先,，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫，今年35歲,，大學學歷,，在這十年的時間里，我先后在婦產(chǎn)科,、心內科和普外科擔任護士工作,，積累了豐富的醫(yī)學知識和護理經(jīng)驗，現(xiàn)任崗位為外科護士崗位,。

作為一名護士長就必須要在工作中務必保持清醒的頭腦,，冷靜分析、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,，又要有良好的協(xié)調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項工作的建設,。

鑒于以上崗位認識，結合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,，我熱愛護理工作,，始終在不懈要求自己，立足本職,，爭創(chuàng)一流,。

第二，在護理工作中,，我始終堅持立足崗位,，勤謹務實，從點滴做起,，業(yè)務技能扎實,，具有著豐富的護理實踐經(jīng)驗。

第三,，作為一名年輕職工,，我還把學習放在工作的首位,，主動作為,，不斷進取，向優(yōu)秀的醫(yī)護人員學習經(jīng)驗,，提升了個人能力和水平,。

第四,，在工作中，我始終堅持公平,、公正的團隊管理精神,，善于溝通，具有良好的組織協(xié)調能力,。

第一,，圍繞中心，提升滿意程度,。

第二,，加強管理，提升護理質量,。

第三,，降本增效，提高經(jīng)濟效益,。

第四,，著重溝通，和諧醫(yī)患關系,。

第五,，以人為本，加強隊伍建設,。

各位領導,，各位評委，短短數(shù)分鐘時間,，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否,，在以后的工作中,，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力,，為我們第二人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量,。

謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇二

大家好!

十分感謝院領導給我這個機會參加這天的護士長競職。

我叫___,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地――鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師,。__年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來,，我最大的感受就是，從事一個有天使稱號的工作,，必須要對得起病人,，對得起病人家屬，對得起天使這個美麗的稱號,。所以,，我無論是在內科、急診科,、腫瘤科,、手術室、巡回醫(yī)療車,，還是在此刻的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術和高度的職責心為病人帶給優(yōu)質服務,。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會用心份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領導,，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結了一些護理管理的體會,。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件，保證患者安全,。

二,、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,。

我深知,，作為護士長，在護患關系,、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,，我認為,，首先，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和推薦,，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調,，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境,。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結成知心朋友,，讓護士與自我在一齊時感到簡單,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的群眾榮譽感,，融洽群眾感情，構建一支和諧的團隊,。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要資料,。護士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不一樣病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者透過住院不僅僅治好疾病,，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。

常言說:喊破嗓子不如做出樣貌,。能夠說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自我肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術潛力,、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自我堅決不做,，要求護士要做到的,，自我首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自我的專業(yè),、愛與自我一同工作的全體護士。這天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的職責心,。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點,。透過群眾學習、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化,，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要資料之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不一樣。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,，應對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領導的重視與大家的支持,，透過我們的努力,，必須能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不一樣,。

冰心老人說：愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。那么，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片期望的藍天吧!!

衷心期望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一齊奉獻自我最大的潛力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

多謝大家,。

護士長競聘演講稿分鐘篇三

大家好!

首先要感謝院領導給我?guī)Ыo的這個寶貴的機會和展示自我的舞臺,，讓我這天我能走上這個競爭的演講臺。

__年,，我畢業(yè)于___衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科,、內科和手術室工作。工作期間透過參加自學考試，先后取得湖北醫(yī)科大學護理?？茖W歷和武漢大學護理本科學歷,。20__年，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術室進修半年,。20__年，晉升為主管護師,。20__年,，我被任命為手術室護士長助理。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協(xié)助護士長進行手術室的護理管理,。

這天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知，手術室工作繁忙,，經(jīng)常加班,，幾乎每一天都不能按時回家。但是從每一天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的職責重大,。

作為一名年輕的護理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷,，對完美的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺,，既不是為了升官,，也不是為了面子，而是從內心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。

說實話,，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務質量，一切以病人為中心,，這就要求我們時刻要做到五心,，六要，三到位,，落實護理部五個一的要求,。就手術室的護理工作來說吧，臟,，累,，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大,，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識,。在此方面,，我虛心向護士長請教學習，并自我刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術器械,，設備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術室護理能手,。

在工作中,，我利用自我積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們如何進行手術配合,，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術室護理隊伍進入快車道,，以便適應搬遷后新手術室的更高要求,。

自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士，只需做好自我份內的事即可,。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅,。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心,。所以,，這天我來競聘這個崗位，內心充滿了巨大的壓力,。但是,，職責感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自我的愿望,。

劉院長常說，這一批的護士長是幸運的,、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心、有激情的護士長,。應對這個崗位,，我深知自身還有許多不足，但是,，這天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了!

多謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。

我今年 歲，中南大學自學護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師,。

1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。

至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年,。

十多年來，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。

所以，我無論是在內科,、急診科,、腫瘤科、手術室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務,。

因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領導,，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結了一些護理管理的體會,。

如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。

只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。

指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的`想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,。

我深知,，作為護士長,，在護患關系,、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。

要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,，我認為，首先,，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三，講究交流方法,化解護患矛盾。

我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。

對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。

護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。

我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,。

可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力,。

因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模,。

在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好,。

在日常工作中，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士,。

今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。

我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心。

但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。

通過集體學習,、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。

好的護理理念,，不是“要我服務”,，而是“我要服務”。

可以說,，這是和三基理論,、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質,。

可以想象,，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。

所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要內容之一,。

我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。

患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。

她們的風度和舉止就是與眾不同”。

這就是護理的品牌,。

現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。

我相信,，有領導的重視與大家的支持,，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。

無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家,。

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同仁：

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫,，現(xiàn)年32歲，大專學歷,，本科即將畢業(yè),。

是涉外病房護士,，xx年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科,、腎臟內科,、綜合病房、內分泌等科室工作過,，xx年調到涉外病房至今,。

十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及專科技能的年輕護師,。

在我所工作過的科室,，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。

20xx年9月通過院內考試選拔,，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學習，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試,。

總結我自身的情況,，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作,。

如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務,。

堅持“以病人為中心”的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度,。

2.不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。

更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

挖掘護士潛能,，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。

定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。

4.重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。

開展法律意識教育,，防范安全隱患。

制定切實可行的崗位責任制,。

做到有章必循,、責罰分明。

嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

5.培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。

創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

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副護士長競聘演講稿

護士長競聘演講稿分鐘篇五

這次競爭上崗，我競兒科護士長,。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學習的矛盾，于xx年獲得了大專學歷,。通過勤奮的學習,，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注重了把所學知識應用于臨床實踐,，又注重了總結工作中的經(jīng)驗。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強,。自參加工作以來,，我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一崗位的要求,。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。非凡是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,，順利完成了繁重的工作任務,。

三、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高,。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應變能力,。自擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士優(yōu)點理各種矛盾,，做好各項治理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領導、團結同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號,。今年被評為“病人最滿足的護士”,，為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動往返報各位領導和各位同事,，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作,，扎實奮進,、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療治理體制改革方面的決策，非凡是在護理工作方面,，針對小兒科的實際,，采取最適合、有效的措施,，加大內部治理力度,，調動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài),，為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心，兩種預備,，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點,，進一步加強學習,，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競爭上崗的結果如何，我都果斷服從院領導決定,，端正態(tài)度,，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對,。

以上是我的競爭演講，如有不當之處,，請領導和同志們批評指正,，謝謝大家。

護士長競聘演講稿分鐘篇六

首先我感謝領導和同事們的信任和支持，給了我這次公平競爭的機會,。我叫江月知秋,，33歲。護理大專學歷,，主管護師職稱?，F(xiàn)任三病區(qū)責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是icu副護士長,。

趙傳有一首歌唱道：我很丑,，但我很溫柔。今天我想對大家說：我很平凡,，但我很充實!當然打鐵還須自身硬,，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘icu副護士長。

首先,，我有扎實的專業(yè)知識,。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護知識培訓,。icu獨立分科后,，忙碌而緊張的心內科護理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學習相關業(yè)務知識,。近15年的心內科護理工作,，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心,，和敏銳的觀察,、分析、應變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

第二，有較強的工作能力,。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房,，作為一名責任護士，數(shù)年來,，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理,，積累了一定的病房管理經(jīng)驗,。我的工作得到領導和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”,。

第三,，上進心強，不斷學習，積極進取,。在工作之余,，我堅持護理本科段自學考試，并通過遠程系統(tǒng)學習先進醫(yī)院的護理質量管理,，如“iso9000族”標準在護理工作中的應用等,。熟悉計算機網(wǎng)頁設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學的帶教老師,。

第四,，身體素質好，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去,。

假如我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展icu副護士長的工作：

第一,，擺正位置,，當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位,，樹立護士長的威信,，多請示匯報，多交流溝通,，甘當綠葉,。副護士長在科室處于多層次的人際關系中，更多的是起橋梁和紐帶作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。

第二,、發(fā)揮長處，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室,。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務品牌,，就必須有良好的醫(yī)療服務質量，而護理質量標志著一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低,。因此,，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為護理質量管理的理論導向,。同時，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法,，使護理質量管理達到規(guī)范化,、標準化,、科學化。

第三,、加強學習,，提高素質。由于icu工作的特殊性,，醫(yī)學英語和法律知識顯得尤其重要,，我將配合護士長，有計劃,、有目的,、定期組織科室護士學習，提高大家的法律意識和專業(yè)素質,。

今天,，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我當然希望在競爭中獲得成功,。但是，我也絕不回避失敗 ,。我信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”，是金子總會閃光!只要努力了,，過程本身就足夠美麗!

我的演講完了,，謝謝大家!